30代未経験でIT業界に転職するのは難しい？成功させるためにやるべき事とは

コロナ禍により、リモートや在宅ワークといった働き方が増えてきた昨今、ITエンジニアへの転職を検討している人は増えてきています。

しかし、30代未経験でIT業界に転職したいとなると、技術だけではなく年齢も気になりますよね。

結論から言うと、30代前半であれば未経験でも転職は可能ですが、35歳を境に転職の難易度がぐっと高くなります。

この記事では、30代未経験でIT業界に転職する際に何が壁になるのか、同じ境遇の人たちはどうやって転職を成功させたのかを解説します。

転職成功のポイントもまとめたので、ぜひ参考にしてください。

１．30代未経験のIT転職が厳しい理由

「30代で未経験者のIT転職は厳しい」ということはよく耳にしますが、本当なのでしょうか？

実際に転職を試みた人の声を調べてみました。

上記のように、30代の転職は厳しく、30代後半になると相手にされない状況のようです。

しかし、中には30代未経験でIT転職に成功した人もおられます。

どのように転職に成功したのか、成功事例・失敗事例を探してみました。

30代未経験でも成功事例あり

「30代未経験でのIT転職は不可能か？」といわれるとそうではありません。

実際に30代で未経験からITエンジニアとして転職した方もいるからです。

これらの声から、成功のコツは以下にあると考えられます。

つまり30代未経験であっても、ポイントを押さえて転職活動をすれば、IT業界に転職は可能です。

そのためには、事前に準備をしておくが大切です。

失敗事例や落とし穴も

人によっては失敗した人もいれば、転職したもののうまくいかなかった人もいます。

続いては、転職に失敗してしまった人の例を見てみましょう。

こちらの事例では、事前に学習をしなかったために、転職後に現場でついていけなかったケースです。

「自走力」とは「自分で走る力」であり、自走力のある人とは「自分で考えて行動を起こせる人」のことをいいます。

事前に学習していなかったり、転職後に研修がなくいきなり現場に配属されると、自走力がないまま仕事をすることになります。

そうなると、現場についていけず挫折することになりかねません。

事前に自走できるレベルまで学習をしておくことが大切です。

プログラミングスクールの中では転職保証のコースが提供されているところもありますが、年齢制限があるのがほとんどです。

また、「30代未経験OK」の場合は、プロジェクトでスケジュールが遅延し炎上しているなど「とにかく人が欲しい！」という状況もありえます。

その場合、転職したもののひたすら働かされて疲弊し、体を壊すことにもなりかねません。

「30代未経験OK」の求人が必ずしもそうとは限りませんが、可能性があるため、求人を注意深く確認する必要があります。

２．30代未経験からITエンジニアに転職するまでの流れ

「30代の未経験者は厳しい」と言われていますが、それでもITエンジニアを目指したい人はどうすれば良いのでしょうか？

そのような疑問を解消すべく、ここでは30代の未経験者がITエンジニアに転職するまでの流れについて解説をしていきます。

自身のレベルに合わせて、参考にしてみてください。

ステップ１．目指すエンジニアの種類を決める

エンジニアには種類があり、「インフラ系」「開発系」「Web系」の3つに大別することができます。

エンジニアの種類によって、必要な知識やスキルが異なるため、漠然と「エンジニアに転職する」ではなく「〇〇エンジニアに転職する」と決めておくことが必要です。

たとえば、ITエンジニアすべてがプログラミングを学習しないといけないか、というと実際そうとは限りません。

プログラミングをほとんどしないエンジニアもある

例えば、下記のエンジニアは、仕事でプログラミングを使うことはほとんどありません。

「IT業界に入りたいけれど、プログラミングができない」という人でも、上記のような仕事なら未経験からでも転職しやすいです。

エンジニアを目指す際には、自身がどのエンジニアになりたいのか、しっかりと考えてから行動に移すようにしましょう。

プログラミング寄りの仕事がしたい場合は「マークアップエンジニア」がおすすめ

プログラミングの仕事がしたいけれど、未経験だから不安という場合は「マークアップエンジニア（Webコーダー）」がおすすめです。

上記のように、マークアップエンジニアは必要スキルの習得しやすさ、将来性の高さ、キャリアの広さの観点から未経験者におすすめの職種です。

例えば下記の求人はHTML、CSSの知識は必須条件となっていますが、独学やスクールで学んだレベルでも応募可能となっています。

（▼クリックすると拡大できます）

（引用：マイナビ転職｜2021年5月時点）

プログラミングがやりたいけど、不安があるという方は、マークアップエンジニアへの転職も検討してみてもいいでしょう。

ステップ２．業界知識を身につける

IT業界へ初めて転職する人は、業界知識を身に付ける必要があります。

身に付けるべき知識は次の通りです。

まず、第一にITの基礎知識の習得です。

どの業界においてもIT化が進んでいますが、IT業界ではその名の通り、他の業界よりもIT業務に携わる機会が多くあります。

一般的な企業では社内SEが担当する業務も、IT業界では一般社員が当然のように行うということもありますので、基礎知識は必ず習得しておくようにしましょう。

また、IT業界はITの基礎知識やスキルだけではなく、他の業界の知識も求められます。

たとえば、転職先の企業が金融系のシステムを作っているのであれば金融系、勤怠管理のシステムであれば労務管理、アパレルのWebサイトであればファッションといったように、取引先の業界知識も必要となるのです。

