2019年3月時点のリコー株式会社の平均年収は、約818万円となっています。
日本の平均年収である436万円と比較すると、2倍近い金額です。
複合機メーカーとしても有名な大企業であるため、就職や転職を検討している方も多いのではないでしょうか？
今回は、リコーの年収を年齢別・職種別に詳しく解説するのでぜひ参考にしてください。
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１．リコーの平均年収は818万円
有価証券報告書によると、2019年3月時点のリコーの平均年収は約818万円となっています。
ここでは、リコーの平均年収について以下のような視点でさらに細かく解説していくので、参考にしてみてください。
※「年齢別」「職種別」の情報は口コミサイトを参考にしているため、実情とは異なる可能性があります。
年齢別の平均年収
口コミサイト「転職会議」が回答者の投稿データから算出した年代別の平均年収は以下の通りです。
| 年齢 | 平均年収（最低年収～最高年収） |
|---|---|
| 20代 | 320万円～500万円 |
| 30代 | 450万円～600万円 |
| 40代 | 600万円～800万円 |
| 50代 | 700万円～1,000万円 |
（参考：転職会議｜2020年時点）
※口コミによる情報のため、実情とは異なる可能性があります
20代で日本の平均年収436万円を上回っていることから、高い給与水準であることが分かります。（参考：令和元年分民間給与実態統計調査｜国税庁）
職種別の平均年収
リコーの平均年収は、職種によっても差があります。
ここでは、「indeed」が掲載している職種別の平均年収のデータをご紹介します。
- 事業企画：年収708万円
- 商品企画：年収686万円
- 経営企画：年収724万円
- システム設計：年収710万円
- 調達：年収692万円
（参考：indeed｜2020年時点）
※口コミによる情報のため、実情とは異なる可能性があります
リコーは技術系の会社であるため、システム設計など技術職の給与が高い傾向にあるようです。
他企業との比較
リコーの年収を相対的に把握するために、同業他社の年収と比較してみます。
| 会社名 | 平均年収 |
|---|---|
| 富士フィルムホールディングス | 997万円 （参考：有価証券報告書） |
| リコー | 818万円 (参考：有価証券報告書） |
| キヤノン | 761万円 （参考：有価証券報告書） |
※各社2019年時点の平均給与
同業他社もかなり高い年収です。
リコーの年収は富士フィルムホールディングスに次いで2番目ですが、決して低い年収ではありません。
２．リコーの年収や売上が高い理由は「構造改革」にあり？
リコーの年収を見て「高年収だな…」と感じた方も多いでしょう。
リコーが高年収を維持できているのは、市場の変化に合わせて柔軟な施策を展開しているからだと考えられます。
世界的なペーパーレス化の流れから複合機の需要は減少傾向にありますが、リコーでは以下のような構造改革を行い、利益向上を図っています。
- コスト改造改革
⇒拠点の統廃合、自社開発機種の絞り込みなどを実施
- 業務プロセス改革
⇒IT化による効率化を推進
- 事業の選別の徹底
⇒既存の事業等の見直しを実施…など
リコーは市場の変化を踏まえ、社内の大幅な構造改革やコスト削減を実施することで利益を向上し、その結果、高い給与を維持していると考えられます。
３．リコーは働きやすいホワイト企業？社員の口コミを紹介
高年収のリコーですが「ブラック企業である」という噂もあります。
ここからは、社員の口コミをもとにリコーの社風をチェックしていきましょう。
※口コミは個人の意見であるため、実情と異なる可能性があります。
ワークライフバランス
残業をあまりしない働き方が好きなので、残業時間が多くない方が自分に合った働き方ができ、健康面も安心して働くことができると思ったからです。また、体調がよくない日でも、通勤ラッシュにもまれることもなく在宅勤務に切り替えることができるため、ストレスも軽減できます。
（引用：カンパニー通信）
ワークライフバランスへの意識が高く、働く環境は非常に良さそうです。
在宅勤務も可能なので、小さい子供がいる場合もしっかり働くことができるでしょう。（参考：場所にとらわれない働き方の実現｜リコー）
ブラック企業のような労働環境ではなく、安心して働ける環境が整っていることがうかがえますね。
給与・待遇
給与や待遇に関しては、満足の声が多く見受けられました。
定期昇給もしっかり実施されているため、堅実に年収を高めていくことができるでしょう。
福利厚生
社内のフードコーナーには、格安で食事が提供されている他、ベネフィットにも加入していることもあり、レジャー施設や映画館を安く利用することができます。また、各種の休暇制度や社会保険、保養施設など手厚くサポートされていています。優待制度は、大きな割引を受けることができ、さらに結構な頻度で更新されますので欠かさずチェックし利用します。
（引用：カンパニー通信）
福利厚生も充実しており、仕事以外の部分でもしっかりと従業員をサポートしてくれる会社です。
上記の口コミから、リコーは非常に働きやすいホワイト企業であると考えられるでしょう。
４．【新卒・転職】リコーの採用情報
ここからは、リコーの採用情報についてご紹介していきます。
2020年時点の新卒採用の募集概要とキャリア採用の募集の一例を掲載するので、就職や転職を検討中の方は参考にしてみてください。
新卒採用
以下は、2020年1月現在の新卒採用情報です。
| 給与 |
※博士卒給与については、個別の設定となります。 |
|---|---|
| 諸手当 | 資格等級手当、通勤手当、時間外勤務手当、次世代育成支援給付（子女養育手当）、出向手当、単身赴任手当 ほか |
| 待遇 | 昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月、12月） |
| 勤務時間 | 所定労働時間（1日） 7時間30分 フレックスタイム制（コアタイム：10:00～15:00） |
| 休日・休暇 |
|
| 福利厚生 |
カフェテリアプラン、財形貯蓄、持株会、共済会、慶弔見舞、独身寮（条件あり）・社宅、契約レジャー施設（健康保険組合契約施設）ほか |
（参考：新卒採用情報｜リコー｜2020年時点）
厚生労働省の令和元年賃金構造基本統計調査結果によると、日本の大学卒の初任給は約21万円、修士修了は約23.9万円となっています。
リコーでは平均を上回る初任給が期待できるので、就職先としても優良な企業と言えるでしょう。
キャリア採用（転職）
以下は2020年1月現在、キャリア採用ページに掲載されている求人の一例です。
| 募集職種 |
【SE】ITサービスソリューション支援＜販売本＞ |
|---|---|
| 職務内容 |
|
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ※コアタイム／10:00～15:00 所定労働時間7時間30分 休憩時間60分 |
| 休日休暇 |
＜年間休日127日＞
|
| 給与 |
月給220,000円～（学士了） モデル年収：28歳／500万円、35歳／700万円、45歳／900万円 ※経験・能力を考慮の上決定 |
| 待遇・福利厚生 |
など |
（参考：キャリア採用情報｜リコー｜2020年時点）
キャリア採用の場合、職種や経験・スキルによって給与額が変わります。
そのため、上記の給与はあくまで参考の金額として捉えてください。
転職するなら「ビズリーチ 」の利用がおすすめ
（引用：ビズリーチ）
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（引用：doda）
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（参考：doda）
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（引用：doda）
なお、キャリアアドバイザーの相談は一切お金がかかりません。
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まとめ
リコーの平均年収は818万円で、日本の平均年収と比較しても非常に高い金額です。
＜リコーの年収ポイント＞
- リコーの平均年収は818万円
- 技術職の給与が高い傾向にある
- 初任給は日本の平均より高め
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