アップルジャパンに転職するには？難易度や採用情報・社員口コミを紹介

アップルジャパンに転職したいと思っていませんか？

アップルジャパン（以下アップル）と言えばiPhoneやmacなどのアップル製品が有名ですが、企業の詳しい仕事内容や転職事情はあまり知られていません。

この記事では、アップルに転職したい人に向けて、アップルの企業情報・採用情報・社員口コミまで詳しくまとめました。

さらに、アップルへの転職のコツも解説しています。

ぜひ本記事を参考にして、アップルへの転職を成功させてくださいね。

１．アップル社員の口コミと評判をチェック

アップルへの転職にあたって、実際にどんな会社なのかが気になることでしょう。

この章では、実際にアップルで働いている社員の口コミを紹介します。

アップル社内で働いている現役社員の口コミなので、より詳細に社内の雰囲気が伝わってくるものが多いです。

ぜひアップルへの転職する際の参考にしてください。

社風の口コミ

アップルは、スマホ・タブレットの販売がメインの企業ですが、IT系の企業らしく社内で専用のチャットを使ってやり取りをしています。

会社オリジナルのゲームなどでも交流ができるなど、コミュニケーションを図る機会がたくさん設けられています。

公式サイトによると、アップル（Apple）は、「出会った時よりもよりよい未来へ渡すべく取り組んでいる」という共通の価値観をもっています。

会社の価値観ばかりを押し付けるわけではなく、個人の価値観を大切にしている社風といえます。

また実際に働いている社員のインタビューでは、「社員の状況やニーズ、スキルレベルに合わせて対応してくれる」「私たちはこの仕事に情熱を燃やしていました」といったコメントが見られます。

アップルは社員が仕事をしやすいようにサポートをしてくれ、社員はその環境の中で情熱をもって仕事に取り組んでいる様子がうかがえます。

平均年収の口コミ

外資系企業ならではの成果主義といえますが、自分の実力を存分に発揮し、給与に還元したい人にはおすすめできます。

アップルの日本支店であるアップルジャパンの平均年収は、一般公開されていません。

口コミサイト「転職会議」の情報によると、平均年収はおよそ591万円ですが、職種によっても大きく異なるので、参考程度にとどめておくといいでしょう。

また、年代別の平均年収は以下となります。

年代	平均年収	最高年収	最低年収
20代	500万円	600万円	350万円
30代	500万円	600万円	400万円
40代	600万円	1,000万円	463万円
50代	800万円	1,000万円	600万円

(引用：Ａｐｐｌｅ　Ｊａｐａｎ合同会社｜転職会議)

