カメラマンの平均年収は約２５０～３８０万円！意外と厳しい？大手テレビ局の待遇も解説

１．カメラマンの平均年収

カメラマンの平均年収は約250～380万円です。

この章では、カメラマンの月収・手取り額・推定生涯年収も併せて紹介します。

カメラマンの平均年収は約２５０～３８０万円

口コミサイトなどによると、カメラマンの年収は約250～380万円です。

駆け出しの若手や見習いアシスタントの場合は低年収の人が多いですが、大企業なら20代で高収入の人もいたりと、年収の幅は広いです。

【高年収の口コミ（例）】

【低年収の口コミ（例）】

大手企業の年収を知りたい方は、「２．カメラマンが所属する大手企業の平均年収」をご覧ください。

カメラマンの月収は約２１～３２万円

カメラマンの月収は約21～32万円です。

2019年の国税庁「民間給与実態統計調査」によると日本人の平均月収は約36万円（436万円÷12ヶ月で計算）のため、カメラマンの月収は平均より低めといえます。

カメラマンの手取りは約１７～２５万円

カメラマンの手取りは、約17～25万円です。

月収からは、以下のように税金・保険料などが差し引かれるため、満額が支給されるわけではありません。

一般的に手取りは総支給金額の75～85％になるといわれており、だいたいの手取り額を知りたい場合は額面に0.75～0.85を掛ければ算出できます。

0.75～0.85の中間である0.8で算出した場合、カメラマンのおおよその手取り額は下記のとおりです。

2020年統計の総務省「家計調査」によると、1世帯当たりの1ヶ月の消費支出平均は233,568円のため、カメラマンの収入次第では、節約が大切と考えられます。

カメラマンの推定生涯年収

厚生労働省の「令和2年「高年齢者の雇用状況」集計結果」によると、99.9%の企業が65歳まで雇用確保措置を取っています。

新卒の22歳から65歳までの44年間カメラマンをしたと仮定し、推定生涯年収を計算してみましょう。

2019年9月～2020年8月の「doda」の調査によると、もっとも高い関東で2億3,543万円、もっとも低い北海道・東北で1億9,313万円でした。

そのため、カメラマンの推定生涯年収は低めであるといえます。

しかし独立して生涯現役で働くカメラマンの場合、勤続年数も長くなるので、計算上は上記より多くなると考えられます。

年収を上げる方法を知りたい方は、「４．カメラマンが年収をアップさせる方法」をご覧ください。

【年代別】カメラマンの平均年収

普通の会社員だと、年功序列で徐々に賃金が増えていくイメージがありますが、カメラマンはどうなのでしょうか。

この章では、カメラマンの初任給と年代ごとの平均年収を見ていきましょう。

新卒の初任給はどれくらい？

カメラマンの推定平均初任給は約22万円であり、大卒の初任給としては平均的です。

実際に「日本経済団体連合会」（2020年12月4日）の初任給調査によると、大卒の平均初任給は約22万円弱という結果が出ています。

（▼クリックして拡大）

（引用：2020 年３月卒「新規学卒者決定初任給調査結果」の概要｜日本経済団体連合会）

このようにカメラマンの初任給は大卒の初任給の平均値程度です。

そのため、高卒や短大卒で正社員のカメラマンになった場合、同年代よりも初任給がやや高いと感じるかもしれません。

２０代の平均年収

カメラマンの20代の平均年収は約306万円です。

対して、「doda」が集計した20代全体の平均年収は348万円。

一般的に20代は入社して間もない人が多く、カメラマンに関わらず全体的に年収はそれほど高くはありません。

３０代の平均年収

カメラマンの30代の平均年収は約246万円です。

ただし、以下の求人のように、30代で年収400～500万円に設定している会社もあります。

（▼クリックして拡大）

（引用：マイナビ転職｜2021年4月10日時点）

４０代以上の平均年収

カメラマンの40代以降の平均年収は約500万円です。

20代、30代よりも、高い収入になっています。

その理由は、「実力をつけて会社で評価された」「独立したあとお客様が増えた」など、自分なりの稼ぎ方を見つけた人が多いからだと考えられるでしょう。

【男女別】カメラマンの平均年収

カメラマンは男女ともに活躍できる仕事ですが、性別による年収差はあるのでしょうか。

この章では、男女別のカメラマンの平均年収を紹介します。

男性カメラマンの平均年収

マイナビエージェントによると、男性カメラマンの平均年収は、20代・30代ともに300万円台前半でした。

先述の年代別年収と同じく、20代より30代の方が年収が低くなっています。

【20代・30代の男性カメラマンの平均年収】

20代	344万円
30代	337万円

女性カメラマンの平均年収

マイナビエージェントによると、女性カメラマンの平均年収は、20代は200万円台と低いものの、30代は400万円近くにアップした上、男性を上回る数値でした。

【20代・30代の女性カメラマンの平均年収】

20代	293万円
30代	389万円

このような結果となった理由は、カメラマンは子育て中の女性歓迎の求人も存在するため、産後に本業としてカメラマンを選択するキャリア女性もいるからだと考えられます。

【子育て中の主婦も応募できるカメラマンの求人（例）】

（▼クリックして拡大）

（引用：リクナビNEXT｜2021年4月9日）

【雇用形態別】カメラマンの平均時給

これまで正社員のことが中心でしたが、非正規のカメラマンの収入情報も気になりますよね。

本章では、派遣社員やアルバイト・パートのカメラマンの時給や年収を紹介します。

派遣社員の平均時給は約１，６１４円

派遣社員のカメラマンの平均時給は1,614円。

フルタイムで働いた場合の年収は、下記のとおりです。

カメラマンの場合、計算上は正社員と派遣社員とで平均年収にあまり差はありません。

パート・アルバイトの平均時給は約９９２円

パート・アルバイトのカメラマンの平均時給は992円。

フルタイムで働いた場合の年収は、下記のとおりです。

このように年収200万円弱という結果でしたが、パートやアルバイトの場合、家庭・本業と両立して時短で働いている人も多いと考えられます。

そのため、実際はもっと年収が低い人が多い可能性があるでしょう。

【都道府県別】カメラマンの平均年収ランキング

カメラマンの平均年収を高い順から都道府県別のランキングにすると下記のとおりです。

都道府県名	平均年収
東京都	424万円
静岡県	415万円
北海道・神奈川県	375万円
埼玉県	372万円
大阪府	364万円
長崎県	360万円
福岡県	359万円
千葉県	350万円
熊本県	340万円
愛知県	328万円
兵庫県	322万円
宮城県	313万円
岐阜県・奈良県	308万円
京都府	305万円
群馬県	277万円

