お、ねだん以上「ニトリ」の年収は860万円!年代別・職種別・役職別に解説

ニトリの平均年収 平均年収

ニトリの平均年収は、860万円です。

平成29年の日本人の平均年収が約430万円なので、ニトリは2倍であることから非常に高い年収だと言えます

この記事では、年代別・職種別にニトリの年収・月収・賞与を詳しく解説しています。

また記事後半では、ニトリの年収だけでなく「あなた自身の”推定年収”を測定できるサービス」も紹介しているので、ぜひ参考にしてください。

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1.ニトリの平均年収は860万円

ニトリ従業員の平均年収は860万円で、平均年齢は42.4歳です。

参考:四季報オンライン

ニトリ従業員の推定生涯賃金は、およそ4億円超えなので、一般的な生涯賃金2億円の倍となります。

30年連続で増収増益達成中で業績が好調続きであるということが、従業員の収入に還元されるので、就職先としては大変良い職場でしょう。

国内の業界別年収ランキングで5位

小売業平均年収

ニトリは「小売業」に分類されており、国内の業界別年収ランキングでは5位です。

小売業の平均年収は505万円なので、ニトリの平均年収860万円というのは、業界の中でも非常に高い年収だと言えます

  平均年収 年収ランキング順位
ニトリ 860万円 5位
ファーストリテイリング(UNIQLO) 792万円 13位
DCMホールディングス 733万円 21位
千趣会 628万円 40位
セリア 615万円 46位
ドン・キホーテホールディングス 611万円 50位
良品計画(無印良品) 540万円 95位
大塚家具 429万円 247位

また同業界で有名な「無印良品」の平均年収は574万円なので、年収で約300万円の差があることは驚愕の事実です。

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  • 年収ランキング200位にランクイン

    ニトリは、東洋経済オンラインによる平均年収「全国トップ500」ランキングでは200位にランクインしています。

    周知度の高い企業名が並ぶ中でも大健闘していることがわかります。

    ニトリの近年の平均年収推移

    ニトリの年度別平均年収推移

    一般的に従業員の年収は、会社の業績や方針により変わることもありますが、ニトリでは31期連続増収増益なので、下落することはないでしょう

    ニトリの近年の平均年収推移は以下の通りです。

    年度 平均年収
    平成23年 560万円
    平成24年 851万円
    平成25年 827万円
    平成26年 770万円
    平成27年 810万円
    平成28年 860万円

    平成23年から平成28年度までの推移をみると、平均年収が上がっていることが一目でわかります。

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  • 2.ニトリの年代別【年収・月収・賞与】

    ニトリの男女別平均年収の推移

    ニトリは、成果主義であり実力主義の社風です。

    評価が高ければ、年功序列ではないので、30代でも40~50代の社員より収入が多い場合もありますし、同世代でも年収の差が数百万違うこともあります。

    それではニトリの年代別ごとの年収、月収、賞与を見ていきましょう。

      男性社員 女性社員
    平均年収 平均賞与 平均年収 平均賞与
    新卒~20代 530万円 133万円 454万円 114万円
    30代 815万円 204万円 615万円 154万円
    40代 931万円 240万円 703万円 187万円
    50代 1,080万円 270万円 840万円 210万円

    新卒者の初任給:(大卒)242,000円(院卒)252,000円

    ニトリの新卒者の初任給は、大卒で242,000円、大学院卒で252,000円です。

    ニトリ公式ホームページの新卒採用サイトでは、「募集要項」の初任給の欄には「大卒・大学院卒」とだけ明記されています。

    新卒者の枠では、短大卒・専門卒・高卒の学生は採用しないということですね。

    ニトリの初任給は、日本人全体の学歴別初任給に比べて高いです。

    一方、厚生労働省「平成30年賃金構造基本統計調査」の調査によると、学歴別にみた初任給は下記の通りです。

      男女計 男性 女性
    大学院修士課程卒 238,700円 239,900円 234,200円
    大学卒 206,700円 210,100円 202,600円
    専・短大卒 181,400円 182,900円 180,400円
    高校卒 165,100円 166,600円 162,300円