加えて、業務に関係がなくともIoTやAIといったトレンドとなっている用語は日常的に話題に出ます。

トレンドについては、ものすごく詳しくなければならないというわけではありませんが、「用語の意味すら分からない」では恥ずかしい思いをします。

コミュニケーションに差支えのない程度に覚えておくようにしましょう。

ステップ３．独学で勉強する

目指すエンジニアの種類を決め、IT業界や技術の基礎知識を身に付けたあとは、知識やスキルの習得に向けて勉強をしましょう。

独学で勉強をする際のポイントは「実際に手を動かして作業してみる」ことです。

実際に手を動かして作業してみることは、知識やスキルの習得だけではなく、エンジニアとして自身に適性があるのか確認をすることにも繋がりますので、必ず行うようにしましょう。

また、ここで自走できるレベルまでスキルを習得することをおすすめします。

つまり、自分が作ったプログラミングが正しく動作する、エラーになっても問題箇所を自分で調べて解決する、というレベルです。

このレベルに達するには、実際に手を動かさない限り絶対に到達できません。

独学での勉強法については、下記記事で詳しく解説しているのでご覧ください。

ステップ４．独学が難しいならプログラミングスクールを利用する

「テキスト通りにやっているのに動かない」

「こういう動作をさせたいのに上手くいかない」

このように独学が難しい場合はプログラミングスクールを利用するのも1つの方法です。

仕事をしながら勉強したい場合は、オンラインで学べる「テックアカデミー」がおすすめです。

（引用：TECH ACADEMY ）

テックアカデミーは、オンライン完結の受講スタイルで、自宅にいながら現役のプロから学ぶことができます。

目的ごとにコースを選ぶことができ、4〜16週間の短期集中プログラムで勉強を進めていきます。

講師は全員「現役エンジニア」で、質が高いのが特徴です。

メンターはマンツーマンで指導してくれますし、毎日チャットサポートが受けられるので、わからないことがあればすぐに質問可能です。

受講料はコースによって異なりますが、最も安い「はじめてのプログラミングコース（4週間）」なら、109,000円で受講することができます。

しかも、TechAcademyでは全コースで「転職サポート」が受けられるので、勉強しながら転職活動も進めることができます。

「お金を払ってから挫折したら困る」と不安な方は、「プログラミング無料体験」を利用してみるのがおすすめです。

「プログラミング無料体験」では、プログラミングや、メンターからのサポートが無料で体験できます。

体験してみて「やっぱり合わない」という場合は受講をやめればいいだけなので、まずは無料体験だけでも試してみてはいかがでしょうか？

運営会社	キラメックス株式会社
対象地域	全国どこでも
年齢制限	なし（転職支援コースのみ32歳以下）
受講形態	オンラインのみ
勉強時間の目安	週10～20時間（8週間コースの場合）
学べる言語	Java,PHP,Python,ほか
料金（税別）	109,000円（はじめてのプログラミングコース4週間プラン） 298,000円（エンジニア転職保証コース12週間） （※その他のコースも用意されています）
公式ページ	https://techacademy.jp/
詳しくは「テックアカデミーの解説記事」をご覧ください

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３．未経験からのIT転職成功率をアップさせるポイント

前章では、30代の未経験者がIT転職をするために必要なステップについて解説をしてきましたが、事前準備以外にも転職の成功率を上げる方法があります。

ここでは、未経験からIT転職の成功率をアップさせるための方法について解説をしていきますので、転職活動の参考にしてみてください。

大手より中小企業を狙う

大手企業は、プロジェクトの規模や待遇面が良く非常に魅力的に見えます。

しかし、知識やスキルはもちろん、これまでの実務経験や実績を求められるため、未経験者が転職をするには難易度が高いです。

また、大手企業への転職はスキルや実績のあるエンジニアと採用枠を競うことになるので、ハードルは高く内定を勝ち取るのは困難と言えるでしょう。

そのため、30代の未経験者が転職活動をする際には、中小企業を狙うのがおすすめです。

それに加えて、前職の業界知識やスキルを活かせる企業を狙うと転職の成功率も上がりますので、企業の選定を行う際の基準にしてみましょう。

大手と中小企業の違いについて詳しく知りたい方は、下記記事をご覧ください。

派遣エンジニアも検討する

30代の未経験者は派遣エンジニアに転職することをおすすめします。

筆者も派遣エンジニアを経験したことがありますが、派遣エンジニアは正社員にないメリットがあります。

また、ITエンジニアは全般的に人材不足であることから、派遣エンジニアは未経験でも採用されやすいからです。

ただ、派遣エンジニアの場合、会社によっては過剰な労働時間を強いられる、いわゆるブラック会社のケースもあります。

人によっては実務経験が積めるということでブラック会社狙いの人もいるようです。

ただ、筆者の経験からするとブラック企業で働くと最悪体を壊してしまうケースがあるため、不安な方はできる限りホワイトな環境を選択する方がよいでしょう。

その場合、未経験に対応している派遣会社に相談してみるのがおすすめです。