最終更新日：2021/07/21
「20代未経験でもIT業界に転職できる？」と不安になっている方は安心してください。
20代未経験者であってもIT業界への転職は可能です。
現在のIT業界は深刻な人材不足であり、多くの企業が人材を求めているからです。
求人内容に関しても多くの会社が未経験者の応募を歓迎しており、入社後にも手厚い研修体制を整えています。
とはいえ、この他にも不安なことは山ほどあると思います。
この記事では20代のIT業界未経験者が転職しやすい理由と、知っておくべき注意点をまとめました。
20代でIT業界への転職を考えている方は必見です。
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１．20代未経験でもIT業界に転職できる！
IT業界は深刻な人材不足であり、かつ異業種からの転職も多い業界なので、20代未経験でも転職は可能です。
20代であれば若さを武器にして、年上のライバルに差をつけることもできます。
ただし、同じ20代といっても20代前半と後半では難易度が変わってくるので、ここではまず年齢と難易度の変化について説明します。
20〜25歳（新卒・第二新卒）まではポテンシャル採用が多い
新卒入社して、3年以内に転職するのであれば、「第二新卒」として扱われます。
IT業界だけでなくその他の業界であっても、第二新卒には転職のチャンスが多く存在します。
その理由として、企業は実務経験やスキルを重視するのではなく将来性を重視する「ポテンシャル採用」の採用形式をとっているためです。
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（引用：リクナビNEXT2021年｜6月時点）
企業が若手をポテンシャル採用する主な理由には、以下の3つが挙げられます。
- 新卒と比べて人材育成に係る手間や費用が少ない
- 社風に染まっていないため、柔軟に変化に適応できる
- 意欲が高い
企業側は育成することを前提として将来性の高い人材に焦点を絞った採用活動を行うため、20代前半で未経験であっても将来性があることをアピールできれば、転職のチャンスは十分にあります。
ポテンシャル採用の多くは第二新卒であることを条件としていることがほとんどのため、3年目までの若手のみに与えられた転職方法です。
第二新卒である間は比較的転職がしやすいと言えます。
20代、第二新卒の転職について詳しく知りたい方は、こちらの記事も参考にしてください。
26歳〜29歳になると未経験可の求人が減ってくる
転職は年齢を重ねるごとに難しさを増していきます。
25歳までは第二新卒を対象としたポテンシャル採用の対象になりやすいため、転職のチャンスは多いです。
しかし、社会人4年目以降は「第二新卒」の対象から外れてしまいます。
20代後半の人材に対して、企業は「ポテンシャル」ではなく「経験」やスキルを重視して採用活動を行います。
20代後半未経験からの転職の場合は、採用基準である経験もスキルも持ち合わせていないため、転職は難しくなります。
同時期に第二新卒の人材で将来性の高い人材が応募をしていた場合、企業側には年齢が高く、スキルや経験のない未経験者を雇う理由はありません。
そのため、転職を考える際は自分の年齢を意識することが重要になります。
30代未経験でIT業界に転職する場合、どれくらい難しくなるのか知りたい方は、下記の記事をご覧ください
２．IT業界未経験の20代が挑戦しやすい4つの職種を紹介
IT業界はポテンシャル採用を積極的に活用していますが、全ての職種が未経験でも転職がしやすいというわけではありません。
そのため、未経験からIT業界へ転職する場合は、未経験可の募集が多い職種を狙うのがよいでしょう。
以下、未経験可の募集が多い職種をまとめました。
| カテゴリ | 職種 | 仕事内容 |
|---|---|---|
| 営業職 | IT営業 | 自社製品やサービスの販売を行う |
| 技術職 | プログラマー | システムの製造を行う |
| 運用オペレーター | サーバー・ネットワークの保守管理を行う | |
| 事務職 | IT事務 | PCの設定やシステムのマニュアル作成などを行う |
営業職/IT営業
【IT営業に向いている人】
- コミュニケーション能力に自信のある人
- 調整能力、交渉力が高い人
IT営業は、主に自社のIT製品やサービスの販売を行う職種です。
IT営業は前職での営業経験を活かすことができるので、営業経験がある20代の方は狙い目です。
キャリアアップに関しても、「ITコンサルタント」や「セールスエンジニア」など幅広いのも魅力的です。
「開発よりも人と話す仕事がしたい」という方に向いている職種です。
技術職/プログラマー
【プログラマーに向いている人】
- プログラミング言語を使って開発がしたい人
- 地道な作業が苦にならない人
プログラマーは、プログラミング言語を使ってシステムの開発を行う職種です。
