「SIerからWeb系に転職したらついていけない！」よくある7つの後悔と5つの対策

「SIerからWeb系に転職したいんだけど、ついていけなかったらどうしよう…」
「Web系エンジニアに転職して後悔しないためには、どうすればいい？」

SIerからWeb系エンジニアへの転職を考えている方で、上記のような疑問を持っている人もいるのではないでしょうか。

SIerとWeb系では、同じITエンジニアでも様々な違いがあるため、違いを把握せず転職を進めると、失敗に繋がります。

そこで、この記事では、SIerからWeb系へ転職でよくある7つの理由と、後悔しないための対策5つを紹介します。

転職後に「やっぱり止めとけばよかった…」と後悔しないように、この記事で対策を確認してください。

１．「SIerからWeb系に転職したらついていけない」でよくある7つの理由

SIerからWeb系に転職するも「ついていけない」「こんなはずじゃなかった」と後悔する人の声もよく聞きます。

この章では、よくある「Web系についていけない」理由を7つ紹介するので、同じ失敗を防ぐために確認してみてください。

理由１．常に最新の技術を学ばなければいけない

Webエンジニアのデメリット

✅勉強し続ける必要がある！

Webエンジニアの技術は
トレンドの移り変わりが
激しい！

常に求められる人材に
なるためには新しい技術を
勉強し続けないといけない！

— はるや@年商2000万円企業のNo.2＋年商800万円個人事業 (@HARUTUBE_) February 29, 2020

Web業界は技術の移り変わりが激しいため、下記の技術は常に学び続ける必要があります。

Web系エンジニアはせっかく長い時間をかけて技術を習得しても、「すぐに使えなくなってしまった」なんてこともあります。

多くのWeb系エンジニアはプライベートの時間を削って新しい技術を学んでいるため、休日に勉強しない人は取り残されてしまいます。

一方でSIerの使用するプログラミング言語やフレームワークは、技術の移り変わりが緩やかなので、1度技術を習得してしまえば長期間使用することができます。

理由２．SIerと比較して担当の役割が多い

ウェブ系企業に転職して失敗した話 https://t.co/hN9Ga0rs5w
SIerとWeb系では同じシステム開発でもやり方が全く違い、SIerは担当工程だけやってりゃ問題ないが、Web系は全部やらねばならないことが多い。そういう意味でSIerからWeb系行っても成功するとは限らない

— みなか™ (@orgmrm) December 4, 2017

SIerからWeb系へ転職して特にギャップを感じるのが、担当の役割の多さ。

Web系企業はSIerよりも担当の役割が多く、きついと感じる人が多いです。

SIerが要件定義、設計、開発を分けて行うのに対し、Web系では全工程を担当し、役割ごとに専門のエンジニアが行います。

さらにWeb系では、できる限り少数精鋭でスピーディーな開発が求められるため、複数の役割を一人が担うことが多いです。

SIerと同じように「自分は開発だけやればよい」という考えでいると、Web系での作業範囲の広さに戸惑うことでしょう。

理由３．SIerの時より残業が増えた

webエンジニアも時に残業することも多いですー
担当のプロマネさんは一昨日は午前3時までリリースしてたなあ
前の現場の社長は朝5時までコミット履歴があったり。

エンジニアは華やかな世界だけではないのです。

— マイケル@Webフリーランスエンジニア (@4ro_ro4) May 22, 2019

Web系エンジニアに転職して、SIerの時よりも残業が増えたと感じる人は多いです。

特にサービスリリース前には、追い込みで開発をしていて「気づいたら朝になっていた…」なんてこともしばしば。

繁忙期はどれぐらい忙しいかを転職前に把握しておかないと、転職した後に残業の多さで後悔する可能性が高いです。

理由４．アジャイル開発に慣れない

Web系エンジニアとSIerでは開発手法が異なり、アジャイル開発に慣れないSIer出身のエンジニアが一定数います。

	Web系エンジニア	SIer
開発手法	アジャイル	ウォーターフォール
開発期間	短い（最長14日）	長い
ドキュメンテーション	少ない	多い
柔軟性	高い	低い

