最終更新日：2020/10/07
不動産業界の中でも大手である三井不動産や三菱地所を抑えて2019年に年収ランキングトップになったヒューリック。
現在勤めている会社の年収に納得できず、もっと高い給料が狙えるヒューリックを目指したいとお考えですね。
今回はヒューリックの転職事情を始めとした中途採用情報や転職難易度・口コミなどをご紹介させていただきます。
【結論】ヒューリックへの転職を目指すなら転職エージェントを使おう
ヒューリックでは2019年現在自社WEBサイトでの中途採用募集を行っていません。
求人サイトでもヒューリックの公開求人は全て募集が終了しています。
（画像引用：ヒューリック メディアライブラリー）
そのため通常では中途採用の求人応募は不可能ですが、転職エージェントなら非公開求人が残っている可能性が高いです。
おすすめは「doda」「パソナキャリア」「ビズリーチ」の3社です。
また、転職エージェントであればアドバイザーからのアドバイスも貰えますので利用してみてください。
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１．ヒューリックの企業情報から転職事情を考察
| 会社名 | ヒューリック株式会社 |
|---|---|
| 設立年月日 | 1957年3月 |
| 資本金 | 627億18百万円 |
| 本社所在地 | 東京都中央区日本橋大伝馬町7番3号 |
| 従業員数 | 181名 |
| 代表者 | 代表取締役社長 吉留 学 |
（引用：ヒューリック株式会社）
ヒューリックの設立は1957年で経営歴は60年を超えている老舗不動産です。
従業員数は181名と少なめですが、資本金が600億を超えており、売上がかなりあることが伺えます。
これだけ歴の長い会社ですが従業員数が200人未満で続いているところから少数でかなりの売上を出していることが伺えますね。
企業理念
ヒューリックの公式Webサイトには以下のような理念が掲げられています。
私たちは、お客さまの社会活動の基盤となる商品、サービスを提供することにより、永く「安心と信頼に満ちた社会」の実現に貢献します。引用元：「ヒューリック株式会社」
企業情報からも見て分かる通り少数精鋭のヒューリックは、提供する商品の質にこだわっている会社です。
質の良い商品をお客さまに提供することで社会貢献を目指すことを企業理念として上記のように掲げているのがわかります。
事業内容
ヒューリックは不動産業をメインとしている会社で、以下のような不動産物件の提供を行っています。
- オフィスビル
- 商業施設
- 銀行店舗ビル
- ホテル・旅館
- 高齢者住宅
- 賃貸住宅
銀行店舗ビルの管理事業からスタートしたヒューリックは数多くのオフィスビルや商業施設を保有し、現在では高齢者住宅や賃貸住宅の提供まで可能。
特に商業施設は新宿や渋谷といった繁華性の高い立地に建てられているものが多いです。
平均年収
冒頭でも説明しましたがヒューリックの平均年収は大手である三井不動産・三菱地所を抑えての1位で、金額はなんと1,636万円です。（参考：四季報）
従業員数が181名で平均年収がこの額ですので、従業員1人1人の売上が高いです。
不動産業界では間違いなく最大手だと呼べる会社ですね。
福利厚生
一部ですがヒューリックの福利厚生として以下があります。
- 連続休暇取得の奨励
- ノー残業デー
- 育児休業・育児特別休業
- 育児短時間勤務
- こども休暇
- 介護両立支援制度
（引用：ヒューリック株式会社）
ヒューリックは女性の活躍促進に力を入れており、育児関係の休暇はかなり充実しています。
「ダイバーシティ経営企業100選」に選ばれたり、「女性が輝く先進企業」を受賞するなど目覚ましい功績が見られますね。
将来性・売上
ヒューリックの過去3年間の売上高・営業利益は以下です。
| 年 | 売上高 | 営業利益 |
|---|---|---|
| 2016年 | 215,780百万円 | 53,377百万円 |
| 2017年 | 289,618百万円 | 64,249百万円 |
| 2018年 | 287,513百万円 | 75,564百万円 |
（引用：ヒューリック株式会社）
売上高・営業利益共に毎年増額または同額となっており、これを200名未満で出していると考えるとかなり成長していることがわかります。
2019年以降も伸びていく可能性はかなり高く、将来性の高い成長著しい企業だと言えるでしょう。
２．ヒューリックの口コミ・評判
不動産会社として成長し続けているヒューリックですが、社内の雰囲気や環境はどうなっているのでしょうか。
実際に転職するのであればある程度は社内のことも知っておきたいですよね。
ここからは実際にヒューリックで働いている社員からの口コミをご紹介いたします。
働き方・やりがい
【仕事の進め方】毎日朝会で、１日の仕事の予定を伝達しますが、仕事の締め切りに間に合えば、任されていますので、進めやすいと思います。
（参考：カイシャの評判）
【キャリアアップを目指せる環境か】いいえ。派遣の線引きがされていますので、求められてもいないし、環境もないと思います。
（参考：カイシャの評判）