主に、SE（システムエンジニア）が作成した設計書をもとに、プログラミング作業を行います。
そのためプログラマーを目指すなら、プログラミング言語を勉強しておくと良いでしょう。
場合によってはプログラミング作業以外にも、テスト作業を行う場合もあります。
ITエンジニア職種の中でも、特に未経験可の求人が多いのがプログラマーです。
プログラマーとして経験を積めば、SEなど他のエンジニア職へのキャリアアップも可能です。
技術職/運用オペレーター
【運用オペレーターに向いている人】
- サーバーやネットワークといったインフラに興味がある人
- ルーティンワークが得意な人
稼働しているサーバー・ネットワークに問題が起きないよう保守管理をするのが運用オペレーターです。
あらかじめ用意された手順書に従って、問題がないかの監視作業をルーティーンで行います。
運用オペレーターはプログラミング技術をあまり必要としないので、未経験の求人が多いです。
運用オペレーターとしての実務経験を積んだ後は、「サーバーエンジニア」や「インフラエンジニア」へのキャリアアップも可能です。
事務職/IT事務
【IT事務に向いている人】
- コツコツとした作業が得意な人
- Excel、Wordでの作業に抵抗がない人
IT事務は、主にITエンジニアのサポート業務を行う職種です。
具体的な仕事内容として、以下が挙げられます。
【IT事務の仕事内容】
- PCの初期設定
- 開発されたシステムのマニュアル作成
- データ入力
- Excel・Wordソフトを使った書類作成
- 来客、電話対応
一般事務と比べると、ITに関連する仕事が多いです。
事務職の経験がある方が、IT業界へのシフトチェンジをする際におすすめの職種になります。
３．20代未経験がIT転職に失敗する時にありがちなこと
冒頭で説明した通り、20代の転職はポテンシャル採用の対象になり、人材不足なので比較的転職しやすいですが、甘く見てはいけません。
転職しやすいからといって何も準備せずにいると、転職失敗につながります。
ここでは、20代のIT転職でありがちな失敗を3つ紹介します。
失敗例１．志望動機が弱かった
志望動機が弱い場合は転職失敗に繋がりやすいです。
企業の採用担当者は志望動機を通して「なぜ、未経験なのにうちの会社に志望したのか」「どのくらいの熱意を持って望んでいるのか」を知ることが目的です。
志望動機はポテンシャル採用の面接でも熱意や将来性を計るために非常に重要になります。
しかし志望動機の作りこみが弱く、「自分の望む仕事ができるから」「大きな会社で安定しているから」という安易な志望動機では将来性を感じてもらうことはできません。
具体性があり、説得力のある志望動機は転職先企業を理解し、その会社がどのような人材を欲しているかを理解することが必要になります。
失敗例２．IT業界の知識0のまま転職に臨んだ
IT業界や転職する会社の知識を身につけずに転職に臨む場合も失敗に繋がりやすいです。
例えば、面接前に事前学習もなく面接に臨んだ結果、IT業界に関する質問や意見を求められたときに、回答できずに面接が終わってしまうというのがよくある失敗例です。
いかに未経験であっても、ある程度の業界の知識や応募先企業のビジネスを理解しておく必要があります。
事前に理解することは面接対策になりますし、「転職先のことを知りたい」という熱意の表れにもなるため、転職を考えた際はIT業界を理解することが大切です。
下記の書籍はIT業界全体をざっくり知ることができるので、業界知識を身につけたい方はぜひ読んでみてください。
また下記の記事では、IT業界を5つの業界に分けて詳しく解説していますので、参考にしてください。
失敗例３．企業が求めるものを理解していなかった
応募先の企業がどういう人材を求めているのかを理解せずに面接に臨んでしまうと、転職失敗に陥ります。
企業が求人を出すということは明確に「こんな人材が欲しい」という人物像があります。
どういう人材が欲しいのかは企業HP・採用HP・求人情報に載せていることがほとんどなので、それらを理解した上でいかに自分が求める人材であるかを説明する必要があります。
企業が求めている人材像を理解せずに、自分のことを押し売りしても採用担当者は魅力を感じず、お断りの連絡を頂く結果になります。
しかし、未経験だとどうしても業界への理解や企業のニーズを把握するのは難しいので、情報収集には転職エージェントの力を借りるのが有効な手段です。
具体的な対策法については、次の章で解説します。
４．未経験の20代がIT業界へ転職する時に知っておきたい面接対策ポイント3つ
「企業が求めるものを理解して面接対策をしておけ」と言われても、具体的に何をすればいいのかわからないと不安になるものです。
そこで、ここでは「面接対策って何をすればいいの？」という方に向けて、具体的な対策方法を紹介します。
ポイント１．よくある質問への回答を用意しておく
