【千葉】おすすめ転職エージェント４選！大手と地域特化型の活用法

千葉で転職成功を目指すなら、転職エージェントを上手く活用しましょう。

転職エージェントは、あなたの希望に合った求人の紹介や、必要書類に関するアドバイスや面接対策を実施等、転職活動の際に様々なサポートを行なってくれます。

上記のような幅広いサポートを行う転職エージェントは、特に初めての転職の際には強い味方になってくれる存在です。

本記事では、千葉での転職におすすめの転職エージェントを、千葉に拠点があり、幅広い求人案件を有する『網羅型』と、地域に特化した求人案件を有する『地域特化型』に分けてご紹介します。

また、転職エージェントを利用するメリットについても詳しく解説していますので、ぜひ転職活動の参考にしてくださいね。

下記の表は、千葉での転職に利用するべき転職エージェントの求人数をまとめた結果です。

【千葉のおすすめ転職エージェント】

※2019年10月時点

転職活動は、自分に合った適切な転職エージェントを見極めることから始まります。

数ある転職エージェントの中から自分にぴったりのエージェントを見つけ、転職成功に繋げましょう！

１．まずは自分に合った転職エージェントを見つけ、登録してみましょう

「転職エージェントへの登録」と聞くと、なんだかハードルが高そうなイメージを持たれる方も多いかもしれません。

しかし、登録は基本的に無料で、登録にかかる時間も3分程度です。

それに、登録から入社までを一貫してサポートしてくれるため、初めて転職するという場合でも安心して利用することが出来ます。

転職エージェントの利用は、転職のノウハウを教えてもらえたり、非公開求人を紹介してもらえるなど、求人広告などの他の転職方法と比較しても様々なメリットがあるのです。

転職エージェントの強みを最大限に活かすためには、エージェントの特徴を良く理解した上で、自分の目的に合ったエージェント2〜3社に登録し、併用するのがおすすめです。

例えば、求人数が豊富でサポートも手厚い「網羅型エージェント」2社に加え、「地域特化型エージェント」を1社登録すれば、エージェントの強みを最大限に活用し、転職を有利に進めることが出来るでしょう。

大手転職サイト「リクナビNEXT」のアンケートでは、転職成功者はそうではない方と比較して約2倍の転職エージェントを利用していることが分かっています。

【転職エージェント（人材紹介会社）利用社数】

引用：リクナビNEXT

転職エージェントの併用は全く珍しいことではなく、「転職活動の基本」と言っても過言ではありません。

利用するエージェントを1社に絞るのではなく、 併せて複数の転職エージェントを活用することで、転職成功の可能性を広げましょう。

２．【網羅型】千葉に拠点のある大手転職エージェント３選

網羅型の転職エージェントは、豊富な求人情報を保有し、サポート体制も充実しています。

大手ならではの独占求人に加え、多くの非公開求人を有している場合が多いため、 転職のチャンスを増やす目的でも最優先で登録することをおすすめします。

網羅型のおすすめ転職エージェントは、以下の3社です。

それでは、それぞれのエージェントの特徴を解説していきます。

【取り扱い求人数業界最多】すべての人におすすめ「リクルートエージェント」

「リクルートエージェント」は、業界内で最多の求人を誇る転職エージェントです。

公開求人数と非公開求人数を合わせた求人数は27万件以上に及びます。

千葉の求人数は約9,000件と非常に豊富であり、転職の際の選択肢を増やすためにもぜひ活用したいエージェントのひとつです。（2019年10月時点）

リクルートエージェントが扱う求人の職種に多いのは、営業・販売とIT・エンジニアであり、それぞれ全体の3割近い割合となっています。

また、リクルートエージェントは求人が多いだけでなく、サポート体制も充実しています。

これまでに37万人以上の転職者を支援してきた実績とノウハウを活かした丁寧なサポートを提供してくれるため、安心して転職活動を行えるでしょう。

転職に関する相談やカウンセリングの際は、千葉の転職市場に精通したキャリアアドバイザーが在籍する千葉支社を利用してくださいね。

「リクルートエージェント」の基本情報

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【第二新卒の求人が豊富】女性の転職にもおすすめ「パソナキャリア」

