最終更新日：2020/08/14
洗濯用洗剤で有名な「花王」は、世界中で活躍している大手企業です。
花王への転職を考えている方は、花王の転職情報を知っておきたいですよね。
具体的には、「花王での働きやすさは？」「転勤や出張はある？」などです。
今回は、花王へ転職する際に必要な会社情報や、実際の花王社員の口コミをもとに転職情報を考察してみました。
花王へ転職したいと考えている方は、「知っておけばよかった…」など後悔しないように最後まで読んでくださいね。
１．花王の企業情報から転職について考察してみた
最初に、花王の企業情報を公式HPより抜粋しました。
これから花王への転職を考えている方にとっては、非常に大切な会社の情報です。
| 商号 |
花王株式会社 （Kao Corporation） |
|---|---|
| 本店所在地 | 東京都中央区日本橋茅場町一丁目14番10号 |
| 創業 | 1887年6月（明治20年） |
| 設立 | 1940年5月（昭和15年） |
| 資本金 | 854億円 |
| 従業員数 | 7,655人（連結対象会社合計 33,664人） |
| 代表者 | 代表取締役 社長執行役員 澤田道隆 |
（参考：花王ｰ会社概要）
次に、花王の会社情報から企業情報を考察してみました。
企業理念
花王の企業理念は下記の通りです。
（参考：花王ｰ企業理念「花王ウェイ」）
花王は、企業理念のことを「花王ウェイ」と呼んでいます。
花王では、ビジネスにおける一つひとつの判断は全て花王ウェイに沿って決めています。
なぜなら、全てのグループ活動は一貫性を保つことができると考えているからです。
- 使命…消費者のために、心を込めた「よきモノづくり」で世界中を豊かな生活文化にすること。
- ビジョン…それぞれの市場において、消費者や顧客を最もよく知る企業になることをグローバル的に目指す。
- 基礎となる価値観…「よきモノづくり」「絶えざる革新」「正道を歩む」
- 行動原則…「消費者起点」「現場主義」「個の尊重とチームワーク」「グローバル視点」
細かく定められた企業理念「花王ウェイ」があるからこそ、従業員全員が同じ方向を向いて仕事をすることが可能です。
事業内容
花王では、下記5つの事業を展開しています。
- 化粧品事業
- スキンケア・ヘルスケア事業
- ヒューマンヘルスケア事業
- ファブリック＆ホームケア事業
- ケミカル事業
（参考：花王ｰ事業分野）
化粧品事業
化粧品事業では、「ソフィア」「キュレル」「エスト」といったスキンケア製品、「KATE」などのメイクアップブランドも立ち上げています。
スキンケア・ヘルスケア事業
スキンケア・ヘルスケア事業では、「ビオレ」などの洗顔料・全身洗浄料などをはじめ、ヘアケア製品やヘアサロン向け製品を担当しています。
ヒューマンヘルスケア事業
ヒューマンヘルスケア事業は、生理用品「ロリエ」やベビー用紙おむつ「メリーズ」、オーラルケア製品や入浴剤など、快適ですこやかな毎日をサポートしています。
ファブリック＆ホームケア事業
ファブリック＆ホームケア事業は、衣料用洗濯洗剤「アタック」や柔軟剤「フレアフレグランス」などの洗剤を企画・製造しています。
また、食器用洗剤「キュキュット」、住宅用洗剤「マジックリン」、住宅用ワイパー「クイックルワイパー」など、ホームケアも担当しています。
ケミカル事業
ケミカル事業は、自然油脂原料から製造する油脂製品や、トナー、トナーバインダーなどを「環境」をテーマに企画・製造をしています。
業績
過去5年分の売上高と当期利益です。
（参考：日本経済新聞）
| 単位（百万円） | 2014年12月 | 2015年12月 | 2016年12月 | 2017年12月 | 2018年12月 |
|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 1,401,707 | 1,474,550 | 1,457,610 | 1,489,421 | 1,508,007 |
| 当期利益 | 79,590 | 105,196 | 126,551 | 147,010 | 153,698 |
過去5年間の売上高と当期利益を見てみると、毎年度少しずつ上昇していることが分かるでしょう。
しかし、2019年の始めにベビー用紙おむつ「メリーズ」を含むヒューマンヘルスケア事業の売り上げが12％減収となりました。
これは、中国の電子商取引の規制が厳しくなり、中国人が日本での転売目的で買っていたことも規制されてしまったことが原因です。（参考：日本経済新聞）