また各口コミを参考に独自に集計をした、職種別の平均年収は以下となります。

職種	平均年収
販売スタッフ	406万円
テクニカルサポート	407万円
法人営業	720万円

（参考：Ａｐｐｌｅ　Ｊａｐａｎ合同会社｜転職会議）

職種によっても年収に大きく幅があることが分かります。

入社前に面接官や人事担当に自分の想定年収を、しっかりと確認をしておきましょう。

福利厚生の口コミ

福利厚生についても、企業からは公表されていません。

しかし上記口コミから、外部の福利厚生サービスには加入しており、割引サービスが利用可能だと予想できます。

他にも転職会議には「社食がおいしい」「医療費用の補助がある」などといった口コミもありました。

社員が気持ちよく仕事に取り組めるように、福利厚生はかなり充実してるといえます。

社内環境の口コミ

アップルは社員間のコミュニケーションを重要視しており、社員を大事にしている会社の様です。

また転職会議にはその他にも「分からないことは教えてくれる」「自分のやりたいことを上司に伝えやすい」といった口コミもありました。

社員の能力を向上させ、アップルというブランドをより良いものにしていくための環境は、しっかり整備されていると言えます。

ワークライフバランスの口コミ

有給休暇が取りやすく、ワークライフバランスに満足している口コミが多く見られました。

繁忙期の残業も任意で、基本的に自分の生活スタイルに合わせて選べるようです。

仕事とプライベートをしっかり分けたい人には、向いている企業といえます。

女性の働きやすさの口コミ

アップルはダイバーシティを推奨していて、性別を問わず平等に評価されているといった口コミが見られました。

女性の社員も比較的多く、生理休暇なども取りやすい環境といえます。

男女問わず、成果を平等に評価されるので女性の役職者も多いようです。

女性にとって仕事のしやすい環境が整っており、頑張り次第ではキャリアアップも見込めるでしょう。

２．アップルの転職難易度と中途採用情報

アップルの転職難易度は高いのか気になる人もいるでしょう。

事前に難易度を知っておくと、転職活動の対策をスムーズに進めることができます。

この章では、アップルの転職難易度と中途採用情報をご紹介いたします。

アップルの転職難易度

アップルは抜群のネームバリューがあり、入社したいと考える人も多いため、新卒はもちろん中途採用の倍率もかなり高いです。

そのため、転職難易度は高いと言えるでしょう。

今までは営業やコーポレート職のみ募集を行っていましたが、最近になってエンジニア職やマーケティング職の募集も開始しました（参考：採用情報｜Apple(日本)）。

しかし、大手企業だけあって求められるスキルはかなり高いです。

転職を成功させるには、相応のスキルと経験を身につける必要があるでしょう。

アップルの募集職種と仕事内容

アップルでは、職種というよりチームで分けて募集を行っています。

2021年9月現在、募集している職種とその仕事内容は、以下の通りです。

チーム名	仕事内容
機械学習とAI	AI新技術の開発や強化学習、自動音声認識など
ハードウェア	液晶やカメラ、センサーなど、部門毎のハードウェア開発
ソフトウェア＆サービス	ソフトウェアの開発とオンラインサービスの管理
デザイン	アップル製品のデザインや広告宣伝媒体のデザイン
オペレーション＆サプライチェーン	顧客の反応や需給の分析、流通や在庫の管理
マーケティング	アップル製品やサービスのマーケティング全般
コーポレート部門	人事・財務・法務及び、社内システム管理や社員の能力開発
セールス＆ビジネスディベロップメント	直営店や通信事業者など、法人営業全般
Appleの直営店	アップルストアでの店頭業務とお客様サポート
サポート＆サービス	メールや電話によるお客様サポート（在宅勤務）

（引用：採用情報｜Apple(日本)）

採用情報のページには、日本のみならず世界各国の勤務地の募集があります。

このことからも、アップルが世界的な企業であることが分かります。

アップルの求人情報

現時点ではアップルの求人は一般公開されていませんが、転職する方法はあります。

採用情報のページ下部から自身のApple IDで条件を登録すると、スキルがマッチすればAppleの採用担当者から連絡が来るというシステムがあります。

しかし、待っているだけでは採用担当者からリアクションが来ないことも考えられるため、自ら積極的に転職に向けて動くといいでしょう。

積極的にアップル社への転職に向けて動く場合は、転職エージェントを利用することを強くおすすめします。

なぜなら、転職エージェントを利用すると、非公開求人を紹介してくれる可能性があるからです。

応募が殺到することが予想される大手の企業の場合は、求人を公開せず、転職エージェントに非公開求人として掲載を依頼することがしばしばあります。

転職エージェントは、求職者のスキルとマッチした場合にのみ非公開求人を紹介してくれます。

一般公開されていないアップル社の求人を手に入れることができる可能性があるので、ぜひ転職エージェントを利用してみましょう。

アップルへの転職におすすめの転職エージェントは、５．アップルへの転職に強いエージェントをご紹介をご紹介をご覧ください。

新卒採用ならインターンシップ制度あり

アップルは大学生・大学院生向けにインターンシップ制度があります。

夏期期間中だけでなく、通年の参加もできます。

アップルのプロジェクトに参加することで、社内の雰囲気やアップルの技術などを直に体験することが可能です。

３．アップルの企業情報から転職について考察

転職事情が分かったところで、次は企業情報を説明します。

アップルは、アメリカの本社を中心にグローバル展開している大手企業です。

その日本支社である「Apple Japan」の企業概要は以下の通りです。

会社名	Apple Japan合同会社
設立年月日	1976年4月1日
資本金	54億8,000万円
本社所在地	東京都港区六本木6丁目10番1号
従業員数	130,000名
代表者	CEO　Tim Cook