（参考：求人ボックス｜2021年3月15日）
※データが抽出できなかった県は省略しています

このように、東京都が一番高い結果となりました。

東京の人口密度は高く、企業からすると利用者が多いということになります。

つまりそれだけ仕事があるということなので、儲けも多く出ます。

また、東京には色々な企業が集まっているため、それだけ求人の数も多いです。

求人が多いと、給料を高めに設定しないと、応募者が集まりません。

以上の理由から、東京の年収は高いと考えられます。

【東京の高収入のカメラマン求人（例）】

（▼クリックして拡大）

（引用：ハローワークインターネットサービス｜2021年4月9日時点）

２．カメラマンが所属する大手企業の平均年収

テレビ局など「カメラマン」と聞けば真っ先に思い浮かぶような大企業の年収は、いくらなのでしょうか。

本章では、カメラマンが所属する大手企業の平均年収を見ていきます。

日本放送協会(NHK)の平均年収は約１，１００万円

NHKの「2019年度（令和元年度）決算概要」によると、日本の公共放送を担っている日本放送協会の平均年収は約1,100万円。

放送局は全国に54か所あり、公共福祉のための質の高い番組の放送を目指している、誰もが知っている特殊法人です。

【日本放送協会（NHK）の口コミ例】

日本テレビの平均年収は約１，４０１万円

「有価証券報告書」によると、日本国内で最初の民放テレビ局として開局した「日本テレビ」の平均年収は約1,401万円。

チャリティー番組の「24時間テレビ」を1987年から放送しており、番組を通じて得られた寄付は全て、福祉事業・環境事業・災害援助などで活用されています。

【日本テレビの口コミ例】

フジテレビの平均年収は約７７６万円

「有価証券報告書」によると、日本で初めてのアニメ「鉄腕アトム」を放送した、フジテレビの平均年収は約776万円。

港区のフジテレビ本社に設置されている球体展望室「はちたま」はフジテレビのシンボルであり、周囲には公園やショッピングモールもあるため観光地としても有名です。

朝日新聞社の平均年収は約１，２２９万円

「有価証券報告書」によると、「みなさまの豊かな暮らしに役立つ総合メディア企業」として挑戦を続けている「朝日新聞社」の平均年収は約1,229万円。

同社は東京都中央区に本社を置き、全国紙業界で販売部数2位を誇っています。

３．カメラマンの年収・給料の特徴

これからカメラマンになりたい方にとって、平均年収の数値だけではなく給料関係のポイントも押さえておきたいところですよね。

本章では、カメラマンの年収や給料の特徴を見ていきましょう。

アシスタントカメラマンの給料は低め

前の章や項目で解説した通り、仕事を始めたばかりのアシスタントカメラマンの給料は低いという情報が散見されます。

さらに、最初のうちは勉強代としてテキストや画像ソフトなどを自腹で購入することもあると考えられます。

そのため、駆け出し直後のカメラマンの生活は厳しいと予想できるでしょう。

若いカメラマンほど年収は低い傾向がある

前の章や項目で解説した通り、若いカメラマンの場合「年収が低い」「労力に対するギャラが納得いかない」と感じる人も多いようです。

反対に、ベテランカメラマンになるとかなり稼いでいるという口コミも散見されます。

やはり、高いギャラを貰うためには地道に実力をつけていくことが大切だと考えられます。

また、下記のような書籍で写真で食べていくためのノウハウを勉強するのも効果的でしょう。

大手企業で働くカメラマンほど給与面は安定している

大手企業で働くカメラマンほど給与面は安定しているといえます。

その理由は、以下の通りです。

実際に、大手企業のカメラマンの求人を検索すると、年収の最低額を表記していたり交通費の支給をしている企業が多いです。

【大手企業のカメラマンの求人（例）】

（▼クリックして拡大）

（引用：イーキャリアFA｜2021年4月9日時点）

