エンジニアが辛い！今すぐできる対処法と解決するためのポイント

エンジニアの仕事が辛いと、精神的にも身体的にも大きく影響を及ぼしますよね。

なりたくてなったエンジニアの仕事なのに、「辞めたいぐらい辛い」と思うのは問題です。

ただしエンジニア業界の待遇は良くなってきていますので、エンジニアという働き方ではなく会社側に問題があることも考えられます。

そこでエンジニアの仕事が辛い現状から脱出するための方法やポイントを詳しくご紹介します。

１．エンジニアは「辛い仕事」？そう言われる4つの理由

エンジニアのイメージ

・お洒落なオフィス
・私服勤務
・フレックスタイム
・フリーランスエンジニアになると、年収800万安定
・手に職を付ける

実際

・離職率が高い
・慢性的な人手不足のため、ブラック企業が多め
・サラリーマンSEは24時間対応
・おじさんばっかり
・SES
・ほぼ3年以内に辞める

— さわちゃん@RPA×YouTuber (@RPAYouTuber) April 4, 2020

エンジニアの仕事に対し、「ブラック」「辛い」というイメージを持っている人も多いのではないでしょうか。

なぜそういったイメージを持たれているのかその理由を詳しく見ていきましょう。

①残業や休日出勤が多いから

エンジニアの仕事は、基本的にクライアントありきの仕事です。

そのためクライアントから要望があったり打ち合わせが必要な場合、そちらを優先しなければなりません。

さらにクライアントから「〇日までに納品して欲しい」といった要望があれば、それに応える必要があります。

直接の要望ではなく、営業を通して言われることがほとんどですが、他の業務も並行して進めているため残業や休日出勤をしてカバーしなければなりません。

そのため気がつけばいつも仕事ばかりで、休みがないという状態に陥ってしまいます。

②エンジニアは魔法使いと勘違いされているから

急に「今日中に何とかして下さい」と言われ、すべての予定を流すしかない時が多々ある

引用：Tech総研「エンジニアの本音100連発」

エンジニアは専門職です。

そのため、仕事の内容についてクライアントが理解していることがあまりなく「〇〇みたいにしてくれたらいいから」「簡単に仕上げてもらっていいから」と言われてしまうことが少なくありません。

