未経験で派遣エンジニアって実際どうなの？気になるメリット・デメリットを解説

IT業界未経験の方の中には、「いきなり正社員ではなく派遣からスタートしようかな」という方も多いのではないでしょうか？

「派遣なら転職のハードルが低そう」

「業界未経験でも相手にしてくれそう」

というイメージをお持ちの方もいると思います。

確かに、未経験でいきなり正社員は気が引けますよね。

今回は、そんな「未経験で派遣への転職ってどうなの？」という方に向けて、派遣エンジニアの種類やメリット・デメリットをまとめました。

おすすめの派遣会社も紹介するので、派遣エンジニアに興味がある方は、ぜひ参考にしてください。

この記事を読めば、あなたが派遣エンジニアに転職すべきなのかどうかがわかります。

１．派遣エンジニアとは？2つの種類を紹介

まずは派遣エンジニアの種類について理解しておきましょう。

派遣エンジニアには、「常用型派遣エンジニア」と「登録型派遣エンジニア」の2つの種類があり、それぞれ特徴が異なります。

常用型派遣エンジニア	派遣会社の社員として雇用契約を結び、派遣先の企業で業務を行う
登録型派遣エンジニア	派遣会社に登録をして派遣先の企業で業務を行う

では、それぞれの違いを確認していきましょう。

常用型派遣エンジニア

常用型派遣エンジニアは、派遣会社の社員として入社して派遣先の企業で業務を行うエンジニアです。

登録型派遣エンジニアとの違いは、派遣会社と雇用契約を結ぶ点。

派遣会社の社員として派遣先の企業で業務を行うため、派遣先企業の業績によって給与が減ったり、仕事がなくなったりする不安が少ないのが特徴です。

また、待遇面でも福利厚生が充実しているメリットがあります。

しかし一方では、登録型派遣と比べて以下のように、融通が利きづらいデメリットもあります。

登録型派遣エンジニア

 

登録型派遣エンジニアは、派遣会社に登録して派遣先の企業で業務を行うエンジニアです。

常用型派遣エンジニアと違い、プロジェクトごとの契約なので契約期間が終了したタイミングで次のプロジェクトが見つからない場合は、収入が途絶えてしまう可能性があります。

派遣先の企業の業績によっては、給与に影響が出たりプロジェクトが途中終了したりするリスクも。

一方で、勤務時間や仕事内容を自由に選べる、残業の可否を選択できる、転勤の可能性がないなど、自分のライフスタイルに合わせて融通を利かせやすいのも登録型派遣の特徴です。

２．そもそも未経験からでも派遣エンジニアになれる？

エンジニアとしてのスキルに自信がないと、「未経験でも派遣エンジニアになれるのか？」についても気になると思います。

結論から言うと、未経験からでも派遣エンジニアになることは可能です。

現在のIT業界は人手不足なので、エンジニア未経験でも採用してくれる会社が増えています。

また、「就職サポート付きのプログラミングスクール」経由でエンジニアになることも可能です。

ここから、未経験からエンジニアになる方法について解説していきます。

エンジニア未経験でも働ける会社は増えている

エンジニアといえば「プログラミングスキルがないと就職できない」というイメージを持っている人もいるかも知れません。

しかし、最近ではエンジニア未経験でも採用をする会社が増えています。

なぜ、未経験でも採用をする会社が増えたのかというと、IT業界の深刻な人手不足が要因です。

実際に転職サイトを運営しているdodaの調査を見ても、IT系の求人倍率は4.92倍（2020年8月）となっており、1人の求職者に対して約5件の求人があります。

現代の生活においてインターネットやWEBサービスは欠かせないものとなっているため、今後も人材の供給が追いつかず人材不足の状況が続く可能性あるでしょう。

そのため企業は、エンジニア未経験の人材でも積極的に採用を進めています。

参考：doda「転職求人倍率レポート（2020年8月）」

プログラミングスクール経由で転職する選択肢もある

エンジニア未経験から派遣エンジニアを目指す場合、プログラミングスクール経由で転職するという選択肢もあります。

最近のプログラミングスクールは就職サポートが付いているものも多く、プログラミングスクールでプログラミングスキルを身に付けて、そのまま就職することができるようになりました。

