今後10年でIT業界はどう変わる？コロナ不況の影響や将来性・安定性の高い職種を紹介

IT業界に転職を考えている方も、IT業界で働いている方も「今後の動向」は気になると思います。

「今後10年もしたらITエンジニアの需要は無くなってしまうのでは？」

「コロナ不況でIT業界は今後どうなっていくの？」

「今働いている業界には将来性がないから、IT業界に転職したい！」

など、不安を感じている方もいるでしょう。

そこで、この記事では今後のIT業界はどうなっていくのか、最新データを元に、コロナ禍の影響も含めて10年後を考察しました。

今後安定して働きやすい職種や、将来性の高い職種も紹介するので、就職や転職の参考にしてください。

１．IT業界の現状

IT業界の将来性や今後の動向を確認する前に、まずはIT業界の現状について確認をしていきましょう。

ここでは現状把握のために、「市場規模」「需要」「人材不足」の3つについて解説を行います。

国内市場規模は18兆円

IT専門調査会社「IDC Japan」によると、2021年時点では、IT業界の市場規模（支出額ベース）は18兆円を超えると予測されています。

（▼クリックすると拡大できます）

（引用：IDC Japan）

2020年からのコロナ禍でマイナス成長だったものの、緩やかな回復を見せているのが特徴的です。

IDCは「COVID-19の感染拡大や抑制に関する見通しは不透明な部分が多く、今後の状況によっては予測を大きく見直す可能性がある」と見積もっています。

実際に、運輸業はコロナで移動抑制が続いているという状況もあるので、全ての産業において希望的観測が持てるわけではありません。

成長がストップしつつある産業も考慮に入れた上で今後の業界を見通す必要があります。

様々な業界でIT需要が高まっている

ITはあらゆる業界で需要が高まっている分野です。

例えば、飲食店における予約アプリや、ECサイトに見られるオンラインショッピングなどです。

需要が高まる背景としては、業務効率化や課題の解決など、IT技術の活用によって様々な付加価値を生み出せることが挙げられます。

また、2020年からのコロナ禍により、いずれの業界でもリモートワークが推奨されるようになりました。

実際に、Web会議が増え、日程調整のためのツールなど新しいサービスも次々に生まれています。

IT人材の需要が年々増加しているのに人材不足

経済産業省の「IT人材受給に関する調査」では、IT人材は2030年には78.9万人不足すると言われています。

（▼クリックすると拡大できます）

（引用：経済産業省｜IT人材需給に関する調査）

仮にIT業界が想定よりも伸びなかったとして、依然16万人もの人手が足りないという試算も示されています。

そのため、経済産業省は情報処理に関する資格の取得奨励やプログラミングコンテストの開催など、IT人材の育成にも力を注ぐ方針を固めています。

２．コロナ不況でIT業界はどうなる？10年後を予測！IT業界の将来性

コロナ禍におけるIT業界と10年後のIT業界はそれぞれどんな状況になっているのでしょうか。

ここでは、「IDC Japan」の最新データをもとに、未来のIT業界について考察を深めていきます。

これからIT業界を目指すという人にも参考になる内容なので、是非読み進めてみてください。

コロナ禍でIT業界はどう変わっていくのか？

「IDC Japan」の調査によると、経済活動がコロナ禍以前の水準に回復するのは2023年以降になるとの見立てがあります。

そのため、リモートワークやITインフラが今後さらに普及・発展すると考えられているのが現状です。

また、5Gの発展に伴う携帯電話料金値下げによるスマートフォンの買い替えや、自動車向け電子部品の需要も増えることから、製造業とのつながりも強くなる見込みです。

景気としては徐々に回復を見せつつある一方、中小企業は依然として苦しい状況が続いていきます。

具体的には、経営体力における問題です。

500人未満の企業では2021年もマイナス成長が継続しているという実情もあり、経営の持続が難しくなっているという問題点もあります。

市場全体としては需要増の期待を持てる反面、中長期的な課題とも向きあう必要があるでしょう。

10年後IT業界はどうなっているのか？

10年後のIT業界は、かつてSFの世界でのみ可能とされていたような、近未来型の技術を用いたビジネスが展開されていると予想されます。

例を挙げると、没入型エクスペリエンス（XR体験）の誕生です。

こちらは、AI・VR・AR・5Gの発展により実現されると予想される技術の集大成を指します。

フライトシュミレーションや海外旅行などを、あたかも現実世界で行っているかのような体験が可能になります。

実際に、米国スタートアップではすでにVR空間でミーティングができる環境を整備しているとの報告もあり、実装に向けて調整を図っている段階です。

[仮）ビズリーチ訴求]

