最終更新日:2021/02/23
「スマホアドバイザーとしてアップルに転職したい」「アップルはどんな企業なの?」などと疑問を持っていませんか?
アップルと言えばiPhoneが有名ですが、詳しい仕事内容や転職事情はあまり知られていません。
この記事では、アップルジャパン(以下アップル)に転職したいという全ての人に向けて、アップルの企業情報、採用情報、転職方法まで詳しくまとめました。
ぜひ最後まで読んで、アップルへの理解を深めて転職を成功させてくださいね。
【結論】
アップルジャパンに転職するならdoda
アップルジャパンは、アップル社製のコンピュータや周辺機器、アプリケーションソフトの輸入販売・研究開発しています。
そのため、転職を希望する際には業界の知識や仕事内容を具体的に知る必要があります。
「そんなこと言っても、情報を集める時間がない…」
そんなときは、転職エージェントを利用するのがおすすめです。
転職エージェントを利用すれば、求人の紹介や面接対策、条件交渉の代行など、幅広いサービスを受けることができます。
アップルジャパンの転職には「doda」をおすすめします。
「doda」では、アップルジャパンの「平均年収」や「アップルジャパンで働いている社員のリアルな口コミ」も掲載しているので、ぜひ参考してくださいね。
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1.アップルの企業情報から転職について考察
会社名 | Apple Japan合同会社 |
---|---|
設立年月日 | 1976年4月1日 |
資本金 | 54億8,000万円 |
本社所在地 | 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
従業員数 | 130,000名 |
代表者 | CEO Tim Cook |
(参考:doda)
アップルはアップルストアで、iPhoneなどの自社製品を販売する仕事がメインです。
そのため募集職種も営業やコーポレート職が中心になっています。
商品の開発に関わるようなエンジニア職に関してはアップルジャパンでは最近になって募集が行われ始めました。
企業理念
アップルの企業理念に関しては明確なものは公式から発表されていません。
有識者の分析によると、「アップル=ジョブス」そのジョブスが実践していたのが以下の3つです。
- 変化や独自性に対する貪欲さや情熱
- 人間の精神性や情動へのこだわり
- 非常に合理的な考え方
自社の公式サイトや動画などを見る限りではクリエイティブな思想に重きを置いているようです。
事業内容
基本的にはiPhoneやiPadといった自社製品の開発・販売を行っています。
直営店となるアップルストアではiPhoneやiPadを専売しており、関連アクセサリーの販売や修理の受付も行っています。
平均年収
アップルの日本支店となっているアップルジャパンの平均年収は一般的には公開されていません。
そのためはっきりとした平均年収はわかりませんが、口コミサイトによると、おおよそ581万円となっています。
アップル自体が大手企業ですので、平均年収としては他の大手企業と比べて平均的だと言えます。
「市場価値」とは、あなたの経験やスキルが、企業からどれくらい必要とされているかという評価のことを言います。
実は、約7割のビズリーチ会員が市場価値を確かめるために利用しています。
「ビズリーチ」は、企業やヘッドハンターからのスカウトで転職ができる仕組みです。
思いもよらない大手企業や年収が大幅にアップできる企業からのスカウトが直接来ることがあるので、早めの登録が転職を成功させるための鍵になるでしょう。
すでに、あなたの経験やスキルを求めている企業がいるかもしれないので、まずはスカウトを受け取れる状況を作っておくことが重要です。
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福利厚生
経営理念と同じく、公式で福利厚生については公表されていません。
上記口コミから、外部の福利厚生サービスには加入しており様々な割引サービスを利用することができます。
しかし、アップル側で何かしらの福利厚生を行っているといったことはないようです。
競合他社との比較
メーカ名 | スマホ出荷台数シェア率 |
---|---|
アップル | 37.8% |
シャープ | 15.9% |
サムスン | 9.7% |
京セラ | 7.9% |
(参考:IDC)
国内のスマホ出荷台数シェア率で見ると、アップルは競合他社と比べてかなりのシェア率を誇っていることがわかります。
理由としてはiPhoneがスマホのはしりであることと、iosをアップルが独占しているからだと考えられます。
自社製品・自社ブランドが爆発的に全国で売れているため上記のような売上を叩き出すことができています。
2.アップル社員の口コミ
アップルへの転職にあたって、実際にどんな感じの会社なのかが気になりますよね。
そこで、この項目では実際にアップルで働いている社員の口コミからどんな会社なのかを見ていきます。
現役でアップル社内で働いている社員さんの口コミですので、より詳細に社内の雰囲気が伝わってくるものが多いです。
社風
30代前半・女性
その他の事務関連職
とてもフレンドリーな雰囲気とみんなでAppleを盛り上げようと言う一致団結した志は素晴らしいと思いました。頭のキレる方が多いイメージでした。(後略)