よくある質問への回答を用意しておくことは、面接対策の基本です。
転職活動での面接は、新卒の面接とは異なり、ある程度質問項目が限られています。
よくある質問へは事前に回答を用意して、しっかりと答えられるように準備しておきましょう。
質問例１．IT業界に未経験から転職しようと思ったきっかけは？
【この質問で面接官が見ているポイント】
- IT業界に本当に興味があるのか
- ただ漠然と「伸びているから」という理由で志望していないか
- 仕事に対して熱意があるか
未経験から新しい業界に飛び込む方に、熱意があるかを確認する質問です。
「IT業界が伸びているから」といった、漠然とした理由だと熱意が伝わりません。
「こういうサービスを作りたい」「こういう仕事に携わりたいと思ったから」といった具体的な理由を伝えましょう。
回答例
IT業界へ転職しようと思ったきっかけは、〇〇のサービスを使って生活がとても便利になったことです。
人が喜ぶようなサービスを自分でも作りたいと思い、IT業界への転職を決めました。
実際に自分でもアプリケーションを作ってみて、多くの方に喜んでもらえた経験も決め手となりました。
質問例２．どうして前職をやめようと思ったのでしょうか？
【この質問で面接官が見ているポイント】
- なんとなくで転職をしようとしていないか
- しっかりとしたビジョンを持って転職活動をしているか
- 自分の会社でも同じ理由で辞めないか
転職活動のきっかけを聞くこの質問は、人それぞれの個性が出るので非常によく聞かれます。
特に未経験の場合は、なぜあえて今の仕事を辞めてIT業界に転職しようと思ったのか必ず聞かれるので、面接官が納得できる答えを必ず用意しておきましょう。
「上司が苦手だった」「残業が多かった」など、ネガティブな理由が本音だったとしても、面接官としてはそれを聞いてプラスには思いません。
「こういう仕事がしたいと思った時に前職では限界を感じた」など、主体的な判断で転職活動をしていることを伝えましょう。
回答例
前職では事務職をしていて、業務の効率化、自動化を得意としてきました。
得意分野をさらに伸ばそうと思った時に、業務の効率化、自動化に特化したエンジニアとしてのキャリアに魅力を感じ、転職を決めました。
質問例３．なにか自主的に学習していることはありますか？
【この質問で面接官が見ているポイント】
- 会社に入っても主体的に学んでくれるか
- 自分の会社に関連する技術を学ぼうとしているか
- 新しいテクノロジーに興味があるか
技術の移り変わりの激しいIT業界では、主体的に学ぶことが特に重要です。
この質問では、会社に入っても自ら学んでくれるかをチェックしています。
また、自主的に学習していることが転職先企業の技術と関連があると、志望度の高さをアピールすることができます。
自分の学んでいることをしっかりと伝えられるように準備をしましょう。
回答例
独自にアプリケーションを作成するために必要な技術を学んでいます。
具体的にはHTMLやCSS、JavaScriptなどを学習しています。
毎週オンラインでの勉強会に参加して、先輩エンジニアの方に教えてもらっています
ポイント２．IT、プログラミング関連の知識を身につけておく
IT、プログラミング関連の知識を身につけておくことは面接対策になります。
履歴書の「自己PR」欄に、自分が学習している内容を記載しておきましょう。
自己PR欄に興味を持った面接官に自分の学習していることをアピールすることで、熱意を伝えることができます。
面接官は転職者のIT関連の知識について、以下のポイントを見ていることが多いです。
【転職者のIT知識についてチェックしているポイント】
- 学んでいる技術が自分の会社と関係があるか
- 独自のアプリケーション開発など、主体的な活動に結びついているか
- なんとなくで学習していないか
- どれぐらいのレベルまで学習しているか
- 目標を持って学習しているか
ポテンシャル採用の20代では業界への意欲、興味が重要になります。
主体的に学んでいることについては、面接の際に語れるように準備をしておきましょう。
おすすめのプログラミングスクール、資格については後ほどご紹介します。
ポイント３．面接対策ができる転職エージェントを活用する
転職エージェントは求人を紹介するだけでなく、面接対策をしっかりとしてくれます。
転職エージェントを活用することで、以下のような情報を得ることができます。
【転職エージェントから聞ける面接関連の情報】
- 過去に面接官がどんな質問をしたのか
- 面接官が転職者に対してどういった能力を求めているか
- 面接官が何人だったのか
- 面接はどんな雰囲気だったのか
- 面接は何次選考まであるのか
- 面接の時間は何分ぐらいだったか
特に、「過去に面接官がどんな質問をしたか」を事前に知ることができるのは、面接を突破する上で非常に有効です。
転職エージェントでは、過去にその企業を受けた転職者が「こういう質問をされた」というデータを蓄積しているので、面接関連の情報を提供することができます。
