JA（農協）から今すぐ転職すべき！後悔しないための5つのコツを伝授

(参考：2ch)

転職して待遇が良くなったという口コミが多く、転職した人たちは概ね満足したように見受けられます。

JAの待遇に不満があるのであれば、転職して後悔する可能性は低そうですね。

転職の決断は若いうちに

年齢が高くなるにつれて転職は難しくなるため、転職を検討しているのであれば、可能な限り早く決断した方が転職で有利になります。

これは、多くの企業が「若い人は早く仕事を覚えてくれる」と考えているためです。

特に20代前半であれば二次新卒枠へ応募できるため、転職先の選択肢も広くなります。

JAでの仕事に将来性を感じないのであれば、早めに転職を検討すべきです。

４．JA（農協）職員からでも転職できる転職先

JAは異動が多いのでさまざまな業務を経験することになりますが、そこで得た経験は転職する際の強みにすることができます。

JAでの経験を活かせる転職先であれば、転職できる可能性も高くなります。

ここでは、JAから転職しやすい転職先について解説します。

事務職

部署や職種にもよりますが、JAの仕事でも事務処理は多いため、JAから事務職への転職も可能です。

一言に事務職といっても、業務内容は職場によって違うため、転職先の事務職の業務内容とJAで担当していた業務内容に、共通点を見つけられるかがポイントになります。

また、経理事務であれば応募資格として簿記の資格が必須になっていることが多いです。

事務職は土日が休みで残業が少ない職場が多いため、人気が高く競争率の高い職種です。

事務職への転職を希望している場合は、その点も覚悟しておきましょう。

営業職

JAで働いていればJA共済の推進などで、営業的な業務を経験する人も多いため、営業職もJAから転職しやすい職種です。

営業職は業界に関わらず求人数が多く、ほかの分野からの転職者を受け入れている企業も多いです。

営業成績によってインセンティブがつく企業もあり、成績をしっかり上げられる人であれば収入もアップするでしょう。

営業スキルに自信のある人であれば、転職先の一つとして検討してはいかがでしょうか。

保険会社

ライフアドバイザーとして、JA共済などの保険の販売を経験した人であれば、保険会社も転職先の候補に入ります。

保険に関する知識や販売の経験もあるため、即戦力として評価してもらえるでしょう。

ファイナンシャルプランナー2級以上の資格を保有していれば、保険会社の転職では有利になる可能性が高くなります。

こういった理由から、保険会社もJAから転職しやすい職場と言えます。

銀行

JAで金融部門の業務を経験したことがあれば、銀行へ転職できる可能性もあります。

JAでは貯金などの金融商品も取り扱っているため、銀行でもその経験を活かして働けますよ。

JAで担当していた業務の内容によって、銀行で活かせるスキルや経験には差がありますが、出納管理などの銀行で必要な業務の経験があると転職の際に評価されやすいです。

金融部門での経験を活かしながら働きたい人は、銀行への転職も検討してみましょう。

団体職員

公益事業を営む公益法人などの団体職員も、JAから転職しやすい転職先です。

農協の組合に籍を置いている公益法人もあるため、JAでの人脈を活かせば有利に転職できる可能性もあります。

公益法人以外にも医療機関を経営する医療法人や、学校を運営する学校法人も団体職員として働ける転職先です。

これらの法人は、法人自体の事業収益のほか、国から助成金が出ていることもあるため収入が安定しています。

転職する際の注意点として、団体職員の仕事は転職先や職種によって全く異なるため、JA時代の経験を活かせるかどうか確認しておく必要があります。

総務や人事・経理などの管理部門は、どのような組織であっても必ず必要になります。

JAの管理部門に勤務した経験があれば、団体の管理部門への転職もしやすくなるでしょう。

５．JA（農協）からの転職で後悔しない5つのコツ

いざJAを辞めようと思っても、転職で失敗したくはないですよね。

ここでは、JAからの転職で後悔しないために転職のコツを5つ紹介します。

①転職の目的をはっきりさせる

転職するにあたって、転職の目的をはっきりさせておきましょう。

「JAよりも残業が少ない職場に転職したい」という場合であれば、時間外労働時間が短い職場が転職先の候補になります。

転職の目的がはっきりすると、転職で重視する条件も明確になるため、自分に合った求人を見つけやすくなります。

転職の目的がはっきりしないまま転職先を決めると失敗してしまう可能性もあるので、まずは転職の目的を明確にしておきましょう。

②経験やスキルの棚卸し行う

転職をするにあたって、これまでの経験やスキルの棚卸を行いましょう。