３．今後のIT業界を知る上で知っておきたい3つのキーワード

変化の激しいこれからのIT業界を知るために、押さえておきたいキーワードが3つあります。

いずれも遠くない未来に一般化するキーワードと予想されているので、今のうちにチェックしておきましょう。

キーワード１．AI・IoT・ビッグデータの発展

まずは、「AI・IoT・ビッグデータ」です。

現在はインターネットが普及したことで、個人や企業がSNS・動画媒体などでそれぞれ自由な発信を行なっています。

しかしその結果として、情報量が爆発的に増加し、インターネット上にある情報の有効活用が困難になってきました。

人の力だけでは有効な情報活用が難しい時代に直面しつつあるからこそ、AI・IoTの技術を発展させようという動きになりつつあるというのが現状です。

これからもますます情報量が増えていくと予想される時代だからこそ、AI・IoT・ビッグデータに関する知見は蔑ろにできません。

キーワード２．5Gの実装

続いて「5G」です。

簡単に解説をすると、5Gとは、2020年3月から商用化された、無線通信システムを示す規格のうち第5世代にあたるものを指します。

各大手通信メディアが商用化に伴って5G対応スマホを発表したことを皮切りに、着実に5G普及に向けた動きが始まっています。

将来的には車の自動運転やIoT、遠隔医療など多様なジャンルで活用されると見込まれているため、業界のトレンドを知る上では外せない知見です。

キーワード３．デジタルトランスフォーメーション（DX）の推進

最後は「デジタルトランスフォーメーション（DX）」です。

デジタルトランスフォーメーションとは、「デジタル技術が浸透することで人間の生活のあらゆる面で引き起こす、あるいは良い影響を与える変化」のことです。

ビジネスシーンにおいては、最先端のデジタル技術で新たな付加価値を生み出すものとして注目されています。

具体的な活用事例を以下の表にまとめたので、参考にしてみてください。

活用事例	詳細
センサーで薬の飲み忘れを防止	大塚製薬とNECが共同開発。 錠剤を入れた専用ケースから飲み忘れがあると、毎日決まった時間にスマホに通知が送られるシステム。
CtoCビジネスを可能にしたメルカリ	出品者と購入者がお互いの氏名・住所を知らずとも売買ができるオンライン完結型の個人ビジネス。
Web上で学べるオンライン学習	家庭教師派遣事業を行っていたトライグループが開発。 スマホで授業の動画を閲覧可能にし、家庭教師の派遣（時間の販売）から、コンテンツ提供（学ぶ環境の提供）へ。

４．コロナ不況に負けない！安定性&将来性の高い職種一覧IT業界の職種紹介

コロナ不況でも長く活躍できるIT人材になるために、職種選びは慎重に行いましょう。

ここでは、IT業界でも特に「安定性」と「将来性」の高い6つの職種をご紹介していきます。

安定性の高い仕事

まずは安定性の高い仕事です。

安定性の高い仕事の特徴としては「需要が尽きない」ことです。

新しい技術の台頭があったとしても、急に仕事がなくなって廃れてしまうという心配もないので、安心でしょう。

Webエンジニア

Webエンジニアには、大きく分けて「フロントエンドエンジニア」と「バックエンドエンジニア」の2職種があります。

フロントエンドエンジニアは、Webサイトやアプリケーションのうち、ユーザーが操作する部分を作る職種です。

具体的には、HTML・CSS・JavaScriptなどのプログラム言語を使って、表示される画面や入力する画面の実装を行います。

将来的に必要とされるスキルも合わせて解説した表を作成したので、参考にしてみてください。

スキル	内容
画面を作りこむスキル	HTML5 CSS3 JavaScript / jQuery JavaScriptフレームワーク（Vue.js、React.jsなど） Webアプリケーションフレームワーク（Bootstrap）
将来的に必要とされるスキル	バックエンド言語（Ruby、PHPなど） インフラスキル（AWS、ネットワークなど） データベーススキル（MySQL、PostgreSQLなど）

