秋田｜おすすめ転職エージェント６選！転職成功に近づく選び方とは？

秋田で使いやすい転職エージェントをお探しですか？

本記事では求人数やサポート体制に注目して、秋田での転職活動に役立つ転職エージェントを6社紹介しています。

下記の表はエージェントのおすすめ度をまとめた結果です。

エージェント名	拠点	求人数	サポート	おすすめ度
doda	×	◎	◎	★5
リクルートエージェント	×	○	○	★5
マイナビエージェント	×	○	◎	★4
パソナキャリア	○	△	◎	★3
Spring転職エージェント	×	○	◎	★4
ヒューレックス	×	○	○	★3

※この記事内で紹介する求人数や転職エージェントのデータは、全て2020年11月時点のものです。

転職エージェントの上手な選び方や、100％活用する方法についても紹介しているので、ぜひ転職活動にお役立てください。

１．まずは転職エージェントの選び方をチェック！

転職エージェントに登録する際は、次の内容をチェックしてから選ぶのがおすすめです。

どのエージェントを選ぶかによって選択肢の幅や、どのようなサポートが受けられるかが異なります。

秋田の求人数が多いエージェントを選ぶ

秋田の求人数が多い転職エージェントを選びましょう。

求人が多い分選択肢が多く、様々な求人を比較しながら検討できます。

例えば「週休は完全2日制or隔週」「転勤の有無」「ボーナスの支給状況」など、いくつか比較することで希望する条件の求人を見つけやすくなります。

また、公開求人数が多い転職エージェントは非公開求人数も多い傾向があるため、優良求人を紹介してもらえる可能性が高いです。

本記事で紹介しているエージェントの求人数を次のグラフで比較したので、ぜひ参考にしてください。

自宅近くに拠点があるエージェントを選ぶ

自宅の近くに転職エージェントの拠点があるか、確認してから登録することをおすすめします。

対面でのサポートを受けやすくなり、担当アドバイザーとコミュニケーションがとりやすいためです。

残念ですが、秋田県に拠点がある転職エージェントは少ないのが現状です。

県外から秋田へ転居予定の人は、今住んでいる自宅の近くに拠点がある転職エージェントを選ぶのもよいでしょう。

引っ越しをする前に拠点を訪れておけば、秋田に拠点がないエージェントでも対面で面談を受けられます。

２．秋田の転職におすすめのエージェント６選

秋田でおすすめの転職エージェントを6社紹介します。

それぞれ特徴が異なるため、あなたのキャリアや年齢などに合わせて転職エージェントを選んでください。

好条件の非公開求人をチェックしたいなら「doda」

dodaは業界No.2の転職エージェントで、今回紹介するエージェントの中でも秋田の求人数が最も多いです。

dodaは担当アドバイザーのサポートが手厚く、実際に利用した人の口コミの中には次のようなものが見受けられました。

求職者へのヒアリングがしっかりしており、履歴書・職務経歴書の丁寧な添削指導も受けられます。

また、応募企業ごとに選考対策を行ってくれる場合もあり、実践的なアドバイスをもらえます。

運営会社	パーソルキャリア株式会社
公開求人数	約117,100件（2022年1月時点）
非公開求人数	約32,700件（2022年1月時点）
おすすめ年代	20代,30代
対応地域	全国+海外
料金	無料
公式サイト	https://doda.jp/
詳しい解説は以下を確認してください。 「doda（デューダ）って実際どうなの？気になる評判と利用前の注意点｜口コミ一覧あり」

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幅広い求人を網羅したいなら「リクルートエージェント」

リクルートエージェントは全体の求人数が20万件以上の、業界大手の転職エージェントです。

秋田の求人数も豊富なので、幅広い選択肢を持ちたい人は登録を検討するとよいでしょう。

当サイトが実施したアンケートでは、条件に合った求人を複数提示してもらえたという回答がありました。

大企業ならではの蓄積されたノウハウもあるため、企業への年収交渉や面接日時の調整などを任せることで効率的に転職活動がすすめられるでしょう。

運営会社	株式会社リクルート
公開求人数	約153,800件（2022年1月時点）
非公開求人数	約209,000件（2022年1月時点）
対応地域	全国+海外
料金	無料
公式サイト	https://www.r-agent.com/
詳しい解説は以下を確認してください。 「【1月最新】リクルートエージェントって実際どうなの？気になる評判と利用前の全注意点」

