未経験からWeb系に転職するための全知識！おすすめ職種も解説！

「未経験だけどWeb系に転職できるかな…」と悩んでいませんか？

実は、web系は未経験でも転職しやすいため、転職を希望する人が多い職種です。

ただし同じWeb系でも、未経験転職しやすい職種と、しにくい職種があります。

この記事では、未経験からの転職におすすめのWeb系職種や転職のコツ、未経験からWebエンジニアになる方法まで徹底解説していきます。

ぜひ最後まで読んで、Web系の転職に必要な知識を身につけていってくださいね。

１．Web系の特徴を紹介

まずはWeb業界ならではの特徴について解説します。

Web系の企業とは？

Web系の企業とは、 アプリやサイト制作など、Webを利用し消費者や企業に様々なサービスを展開する企業を指します。

日本を代表するWeb系企業は、以下の通りです。

いずれも知名度の高い大手ばかりですよね。

これら大手の求人は、人気が高く応募が殺到してしまうことも多いため、転職エージェントを通じて非公開で求人募集をしているケースも多いです。

そのため、上記で紹介したような企業に転職したい場合は、転職エージェントの利用をおすすめします。

おすすめの転職エージェントについては「５．Web系企業への転職におすすめのエージェントを3つ紹介」をご覧ください。

Web系エンジニアって何するの？

簡単にいうと、 インターネットを使う利用者がサービスを快適に利用するために、システムやアプリケーションを制作する仕事です。

基本的には、SE(システムエンジニア)が設計した仕様書をもとに、Web制作に携わっていきます。

パソコンで使うアプリだけでなく、スマートフォンやタブレットで使用できるアプリも作成します。

以下は主なWebアプリの種類の一例です。

このように、私達がネットで利用する様々なサービスは全てWebアプリケーションであり、それらの作成に携わるのがWeb系エンジニアの仕事なのです。

Web系の勤務形態は？

Web系の企業は、 出退勤が自由なことが多いのが特徴です。

ほとんどの企業がフレックスを採用していますし、在宅勤務に対応しているところも多いです。

ただし、出退勤が自由といっても、残業はあるので注意してください。

新サービスや大きめの機能をリリースする前後は、特に忙しいため残業が多くなりがちです。

リリース前は最終調整がありますし、リリース後は不具合対応などに追われ、さらに忙しくなります。

自由度が高い反面、労働時間は長くなりがちなので、仕事にやりがいを感じられる人に向いた勤務形態といえるでしょう。

Web系の労働環境は？

Web系業界で働く人は、 新しい物好きの人が多いという特徴があります。

自然と新しい情報が入ってくる環境なので「常に情報の最先端で働きたい」という方にぴったりの職場と言えるでしょう。

ただし比較的新しい業界なので、大手企業は別として、福利厚生や研修制度はあまり充実していない場合が多いです。

「人に教わるより自分で自分のスキルを磨く方が好き」という人は、Web系の労働環境に適応しやすいでしょう。

Web系の年収は？

ひとくちにWeb系といっても職種・年代によって平均年収は大きく異なります。

一例として30代のWeb系企業に勤めるエンジニアを調べてみると、平均年収は560～570万円であることがわかりました。（出典：リクナビNEXT）

同じ調査によると、大手SIerの30代エンジニアの平均年収は650万～660万ですので、100万円近く平均年収が低いことが分かります。

Web系エンジニアの年収が低い理由には、社員が若い企業が多いことや、他のエンジニアと比べて専門性が低いことなどが考えられます。

より高い年収を目指すなら、今後のキャリアプランをよく練ってから転職するべきでしょう。

Slerとの違いは？

SIer(Systems Integrator)の仕事は、 顧客が必要とするシステムを提案し、構築することです。

対して、Web系エンジニアは自社のシステム開発を行う仕事を指します。

Web系とSIerの違いをまとめると以下のとおりです。

Web系はSIerよりも業務の幅が広く、自由度や柔軟性も高いため、自分で色々なことに挑戦したい人に向いていると言えます。

SIerについてより詳しく知りたいという方は、「SIerから転職したい人必読！失敗しないキャリアパスの描き方」をお読みください。

２．未経験転職におすすめのWeb系職種一覧【採用難易度付】

Web系の職種には未経験転職しやすいものも多いですが、なかには経験者でなければ難しい職種もあります。

未経験からの転職におすすめのWeb系職種の一覧は以下のとおりです。

ここからは特に未経験転職がしやすい4つの職種と、おすすめできない職種について、もう少し詳しく解説していきます。

企画・営業

Web系の企画・営業は、Webサービスの企画や営業を行う職種です。

そのため、顧客のニーズを分析する力、問題を解決する提案力などが求められます。

「モノを売る」という点では異業種の企画・営業と同じ業務であるため、未経験でも入りやすい職種といえるでしょう。

Webマーケター

Web系は未経験でも、数字に強いという人には、Webマーケターもおすすめの職種です。

WEBマーケターとは「WEB上の仕組みを利用して商品、サービスを宣伝する人」のことです。

FacebookやInstagramなどのソーシャルメディアを活用し、たくさんの「いいね！」を集めたり、フォロワーを増加させたりすることで認知度を上げていきます。