続いてバックエンドエンジニアです。

バックエンドエンジニアは、ユーザが直接目に触れない処理を担当します。

例えば、以下の表のような内容が業務の中心です。

仕事内容	詳細
サーバの設計・構築	Webサーバやデータベースサーバといった、システムを提供する上で土台となるサーバの設計と構築を行う。 データベースはWebアプリケーションのデータを保存、管理するために必要。
システムの開発	データの計算処理やWebサーバ、データベースサーバと接続し、データを呼び出す処理のプログラミングを行う。 Ruby、GO、PHP、Python、JavaScriptなどの言語を扱う。
システムの保守・運用	システムを稼働させていく中で不具合や問題が発生したとき、それらを改修するためにプログラムの構成を変更する。 システムのエラーや障害にいち早く気付いて対応するために監視の業務もある。

フロントエンドエンジニアとバックエンドエンジニアについてより詳細に知りたい人は以下の記事が参考になります。

社内SE

社内SEもIT業界が伸び続けるにしたがって需要が拡大する職種です。

IT技術を導入する企業が増えれば、それだけ社内でシステムの開発や管理を行う担当スタッフが必要となり、雇用が生まれるからです。

具体的な業務内容としては、以下のような業務が挙げられます。

大きく分けて、社内のIT部門のトラブルを対応するヘルプデスク的な仕事と、システムに直接関わる仕事があります。

システムに関わる場合は、要件定義などの上流工程もあり、高いスキルが求められがちです。

反面、規模の小さい企業では、このような業務を少ないSEでこなしていかなければならないこともあります。

企業によって求められる業務内容が異なるので、転職の際にも事前に確認をしておく必要があるでしょう。

将来性の高い仕事

続いて将来性の高い仕事です。

将来性の高い仕事は文字通り、これからの時代に最も需要が高まっていくと予想されています。

最先端の分野のため、求められるスキルは高くなるので、今からしっかり準備しておく必要があります。

AIエンジニア

AIエンジニアは、AIプログラムに携わる業務と、データ解析や活用を行う業務に分かれるのが特徴的です。

Webエンジニアとの大きな違いは、課題の解決にAIを提案するかどうかで判断されています。

実際に、AIを活用した事例としては以下のようなものが挙げられます。

活用事例	詳細
掃除ロボット	内蔵されたセンサーで障害物を避けつつ部屋の掃除をしてくれるロボット。 身近な人工知能として各家庭に普及している。
検索エンジン最適化	質の高いWebコンテンツを提供するため、検索したキーワード・文字数などから、ユーザーに最適な情報が表示されるようになっている。
クレジットカード不正利用探知	人工知能でクレジット会員の利用歴やパターンなどを認識。不正が検知された場合にカード会社から各会員に連絡が入るシステムが構築されている。

このように身近なところでも既にAIは広く利用されています。

エンジニアとして求められるスキルが高い反面、将来的な需要は高まる一方です。

VRエンジニア

VRエンジニアは、実写映像、CG、その両方を活用したARの3つから成り立つ仕事です。

具体的な技術と詳細に関して、以下の表にまとめてみたので、それぞれ確認してみてください。

技術	詳細
実写映像	360°の実写映像が映し出される。動画コンテンツや不動産のVR内見が代表的。
CG	自分自身がコンピューターの世界に入り込んだようにCGを見ることができる。 ゲームに応用されるケースが多く、VRゴーグルを通して映像を楽しむことができる。
AR	実写映像とCGを組み合わせたもの。 例としては、ポケモンGOなどのアプリに活用されている技術。

