コカ・コーラボトラーズに就職するには？採用難易度や求人情報を紹介

コカ・コーラと言えば、飲料業界でも知らない人はいない、非常に知名度の高い企業です。

新卒者の就職先として人気があるのはもちろん、転職先としても人気があるため採用難易度は高めです。

しかし、万全な対策を練れば、コカ・コーラへの転職も不可能ではありません。

この記事では、コカ・コーラへ転職するコツを詳しく解説します。

ご紹介するポイントをしっかりと押さえて、転職を成功させましょう。

１．コカ・コーラの採用難易度と求人情報

ここでは、新卒・中途採用の就職難易度や、求人情報を紹介します。

コカ・コーラの採用の流れや募集職種などを把握し、実際に転職活動を始める際の参考にしてください。

新卒者の採用倍率と就職難易度

新卒者の就職難易度は、比較的高いと言えるでしょう。

新卒者の選考フローは、以下の通りです。

コカ・コーラと言えば世界的に有名な企業なので、全国から応募が殺到することが予想されます。

そのため、選考の回数を増やすことで、より優秀な人材を選別しています。

また、コカ・コーラボトラーズジャパンの新卒者の採用人数は、企業サイトの募集要項によると毎年合計60名程度です。

2019年度の採用実績を見ると、内10名が国外からの留学生なので、日本国内からの就職者は50名程度であったと考えられます。

知名度や応募数に対して採用される数が少ないので、より優秀な人が採用されやすいでしょう。

中途採用の転職難易度

中途採用の転職難易度も、新卒同様高いと言えるでしょう。

飲料業界の中でも抜群の知名度を誇る企業なので、同業種のみならず、業種未経験での転職希望者も多い事が予想されます。

そのため、求人が出た場合は応募者が殺到し、倍率が高くなるので、転職難易度も高くなります。

転職の際には、自己分析や面接対策など入念な準備が必要です。

コカ・コーラの求人情報

ここでは、コカ・コーラボトラーズジャパンの求人情報を紹介します。

コカ・コーラの募集職種

新卒者採用のページによると、以下の3つの職種の募集があります。（2021年12月時点）

職種名	採用人数	応募資格	業務内容
Commercial総合職	50人程度	普通自動車免許	営業・マーケティング
IT総合職	8人程度	プログラミング経験	IT戦略・開発・運用
Finance総合職	2人程度	TOEIC800点以上	財務・管理会計、内部監査など

営業の採用人数が多く、普通自動車免許が必要ということもあり、外回りの営業が多いという事が見受けられます。

コカ・コーラボトラーズジャパンの求人

2021年12月時点、リクルートエージェントでは、コカ・コーラボトラーズジャパンの公開求人が掲載されていました。

（参考：コカ・コーラ　ボトラーズジャパンの求人・中途採用・求人情報｜リクルートエージェント）

リクルートエージェントでの主な募集職種は、以下の通りです。

職種名	応募条件	業務内容
アルコールビジネスプランニング （事業戦略）	流通・卸での販促企画経験 食品関連の経験	アルコールビジネスのマーケティング及び販促プランニング
アルコール事業推進	販売データの集計・分析経験 パワーポイント作成スキル	業績管理や需給管理、活動進捗の管理レポート作成など
社内SE	ネットワークやサーバー環境の保守・運用の実務経験	社内インフラ管理業務全般
ストラテジックプランニング （IT戦略）	3年以上のIT戦略立案経験	IT企画の立案・管理業務全般 予算案の作成など

どの業種においても実務経験を必須条件としており、即戦力となる人材を求めていることが分かります。

転職を考える際には、自身の経験と照らし合わせて、相応しい職種に応募しましょう。

２．コカ・コーラボトラーズジャパンの会社情報から転職について考察

コカ・コーラへの転職活動を進めるにあたり、まずはコカ・コーラがどんな会社なのかを確認していきましょう。

企業情報

最初に、企業情報をご紹介します。

社名	コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社
設立	・2001年6月29日 ・2018年1月1日 コカ·コーラ ボトラーズジャパン株式会社に社名変更
本社	〒107-6211　東京都港区赤坂九丁目7番1号　ミッドタウン・タワー
代表者	代表取締役社長　カリン・ドラガン
資本金	1億円