パソナキャリアは、 コンサルタントの親身なサポートと細やかな対応が好評価を得ている転職エージェントです。

サポートの充実はもちろん、扱う職種の幅が広く、第二新卒向けの求人も多く保有しているため、初めての転職で不安…という方には特におすすめのエージェントと言えます。

パソナキャリアでは、以下のような職種の求人を保有しています。

技術職が22%と一番多く、次いで営業、IT・Webエンジニアの求人を多く取り扱っております。

また、パソナキャリアは、女性のライフスタイルに合わせた働き方の提案を得意としているため、ワークライフバランス重視の転職を求める女性の方は、是非一度利用してみましょう。

千葉には拠点がありませんが、面談は電話やメールで行えます。

「パソナキャリア」の基本情報

会社名	株式会社パソナ
本社所在地	東京都千代田区大手町2-6-2　パソナグループ本部ビル 7階
千葉の公開求人数	約870件
全体の求人数	約4万件（非公開求人数を除く）
対象地域	全国・海外
オフィス	全国6拠点（東京（日本ビル）・大阪・名古屋・静岡・広島・福岡）
利用料金	無料
公式サイト	https://www.pasonacareer.jp/
詳しくは「パソナキャリアの解説記事」をご確認ください

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【ハイキャリア転職に特化】キャリアアップを目指すなら「ランスタッド」

ランスタッドは、20代から30代のキャリアアップ転職を目指す方におすすめの転職エージェントです。

1960年にオランダで創業されて以来、世界39カ国・4,700以上の拠点を展開している、世界トップクラスの人材サービス企業です。

ランスタッドには、以下のような2つの転職支援サービスが存在します。

【ランスタッドの転職支援サービス】

1. キャリアアップ転職
   ⇒　年収400～600万・20代後半～35歳の方がハイクラスを目指す方に人気のサポート
2. プロフェッショナル転職
   ⇒　現年収800万円以上の方の転職支援に特化したサポート

同社の「キャリアアップ転職」における千葉の求人数は226件という結果ですが（2019年10月時点）、全体の80％以上を占めるといわれる非公開求人を含めると、より多くの好待遇求人が期待出来るでしょう。

また、ランスタッドでは、「プロフェッショナル転職」と銘打って、外資系企業・グローバル企業などを中心に、管理職クラス（年収800～3000万円以上）の求人も保有していることが特徴です。

「プロフェッショナル転職」の求人数は、千葉県全体で3件という結果でした。（2019年10月時点）

千葉には4ヶ所の拠点があるので、直接コンサルタントに転職の相談をしたい場合は、気軽に立ち寄ってみましょう。

「ランスタッド」の基本情報

会社名	ランスタッド株式会社
本社所在地	東京都千代田区紀尾井町4-1　ニューオータニガーデンコート21F
千葉の拠点	柏支店：千葉県柏市柏4-2-1　リーフスクエア柏ビル6F 千葉支店：千葉県千葉市中央区新町18-14　千葉新町ビル8Ｆ 千葉SPOT支店：千葉県船橋市印内町595-1　NST第2ビル2F 船橋支店：千葉県船橋市本町2-1-1　船橋スクエア21ビル6F
千葉の公開求人数	約230件
全体の求人数	約1万件
対象地域	全国・海外
オフィス	全国62拠点（北海道・山形・宮城・福島・栃木・茨城・群馬・埼玉・千葉・神奈川・東京・新潟・静岡・愛知・三重・大阪・京都・兵庫・広島・香川・愛媛・福岡・熊本・宮崎・鹿児島）
利用料金	無料
公式サイト	https://www.randstad.co.jp/
詳しくは「ランスタッドの解説記事」をご確認ください

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３．【地域特化型】千葉に特化した転職エージェント

それでは、次に、千葉エリアに特化しているおすすめ転職エージェントをご紹介します。

千葉に根差したエージェントならではの求人案件の紹介にも期待が出来るため、千葉ので転職成功を目指すならば、必ず活用するべき転職エージェントと言えるでしょう。

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【転職支援実績多数】独自ルートを活かした地域密着型「ちばキャリ」

