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野村総合研究所(NRI)の平均年収は2020年3月期、1,235万円です。
野村総合研究所は野村ホールディングスの中核企業でコンサルティング・リサーチ業務などを行っています。
また日本最大手の総合研究所で、転職を検討しているハイキャリア・ エリートの人からも人気を集めています。
このページでは、そんな野村総合研究所の学歴・役職・職種別の年収などをまとめました。
野村総合研究所の年収が高いか低いか把握するために、競合企業との年収比較も解説します。
当ページを読めば、野村総合研究所の年収や会社の実態などを把握でき、転職活動に活かせますよ。
1.野村総合研究所の平均年収
野村総合研究所(NRI)は、平均年収1,235万円(2020年3月期)と非常に高いです。
日本の平均年収・中央値は400万円前後のため、3倍以上という数値です。
この章では、そんな野村総合研究所の平均年収に関する情報を詳しく紹介します。
年収の推移はここ数年1,000万円以上
野村総合研究所の2020年3月期の平均年収は、1,235万円です。
そんな野村総合研究所の年収の推移は、次の通りです。
期間 | 平均年齢 | 平均年収 |
---|---|---|
2015年3月期 | 39.1歳 | 約1,089万円 |
2016年3月期 | 39.5歳 | 約1,156万円 |
2017年3月期 | 39.9歳 | 約1,151万円 |
2018年3月期 | 40.2歳 | 約1,160万円 |
2019年3月期 | 40.3歳 | 約1,221万円 |
2020年3月期 | 40.4歳 | 約1,235万円 |
(参考:有価証券報告書)
このように、過去数年間の平均年収は右肩上がりとなります。
野村総合研究所で働けば、安定した高年収が望めるといえるでしょう。
職業別の年収はどれも高め
野村総合研究所の平均年収は、職種によって異なります。
その詳細は、口コミサイトをまとめた下記の表をチェックしてください。
職種 | 平均年収 |
---|---|
営業 | 821万円 |
マーケティング・企画 | 819万円 |
システム開発(オープン・WEB系) | 826万円 |
システム開発(汎用機系) | 730万円 |
ネットワーク・サーバ・通信インフラ系 | 868万円 |
その他のシステム・ソフトウェア関連職 | 822万円 |
ビジネスコンサルタント・シンクタンク | 913万円 |
(参考:転職会議|2020年12月6日時点)
口コミサイトの結果ではあるものの、上記の通り、どの職種も高年収といっても過言ではありません。
野村総合研究所の募集職種を知りたい人は、「3.野村総合研究所の中途採用情報などを紹介」をご覧ください。
もっと年収情報や口コミを知りたい方は「転職会議」をチェックしましょう!
役職別の年収予測額(※年齢別年収)
役職別の年収予測額は、年齢別の平均年収から判断できるでしょう。
年齢別の平均年収は次の通りです。
年齢 | 平均年収 |
---|---|
20代 | 600万円(最高700万円) |
30代 | 800万円(最高1,000万円) |
40代 | 1,100万円(最高1,200万円) |
50代 | 1,350万円(最高1,489万円) |
(参考:転職会議|2020年12月6日時点)
上記表の通り、30~40代でも1,000万円を目指せる結果でした。
年収を重ねるごとに収入を上げられるため、野村総合研究所で働けば将来は安泰といっても大げさではありません。
学歴別の年収は?
学歴別の年収は、初任給を参考にします。
【2019年3月実績】
- 博士了:299,500円
- 修士了:251,500円
- 大学卒:221,500円
(参考:総合職 募集要項)
博士了で30万円近くの初任給は、他の会社よりも高いといえるでしょう。
また年2回の賞与や各種手当も支給され、若いうちから高年収を目指せることが、野村総合研究所の特徴です。
子会社の年収は?
野村総合研究所の子会社の年収も、高水準をキープしています。
例えば、情報セキュリティサービスを手掛けるNRIセキュアテクノロジーズの初任給は、次の通りです。
【2019年3月実績】
- 博士了…299,500円
- 修士了…251,500円
- 大学卒…221,500円
(参考:採用情報)
この初任給は、野村総合研究所と全く同じです。
そのため野村総合研究所グループ全体で、高年収を目指せると言えます。
その他野村総合研究所の子会社は、次の通りです。
- NRIネットコム株式会社
- NRIサイバーパテント株式会社
- NRIワークプレイスサービス株式会社
- NRIデータiテック株式会社
- NRI社会情報システム株式会社
- NRIプロセスイノベーション株式会社
- NRIシステムテクノ株式会社
- NRIみらい株式会社
2.野村総合研究所と競合会社の年収はどれぐらい違う?
