自分の年収は多いの？少ないの？年齢別や地域別の年収分布を解説！

自分の年収は、同年代の人や同じ職種の人と比べて多いのか少ないのか気になっている人もいるのではないでしょうか。

日本の平均年収は約420万円と言われていますが、年齢や職種によって平均年収には違いがあります。

そこで、本記事では年齢別・職種別・地域別などの年収分布について解説します。

１．年代別の年収分布

自分と同年代の人の平均年収はいくらなのか知ることができれば、自分の年収が多いのか少ないのかわかるでしょう。

年代が上がるにつれて平均年収も高くなる傾向があります。

また、平均年収が一番低い20代は、社会人になって間もない人が多いので高い年収を獲得するのは難しいです。

20代の平均年収は280万円〜400万円

20代の平均年収は280万円〜400万円です。

男性の平均年収は300万円〜430万円、女性の平均年収は260万円〜360万円です。

男女の差は60万円〜70万円程度あります。

20代は、仕事に就いてから間もない人が多いので、高年収の割合は低めです。

また、男女の差は他の年代と比べると少なめです。

30代の平均年収は400万円〜480万円

30代の平均年収は400万円〜480万円です。

男性の平均年収は440万円〜530万円で、女性の平均年収は360万円〜390万円です。

30代は仕事にも慣れてきてスキルを身につけたり役職をもらえたりする人が増えてくるため、平均年収も高くなります。

また、男女の平均年収には80万円〜140万円と大きな差があります。

これは、30代になり結婚・妊娠・出産などの大きなライフイベントが重なりやすいことが原因で、退職をしたり時短勤務をしたりする女性が増えるためです。

40代の平均年収は490万円〜560万円

40代の平均年収は490万円〜560万円です。

男性の平均年収は550万円〜630万円で、女性の平均年収は390万円〜420万円です。

40代後半の男性では、年収が600万円を超える人も多くなります。

また、40代でも育児で家庭と両立している女性が多いことから、男女の平均年収には大きな差があります。

50代の平均年収は570万円〜740万円

50代の平均年収は570万円〜740万円です。

男性の平均年収は630万円〜770万円で、女性の平均年収は430万円〜440万円です。

50代になると、年収が1,000万円を超える高年収の割合が高くなります。

年収分布が横ばいになるという特徴があるので、50代で高所得になる人もいれば、低所得になる人もいるということです。

２．世帯別の年収分布

厚生労働省の「平成30年　国民生活基礎調査の概況」によれば、世帯別の年収分布は以下の通りです。

年収	割合
100万円未満	6.2%
100万円〜200万円	13.7%
200万円〜300万円	13.7%
300万円〜400万円	13.6%
400万円〜500万円	10.1%
500万円〜600万円	8.5%
600万円〜700万円	7.6%
700万円〜800万円	5.9%
800万円〜900万円	4.5%
900万円〜1,000万円	4.2%
1,000万円以上	12.2%

日本の世帯別の平均年収は545万円〜560万円です。

500万円以下の世帯の割合は57.3%なので、半数以上の世帯が平均以下の年収となっています。

また、最も世帯年収が高くなるのは50代です。

50代になると役職につく人が多くなるため収入が大幅に増える人が多くなり、平均世帯年収を高めている要因になっています。

３．学歴別の年収分布

厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」によれば、学歴別の年収分布は以下の通りです。

	大学・大学院卒	高専・短大卒	高校卒
男性	480万円	376万円	350万円
女性	348万円	310万円	255万円

学歴が高い方が年収が高くなる傾向があります。

男性は、50歳〜54歳のときに平均年収がピークに達する人が多く、60代に近づくと年収が下がる人も増えます。

女性の場合は、大学・大学院卒の人では65歳〜69歳でピークを迎え、高専・短大・高校卒の人では50歳〜54歳がピークです。

学歴によって年収に差があるのは、大学や大学院を卒業している人の方が出世するのが早い傾向があるので、昇給する割合が高くなるためでしょう。

４．企業規模別の年収分布

厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」によれば、企業規模別の年収分布は以下の通りです。

	小企業	中企業	大企業
男性	350万円	386万円	464万円
女性	280万円	293万円	325万円

企業規模が大きくなるにつれて平均年収が上がる傾向があります。

特に男性の場合は顕著に現れていて、大企業と小企業では150万円以上の差があります。

女性の場合は大きな差はありませんが、大企業に勤めている人ほど平均年収が高いです。

５．地域別の年収分布

平均年収は、都道府県によっても違いがあります。

平均年収が最も高い都道府県は東京都で、最も低い都道府県は宮崎県です。

年収の高い地域

厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」によると、年収の上位5都道府県は東京都・神奈川県・大阪府・愛知県・千葉県です。