Web系エンジニアの開発プロセスは、「アジャイル開発」という1〜14日でリリースを進める小さな開発を繰り返し進めていくものです。

一方、SIerは「ウォーターフォール開発」という長期間、大人数で行う開発プロセスを採用しています。

要件をきっちり固めてから開発フェーズへ移行するウォーターフォールを経験しているエンジニアからすると、いきなり開発をするアジャイル開発とのギャップは大きいです。

開発手法の違いは向き不向きといった適性の問題もあるので、転職後に「自分はウォーターフォールの方が合っていた」と気づくことも少なくありません。

理由５．スピードについていけない

10月からWebエンジニアとして働いてますが正直続けることができるかわかりません…

コーディングを担当してますが昼飯を抜いてギリギリ完了できるかできないかのレベルです。
できずに詰められるのもきつい…

やりたい仕事はできてるのでWebエンジニアとして働いていきたい気持ちは変わりませんが…

— カズ@見習いエンジニア (@programmingteah) October 11, 2020

アジャイル開発を採用しているWeb系エンジニアは、開発のスピードが非常に速いです。

要件が固まる前からコードを書き始め、ある程度サービスを形にしてから仕様追加、利便性の向上を考えます。

ウォーターフォールのSIerは、一度決まった要件を修正することはないので、スピード感は遅いです。

1～2週間の短納期で成果を上げるWeb系エンジニアのスピード感に、「ついていけない」という声は多く聞きます。

理由６．Web系の社風が合わない

web系企業の良いところは、なんと言って自由なところだよなー。

渋谷にあるweb系企業でバイトしてたことあるけど、服装自由、勤務中にスマホいじるのok、お菓子ok、居眠りokだったし、本当に自由だった。

ただ、雰囲気が大学のサークルっぽい感じだったから、合わない人は合わないかも。

— カリンの糖@アンコロリズム (@jf0_ln9) October 27, 2019

平均年齢が若いWeb系企業は大学のサークルのような雰囲気があり、その社風に慣れない声を聞きます。

公私をきっちり分けているSIer出身のエンジニアが、自由なWeb系へ転職すると違和感を感じるかもしれません。

Web系転職の面接や職場見学で、「なんとなく雰囲気が合わない」と感じたら危険信号です。

コミュニケーションを取る機会の多いエンジニアにとって、社風や働く仲間は重要な要素です。

理由７．年収がSIerに比べて低いし上がりにくい

Sierからweb系に転職するとほとんどの場合で給料が下がるからなあ

退職金なし
将来性が微妙
内製ゆえに管理ポジ少ない

転職する場合はここら辺を覚悟しなきゃだね

— えいじおー@お仕事募集中 (@eizio_pr) January 8, 2021

Web系エンジニアの年収はSIerより低く、上がりにくいと指摘されています。

以下は、主要なSIerとWeb系企業の平均年収比較です。

職種	企業	平均年収
SIer	野村総合研究所	1150万円
	ISID	962万円
	伊藤忠テクノソリューションズ	934万円
	オービック	921万円
	大塚商会	843万円
Web系	株式会社メルカリ	821万円
	クックパッド株式会社	691万円
	楽天株式会社	745万円
	株式会社カカクコム	688万円
	GMOインターネット株式会社	624万円

（引用：「doda」給与情報を中心に複数サイトより引用）

SIerは収益モデルが安定しており、年功序列型賃金を採用しているので、平均するとSIerの年収の方が高い傾向にあります。

ただ、Web系エンジニアはサービスが大きく成長した時や上場した際など、爆発的に年収がアップする可能性を秘めています。

このあたりは安定を取るか、リスクを取るかによって趣向が分かれるところです。

２．「Web系についていけない」を防ぐ5つの対策

焦ってWeb系に転職してしまうと「ついていけない」「SIerの頃の方がよかった」など、後悔する結果になってしまいます。

ここでは後悔しない転職を実現するために、対策を5つご紹介します。

対策１．仕事の違いを理解する

同じエンジニアでもSIerとWeb系では、開発対象や開発手法が違います。

	SIer	Web系
開発対象	顧客企業向けシステムの開発	Webを利用したサービスの自社開発
開発手法	ウォーターフォール	アジャイル
考え方	確実性、安定性重視	スピード重視
発注者	存在する	存在しない
働き方	客先常駐が多く、客先にあわせた働き方	自社内で自由な働き方