野村総合研究所の年収は1,000万円をオーバーし、業界トップクラスです。
この章では、より野村総合研究所の年収を理解するために、ライバル会社の平均年収と比較します。
野村総合研究所含めコンサル業界の年収ランキング
コンサルティング業界の年収ランキングは、次の通りです。
会社名 | 平均年収 |
---|---|
M&Aキャピタルパートナーズ | 約3,109万円 |
GCA | 約2,063万円 |
ストライク | 約1,357万円 |
日本M&Aセンター | 約1,353万円 |
野村総合研究所 | 約1,235万円 |
アイ・アールジャパンホールディングス | 約1,225万円 |
シグマクシス | 約1,152万円 |
ドリームインキュベータ | 約1,034万円 |
ベイカレント・コンサルティング | 約1,031万円 |
(参考:各社有価証券報告書)
このように、年収の高いコンサルティング業界全体の中でも、野村総合研究所の年収は上位です。
M&Aキャピタルパートナーズの年収が高い理由は、インセンティブの上限がなく、成約した分だけインセンティブが増えるからだと言えるでしょう。
ストライクは、他のコンサル業界の会社のように、M&Aの仲介・交渉を行っているため、高い年収をキープしています。
日本M&Aセンターは、他の会社よりも売上高が高い傾向にあり、それが年収に反映されていると考えられます。
いずれにしても、野村総合研究所の年収はコンサル業界の中で上位に位置しています。
野村総合研究所は国内上場企業の中でもトップクラス
野村総合研究所の平均年収は、コンサル業界だけではなく、国内の上場企業の中でもトップクラスです。
東洋経済オンラインの「平均年収「全国トップ500社」最新ランキング」によれば、国内企業の中で21位の年収でした。
こうした高い報酬や業務のスケールの大きさから、野村総合研究所は人気を誇る企業となっています。
3.野村総合研究所の中途採用情報などを紹介
平均年収の高い野村総合研究所へ転職したい人は、求める人物像や募集している職種を知らなければ、入社できません。
この章では、野村総合研究所の採用情報について紹介します。
求める人物像はチャレンジャー
野村総合研究所の求めている人材は、次の通りです。
(前略)
デジタルイノベーションやグローバリゼーションをさらに加速させていくために、ぜひ多様なキャリアをお持ちの方々の力をお借りしたいのです。
改革をリードし、新たなビジネスを創造していこうとする気概のある方や、グローバルな環境でもリーダーシップを発揮し、積極果敢にチャレンジできる方にとって、これほどエキサイティングな企業は他にはないと思います。
(引用:人事メッセージ)
デジタルイノベーションやグローバリゼーションは、エリート集団である野村総合研究所の事業にとって重要といっても過言ではありません。
そんな野村総合研究所へ実績・キャリアに自信のある人でなければ転職できないかもしれませんが、年収アップを目指して、挑戦してみてはいかがでしょうか。
採用大学は幅広い
野村総合研究所の採用大学は、実に幅広いです。
新卒の採用実績校は以下の通りです。
- 青山学院大学
- 大阪大学
- お茶の水女子大学
- 関西学院大学
- 学習院大学
- 北里大学
- 九州大学
- 京都大学
- 慶應義塾大学
- 神戸大学
- 首都大学東京
- 上智大学
- 千葉大学
- 筑波大学
- 津田塾大学
- 電気通信大学
- 東京工業大学
- 東京大学
- 東京理科大学
- 東北大学
- 同志社大学
- 名古屋大学
- 日本大学
- 一橋大学
- 広島大学
- 北海道大学
- 明治大学
- 横浜国立大学
- 立教大学
- 立命館大学
- 早稲田大学 など
(参考:リクナビ2021)
上記の通り、旧帝大や有名な私立大などが採用大学となっています。
選考フローは複数回の面接あり
野村総合研究所の中途採用の選考フローは、書類選考後、複数回面接を実施しています。
具体的には、東京にある本社で現場面接をして、その後、役員・人事面接というフローです。
内定した後は、いつ入社するか相談で決めてから、働くことになります。
書類選考や面接に通過するように、事前対策しておきましょう。
中途採用で募集している職種
野村総合研究所の募集職種は、多岐に渡ります。
- 経営コンサルティング:マーケティング戦略コンサルタント など
- システムコンサルティング:アジャイルコンサルティング分野 など
- 金融ITソリューション:証券関連ソリューション企画、設計、開発、プロジェクトマネジメント など
- 産業ITソリューション:クラウドサービスエンジニア など
- IT基盤サービス:ITアーキテクト/エンジニア など
- 札幌デジタルエンジニア/札幌システムコンサルタント:道内顧客を中心とした企業へのコンサルティング提案・実施 など
- 福岡システムエンジニア:ICT関連分野の新技術・新ソリューションの研究開発、事業創出 など