（参考：会社概要｜コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社）

コカ・コーラボトラーズジャパンは、日本のコカ・コーラシステムの中でも、約90％もの販売量を担っている、日本最大級のボトラーです。

コカ・コーラ、アクエリアスなどの清涼飲料水の加工と製造及び販売が主な事業です。

業績

日本のコカ・コーラは、「企画・研究開発・原液製造」を担う日本コカ・コーラ株式会社と「製造・販売」を行うコカ・コーラボトラーズジャパンHDで構成されています。

ここでは、コカ・コーラボトラーズジャパンHDの業績をご紹介します。

尚、日本コカ・コーラ株式会社は非上場のため、売上等を公表していません。

年度	売上高	営業利益
2017年	8,371億円	376億円
2018年	9,273億円	147億円
2019年	9,148億円	△554億円
2020年	7,920億円	△117億円

（参考：財務ハイライト・財務データ｜コカ・コーラボトラーズジャパンホールディングス）

2019年に営業利益が大幅にダウンしている理由は、供給体制の再構築や、製造能力の拡張などに投資した影響だと考えられます。

2020年は新型コロナウイルスの煽りを受けたため、引き続き営業利益の減少は続いている状態です。

同業他社と比較

コカ・コーラボトラーズジャパンの平均年収は、「転職会議」の口コミによるとおよそ537万円です。

年収の分布は、400～700万円が最も多いです。

また、コカ・コーラ以外の飲料メーカー大手の平均年収は以下の通りです。

会社名	平均年収
ダイドーグループホールディングス （参考：有価証券報告書｜ダイドーグループホールディングス）	約830万円
サッポロホールディングス （参考：有価証券報告書｜サッポロホールディングス）	約760万円
ヤクルト本社 （参考：有価証券報告書｜ヤクルト本社）	約780万円

日本の平均年収が436万円（参照：令和元年分民間給与実態統計調査結果）なので、コカ・コーラをはじめ大手飲料メーカーの年収は高いことが分かります。

福利厚生

コカ・コーラボトラーズジャパンは、大企業らしく福利厚生がしっかりと整っています。

育児休暇・介護休暇はもちろん、社会福祉活動の際に利用できる「ボランティア休暇」や、社内クラブ活動の補助金などが目を引きます。

育児・介護関連制度	出産後の育児休暇、ならし保育休暇、育児短時間勤務制度、介護休業、介護短時間勤務
保養施設	契約宿泊施設を割安で使用できる
チャレンジ休業	社員のキャリアアップ（学位や専門能力の取得）、ボランティア活動（国際協力活動、社会福祉活動）を支援する休職制度
ウェルカムバック制度	結婚、妊娠、出産、育児、介護及び配偶者の転勤等で退職した社員を再雇用する制度
ボランティア休暇 (特別有給休暇)	社会福祉活動、災害地域復興支援活動、清掃・環境保全活動、スポーツイベント等の社会貢献活動を支援する休暇制度
リフレッシュホリデー	勤続10年ごとに休暇並びに補助金を付与
サークルとクラブ活動補助	「健康増進」及び「社員相互の親睦」に繋がるスポーツ活動に対し、会社がサポートする制度
カフェテリアプラン	毎年、ポイントが付与され、人間ドック等の検診補助や健康管理・支援に特化したメニューを用意
職場コミュニケーション制度	職場が親睦のため実施するレクリエーションに対し、会社がサポートする制度