ちばキャリは、千葉で働きたい・千葉から通いたい人を応援する転職サイトです。

地域に密着し、これから成長が見込まれる中小企業の求人を中心に保有しており、大手転職エージェントには無い独自の案件も豊富に取り扱っています。

ちばキャリでは、求人を出しているすべての会社を訪問し、インタビューを実施しているため、企業の組織風土や労働環境など、詳細な情報を持っている点も大きな特徴のひとつです。

そのため、応募する企業を選ぶ際に非常に有益な情報を取得することが出来るというメリットがあります。

更に、地元優良企業との信頼関係も構築されているので、千葉に拠点のある優良企業を希望条件に合わせて紹介してくれる可能性も高いのです。

千葉へのUターン・Iターン転職にも実績がありますので、ぜひ利用してみてくださいね。

「ちばキャリ」基本情報

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４．【千葉】転職エージェント利用のメリット

千葉でより良い転職先を見つけ、効率的な転職活動を行いたい場合は、転職エージェントを活用しましょう。

なぜなら、無料で転職サポートをしてくれる転職エージェントには、利用するメリットがたくさんあるからです。

ここでは、その中から特に大きなメリットとして、以下の3つを挙げてご紹介します。

それでは、順に解説していきます。

① 千葉の転職におけるノウハウを教えてもらえる

転職エージェントでは、転職におけるノウハウを惜しみなく教えてくれます。

どれも転職成功のために必要なノウハウばかりですよね。

転職は、人生の中でも大きなイベントのひとつです。

特に初めての転職となると、現職場の退職や新しい職場の入社に関することなど、分からないことも多くて不安になる方も多いでしょう。

そのような場合でも、転職のノウハウを知り尽くし、多くの実績を有する転職エージェントは心強い味方になってくれます。

また、転職エージェントには、企業の内部事情を詳しく把握しているキャリアアドバイザーが在籍しているため、的確なアドバイスを受けることも可能です。

社内の雰囲気、仕事内容や給与についてなど、実際に働いてみないとわからない情報を聞いておくことで、早期退職などの転職失敗のリスクを減らすことも出来るでしょう。

② 千葉の非公開求人を紹介してもらえる

どの転職エージェントも「非公開求人」を保有しており、条件が良く応募が殺到してしまうような求人案件は、一般公開されていない場合が多いです。

しかし、 転職エージェントに登録すると、好条件の非公開求人を紹介してもらえるようになり、その中から自分の希望条件に合った求人を紹介してもらうことも可能になります。

そのため、一度登録した上で、それぞれのエージェントがどの様な求人案件を保有しているか、チェックしてみるのも良いでしょう。

③ 千葉の企業との交渉を代行してもらえる

転職エージェントは、あなたに代わって転職先の企業に対し、給与や入社日などの条件の交渉を行ってくれます。

「もう少し給与をアップして欲しい」といった希望などは、積極的にキャリアアドバイザーに伝えることをおすすめします。

自分では言いづらいような給与のことや勤務条件なども、エージェントが企業側に上手く伝え、交渉をしてくれるため、安心して任せましょう。

選考前の最終的なオファー条件だけではなく、内定の決まった後でも企業側と交渉をしてもらえるため、よりあなたの希望に沿った形で転職成功に繋げられるでしょう。

５．千葉での転職を成功させるためにやるべきこと

千葉での転職を成功させるために、あなたがやるべきことは以下の2つです。

それでは、順に解説していきます。

① 得意分野でエージェントを選ぶ

転職エージェントには、それぞれ得意分野があります。

転職エージェントの選び方としては、以下のような条件が自分と合っているかどうかで判断すると良いでしょう。

上記の条件が1～2つ当てはまるエージェントを何社か選び、出来るだけバランス良く登録するようにしてください。

例えば、A社では、”未経験で挑戦することが出来る求人”の情報を幅広く収集し、B社では、”即戦力として経験をすぐに活かすことが出来る求人”に絞って情報収集を行うといった利用の仕方もあります。