20代未満・女性
一般事務
会社として女性が働きやすい環境を積極的に使っているため、とても良いと思います。女性比率も多いため、男性ばかりで窮屈となることはないと思います。(後略)
スマホ・タブレットの販売がメインの企業ですが、IT系の企業らしく社内で専用のチャットを使ってやり取りをしています。
会社オリジナルのゲームなどでも交流ができるなど、コミュニケーションを図る機会がたくさん設けられています。
本社はアメリカにあるためアメリカ側で何かしら起こると日本支店にも影響が出てしまい、理不尽な目に合うこともあるようです。
入社後の印象
20代後半・男性
テクニカルサポート
問題解決しお客様から喜びの声を聞くと本当に嬉しい。またすべての成績が数値で出るため、自分の課題がすぐに分かる。そのため毎月課題に対して取り組めば、数値が改善(後略)
社風の項目で分かる通り、社員間のコミュニケーションを重要視しており、社員をかなり大事にしている会社です。
社員を大事にしているのと同時に実力主義の会社でもありますので、社内競争率もそこそこ高いです。
社内を管理する「マネージャー」も存在しており、常に細かいところまで見られていることを意識したほうが良いです。
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また「リクナビNEXT」では72件の関連求人掲載がありました。
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3.アップルの仕事内容
事業内容でも説明しましたがアップルはiPhoneを始めとした自社製品の開発やアップルストアでの専売がメインの仕事となります。
アップルジャパンでは最近までエンジニアの募集は行っておらず、販売のための営業やコーポレート職の募集を行っていました。
エンジニア職の募集も開始しましたが大手企業のアップルだけあって求めるスキルはかなり高くなっています。
4.アップルの中途採用情報
アップルは本社のあるアメリカだけでなく全国に支店のある大手企業となっています。
iPhoneやiPadといったアップル製品はかなり人気があり、実際にアップルに入社して製品の開発・販売に関わりたいと考える人も多いです。
これだけの有名かつ大手企業ですので新卒でも中卒でも倍率は高めとなっています。
ここではアップルの中途採用情報をご紹介いたします。
転職難易度
先程も書きましたが、アップルはアメリカの本社を中心に全国展開している大手企業です。
新卒は勿論、中途採用であっても倍率はかなり高いです。
アップル自体も意識の高い会社であり、人材もレベルの高い人を求めています。
全体的に見て、転職難易度に関してはかなり高めだと考えられます。
募集職種
少しわかりにくいですがアップルでは職種というよりチームで分けて募集を行っています。
チーム名 | 内容 |
---|---|
機械学習とAI | 学習関係のアプリ開発 |
ハードウェア | iPhone内システムなどのハード開発 |
ソフトウェア&サービス | アプリなどソフトウェアの開発 |
デザイン | アップル製品のデザインを行う |
オペレーション&サプライチェーン | 顧客の分析などを行う |
マーケティング | 販売市場の調査を行う |
コーポレート部門 | 人事や財務など会社のコーポレートを行う |
セールス&ビジネスディベロップメント | アップル製品の売り込みを行う |
Appleの直営店 | 直営店でのアップル製品の販売 |
サポート&サービス | 電話やメール・チャットなどでサポート |
(参考:Apple(日本))
一番最後のサポート&サービスのみ自宅勤務となっており、自宅で電話を受けたりメールの対応を行います。
どの職種でも基本的にアップル製品に関して詳しくないとできない仕事です。
5.アップルの採用基準は?転職成功率を高めるコツ
アップルの募集職種の殆どが、自社製品の開発・販売に関わるものになっています。
そんなアップルに転職する際に重要となる採用基準を知りたいですよね。
ここからはアップルへの転職成功率を高めるコツと共に、採用基準についてお教えいたします。
アップル製品について知識を深めておく
アップルは特に自社製品の開発・販売に力を入れており、日本の支店でもまずは売り込んでくれる営業やコーポレート職の募集を行っていました。
開発を行うエンジニア職の募集が後になっていたことも分かる通り、何より販売を優先にしています。
なので、エンジニア職であっても自社製品となるアップル製品についての知識をしっかりと持っている人をより優先的に採用しています。
これまでの経験もしっかりとアピールする
アップル製品について知識を持っていることも重要ですが、これまでどういった経験をしてきたかをアピールすることも大切です。
例えば、アップルと同じようなスマホ関係の会社で働いていたことや、自社製品を販売するような仕事をしてきたかなどです。
エンジニア職であるならば、ハードウェアやソフトウェアの開発関係に携わってきなどの経験をアピールするようにしましょう。
転職エージェントを利用する
転職を成功させるためには、あなたの転職を手伝ってくれるエージェントを探すことも重要です。
転職エージェントには求人サイトに掲載されているような求人と共に、独自の求人を保有しています。