（参照：人事制度・福利厚生｜コカ・コーラボトラーズジャパン）

また、フレックス制度や在宅勤務制度などの制度もあり、柔軟な働き方ができる企業です。

育児や結婚などで退職した社員を再雇用する「ウェルカムバック制度」もあり、女性にも働きやすい環境と言えるでしょう。

詳しくは、コカ・コーラボトラーズジャパンの公式サイトをご確認ください。

将来性

清涼飲料水の市場は、消費者の健康ブームの影響を受けて2016年度あたりから縮小傾向にあり、コカ・コーラも例外ではありません。

また、先述の通り新型コロナウイルスの影響は大きく、飲料業界全体が大きな打撃を受けています。

しかし、そんな不況の中でもコカ・コーラボトラーズジャパンは、社員のことを考えて非常に働きやすい環境づくりを推進しています。

2021年には、女性の躍進に優れた上場企業の証明である「なでしこ銘柄」や、ホワイト企業の証明である「健康経営有料法人500」に選定されています。

社会全体が大きく揺れ動いている中でも優良企業として表彰されているということは、健全な経営を続けられている証拠でもあります。

新型コロナウイルスの影響が今後どうなるかは分かりませんが、今現在健全に経営できているというのは、将来性を期待できる材料になるでしょう。

３．コカ・コーラの社員口コミと評判

続いては、コカ・コーラボトラーズジャパンで実際に働いたことがある人の口コミをご紹介します。

年収

やはり大企業だけあって、年収は比較的高めであり、口コミを見る限りでは満足している人が多いです。

青天井でバリバリ稼げるというわけではありませんが、安定して高収入を得たい人にはおすすめできます。

労働環境

コカ・コーラボトラーズジャパンの福利厚生や休暇の制度は、ひと通り整っているようです。

しかし、部署によっては交代勤務制のため、労働環境には差があります。

工場勤務の場合、シフトが日によってまちまちなので、生活リズムを崩してしまう人もいます。

また、大きな会社特有の問題点といえるのが、上層部の考えと現場の声とのギャップです。

上司や経営陣との温度差が生まれてしまうと、仕事がやりづらい場合もあるでしょう。

仕事のやりがい

「コカ・コーラ」のブランド力は強く、幅広い顧客を相手に経験を積めるので、やりがいを感じている社員が多いようです。

そのため、営業の先々で、何かと頼りにされる事も多いことでしょう。

さらに口コミを見たい人は、「転職会議」に登録して確認してみてください。

４．コカ・コーラの転職に必要なスキルと内定率アップのコツ

コカ・コーラは有名企業で採用の難易度が高いため、ただ闇雲に選考に臨んでも通過できない可能性が高いです。

ここでは、コカ・コーラへの就職・転職の内定率を高めるポイントをお伝えします。

コカ・コーラが求める人物像を把握する

新卒採用向けの「採用担当者へのメッセージ」によると、コカ・コーラボトラーズジャパンが求める人物像は、以下の通りです。

面接や履歴書には、上記の4つに関連するエピソードを盛り込むことが大切です。

例えば、向上心を持って自分の仕事の仕方を工夫し、目標となる数字を達成した経験などがあれば、アピールしても良いでしょう。

営業経験がある人であれば、顧客の信頼を得たことで仕事がうまくいったエピソードがあれば、是非アピールしてみましょう。

コカ・コーラの転職に必要なスキル

コカ・コーラボトラーズジャパンへ中途採用では、即戦力人材が求められます。

そのため、転職の際には次のようなスキルや経験が必要となります。

また、せっかくこれらの転職に有利になるスキルや経験があっても、それを明確にアピールできなければ意味がありません。

選考に臨む際には、自分が持っているスキルや経験の棚卸しをしっかり行い、すぐに話せるようにまとめておきましょう。

面接対策を十分に行う

スキルの棚卸しを行ったら、それらを踏まえてどのようにアピールするかを考えていきましょう。

実際に面接で聞かれた内容を以下にまとめたので、参考にしてみてください。

尚、コカ・コーラの面接では、大企業の顔になる人材を採用するため、人柄や人物を見られる傾向にあります。  

回答の仕方や内容についてはもちろん、入室時の挨拶や態度なども気にするようにしましょう。

転職エージェントを活用する

一人で転職活動を進めるのではなく、転職エージェントを有効に活用することも大事です。

転職エージェントは、求人情報を提供するだけの転職サイトとは異なり、求人紹介や選考対策など転職を全般的にサポートしてくれるサービスです。