たとえば、以下のようなプログラミングスクールには就職サポートが付いているため、プログラミングを学んでそのまま働き口も見つけることが可能です。

どんなスクールに通えばいいか知りたい方は、「現役エンジニアおすすめのプログラミングスクール6選！違い早見表も紹介」をご覧ください。

次の6つのスクールのなかで、あなたの目的にぴったりのスクールを見つけることができます。

スクール名	オンライン・通学（住所）	こんな人におすすめ
GEEK JOB	オンライン	20代・第二新卒で転職の方
ポテパンキャンプ	オンライン	自社開発企業へ転職希望の方
テックアカデミー	オンライン	最短でエンジニア転職したい方
TECH BOOST	オンライン・通学（渋谷）	フリーランス志望の方
CodeCamp	オンライン	マンツーマン指導を希望の方

３．派遣エンジニアになるメリット

派遣というとネガティブなイメージを持つ人もいますが、ライフスタイルに合わせて仕事を選択できたり、様々な環境でスキルを身に付けられたり、派遣ならではのメリットもあります。

ここからは、そんな派遣エンジニアになるメリットについて詳しく解説していきます。

1つずつ詳しく解説していきます。

メリット１．エンジニア未経験でも仕事ができる

これまで紹介したように、近年のIT業界ではエンジニアの需要に対して、供給が不足している状況が続いているため、エンジニア未経験でも採用してくれる企業が増えています。

経済産業省の調査によると、IT企業に所属している人は2020年に92.3万人になると予想されていますが、すでに36.9万人の人材が不足する見込みです。

このような背景があり、企業は人材確保のため未経験者であっても積極的に採用する動きを見せています。

我が国の労働人口（特に若年人口）は減少が見込まれており、今後、IT人材の獲得は現在以上に難しくなると考えられます。IT需要が拡大する一方で、国内の人材供給力が低下し、IT人材不足は今後より一層深刻化する可能性があります。

引用：「27年度調査研究レポート（METI/経済産業省）」

IT業界ではプロジェクト単位で人材を確保することが一般的なため、必要なときだけ戦力になってくれる派遣エンジニアは重宝されます。

そのため、派遣エンジニアは正社員と比べても募集が多く、現在他の業界で仕事をしている人がエンジニアに転職することも十分可能です。

メリット２．ライフスタイルに合わせて仕事ができる

自分のライフスタイルに合わせて仕事を選択することができるのも、派遣エンジニアのメリットです。

仕事とプライベートの両方を大切にしたい人は、勤務時間や残業の少ない仕事を選ぶことでバランスを取ることができます。

正社員として働いていると、どうしても会社の意向に従うことになりますが、派遣エンジニアであれば自分が求めている条件の仕事を選択することができるので柔軟に働くことが可能です。

メリット３．様々な環境で経験を積める

1つの企業で働き続ける正社員エンジニアと比べて、派遣エンジニアはプロジェクトごとに様々な環境で経験を積むことができます。

環境が変われば必要とされるスキルも変わるので、その都度勉強して吸収することで多くの知識やスキルを積めば、今後のキャリアアップに活かしていくことも可能。

自分の得意分野を見つけて、ひたすら経験を積んでその道のプロになるという選択肢もあります。

メリット４．人脈を増やしやすい

派遣エンジニアはプロジェクトごとに働く環境が変わるため、新しい人関係を築くことができ、人脈を増やしやすいです。

正社員で働いていると、ほとんどの場合は仕事の人間関係が狭くなりがちですが、人間関係が固定化されず、人脈を増やしやすいのも派遣エンジニアのメリット。

環境が変わることをストレスに感じる人もいるかも知れませんが、人脈を増やしておくと新しいプロジェクトに誘われることもあるので、仕事の選択肢を広げるチャンスになります。

４．ここは注意が必要！派遣エンジニアになるデメリット

派遣エンジニアには、ライフスタイルに合わせて自由に働けるなどのメリットがある一方で、正社員と比べるとどうしても雇用が不安定だったり、給与が時給で計算されることが多かったりとデメリットもあります。

メリットとデメリットの両方を知った上で、自分にとって派遣エンジニアという働き方が適しているのかを判断しましょう。

ここからは、派遣エンジニアになるデメリットについて詳しく解説していきます。

1つずつ詳しく解説していきます。

デメリット１．正社員と比べて不安定

長期雇用を前提としている正社員と比べて、契約期間が決まっている派遣エンジニアは雇用の面で不安定になりやすいです。

派遣エンジニアのなかでも、常用型派遣エンジニアは派遣会社と雇用契約を結んでいるので、契約期間が終わったあとに、万が一仕事が見つからなくても給与が支払われるので比較的安定しています。