都道府県	年収
東京都	456万円
神奈川県	407万円
大阪府	395万円
愛知県	387万円
千葉県	365万円

東京都は、全国的に見て人口が圧倒的に多いので平均年収も大幅に引き上げられています。

また、東京には大企業が多くあるため、高年収になる人が多く住んでいると考えられるでしょう。

他の上位に入る都道府県も、人口の多い大都市圏にある地域です。

年収の低い地域

厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」によると、年収の下位5都道府県は宮崎県・秋田県・青森県・山形県・沖縄県です。

都道府県	年収
沖縄県	295万円
山形県	293万円
青森県	289万円
秋田県	288万円
宮崎県	282万円

年収の低い地域は、人口が少なく過疎化している地域という特徴があります。

東京都に比べると大企業が少なかったり、物価が安かったりするため年収が低くなる傾向があります。

６．職種別の年収分布

営業職や販売職など、職種によっても平均年収に差があります。

IT系や技術職の年収が比較的高いです。

また、年齢が上がるほど年収の差が大きくなる傾向があります。

営業系の平均年収は350万円〜550万円

営業系の平均年収は350万円〜550万円です。

営業系の中でも海外営業の平均年収は380万円〜720万円と、特に高くなっています。

また、メディカル営業は20代の平均年収が420万円〜500万円と、若いうちから高収入が見込めることが特徴です。

事務系の平均年収は330万円〜570万円

事務系の平均年収は330万円〜570万円です。

一般事務の平均年収は290万円〜390万円ですが、一方で経営企画・事業企画の平均年収は420万円〜720万円と高年収になっています。

知識やスキルを身につけてステップアップすることで高年収を目指せる職種と言えるでしょう。

販売・サービス系の平均年収は300万円〜460万円

販売・サービス系の平均年収は300万円〜460万円です。

売り場担当の平均年収は290万円〜410万円となっています。

スーパーバイザーやエリアマネージャーにステップアップできれば、400万円〜530万円の年収も可能です。

専門サービス系の平均年収は290万円〜460万円

専門サービス系の平均年収は290万円〜460万円です。

教師・講師・インストラクター系の平均年収が一番高く、310万円〜510万円となっています。

保育系の平均年収は20代は250万円〜300万円ですが、40代になると平均年収は400万円〜460万円まで上がることが特徴です。

クリエイティブ系の平均年収は330万円〜500万円

クリエイティブ系の平均年収は330万円〜500万円です。

編集・制作系の平均年収が350万円〜540万円と高くなっていますが、職種の違いで大きな差はありません。

40代になると平均年収は500万円を超える場合が多いです。

IT系の平均年収は370万円〜600万円

IT系の平均年収は370万円〜600万円です。

プロジェクトマネージャーの平均年収は470万円〜660万円と、一番高くなっています。

プロジェクトマネージャーやコンサルタント・アナリストなど、キャリアアップすれば年収が上がりやすいことが特徴です。

技術系の平均年収は360万円〜580万円

技術系の平均年収は360万円〜580万円です。

研究・開発・特許系の平均年収は400万円〜750万円と、一番高くなっています。

特に、40代になると平均年収は700万円〜750万円と上がり幅も大きいことが特徴です。

建築系の平均年収は340万円〜530万円

建築系の平均年収は340万円〜530万円です。

中でも、プラント設計の平均年収が380万円〜570万円と一番高くなっています。

建築設計や土木設計などの平均年収は320万円〜550万円なので、他の職種と比べても突出して高い年収です。

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まとめ

平均年収は、年齢・学歴・企業規模などによって違いがあります。

自分と同じ年代や自分が働く会社の規模を参考にして、自分の年収と比較することで自分の年収が平均と比べて多いのか少ないのかわかるでしょう。

今よりも年収を上げたいと思っている人は、転職をすることで年収が増える可能性があります。

自分の年収が低いと感じる人や、今の年収に満足していない人は、転職について考えてみてはいかがでしょうか。