    ニトリ社員の口コミ

    20代女性
    正社員(現社員)販売・サービス系

    新入社員の基本給は、総合職の平均値である。夏冬のボーナスと、業績によっては決算賞与もでる。同業種で見るとボーナスの額は多い。

    引用:カイシャの評判

     

    賞与は6月と12月に支給され、業績によっては決算賞与も支給されます。

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  • 30代:平均年収796万円

    国税庁「平成29年度民間給与実態統計調査」によると、小売業に従事する30代の平均年収は377万円です。

    それに対し、ニトリの30代平均年収は796万円なので、およそ2倍も高い平均年収となっています。

    日本人の平均年収は430万円ですが、ニトリ30代社員は約10年ほどの勤続年数で、およそ1.8倍強の796万円まで到達します

    他社企業に比べ、高い水準の給与、賞与、残業代もきっちり支給されるため、30代でもかなりの高収入を得ることができます。

    ニトリ社員の口コミ

    30代女性
    正社員(現社員)
    販売・サービス系

    残業代がきちんと支給される。ストックオプションがかなりお得。決算賞与は株で配当されるが、現状株価がかなり高いのでありがたい。 30代女性正社員(現社員)販売・サービス系

    引用:カイシャの評判

    40代:平均年収817万円

    国税庁「平成29年度民間給与実態統計調査」によると、小売業に従事する40代の平均年収は423万円です。

    それに対し、ニトリの40代平均年収は817万円なので、およそ2倍も高い平均年収となっています。

    日本人の平均年収430万円と比べて、ニトリ40代社員の平均年収は1.9倍の817万円にも登ります

    またニトリは、成果や実力主義を重んじるので、能力がある社員は40代でも年収が1,000万円に到達しています。

    ニトリ社員の口コミ

    40代男性
    元社員(正社員)販売・サービス系

    定時の時間がしっかり守れている。時間外で準備をしたりして働くことはない。時間外の仕事は、残業代がでる。

    引用:カイシャの評判

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  • 50代:平均年収968万円

    国税庁「平成29年度民間給与実態統計調査」によると、小売業に従事する50代の平均年収は434万円です。

    それに対し、ニトリ50代の平均年収は968万円なので、およそ2.2倍も高い平均年収となっています。

    30代から順調に伸びた平均年収は、50代で役職に就く従業員も多いことからピークを迎えます

    ただし、ニトリは年功序列型で役職に就けるシステムではないので、50代だからといっても多くの年収を得られる訳ではありません。

    3.ニトリの職種別【年収・月収・賞与】

    ニトリの職種別の平均年収、平均月収、平均賞与を見ていきましょう

      平均年収 平均月収 平均賞与
    総合職 1,090万円 65万円 310万円
    技術職 730万円 45万円 190万円
    一般職 750万円 46万円 200万円

