ダイキンの転職難易度は高い？知っておきたい将来性や評判を徹底解説

ダイキン工業は空調機メーカーとして国内外で事業を展開する企業です。

中途採用では大きく分けて営業職、技術職で募集を行っています。

ダイキン工業は知名度が高くライバルも多いため、転職を考えている人は「自分でも転職できるのかな？」と気になりますよね。

この記事では、ダイキン工業への転職に役立つ情報を紹介します。

ダイキン工業の社員口コミや評判も参考にして、転職を成功させてください。

１．ダイキンへの転職ポイント

ダイキン工業(以下ダイキン)は、空調機メーカーとして国内外で事業を展開する歴史の長い企業です。

ここではダイキンへの転職ポイントとしてチェックしておきたい以下2つを紹介します。

ダイキンの特徴や転職事情について確認しておきましょう。

ダイキンの特徴

ダイキンは空調機メーカーとして歴史のある企業です。

全国51拠点、アジアや北米など海外78拠点で事業を展開しています。

ダイキンは2012年アメリカの大手空調機メーカー「グッドマン」を買収するなど、海外の開拓に力を入れているのが特徴です。

2019年には海外事業比率が売り上げの77％を占めるまでに成長しました。

実際に中途採用募集でも海外事業に関する部門の募集が多く、力を入れて取り組んでいることがわかります。

またダイキンの転職者割合は23.5％で、募集背景は「社員で補えない人材の補填」という目的がほとんどです。

そのため経験年数やスキルを求めるケースが多く、転職難易度が高い傾向にあります。

ダイキンへの転職は業界・職種経験者でも転職が難しく、書類・面接対策など事前準備が必要です。

ダイキンは未経験からの転職が難しい

ダイキンは事業規模が大きく中途採用募集の部門も多いですが、経験者を求める職種が多く未経験からの転職が難しいと考えられます。

なぜならダイキンは、社内人材で補填が難しい枠をカバーする目的で中途採用を行っているからです。

そのため自ずと求められるスキルや人物像のレベルが高くなり、経験者でも転職が難しい場合もあるでしょう。

一方、ダイキンでは以下のように職種によって「ポテンシャル採用枠」を設けています。

こちらの募集資格は以下のとおりです。

（引用：テクノロジーイノベーションセンター募集資格｜ダイキン工業株式会社）

募集資格からわかるとおり、ポテンシャル採用とはいえ技術経験3年以上など完全未経験者向けの求人ではありません。

もしポテンシャル採用枠に応募できるならば「ダイキンへ入社してやりたいこと」を伝え、やる気をアピールしましょう。

２．ダイキンの企業情報から転職事情を考察

ダイキンの企業情報は以下のとおりです。

商号	ダイキン工業株式会社
英文表示	DAIKIN INDUSTRIES, LTD.
代表者	取締役社長 兼 CEO  十河　政則
従業員数	単独 7,499名、連結 80,369名 （2020年3月末現在）
本社	大阪市北区中崎西 2-4-12梅田センタービル
グループ会社数	国内29社、海外284社（2020年3月末現在）
売上高	2兆5,503億円（2019年度）