（▼クリックして拡大）

（引用：映像しごと.com｜2021年4月9日時点）

４．カメラマンが年収をアップさせる方法

すでに本業か副業でカメラマンをしている人は、年収をアップさせる方法に一番関心があるのではないでしょうか。

本章では、カメラマンが年収をアップさせる方法を紹介します。

経験を積みスキルをアップする

カメラマンはコツコツ経験を積んでスキルアップすれば、年収が上がる可能性があります。

なぜなら、会社の規定によっては技術手当などが出るからです。

【技術に応じて手当が支給されるカメラマンの求人（例）】

（▼クリックして拡大）

（引用：ジョブマーケット｜2021年4月9日）

さらに、年功序列制度を取り入れている会社の場合、真面目に勤務し続けていれば年齢に応じて賃金は上がっていくでしょう。

フリーランスのカメラマンとして独立する

技術や営業力に自信があるのでしたら、フリーランスのカメラマンとして独立するのも手です。

会社に雇われている場合は所定の給与しか支給されませんが、フリーになれば収入はすべて自分のものにすることができるからです。

しかし、独立した場合は赤字や廃業によって収入がなくなるリスクもあるため注意が必要です。

給与条件の良い企業に転職する

「独立するだけの営業力や自信がない」「今の会社で働き続けても年収アップの見込みがない」という場合は、年収が高い会社に転職するのも手です。

しかし「求人票と実際の待遇が異なっていた」「入社してみたらブラック企業だった」という失敗は避けたいですよね。

そういった不安やリスクを払拭するためには、プロである転職エージェントに相談すると心強いです。

転職エージェントに登録すると、自分の希望に沿った求人を紹介してくれる他、プロの視点で面接対策や履歴書の添削まで行ってくれるのでとても心強いです。

また、事前に求人を出している会社の内部情報を仕入れてくれているため、労働基準法を守らないようなブラック企業に転職してしまう可能性もかなり少なくなります。

なお、転職エージェントは各社ごとに得意分野が違います。

（▼クリックして拡大）

転職エージェントの公式サイトやネットの口コミを見てみると、それぞれの会社の特徴が分かります。

年収を上げたい場合は、年収アップ・キャリアアップに強い転職エージェントを選択すると良いでしょう。

５．【補足】転職で年収を上げるなら「doda」を利用しよう

「今の会社じゃ年収アップを見込めない…」と、転職を考えていませんか？

もし転職活動をこれから始めるならば、ぜひ「doda」を活用してみてください。

dodaは、人材サービスの中でもトップクラスの求人数を保有する転職エージェントです。

たくさんの求人を比較検討できるため、多くの転職者がdodaで転職活動を始めています。

dodaでしか確認できない独占求人も多いので、求人だけでも確認してみることをおすすめします。

dodaなら自分の「推定年収」を測定できる

「doda」をおすすめする理由の一つでもありますが、dodaには186万人の年収データを元に、自身の推定年収を測定できる機能があります。

約20の質問に答えていくだけで、「◯◯万円」という形で自分が本来貰うべき年収を打ち出してくれるので、試してみると面白いはずです。

転職活動を始めるならば、まずはdodaで年収診断で市場価値を把握して、それから求人を探してみるのがおすすめです。

自分の現状を客観的に確認した上で、今より年収の高い求人を探し、ぜひ理想の転職先を見つけてください。

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まとめ

カメラマンの年収や給与の特徴は、下記の通りです。

年収をアップさせるためには、下記の方法をとると効果的です。

転職で年収アップを目指す場合は、失敗のリスクを下げるためにも転職エージェントを活用すると良いでしょう。

この記事が、カメラマンに興味がある方の参考になれば幸いです。