面接関連の情報を事前に知っていることで、面接への準備がスムーズにできます。
５．20代未経験がIT業界への転職で利用すべきエージェント
20代未経験者がIT業界への転職を考えた場合、業界についての知識が浅いため、転職活動が難航するケースが多いです。
しかし、転職エージェントを利用すれば、あなただけの専任キャリアアドバイザーが最適な企業の紹介などの転職成功のためのサポートをしてくれます。
そのため、効率的に面接対策や転職活動の情報収集をしたいのであれば転職エージェントを利用することをお勧めします。
ワークポート |
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※転職エージェントは何社登録するのが普通？
エージェントによって持っている求人が異なるので、登録する際は複数利用することをおすすめします。
特に未経験の場合は、1社だけでは応募できる求人が十分に集まらない可能性が高いので、2〜3社には登録しておいた方がいいでしょう。
ここで紹介する3社は全て無料で利用可能なので、気になるエージェントは全て登録しておきましょう。
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（引用：ワークポート）
ワークポートはIT業界・ゲーム業界に強い転職エージェントです。
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口コミでも「コンシェルジュの対応スピードの速い」という声があり、スムーズに転職活動を進めることができます。
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（引用：ハタラクティブ）
ハタラクティブは20代のフリーター・既卒・第二新卒向けに特化した転職エージェントです。
ハタラクティブには以下の特徴があります。
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ハタラクティブに掲載されている企業は全てハタラクティブが実際に取材を行った企業だけです。
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（引用：doda）
dodaは、パーソルキャリアが運営する国内第2位の大手転職サイト。
転職サイトとしてはもちろん、希望すれば転職エージェントとして使うこともできます。
dodaの転職エージェントの特徴は、担当者の当たり外れが少なく、面接対策や書類添削の評判が高いことです。
転職者と担当者がマンツーマンで転職活動を進めていく転職エージェントでは、担当者の質が非常に重要です。
dodaは他のエージェントと比較して、担当者の質にこだわりを持っており、高い評判を受けています。
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その他のエージェントも検討したい方は「IT転職エージェント未経験&経験者向けおすすめ10選！正しい選び方も解説」をご覧ください。
６．併せて登録しておきたいプログラミングスクール
未経験からIT業界に転職する場合は、プログラミングスキルがあると、企業から高い評価を受ける確率がグッと上がります。
IT業界の人材不足の影響で、企業はプログラミングができるエンジニアを絶えず募集しています。
仮に未経験であってもプログラミングができるのであれば、プログラマーなどの技術職として入社することも可能です。
ここでは、未経験からの転職サポートが充実したプログラミングスクール「TechAcademy（テックアカデミー） 」「GEEK JOB」を紹介します。
テックアカデミー |
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|---|---|
GEEK JOB |
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現役エンジニアにマンツーマンで教えてもらいたいなら「テックアカデミー」
（引用：TechAcademy ）
テックアカデミーは「オンラインプログラミングスクール受講者数No.1」で、多くの方に選ばれているプログラミングスクールです。
なぜこんなに信頼されているかというと、講師（メンター）の当たり外れが少ないからです。
メンターは全員実務経験者ですし、技術やコミュニケーションに問題がないかのチェックも受けています。
プログラミングが好きになるか、身につくかはメンターの質によって大きく変わります。
テックアカデミーはメンターの当たり外れが少ないため、多くの方に信頼されています。
専属のパーソナルメンターが学習方法などのサポートをしてくれるので、未経験者でも安心して学習を進めることができます。