そのほか、SEO（Search Engine Organization）戦略で、自社サイトや顧客のサイトを上位表示させることなどのも仕事のうちです。

すべてデータを元に分析・改善を繰り返していく仕事のため、数字に強い人に向いている仕事といえるでしょう。

コンテンツディレクター

Webサイトの記事を調達・掲載・改善をするコンテンツディレクターも、未経験の人におすすめの職種です。

Webサイトには記事や商品紹介ページといった「コンテンツ」が必要不可欠と言えます。

コンテンツディレクターは、これらの内容を考え、ライターに発注し、サイトに掲載する仕事です。

また、すでにある記事について、内容の更新や改善を指示するのもコンテンツディレクターの業務に含まれます。

全体を俯瞰して適切な指示を出すことができる人であれば、未経験であっても活躍できる仕事と言えるでしょう。

カスタマーサポート

人をもてなすのが好きという人は、カスタマーサポートの仕事もおすすめします。

カスタマーサポートは、ユーザーの困り事の相談に乗り、解決策を提案する仕事です。

メールやチャットなどでユーザーの相談に乗るため、コミュニケーション能力も必要ですが、一番大切なのは人を思いやる気持ちといえます。

ユーザーの気持ちを想像し、相手の立場に立ったアドバイスができる人なら、未経験でも活躍できるでしょう。

【注意】エンジニア・デザイナーは未経験では難しい

注意していただきたいのは、Web系職種の中でも、Web系エンジニアとWeb系デザイナーは未経験には難易度が高いということです。

なぜなら、上記の職種は専門的な知識と経験を要する職種であるため、未経験では仕事を進めるのが難しいからです。

ただ、未経験だからといって、必ずしもWeb系エンジニアに転職できないというわけではありません。

次の章では、Web系エンジニアが未経験には難しい理由の詳細と、未経験でも転職しやすくする方法を解説していきます。

３．未経験からWeb系エンジニアへの転職が難しい理由とは

先にお伝えしたように、Web系エンジニアは未経験からの転職難易度が高い職種です。

しかし、未経験からは絶対に転職できないというわけではありません。

ここからは、未経験からのWeb系エンジニア転職が難しい理由と、それでも転職したい人のための対策方法を解説していきます。

Web系エンジニアは実力主義の世界

Web系エンジニアは学歴や資格が問われることはほとんどありません。

なぜなら、Web系エンジニアは徹底した実力主義の世界であるからです。

いくら学歴や資格があっても、現場で活躍できるスキルや経験がなければ、Web系エンジニアとしての評価には繋がりません。

Web系エンジニアは、何よりもまずスキルと経験が重視される職業なのです。

何らかのプログラミング経験があると有利になる

Web系エンジニアとしての実務経験があれば、Web系エンジニアの転職はかなり有利になります。

ただ、Web系エンジニアは人材不足のため、実務以外で何かしらプログラムを組んだ経験がある人ならば採用される可能性もあります。

その際は、これまでに自分がどんな目的で、どんなプログラムを組んだかを簡潔に説明できるポートフォリオを作成しておくと良いでしょう。

未経験からエンジニアになるならスクールがおすすめ

未経験でも、プログラミング経験があれば採用される可能性があると言いましたが、まったくの初心者が独学でプログラムを組むのはハードルが高いです。

ここでは、未経験からWeb系エンジニアを目指すにあたっておすすめのプログラミングスクールを、厳選して2社ご紹介します。

スクール名	特徴
techacademy	転職保証（全額返金）制度がある
0円スクール	無料で気軽に受講できる

では、それぞれの特徴を詳しく見ていきましょう。

転職成功率を高めたいなら「techacademy」

テックアカデミーはプログラミングやアプリ開発を学べるオンラインのプログラミングスクールです。

テックアカデミーの大きな魅力は、転職できなければ授業料を全額返金してくれる「転職保証」がついたコースがあるということ。

絶対にエンジニアとして正社員転職したいという強い気持ちがあるなら、保証のついた転職保証コースを受講しましょう。

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まずは無料で試したいなら「0円スクール」

0円スクールは、その名の通り、無料でプログラミングを学べる通学形式のプログラミングスクールです。

「1年以内にIT業界に就職・転職意思のある方」などの受講条件はあるものの、無料でプログラムの勉強ができるのは0円スクールの大きな魅力。

「やる気はあるけど受講料が…」とお悩みの方は迷わず0円スクールで無料でプログラミング学習を始めましょう。

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４．要注意！Web系への転職に失敗しがちなの人の特徴とは？