SIerで開発するシステムは企業向けですが、Web系は個人向けです。

企業向けか一般個人向けかで、サービスを作る前提が異なり、この前提の差が開発手法や文化の違いを生み出しています。

SIer	Web系
ユーザーは企業 システムの売上があらかじめ決まっている 予算の範囲内でシステムを作る ウォーターフォール、確実性重視、しっかりした上下関係	ユーザーはサービスの一般利用者 サービスが当たるかどうかわからない とりあえず作って反応をみたい アジャイル開発、スピード重視な文化、高い柔軟性、フラットな人間関係

仕事の違いを理解することが、転職後についていけないを防ぐ対策となります。

対策２．優先順位を考える

Web系へ転職する前に自分が何を優先しているかを考えましょう。

優先順位によっては、Web系へ転職せずにSIerとして働き続けた方が満足度が高いことがあります。

SIerの特徴	Web系の特徴
安定した年収 大規模案件に関われる マネジメントスキルを生かせる	自由度が高い 技術力を伸ばせる 自社サービスに関われる

例えば、安定した年収、大規模案件に関わることを優先している人が、Web系へ転職すると「失敗した」と感じる場合がほとんどです。

自分の中での優先順位を決めてから、転職活動を行うようにしましょう。

対策３．自己分析して強みを活かせる職場を選ぶ

スキルや経験だけではなく、適性があるかも仕事選びでは重要です。

自己分析を行わずにWeb系へ転職をしてしまうと、「仕事が楽しくない」「雰囲気が合わない」といった後悔をすることになってしまいます。

後悔しない転職をするには、これまでのキャリアの棚卸しや自己分析ツールを活用するなど、自己分析をしっかりとおこなうのが有効です。

対策４．現役Web系エンジニアに話を聞いてみる

この間もくもく会を始めて開催してめっちゃ勉強になった。
中でも1番ためになったのは現役エンジニアの方々の話を直接聞けたこと。
参加してくれた方々にほんと感謝。今日も開催しよう😁#プログラミング学習

— あつし＠プログラミング (@ATSU_PROGRAM_) July 26, 2021

Web系エンジニアの働き方がわからないなら、現役エンジニアに話を聞くのが一番早いです。

どんなところがきついのか、現場で役立つスキルなど、リアルな話を聞くことができます。

知人にWeb系エンジニアがいなくても、以下のような場所でコミュニケーションを取ることが可能です。

もくもく会は現役エンジニアとコミュニケーションを取れるだけでなく、一緒に学習することで学習モチベーションを高めることができ、一石二鳥です。

新型コロナウイルスの影響も受け、リモートでの開催が多いので、興味のある方は積極的に活用しましょう。

対策５．転職エージェントに相談する

SIerからWeb系への転職には、Web系の転職に強い転職エージェントの利用をおすすめします。

転職エージェントとは無料で転職の相談ができ、転職者の希望にあった求人を紹介してくれるサービスです。

転職エージェントを利用すれば、企業の詳細な情報や詳しい仕事内容が確認できるため、転職のミスマッチを可能な限り減らすことができます。

転職エージェントにはキャリアアドバイザーという転職サポートの専門家が在籍しており、求人紹介だけではなく書類添削や面接対策、年収交渉の代行などもしてもらえます。

転職エージェントでは「本当に転職すべきかどうか」「もっと良い選択肢はないか」なども一緒に考えてくれるので、転職を迷っている方も気軽に相談してみましょう。

３．後悔しないためには転職エージェントに相談しよう

転職エージェントは数多く存在するため、どのエージェントを利用すべきか迷ってしまいますよね。

ここからはWeb系への転職に強いエージェントを3つ紹介します。

ワークポート	IT・クリエイティブ系の求人が豊富 未経験からの異業種転職支援も実施 電話・Web面談も可能
レバテックキャリア	ITエンジニア経験者専門 年収アップ率が77％ IT業界に特化したハイクラス求人多数
マイナビIT AGENT	大手の求人が充実 IT業界に精通したキャリアアドバイザー 独占求人・非公開求人が多い