（参考：概要データ｜ダイキン工業株式会社）

ダイキンへの転職を検討中の人は、企業研究をし「自分のアピールポイント」を考えましょう。

ダイキンの中途採用では即戦力人材の採用がほとんどで、転職難易度が高いからです。

ここではダイキンの企業情報に基づいて以下5つを紹介します。

それぞれの項目で考察も紹介するので、転職活動で役立ててください。

経営理念

ダイキンのグループ経営理念は全部で10個あります。

（引用：グループ経営理念｜ダイキン工業株式会社）

ダイキンの経営理念に挙げられている項目の大元は、創業から培われてきた「人を基軸におく経営」からきています（引用：人を基軸におく経営｜ダイキン工業株式会社）。

「人を基軸におく経営」は、以下の考え方をもとにしています。

• 人の持つ無限の可能性を信じる
• 企業の競争力の源泉はそこで働く「人」の力である
• 従業員一人ひとりの成長の総和が企業の発展の基盤である

実際、口コミ評判でも有休消化率の高さや福利厚生が充実しているといった声が多く、社員を大切にする姿勢がみられます。

企業を成長させるため「人」の力が不可欠であると考え「社員を大切にする」ことを徹底的に取り組んでいるのです。

年齢や役職、部門を問わず納得いくまで意見を出し合うスタイルは、ダイキンならではの特徴でしょう。

そのためダイキンは「主体性を持って思い切り挑戦できる人」を求めていると考えられます。

事業内容

ダイキンの事業内容は以下のとおりです。

（参考：事業展開｜ダイキン工業株式会社）

なかでも「空調事業」は売上の90％以上を占めており、海外のシェア率も伸びています。

今後も世界中の風土に対応するため、独自技術を活かした製品づくりへ取り組んでいくことでしょう。

その他にも、環境への配慮を重視する「油機事業」、航空機部品や医療機器の貢献を目指す「特機事業」、ものづくり企業の業務支援を提案する「電子システム事業」があります。

業績

ダイキンの業績は以下のとおりです。

	2015年	2016年	2017年	2018年	2019年
売上高 （億円）	20,437	20,440	22,906	24,811	25,503
営業利益 （億円）	2,179	2,308	2,537	2,763	2,655
従業員数（人）	60,805	67,036	70,263	76,484	80,369

（引用：業績・財務情報｜ダイキン工業株式会社）

ダイキンは右肩上がりで売上高、営業利益が上がってきています。

ただコロナウイルスの影響もあり、2020年の売り上げ見込みは2兆4,250億円としています。

とはいえ従業員数も年々増加しており、ダイキンの平均年収は742万円と全国平均よりも高いです。

そのため将来的に安心して働くことができる企業といえるでしょう。

公式採用サイトでは各部門で中途採用募集をしており、事業の強化・拡大へ力を入れていることがうかがえます。

同業他社との比較

ダイキンへの転職を考えるなら、同業他社との比較が大切です。

同業他社との比較をすれば、業界事情や動向がわかり「ダイキンの志望動機」がより明確になります。

ダイキンの同業他社「三菱電機」「パナソニック」の特徴は以下のとおりです。

	平均年収	売上	特徴
ダイキン	742万円 （引用：有価証券報告書（第117期））	2兆5,503億円	アジア・北米の開拓に注力
三菱電機	807万円 （引用：四季報）	2兆6,392億円	空調冷熱事業に注力
パナソニック	754万円 （引用：四季報）	3兆591億円	製品へのエコナビ搭載、男性向け美容家電に注力