エンジニアとしての転職を望んでいる場合は、12週間で東京のIT企業に転職ができる「エンジニア転職保証コース」の利用がおすすめです。
転職保証コースでは学習サポートの他に、専属のキャリアアドバイザーがついてキャリアサポートをしてくれるので、転職支援を受けながらプログラミングを学習することができます。
| 運営会社 | キラメックス株式会社 |
|---|---|
| 対象地域 | 全国 |
| 受講形態 | オンラインのみ |
| 料金（税込み） |
（※料金は税込み価格、社会人の場合の料金です） |
| 公式サイト | https://techacademy.jp/ |
| 詳しくは「テックアカデミーの解説記事」をご覧ください | |
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お金をかけずにプログラミングを学びたいなら「GEEK JOB」
(引用：GEEK JOB)
20代で「プログラミング勉強にお金をかけたくない」という方には、無料で受講できる「GEEK JOB」がおすすめです。
「スピードコース」を受講すれば、1か月～3か月間無料でプログラミングを学ぶことができ、さらにその後の就職支援もついています。
受講生はプログラミング未経験者が97.8％、異業種出身者が91.2％と未経験者が多いので、これからプログラミングを学びたい人にぴったりです。
20代限定であることと、途中で学習を中断したり、紹介された求人を断ると違約金が発生することもあるため、内容に注意したうえで申し込むようにしましょう。
| 運営会社 | グルーヴ・ギア 株式会社 |
|---|---|
| 対象地域 | 全国 |
| 受講形態 | オンラインのみ |
| 料金 | スピード転職コース：無料 ※有料のコースも用意されています |
| 公式ページ | https://camp.geekjob.jp/adv-land/ |
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７．【Q&A】IT業界に未経験から転職する前に疑問点を全て解決
最後に、IT業界に未経験から転職する際のよくある悩みと疑問について見ていきましょう。
Q１．IT業界の将来性ってどうなの？
A．人材不足かつ成長産業のため将来性が高いです
経済産業省が実施した人材調査によると、2025年に36万人、2030年で45万人のIT人材が不足するとされており、業界全体がIT需要増加に追い付けず、深刻な人材不足に陥ってます。
（▼クリックすると拡大します）
（引用； IT人材供給に関する調査｜経済産業省)
更に、IT業界は様々な異業種との融合によって、新たな活躍の場を生み出しています。
- 自動運転
- ビックデータ
- ブロックチェーン
- スマートファクトリー
- AR・VR
- 5G
これらのAI・自動化・IoTなどの最新技術と異業種の融合を背景として、2030年代以降もIT業界が成長拡大し続けていくことが予想されています。
人材不足であることや、成長産業であることからIT業界は将来性の高い業界であると言えます。
IT業界の現状と今後について、さらに詳しい情報が知りたい方は、以下の記事もご覧ください。
Q２．IT業界の年収ってどれぐらい？
A．年収の平均は446万円。ただし未経験だと300万円程度からのスタートの可能性もあります
転職サービスdodaによると、IT業界全体の男女平均年収は446万円となっています。
厚生労働省の平成30年度賃金構造基本統計調査によると日本全体の男女平均年収441万円となっており、全国平均とほとんど同じ金額です。
しかし、IT業界にはたくさんの職種が存在し、扱う言語によっても年収は異なります。
以下の表は、IT・テクノロジー人材のためのコミュニティ「TECH Street（テックストリート）」が独自アンケート調査をした、20代のプログラミング言語別年収ランキング（2020年版）です。
| 順位 | 言語 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 1 | R | 476万円 |
| 2 | Scala | 440万円 |
| 3 | Objective-C | 407万円 |
| 4 | COBOL | 406万円 |
| 5 | Perl | 405万円 |
| 6 | VC・VC++ | 404万円 |
| 7 | Python | 403万円 |
| 8 | Swift | 398万円 |
| 9 | Ruby | 397万円 |
| 9 | Go | 397万円 |
（引用：2020年プログラミング言語別年収ランキング｜TECH Street）
こちらのプログラミング言語別年収ランキングは調査対象が20代ということもあり、年収は低めにでています。
IT業界全体の男女平均年収は446万円ですが、最初から446万円がもらえるというわけではなく、未経験だと最初は300万円程度からスタートする可能性が高いです。