一方で、登録型派遣エンジニアはプロジェクトごとの契約なので契約期間が終わったあと仕事が見つからなかった場合、収入が途絶えてしまう可能性があり不安定です。

デメリット２．企業での雇用期間が定められている

派遣エンジニアが企業に雇用される期間法律で決まっており、上限が3年です。

そのため、雇用期間の上限である3年になると別の派遣先を探す必要があります。

様々な企業で経験を積むことができるのが派遣エンジニアのメリットですが、一方で、自分にとって条件の良い派遣先を見つけても3年で移動しないといけないのはデメリットです。

しかし、IT業界では正社員エンジニアとして雇用されていても様々なプロジェクトで経験を積むことができます。

経験を積んだあとキャリアアップのために転職する人も多く、捉え方によってはそこまでデメリットではありません。

デメリット３．正社員と比べて給与面で違いがある

派遣エンジニアに支払われる給与は、正社員エンジニアと比べて低くなってしまうケースが多いです。

正社員エンジニアは毎月一定の給与が支払われますが、派遣エンジニアの給与は時給で決まることが多く長期休暇などで仕事を休んでしまうと収入に直接影響してしまいます。

下記に正社員エンジニアと派遣エンジニアの平均年収をまとめてみました。

（派遣エンジニアの平均時給は2,068円という調査が出ているため、1日8時間労働・平均年間休日108日と仮定して年収を算出しています。）

雇用形態	平均年収
正社員	446万円
派遣社員	425万円

引用：「平均年収ランキング 最新版（96業種の平均年収／生涯賃金） ｜転職ならdoda（デューダ」
引用：「JBRC ジョブズリサーチセンター-2019年6月度 派遣スタッフ募集時平均時給調査」
引用：「平成 30 年就労条件総合調査の概況 – 厚生労働省」

派遣エンジニアは正社員エンジニアと比べて平均年収で下回ってしまいますが、新しいスキルを身に付けていくことで自分の市場価値を高めることができれば、正社員エンジニアに負けない収入を得ることも十分可能です。

５．【結論】派遣のエンジニアはこんな人におすすめ

ここまで解説した、派遣エンジニアのメリットとデメリットをまとめた図が下記です。

メリット	デメリット
エンジニア未経験でも募集がある ライフスタイルに合わせて仕事ができる 様々な環境で経験を積める	正社員と比べて不安定 企業での雇用期間が定められている 正社員と比べて給与面で違いがある

派遣エンジニアになるのがおすすめなのは、「最終的にフリーランスエンジニアを目指している人」です。

フリーランスエンジニアというのは、企業に属さず契約単位で仕事をするエンジニアのこと。

派遣エンジニアは派遣会社を通して派遣先の企業と契約を結びますが、フリーランスエンジニアは個人と企業で契約を結ぶ点が異なります。

まずは、派遣エンジニアになって様々な環境で経験を積みながらスキルアップ。

ある程度スキルアップできたら、フリーランスエンジニアとして独立することで企業を通さない分収入アップも狙えます。

これならば、派遣エンジニアとしてのメリットを最大限活かすことができます。

６．派遣として働けるエンジニアの種類

派遣エンジニアと言ってもシステムエンジニアやプログラマー、Webエンジニアなど種類は様々。
ここでは、派遣として働けるエンジニアの種類を1つずつ詳しく解説します。

順番に見ていきましょう。

システムエンジニア

システムエンジニアは、クライアントが求める仕様に対して最適なシステム設計を考え、ヒアリングした内容に一致したシステムを開発できるよう、プログラマーへ依頼するのが主な仕事内容です。

