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三菱マテリアル株式会社の平均年収は719万円です。
三菱グループの大手非鉄金属メーカー、伸銅品は日本国内トップシェアを誇ります。
そんな三菱マテリアルに興味を持っているものの「平均年収が分からない」「転職情報を知りたい」と感じている人は多いのではないでしょうか。
そこで本記事では三菱マテリアル株式会社職種別の年収例や、その他非鉄金属業界の年収ランキングについて解説していきます。
この記事を読めば、三菱マテリアルに就職した時の自分の年収について詳しく知ることができますよ。
1.三菱マテリアルの年収は719万円
「2019年3月期の有価証券報告書」によると、三菱マテリアルの平均年収は719万円です。
日本の平均年収は「423万円」ですので、平均よりも1.7倍高くなります。 やはり財閥系の大手企業だけあって得られる収入は高いですね。
三菱マテリアルの各項目の年収を次の項から確認していきましょう。
年収の推移
三菱マテリアルの年収の推移は以下の通りです。
年 | 年収 |
---|---|
2015年 | 726万円 |
2016年 | 745万円 |
2017年 | 716万円 |
2018年 | 700万円 |
2019年 | 719万円 |
(参考:三菱マテリアル有価証券報告書)
2015年~2019年まで三菱マテリアルの平均年収を表で表していますが、年収値は大きく変動しません。
三菱マテリアルは素材・材料メーカーなので大きく売り上げが落ち込むことは少なく、業界として安定しています。
生涯賃金は3億円以上
22歳で入社して65歳で退職したとすると、三菱マテリアルでは43年間で3億円以上稼ぐことが可能です。
三菱マテリアル | 非鉄金属業界 | |
---|---|---|
平均年収 | 719万円 | 642万円 |
生涯賃金 | 3億0,917万円 | 2億7,606万円 |
(参考:業界動向サーチ|非鉄金属業界)
三菱マテリアルの生涯賃金は、非鉄金属業界全体の約1.1倍です。
定年まで勤めたとすれば、満足のいく生涯賃金が期待できそうです。
学歴別年収
三菱マテリアルの総合職の学歴別の初任給は、以下の通りです(2020年4月見込み)。
学歴 | 初任給 |
---|---|
大学卒 | 23万2,500円 |
修士了 | 23万8,500円 |
博士卒 | 25万7,000円 |
(参考:三菱マテリアル)
大卒と修士了ではあまり金額が変わりませんが、博士卒になると大卒より2万5,000円ほど高い初任給になっています。
子会社・関連会社の年収
三菱マテリアルの子会社及び関連会社の年収は以下の通りです。
子会社・関連会社 | 年収 |
---|---|
三菱マテリアルテクノ | 490万円 |
三菱マテリアルトレーディング | 571万円(※営業の場合) |
(参考:転職会議)
(※回答者数のみの平均年収なので、実際の年収とは異なります)
三菱マテリアルの関連会社にも興味を持っている方は、是非参考にしてみて下さいね。
2.非鉄金属メーカーの平均年収ランキング
年収情報について記載してきましたが、三菱マテリアルの業界としての立ち位置はどの程度のところにあるのでしょうか?
以下非鉄金属メーカーの平均年収ランキングです。
企業名 | 年収 |
---|---|
日本軽金属ホールディングス | 1,044万円 |
DOWAホールディングス | 827万円 |
住友金属鉱山 | 819万円 |
住友電気工業 | 808万円 |
カナレ電気 | 764万円 |
三菱マテリアル | 719万円 |
(参考:各企業の有価証券報告書)
三菱マテリアルは業界としては11~12番目の立ち位置で、非鉄金属メーカーとしては高い位置にいるわけではありません。
それ故「薄給」だと言われたりもしますが、719万という年収でもかなり高い数値ですし、三菱グループの財閥系企業ですので安定感は抜群です。
もし三菱マテリアルに興味を持っているのであれば、積極的に中途入社を狙ってみると良いでしょう。
3.三菱マテリアルの転職情報
三菱マテリアルは業界としてはトップクラスではないものの、年収値としては高い部類に入りますし、財閥系企業ですので技術に関するノウハウが詰まっています。
三菱マテリアルの転職を考える時にどんな人材が求められているのかを確認していきましょう。
求める人材
三菱マテリアルで働いている社員は以下3つを価値観として大切にしています。
- 多様な個性の尊重とチームワーク
- 誠実かつ迅速果敢な行動
- 顧客・社会のニーズ実現への飽くなき挑戦
(引用元:三菱マテリアル 企業理念)
つまり「国籍問わず認め合える多様性を大切にし、挑戦心を持って人と関わっていける人材」が求められているということです。
ですので転職面接では「チームとして何かを達成した経験」や「グローバルな経験」、加えて「チャレンジ精神」をアピールできると良いでしょう。
就職・転職難易度
三菱マテリアルの就職・入社難易度ですが、財閥系企業であるので入社倍率は高いことが予想されます。