未経験からエンジニアに転職したことで、大幅に年収が下がったという口コミは多いです。
未経験からエンジニアになって、年収も百万単位で下がったし、辛くて泣きたいこともあるけど、ここからまた這い上がったら一片の後悔なく自分を認められると思う。
そう思える今の状態こそ本当に価値のあるものなんだなぁとふと気づく
— たかし (@QwqMQDW10eMCuA3) September 17, 2019
エンジニアは実績を詰むと年収が上がりやすい反面、経験が浅いうちは年収が低いことが多いので注意が必要です。
未経験からプログラマーへの転職について、さらに詳しい情報が知りたい方は以下の記事をご覧ください。
Q３．未経験からIT企業に転職するのにおすすめの資格は？
A．「ITパスポート」「基本情報技術者」がおすすめです
未経験からIT業界に転職するために資格は必須ではありません。
しかし、資格を有していると、企業の採用者はIT業界に転職したいという熱意を感じてもらえる場合があります。
IT業界は非常に専門用語の多い業界なので資格勉強を通して、専門用語を理解しておけば、入社後にスムーズに業務につくことができます。
①ITパスポート
ITパスポートはIT業界に携わる全ての方におすすめの資格です。
ITパスポートは、ITの基礎知識があると証明できる国家資格です。
IT企業では新人研修の一環として、ITパスポートの資格取得を取得する企業もあります。
ITパスポートの出題範囲は次の3つです。
- IT技術
- IT管理
- 経営全般
全ての問題はマークシート方式になっているため、記述問題などは含まれていません。
独学で資格取得を目指すなら、こちらの書籍はイラスト入りでわかりやすくおすすめです。
②基本情報技術者試験
基本情報技術者試験はIT基礎知識以外にも、プログラムの設計、プログラム開発・テストに関する問題が出題されます。
基本情報技術者試験は、IT技術を提供する立場としての基礎知識があると証明できる国家資格です。
受験者数は毎年10万人以上にのぼる人気国家資格です。
基本情報技術者試験の出題範囲は次の3つです。
- テクノロジー系
- マネジメント系
- ストラテジ系
回答方法はITパスポートと違い、記述式の問題も含まれています。
中には問題に従ってコーディングをする必要があるため、技術的な知識が必要になる資格です。
試験合格率は25％となっており、ITパスポートと比較すると難易度の高い資格になっています。
基本情報技術者の資格を取得できれば、プログラマーなどの技術職として転職する際に有効です。
わかりやすい書籍をお探しなら、ITパスポートのシリーズ本であるこちらがおすすめです。
基本情報技術者の勉強ならSTUDing
「STUDing」はスマホ・タブレット・PCなどで隙間時間にサクッと勉強できるオンライン講座です。専任講師による動画説明後に、一問一答形式の基礎問題集や過去問題集でアウトプットしながら学習を進めるため、効率よく学習を進めることができます。コースは2種類ありますが、全くの未経験ならITパスポートもまとめて学べる「基本情報技術者 初学者コース」がおすすめです。
他にも、未経験からIT業界に転職するのに有利な資格はたくさんあります。
資格について詳しく知りたい方は、以下の記事をご覧ください。
Q４．IT業界の残業って多い？
A．企業によって残業の多さは異なるが、労働環境は徐々に改善されています
IT業界は「残業が多い」というイメージを持っている方もいるかもしれませんが、全ての企業において残業が多いわけではありません。
転職はITエンジニアがおススメって話をすると「残業多いんでしょ？」とか「ブラック」なんでしょ？って聞かれるコトが多いんですが、今のITエンジニアはブラックどころか結構ホワイト。
最近テレワークも多くなったから通勤もいらないし毎日定時で終わってる人イッパイいる。— ピカタロウ＠副業システムエンジニア (@piccataro) May 9, 2021
近年では、テレワークやビデオ会議が普及されたことによって、IT企業の労働環境は改善されてきています。
もちろん、中には残業が多い企業もありますが、人手不足を解消するために労働環境を改善している企業が増えています。
転職活動中に、企業の残業が多いかどうかは以下の方法で調べることができます。
【企業の残業が多いかを調べる方法】
- 求人票をしっかり読む（みなし残業を採用している企業は注意が必要）
- 採用選考中に採用側に質問する
- 転職エージェント経由で採用側に質問してもらう
- 口コミサイトを利用する
特に、口コミサイトはその会社で働いている、もしくは働いていた方の情報を聞けるのでおすすめです。
■社員の本音を知りたいなら「転職会議」が便利
口コミをチェックしたいなら、日本最大級の社員口コミサイト「転職会議」がおすすめです。
転職会議は、社員や元社員が会社の口コミを投稿しているサイトです。