VRエンジニアは、海外からの情報をもとにして国内で研究開発を行っているのが現状です。

そのため、プログラミングなどの開発スキルに加えて、最新の情報を集めるための英語力などもあると便利でしょう。

まだまだ若い市場なので、多くのエンジニアや未経験者に参入のチャンスが広がっています。

クラウドエンジニア

クラウドエンジニアは、クラウドコンピューターと呼ばれるインターネット上のコンピューターのシステム設計や開発を行うエンジニアのことです。

よく比較されるインフラエンジニアとの違いは、IT環境をオンプレミス（大規模なサーバーを用意して環境構築）で行うかどうかで判断されます。

クラウドエンジニアの主な仕事内容としては以下の表のような業務が中心です。

業務内容	詳細
インフラの設計	開発目的に応じて最適なクラウドを選定する。 要件定義やデーターベース、インフラの知見が必要となる。
クラウドの構築	設計にしたがってクラウドの構築をする。 既存のオンプレミス環境をクラウドに移行するのも業務の一つ。
運用・保守	構築後のOSやシステムのバージョン管理を行う。 オンプレミス環境とは異なり、インターネット上で全て完結する。

GoogleやAmazonをはじめ、これからますますITのクラウド化は進行します。

そのため、将来性に溢れた職種の一つと言っても過言ではないでしょう。

クラウドエンジニアについては、以下の記事でより詳しく解説をしています。

セキュリティエンジニア

セキュリティエンジニアは不正アクセスや情報漏洩を防ぐ仕事です。

システムのセキュリティを高め、サイバー攻撃やセキュリティ脅威から守ることが業務として求められます。

業務内容	詳細
企画・提案	クライアントのITシステムを理解し、必要な情報セキュリティを企画・提案する。
設計・構築	サーバ（OS・ミドルウェア）に対するセキュリティ対策。 ネットワーク機器や設定に対するセキュリティ対策
テスト・運用・保守	対象のシステムに対して脆弱性診断を行い、システム上に脆弱性がないか確認。 脆弱性が発見されれば対策をとり、システム導入後もサイバー攻撃からシステムを守る。

新しいサービスが生まれるとともに、ウイルスやサイバー攻撃の種類も多様化しているため、セキュリティエンジニアの需要は将来的にも高まる一方です。

より詳しい情報が知りたい人は以下の記事も参考にしてみてください。

５．10年後も活躍するエンジニアになりたいなら転職エージェントに相談しよう

もし「今の仕事だと今後は将来性がない」と感じたら、今のうちに転職を考えるのも1つの手です。

しかし、ネットの情報だけ「この仕事なら将来性が高そうだから転職しよう」と決めてしまうと、自分には合わなかったと失敗してしまうリスクも高まります。

そこで活用したいのが転職エージェントです。

転職エージェントとは、求人サイトとは違いアドバイザーがマンツーマンで転職活動をサポートしてくれるサービスです。

（▼クリックすると拡大できます）

利用料は完全無料ですし、登録しておけば転職のプロにマンツーマンでサポートしてもらえるので、ぜひ活用してみてください。

ここではIT業界に転職したい人におすすめの転職エージェントを3つ紹介します。

エージェント名	特徴
ワークポート	IT系のサポートが得意 業界・職種未経験のサポートに力を入れている
レバテックキャリア	ITエンジニア経験者専門 年3,000回以上のヒアリングによる独自情報が充実 利用者の60％以上が年収アップを実現
ビズリーチ	年収1,000万円以上のハイキャリア求人が多い ヘッドハンティング型としては国内最大規模

業界・実務未経験からの転職なら「ワークポート」

（引用：ワークポート）

ワークポートは、IT・Web業界の転職サポートを得意としている転職エージェントです。

経験者だけではなく、業界・実務未経験からの転職も支援してくれるため、「IT業界に将来性を感じたから転職したい」「将来性のあるエンジニアに転職したい」という方にぴったりです。