ダイキン含めた白物家電業界は、エアコンや冷蔵庫など生活必需品の買い替え需要もあり、安定性が高いでしょう。

今後は、AI搭載の製品やIOT技術を駆使したサービス利用ができる家電製品の開発・商品化が増えると予想されます。

転職活動では企業ごとの得意分野を知り、自分のやりたいことや生かせるスキルと照らし合わせて志望動機を固めましょう。

三菱電機への転職について詳しく知りたい人はこちらの記事もご覧ください。

ダイキンの将来性

ダイキンは空調事業で独自技術を持ち、海外シェア率やブランド力も高いです。

2019年4月1日～2020年3月31日（第117期）の空調事業の売り上げは、会社全体の売上91％を占める2兆3,091億円でした。

またダイキンは海外で販売店開発や販売方法の構築に力を入れおり、アジア地域でトップシェアを誇っています。

今後も独自技術を活かした事業の強化、海外展開への注力で売り上げが上昇する見込みです。

そのため企業の安定性、成長性を考慮しても将来性は高いといえます。

海外を見据えた転職を考えている人に向いているでしょう。

３．ダイキン社員の口コミ・評判

ここではダイキンの社員口コミ・評判を紹介します。

口コミ評判は、企業のホームページだけで判断が難しい社員の様子を知る材料にもなります。

「こんなはずじゃなかった」と転職後に後悔しないためにも、ぜひ参考にしてみてください。

ダイキンの社風

口コミからダイキンの社員はバイタリティ溢れる人が多いことがわかります。

それはダイキンが「人を基軸におく経営」を重視しており、社員の自発性や意欲を大切にしているからです。

実際「中途入社日に資料作りを任された」という声もあり、ダイキンでは入社時期に関係なく社員を信頼して業務を任せていることがうかがえます。

そのためダイキンへ入社する社員は、自主性があり意欲が高い人材が多いです。

ダイキンへの転職では経験やスキルに加えて「自分がチャレンジしたい仕事」「やりたい仕事に対する熱意」をアピールしましょう。

ダイキンのワークライフバランス

口コミからダイキンでは休みを取りやすくワークライフバランスが取りやすい環境とわかります。

有休や残業時間の管理が徹底されており「自分だけ休みづらい」といった心配はいりません。

ただ「業務が片付いていないのに帰れない」という責任感の強い人は、気持ちよく休むことができないでしょう。

残業せずに定時で帰ることや、気持ちよく有休を取得するためには、効率よく業務をこなすスキルが必要です。

ダイキンの福利厚生

口コミからダイキンでは社員に対するサポートが手厚いことがわかります。

ダイキンは「人を基軸におく経営」を貫いており、福利厚生の面からも社員を大切にしようとしているからです。

ダイキンでは、さまざまな事業で活躍できるように通信教育費への補助金や外国語勉強会など、社員のスキルアップをサポートしています。

また男性社員の育児休暇の取得にも積極的で、男女問わず働きやすい環境です。

いずれも本人の意欲次第で活用できる制度のため、主体性を持って取り組む姿勢が望まれるでしょう。

ダイキンの年収

口コミからダイキンの年収は安定していることがわかります。

しっかりとした組合があり、定期昇給があるのも大企業ならではの特徴です。

ただダイキンでは入社6～7年目になると裁量労働制が導入され、残業手当が一律となります。

裁量労働制とは、労働時間に関係なく契約した労働時間分を働いたことにする制度です。

そのため勤務時間が長い人は、残業代が割安になるデメリットがあります。

ダイキンで年収を上げていきたい人は、効率的に業務を進め成果を残すことが必要でしょう。

ダイキンの年収について詳しく知りたい人はこちらの記事もご覧ください。

もっと詳しく知りたい人は、「転職会議」に登録するとさらに口コミ評判を見られます。

４．ダイキンの中途採用情報

これまで紹介したとおりダイキンの転職難易度は高く、未経験からの転職は難しいです。

経験者でも事前対策なしでは選考に通らない場合もあり、中途採用情報を確認ししっかりと事前準備をする必要があります。

ここではダイキンの中途採用情報について以下5つを紹介します。

転職難易度

ダイキンの転職難易度は高いと考えられます。

転職者には、社内人材で補えない豊富な経験と高いスキルが求められるからです。

そのため経験者であってもスキルが足りないと見なされれば転職が難しいでしょう。

しかし未経験者は絶対にダイキンへ転職できないというわけではありません。

実はダイキンには「期間従業員」「派遣社員」として入社する方法もあるのです。

いずれも勤務中に「社員登用制度」を利用し、採用試験に合格すればダイキンの正社員になれる可能性があります。

もちろん社員になれるかどうかは自分次第ですが、ダイキンに入社したいと考えている人は別の方法もあると覚えておきましょう。

募集職種

ダイキンでは9つの部門で職種を募集しており、いずれも多様性の中で自らの「個性」を発揮し、周りの人「個性」を活かす人材を求めています。

2021年1月時点で募集している職種は以下の通りです。

（引用：キャリア採用情報｜ダイキン工業株式会社）

ダイキンの募集職種は専門職のポジションが多く、中途採用では「入社後に生かせるスキルを具体的にアピールすること」が採用の成否を分けるでしょう。