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２０代の転職なら「マイナビエージェント」

マイナビエージェントは、20代や第二新卒の求人が充実している転職エージェントです。

初めての転職でも手厚いフォローがあるため、安心して転職活動ができるでしょう。

また、女性の転職支援にも注力しているため、転職を検討している女性は、ぜひ活用してください。

本サイトが行ったアンケートでは、アドバイザーの面談が非常に丁寧で、親身になって話を聞いてもらえるという内容が見受けられました。

現職の状況や不満から、適した求人を提案してもらえる可能性も高いです。

また、入社後定着できるかという点まで考えてサポートをしてくれます。

運営会社	株式会社マイナビ
公開求人数	約33,400件（2022年1月時点）
非公開求人数	約32,900件（2022年1月時点）
対応地域	全国+海外
料金	無料
公式サイト	https://mynavi-agent.jp/
詳しい解説は以下を確認してください。 「登録前に確認！マイナビエージェントの気になる評判と全注意点」

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拠点あり！対面でサポートを受けたいなら「パソナキャリア」

パソナキャリアは、本記事で紹介している大手総合の転職エージェントの中でも、唯一秋田県に拠点がある転職エージェントです。

対面で面談・サポートを受けたいなら、パソナキャリアへの登録を検討するとよいでしょう。

パソナキャリアのサポートは手厚く、転職が初めての人でも安心して求人の紹介を受けたり、気になる企業に応募したりすることができます。

本サイトが実施したアンケートでは、利用者に合わせて求人紹介や日程調整を行ってくれた、という口コミがありました。

日程調整など手間がかかるやりとりは安心して任せることができるため、在職中でも効率的に転職活動しやすいです。

運営会社	株式会社パソナ
公開求人数	約38,800件（2022年1月時点）
非公開求人数	非公開
対応地域	全国+海外
料金	無料
公式サイト	https://www.pasonacareer.jp/
詳しい解説は以下を確認してください。 「登録前に確認！パソナキャリアの気になる評判と利用前の全注意点」

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外資系への転職を希望するなら「Spring転職エージェント」

Spring転職エージェントは、外資系企業や日系グローバル企業の求人に強い転職エージェントです。

企業・業界ごとに担当者を置いており、専門性の高いコンサルタントが在籍しています。

業界の情勢や企業の内部事情など、詳しい情報を提供してもらえる可能性が高いでしょう。

実際にSpring転職エージェントを使って転職活動をした人の口コミでは、面談で話した内容やキャリア設計などを考慮した求人を紹介してもらえた、というものがありました。

20～50代と幅広い年齢層の求職者をサポートしているので、外資系企業も視野に入れている人は登録を検討するとよいでしょう。

運営会社	アデコ株式会社
公開求人数	約18,200件（2022年1月時点）
非公開求人数	非公開
対応地域	全国+海外
料金	無料
公式サイト	https://www.springjapan.com/
詳しい解説は以下を確認してください。 「登録前に確認！Spring転職エージェント（アデコ）の気になる評判と全注意点」

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地元の情報を入手したいなら「ヒューレックス」

ヒューレックスは、東北の求人に強い転職エージェントです。

秋田に特化した求人を保有しており、他の大手転職エージェントではみられない独自求人を紹介してもらえる可能性もあります。

また、Uターン・Iターン転職にも力を入れていて、対面の個別相談も随時受け付けています。

秋田県に拠点はありませんが、東京・大阪など主要都市に拠点ありです。

遠方に住んでいる場合でも、求人を探したり秋田の生活情報を提供してくれたりするので、効率的に転職活動がすすめられるでしょう。

運営会社	ヒューレックス株式会社
公開求人数	約14,400件（2022年1月時点）
非公開求人数	非公開
対応地域	全国+東北
料金	無料
公式サイト	https://www.hurex.jp/
詳しい解説は以下を確認してください。 「登録前に確認！ヒューレックスの気になる評判と知っておくべき注意点」