このことから、2019年12月期の業績予想は超えませんでしたが、全体的に業績は安定しています。
平均年収
花王の平均年収は、「821万円」と発表されています。（四季報調べ）
化粧品業界の中では、同じく大手企業である「資生堂」を抑えて、花王は第3位の平均年収です。（業界動向サーチ2017−2018）
この結果からも、花王の平均年収は高いと分かります。
しかし、勤続年数や部署、役職によって年収は大きく異なりますので、花王に転職したからといってこの年収がもらえると考えてはいけません。
花王の平均年収をもっと詳しく知りたい方は、「花王の年収は821万円！研究職など職種別年収・業界ランクを解説！」を併せてご覧ください。
グループ会社
花王には、「アジア/オセアニア」「北米/中南米」「ヨーロッパ/アフリカ」と世界中にグループ会社を持っています。
ここでは、一番身近である日本の花王グループをご紹介します。
- 花王グループカスタマーマーケティング株式会社
- 株式会社カネボウ化粧品
- 株式会社エキップ
- カネボウコスミリオン株式会社
- 花王コスメプロダクツ小田原株式会社
- ニベア花王株式会社
- 花王サロンジャパン株式会社
- 花王サニタリープロダクツ愛媛株式会社
- 花王プロフェッショナル・サービス株式会社
- 花王クエーカー株式会社
（参考：花王ｰグループ会社一覧）
日本だけで、10社ものグループ会社があります。
保湿剤やリップで有名な「ニベア」も花王グループです。
多数のグループ会社も、「花王ウェイ」を基盤としているため、親会社である花王の考え方に沿って事業を進めています。
社風
企業理念として「花王WAY」を出して、外部に対しても正直に行っている点は他の会社に無く、且つ実際にそれを実践している所は良いと思う
（参考：カイシャの評判）
【働きやすい環境か】絶対的に社員数は少なく、自分で先回りして仕事の貯金が出来ない人には働きにくい会社です。指示待ち族は常に仕事に追われます。
（参考：カイシャの評判）
大手企業として、中核がしっかりしているようです。
口コミからは、しっかりと「花王ウェイ」を会社全体で守っている様子が伺えます。
一方、誰かの指示を待っているだけの人には働きづらい職場環境のようです。
自ら仕事を見つけ行動を起こすことが求められていますね。
２．花王社員の口コミ・評判から分かること
ここからは、実際に花王で働いている社員、または元社員の口コミを元に「労働環境」や「働きやすさ」などを考察していきます。
これから花王への転職をお考えの方にとっては重要な情報です。
社内の雰囲気
医薬・化学・素材・食品系専門職/男性優秀な社員が多く、愛社精神もあり長く働いてる人が多い。配属された事業部で働き続けるため、専門性は高まりやすい。
（参考：カイシャの評判）
オフィスは清潔で清掃の頻度も多い。会議はオープンな場所で行われ、部内の全員が聞ける。だれが何をやっているかがよくわかる。あえて壁をつくらない職場環境が特徴。社員食堂も安くて美味しく全般的に福利厚生は充実している。
（参考：カイシャの評判）
花王には、愛社精神が高い人が多いようですね。
長く働いている人が多いということは、社内の雰囲気も良いのだと判断できます。
また、オフィス内も常に清潔なのも嬉しいポイントです。
花王は働きやすい労働環境だと言えます。
残業や仕事量は多くはないが部署による
IT系エンジニア/男性事業部にも寄るが業務が属人化している為、人によっては残業が多い。また休日出勤も多い。それに対して会社側で対応する所もあれば対応していない部署もある。人事側もあくまでもコンプライアンス的に問題が無い程度にしか対応していない。根本的になくす気は無い気がする。
（参考：カイシャの評判）
8:30-17:00で、休憩もきちんととれていて、直行直帰もあったので満足であった。出張時は、少し自由がきいた。
（参考：カイシャの評判）
クリエイティブ系/女性先に取得の予定を入れていても、プロジェクトの進行状況などで出勤せざるを得ない状況になることもある。長期休暇の場合は、周囲の理解もあるのでそのまま休めるが、単発の個人的な休みの場合は、結局諦めて出勤することも多かった。
（参考：カイシャの評判）
どこの企業にもあることですが、部署によって仕事量や残業の頻度が異なります。
休暇を取得していてもプロジェクトの関係で出勤しなければならないこともあるようで、確実に休暇を取得できるわけではありません。
激務というほどではありませんが、「IT系エンジニア」や「クリエイティブ」の部署は忙しいようです。