一つの案件を仕上げるだけでも、チーム全員で取り組んで何日も時間がかかります。

「言えばなんでもやってくれる」と思われているのは辛いですよね。

③給料が安いから

エンジニアの給料は、企業の規模によって違いがあります。

また企業から直接依頼を受けているのではなく、下請けで案件を回してもらっている企業の場合は給料が安くなる傾向にあります。

結局年収って「どこの会社にいるか」なんですよね
エンジニアは年収が低いと悲観的な声をよく聞くが，場所を選べばそんなことない

自分は日本で20代で1000万超えてたし，周りみても珍しくないし特別優秀でもない
逆に400万くらいの人でも自分より優秀な人はいた

結局場所です．場所を変えるのが早い

— かめ@米国🇺🇸データサイエンティスト/ブロガー (@usdatascientist) January 18, 2020

エンジニアの技量をきちんと評価してもらえる企業に勤めていれば、また事情は変わってくるかもしれません。

また「みなし残業」（あらかじめ残業代が支給される）の会社なのに、クライアント都合で残業が多い場合は実際の残業代より受け取るお金が少ないということもあります。

専門職なのに給料が少ないのでは、仕事のやる気も低下してしまいますよね。

④０から生み出す仕事であるから

エンジニアの仕事は、「クライアントの要望に合わせて開発をするもの」と「開発したものを改善しながら維持するもの」とがあります。

どちらの仕事も「今までなかったものを新しく作る・作り直す」ため、自分で考えて0から生み出さなければなりません。

エンジニアに必要とされるスキルや技術は作り出すための道具でしかないため、エンジニアは常に生みの苦しみに悩まされることになるのです。

２．エンジニアのここが辛い！口コミをご紹介

現場で実際にエンジニアとして働いている人は、どんな時に「エンジニアは辛い」と思っているのか、またどうやってその辛さを乗り越えているのかは気になりますよね。

そこで「エンジニアはここが辛い！」という現場の声をご紹介します。

チームで動くことによる弊害が辛い

わかるww 「チームワーク嫌いだからエンジニアになったのに、チームワークばかり求められて面倒」　#DevKan

— かわべ　たくや (@kawakawa) May 11, 2018

エンジニアはチームを組んで作業をします。

そのため一人だけ仕事ができればいい、というわけにはいかないのが辛いところです。

進行が遅れている人がいればフォローをしなければいけませんし、人間関係にも気を遣う必要があります。

必要なことは分かっているけれど、チームでの仕事が辛いという人も少なくありません。

さらに以下のような理由で、「チームの仕事が辛い」と感じる人もいます。

残業しないと「協調性がない」と思われる

チームリーダーやマネージャーが帰らないと、チーム全員も帰れないという暗黙の了解ができている会社もあります。

自分の仕事が終わり、定時に帰ろうとしても誰も帰ろうとしないので、「上司が帰らないと協調性がないと思われるかも」と気を遣ってしまうのは辛いですよね。

自分一人ではどうにもならない理不尽がある

チームでの仕事なので、クライアントから仕様変更や要望があればチーム全員で対応しなければいけません。

チームの中でスキル不足の人や、新人がいる場合は、そのフォローも必要になるため自分の仕事が思うように進まないといったこともあります。

理不尽だと思っても、「チームのため」と自分を納得させなければならないので、ストレスがたまってしまいます。

顧客に振り回される仕事なのが辛い

@recordami2 エンジニアさんが「むりです！」って言ってるのに営業さんが勝手にクライアントに「３０分でいけます！」って言っちゃってる様が想起されてあれ。なにはともあれあけてよかった。

— にゃご (@nyago_) January 13, 2012

エンジニアは顧客（クライアント）ありきの仕事であるため、どうしても相手の都合に合わせる必要があります。

そのためクライアントに振り回されてしまうことも少なくありません。

また、営業は仕事を取るためにクライアントの要望を何でも聞き入れてしまうことが多々あります。

その結果、現場は仕事が回らなくなり働いているエンジニアが疲弊するという悪循環が発生してしまう可能性もあるのです。

さらにITやWEBの知識があまりないクライアントに「それぐらいすぐできるよね？」と無茶ぶりをされることもあります。

勉強が必要なのでついていけなくて辛い

本業エンジニアになっても、
家では毎日勉強してます。

先日、初学者の方と話していて

「今こんな感じで毎日家でも勉強してます」と答えたら

「エンジニアになってもそんなに勉強するの？？」

という感じで少し引かれてしまいました💦

人によるでしょうけど、
コレが事実😉#駆け出しエンジニア

— Yukihiro@PHP/Laravel教えます (@YukihiroLaravel) April 3, 2020

エンジニアは、常に新しい知識を得る必要のある仕事です。

特にインターネットは日々進化していて、コードも新しいものが次々と開発されています。

今まで使用していたソースやコードはもちろん必要ですが、新しい知識も取り入れていかなければなりません。

また、競争の激しい市場の場合は求められるレベルも高いため、優秀なエンジニアに囲まれていると新入社員や未経験者は「どんなに勉強しても追いつかない」ということになってしまいます。