例えば、転職エージェントを活用することで、以下のようなメリットが得られます。

５．コカ・コーラへの転職におすすめの転職エージェント

転職活動をスムーズに進めるためには、転職エージェントを活用しましょう。

転職エージェントのサポートを受けることで、充分な選考対策を練ることが可能になります。

また、それぞれのエージェントによって特徴や強みが異なるため、複数社に登録することをおすすめします。

コカ・コーラへの転職には、以下の3社のエージェントがおすすめです。

コカ・コーラの転職なら「doda」

(参考：doda)

dodaは、人材業界大手のパーソルキャリアが運営する転職エージェントです。

豊富な求人案件の中からあなたに最適な企業を見つけてくれるので、自力で転職先を探すよりも効率よく転職活動を進められます。

dodaでは、書類選考や面接で必要となる履歴書・職務経歴書の添削を実施したうえで、応募の代行も行ってくれます。

また、企業との面接日程の調整なども行ってくれるので、在職中で忙しい方でも安心して転職活動を進められるでしょう。

2021年12月時点では、実際にコカ・コーラボトラーズジャパンの公開求人が掲載されていました。

（参考：コカ・コーラ　ボトラーズジャパンの求人・中途採用・転職採用｜doda）

運営会社	パーソルキャリア株式会社
公開求人数	約130,200件（2022年4月時点）
非公開求人数	約36,200件（2022年4月時点）
対応地域	全国+海外
料金	無料
公式サイト	https://doda.jp/
詳しい解説は以下を確認してください。 「doda（デューダ）って実際どうなの？気になる評判と利用前の注意点｜口コミ一覧あり」

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20代の転職なら「マイナビエージェント」

(参考：マイナビエージェント)

マイナビエージェントは、20代の転職に強い転職エージェントです。

転職が未経験の人でも安心して転職活動に取り組めるよう、自己分析のやり方や職務経歴書の書き方など、初歩的な質問にも答えてくれます。

求人票には記載されていない企業情報もアドバイザーが把握しているので、「社風」や「実際の働きやすさ」を知ることも可能です。

初めての転職に臨む20代から30代前半の方には、ぜひ活用してほしいサービスです。

運営会社	株式会社マイナビ
公開求人数	非公開
非公開求人数	非公開
対応地域	全国+海外
料金	無料
公式サイト	https://mynavi-agent.jp/
詳しい解説は以下を確認してください。 「登録前に確認！マイナビエージェントの気になる評判と全注意点」

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どこを使うか迷ったら「リクルートエージェント」

（参考：リクルートエージェント）

リクルートエージェントは、業界最多の求人数を誇る転職エージェントです。

人気企業や大手企業の求人も多数保有しており、多くの案件の中から様々な転職先を紹介してもらえるため、転職活動をスムーズに進めることが可能です。

選考対策も充実しているので、どの転職エージェントを使ったら良いか迷っているならば、まずはリクルートエージェントに登録しておくと良いでしょう。

2021年12月時点では、実際にコカ・コーラボトラーズジャパンの公開求人が掲載されていました。

（参考：コカ・コーラ　ボトラーズジャパンの求人・中途採用・求人情報｜リクルートエージェント）

運営会社	株式会社リクルート
公開求人数	約176,100件（2022年4月時点）
非公開求人数	約226,400件（2022年4月時点）
対応地域	全国+海外
料金	無料
公式サイト	https://www.r-agent.com/
詳しい解説は以下を確認してください。 「リクルートエージェントって実際どうなの？気になる評判と利用前の全注意点」

＼スマホで簡単！3分以内で無料登録！／

まとめ

コカ・コーラボトラーズジャパンは、業界内でも屈指の販売数を誇る企業であり、転職する難易度は高いです。

そのため、転職を目指すのであれば、以下のポイントを押さえて転職成功率を高めましょう。

コカ・コーラへの転職に強いエージェントは、以下の3社です。

転職エージェントを上手く活用し、コカ・コーラへの転職を成功させてください。