経験やスキルを整理しておけば、書類選考や面接で自分の強みを明確にアピールすることができます。

スキルや経験の棚卸しは、以下の手順で進めるのがおすすめです。

③転職先の情報を集める

転職を成功させるためにも、転職先の業界や企業の情報収集は必須です。

特に未経験の業界であれば、転職して後悔しないように業界分析から始めましょう。

業界分析をするなら、希望する業界について書かれた「業界本」を活用するのがおすすめです。

「業界本」では、 業界の動向や業界内の企業の資本関係のほか、職種などに関する体系的な知識を得られます。

実際にその業界で働いている人達の感想を知りたいなら、「転職会議」などの口コミサイトへの登録がおすすめです。

登録すれば、実際に働いている社員の詳しい口コミを見ることができます。

④求人が多い時期に転職する

条件の良い求人を見つけたいなら、求人が多い時期に転職活動を行いましょう。

業界や職種によっては、求人の多い時期と少ない時期があります。

求人数が多い時期であれば、同じ職種でも条件の良い求人を見つけられる可能性が高くなります。

日頃から求人情報をチェックして、希望する職種の求人が多い時期をきちんと把握しておきましょう。

しかし、日頃から忙しいJA職員の転職となると、このようなリサーチ作業は大きな負担になります。

負担を減らすためにも、JAからの転職には「転職エージェント」のサポートを受けるのがおすすめです。

⑤転職エージェントを利用する

JAからの転職を検討中の人は、転職エージェントを利用するのがおすすめです。

一般的な転職サイトの場合は、求人を自分で探して面接日程の調整なども自分で行う必要があります。

また、転職先の情報を自分で集める必要があるなど、転職活動の負担が大きくなるでしょう。

しかし、転職エージェントならキャリアアドバイザーが自分に合った求人を無料で紹介してくれるため、転職の負担を小さくすることができます。

自分1人では得られないような情報を教えてくれたり、プロの視点からアドバイスしてもらえたりするので、転職活動を有利に進められます。

６．JA（農協）からの転職におすすめの転職エージェント

では、どの転職エージェントを利用すれば良いのでしょうか？

数ある転職エージェントの中でも、JAからの転職におすすめの転職エージェントを3つご紹介します。

２０代でJAから転職するなら「マイナビエージェント」

（引用：マイナビエージェント）

マイナビエージェントは20代の転職支援に強みがあり、「20代の転職で信頼されている転職エージェントNo.1」を獲得しています。

担当者が比較的若いこともあり、 転職者の悩みや相談事にも親身になって答えてくれます。

20代でJAからの転職を考えているなら、なるべく早めに行動することが成功のポイントです。

20代の転職で年収UPを実現したいなら、まずはマイナビエージェントに相談してみましょう。

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在職中の転職活動なら「doda」

（引用：doda）

dodaはテレビCMやWEB広告でも見かけることが多いため、知名度が高い転職エージェントです。

非公開求人の保有数も業界トップクラスと有名ですが、dodaの強みは転職活動サポートの充実度にあります。

dodaでは、書類選考や面接で必要となる履歴書・職務経歴書を代行で提出してくれます。

また、企業との面接日程の調整なども行ってくれるので、JAのような忙しい勤務先に在職中でも安心して転職活動を進めることができます。

なかなか自分から言いにくい年収交渉を代わりにしてくれたり、内定辞退の連絡もしてくれるので、スムーズに転職が決まることで有名です。

まずはdodaに登録をして、キャリアアドバイザーに相談してみましょう。

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どこを使うか迷ったら「リクルートエージェント」

（引用：リクルートエージェント）

リクルートエージェントは株式会社リクルートが運営する大手の転職エージェントです。

業界大手が運営している転職エージェントで、他の転職エージェントと比べて非公開求人数、サポートの充実度が高いのが特徴です。

非公開求人数やサポートが充実しているので、複数ある転職エージェント選びで迷ったら、まずは登録することをおすすめします。

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まとめ

【JAから転職する際のポイント】

JAから今すぐ転職すべき理由や、転職で後悔しない5つのコツについて解説しました。

転職は若い方が有利になるため、転職を検討中の人は早めに決断すべきです。