【人生どん底?】派遣が底辺と言われる理由と優良派遣の見分け方を解説

「派遣は底辺だから辞めとけと言われた。」

「派遣で働いている自分は底辺のまま抜け出せないの？」

こんな悩みを抱えていませんか。

メディアの報道や世間の評価を聞いても、派遣は底辺と言うイメージが強くて、派遣で働くのがイヤになる人も多いですよね。

結論から言うと、派遣は必ずしも底辺ではありません。

この記事では、派遣が底辺と言われる理由、派遣のメリット、おすすめの派遣会社等について紹介しています。

この記事を読めば、派遣に対する印象がガラっと変わりますので、ぜひご一読下さい。

１．【イメージが悪い?】派遣が底辺と言われる理由５つ

派遣社員は、しばしば正社員と比べて低く見られることがあります。

特に年配の方だと正規雇用を重視する傾向にあり、仕事の中身に関らず派遣を底辺とみなすことが多いです。

私も就職活動の時、両親に「派遣になったら人生が終わる。絶対に正社員を目指せ。」と口酸っぱく言われました。

ここでは、派遣が底辺と言われる主な理由を5つ解説します。

クビを切られやすい

派遣はクビを切られやすいが故に、底辺と言われることがあります。

派遣社員は最長3年までしか雇用できないと労働者派遣法第四十条の二で定められており、1ヶ月毎に更新が必要な短期の派遣も存在します。

派遣先の業績悪化で突如契約を打ち切られる、いわゆる「派遣切り」も社会問題になりました。

一方で、終身雇用制度が事実上崩壊したとは言え、正社員の雇用はまだまだ安定しています。

いつ職を失うか分からないせいで、派遣を底辺とみなす人は少なくありません。

給料が低い

正規雇用と比べて給料が低いのも、派遣が底辺に見られる理由の1つです。

下の表は日本の正社員の平均年収と派遣社員のそれを比較したものです。

正社員の平均年収	派遣社員の平均年収
441万円	357.3.万円

派遣の平均年収は正社員より83.7万円も下回っています。

雇用が不安定な上に給料も低いと、派遣は底辺と見られてしまうのかもしれません。

職歴として捉えられない可能性もある

派遣を職歴として捉えてくれない企業があるのも、派遣が底辺に見られがちな理由の1つです。

派遣では検品や梱包など単純作業がメインの業務も多く、職歴をアピールしにくいこともあります。

仮に前職が専門職であっても、派遣と言うだけで軽蔑する会社も珍しくありません。

能力の有無に関らず、派遣で働いていただけで職歴を低く評価されるせいで、派遣を底辺と感じる人が後を絶ちません。

スキルが身につきにくい

スキルが身につきにくいせいで、派遣を底辺と軽蔑する人もいます。

派遣には検品や梱包、製品の組立など単純作業がメインの業務も数多く存在します。

大半の人が覚えられる仕事が多いので、専門スキルがいつまでたっても身につきません。

契約が満了して待遇の良い求人を探そうにも、単純労働しか経験が無いのであればスキルアップのチャンスも掴めないでしょう。

単純労働から抜け出せない派遣のイメージが、派遣を底辺とみなす人が減らない原因と言えるでしょう。

働いている人の意識が低い

意識の低い同僚に囲まれることが多いのも、派遣が底辺と言われる背景の1つです。

なぜなら、派遣は職歴・学歴を重視されないので多様なバックグラウンドの人が集まり、意識が低い人も少なからず含まれるからです。

例えば、以下のような話題であふれている派遣先は珍しくありません。

将来に対して前向きな行動をしない人が多い傾向にあるため、派遣は底辺と思っている方がいるのでしょう。

２．【正社員より魅力的？】派遣社員のメリット

派遣が底辺に見られる理由は分かったけれど、全ての派遣が劣悪なわけではありません。

派遣には正規雇用にはないメリットがあります。

中には、派遣の魅力に気づいて正社員から転身される方もいるくらいです。

ここでは、派遣の主なメリットについて5つ解説します。

責任が軽い

派遣は責任が比較的軽いのが、メリットの1つとして挙げられます。