経験に不安があるなら「ワークポート」

（引用：ワークポート）

SIerでの経験が浅く、Web系でやっていけるか不安を感じているという方は「ワークポート」への相談がおすすめです。

IT・Web・ゲーム業界に強い転職エージェントで、保有求人の約6割がIT・Web系求人です。

ワークポートは以下の特徴があります。

これらの特徴から経験が浅い方にも安心して利用できます。

経験が浅くても転職できる求人を探し、転職のためのサポートを得るには、ワークポートはぜひとも登録しておきたい転職エージェントです。

運営会社	株式会社ワークポート
公開求人数	約45,000件（2022年1月時点）
非公開求人数	非公開
対応地域	全国+海外
料金	無料
公式サイト	https://www.workport.co.jp/
詳しい解説は以下を確認してください。 「ワークポートの評判・口コミは良い悪い？登録前の全注意点も解説」

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最適な職場で年収アップしたいなら「レバテックキャリア」

（引用：レバテックキャリア）

「レバテックキャリア」は、ITエンジニア経験者専門の転職エージェントです。

IT知識が豊富なアドバイザーが在籍しており、細かいヒアリングを行ってから求人を紹介してくれます。

そのため転職のミスマッチが少なく、自分に合った職場で年収アップを目指したい方におすすめの転職エージェントです。

求人の提案や転職活動のサポートは、年間3,000回以上の企業ヒアリングで得る、現役社員の声や最新の企業情報が元になっているため、ミスマッチのない転職が期待できます。

特に東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・福岡の求人が充実しているので、この地域で転職する方はぜひ利用してみてください。

運営会社	レバテック株式会社
公開求人数	約14,480件（2021年9月時点）
非公開求人数	非公開
対応地域	京都+兵庫+千葉+大阪+愛知+東京+熊本+神奈川+福岡
料金	無料
公式サイト	https://career.levtech.jp/
詳しい解説は以下を確認してください。 「レバテックキャリアの評判・口コミは良い悪い？「断られた」「しつこい」の口コミを調査！」

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大手に転職したいなら「マイナビIT AGENT」

（引用：マイナビITエージェント）

「マイナビITエージェント」は、IT・Webに特化したエージェント。

大手「マイナビ」が運営しているエージェントのため、とにかく求人数が豊富なのが魅力です。

そのため、たくさんの求人の中から転職先を選びたいという方に向いています。

特に大手の求人が多いので、大手でエンジニアとして活躍したいという方におすすめです。

一般には公開されていない非公開求人も多いので、他のエンジニアが知らない求人に応募して内定率をアップさせることもできます。

対象地域が全国なので、地方で転職活動をしているエンジニアも求人を探しやすいでしょう。

運営会社	株式会社マイナビ
公開求人数	約11,600件（2021年9月時点）
非公開求人数	約7,000件（2021年9月時点）
対応地域	全国+海外
料金	無料
公式サイト	https://mynavi-agent.jp/it/
詳しい解説は以下を確認してください。 「マイナビIT AGENTの評判・口コミは良い悪い？メリット・デメリットを解説！」

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４．SIerからWeb系エンジニアに転職するメリットデメリット

SIerからWeb系エンジニアへの転職はメリットが多いですが、デメリットもあります。

メリットデメリット両方の側面から確認し、後悔のない転職を実現しましょう。

メリット

SIerからWeb系エンジニアに転職するメリットについてみていきましょう。

メリット１．自社開発ができる

web系自社開発エンジニア最高に楽しい✨
組み込み系よりモノ作りしてる感あるわ✨

今の組み込み系はCMだけ頑張ってゴミがゴミをゴミのように量産しまくってコモディティ化してゴミ産みまくってただけだったからクッソつまらんかった#駆け出しエンジニアと繋がりたい