ヒューリックでの仕事は基本「締め切り間に合えば良い」なので、結果が重視されています。
スケジュールなどは個人で自由に組むことができるため働きやすい環境です。
しかし、社員と派遣社員の線引がされており、派遣社員はキャリアアップや成長が難しい雰囲気になっています。
福利厚生
福利厚生は完璧な会社です。 有給休暇も取りやすく、有給休暇取得日数は年間付与数の70%以上を目標にしているため、 積極的な取得を奨励されます。 また、弁当やコーヒーが無料なので、お金を使わずに一日過ごせます。
（参考：カイシャの評判）
【業務時間削減の取り組み】毎週水曜日は全社でノー残業DAY。もちろん今も続入れいるはず。
（参考：カイシャの評判）
女性に対しては出産・育児関連が整っており、社員全体にも積極的に休暇を取るように促しています。
水曜日は完全にノー残業デーで、普段からも残業しないように呼びかけられているようです。
その分勤務時間内に仕事を終らせるだけの能力が求められます。
教育・研修
【教育・研修について】特にありません。専用システムなのですが実務をしながら教えて頂く感じです。
（参考：カイシャの評判）
【教育・研修について】各種資格の取得をバックアップ。会社負担で研修をされてくれる資格もある。
（参考：カイシャの評判）
新人社員研修制度など教育・研修面もしっかりと整っており、社会人としてのマナーなどを1から学べます。
人材育成プログラムでは実際の開発案件を元にどのように仕事を行っていくか教えてもらえます。
資格取得も会社側でバックアップが可能で、資格によってはヒューリック側が受験料を負担してくれますよ。
さらに口コミを見たい方は、「転職会議」や「キャリコネ転職サービス」を参考にしてください。
３．ヒューリックの仕事内容
ヒューリックは従業181名と200名未満でかなりの売上を出しているため、2019年12月現在中途採用の求人は公には出してません。
ですが、自社WEBサイトや求人サイトに出ていないだけで転職エージェントが非公開求人を保有している可能性は高いです。
中途採用としてヒューリックでは以下の4つの職種を募集しています。
再開発事業推進
八重洲や自由が丘等都内の好立地での再開発事業や大型複合開発の推進に携わる職種です。
具体的には大型複合開発や市街地再開発事業に関しての企画や提案・運営業務までやります。
事業の責任者に近いポジションであるため都市計画提案や再開発事業に関わった経験・実績が求められます。
建て替え・開発案内
ヒューリックでは、オフィス・店舗・ホテル・住宅等様々な用途の不動産開発に関するプロジェクトが常に約30件推進しています。
これらのプロジェクトマネージャーとしてコスト・スケジュールなどの管理・推進を任されます。
そのため、不動産建設プロジェクトのマネージャー経験と共に一級建築士の資格も必要です。
企画/開発
中程度の商業施設又はオフィスの用地取得やリノベーション・コンバージョン事業用物件の取得と共に企画・開発も行います。
大卒以上であることは必須ですが、それ以外は以下の経験・スキルに応じて配属先・担当業務が決まる仕組みです。
- 開発プロジェクトマネージメント経験
- 用地取得のための事業計画策定が可能か
- 開発における行政協議・許認可取得を推進できる
- 権利者折衝に実績がある
- 建築関連法規に明るい
- 現存建物のリノベーション、コンバージョン事業経験
建築関係の経験だけでなく関連した法律に詳しければそれだけで配属先・担当業務が変わってきます。
不動産投資関連
ヒューリックでは不動産物件の提案を行っているだけでなく、不動産投資に関連した事業も行っています。
不動産売買や提案資料・契約書の作成などを行い、直接お客さまに投資の提案なども行うことになります。
提案営業業務などの経験を求められると共に宅地建物取引士の資格保有が必須です。
４．ヒューリックへの特殊な転職方法
公には中途採用の募集を行っていないヒューリックですが、転職エージェントでの非公開求人以外にも転職する方法があります。
どちらの方法も直接ヒューリックへ転職するという方法ではなく間接的に転職することになります。
詳細については以下でそれぞれご説明いたします。
みずほ銀行から転職する
ヒューリックの一番最初の事業がみずほ銀行店舗ビルの管理業務で、60年以上経過した今でもみずほ銀行とは人材交流があります。
みずほ銀行は中途採用の求人が出ていますのでヒューリックよりは応募しやすいです。
みずほ銀行に転職してからの方が、ヒューリックへ転職しやすくなります。
ヒューリックリートマネージメントへ転職する
ヒューリックが行っている事業の中にアセットマネジメント事業があり、その事業のためにヒューリックリートマネージメントという企業が存在しています。
ヒューリックの公の中途採用求人は出ていませんが、ヒューリックリートマネージメントの求人は多くの転職サイトに出ています。
ヒューリックリートマネージメントでもヒューリックと同様の待遇を受けれますし、ここからヒューリックへの転職も可能です。
５．ヒューリックへの転職成功率を上げる3つのコツ
ヒューリックは自社の面接において、その人の人柄やコミュニケーション能力をチェックしています。