先述の通り、派遣は製品の組立や検品などマニュアル化された仕事が多く、難易度が低めに設定されているケースがほとんどです。

生産技術・品質管理など難しく責任が重い仕事は正社員がやります。

派遣は指示された仕事をやれば良いだけなので、責任が比較的軽いのがメリットと言えるでしょう。

面倒な人間関係が少ない

意外に思われるかもしれませんが、面倒な人付き合いが少ないのも派遣のメリットです。

正社員は同僚と上司の信頼関係を築くために、面倒な人間関係に対応しなければいけないときがあります。

忘年会など、社内行事は参加必須という暗黙のルールがある会社も珍しくありません。

一方で、派遣はいつかいなくなる社外の人です。

派遣先と深い付き合いに発展するケースは少なく、仕事が終われば帰宅できます。

「生活のために仕事をしている」と割り切りたい方にとって、派遣のドライな職場関係は魅力的と言えるでしょう。

仕事を選びやすい

仕事を選びやすいのも派遣のメリットです。

なぜなら、派遣の求人はどの会社で働くかだけでなく、業務内容も細かく決められているからです。

例えば業務内容としては以下のようなもの。

雇用契約で仕事内容が決められているので、原則変えることはできません。

正社員なら転勤や異動等で業務がガラリと変わるなど珍しく無いでしょう。

自分ができる業務、もしくはやってみたい仕事に絞って求人を選べるのは派遣のメリットと言えます。

プライベートを確保しやすい

プライベートの時間を確保しやすい点も、派遣のメリットとして挙げられます。

派遣は派遣先と直接雇用契約を結んでいないので、残業させる際には以下のように慎重に検討しなくてはいけません。

派遣に残業をさせてはいけないわけではありませんが、もし超過勤務が発生するなら派遣会社との調整も発生します。

面倒な手続きをするくらいなら、残りの仕事は正社員がやると言うケースも珍しくありません。

もちろん不当に労働をさせている派遣先もありますが、派遣会社にバレるとクレームを入れられる恐れもあります。

派遣に残業させるのはリスクが多いので、業務量に関らず定時退社させている会社も多いです。

仕事よりプライベートを優先したい方にとって、派遣はメリットある働き方でしょう。

仕事を掛け持ちできる

派遣だと仕事を掛け持ちしやすいのも、正社員にはない大きなメリットです。

正社員だと未だに副業を禁止している会社も多く、仮に認めていても届け出が必要など、制約が厳しいケースも珍しくありません。

一方、派遣なら原則二重就業の禁止と言った制約はなく、副業や週末起業に挑戦している方も大勢います。

中には、工場の派遣をやりながらYouTuberとして動画の広告収入を得ている方もいます。

副業や起業に挑戦したいけれど、いきなり独立するのが怖い方なら、派遣はメリットある働き方と言えるでしょう。

ただ、派遣会社や派遣先によっては、競合の利益になる副業は就業規則で禁止にしているケースもあるので、その点は確認が必要です。

３．【底辺から抜け出せる！】優良派遣の特徴

派遣にもメリットがあることは分かったけれど、底辺と言われるような酷い派遣先では働きたくないですよね。

ここでは、おすすめ優良派遣の特徴を5つ紹介します。

これから解説する優良派遣の特徴は求人段階で見分けられるので、働いてから後悔するリスクを抑えられます。

応募してよかったと思える可能性がグンとあがるので、ぜひ参考にして下さい。

専門性のある求人

派遣でも専門性の高い求人は、正社員並みに手厚く迎えられる傾向にあります。

なぜなら、仕事を辞められたら代わりがカンタンに見つからないからです。

例えば、以下のような職種が専門派遣に当てはまります。

また、専門職は派遣であっても正社員と同様に、スキルアップの機会を設けている会社もあります。

私が過去にアルバイトをしていた翻訳会社では、派遣も参加できる勉強会が開催されていました。

専門求人であれば派遣でも大切に扱われる傾向にあります。

選考が厳しい

選考が厳しい求人もおすすめ派遣の特徴の一つです。