— 2035日後に年収1920万円になる東京の優良web系自社開発企業のCTO (@1920webengineer) May 24, 2021

Web系エンジニアは自社開発に関わるチャンスがあります。

SIerは受託開発なので、どれだけ優秀でも自社開発に関わることができません。

WebサービスではGoogleやAmazon、Twitterといった、アメリカのサービスが目立ちますが、日本にも自社サービスを展開している企業はあります。

有名なサービスであれば、転職の際に「このサービスに関わっていました」と面接官に伝えると、好印象を持たれる可能性が高いです。

メリット２．利用者の声を聞ける

受託開発と、自社開発の現場とで求められる能力が違うなァって感じる。
自社開発はフィードバック貰いながら徐々にクオリティ上げてくスタイルだしな

— [email protected]技術者 (@plus_one_masaki) October 10, 2020

自社開発とリンクする部分ではありますが、Web系企業では利用者のフィードバックを受けることができます。

SIerの納品したシステムの利用者は、その企業の従業員に留まりますが、Webサービスであれば世界中の人々が利用者になります。

リアルタイムでフィードバックを受け、徐々にサービスのクオリティを上げていくことにやりがいを感じるエンジニアは多いです。

また、利用者の声を聞いてPDCAサイクルを回すことができるので、仮説や検証、企画といったプログラミング以外のスキルが身につくことも魅力です。

メリット３．最新の技術を扱える

【web系自社開発企業の特徴】
・モダンなテクノロジーが主流。
・web業界は技術の流行り廃りが速い。
・優秀なエンジニアほど新しい技術に敏感。
・採用や引き留めを考慮して、企業側が最新技術の導入を積極的に行う傾向がある。

— りんどう (@rindou_5959) January 16, 2021

Web系エンジニアは最新のテクノロジーを扱う機会が多いです。

Web業界は技術の移り変わりが早く、Web系企業も取り残されないように最新技術を追いかけるため、最新のフレームワークやAPIなどを取り入れています。

一方でSIerとして受託開発をしていると、使用する言語やフレームワークが決まっていることがほとんどです。

最新の技術に興味があって、色々試してみたい方にはWeb系の環境が合っているでしょう。

メリット４．フリーランスに転向しやすい

WEB系エンジニアって確かにフリーランスなると高給取りで売り上げ1,000万とか割と普通に行く人多いと思う。

ただ、下流工程で設計に従ってプログラミングするだけならやってる事同じなら数年で飽きると思う。

エンジニアの次のステップを考えるタイミングは考えとかないと人生詰みそう。

— まる＠Railsエンジニア復帰 (@1205malumalu) February 19, 2021

Web系エンジニアのスキルはフリーランス向きで、フリーランスへ転向しやすいのが特徴です。

フリーランスは高単価、短時間勤務、自由な働き方を実現でき、フリーランスになりたいのでエンジニアを目指す方も少なくありません。

一方でSIerの要件定義、設計といったスキルはフリーランスでは活かしにくいです。

SIerで身につくプログラミング言語についても、Javaなどはフリーランスの案件が少なく不向きと言えます。

将来的にフリーランスを視野に入れている人は、Web系へ転職してスキルを身につけるのがおすすめです。

デメリット

SIerからWeb系エンジニアに転職するデメリットについてもみていきましょう。

デメリット１．大規模案件に関われない

SIerのメリットは「大規模案件が多い」に尽きる。設計が〜プロマネが〜、全部大規模のという接頭語がつく。

SIerのデメリットは配属ガチャでハズレるとテストフェーズに投入され、テストの経験値がたまり、結果またテストフェーズに投入され、3年目にしてエクセルにスクショ貼る達人になお文字数 https://t.co/1AFWh3mzXU

— ゆかもち@椎茸 (@ykmcx) June 12, 2018

銀行、官公庁のシステムといった大規模案件は、SIerの業務領域になります。

Web系エンジニアは小規模な案件が多く、大規模な開発に関わりたいという人には不向きです。

ただ、大規模システムの案件は既に出来上がっているシステムの改修がメインだったり、古いプログラミング言語を使用していたりするので、それなりの苦労があることも事実です。