システム開発が予定通り進むようにプロジェクトを管理する役割もあります。

納期に余裕がなければ自分自身もプログラマーとともに開発業務に関わることも。

プログラマー

プログラマーは、システムエンジニアが考えたシステム設計をもとにプログラミング言語を用いてシステム開発するのが仕事内容です。

開発するシステムの内容によって、JavaやPHP、Rubyなど使用するプログラミング言語が違います。

未経験から派遣エンジニアになる人の多くが、はじめに担当する役割です。

Webエンジニア

Webエンジニアは、主にWebサイトの設計や開発、運用保守などが仕事内容です。

TwitterやInstagramなどのSNSもWebエンジニアによって開発されています。

使用するプログラミング言語は、HTMLやCSS、JavaScriptなどが一般的ですが、PHPやRuby、JAVAなどを使うことも。

最近では、スマートフォンの普及でWebサイトを利用することは当たり前になっているため、今後もWebエンジニアの需要は高まることが予想されます。

インフラエンジニア

インフラエンジニアは、ITサービスを運用していく上で欠かせないサーバーやコンピュータネットワークの設計や構築、運用保守をするのが仕事内容です。

サーバーやコンピュータネットワーク、セキュリティなど幅広い分野の知識が必要になります。

７．派遣エンジニアになりたい人におすすめの派遣会社

最後に、派遣エンジニアになりたい人におすすめの派遣会社を紹介します。

それぞれの特徴をみて、自分の希望に一番合った特徴を持つサービスを選んでみてください。

オンライン登録ですぐに働きたい人は「パーソルテクノロジースタッフ」

「パーソルテクノロジースタッフ」は、旧テンプスタッフ・テクノロジーと旧インテリジェンスの派遣が事業統合してできた派遣会社です。

オンラインで登録ができるので、最短即日で仕事を紹介してもらうことも可能。

「エンジニア資格インセンティブ制度」というスキルアップ支援制度があり、指定の資格を取得することでインセンティブを貰うこともできます。

運営会社	パーソルテクノロジースタッフ株式会社
直接応募求人数	4,000件以上
対応エリア	関東・関西・東海
利用料金	無料
公式サイト	https://persol-tech-s.co.jp/

＼スマホで簡単！3分以内で無料登録！／

未経験からエンジニアを目指すなら「Modis」

Modisはアデコ株式会社が運営している、ITエンジニア向けの人材派遣会社です。

「Modis Engineer Academy」というエンジニア養成講座が用意されているため、未経験からでもITエンジニアを目指せます。

上記の講座は完全無料で、就業フォローも付いています。

そのため、未経験からITエンジニアを目指している人には、ぴったりの派遣会社といえるでしょう。

会社名	アデコ株式会社
公開求人数	2,343件（2020年7月時点）
非公開求人数	非公開
対象地域	全国
利用料金	無料
公式サイト	https://persol-tech-s.co.jp/

＼スマホで簡単！3分以内で無料登録！／

専門のコーディネーターからキャリアコンサルを受けたいなら「パソナテック」

「パソナテック」は、東証一部上場の人材派遣などを手掛ける株式会社パソナテックが運営するエンジニア派遣に特化した転職サイト。

就業者限定で専門のコーディネーターにキャリアコンサルティングを受けることができるので、今後のキャリアアップ役立てることができます。

運営会社	株式会社パソナテック
直接応募求人数	1,800件以上
対応エリア	関東・関西・東海・北海道・九州
利用料金	無料
公式サイト	https://www.pasonatech.co.jp/
詳しくは「パソナテックの解説記事」をご覧ください

＼スマホで簡単！3分以内で無料登録！／

まとめ

この記事では、未経験から派遣エンジニアになる方法や派遣エンジニアになるメリット・デメリットについて紹介しました。

未経験から派遣エンジニアになるには、エンジニア未経験でも採用してくれる会社に就職するか、就職サポート付きのプログラミングスクールに通う方法があります。

派遣エンジニアになりたい人におすすめの派遣会社は下記です。

プログラミングを学んでそのまま就職したいなら、ぜひこちらもチェックしてみてください。

プログラミングスクールに通って就職したい方は「現役エンジニアおすすめのプログラミングスクール6選！違い早見表も紹介」をご覧ください。

派遣エンジニアは、長期雇用を前提としている正社員エンジニアと比べて不安定になりやすいデメリットもありますが、様々な環境で経験を積むことでスキルアップをすることができるのは大きなメリットです。

近年のIT業界は人手不足の状態が続いているので、エンジニア未経験でも採用してくれる企業も多く、未経験からでも転職に挑戦するチャンスは十分にあります。

派遣エンジニアとして働いた先には、フリーランスエンジニアとして独立するというキャリアプランもあるので選択肢の一つとして覚えておきましょう。