    それぞれに見ていきましょう。

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  • 総合職:平均年収1,090万円

    ニトリ総合職の平均年収は、1,090万円とかなり高い年収だと言えます。

    会社組織内の中枢を担う職種なので、責任も重く、多くの知識や能力を求められます。

    総合職の中でも、30代で能力を発揮し、エキスパートになれば、年収は1,000万円もかるく越えていきます。

    技術職:平均年収730万円

    ニトリ技術職の一例として、情報システムのアプリケーションエンジニアの年収は、450万~1000万です。

    参考:ニトリ「キャリア採用

    業務の効率化を目指して邁進し、その能力や経験に応じて支給額が決定される仕組みです。

    ニトリでは自社内でシステム構築を行っており、流通業の要を担うエンジニア達が、アプリケーションの開発などに従事しています。

    一般職:平均年収750万円

    ニトリでは 一般職でも平均年収は750万円で、日本人の平均年収430万円よりもはるかに高い年収です。

    一般職の仕事内容は、主に総合職の補助的な役割ですが、ニトリでは技術職よりも一般職の方が平均年収は上回っています。

    これは一般職とはいえ、会社の土台として専門的な知識や能力を求められるからです。

    パート・アルバイトは6年連続時給引上げ

    2019年春季労使交渉の妥結結果によると、パート・アルバイトの時給は、1人平均26.4円(2.58%)引上げとなりました。

    内訳は、 制度昇給と時給引上げで、6年連続の時給引上げです。

    パート・アルバイトでも、やる気が評価されると正社員登用への道が開けます。

    ニトリ非正規社員の口コミ

    40代女性
    現社員(非正社員)販売・サービス系

    半年に一度、契約更新の時給を決めるためのリザーブという自己評価をやります。自分がどれくらいスキルアップしているか、どの部分がまだ出来ていないかを評価します。その後、店長が評価をし、最終的に契約更新の時の時給が決まります。向上心のある人には向いていると思います。

    引用:カイシャの評判

    4.ニトリの役職別【年収・月収・賞与】

    ニトリの三つの役職について解説していきます。

    平均年収、平均月収、平均賞与については下記の表の通りです。

      平均年収 平均月収 平均賞与
    係長 931万円 60万円 247万円
    課長 1,230万円 79万円 326万円
    部長 1,360万円 88万円 361万円

    それでは個別に見ていきましょう。

    係長:平均年収931万円

    係長に昇格すると、平均年収は931万円です。

    中には、1,000万円を超えている係長もいます。

    年齢が若くても、掲げた目標の成果や実力が認められれば、役職に就くことができるので、労働意欲が増します。

    課長:平均年収1,230万円

    課長の役職に昇格すると、平均年収は1,230万円となり、かなり高い年収となります。

    能力により昇進スピードには差が出ますが、課長職以上になると、1,000万円の大台に到達します。

    部長:平均年収1,360万円

    部長の役職に就くと、平均年収は1,3690万円にも及びます。

    課長との差が130万円しかありませんが、部長の上の職である役員になることも夢ではありません。

    5.実際にニトリの求人募集ページを見てみよう!

    ニトリでは中途採用(キャリア採用)の募集も積極的に行なっており、求人募集ページからも社員の年収事情を確認することができます。

    そこで、実際の求人募集ページからわかるニトリの年収と仕事内容を以下にまとめました。

    ニトリでは様々な職種の募集が出されていますが、どの職種もスキルや経験によっては年収1,000万も狙える額になっています。

    職種 想定年収 仕事内容
    技術系 ITデジタル企画・PM 500万〜
    1,300万
    店舗業務のモバイル/タブレット導入によるデジタル化・商品在庫管理の仕組み化・オンラインと店舗サービスを融合した施策など
    アプリケーション
    エンジニア
    450万~
    1,000万
    ニトリグループの業務に利用するシステムアプリケーションの設計、開発、運用・ECサイト、モバイルアプリ、CRMシステム、DWHなど
    インフラエンジニア 450万~
    1,000万
    社内システムのPC、NW・サーバ・外部公開システム・クラウド等のインフラ企画・設計・構築など
    財務経理系 400万~
    1,000万
    連結決算・開示・IR業務、税務申告・国際税務業務、財務企画業務、店舗経理・業務改革業務など
    法務系 400万~
    1,000万
    訴訟等の法的トラブル対応、契約書作成・審査等の法務業務、知的財産権に関する調査・出願等の知財業務、など
    Web広告・宣伝系 400万~
    900万
    WEB広告宣伝、WEBマーケティング戦略立案、オンライン広告運用のディレクション、企画の効果検証、KPI策定など
    通販事業系 400万~
    1,000万
    ニトリのECサイトの企画・製作・運用のディレクション業務など

    ※ニトリへの転職をお考えの人へ

    ニトリは、公式サイトだけでなく、他の求人媒体にも求人を出しています。

    特に、転職エージェントには「非公開求人」として、公式サイトには載せない(他の競合企業に知られたくない)求人が出されることが多いです。

    そのため、ニトリの転職を考えているのなら、求人の確認漏れを無くすためにも、転職エージェントの登録は忘れずに行いましょう。

    なお、ニトリへの転職でおすすめのエージェントは、後半(7.ニトリへの転職するための3つのステップ)で詳しく解説しています。

    ニトリへの転職って年収アップにつながるの?