デメリット２．SIerに比べて安定企業が少ない

「Web系企業」と言われる企業だって、結局ORIGAMIみたいにマネタイズ失敗して食べられてしまったら、プロダクトは無くなり会社も淘汰されてしまうんですよ。

それに比べてSIerはなかなか堅実で、しかも大手と中小零細との協力体制が組みやすいというメリットまで。

１案件信頼勝ち取れば見えてくる。

— ふぁでぃー@ロジカルエンジニア (@fadysan_rh) February 17, 2020

Web系自社開発企業はリリースしたサービスが全く伸びなかった場合、収益をあげることができません。

一方で、クライアントの求めるシステムを納品するSIerのビジネスモデルは安定感があります。

SIerは1つの案件に対して、どれだけの工数と人件費がかかって、会社の利益はどれだけ残るかを正確に計算できるので、安定して収益あげることができます。

サービスの伸びないWeb系企業は倒産してしまう可能性もあり、SIerに比べるとリスクが高いです。

５．SIerからWeb系エンジニアを目指す人によくある質問

最後にSIerからWeb系エンジニアを目指す人によくある質問についてみていきましょう。

Q１．結局SIerとWeb系はどっちのほうがいい？

SIer向きの人もいればWeb系向きの人もいるため、一概にどちらがいいとは言えません。

自分の性格や、何を優先しているかを考えて決めましょう。

SIer向きの人	Web系向きの人
安定企業で大型案件に関わりたい 確実性をもって仕事を進めたい 公私をしっかり分けたい	最新技術にキャッチアップしたい スピード重視で開発したい 仲間と楽しく仕事がしたい

SIerの方はチャンスがあれば、一度Web系へ転職してみるのもおすすめです。

転職してみて「やっぱり違った」となれば、再度SIerに転職すれば問題ありません。

一度Web系へ転職した経験は、必ずどこかで活かせる場面がくるでしょう。

Q２．実務未経験におすすめのWeb系職種は？

必要なスキルの取得のしやすさから、フロントエンドエンジニアがおすすめです。

Web系エンジニアの職種には以下のような職種があります。

フロントエンドエンジニア以外の職種は、やや難易度の高いプログラミング言語の習得や、ある程度の開発・構築経験が必要です。

そのため、SIerでの開発経験があまりない人には「フロントエンドエンジニア」を選ぶといいでしょう。

プログラミング言語としては、HTML/CSS、JavaScriptなどを扱っていきます。

どの言語も未経験からの修得が容易であるため、フロントエンドエンジニアからWeb系エンジニアの仲間入りをする人は多いです。

SIerでの開発経験があれば、それをアピールすることで転職の可能性も高まるでしょう。

Q３．SIerからWeb系の面接で気をつけることは？

終電で、目の前の30過ぎのSIer勤務の男性が、転職活動で、Web系の会社の面接を受けに行ったら、求められているスキルが違いすぎて驚愕した、という話を聞いている。終電は面白話が結構転がっているので、退屈しない。

— Y.Namikawa / id:rx7 (@namikawa) March 30, 2016

SIer面接ではコミュニケーション面が重要視されますが、Web系企業では実務経験と技術力が重要です。

SIerとWeb系企業では求めているスキルが違うため、どちらも同じような感覚で面接を受けると、なかなかWeb系企業から内定がもらえない結果になりかねません。

どういったスキルが必要かは企業ごとに異なっているので、転職エージェントに相談して対策を立てるのがおすすめです。

まとめ

ワークポート	IT・クリエイティブ系の求人が豊富 未経験からの異業種転職支援も実施 電話・Web面談も可能
レバテックキャリア	ITエンジニア経験者専門 年収アップ率が77％ IT業界に特化したハイクラス求人多数
マイナビIT AGENT	大手の求人が充実 IT業界に精通したキャリアアドバイザー 独占求人・非公開求人が多い

SIerもWeb系もいい面、そうでない面がありますので、自分がどちらに向いているか、しっかり自己分析しておきましょう。