コミュニケーション能力はある程度鍛えられますが、人柄は生まれ持ったものもありますので、取り繕うよりは素の自分を出したほうが良いです。
ここからは今から転職に向けて対策できるコツとして3つご紹介いたしましょう。
ヒューリックへの志望理由を考えておく
ヒューリックを含め他の企業でも同じですが、面接ではなぜ自社を選んだのか・志望したのかを聞かれやすいです。
同業他社ではなくヒューリックをなぜ選んだのかをしっかりと答えられるように用意しておきましょう。
特に自身の経験談を交えた内容であれば共感されて好印象を与えることができます。
ヒューリック転職後のビジョンをはっきりさせる
志望理由と共に聞かれるのが転職後のビジョンです。
ヒューリックへの転職自体が目的となってしまい、転職後ダラダラ働いていると周りに迷惑がかかってしまいます。
ヒューリック内でどういった職種についてどのような仕事をしていきたいかしっかりと答えられるようにしましょう。
転職エージェントを利用する
自身で調べて志望理由や転職後のビジョンを考えるのも良いですが、転職エージェントを利用するのも手です。
転職エージェントには業界経験者や業界に詳しいアドバイザーが多く、転職に関してアドバイスをもらえます。
インターネットで調べても得られないような情報を教えてもらえることも多いのでおすすめです。
６．ヒューリックの転職に強力なエージェントをご紹介
転職エージェントといってもエージェントによってIT関係に強かったり、建設関係に強いなどさまざまな特徴があります。
ヒューリックへの転職を目指すのであればヒューリックへの転職に強いエージェントを知りたいですよね。
ここからはヒューリックへの転職に強力な転職エージェントを3社紹介します。
しっかり面接対策するなら「doda」
dodaは転職者満足度No.1かつ国内最大級を誇る求人数・人材サービスを行っています。
志望理由や転職後のビジョンが重要となるヒューリックでは面接時での対応がかなり重要です。
面接を重視しているような企業を目指す人のためにdodaはしっかりとした面接対策を行ってくれます。
| 運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
|---|---|
| 対象地域 | 全国・海外 |
| 公開求人数 | 74,931件（2020年1月時点） |
| 非公開求人数 | 非公表 |
| 公式サイト | https://doda.jp/ |
| 詳しくは「dodaの解説記事」をご覧ください。 | |
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不動産業界転職へのアドバイスがほしいなら「パソナキャリア」
パソナキャリアは不動産業界に詳しいアドバイザーが特に多いエージェントです。
不動産業界だけでなく業界ごとに専門性の高いアドバイザーが在籍しており、業界に関するアドバイスをもらえます。
また、不動産営業を始めマンション管理や不動産企画・開発等求人が多岐に渡っており、色々な選択肢から選ぶことができます。
| 運営会社 | 株式会社パソナ |
|---|---|
| 対象地域 | 全国・海外 |
| 公開求人数 | 40,192件（2020年1月時点） |
| 非公開求人数 | 非公表 |
| 公式サイト | https://www.pasonacareer.jp/ |
| 詳しくは「パソナキャリアの解説記事」をご確認ください | |
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高額年収を目指すなら「ビズリーチ」
ビズリーチは年収600万以上の高額年収での転職をサポートしているエージェントです。
他のエージェントと違いヘッドハンティングのシステムを導入しているため、企業からスカウトされる可能もあります。
ヒューリックのような高額年収かつあなたのスキルを活かせるような案件を紹介してもらえるのも特徴です。
| 運営会社 | 株式会社ビズリーチ |
|---|---|
| 対象地域 | 全国・海外 |
| 公開求人数 | 約114,000件（2020年1月時点） |
| 採用企業数（累計） | 約10,800社（2020年1月時点) |
| 公式サイト | https://bizreach.biz/ |
| 詳しくは「ビズリーチの解説記事」をご覧ください。 |
|
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まとめ
ヒューリックは200名以下の少数精鋭ながら大手企業並の売上を出している将来性の高い不動産企業です。
そんなヒューリックへの転職を成功させるためのコツは以下の3つです。
- 志望理由をしっかりと決めておく
- 転職後のビジョンをはっきりさせる
- 転職エージェントを活用する
また面接では人柄・コミュニケーション能力も見られるので、見られているということだけは意識しましょう。
ヒューリックへの転職に強力なエージェントは以下の3社です。
転職エージェントや当記事をしっかりと活用すればヒューリックへの転職成功率が上がること間違いなしです。