    日本全体の年収中央値は360万円と言われており、平均年収と比較するとニトリの年収は高いです。

    もちろん、あなたの今の年収によってアップするかしないかは変わります。

    それでも、ニトリの平均年収『係長で931万円、課長で1,230万円、部長で1,360万円』は、多くの人が年収アップを叶えられる条件ではないでしょうか。

    ぜひ、今の年収と比較し、どちらが高いか比べてみてください。

    また、ニトリでは「挑戦する人」を高く評価する傾向にあります。

    入社後しっかりと活躍すれば評価され、年収にも直結する会社です。

    転職時に年収の差がなくても、今後評価次第で年収がぐっと上がる可能性があります。

    ニトリへの転職で年収アップを狙うならば、内定を勝ち取れるようしっかりと準備して転職活動を行ってくださいね。

    6.ニトリへの転職するための3つのステップ

    「ニトリへ転職したい!」と思うなら、転職の成功を少しでも高められるようにる、以下の3つのステップを踏んで転職活動を行いましょう。

    1. ニトリの会社情報を知る
    2. 求める人物像を知る
    3. 転職エージェントを利用する

    それぞれ詳しく確認していきましょう。

    ステップ1.ニトリの会社情報を知る

    ニトリの最大の強みは、値段以上の価値を顧客に提供し続けていることです。

    ニトリのキャッチフレーズ「お、ねだん以上」にもある通り、ニトリの製品は安価であるにも関わらず、お値段以上のクオリティの高さがあります。

    店舗数は500店を超えており、家具業界ではあらゆる点で一人勝ちと言っても過言ではないでしょう(※2018年2月時点の店舗数)

    そんなニトリの知っておきたい会社情報について、以下にまとめました。

    (1)企画から製造まで自社製造であるため安価である

    ニトリのキャッチフレーズ「お、ねだん以上」にもある通り、ニトリの製品は安価であるにも関わらず、お値段以上のクオリティの高さがあります。

    これは アパレル業界ではよくある「SPA」という仕組みにより、原材料の状態から、消費者の手元に届くまでの工程を自社コントロールすることで実現されていています

    衣料品販売の「ユニクロ」もSPAを導入しています。

    SPA」とは?