また、花王は出張もしばしばあるようです。
転勤や出張は多い
【キャリアアップを目指せる環境か】やる気があれば目指せるが、学歴と配属先でほぼ決まっている。最低限の条件として転勤など繰り返して、有名大学の大学院を出ている必要があり、研究部門配属の必要あり。
（参考：カイシャの評判）
花王では、役職につくほどキャリアアップをするならば、転勤を繰り返して経験を積むのと同時に学歴も必要なようです。
花王の公式HPには、「採用に関する質問」にて転勤などのことについても書かれています。
（参考：花王ｰ採用に関する質問）
ここまではっきりと書かれていることから、異動や転勤・海外勤務などの辞令は多いです。
もしも、花王への転職を希望されている方は、異動や転勤・海外勤務などを覚悟しておかなければなりません。
福利厚生
企画・事務・管理系/男性給与については安定しているものの もっと有給休暇の消化や 残業についての本当の意味での規制をするべきだと思う。海外の駐在の 手当は毎年低下しているものと思われるが、これは 駐在員を希望する人が減少することにも繋がっている
（参考：カイシャの評判）
その他/男性箱根と和歌山に保養所がある。住宅手当、扶養手当も充実している。以前から新幹線通勤も認めており、他の会社と比べても遜色ない。
（参考：カイシャの評判）
福利厚生は、大手企業ならではの保養所がついていたり、住宅手当や扶養手当もきちんと出るようです。
しかし、海外勤務の手当はなぜか低下しているようで、海外勤務の辞令を受けた人のやる気をなくす原因になっています。
そのほかの部分では、交通手段も新幹線を認めているほど社員のことを考えていると言えます。
３．花王の採用情報
次に、花王の中途採用情報をみてみましょう。
花王への転職難易度や募集職種もご紹介しますので、参考にしてください。
転職難易度
花王への転職難易度は高いと言えます。
花王は、世界的にも活躍している大手グローバル企業のため、求める人材基準も高いと予想されます。
また、中途採用ならば、知識だけではなく「実務経験」も必須です。
そのような世界トップクラスの大手企業で働きたいと思っている方は多いため、必然的に競争率が高まります。
数多くのライバルの中から、あなたを採用したらどのようなメリットがあるのかを上手く伝えられると、花王への転職は成功します。
募集職種
- 研究（基礎研究、商品開発研究）
- 生産技術（開発、製造、品質保証）
- マーケティング／商品開発
- 販売／営業
- クリエイティブ（デザイナー、コピーライター）
- ロジスティクス・サプライチェーンマネイジメント
- 購買
- コーポレート
- 美容職
（参考：花王ｰ花王グループ採用情報）
「マイナビ」では、現在いくつかの花王の求人情報を公開しています。
下記の求人は、「プラントオペレーター」という、プラント内を巡回し異常がないかなどをチェックする作業員の募集をしています。
（参考：マイナビ転職ｰ2019年10月時点）
下記は、「生産技術開発職」の募集です。
（参考：マイナビ転職ｰ2019年10月時点）
「花王で働く」といっても、工場内で働くのか技術職として働くのかなどで、待遇や勤務状況は異なります。
自分がどの部署・職種で働きたいのかをしっかりと定めた上で、転職活動をスタートさせましょう。
筆記試験
花王の筆記試験では、花王オリジナルのWEBテストが行われます。
これは、知識力というよりかは、頭や考え方の柔軟性が問われるテストのようです。
また、「内田クレペリン検査」という心理検査が行われます。
内田クレペリン検査とは、隣り合う1桁の数字を足していく単純な計算問題です。
この結果から、受験者の性格や行動面の特徴がわかります。
あらかじめ、このような対策を行なっておくとよいですね。
面接
花王の面接では、通常の質問に多い「志望動機」や「転職理由」の他に、企業理念である「花王ウェイ」についての質問も多い傾向です。
花王ウェイをどれだけ理解できているのかを踏まえつつ、自分自身の考えを述べるようにしましょう。
ただ「花王ウェイを理解している」ことだけではなく、「あなたはどう思いますか？」など自分の考えを突っ込んで聞かれることもあるようです。
４．花王への転職におすすめの「転職エージェント」
花王のような大手企業に転職を考えている方は、「転職エージェント」を活用するとスムーズに転職活動が行えます。
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