そのため勉強がだんだん苦痛になってしまうのです。

未経験入社の場合「何が分からないのか分からなくて」辛い

エンジニア不足に悩まされている会社の場合、「未経験でも入社可能！」と募集しているところが多くあります。

もちろん未経験者に対しては、会社で研修などのサポートがありますので「何も分からないまま放置される」ということはありません。

それでもエンジニアの経験がない人の場合、「仕事を渡されてもどうすればいいのか、何が分からないのか分からないので質問できない」ということになりがちです。

仕事の流れが早い職場だと、質問をすることも遠慮してしまい居心地の悪いまま時間が過ぎてしまう可能性もあります。

パソコンサポートだと思われていて辛い

パソコン関連全般に詳しいと誤解される。 #プログラマあるある

— エンジニアあるある (@engineers_story) April 17, 2020

エンジニアはパソコンを使っているから、パソコントラブルにも対応してくれる、と単純に思い込んでいる人が少なくありません。

いくらエンジニアといっても、機械関係の専門知識を持っているわけではないので、聞かれれば調べるしかないこともあります。

便利屋のように使われても、相手がクライアントの場合は断れないことも多いですよね。

また会社の中でも「パソコンなら何でも分かるでしょ」と本来の業務以外のことを押しつけられるのはストレスがたまります。

３．みんなはどう乗り越えた？エンジニアが辛いときの対処法

先にご紹介した状況であっても、「エンジニアの仕事が辛い」と感じる人ばかりではありません。

逆に「もっと勉強をしなくては」と奮起する人もいますので、一概に「エンジニアの仕事は辛いもの」とは言いきれないのです。

ただ「エンジニアが辛い」と感じている場合、精神的身体的に限界が来ている可能性があります。

日常生活に支障が出ている場合などは、うつ病の初期症状であることも考えられます。

エンジニアの仕事に辛さを感じているあなたのために、具体的にすぐ自分でできる対処法をご紹介します。

別会社の信頼できる人に相談する

同じ会社の人ではなく、別会社の人に相談してみましょう。

ブラック企業で働いている人は「自分の会社がブラックである」ことを認識せず働いていることがあります。

別の視点で見ると「その会社はちょっとブラックなのでは？」「職場環境が合っていないのでは？」と気づくこともあります。

また同じエンジニアの場合「私はこうやって乗り越えられたよ」とアドバイスをもらえることもあるので、それが解決につながるといったメリットもありますよ。

相談をする場合は、秘密をきちんと守ってくれる人、親身になって相談に乗ってくれる信頼できる人にしましょう。

会社の人や会社に関係のある人の場合、意図しない形で話が広がってしまう可能性がありますので注意が必要です。

残業に付き合わないようにする

周りに気を遣って残業に付き合うことはやめましょう。

企業によっては残業をさせない取り組みを行っているところも増えてきています。

ただ、「残業をすることを前提にした働き方」が当たり前になっている職場だと、残業せずに帰ることにも勇気が必要になることがあります。

残業のお付き合いに巻き込まれないために、以下のことから始めてみましょう。

「みんな働いているのに先に退社するのは気が引ける」と考えてしまうかもしれませんが、勇気を出して一歩踏み出さないと、悪循環から抜け出せません。

「定時で退社できない体質がおかしい」ということに早く気がつく必要があります。

トラブルにならないよう自衛する

職場での人間関係やクライアントとのやり取りによっては、トラブルの原因となることもあります。

その結果、エンジニアのストレスになっていることが少なくありません。

トラブルを回避するためには、人任せではなく自衛が必要です。

特にクライアントとのやり取りでは、「言った」「言わなかった」で後でトラブルになりがちです。

小まめに記録を取り、毎回確認してもらいながら作業を進めるようにしましょう。

４．エンジニアが辛いのは自分のせい？自分を追い詰めないための対処法

エンジニアの仕事が辛いと感じる人は、「自分が努力不足だから」「未熟だから」と自分を責める真面目な人が少なくありません。

ただ、「エンジニアが辛い」のは自分自身に原因がある場合ばかりではありません。

周りの環境に問題があることも考えられます。

また、会社自体がブラックで土日出勤や残業が当たり前になっている環境も問題です。

「この会社で働き続けるのが無理」と思うほど辛い場合にはどうすべきなのか、すぐできる対処法を詳しくご紹介します。

チーム内で合わないと感じたら社内異動も検討する

会社環境には問題はないけれど、チーム内での人間関係に問題がある場合はそのチームから抜けることで辛さが軽減されることがあります。

人間同士ですから相性もありますし、スキルの差がある場合にはどうしても経験の少ない人やスキルのレベルが低い人に合わせる必要があり、できる人が苛立つことも起こります。