    specialty store retailer of private label apparelの略語。

    企画から製造、小売りまでを一貫して行うアパレルのビジネスモデルを指す。

    消費者の嗜好の移り変わりを迅速に製品に反映させて、在庫の管理がしやすいなどのメリットがある。 

    (2)同業界に敵なし

    インテリア家具業界全体が衰退している現状で、安価ではあるものの、デザイン性、実用性に優れた商品のラインナップは、もはや同業界に敵なしです

    顧客を飽きさせない工夫や努力、ニトリ従業員の丁寧な接客も、同業界では秀でています。

    (3)新規商品開発に長けている

    顧客のニーズに沿った新規商品開発は、顧客満足度も高くなります

    常に時代の流れにも情報のアンテナをはっているニトリならではの、積極的な新規商品開発能力は他社を寄せ付けないものであると言えます。

    (4)豊富な品揃え

    ニトリは家具だけの販売に留まらず、オリジナルの家電やインテリア雑貨、エクステリア用品、ペット用品といったものまで実に多様な品揃えです。

    「家に関わるすべての物が、ニトリに行けば全部揃う」ほどです。

    新生活を始めるに当たって、大変心強いニトリです。

    (5)従業員が働きやすい職場である

    ニトリはいわゆるホワイト企業です。

    • サービス残業がない
    • 残業が厳正に管理されている
    • 離職率が低い
    • ワークライフバランスが良い

    働きやすい環境であることは、従業員の質が高くなる傾向になります

    従業員の質が高くなれば、顧客満足度を得ることができ、自然と企業全体の利益にも繋がっていくでしょう。

    ステップ2.求める人物像を知る

    「ニトリ」が求めている人物像として「3C主義」という言葉を掲げています。

    Change:「変化」現状に満足せず、常により良いものを求め続ける人。

    Challenge:「挑戦」どんなことも前向きに考え、不可能なこと、前人未到なことに挑戦していく人。

    Competition:「競争」常に自分を成長させることを考えている人。

    ニトリでは、どんな職種であってもチャレンジ精神に溢れた人材を求めています。

    頑張った分だけ評価が上がり、それに伴って年収も上がるので、仕事に対する意欲が益々出てくるよう仕組み化されているのです。

    ニトリへの応募をするのなら、自分が3C主義に沿った人材であることを意識的にアピールするのが大事なポイントでしょう。

    ステップ3.転職エージェントを利用する

    実際にニトリに応募する際は、いきなりニトリのキャリア採用に応募するのではなく、転職エージェントを利用して応募しましょう。

    転職エージェントは、面接の日程調整を行ってくれたり、ニトリへの転職が成功しやすくなるアドバイスをくれたり、転職活動を全般的にサポートしてくれます。

    履歴書の書き方のアドバイスや面接対策なども手伝ってくれるので、一人で転職するより内定の可能性を高めることができますよ

    なお、転職エージェントを利用する際は、自分と相性の良いキャリアアドバイザーを見つけるためにも、複数のエージェントを合わせて利用するのが鉄則です。

    ここではニトリへの転職を成功させるためおすすめしたい「JACリクルートメント」「doda」の2つの転職エージェントを紹介します。

    ぜひ2つのエージェントを最大限活用して、ニトリへの転職を成功させてくださいね。

    ニトリへの転職は「JACリクルートメント」一番おすすめ

    ニトリへの転職を目指すなら真っ先に登録しておきたいのが「JACリクルートメント」です。

    JACリクルートメント

    JACリクルートメントは、大手・優良企業のハイキャリア案件を豊富に保有している転職エージェントです。

    年収600万円以上の高年収求人が充実しており、「非公開求人」としてニトリの求人を保有している可能性が高いです。

    また、JACリクルートメントはコンサルタントの質が高いことでも評判なので、面接のポイントなど、役立つアドバイスをたくさんもらえるでしょう。

    ニトリへの転職を有利に進めるためにも、ぜひ登録を済ませておいてくださいね。

    「doda」も合わせて登録しておこう

    転職 やり方 doda

    ニトリへの転職では、JACリクルートメントだけでなく「doda」も合わせて活用するのがおすすめです。

    dodaでは、求人情報だけでなく、企業の業務推移などもまとめて確認できるのが便利な転職エージェント。

    キャリアアドバイザーも熱心に転職サポートをしてくれるので、ニトリへの転職を成功させるための情報がたくさん集まります。

    JACリクルートメントと合わせて利用して、転職に役立ててくださいね。

    7.ちなみに、あなたの”推定年収”はいくら?

    少しだけ話がそれますが、自分自身の「推定年収」がいくらなのかも気になりませんか?

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    まとめ

    ニトリの平均年収は860万円と非常に高いです。

    課長クラスになると、平均年収は1,000万円の大台も超えます。

    業績も好調続きなので、従業員全体としても非常に高い年収を得られることができます

    人材育成にも力を入れている会社なので、自分自身を成長させたいと考え、やりがいのある仕事に携わりたいのであれば、ニトリは働きやすい職場だと言えるでしょう。

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