この記事をお読みの方のなかには「自分がWeb系企業でやっていけるかわからない…」と不安に思っている方もいらっしゃるでしょう。

いくら興味があっても仕事には向き不向きもあるため、適性について不安を抱えるのは当然のことです。

ここからはWeb系への転職に失敗しがちな人の特徴を解説していきます。

自分にあてはまる部分がないかどうか、ぜひチェックしてみてくださいね。

コミュニケーション能力の乏しい人

コミュニケーション能力は、 Web系エンジニアで最も重要といえる能力のひとつです。

というのも、Webエンジニアの業務は、仕様書よりもメンバー間のコミュニケーションを重視した開発を行うケースが多いからです。

また、WebデザイナーやWebディレクターとの連携も必要なため、コミュニケーション能力に乏しい人にとっては、苦労する可能性が高い職場だと言えるでしょう。

自分から成長する意欲のない人

Webエンジニアには様々な知識が求められますが、あらかじめ全てを学習することは到底無理な話です。

そのため、 常に新しい知識を仕入れる努力が必要です。

さらにWeb系企業は、新しい技術を積極的に試していく傾向にあります。

「多少のリスクがあっても新技術を使う」など、Web系企業は常に進化を追い求めています。

そのためWeb系エンジニアは、常にアンテナを張って成長し続ける必要があるのです。

行動力のない人

Web系ではプロジェクトが分業化されていないことが多いため、エンジニアは複数のことを処理しなければなりません。

たとえば、絵を描くのは得意でもHTMLやがCSSが苦手なWebデザイナーとチームになった場合、エンジニアがHTMLコーディングをすることもあります。

少人数で仕事を行うケースが多いWeb系企業では、個人に多様なスキルが求められます。

つまり、 専門分野ではない作業も、率先して取り組める行動力がないとWeb系エンジニアは務まらないのです。

企業や組織に依存してしまう人

Web系では自社のシステム開発が主な仕事となるため、自社にとってどんなシステムが必要なのかを自分で考える必要があります。

会社や上司の指示に従って淡々と仕事をこなすだけでなく、自分で自分のすべき仕事を見つけられる人はWeb系の企業でも活躍できる場合が多いです。

反対に、誰かの指示がないと動けない性格の人は、Web系業界では苦労してしまう可能性が高いでしょう。

５．失敗しない！未経験からWeb系に転職するコツ

目指すべき道が決まったら、いよいよ転職活動の開始です。

ここからは、失敗しないWeb系企業への転職のコツをお伝えしていきます。

企業文化をよく理解する

Web系企業では、会社によって社風が全く違うことが多いため、入社してからミスマッチに気づく人も少なくありません。

たとえば、エンジニアの立場が強い会社もあれば、営業が強い会社もあります。

明るくお祭り騒ぎが日常の会社があるかと思えば、静かに淡々と仕事を進めるのが常識という会社もあるでしょう。

ひとくちにWeb系企業といっても、そこには様々な企業風土があります。

そのため、 入る前に企業文化をよく理解することが大切です。

こういった情報は企業のWebサイトから収集することが難しいため、SNSや企業の口コミサイトなどから内部情報を仕入れると良いでしょう。

社員によるリアルな内部情報を集めるなら、「転職会議」「キャリコネ」などがおすすめです。

入る前に業務に必要な知識を勉強しておく

あらかじめ必要となることが分かっている知識は、会社に入る前に勉強しておきましょう。

Web系エンジニアには、スクリプト言語やlinuxなどの知識が必要です。