逆に面倒見のいい人とのチームなら、気を遣わなくて楽ということもあるかもしれません。

エンジニアはチームで動く仕事であるため、合わないなら無理をする必要はありません。

ただ、上司にチームから抜ける相談をする場合は注意が必要です。

明らかに原因となる人がいるとしても、名指しで批判するのはやめましょう。

あくまでも「自分がどうしても合わない」「他の人に迷惑をかけているのが辛い」ということを全面に出す方が無難です。

きちんとメンバーを公平に見てくれている上司なら、すぐに対応してくれるはずですよ。

辛いなら無理をせず休む

辛いなら体や心を休ませることを優先しましょう。

「休んだら迷惑がかかるかも」「休んでいる間にみんなに置いていかれるかも」と考えてしまうかもしれません。

ただ、無理をして職場で突然倒れたり具合が悪くなるほうが、周りを心配させ仕事の進行を遅らせることになってしまいます。

有給を取って思い切って長期に休み、リフレッシュすることで仕事にも前向きに取り組めます。

今の職場でこれからも頑張れるか、自分を見つめ直すためにも、冷静に考える時間を確保することが大切です。

エンジニアから異業種・異職種への転職も考える

エンジニアとして働くのが辛いなら、思い切って転職も考えましょう。

ただ、エンジニアとしての経験やスキルが活かせない未経験の業界の場合は、転職で不利になることも考えられます。

エンジニアとしてのスキルや経験を活かした異業種や異職種への転職も検討しましょう。

【エンジニアからの転職でおすすめの異業種や異職種】

この他、同じ業種で同じシステムエンジニアとして上流工程を行う上流エンジニアに転職するという選択肢もあります。

ただし上流工程は直接クライアントとやり取りをし、下流工程（現場）に仕事を割り振るといった役割があるため、転職の場合は経験やスキルがないと厳しいです。

エンジニアの経験を活かしてステップアップも考えているなら、企業に対して自分をどれだけ売り込めるかも必要となってきます。

こういった場合にぜひ利用したいのが転職エージェントです。

転職エージェントとは、求人の紹介に加えて転職のサポートを行うサービスのことです。

エンジニアの転職を数多くサポートしているエージェントを選ぶことで、自分に合った企業を見つけることができ、短期間で転職を成功させることが可能となります。

次でおすすめの転職エージェントをご紹介しますので、ぜひ利用を検討しましょう。

５．エンジニアから転職するなら転職エージェントを利用しよう

エンジニアとして転職する場合、待遇や年収のよい企業を選ぶことはもちろん大事ですが、企業がどんな人材を求めているのか企業研究も必要です。

ただ、企業のHPを見るだけでは会社の雰囲気や社風といった詳しい情報はよく分かりませんよね。

転職エージェントを利用すれば、直接企業に出向いているキャリアアドバイザーから詳しい情報を教えてもらえるメリットがあります。

数多くある転職エージェントから、あなたに合ったエージェントを選ぶためにもぜひ登録したい転職エージェントを3つご紹介します。

企業研究をしっかりしたいならレバテックキャリア

レバテックキャリアは、ITやWEBのエンジニア・クリエイターの求人に特化した転職エージェントです。

さらにキャリアアドバイザーはエンジニアの経験者が担当しており、専門的な相談がしやすいことも大きなメリット。

別の職種への転職や、転職でキャリアアップを考えている人は、時間をかけて面談をしてもらえるので納得のいく転職ができます。

高収入・好待遇の求人を探しているならTechClipsエージェント

TechClipsエージェントは、高年収・好待遇の求人を厳選して紹介している転職エージェントです。

高年収でも待遇が悪かったり、待遇はいいけれど仕事が評価されていない職場では、また辛いことを繰り返すことにもなりかねません。

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首都圏で転職を考えているなら、ぜひ登録しましょう。

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転職が初めてで提出書類や面接に不安がある人も、しっかりサポートしてもらえるので安心して利用できますよ。

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まとめ

エンジニアの仕事が辛い、と感じている場合、その理由としては以下のことが考えられます。

エンジニアの仕事に辛さを感じるのは、原因はどうであっても「今のあなたに合っていない状態」です。

トラブルに巻き込まれないように自衛する方法もありますが、会社の体質や待遇、人間関係は個人ではどうにもならないことのほうがほとんどです。

今の現状を打開するためにも、転職エージェントに登録し活用することをおすすめします。

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エンジニアの仕事が辛いと感じながら仕事を続けるのではなく、将来のことも考えたキャリアアップを目指すことを考えましょう。