伊藤園の平均年収は565万円！ボーナスや福利厚生についても解説

「おーいお茶」でおなじみの飲料メーカー・伊藤園の平均年収は565万円です。

しかし、ネット上では年収が低いとの評判もあり、詳しい情報を知りたい方もいらっしゃることでしょう。

この記事では伊藤園の年収の推移や、ボーナス、飲料業界の年収ランキングなど、細かく分けて紹介します。

また、転職を考えているに向けて、伊藤園の福利厚生や募集職種などの転職事情についても解説。

この記事を読んでいただければ、あなたにとって伊藤園が転職先として適しているかの判断材料を得ることができます。

ぜひ、最後までご覧ください。

１．伊藤園の年収は565万円

伊藤園の2019年の平均年収は565万円です。（参考：「有価証券報告書」）

国税庁が発表した「民間給与実態統計調査」では、2018年のサラリーマン（給与所得者）の平均年収は441万円となっています。

つまり、伊藤園の年収は全国平均よりも124万円上回っていることになります。

これを高いととるか低いととるかは個人の受け止め次第でしょう。

ちなみに、伊藤園の平均年収の推移は以下の通りです。

年収の推移

過去5年間における平均年収をご紹介します。

年度	平均年収	平均年齢
2015年	551万円	36.3歳
2016年	545万円	36.7歳
2017年	568万円	37.3歳
2018年	563万円	37.7歳
2019年	565万円	38.3歳

（参照：「有価証券報告書」）

この5年間の平均は558万円となっています。ここ数年は560万円代で落ち着いています。

年齢・役職別年収

伊藤園の年齢別の平均年収は、口コミサイトを参考にすると以下の通りです。

40代になると500万円を超えて、50代の最高年収は700万円をオーバーする結果となりました。

ただし、2015年のデータではありますが、東洋経済の「｢社員と役員の年収格差が大きい｣500社」によると、役員と社員の年収は6倍以上差があり、キャリアアップしなければ高年収を望めないといえるでしょう。

もっと伊藤園の口コミや会社情報などを知りたい方は、「転職会議」をご覧ください。

学歴別・職種別の年収

「募集要項（新卒採用2021）」によると、伊藤園の学歴別初任給は、「全国採用」と「エリア採用」によって異なります。

※下記の初任給は、全て固定残業代を含めた金額です。
固定残業時間を超えた場合は、割増賃金が支払われます。

【全国採用】

	大学院卒	大学卒	短大・専門卒
営業職	22万4,000円	21万2,000円	19万4,000円
事務職	20万7,000円	20万円	17万9,000円
研究開発職	24万9,000円	22万5,000円	21万1,000円

【エリア別採用】
（首都圏地区（東京、千葉、埼玉、神奈川））

	大学院卒	大学卒	短大・専門卒
営業職	21万8,000円	20万6,000円	18万9,000円

【エリア別採用】
（中部・東海地区（愛知、三重、岐阜、静岡））
（近畿地区（大阪、京都、奈良、滋賀、和歌山、兵庫））

	大学院卒	大学卒	短大・専門卒
営業職	21万2,000円	20万円	18万4,000円

全国採用が最も初任給が高く、エリア別では首都圏地区の方が初任給が高いです。

職種別では「事務職＜営業職＜研究開発職」の順に給与が高くなっていきます。

ボーナスについて

伊藤園では、「固定給が低いためボーナスはあまりもらえない」という声が多かったです。

しかし、「募集要項（新卒採用2021）」によると、年2回（6月・12月）はボーナスを支給してくれるようです。

２．清涼飲料業界の平均年収ランキング

清涼飲料業界の年収ランキングをご紹介します。

順位	企業名	平均年収
1	キリンHD	1,158万円
2	サントリーHD	1,146万円
3	アサヒグループHD	1,093万円
4	大塚HD	1,054万円
5	サッポロHD	856万円
6	ヤクルト本社	782万円
7	カゴメ	773万円
8	ダイドーグループHD	723万円
9	ジャパンフーズ	593万円
10	北海道コカ・コーラボトリング	581万円
11	伊藤園	565万円
12	キーコーヒー	534万円
13	ユニカフェ	443万円