（引用：doda）

日本支社だけでも、携わっている従業員数は100,000人を超える大企業です。

以下に詳しい企業情報について解説していきます。

企業理念

アップルの企業理念は、明確なものとして公式発表されていません。

有識者の分析によると、「アップル＝ジョブス」であるため、ジョブスが実践していた以下の3つを企業理念と認識しています。

自社の公式サイトや動画などを見る限りでは、クリエイティブな思想に重きを置いているようです。

事業内容

アップルの事業内容は、基本的に「iPhone」や「iPad」などの自社製品の開発・販売です。

しかしアップル社の製品には、単なる電化製品という枠組みには収まらない「ブランド力」が存在します。

そのため、アップルというブランド自体のマネジメントや、ブランド価値を損なわないための技術力やデザインの創造性を日々研鑚しているのです。

また、直営店となるアップルストアではiPhoneやiPadを専売しており、関連アクセサリーの販売や修理の受付も行っています。

総じて、非常に幅広い範囲の事業を扱っていると言えるでしょう。

競合他社との比較

国内のスマホ出荷台数シェア率で見ると、アップルは競合他社と比べてかなりのシェア率を誇っていることがわかります。

メーカ名	スマホ出荷台数シェア率
アップル	52.6%
シャープ	12.4%
京セラ	7.0%
サムスン	6.8%

（引用：2020年第4四半期 国内携帯電話・スマートフォン市場実績値を発表｜IDC）

アップルのシェア率が高い理由は、iPhoneがスマートフォンという製品の先駆けであることと、iosをアップルが独占しているからだと考えられます。

自社製品・自社ブランドが全国で爆発的に売れているため、上記のような高い売上を叩き出すことができています。

４．アップルの採用基準は？転職成功率を高めるコツ

アップルの採用基準や、求められる人物像が気になる人もいるでしょう。

ここからはアップルの転職成功率を高めるコツと共に、求められる人物像について解説します。

応募や面接の際の参考にしてください。

アップルが求める人物像を理解する

アップルはどんな人物を求めているのでしょうか。

求められている人物像を理解することで、転職対策がしやすくなります。

公式サイトによると、以下のような人物像を求めていると予想されます。

アップルの社員として何より大切なのは、常識やルールに囚われず新しいことにチャレンジする姿勢です。

人々に常に驚きと感動を与え続けているアップル製品の制作・マネジメントに携わるには、発想力や改革力が必要不可欠なのです。

そのため面接の際には、自分の創造性を発揮したり、新しいことに挑戦したエピソードがあれば、存分にアピールしましょう。

例えば、新しい発想やアイディアが他の社員に良い影響を与えたり、数値などの目標を改善したりといった経験などです。

技術職の募集で、ポートフォリオとしてアプリなどの制作物を要求された場合も、アイディア性を重視して開発した作品を持ち込むといいでしょう。

業界研究をしっかり行う

アップルへの転職を成功させるには、業界研究を怠らないことも大切と言えます。

アップルはIT・ソフトウェア業界の企業ですが、この業種は昨今の技術革新の影響もあり、目まぐるしく情勢が変化しています。

そして、その技術革新の最前線に立っているのがアップルなのです。

そのため、今のIT業界でどんな発展や問題が起きているのかは、最低限把握しておきましょう。

またアップルと競合他社との、差別化も押さえておくとさらに強みとなります。

面接の際に時事的な事柄も踏まえて自身をアピールできれば、かなりの好印象が見込めます。

転職エージェントを利用する

転職を成功させるためには、転職を手伝ってくれるエージェントを探すことも重要です。

転職エージェントは求人サイトに掲載されているような求人と共に、独自の非公開求人を保有しています。

また、あなたの転職活動を手伝ってくれる専任のアドバイザーがつくのもポイントです。

アドバイザーは、希望している会社の転職事情などをより詳細に教えてくれて、面接などのアドバイスまでもらえます。

転職の成功率を上げたいのであれば、転職エージェントの利用をおすすめします。

アップルの転職におすすめの転職エージェントは、次の章をご覧ください。