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３．転職エージェントを最大限活用するコツ

転職の成功を左右するのが、転職エージェントの使い方です。

この章では、転職エージェントを利用するうえで、抑えておきたいポイントを7つ紹介します。

ポイント１．複数の転職エージェントを併用する

多くの選択肢を持ち、さまざまな求人を比較したいなら複数の転職エージェントを併用しましょう。

一度にたくさん登録しすぎると管理が難しく、少なすぎると十分な比較ができないため、3～4社の利用がおすすめです。

転職エージェントを複数利用する際は、いくつか注意点があります。

こちらの記事では、転職エージェントの複数利用の注意点を、実際に利用したことがある人の口コミを交えて紹介してます。

ポイント２．非公開求人を紹介してもらう

転職エージェントに登録したら、非公開求人を紹介してもらえるよう担当アドバイザーにお願いしましょう。

非公開求人は次のような理由から、一般に公開されていない求人です。

公開求人に比べて、非公開求人の方が条件が良い傾向があります。

非公開求人の紹介は転職エージェントに登録しなければ受けられないので、登録したら積極的に利用するとよいでしょう。

ただし、キャリアや求める条件によっては紹介してもらえる求人が無い場合もあります。

ポイント３．こまめに連絡を取る

転職エージェント登録後は、担当者とこまめに連絡を取りましょう。

頻繁に連絡を取ることで担当者に転職に対する意欲的な姿勢が伝わり、積極的なサポートを受けられる可能性が高くなります。

連絡が少なすぎたりレスポンスが遅かったりすると、紹介が後回しにされ、優良求人を逃してしまう恐れがあります。

優先的に求人を紹介してもらうためにも、1週間～10日程度の頻度で連絡を取ることをおすすめします。

ポイント４．担当者が合わなければ変更してもらう

担当アドバイザーとの相性が悪いと感じたら、変更をお願いしましょう。

担当アドバイザーは面談や求人の紹介など、非常に重要な働きをします。

次のようなポイントで担当者と合っているか見極めるのがおすすめです。

変更の希望を直接担当者に伝える場合は「他のアドバイザーの意見も聞いてみたい」という表現をすると、穏便に伝えられます。

その他、各エージェントの問い合わせ窓口から変更を申し出ることが可能です。

担当者の対応に不満を持った場合は、対処法などを解説したこちらの記事が参考になります。

ポイント５．年収交渉や日程調整は代行してもらう

面接の日時調整や年収交渉など、自分から言い出しにくいやり取りはすべて転職エージェントに代行してもらえます。

その他、勤務条件などの細かな疑問点も、エージェント経由で尋ねることが可能です。

転職エージェントはこれまで数多くの転職者のサポートしているノウハウを持っており、企業と強固な信頼関係を築いている場合もあります。

在職中で忙しくても手間と時間を減らすことができ、安心して任せられます。

ポイント６．求人票に記載されていない企業情報を教えてもらう

担当アドバイザーから、求人票には記載されていない情報も教えてもらいましょう。

多くのエージェントでは、リアルな社風・会社の雰囲気など、求人票には掲載されていない『企業の内部情報』を把握しています。

こういった内部情報を入手していれば、入社後に「想像と違った」と後悔することもありません。

求職者と企業のミスマッチを防ぐためには、転職活動中の段階で企業の奥深い情報を把握することが大切です。

ポイント７．業界に特化した転職エージェントを利用する

希望する業界や企業が決まっている場合は、特化型エージェントを選ぶこともひとつの手段です。

「高年収求人が多い」「ITに強い」など、エージェントによって異なる強みがあります。

以下の表を参考にピンとくるものがあれば、ぜひ特化型の転職エージェント・転職サービスも併用してみてください。

条件	おすすめの特化型エージェント
高年収	・JACリクルートメント ・ビズリーチ
第二新卒・フリーター	・ハタラクティブ ・就職shop
IT・Web業界	・ワークポート ・レバテックキャリア
女性	・リブズキャリア ・マイナビエージェント
外資系	・ランスタッド ・ロバートウォルターズ

どの転職エージェントを使うか決められない人は、1,000人以上の転職者の評判・口コミを元に作成した、こちらの記事が参考になります。

５．転職エージェントに関するよくあるQ&A

転職エージェントに関するよくある疑問・質問を集めました。

疑問点を明らかにし、納得したうえで転職エージェントに登録しましょう。

Q1.紹介された求人を断っても大丈夫？

紹介された求人を断っても問題ありません。

興味がない場合は、応募する気がないことをはっきりと伝えましょう。

断り切れないときは、いったん保留にして後日改めて断りの連絡をいれるのもおすすめです。

担当アドバイザーと面談すると、様々な求人の紹介を受けたり、メールで情報を送ってきたりします。

あなたの要望に沿った求人を中心に紹介してもらえますが、より多くの選択肢を提示するために、希望していた勤務条件とは異なる求人を紹介される場合もあります。

Q2.転職を迷っているけど登録してもいい？

転職を迷っている段階でも、転職エージェントに登録することは可能です。

早い段階から情報収集をしたり、転職するメリットを見込めるのかなどを相談したりすることができます。

「どのような求人があれば転職を決意できるか」を担当アドバイザーにはっきり伝えておくと、希望に合った求人を紹介してもらいやすく、紹介できない場合もタイムロスが防げます。

