三菱商事の平均年収は1,000万円越え!福利厚生込みの年収や年齢別年収も解説

三菱商事の平均年収 平均年収

三菱商事の平均年収は1,400万円ほどだと言われています。

三菱商事は総合商社なので海外赴任があり、その内容によって年収も大きく変わってきます。

そこで、本記事では三菱商事の平均年収について、 年齢別平均年収や福利厚生込みの年収、五大商社との比較などを解説していきます。

この記事を読んでいただければ、三菱商事に転職すればどのくらい稼げるのかがわかるので、転職のモチベーションが上がりますよ。

ぜひ、最後までご覧ください。

スポンサーリンク

1.三菱商事の平均年収は1,400万円

三菱商事の平均年収は1,400万円ほどだと言われています。

そして、月収は55万円、ボーナスが730万円ほど。

日本のサラリーマンの平均年収が400万円程度だとされているので、非常に高い年収だとわかりますね。

そこで、ここからは三菱商事の年収について、以下の3つを解説していきます。

それぞれ見ていきましょう。

総合商社の年収ランキングで1位

三菱商事の年収は1,386万円だと言われており、 総合商社の年収ランキングで1位です。

総合商社とは、食品やエネルギー資源、金融、サービスなど幅広い商品を取り扱う会社のことを指します。

日本の有名な総合商社7社の年収ランキングは以下の通りです。

1位 三菱商事
2位 伊藤忠商事
3位 三井物産
4位 丸紅
5位 住友商事
6位 双日
7位 豊田通商
  • スポンサーリンク

  • 三菱商事は「五大商社」の1つ

    三菱商事は、 総合商社の中でも最も規模の大きい「五大商社」のうちの1つです。

    「五大商社」は以下の5つの会社のことを指しています。

    1. 三菱商事
    2. 三井物産
    3. 住友商事
    4. 伊藤忠商事
    5. 丸紅

    ちなみに、五大商社に「双日」と「豊田通商」を加えて「七大商社」と呼ぶこともあるのです。

    日本には総合商社は7つしかないので、数がとても少ないのがわかりますね。

    退職金諸制度・海外勤務手当も充実

    三菱商事では退職金諸制度や海外勤務手当が充実しています。

    退職金諸制度は、以下の3つがあります。

    1. 退職金
    2. 確定拠出年金(401k)
    3. 企業年金

    退職金の支給額は、 新卒で入社する場合は約2,000万円程度となっています。

    確定拠出年金(401k)の年金拠出額は33万円で、平均利回り5%で運用すると、 60歳までに4,000万円積み立てることが可能です。

    また、企業年金は60歳から受給可能で、 年間160万円支給されます。

    三菱商事は海外勤務がありますが、海外勤務手当の額は役職や家族構成、赴任地などによって異なるため、一概には言えません。

    帰国後は家賃補助として月額20万円支給されるため、海外赴任を経ると生涯賃金が一気にアップします。

    退職金諸制度や海外勤務手当が充実しているため、三菱商事の高い年収が実現しているのです。

  • スポンサーリンク

  • 2.三菱商事の年齢別平均年収

    ここからは三菱商事の年齢別平均年収について、以下の通り20代から60代まで解説していきます。

    それぞれ見ていきましょう。

    20代の平均年収:300万円〜1,070万円

    三菱商事の20代の平均年収は、20代前半が300万円、20代後半が1,070万円です。

    一般企業の20代の平均年収は20代前半が248万円、20代後半が344万円となっています。

    20代前半では一般企業とそれほど差はありませんが、20代後半になると大きく差が開くのがわかりますね。

  • スポンサーリンク

  • 30代の平均年収:1,130万円〜1,270万円

    三菱商事の30代の平均年収は1,130万円〜1,270万円です。

    一般企業の30代の平均年収は384万円〜425万円なので、三菱商事の方が3倍近く年収が高いことがわかります。

    30代以降に「アシスタントマネージャー」や「課長」などの役職に就くことができれば、1,200万円以上稼ぐことも可能です。

    40代の平均年収:1,310万円〜1,600万円

    三菱商事の40代の平均年収は1,310万円〜1,600万円です。

    一般企業の40代の平均年収は500万円なので、40代になっても一般企業の3倍近く稼ぐことができます。

    三菱商事では「課長1」「課長2」「課長3」と役職が上がっていき、40代だと「課長2」の役職に就くことが可能です。

    「課長2」になると、最高で年収2,000万円稼ぐこともできます。

  • スポンサーリンク

  • 50代の平均年収:1,590万円〜1,710万円

    三菱商事の50代の平均年収は1,590万円〜1,710万円です。

    一般企業の50代の平均年収は558万円なので、50代でも一般企業の3倍の年収を稼ぐことができます。

    50代になると「部長」の役職に就くことができれば、年収2,300万円以上稼ぐことも可能です。

    60代の平均年収:1,060万円〜1,700万円

    三菱商事の60代の平均年収は1,060万円〜1,700万円です。

    一般企業の60代の平均年収は400万円なので、三菱商事の方が2倍〜4倍高いのがわかります。