予め採用を絞っているから人材の質は担保できているので、意識の低い同僚に囲まれる、パワハラに悩まされる等の恐れが少なくなります。

また、派遣先は採用に時間とお金を投資しているので、派遣でもすぐに辞められたら会社側も困ります。

選考で不合格になる可能性は高いですが、採用されてから「こんなはずじゃなかった。」と後悔するリスクを減らせるのは大きなメリットと言えるでしょう。

契約期間が長期

契約期間が1年以上の長期にわたる求人も優良派遣の一つと言えます。

長期で働く前提なので、スキルを身につけてもらうために会社から教育の機会を得られることがあります。

例えば以下のようなケースです。

もちろん上のような研修が無くても、実務を通じてじっくりスキルアップできるのが長期契約の強みです。

また、長期雇用なら上司に長い目で仕事振りを見てもらえるので、評価次第では正社員になれる可能性もでてきます。

実際、私の会社でも派遣の契約満了前に正社員に採用された方がいました。

スキルアップや正社員への道も視野に入るので、長期契約の派遣はおすすめと言えるでしょう。

実力重視の会社

賛否両論ありますが、純粋に実力重視の会社は優良派遣の一つと言えます。

なぜなら、一般的な派遣の時給に比べて待遇が良いケースが多いからです。

例えば、以下のような会社が実力主義を採用する傾向にあります。

ただし、実力が伴っていないと現場で雑な扱いを受ける可能性も否めません。

外資系であれば、成果が出ないと即解雇されるリスクもあります。

仕事ができないとクビになる恐れはありますが、意識高く働きたい方にとって実力重視の会社は優良派遣と言えるでしょう。

４．【底辺の派遣とおさらば！】紹介予定派遣を使おう

「全ての派遣が底辺でないことは分かったけれど、やっぱり安定した身分を得たい。」

「派遣から正社員の道へ進む方法は無いの？」

こんな悩みをお持ちの方は、ぜひ紹介予定派遣で求人を探してください。

紹介予定派遣とは、派遣として一定期間働いた後、派遣先の企業で社員として採用される制度のことです。

ただ、双方の合意が要るので絶対に社員になれるわけではありません。

しかし、雇用期間に限りがある一般派遣と比べたら、紹介予定派遣はかなり魅力的と言えるでしょう。

他にも、紹介予定派遣のメリットは3つあります。

未経験でも正社員になれる

紹介予定派遣なら、未経験の職種でも正社員になれる可能性が出てきます。

一般的に未経験歓迎の派遣は単純作業がメインの業務が多く、スキルアップしにくい観点からもおすすめと言い辛いのですが、社員登用が視野に入ると話は別です。

正社員は会社に貢献してもらうために、スキルアップの機会を多く設ける傾向にあります。

安定した地位が得られる上にスキルアップのチャンスも振ってくるので、未経験の紹介予定派遣はチャレンジする価値があると言えるでしょう。

働いてから入社するか決められる

派遣として働いてから入社するかどうかを決められるのも、紹介予定派遣のメリットの一つです。

派遣期間中に職場の雰囲気や求められるスキルなどを把握できるので、ミスマッチを防げます。

どんな会社か分かった上で社員になるので、雇う側にとっても辞められるリスクを抑えられます。

入社してから「こんな会社とは思わなかった！」と後悔しなくていいのは、紹介予定派遣の魅力と言えるでしょう。

転職活動の手間が省ける

転職活動の手間が省けるのは紹介予定派遣の大きなメリットです。

カンタンな社員登用試験はあるかもしれませんが、通常の転職活動と比べたら労力はかなり減ります。

例えば、下のような手間は丸々なくなります。

本来なら数ヶ月に及んで転職活動していたであろう期間は、派遣として働いているので収入も途切れません。

転職活動の労力を節約できる上に給料も入ってくるのは、紹介予定派遣の大きなメリットです。

５．【底辺脱出！】おすすめの派遣会社３選

数ある派遣会社の中から、どうやって優良求人を見つけたらいいか分からない方も多いと思います。

派遣会社の数は膨大で、相性が良くないところを使うと良い求人に巡り合えないかもしれません。