（参照：業界動向サーチ）

伊藤園は11位でした。ビールが主力商品の4社がすべて上位5位以内にランクインしています。

純粋に清涼飲料をメインに取り扱う伊藤園は、おなじみの大手企業の中では低めと言っていいでしょう。

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３．伊藤園の転職情報

これまで伊藤園の年収について解説してきました。

では伊藤園としては一体どんな人を求めているのでしょうか？また、実際にはどんな職種で転職者を募集しているのでしょうか？

そして、いざ転職できたとして福利厚生が充実しているかも気になるところですよね。

さらに転職してよかったと思えるには、伊藤園に果たして将来性があるか、今後の展望が明るいかどうかも影響します。これも今のうちに知っておきたいもの。

本章では、伊藤園の転職情報について詳しく解説していきます。

求める人材

伊藤園が求めるのは、顧客の事を第一に考えられる人間です。伊藤園は「お客様第一主義」という言葉を経営理念に掲げています。

そのため、お客様第一主義の理念を実践できる人、夢や人生の目標を持ち、実現に向けて自ら努力し、行動できる人が好まれるでしょう。

また伊藤園では、人事制度に「実力主義」を掲げています。

評価は公正な評価を基本に、チャンスは社員一人ひとりに平等にあるとしています。

学歴や性別・国籍・年齢などが、業務に関わる機会や教育を受ける機会、業績などの評価に関係することは一切ないと公式サイトで述べています。

採用ページには「失敗を恐れてチャレンジをしない、行動しないことが一番良くない」と記されていて、チャレンジ精神を恐れず、若い感性を活かして様々なことに興味を持って行動していく気持ちが大切です。

口コミサイトによると、会社サイドでは特別なスキルよりもやる気を重視し、元気の良さやポジティブさを希望者に求めているようです

特に営業職は一般常識が重視されます。清涼飲料を扱うため清潔感があるのはもちろん、基本的なマナーや礼儀作法は身に着ける必要があります。 

募集職種

伊藤園では営業職、事務職、研究開発職の3職種があり、いずれも新卒と第二新卒の募集をしています。

一般の中途採用の募集は2020年3月時点ではありませんが、ときどき本社で営業職の募集が出ることがあります。

ここで3つの職種について詳しくご紹介しましょう。

営業職

公式サイトでは「全国の管轄地域内の地域密着型営業を行う」とあります。

既存顧客（自動販売機・一般小売店など）への提案型営業、未取引先への新規開拓に従事しています。

具体的な業務として「ルートセールス」と呼ばれる、自社商品を取り扱っていない小売店や、自販機を設置してもらうために客先を回る活動がメイン。

ひとりで商談、商品の納入作業、販売のフォローを行うため、体力的に激務となることもあります。

また、伊藤園は海外に事業展開をしているため、海外で仕事をする営業職がキャリアアップするルートもあります。

事務職

公式サイトによると、「チーム伊藤園」として営業や生産活動が円滑に遂行できるよう、経営資源（ヒト・モノ・カネ・情報）の効率的な活用を考える職務、とされています。

事務職は全国各拠点の営業支援業務である「拠点管理」がメインで、以下のような仕事を行います。

そのほか、「全社管理」として以下のような管理の仕事も行います。

研究開発職

研究開発職は伊藤園の製品開発コンセプト「自然・健康・安全・良いデザイン・おいしい」に基づき、製品の開発の立案のほか、原材料の成分から製品にいたるまでの一貫した研究活動や管理を行います。

