クイックへ転職するには？社員の評判や口コミ・企業の特徴を徹底解説！

転職活動をサポートする転職エージェントで有名なクイック。

詳しい事業内容や、転職先としてクイックが自分にあっているのかなど気になりますよね。

こちらでは、クイック社員の評判や口コミ、年収、企業情報を解説します。

クイックへの転職を成功させる方法が分かりますので、ぜひ参考にしてくださいね。

【結論】クイックへの転職を成功させたいなら転職エージェントに登録しよう

クイックへの転職は、コンサルティングやIT系の経験・知識、コミュニケーション能力を持っているとさらに有利になります。

しかし、スキルや強みを人事担当・面接官へ的確に伝えるのは容易ではありません。

引用：「株式会社クイック」

そんなときは転職エージェントのサポートを利用することで、クイック転職の成功確率を上げられます。

転職エージェントに登録すれば、履歴書の添削・面接練習や対策サポート、カウンセリングなどの転職支援が無料で受けられますよ。

転職に強い知見を持つアドバイザーであれば、あなたの強み引き出しつつ転職に有利な情報を教えてくれるでしょう。

おすすめは「doda」「マイナビエージェント」「レバテックキャリア」の3社です。

まずは相談や質問のみでも大丈夫なので、気軽に登録し利用してみてはいかがでしょうか？

１．クイックの転職ポイント

こちらでは、クイックの転職ポイントをご紹介します。

クイックの企業の特徴

クイックの転職傾向

２．クイックの企業情報から転職について考察してみた

以下の表は、クイックの企業情報のまとめです。

引用：「クイック企業概要」

クイックの事業内容で解説する項目は、以下の6つです。

それでは、各項目を詳しく見ていきましょう。

クイックの事業内容

クイックの事業内容は、人材派遣事業です。

人材派遣事業を基盤とする事業ドメインは、以下5つにさらに大別されます。

参考：「クイック事業内容」

クイックは主に「企業」と「求職者」をマッチングする採用支援活動行っています。

特定領域の転職活動もサポートしているため、専門性の高い転職エージェントです。

また、大阪を本社に構えるクイックは、大阪府下・市内の保育所における保育士人材の紹介を行うなど、地域への貢献も積極的です。

国内にとどまらず、アメリカ、ベトナム、中国等への海外就職希望者向けの転職支援活動も手掛けています。

転職エージェントとしての特徴

以下は、クイックが手掛ける転職エージェントサービスの特徴です。

参考：「クイックのサービス」

クイックの企業理念

クイックの企業理念は、以下の文章です。

引用：「クイック企業理念」

クイックが掲げる「関わった人」には、求職者、取引先の企業関係者、従業員、メディア媒体の読者の方など、幅広い意味が含まれています。

つまりクイックの採用面接では、「周囲の人との協調性」「仕事への責任」と言った人間性をアピールポイントとなります。

「人」と関わり合いを持ち、社会貢献を行いたい場合には、クイックへの転職が向いていると言えます。

クイックの年収

四季報によると、クイック（連結）の平均年収は、577万円です。

2019年における国民の平均所得金額が約441万円ですので、平均よりも高いことが分かります。

年俸制の基本給のほか、個人の営業成績が賞与として追加されます。

実力主義のシステムが取られているため、入社後に成果を残せる場合には、年収がアップします。

クイック社員の口コミ・評判

人によって様々ですが、残業は月30時間程度だと思います。

営業スタイルによって決められるため、個人でスケジュールを立てて動くことで調整できます！

（引用：カイシャの口コミ）

【社員のモチベーション】平均年齢30歳くらいだと思います。

他の会社に比べ部長クラスの人は少なく、年がいった人がいません。

転職者が多いようなので、ステップの一つに過ぎないと思います。

（引用：カイシャの口コミ）

【一番やりがいを感じる点】月間目標を達成した時。

私達だけが頑張っても目標達成できないので、営業と二人三脚で頑張って達成できた時は本当に嬉しい。

（引用：カイシャの口コミ）

企業口コミサイト掲載のクイック従業員の口コミによると、残業時間は部署によって違いが見られるようです。

またクイックの社風は平均年齢30代前後と比較的若いことから、活気ある雰囲気であると予想できます。