５．アップルへの転職に強いエージェントをご紹介

転職エージェントの数は多く、エージェントによって様々な特色があります。

初めて転職活動をする人は、どこに登録したらいいのか迷ってしまうかもしれません。

アップルでは営業やコーポレート職から、エンジニア職まで幅広く募集を行っています。

それぞれの転職エージェントの特徴をつかみ、自分に合ったエージェントを利用すると、転職成功率が大幅にアップするでしょう。

今回は、アップルへの転職に特に強いエージェントを3社ご紹介します。

手厚いサポートなら「doda」

dodaはテレビCMなどでも見かけることが多く、知名度の高い転職エージェントです。

非公開求人の保有数も業界トップクラスと有名ですが、dodaの強みは転職活動サポートの充実度にあります。

dodaでは、応募書類を代行で提出してくれたり、応募企業に合った面接対策をしてくれたりと口コミでも評判です。

また、企業との面接日程の調整なども、もちろんしっかり行ってくれます。

なかなか自分から言いにくい年収の交渉や、内定辞退の連絡もしてくれるので、納得のいく転職活動ができることでも有名です。

手厚いサポートを受けたい方は「doda」への登録をおすすめします。

運営会社	パーソルキャリア株式会社
公開求人数	約95,000件（2021年9月時点）
非公開求人数	約37,400件（2021年9月時点）
おすすめ年代	20代,30代
対応地域	全国+海外
料金	無料
公式サイト	https://doda.jp/
詳しい解説は以下を確認してください。 「doda（デューダ）って実際どうなの？気になる評判と利用前の注意点｜口コミ一覧あり」

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２０代の転職なら「マイナビエージェント」

(引用：マイナビエージェント)

マイナビエージェントは、20代の転職サポートに非常に強い転職エージェントです。

ITをはじめ、様々な業界に精通しているキャリアアドバイザーが在籍しており、転職活動の基本からしっかりと教えてくれるので、転職が初めての人にも安心です。

担当者が比較的若いこともあり、 転職者の悩みや相談事にも親身になって答えてくれます。

適職診断の内容も濃く、自己分析に大いに役に立ったという声もありました。

20代の転職で不安な人や、年収UPを目指す人はマイナビエージェントを利用しましょう。

運営会社	株式会社マイナビ
公開求人数	約28,600件（2021年9月時点）
非公開求人数	約30,300件（2021年9月時点）
対応地域	全国+海外
料金	無料
公式サイト	https://mynavi-agent.jp/
詳しい解説は以下を確認してください。 「登録前に確認！マイナビエージェントの気になる評判と全注意点」

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どこを使うか迷ったら「リクルートエージェント」

（引用：リクルートエージェント）

リクルートエージェントは株式会社リクルートが運営する転職エージェントです。

業界大手が運営しており、求人数が非常に多い事でも有名な転職エージェントです。

また、口コミでは書類選考や面接対策などのサポートが充実していると評判で、アップルを始めとしたソフトウェア・ハードウェア業界の選考にも強いと言えます。

リクルートエージェントのサポートを受ければ、安心して転職活動を進められるでしょう。

運営会社	株式会社リクルート
公開求人数	約126,800件（2021年9月時点）
非公開求人数	約187,900件（2021年9月時点）
対応地域	全国+海外
料金	無料
公式サイト	https://www.r-agent.com/
詳しい解説は以下を確認してください。 「【9月最新】リクルートエージェントの気になる評判と利用前の全注意点」

＼スマホで簡単！3分以内で無料登録！／

まとめ

アップルは自社ブランドに誇りを持って、製品の開発・販売・マーケティングを行っている会社です。

アップルへの転職成功率を高めるコツは以下の3つです。

活用する転職エージェントは、特に以下の3社がおすすめです。

業界の最前線で実力を発揮したいという気概をしっかりと持って、転職エージェントをうまく活用し、アップルへの転職を目指しましょう。