NTTコミュニケーションズの平均年収や学歴別初任給・採用情報・転勤の有無などを紹介

１．NTTコミュニケーションズの平均年収

日本最大級の口コミサイト「転職会議」によれば、NTTコミュニケーションズ株式会社の平均年収は、400万円（20代）～1,000万円（50代）です。

厳密に説明すると「転職会議」では、年収652万円（平均年齢36.4歳）となっているため、三十代半ばで、600～700万円程度は目指せるでしょう。

※上記含めて以下で紹介する「転職会議」の数値は、2020年10月25日時点のデータです。閲覧している時期によっては変動している可能性もありますので、詳細はサイトで確認しましょう

グループ会社の平均年収

企業名	平均年収
NTTコム ソリューションズ株式会社	575万円／平均年齢38.5歳（引用：転職会議）
NTTコム エンジニアリング株式会社	494万円／平均年齢35.5歳（引用：転職会議）

グループ会社の平均年収も、決して低いわけではありません。

NTTコミュニケーションズと同業他社を比較

企業名	平均年収
GMOペイメントゲートウェイ	785.3万円（引用：有価証券報告書）
TIS	701.9万円（引用：有価証券報告書）
サイバーエージェント	681.7万円（引用：有価証券報告書）
NTTコミュニケーションズ	652万円（上記データをもとに表示）
デジタルガレージ	636.5万円（引用：有価証券報告書）

同業他社となるIT通信関連企業の平均年収ランキングにおいて、NTTコミュニケーションズは4位とかなり高順位です。

通信企業専門の企業で平均年収が600万円超えしている企業は多くなく、数は限られてきます。

NTTコミュニケーションズは、高収入のIT通信企業だといっても過言ではないでしょう。

２．NTTコミュニケーションズの学歴別初任給

NTTコミュニケーションズ株式会社の初任給は、次の通りです。

大学卒：21万4,870円
修士了：23万9,860円
※NTTコミュニケーションズ株式会社2019年4月実績（月給）
※その他、扶養手当・時間外手当・特別手当等あり

『引用：「募集要項」』

ちなみに2018年4月は、大学卒で212,870円、修士了で237,860円でした。

「2020年度 決定初任給調査の結果」によると、大学卒で209,014円でしたので、NTTコミュニケーションズ株式会社の初任給は、比較的高めだと言えるでしょう。

グループ会社の初任給

グループ会社の初任給は、次の通りです。

NTTコム ソリューションズ株式会社	修士了239,190円 大学卒214,510円
NTTコム エンジニアリング株式会社	修士了235,860円 大学卒212,090円

『引用：「募集要項」』

NTTコミュニケーションズ株式会社だけではなく、グループ会社も初任給は高めです。

３．NTTコミュニケーションズの職種別平均年収

NTTコミュニケーションズの職種別平均年収は、次の通りです。

※以下で紹介する「転職会議」の数値は、2020年10月25日時点のデータです。閲覧している時期によっては変動している可能性もありますので、詳細はサイトで確認しましょう

経営企画・事業開発	774万円
マーケティング・企画	673万円
システム開発（オープン・WEB系）	634万円
ネットワーク・サーバ・通信インフラ系	664万円
その他のシステム・ソフトウェア関連職	635万円
WEBデザイン・WEB企画	498万円

『引用：「転職会議」』

口コミサイトでは、どの職種も同じような年収となっておりますが、公式サイトでは、次のように紹介されています。

新規事業を創出牽引するビジネスプランナー	年収800万円〜1,000万円
データ利活用ソリューションアーキテクト	年収500万円〜800万円
UXデザイナー	年収500万円〜1,400万円