転職エージェントごとの特徴をよく理解した上で、希望に合った転職エージェントを選定し、有効に活用しましょう。

② 3社以上のエージェントに登録する

転職活動を効率的に行うには、3社以上の転職エージェントに登録するのがおすすめです。

複数のエージェントに登録することで、より多くの求人情報を得ることが出来、よりスムーズに転職成功に繋げることが可能になります。

さらに、企業の情報や転職ノウハウなど、転職エージェント1社だけでは足りない分を他で補い、また違った角度からのアドバイスを受けることも出来るようになります。

大切なのは担当アドバイザーとの相性！

自分の 希望する求人案件に巡り合えるかどうかは、担当のキャリアアドバイザーの良し悪しによって大きく分かれます。

転職エージェントは、利用者が採用されることで、採用した企業から紹介料としての報酬を受け取ります。

そのため、はっきりと言ってしまえば、担当者のゴールは「どんな形であれ、あなたを転職させること」にあるのです。

悪い担当者にあたってしまうと、希望と違う求人を紹介されたり、しつこく連絡が来たりということも往々にしてありえます。

複数サイトに登録するメリットはここにもあり、良いキャリアアドバイザーに出会う機会を出来るだけ増やすことにも繋がります。

担当アドバイザーとの相性問題は、複数のエージェントを利用することで解決することが出来るのです。

複数エージェント利用の場合の注意点

転職エージェントを複数利用する場合には、次のことに注意してください。

転職エージェントの担当者には、複数利用していることをきちんと話しておくことが大切です。

そうすることで、同じ求人が重複した場合には一方を断ることができますし 、面接に入った場合など、スケジュールの調整にも協力してもらえます。

複数の転職エージェントを利用する場合、複数の企業で選考に進むことがあります。

そのため、常に状況を担当アドバイザーに共有することで、選考スケジュールを合わせ、同じタイミングで内定を獲得し、比較検討出来る状態を作ってもらうことが可能になるのです。

また、スケジュールと情報の管理は徹底して行いましょう。

複数の転職エージェントを使用する際には、情報が混乱してミスが起こることもあります。

どこから紹介された求人か分からなくなったり、ダブルブッキングを起こしたりしないように注意しましょう。

転職エージェントの複数利用について詳しく知りたい方は、以下の記事も併せてご覧くださいね。

６．千葉の労働環境

千葉県は、四方を海と川に囲まれており、水と緑の豊かな自然に恵まれています。

冬は暖かく、夏は涼しいという海洋性の温暖な気候が特徴であり、特に北西部は東京のベッドタウンとしてファミリー層にも人気のエリアです。

ここでは、千葉の労働環境を、以下のポイントに分けてご紹介します。

ぜひ千葉での転職の参考にしてくださいね。

千葉の有効求人倍率は1.32倍

2019年7月のデータでは、千葉県の有効求人倍率は1.32倍です。（※参照：労働政策研究・研修機構）

全国平均は1.59倍であるため、若干低めの数値と言えます。

千葉には、鉄鋼、化学、機械、電機など大手メーカーの工場が集積しており、設備系を中心としたエンジニアの求人が豊富です。

また、船橋市や浦安市などの中堅都市では、さまざまな業種の中小企業が事業を展開しているため、営業系を中心として管理部門スタッフや社内SEなどの採用が活発に動いています。

千葉県の平均年収は418万円

千葉県の平均年収は、418万円です。（参照：doda|平均年収ランキング）

総務省が発表している2018年の消費者物価地域差指数においては、全国5位の物価水準であるという結果が出ています。

物価水準の順位変動を見てみると、2013年には全国11位であった千葉県は、2018年の時点で最も物価の上昇した都道府県です。

とは言え、上位の東京や神奈川に比べると住居費の割合が低く、都心並みの便利さがありつつも住居費相場が低くなっています。

交通の便も整っており、大型の商業施設も豊富な千葉は、比較的住みやすいエリアと言えるでしょう。

千葉の産業

千葉では、様々な産業が盛んです。

県外からも多くの人が訪れる人気スポットである「東京ディズニーリゾート」を筆頭にした観光・レジャー産業も非常に活発です。

そして、海外から日本へ訪れる人の玄関口「成田国際空港」周辺には、空港関連産業・国際物流などが集積しています。

また、東京湾沿岸には「京葉臨海地域」が広がっており、製鋼業、石油化学工業などの大規模な工場が、あらゆる産業に不可欠な原材料やエネルギーを供給しているのです。

更には千葉県は、全国有数の農業県であり、平成29年の農業産出額は4,700億円で全国第4位となっています。

水産業においても、平成28年の県内漁港水揚金額は507億円に及び、全国第8位という結果でした。

千葉にある有名企業