仕事内容は下記の通りです。

福利厚生

社会保険を完備し、以下の各種制度を採り入れています。

これらを踏まえますと、社員の働きやすさを重視した環境が整備されていて伊藤園の福利厚生は充実している言えます。

将来性

飲料業界の市場規模は、約4兆5,000億円程度といわれています。

健康系の飲料は景気の波にさらされず流行に左右されにくく市場規模は堅調です。

しかし、伊藤園の決算資料によると、国内飲料市場は金額ベースでは伸び率が1％未満で頭打ちの状況が続いています。

伊藤園の過去5年間の売上高
決算年月	売上高（百万円）
2015.4	430,541
2016.4	465,579
2017.4	475,866
2018.4	494,793
2019.4	504,153

（参照：伊藤園企業情報サイト）

さらに人口減少社会に突入し飲料消費量も減少すると予想され、国内各飲料メーカーは、いかに海外の市場を開拓するかが今後の鍵と言えるでしょう。

こうした背景もあり、伊藤園では前述の通り「世界のティーカンパニー」を目指し海外展開にも力を入れ始めています。

伊藤園に転職するならリクルートエージェントがおすすめ

伊藤園に転職したいけれど、何から手をつけていいかわからないという方は、転職エージェントを利用するのがおすすめです。

転職エージェントはあなたの希望にあった求人紹介から、面接対策や給与などの条件交渉まで幅広くサポートしてくれます。

中でもおすすめなのは、業界No.1の知名度で、サポートが充実している「リクルートエージェント」です。

(引用：リクルートエージェント)

一般には公開されていない非公開求人をたくさん保有しているので、より条件の良い伊藤園の求人が見つかる可能性があります。

アドバイザーからは、伊藤園の内部情報などのサイトでは調べられないことも教えてもらえるので、情報が不足して困っている方もぜひ相談してみてくださいね。

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４．伊藤園社員の口コミ・評判

伊藤園への転職を考えているなら、実際に働いている社員の口コミが気になりますよね。

この章では、口コミサイトを参考に、良い口コミから悪い口コミまで紹介していきます。

良い口コミ

まず、ポジティブで会社に高い評価を与えている良い口コミをご紹介。

伊藤園では、前向きに挑戦する社員を応援するシステムが会社内に整備されていることがわかります。

また、福利厚生の充実ぶりを指摘している声もあり、働きがいのある社風を維持していることが見てとれます。

悪い口コミ

続いて、あまり良くない口コミもご紹介します。

気になる点として、社内の改革は進んでも、人手不足が深刻で、しわ寄せからストレスを抱えている社員も少からずいることが伺えます。

男性社員が多い営業職では体育会系のノリが残っていて、働きずらさを感じている人もいるようです。

５．転職で年収を上げるなら『doda』を利用しよう

（引用：doda）

「今の会社じゃ年収アップを見込めない…」と、転職を考えていませんか？

もし転職活動をこれから始めるならば、ぜひ「doda」を活用してみてください。

dodaは、人材サービスの中でもトップクラスの求人数を保有する転職エージェントです。

たくさんの求人を比較検討できるため、多くの転職者がdodaで転職活動を始めています。

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dodaなら自分の「推定年収」を測定できる

「doda」をおすすめする理由の一つでもありますが、dodaには186万人の年収データを元に、自身の推定年収を測定できる機能があります。

（参考：doda）

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転職活動を始めるならば、まずはdodaで年収診断で市場価値を把握して、それから求人を探してみるのがおすすめです。

自分の現状を客観的に確認した上で、今より年収の高い求人を探し、ぜひ理想の転職先を見つけてください。

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まとめ

伊藤園の平均年収は565万円で、業界内ではやや少なめです。

しかし、実力主義の会社なので、頑張りによっては平均よりも遥かに高い年収を目指せる可能性もあります。

社会人としてのセカンドキャリアを伊藤園でスタートしたい方は、リクルートエージェントを利用するとスムーズに転職活動が進められます。

詳しい給料の話や、会社の内部事情などの情報も教えてもらえるので、ぜひ利用してみてくださいね。

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