ただし、会社の営業目標を達成するには、さまざまな部署との連携が必要です。

「協調性」や「向上心」などを持ち、同僚とチームワークを発揮できる人材は、クイック入社後も大きく成長できると言えるでしょう。

福利厚生の制度

クイックの福利厚生の特徴は、以下の通りです。

参考：「クイック募集要項」

クイックの福利厚生には、家族を持つ社員をサポートする制度が数多くあります。

社風でもある「よく働きよく遊べ」に基づき、大型連休や有給取得推奨など長期の休みを、会社側が推奨しているようです。

３．クイックの中途採用情報

ここからは、クイックの中途採用情報について解説します。

クイックが募集している職種や、応募におすすめの方法を以下で見ていきましょう。

クイックの募集職種

クイックは、以下3つの職種を募集しています。

引用：「クイック中途採用情報」

それでは、各職種の内容を詳しく見ていきましょう。

人材紹介事業本部

人材紹介事業本部は「求職者」を対象としたコンサルティング業務や、コンサルタントのサポート業務を行います。

求職者と企業側両方のコンサルし、互いの問題解決やマッチングを実現させます。

また、カウンセリングを通じてキャリアプラン作成も担当するといった、一貫した転職活動をサポートするキャリアアドバイザーの任務を果たす職種です。

主な職種は以下のとおり。

リクルーティング事業本部

リクルーティング事業は「企業」を対象とした採用活動一貫のビジネスの提案です。

人材採用を希望する企業に対して、リーフレットやWebサイトの提案、求人広告の企画などを行います。

求められるスキルは、企画を提案する「交渉力」や「コミュニケーション能力」などがあります。

主な募集職種は以下のとおり。

Web事業企画開発室

Web事業企画開発室は、採用活動を中心としたWebや紙媒体のメディアの運営・企画・編集を行います。

職種内容は「メディアに掲載する記事の取材」「新しい企画の考案」「市場リサーチ」などです。

また、社内システムやインフラを整えたり、Webサービスを開発したりする「エンジニア職」も求められています。

募集職種は数多く、さまざまな業務担当が求められています。

転職エージェントからの応募がおすすめ

クイックへの転職は、転職活動を無料をサポートしてくれる転職エージェントからの応募がおすすめです。

転職エージェントは大手企業の求人を多数扱っているため、クイックの転職傾向について情報提供してくれます。

また、コーポレートサイトには公表していない非公開求人も得られるため、自分に合った転職先が分かります。

次に、クイックに強い転職エージェントを3つご紹介しますので、ぜひ利用してみてください。

４．クイックに強い転職エージェント

クイックに強い転職エージェントは、以下の3つです。

充実したサポートが受けたい人は「doda」

充実したサポートが受けたい人は「doda」がおすすめです。

専属のキャリアアドバイザーは、「転職ノウハウ」や「転職の悩み」などの転職に関する質問に、専門性の高い知識を持って回答してくれます。

年収を査定してくれる「年収査定」や、自分に合った働き方を示してくれる「キャリアタイプ診断」なども受けられます。

データに基づいて自己分析をし、自分に合った転職先を探したい場合には、dodaを利用しましょう。

20代、30代の転職は「マイナビエージェント」

「マイナビエージェント」は、20代・30代の転職に強いエージェントです。

第二次新卒の求人数を多数扱っているため、第二新卒や既卒の場合でも転職先の選択幅が広がります。

転職活動の効率化が実践されていますので、忙しい場合でもスムーズな転職が可能です。

エンジニア職への転職は「レバテックキャリア」

エンジニア職へ転職を希望する場合は「レバテックキャリア」を利用しましょう。

レバテックキャリアは、IT・エンジニア職に特化した専門の求人を多数公開しています。

クイックのWeb事業企画開発室分野でエンジニア職への転職を希望される場合には、レバテックキャリアを利用しましょう。

まとめ

クイックは以下の特徴を持つ企業です。

クイックへの転職を成功させるには、以下の転職エージェントからの応募がおすすめです。

転職エージェントを利用し、転職を成功させてくださいね。