また人物像としては「自主性が高く意欲的な人」が求められます。

厳しい書類審査に通過したら、面接で仕事に対する熱意を存分に伝えましょう。

面接対策

ダイキンの面接では、経営理念に基づいて質問に答えられるように準備しておきましょう。

口コミによると、ダイキンの面接では以下のような質問をされます。

もちろん上記以外にさまざまな質問が飛び交うことも考えられます。

大事なのは内容を更に掘り下げて質問された時に、落ち着いてゆっくり返答することです。

面接は和やかに進むという声も多いため、気負わず自分らしさを出しアピールしていきましょう。

転職面接について詳しく知りたい人はこちらの記事もご覧ください。

採用の流れ

ダイキンでは、社内で補えない人材を中途採用する傾向にあります。

そのため未経験者採用に対しては厳しく、書類で落とされることが多いようです。

未経験者で本気でダイキンへの転職を考えている場合は、社員登用制度の利用や同じ業界で数年経験を積んでからの応募が良いでしょう。

公式採用サイトによると、選考フローは以下のとおりです。

基本的にどの職種も同じ選考フローとなります。

ダイキンでは二次面接前に「適性テスト」があるものの、その内容は公表されていません。

そのため転職エージェントを活用し、テスト対策をするのが望ましいです。

転職エージェントからの応募がおすすめ

ダイキンへの転職は、転職エージェントから応募をしましょう。

なぜなら転職エージェントは以下のようなメリットがあるからです。

ダイキンへの転職は難易度が高く経験者でも内定獲得が難しいです。

転職の可能性を高めるカギは、転職エージェントの活用といっても過言ではありません。

ダイキンは採用サイトから応募もできますが、転職活動をスムーズに行うためにも転職エージェントを活用していきましょう。

５．ダイキンへの転職におすすめの転職エージェント

ダイキンへの転職では転職エージェントを利用しましょう。

転職エージェントを利用すれば、ダイキンへの転職に向けた支援や最新の情報を知ることができます。

ここではダイキンへの転職におすすめの転職エージェント3つを紹介します。

たくさん求人を見て決めたいなら「リクルートエージェント」

（引用：リクルートエージェント）

リクルートエージェントは、豊富な求人数を取り扱う業界最大手の転職エージェントです。

全国各地の求人を取り扱っており、たくさんの候補から転職先を選びたい人におすすめです。

またリクルートエージェントのキャリアアドバイザーは営業力が高く、転職先との条件交渉を得意としています。

自分だけでは難しい交渉をお任せできるのも、リクルートエージェントの強みです。

転職エージェントとして歴史のあるリクルートエージェントを利用し、志望企業への転職を成功させましょう。

運営会社	株式会社リクルート
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対応地域	全国+海外
料金	無料
公式サイト	https://www.r-agent.com/
詳しい解説は以下を確認してください。 「【5月最新】リクルートエージェントの悪い評判と利用前の全注意点」

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20代・第二新卒の転職なら「マイナビエージェント」

（引用：マイナビエージェント）

マイナビエージェントは、20代・第二新卒者の利用が多い転職エージェントです。

マイナビエージェントは書類添削や面接対策などサポートが手厚く「初めての転職で何から始めれば良いかわからない」と思っている人も安心です。

初めての転職は、その後のキャリアを左右する大事なターニングポイントになります。

転職ノウハウを持つマイナビエージェントを利用し、最初の転職を成功させましょう。

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公開求人数	約25,200件 （2021年5月時点）
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対応地域	全国+海外
料金	無料
公式サイト	https://mynavi-agent.jp/
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ものづくり業界への転職なら「メイテックネクスト」

（引用：メイテックネクスト）

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まとめ

ダイキンは大きく分けて営業職、技術職で中途採用募集をしており、転職難易度が高めの企業です。

即戦力になるスキルのほか「主体的に業務を遂行できる力」が求められるため、面接では自主性をアピールできるよう準備しておきましょう。

ダイキンへの転職ポイントは以下のとおりです。

ダイキンは経験者でも内定獲得が難しいと言われており、転職エージェントを活用し事前準備をしっかりと行う必要があります。

ダイキンの転職におすすめの転職エージェントは以下の3つです。

この記事で紹介した転職ポイントを確認し、ダイキンへの転職を成功させてください。