項目 | 詳細 |
---|---|
有給休暇平均取得日数 | 16.8日(2018年度) |
平均勤続勤務年数 | 17.5年(2018年度) |
月平均所定外労働時間 | 20.2時間(2018年度) |
(参考:リクナビ2021|三菱マテリアル株式会社)
財閥企業である安心感、高い年収に加え、有給取得率や勤続年数、残業時間はどれも良心的な値です。
良い条件が揃っているので、転職希望者は多いです。そのため、入社難易度は必然的に高いものとなります。
募集職種
三菱マテリアルの中途採用で募集している職種は下記の通りになります。
項目 | 職種 | 分野 |
---|---|---|
技術系/事務系 | 技術/営業 | 高機能製品、加工事業、金属事業、セメント事業カンパニー、環境・エネルギー事業本部 |
技術系 | コーポレート | システム企画・生産技術・開発部・資源部 |
事務系 | コーポレート | 総務・法務・人事・経理・財務・物流資材・システム企画 |
三菱マテリアルの公式サイトでは資源事業の募集しか行っていませんが、「JACリクルートメント」を利用すると、他の職種の求人も募集されています。
自分の適性にあった職種を見つけ、JACリクルートメントを通して応募してみましょう。
福利厚生
公式サイトの情報によると、三菱マテリアルの福利厚生は下記の通りです。
- 社宅・独身寮、入社時支度金、転勤時支度金有り
- スポーツ施設、診療所、カフェテリアプラン有り
- 財形貯蓄、各種社会保険、企業年金、持株会、共済会などの制度有り
- 産休・育児休暇取得実績有り
- 年間休日120日以上、平均残業時間が月20時間前後
一般的な大企業に見られる充実した福利厚生のラインナップとなっており、仕事とプライベートのバランスをしっかり分けて働いていくことが可能です。
また「グローバル人材育成プログラム」と呼ばれる海外人材を育成する研修制度も整っていますので、積極的に参加することで効率的にキャリアップすることができます。
将来性
三菱マテリアルの将来性ですが、産業の基礎となる素材を売っている為、市場が緩やかで業績や売上推移は大きく変わらない傾向にあります。
年度 | 売上高(百万円) |
---|---|
2015年 | 1,517,265 |
2016年 | 1,417,895 |
2017年 | 1,304,068 |
2018年 | 1,599,533 |
2019年 | 1,662,990 |
(参考:三菱マテリアル 財務ハイライト)
今から三菱マテリアルに中途入社したとしても、業績が急遽落ちるということはなく、安定して収入を得ることができるでしょう。
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4.三菱マテリアル社員の口コミ評判
三菱マテリアルの評判や口コミについて一部事例を出して紹介していきますね。
年功序列で業界としても安定性が高い・給料も高いという口コミが多かったですが、それ故に成長意欲がない・意識が高い人には向いていないという口コミが目立ちました。
また女性社員の働きやすい環境づくりも進んできており、女性の中途入社もおすすめです。
以下良い口コミと悪い口コミに分けて、それぞれ確認していきましょう。
良い口コミ
総合職で入社すれば、業界の中でも高収入を得ることができる。残業が部署によっては多いので、残業代もかなり期待できる。賞与については年に二回。福利厚生も合わせると満足のいく年収であった。
(後略)
引用元:「転職会議」
時短、ノー残業を推進しています。はやく帰っても、フレックス制度を利用してはやく帰っても、有給取っても、咎められることはありません。家族の病気の時とかも休むことに特にダメと言われた事はありません。
(後略)
引用元:「転職会議」
事業全体として安定していて、給料満足度も高く、ワークライフバランスも取れている印象を受けますね。
悪い口コミ
一方業界の安定感故に成長意欲がなかったり、物足りなさを感じてしまう口コミも見られました。
また女性が活躍できる職場環境ではないようですが、徐々に改善されつつあるみたいですね。
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(引用:doda)
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(参考:doda)
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まとめ
三菱マテリアルの平均年収は719万円です。
三菱マテリアルは素材メーカーですので大きく業績を落とすことは少なく、長期的に働いていける企業になります。
- 高卒でも基幹職ならワークライフバランスが良い
- 三菱マテリアルの生涯賃金は非鉄金属業界平均の1.1倍
中途採用は公式HPで随時受け付けていますが、「ビズリーチ」に登録することでより確実に選考を進めることが可能です。
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