『引用：「エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社 すべての求人一覧」』

こうした職種は、新卒ではなく社会人採用のため、知識・経験・スキルを求められますが、その分、1,000万円以上の高年収も目指せます。

４．NTTコミュニケーションズの採用情報

求める人材

NTTコミュニケーションズでは、次のような人材を求めています。

（前略）

ICT市場の急速な変化を前向きに楽しめる人、

変革を恐れず、やると決めたら立ち止まらないでチャレンジする勇気と信念を持った人、

ご自身が得意とすることを磨き、

プロフェッショナルとして世界で挑戦する意欲を持った人です。

『引用：「人事部長のご挨拶」』

ICTは、「情報・通信に関連する技術」を意味しています。

日々の生活や産業に欠かせないサービスを提供しているNTTコミュニケーションズで働きたい人は、「ポジティブ思考」や「チャレンジ精神」をアピールすると良いでしょう。

募集職種

NTTコミュニケーションズの社会人採用では、さまざまな職種を募集しています。

詳細は、次の通りです。

カテゴリー	職種
ビジネス開発	データ利活用ソリューションアーキテクト（リーダー） ローカル5Gサービス企画開発リーダ ー　など
デザイナー	UIデザイナー ビジネスデザイナー　など
ネットワークエンジニア	クラウドサービス基盤開発(ネットワーク設計・開発) ネットワークスライシングを実現する次世代アンダーレイ開発リーダー　など
ソフトウェアエンジニア	データ分析ツール（Node-AI）開発におけるスクラムマスター 新規サービスのQAマネジメントスペシャリスト　など
サーバエンジニア	ストレージ技術開発エンジニア クラウドサービス ベアメタル・専用ハイパーバイザー開発　など
プロジェクトマネジメント	官公庁向けセキュリティソリューションのプロジェクトマネジメント SAPソリューションリーダー　など
データサイエンス	データ基盤開発・構築・運用エンジニア データ分析・可視化（BIツール）エンジニア　など

『引用：「エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社 採用情報」』

上記表以外にも、セールスやマーケティングなどの仕事も、公式ページに掲載されています。

「障がい者採用」も実施しており、幅広い人材が活躍できるでしょう。

待遇・福利厚生

NTTコミュニケーションズの待遇は、他の大手企業並みに充実しています。

詳細は、次の通りです。

各種手当	通勤費支給（規定による） 時間外手当 扶養手当 職責手当 住宅補助費　など
休日・休暇	完全週休2日制（土・日） 祝日 年末年始休暇（12/29～1/3） 年次有給休暇 ライフプラン休暇 夏季休暇 特別休暇　など
福利厚生	各種保険 社宅、住宅補助 育児・介護支援 財形貯蓄など財産形成支援　など

『引用：「募集要項」』

他にも、各種人材育成制度が整い、腰を据えて働けるでしょう。

通信業界大手であるNTTグループの1つだからこそ、待遇・福利厚生が充実しているといっても過言ではありません。

ボーナスの有無

NTTコミュニケーションズの「募集要項」によると、ボーナスは年2回あります。

他にも、各種手当や年1回の昇給もあり、賞与以外のプラスアルファも期待できるでしょう。

転勤の有無

NTTコミュニケーションズの転勤は、次のような内容が公式ページに掲載されています。

配属等で男女差はありますか？

ありません。配属・転勤など待遇における男女差は一切ありません。

『引用：「Q&A」』

上記の採用情報の内容によれば、転勤する可能性があるといえるでしょう。

転職を本格的に検討している方は、転勤の有無について、会社に問い合わせすることをおすすめします。

５．NTTコミュニケーションズの口コミ

NTTコミュニケーションズへの転職を本格的に考えている人は、社員の口コミも気になりますよね。

社員の口コミによると、次のように、NTTコミュニケーションズは福利厚生が充実し、満足できる環境のようです。

また給与に関しては、「年功序列になっている」という口コミが散見されます。

６．転職で年収を上げるなら『doda』を利用しよう

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７．NTTコミュニケーションズに転職するなら「ビズリーチ」を利用しよう

転職をお考えならば、転職エージェントの「ビズリーチ」の利用がおすすめです。

ビズリーチはハイキャリア・高年収領域の転職支援に特化した、スカウト型の転職エージェント。

あなたの情報を登録しておけば、ヘッドハンターや企業がそれを見て直接スカウトしてくれます。

会員になれば詳しい求人情報を見ることができるので、興味のある求人に直接応募することも可能です。

利用は一部有料ですが、会員登録だけなら無料で行えるので、ぜひ気軽に登録してみてください。

運営会社	株式会社ビズリーチ
対象地域	全国・海外
公開求人数	87,000件（2020年8月時点）
非公開求人	非公表
登録ヘッドハンター数	4,500人（2020年8月時点）
利用料	一部有料
URL	https://www.bizreach.jp
詳しくは「ビズリーチの解説記事」をご覧ください。

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まとめ

NTTコミュニケーションズの平均年収は、IT通信業界において低い方ではありません。

そんなNTTコミュニケーションズの年収に関する特徴は、次の通りです。

会社全体では人材育成に力を入れており、保守的な会社なので、安定した収入を考えている人におすすめの会社です。

転職を考えている人は、転職エージェントの「ビズリーチ」の利用がおすすめです。

NTTコミュニケーションズに入社して、新しいキャリアを実現させませんか。