Q3.登録料や成功報酬などの費用はかかる？

ほとんどの転職エージェントは完全無料で利用できます。

企業と求職者のマッチングが成功した場合、企業から報酬が支払われてエージェントに利益が入るため、求職者側から費用を徴収する必要がないのです。

ただし、転職エージェントによっては、有料プランを用意している場合もあるので不安な場合は料金体制を確認してから利用すると安心でしょう。

ちなみに、本記事で紹介した6社の転職エージェントは完全無料です。

Q4.退会方法は？

転職エージェントによって退会方法は異なりますが、ほとんどの場合は次のどちらかで対処できます。

担当アドバイザーがわかる場合は、直接尋ねるとよいでしょう。

担当者がわからない場合に利用できる、転職エージェントの公式窓口を次の表にまとめたので参考にしてください。

doda	「登録情報設定」ページの一番下にある「退会申請」ボタンから手続き
リクルートエージェント	不明な場合は転職支援サービス退会（キャンセル）フォームから手続き
マイナビエージェント	面談未実施：専用メールアドレスに必要事項を記入の上送信（詳細はFAQ「退会または個人情報削除について」に記載）
パソナキャリア	登録完了時に送られてきたメールアカウントに退会の意思と、名前・生年月日を記載して送信
Spring転職エージェント	公式サイトの「登録削除依頼フォーム」を入力して送信
ヒューレックス	フリーダイヤル：0120-14-1150

５．秋田の労働環境と転職事情

秋田での転職を考える場合、「求人はどのくらいあるのか」「生活はしやすいのか」などが気になりますよね。

この章では、 秋田の有効求人倍率や、平均賃金について解説します。

有効求人倍率は１．２３倍

秋田県と全国平均の有効求人倍率を次の表にまとめました。

年・月	全国	秋田県
2019年9月	1.58倍	1.44倍
2020年9月	1.03倍	1.23倍

（参考：職業紹介-都道府県別有効求人倍率｜労働政策研究・研修機構）

昨年と比べると新型コロナウイルス感染症の影響を受けて、有効求人倍率が大きく下がっています。

秋田で転職活動中の人は、今後も動向に注意する必要があるでしょう。

平均年収は３５７万円

2019年の秋田県と全国の平均年収を次の表にまとめました。

全国	408万円
北海道・東北	368万円
秋田県	357万円

（参考：平均年収ランキング｜doda ）

秋田県の平均年収は全国平均と比べると50万円近く低く、北海道・東北地方と比べても大きく下回っています。

他の地域から秋田県に転職を考えている場合、年収アップは難しい可能性が高いです。

第一次産業が盛ん。今後は第二次産業にも期待

秋田の産業には次のような特徴があります。

秋田は米の産地としても有名で、県内で生産された農作物を利用した製造業も盛んです。

秋田県に本社・拠点を置く企業を表でまとめました。

インスペック株式会社	仙北市角館町雲然荒屋敷79-1
株式会社 ケーエンジニアリング	秋田市新屋町字砂奴寄4-11 秋田県産業技術センター 開放研究室6
株式会社ホーネン	横手市 婦気大堤字婦気前234-3
ダイワ工業株式会社	にかほ市黒川字平森58番地の4
株式会社 秋田銀行	秋田市山王三丁目２番１号

秋田では農業は縮小傾向にありますが、今後は電子部品など第二次産業の伸びに期待できます。

都心に比べると求人の数や種類が少ないため、あまり業種を絞りすぎず、幅広い視野で求人を探すとよいでしょう。

まとめ

秋田での転職を考える場合は、以下の点を重視してエージェントを選びましょう。

また、幅広い求人をチェックするためにも、3社以上のエージェントを利用することをおすすめします。

気になるエージェントは、ぜひ登録してみてくださいね。

エージェントを上手に活用し、理想の転職を実現しましょう。