ここではおすすめの派遣会社を3つ紹介します。

それぞれに特色があるので、ぜひ自分に合った派遣会社を選んで下さい。

【業界最大級の派遣会社】スタッフサービス

(引用：スタッフサービス）

スタッフサービスは業界最大級の派遣会社で、グループ全体の取引件数は49,000超とトップクラスです。

全国に拠点があるので、相談したいことがあればすぐに立ち寄れるのもスタッフサービスの強みの一つです。

また、スタッフサービスはミラエールという、完全未経験から事務職を目指すプロジェクトを実施しています。

ミラエールでは無料のビジネススクールを開いたり、産休育休を取りやすい派遣をあっせんしてくれるなど、女性への配慮も行き届いています。

数ある派遣の中から幅広く求人を探したい方にとって、スタッフサービスはおすすめと言えるでしょう。

運営会社	株式会社スタッフサービス
派遣求人数	13,536件（2021年1月時点）
取引先件数	49,186件（2020年3月現在）※グループ全体
対応地域	全国
公式サイト	https://www.022022.net/

＼スマホで簡単！3分以内で無料登録！／

【就業後もサポートあり】テンプスタッフ

(引用：テンプスタッフ）

テンプスタッフは大手派遣会社の一つで、初めて派遣で働く方におすすめの会社です。

求人を探す際にも、勤務地や職種だけでなく働き方でも選べるのも魅力の一つです。

仕事を探す際には対面でのカウンセリングも受けられて、就労後のサポートまで受けられます。

またテンプスタッフは以下のような、派遣がよく不安を抱える福利厚生面でも力を入れています。

• 各種社会保険
• 健康診断
• 有給休暇制度

語学や資格講座などスキルアップの機会も充実しているので、今後のキャリアを見据えたい人にとって、テンプスタッフは心強い味方になってくれるでしょう。

運営会社	パーソルテンプスタッフ
派遣求人数	38,190人（2021年1月時点）
電話での問い合わせ可能時間	平日9:00～19:00 土曜日9:00～16:00（日祝を除く）
グループ拠点数	全国492拠点（2020年4月1日現在）
公式サイト	https://www.tempstaff.co.jp/

＼スマホで簡単！3分以内で無料登録！／

【専門求人が豊富】ウィルオブ

(引用：ウィルオブ）

ウィルオブは業界・職種特化型の会社で、派遣会社では初の優良派遣事業者認定を受けています。

特化型と銘打っているだけあって、取扱い職種は多岐に渡ります。

以下はウィルオブが取り扱っている主な職種の一覧です。

専門求人が多い分高時給の仕事も多く、以下のように時給2,000円越えの派遣もたくさんあります。

（引用：ウィルオブ）

介護士やプログラミングなどの専門性を活かしたい方にとって、ウィルオブは良いパートナーと言えるでしょう。

運営会社	株式会社ウィルグループ
派遣求人数	10,599件（2021年1月時点）
主な派遣職種	・営業、販売 ・オフィス事務 ・コールセンター ・介護士、保育士 ・エンジニア
グループ拠点	全国
公式サイト	https://willof.jp/region/kanto/tokyo/

＼スマホで簡単！3分以内で無料登録！／

まとめ

この記事では、派遣が底辺に見られる理由、派遣のメリット、優良派遣の見分け方等について紹介しました。

今でも派遣と聞くと、マイナスのイメージを持たれる方もいるかもしれませんが、全ての派遣が底辺と言うわけではありません。

派遣のメリットを正しく理解できたら、派遣は人生の選択肢が広がる素晴らしい働き方です。

もちろん、底辺と言われるような劣悪な求人を避けるためにも、優良派遣を見つける必要があります。

ここで紹介した派遣会社もぜひ活用して、自分に合った派遣先で働きましょう。

おすすめの優良派遣会社	各派遣会社の特徴
スタッフサービス	・業界求人数トップ ・未経験から事務を目指せる
テンプスタッフ	・福利厚生が充実 ・自分の働き方に合った求人を探せる
ウィルオブ	・業界、職種特化型サービスが売り ・高時給の派遣多数