入ってから勉強したのでは間に合わないため、事前に参考書や、プログラミングスクールなどで勉強しておくようにしましょう。

転職エージェントを利用する

企業風土の情報を得ることが大切だと説明しましたが、SNSや口コミサイトだけでは情報が不十分な場合も多いでしょう。

そこでおすすめしたいのが、 転職エージェントを利用することです。

転職エージェントとは、アドバイザーから面接対策・応募書類の添削などのサポートを受けられるサービスのこと。

3分ほどで登録でき、料金は無料です。

IT業界やWeb業界に詳しいエージェントであれば、入りたい企業の内部情報にも精通しているケースも多いです。

６．Web系企業への転職におすすめのエージェントを3つ紹介

転職エージェントは数が多いため、どのエージェントを使えばいいか迷ってしまう方も多いでしょう。

ここでは、未経験からWeb系企業への転職におすすめの転職エージェントを厳選して3つご紹介します。

転職活動に不安を感じているなら「doda」

dodaは、 人材大手パーソルキャリアが運営する転職エージェントです。

保有している求人数は、約10万件。

SE・インフラエンジニア・Webエンジニアの求人は、11,000件以上（2020年6月時点）にのぼります。

コンサルタントの質にも定評があり「未経験からのWeb系転職ではどのようなアピールをすれば良いか」など実践的な面接対策が受けられます。

面接が苦手な方や、初めてエンジニア職にチャレンジする方にぴったりです。

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若手のIT転職なら「マイナビエージェント×IT」

マイナビエージェント×ITは、 株式会社マイナビが運営する転職エージェントのIT特化バージョン。

SE・システムエンジニアなどの求人は、5,000件程度（2020年6月時点）とdodaと比較してやや少ないものの、IT関連の求人を厳選して保有しています。

非公開求人も豊富なので、希望にマッチする求人を見つけられる可能性が高いでしょう。

また、若手の転職に強いので、これからWebエンジニアを目指す20～30代の方にもおすすめのエージェントです。

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キャリアアップを考えるなら「レバテックキャリア」

レバテックキャリアは、 IT・Web業界の転職に特化したエージェント。

インターネット・ECサイトなどの、Web系求人は約2,000件程度（2020年6月時点）ですが、専門的な知識のあるアドバイザーが在籍しています。

言語・最新技術の話もしっかりと汲み取ってくれるので、「エンジニアとしてキャリアアップを目指したい」という方にもぴったり。

さらに、企業別の面接対策も受けられますので、内定率アップが期待できるでしょう。

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７．Web系の転職に関するよくあるQ＆A

最後に、Web系企業への転職に関するよくある疑問について、ここでまとめて確認しておきましょう。

まとめ

Web系には未経験からの転職も可能ですが、Webエンジニアなど、職種によっては未経験転職が難しいこともあります。

未経験からWeb系に転職するコツは以下のとおりです。

Web系エンジニアは、SIerエンジニアに比べ幅広い業務を担当するので「さまざまな開発工程に携わりたい」という方にぴったりです。

また、未経験からWeb系に転職するには、以下のエージェントの利用がおすすめです。

今回ご紹介した転職エージェントを上手に活用して、Web系業界への転職を成功させましょう。