また、あなたの転職活動を手伝ってくれるアドバイザーがつき、希望している会社の転職事情などをより詳細に教えてくれて、アドバイスまでもらえます。
転職の成功率を上げたいのなら転職エージェントの利用をおすすめします。
6.アップルへの転職に強いエージェントをご紹介
現在転職エージェントはかなり増えており、エージェントによって様々な特色があります。
アップルでは営業やコーポレート職から、エンジニアまで幅広く募集を行っています。
今回は特にアップルへの転職に対して強い転職エージェントを3社ご紹介いたします。
アップルの転職なら「doda」
※2021年2月23日時点で、「販売」「エンジニア」などの求人を「doda」で掲載しています。
dodaはテレビCMやWEB広告でも見かけることが多いため、知名度が高い転職エージェントです。
非公開求人の保有数も業界トップクラスと有名ですが、dodaの強みは転職活動サポートの充実度にあります。
dodaでは、書類選考や面接で必要となる履歴書・職務経歴書を代行で提出してくれます。
また、企業との面接日程の調整なども行ってくれるので、在職中で忙しい方でも安心して転職活動を進めることができます。
なかなか自分から言いにくい年収交渉を代わりにしてくれたり、内定辞退の連絡もしてくれるので、スムーズに転職が決まることで有名です。
※2021年2月時点では、実際に以下の公開求人が掲載されていました。
アップルの求人を幅広く探している方は「doda」の登録をおすすめします。
運営会社
パーソルキャリア株式会社
公開求人数
約75,000件
(2021年3月時点)
非公開求人数
非公開
対応地域
全国+海外
料金
無料
公式サイト
https://doda.jp/
詳しい解説は以下を確認してください。
「【3月最新】doda(デューダ)の悪い評判と利用前の全注意点」
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20代の転職なら「マイナビエージェント」
(引用:マイナビエージェント)
※2021年2月23日時点で、求人の掲載はありません。
マイナビエージェントは、20代の転職に強い転職エージェントで20代の転職で信頼されている転職エージェントNo.1を獲得しています。
担当者の方も比較的若いこともあり、 転職者の悩みや相談事にも親身になって答えてくれます。
20代の転職で年収UPを実現するのに利用した方がいい転職エージェントはマイナビエージェントでしょう。
2021年1月時点では、公開求人の掲載がありませんでした。
しかし、20代の転職には定評があるので20代ではじめての転職をお考えならマイナビエージェントがおすすめです。
運営会社
株式会社マイナビ
公開求人数
約23,500件
(2021年3月時点)
非公開求人数
約15,700件
(2021年3月時点)
対応地域
全国+海外
料金
無料
公式サイト
https://mynavi-agent.jp/
詳しい解説は以下を確認してください。
「登録前に確認!マイナビエージェントの悪い評判と利用前の全注意点」
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どこを使うか迷ったら「リクルートエージェント」
(引用:リクルートエージェント)
リクルートエージェントは株式会社リクルートキャリアが運営する大手の転職エージェントです。
業界大手が運営している転職エージェントで、他の転職エージェントと比べて非公開求人数、サポートの充実度が高いのが特徴です。
非公開求人数やサポートが充実しているので、複数ある転職エージェント選びで迷ったら、まずは登録することをおすすめします。
他の求人も見ながら探していきたい方は「リクルートエージェント」の登録をおすすめします。
運営会社
株式会社リクルートキャリア
公開求人数
約107,200件
(2021年3月時点)
非公開求人数
約144,800件
(2021年3月時点)
対応地域
全国+海外
料金
無料
公式サイト
https://www.r-agent.com/
詳しい解説は以下を確認してください。
「【3月最新】リクルートエージェントの悪い評判と利用前の全注意点」
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まとめ
アップルの日本支店でエンジニア職の募集が始まったのは最近で、それまでは営業やコーポレート職を中心に募集を行っていました。
それだけ自社製品に拘りをもち、自社製品の開発・販売を重視している会社であることがわかります。
アップルへの転職成功率を高めるコツは以下の3つです。
- アップル製品の知識を深める
- エンジニアや営業として経験を積んでいる
- 転職エージェントを活用する
活用する転職エージェントは特に以下の3社がおすすめです。
【アップルの内定を勝ち取るために登録したい転職エージェント】
- アップルの転職なら「doda」
- 20代の転職なら「マイナビエージェント」
- どこを使うか迷ったら「リクルートエージェント」
アップル製品への情熱をしっかりと持って、転職エージェントをうまく活用しアップルへの転職を目指しましょう。
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