- 海外勤務のシステムエンジニア/システムコンサルタント:システム分析、設計、開発、運用 (北京)
- NRIセキュアテクノロジーズ:セキュリティコンサルタント(MSS事業) など
- NRIデジタル:アプリケーションエンジニア(通信分野) など
- 本社スタッフ:オフィスファシリティマネージャー など
- その他:一般スタッフ職(一般事務) など
(参考:職種一覧)
どの職種も実務経験や業務に必要な知識・スキルが求められます。
また国内だけではなく、勤務先を海外にしている職種もあります。
自分のスキル・経験に合った職種を選び、キャリアアップを目指しましょう。
待遇・福利厚生は充実している
野村総合研究所の待遇・福利厚生は、他の大手企業のように非常に充実しています。
待遇・福利厚生の詳細は、以下の表をご覧ください。
待遇 |
|
---|---|
勤務形態 |
|
人財育成 |
|
休暇制度 |
|
出産・育児制度 |
|
さまざまな休暇制度も整い、働きやすさを求めている人にも、野村総合研究所は向いている組織だと言えるでしょう。
「高年収で腰を据えて働きたい」という人にはうってつけの企業だと判断できます。
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---|---|
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4.激務という噂は本当?野村総合研究所の口コミ・評判
野村総合研究所に転職したい人は、働いていた人の口コミもチェックしておきましょう。
そうすれば、世に出ていない情報を把握でき、就職・転職活動に役立てられます。
この章では、野村総合研究所の良い・悪い口コミ・評判を紹介します。
良い口コミ・評判(「自主性を尊重する」「給与に満足」)
30代(男性)
主任テクニカルエンジニア
同業他社と比較して、非常に給料は良かったです。基本的に、30台半ばまで(主任テクニカルエンジニアまで)は、年功序列で昇格・昇給するうえ、主任テクニカルエンジニアになって2〜3年目で年収ベースで1000万円を超えます。他社に勤める大学の同期と比較しても、旅行に行ける回数や、交際費に使える金額も多く、忙しいながらもプライベートを充実させることができます。また、金額ベースで夏冬のボーナスの比率が高く、ボーナスが出るたびに暑中休暇やリフレッシュ休暇を取得して海外旅行に行く人もいます。
「自主性を尊重する」「給与に満足」といった良い口コミが散見されます。
給与面に関しては、他社よりも高いためか、それほど不満の声は見当たりません。
細かく口コミを知りたい方は「転職会議」をチェックしましょう!
悪い口コミ・評判(「休みが取れない」)
30代前半(男性)
システムエンジニア
夏休みや冬休み、リフレッシュ休暇など、取得できる長期休暇は多いと思うのですが、仕事が常に忙しいため、休暇中も家に仕事を持ち帰って、自宅でやっていることもしばしばあり、名目上は休暇中ですが、実際は休暇を取れていないという事があります。(後略)
30代前半(男性)
経営コンサルタント
(前略)残業が多く子供たちと一緒に夕食をとったりお風呂に入ったりできる日は月に1回あるかないか、というレベルです。有給休暇は年に1~2回帰省する際や旅行の際にきちんと取ってくれていますが、余った分は仕事が忙しくないなんでもない平日に取って寝ておわる、ということもしばしばです。(後略)
忙しい業務内容だからこそ、休みが取れないという評判があります。
しかし、以下のように人によっては「ホワイト企業」だと感じているケースも少なくありません。
30代(男性)
主任テクニカルエンジニア
激務と言われるIT業界の中でも、ワークライフバランスの確保に向けた取り組みを積極的に進めていると思います。先に紹介しました、年2回の1週間連続休暇もそうですが、近年では21:30以降に会社に残る際には、部長クラスの事前承認を必須とするなど、様々な取り組みを推進しています。まだ、ゴールは遠いかもしれませんが、着実に歩を進めているという点では、ホワイト企業と言っても良いのではないかと思います。
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(引用:doda)
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(引用:doda)
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まとめ
野村総合研究所の平均年収は1,235万円で、国内トップクラスの高収入です。
職種や役職次第では、1,235万円以上も夢ではありません。
また、毎年平均年収は上がっているため、腰を据えて働くことで、安定した高収入を目指せるでしょう。
20代後半(男性)
システムエンジニア
(前略)フレックス制やテレワークなどの働き方についてもかなり柔軟に働けていることや、福利厚生もかなり厚く、給与面にも問題ないので、かなり満足度は高いです。