    60代になると、出世した人だと2,000万円以上稼ぐことができますが、出世しなかった人でも1,000万円近く稼ぐことができるのです。

  • スポンサーリンク

  • 3.三菱商事の役職別年収

    ここからは三菱商事の役職別平均年収について、以下の6つを解説していきます。

    それぞれ見ていきましょう。

    主任:880万円

    三菱商事の 主任の年収は880万円です。

    三菱商事では、20代後半から30代前半にかけて主任の役職に就くことができます。

    20代前半だと年収は300万円程度ですが、主任の役職に就くと一気に年収がアップするのがわかりますね。

    アシスタントマネージャー:1,100万円

    三菱商事の アシスタントマネージャーの年収は1,100万円です。

    30代前半から40歳くらいにかけてアシスタントマネージャーの役職に就くことができます。

    アシスタントマネージャーになると裁量労働制になるため、自由な働き方をすることが可能です。

    昇進のスピードに差はあってもアシスタントマネージャーまでは誰でも昇進できるとされています。

    課長1:1,430万円

    三菱商事の 課長1の年収は1,430万円です。

    35歳から40歳くらいにかけて課長1の役職に就くことができます。

    課長1は、アシスタントマネージャーのように誰でも昇進できるわけではありません。

    課長1に昇進できるかどうかで大きく年収が変わってきます。

    課長2:1,870万円

    三菱商事の 課長2の年収は1,870万円です。

    40歳から45歳くらいにかけて課長2の役職に就くことができます。

    課長2は課長1の次の役職で、課長1から平均年収が400万円もアップするのです。

    課長2も、誰でも昇進できるわけではなく、課長1で業績を残した人でなければ昇進は難しいとされています。

    課長3:2,090万円

    三菱商事の 課長3の年収は2,090万円です。

    45歳から50歳くらいにかけて課長3の役職に就くことができます。

    課長3は年収2,000万円以上稼げるかどうかに関わる役職ですが、ここまで昇進するのは難しいです。

    課長3まで昇進できる人は、同期の中でも特に優秀なごく一部の人だとされています。

    部長:2,310万円

    三菱商事の 部長の年収は2,310万円です。

    50歳以上になると部長の役職に就くことができます。

    部長に昇格できるのは、 同期の中でも3%未満という狭き門です。

    しかし、部長まで昇格できれば、2,300万円という「成功した実業家レベル」の年収を稼ぐことができます。

    4.三菱商事と五大商社の年収を比較

    三菱商事は、 総合商社の中でも特に規模の大きい「五大商社」の1つです。

    三菱商事は五大商社と比較してどのくらい年収が高いのでしょうか。

    三菱商事を含む五大商社の年収を高い順に並べると、以下のようになります。

    三菱商事 1,386万円
    三井物産 1,385万円
    伊藤忠商事 1,355万円
    住友商事 1,282万円
    丸紅 1,262万円

    五大商社の中では三菱商事が最も高いですが、三井物産とはわずか1万円と僅差なのがわかりますね。

    三菱商事だけでなく、他の総合商社も平均年収が1,200万円以上と高い水準にあります。

    そのため、三菱商事は五大商社の中でダントツで年収が高いわけではないのです。

    5.三菱商事グループ会社の年収

    三菱商事には多くのグループ会社が存在します。

    そこで、ここからは三菱商事のグループ会社の以下の5社の年収を紹介します。

    それぞれ見ていきましょう。

    三菱商事ロジスティクス:500万円〜800万円

    三菱商事ロジスティクスの年収は500万円〜800万円です。

    三菱商事ロジスティクスは、三菱商事グループの物流会社で、倉庫や運輸関連業を行なっています。

    単なる物流会社ではなく、アパレルや工業財、食品の輸送など、総合商社系の特性を活かした多方面での事業を行なっているのが特徴です。

    三菱商事エネルギー:500万円

    三菱商事エネルギーの年収は500万円です。

    三菱商事エネルギーは日本最大規模の石油卸売会社で、ガソリンや灯油、軽油などの販売業を行なっています。

    販売業だけでなく、ガソリンスタンドの建設や賃貸、ガソリンスタンドの運営なども行なっているのが特徴です。

    三菱商事ファッション:400万円〜600万円

    三菱商事ファッションの年収は400万円〜600万円です。

    三菱商事ファッションは、婦人服や紳士服、子供服、雑貨などを取り扱っています。

    企画提案、生産、流通、販売まですべてを一社で行なっているのが特徴です。

    三菱食品:400万円〜800万円

    三菱食品の年収は400万円〜800万円です。

    三菱食品は加工食品や低温食品、酒類、菓子などを取り扱っています。

    売上高は2兆円を超え、食品卸売業界では業績第1位の会社です。

    三菱UFJリース:500万円〜950万円

    三菱UFJリースの年収は500万円〜950万円です。

    三菱UFJリースは不動産や医療機器、工作機械などのリース業を行なっています。

    リース以外にも、社会インフラの整備や環境・エネルギー事業も行っているのが特徴です。