完全未経験向けのスクールも開校しているので、プログラミングを学びながら転職活動を進めることもできます。

また、ワークポートでは大阪府に対して「新型コロナウイルス感染症による「再就職・転職」応援企画」なども行なっており、コロナ関連の転職支援にも力を入れています。

未経験から経験者まで、今後のことも含めてキャリア相談したいなら、ワークポートに登録しておきましょう。

運営会社	株式会社ワークポート
公開求人数	約44,000件（2021年9月時点）
非公開求人数	非公開
対応地域	全国+海外
料金	無料
公式サイト	https://www.workport.co.jp/
詳しい解説は以下を確認してください。 「ワークポートの評判・口コミは良い悪い？登録前の全注意点も解説」

将来性の高いエンジニアへの転職なら「レバテックキャリア」

（引用：レバテックキャリア）

「レバテックキャリア」は、利用者数20万人突破するITエンジニア経験者専門の転職エージェントです。

レバテックキャリアで取り扱う求人はITエンジニア経験者専門であり、「より将来性の高い職種」を目指す方にぴったりの転職エージェントです。

取り扱う求人も「AIエンジニア」や「DX開発」、「クラウドサービス構築」など多岐に渡ります。

IT専門ではある一方、求人数はやや少なめなので、気になる求人があれば登録して案件の詳細を確認しておくのがおすすめです。

また、利用者の60%以上が年収UPを実現し、「日本マーケティングリサーチ機構」の調査で以下2部門で第一位を獲得しているのも、強みの一つです。

運営会社	レバテック株式会社
公開求人数	約14,480件（2021年9月時点）
非公開求人数	非公開
対応地域	京都+兵庫+千葉+大阪+愛知+東京+熊本+神奈川+福岡
料金	無料
公式サイト	https://career.levtech.jp/
詳しい解説は以下を確認してください。 「レバテックキャリアの評判・口コミは良い悪い？「断られた」「しつこい」の口コミを調査！」

＼スマホで簡単！3分以内で無料登録！／

スカウトを受けたいなら「ビズリーチ」

（引用：ビズリーチ）

ビズリーチは国内最大級のヘッドハンティング型の転職サービスです。

年収1,000万円以上の求人が3分の1を占めており、ハイクラスの転職を狙う方には打ってつけのサービスと言えます。

VRやデータサイエンティストといった専門の研究開発職も豊富に揃っているので、将来的に需要が高まる職種を狙うことができるでしょう。

また、ビズリーチは昨今のコロナ禍において、ビジネスパーソンに向けた独自調査を行っています。

個人のスキルを磨いて社会で活躍し続けられる人材になるべく、多くの人がセミナー参加やコーチング受講といったサービスの利用をし始めていると示唆しました。

ハイクラスかつ、個人のキャリア感を尊重して転職支援を行ってくれるエージェントを求めている人には、ビズリーチがおすすめでしょう。

運営会社	株式会社ビズリーチ
公開求人数	約63,700件（2021年9月時点）
非公開求人数	非公開
対応地域	全国+海外
料金	登録無料（一部有料3,278円〜5,478円）
公式サイト	https://www.bizreach.jp/
詳しい解説は以下を確認してください。 「ビズリーチって実際どう？気になる評判と注意点を解説」

＼スマホで簡単！3分以内で無料登録！／

まとめ

世界規模でIT市場は伸び続けており、業界の将来性も明るいです。

一方で、将来的な人材不足といった課題にも直面しています。

転職するなら、将来性も高く需要も大きいIT業界でエンジニアになるのがおすすめでしょう。

「これからもリアルタイムでIT業界のことを把握しておきたい」というのであれば、転職のプロである転職エージェントに登録しておくのがおすすめです。

登録しておけば、情報収集だけではなく、転職相談や希望にあった求人紹介なども受けることができるので、ぜひ利用してみてください。

エージェント名	特徴
ワークポート	IT系のサポートが得意 業界・職種未経験のサポートに力を入れている
レバテックキャリア	ITエンジニア経験者専門 年3,000回以上のヒアリングによる独自情報が充実 利用者の60％以上が年収アップを実現
ビズリーチ	年収1,000万円以上のハイキャリア求人が多い ヘッドハンティング型としては国内最大規模