社風や職場の雰囲気など、求人票には書かれてない口コミも投稿されているため、会社の裏側を知りたい人にぴったり。
口コミを見るためには、自分自身も口コミを書かないといけないので、ちょっと面倒ですが、公式サイトに書かれてない『志望企業の裏側』がわかるので、使うメリットの方が大きいです。
登録しなくても閲覧できる口コミもあるので、まずは気軽に確認してみてください。
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Q５．未経験の転職って何歳までならできる？
A．必ずしも制限はありませんが、年齢が上がると求人が少なくなり転職が難しくなります。
未経験可の求人では、応募条件として年齢制限を設けている企業があります。
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（引用： マイナビ転職｜2021年6月時点)
応募条件として年齢制限を設けている企業は、30代までを応募の条件としている企業が多く、注意が必要です。
26歳くらいであれば年齢制限に引っかかることは少ないので、20代後半になる前に行動しておくのがおすすめです。
Q６．高卒でもIT業界に転職できる？
A．できます
IT業界では高卒向けの求人も多くあります。
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（引用： Green｜2021年6月時点)
IT業界では、学歴よりも経験年数や持っているスキルを重要視する傾向があります。
高卒の方でも、早めにIT業界へ転職することで、経験年数やスキルを蓄積することができます。
IT業界の将来性は高いので、少しでも興味がある方は早めに行動することがおすすめです。
Q７．企業研修って何をやるの？
A．ビジネスマナー、プログラミング、ITの基礎教養などを学習します
未経験可の求人の研修は充実しているものが多いです。
例えば以下は「未経験可」のインフラエンジニア求人ですが、以下のように基礎の基礎の内容も含まれています。
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（引用： Indeed｜2021年6月時点)
研修内容に関してはプログラミング、ITの基礎教養などが多いですが、中にはビジネスマナーから研修をする企業もあります。
入社後研修が充実している企業を探したい場合は、求人の検索条件に「研修 充実」などの条件を加えるのがよいでしょう。
Q８．企業研修中に給料はもらえる？
A．もらえます
企業研修は業務の一環であり、労働時間とみなされるので給料はもらえます。
（▼クリックすると拡大します）
（引用： マイナビ転職｜2021年6月時点)
研修を受けながら給料ももらえるので、研修を受ける方にとってはとてもよいです。
また、研修中であってももらえる給料は原則変わりません。
例えば月給20万円の方が1ヶ月の研修を受けた場合、税金などが引かれますが額面上では20万円がもらえることになります。
ただ、企業としては研修にかかる人件費や会場料などのコストを支払いながら、研修中の方の給料も支払っています。
「給料をもらっている」「研修も業務の一環」という意識を忘れずに、集中して研修を受けましょう。
まとめ
20代未経験者であってもIT業界への転職は可能です。
ただし、以下の点に注意する必要があります。
【20代未経験でIT業界に転職するなら知っておきたいこと】
- 20代前半はポテンシャル採用で転職しやすい
- 20代後半からは未経験者可の求人が減る
- 20代前半であっても準備を怠ると転職失敗してしまう
IT業界は人材不足のため、異業種からの未経験者であっても転職することは可能ですが、年齢によって転職の難易度は大きく変わります。
転職活動をする際には情報収集が肝心であり、しっかりと情報収集をしないと20代であっても転職失敗に陥ることになります。
未経験からIT業界に転職する際は、自分の年齢をもとに必要な情報をしっかりと収集して、転職活動に臨みましょう。
未経験からIT業界に転職するにあたって利用すべき転職エージェントは以下の3つです。
| ワークポート |
IT業界・ゲーム業界にスピーディーに転職するなら |
|---|---|
| ハタラクティブ |
20代のフリーター・既卒・第二新卒から転職するなら |
| doda |
たくさんの求人から選びたいなら |
また、転職活動前にプログラミングを学びたい場合に利用すべきプログラミングスクールは「TechAcademy」「GEEK JOB」です。
| テックアカデミー |
転職支援付きでプログラミングを学ぶなら |
|---|---|
| GEEK JOB |
無料でプログラミングを学ぶなら（20代限定） |
適切なサービスを利用して、上手に情報を集めることが転職成功の近道です。
Career-picksでは、あなたの転職成功を心より願っています。