    三菱商事に比べると、グループ会社の年収はそこまで高くありませんね。

    普通の企業と同等か少し高いくらいの会社が多いです。

    6.三菱商事は優良企業

    三菱商事は平均年収が高いこと以外にも魅力があり、優良企業であることがわかります。

    転職活動をする上で、三菱商事に平均年収以外にもどのような魅力があるのかを知っておくことは重要です。

    そこで、ここからは三菱商事の魅力について、以下の3つを解説していきます。

    それぞれ見ていきましょう。

    リストラも降格もない

    三菱商事は リストラも降格もないと言われています。

    リストラをすると社員と紛争やトラブルに発展することが多く、会社のイメージダウンにつながります。

    三菱商事は会社のイメージをとても重視している会社なので、紛争やトラブルになりかねないリストラを避けているのです。

    そのため、一度三菱商事に入社してしまえば、 リストラに怯えることなく定年まで安心して勤めることができます。

    9時〜5時勤務でワークライフバランスも良い

    三菱商事は9時〜5時勤務なので、ワークライフバランスがいいです。

    総合商社というと激務のイメージがありますが、三菱商事はそれに該当しません。

    そのため、高給取りでありながら、プライベートを重視した働き方もできるので、離職率も低いです。

    三菱商事に転職するなら「JACリクルートメント」の利用がおすすめ!

    外資系企業を考えている人向け|JACリクルートメント

    (引用JACリクルートメント 公式サイト

    三菱商事への転職をお考えならば、転職エージェントの「JACリクルートメント」の利用がおすすめです。

    JACリクルートメントは、ハイキャリア・高年収領域の転職支援に特化した転職エージェント。

    三菱商事を始めとした日本最大手の商社転職支援も手がけているため、安心してサポートを任せられますよ。

    また、業界ごとの知識や経験を持っている質の良いコンサルタントによる書類添削は、書類通過率が高くなると評判です。

    それに企業との綿密なやり取りで得た、求人票に載っていない内部情報も事前に把握できますよ。

    登録・利用ともに無料のため、一度気軽に利用してみてはいかがでしょうか。

    7.ちなみに、あなたの”推定年収”はいくら?

    少しだけ話がそれますが、自分自身の「推定年収」がいくらなのかも気になりませんか?

    ミイダス」というサービスを使うと、200万人の年収データと転職実績データを元に、あなたの推定年収を計測することができます。

    約20の質問に答えていくだけで、「◯◯万円」という形であなたが本来貰うべき年収を打ち出してくれるので、試してみると面白いですよ。

    推定年収の計測は無料ですし、測定は3分ほどでサクッと終わります。

    また、推定年収の測定が終わった後、簡単な会員登録を済ませておけば「年収に見合った企業からのオファー」も確認可能です。

    ▼会員登録で企業からのオファーを確認できる

    登録だけ済ませておくと、随時あなたの年収やスキルに見合った企業からオファーが届くので、自分の市場価値を把握するのにも役立ちますよ。

    せっかくなので、三菱商事の平均年収「1,400万円」に自分の推定年収が達しているか、確認してみてくださいね。

    アプリ版もあります!
    AppStoreダウンロードボタンGooglePlayダウンロードボタン

    まとめ

    三菱商事は五大商社の1つで、 全総合商社の中で1位の年収です。

    三菱商事は商社なので海外赴任がありますが、その手当で生涯年収が大きく上がります。

    そのため、海外勤務があっても良いから高い年収を稼ぎたいなら、三菱商事への転職を考えてみてはいかがでしょうか。

  • スポンサーリンク

  • さいごに|自分の強みを活かせる会社を見つけよう

    会社選びでは年収も大事ですが、それ以上に「自分に合った会社なのか」を見極めることが大切です。

    『得意な仕事を全力で頑張りたい。自分の価値を認めてもらいたい。』

    こんな悩みを抱えているのなら、ぜひ一度「グッドポイント診断」という自己分析ツールで、自分の強みを調べてみてください。

    リクナビnextは「グッドポイント診断」が優秀

    「グッドポイント診断」は、転職サイトのリクナビが無料で提供している診断サービスです。

    「転職サイトの診断ツールなんて役に立たなそう…」と思うかもしれませんが、これが意外とバカにできません。

    グッドポイント診断では293問の本格的な診断を行えるので、言語化できてない自分の性格を的確に言い当ててもらえるんです。

    『自分は人より何が優れているか?』『どんな仕事が向いているのか?』

    今までわからなかった自分の強みを把握できれば、今後のキャリアを考える際に必ず役に立つはずです。

    転職を考えている人も、まだ転職する気がない人も、どちらも利用しておいて損はありません。

    なお、グッドポイント診断は会員登録後にトップページ内のリンクを押せば、簡単に始められます。

    診断後も利用する予定がない人は、トップページから退会できるので、気軽に利用して大丈夫です

    「びっくりするくらい当たる」と話題の診断サービスなので、ぜひこの機会に試してみてくださいね。