「采配（さいはい）」は「指図・指揮」という意味です。
スポーツニュースやビジネスシーンで「監督の采配」「仕事の采配」などで用います。
この記事では「采配」の正しい意味と使い方、類義語についてわかりやすく解説します。
1.「采配」の意味
「采配」の意味は以下の通りです。
- 指揮
- 指図
元々「采配」は「戦場で大将が武士や雑兵（ぞうひょう）などを指揮する際に振った道具」のことです。
この道具を振り、あることを命令して人を動かしていたことから「采配＝指揮（しき）、指図」という意味になりました。
采配は「立場が上の人」が「立場が下の人」に対して行うものです。
使い方は、 自分より立場が上の人からの命令や指示に対して「○○の采配」のように使用します。
2.「采配」の使い方と例文
「采配」の使い方と例文を見ていきましょう。
例1：日本サッカー代表監督の采配の行方はどうなるのか
例2：彼が企画部長として、采配を振ることになった
例1は「日本サッカー代表監督の指揮は、どこにむかって進んでいくのか」という意味です。
「采配の行方」という表現は「指揮によって、この先どこに進んでいくのか」という意味を表します。
例2は「彼が企画部長として、指揮をとることになった」という意味です。
「采配を振るう」は間違い？
「采配を振るう」という言い方は 間違いではありません。
しかし 「采配を振る」が本来の正しい言い方になります。
なぜなら「采配」は元々戦場で大将が使用していた道具なので、「バットを振る」「旗を振る」のように「振るう」という言い方はしないからです。
そのため 本来の正しい言い方としては「采配を振る」です。
しかし2008年国語に関する世論調査において「采配を振るう」と使う人が「采配を振る」を使う人よりも上回りました。
このことにより、 日本国語大辞典では「采配を振るう」が認められています。
そのため「采配を振るう」は間違いではありませんが、本来の正しい言い方は「采配を振る」ということを覚えておきましょう。
3.「采配」の類義語
「采配」の類義語は次の2つです。
使い方と例文を見ていきましょう。
指揮
「指揮」は「命令して人々を動かすこと」という意味です。
例：隊長が部隊の指揮をとる
⇔隊長が部隊の采配を振る
この例文は「隊長が部隊を命令して動かす」という意味です。
「采配」と「指揮」は同じ意味で使用することができます。
統率
「統率」は「団体をまとめて率いること」という意味です。
例：監督は部活を強いチームにするために、厳しく統率した
⇔監督は部活を強いチームにするため、厳しい采配をした
この例文は「監督は部活を強いチームにするために、厳しくチームをまとめた」という意味です。
「厳しい采配」は「厳しく指揮をとった」という意味を表すため、「統率した」と同じ意味になります。
しかし「統率」には「命令する」というニュアンスは含みません。
単純に「団体をまとめること」という意味なので、 まとめる以外に命令して人々を動かす場合は「采配」を使用しましょう。
4.「采配」の英語表現
「采配」の英語表現は以下の通りです。
- command（采配・軍配）
- strategy （戦略・采配）
例文を見ていきましょう。
例1：We lost because of the manager’s strategy.（監督の采配ミスで負けた）
例2：We want you to take command of this team.（私たちはあなたにこのチームで采配を振ってほしい）
「strategy」は「戦略」という意味があるので、主にスポーツの采配に対して使います。
「command」は「take command」で「采配を振る」という意味です。
命令するという意味の「order」より公式的な命令の意味が強いため、形式ばった言い方になります。
まとめ
「采配」は「指揮・指図」という意味です。
「采配を振る」や「采配の行方」などで用います。
「采配を振るう」は間違えではありませんが、 本来の正しい言い方は「采配を振る」です。
ビジネスシーンやメディアでもよく使われる言葉なので、ぜひ習得しましょう。