花王に就職するには？年収や採用難易度・口コミから転職について考察

大手化学メーカー「花王」に転職したいと考えていませんか？

花王は家庭用洗剤や化粧品などの日用品を提供する企業で、知名度が非常に高いです。

そのため「就職難易度はどれくらい？」「転職は難しい？」と気になる人は多いでしょう。

本記事では、花王の就職難易度・企業情報・口コミ評判などをご紹介します。

転職エージェントも活用しながら、憧れの花王の一員となるための一歩を踏み出しましょう。

１．花王の就職難易度や採用倍率はどれくらい？

花王の転職について解説する前に、まずは就職難易度について確認しておきましょう。

就職難易度を正しく理解することで、花王への転職に関してより深い考察が可能です。

ここでは、花王への就職難易度や採用倍率について解説します。

花王の採用倍率

花王は化学メーカーの中でも知名度が高く、就活生に非常に人気で、2021年新卒生が選ぶ「就職希望企業ランキング」の化学・素材部門の第3位にランクインしています。

採用人数は少なめで、口コミによると新卒採用の合格倍率は約120倍とも言われています。

中途採用の枠は新卒採用よりもさらに少なく、応募人数が大きく上回ることが予想されます。

花王の採用倍率は、新卒採用、中途採用ともに高めと言えるでしょう。

大人気企業である花王への転職を成功させるためには、ライバルに差をつけるアピールポイントを準備しておきましょう。

新卒の就職難易度

前述の通り、花王の採用倍率は非常に高いです。

また、口コミによると、新卒採用の合格者には高学歴の人が多いようです。

ある程度の学歴があり、化学メーカーの大手企業に相応しい人材であることを的確にアピールできなければ、選考を突破することは難しいでしょう。

これらのことから、花王の就職難易度は高いと言えます。

中途採用の転職難易度

花王は新卒採用だけでなく、中途採用の難易度も高いと予想できます。

人気がある上に、常時多様な職種での募集を行っている訳ではないため、中途採用は狭き門であり、花王の転職難易度は高いと言えるでしょう。

花王への転職を成功させるためには、花王が求める人材についてきちんと理解し、的確にアピールできるよう準備してくことが重要です。

花王への転職については「５．花王の中途採用情報」で詳しく解説しているので参考にしてください。

採用に学歴・大学は関係ある？

花王の新卒採用では、基本的に大卒以上の経歴が求められます。

（参考：新卒採用 募集・エントリーの要領｜花王）

中途採用では即戦力が求められるため、学歴よりも実績やスキルが重要視される可能性は高いです。

ただし、社会人経験の短い第二新卒の場合は、学歴を問われるかもしれません。

２．花王に転職したら年収アップは可能？

転職を検討する際、年収は気になるポイントです。

ここでは、花王の年収について詳しく解説します。

口コミサイト「転職会議」に寄せられた内容をもとに、花王の年収、ボーナス・賞与や昇給などについて考察するので、参考にしてください。

花王の平均年収

2020年3月の「有価証券報告書」によると、花王で働く社員の平均年収は約812万円です。

日本の平均年収約436万円と比べると、花王の年収は平均以上であることがわかります（参照：令和元年分 民間給与実態統計調査結果について｜国税庁）。

年収アップを狙いたい人にとって、花王は転職する価値のある企業といえます。

花王の年収に関しては、以下の記事もぜひご覧ください。

賞与・ボーナスはもらえる？

公式ホームページの情報によると、賞与は年3回（6月、12月、3月）支給されるとのことです。

口コミによると、ボーナスには実績評価が関わってきますが、同期とそれほど大きな差は出ないとの情報がありました。

基本給も高水準である上に、安定したボーナスが年3回しっかりと支給される花王は、給与の面においても満足度が高い企業です。

花王に転職したら昇給・昇格は可能？

花王への転職をする際、「昇給はできるのか？」と気になるでしょう。

公式ホームページの情報によると、昇給は年1回予定されています。

口コミによると、花王では基本的に年功序列で昇給していくとのことです。

在籍していれば順調に昇給・昇格できるため、非常に安心感があります。

しかし、昇格するために在籍期間の縛りがあるというのは、早く昇給したいという人にとってマイナスポイントと言えるでしょう。

３．花王社員の口コミ・評判から分かること

転職を検討するに当たって、実際の評判が気になりますよね。

この章では、花王で実際に働いた経験のある社員の評価・口コミをご紹介します。

花王への転職を検討中の人は、ぜひ参考にしてみてください。

花王の社風

花王の社員は穏やかでまじめな人が多いようです。

人間関係は良好で、プレッシャーを感じずにのびのびと仕事ができるとの声も見られました。

社員が一丸となって問題解決に取り組む雰囲気があるようです。

花王は、チームで協力して仕事をすることが好きな人に向いている企業であると言えます。

花王のワークライフバランス

花王は積極的に働き方改革に取り組んでいて、実際にワークライフバランスは良いと感じている社員が多いようです。

残業は月平均残業時間8.4時間というデータがあり、常識の範囲内であることが分かります（参考：ワークライフバランスの推進｜花王）。

休暇も問題なく取得できるとの声が多く見られました。

仕事と家庭を両立させたい人や、趣味やプライベートを充実させたい人にとって、花王は働きやすい企業と言えるでしょう。

花王の給料

花王の給料は高水準で満足しているといった声が多数見られました。

年功序列で順調に昇給できるため、保守的な人には最適な環境と言えます。

コツコツと働き、長期的に安定した生活を望む人にはぴったりの企業です。

逆に、頑張れば頑張るほど役職も給料も上がるというわけではないため、モチベーションを保てない人もいるでしょう。

花王の福利厚生

福利厚生はとても充実していて、満足している人が多いようです。

口コミでは、交通費や住宅手当がしっかりしていてありがたいといった声が多くみられました。

花王では研修制度も多数用意されていて、スキルアップできる環境が整っています。

さらに口コミを見たい人は、「転職会議」に登録して確認してみてください。

４．花王の企業情報から転職について考察

次に、花王の企業情報を見ていきましょう。

商号	花王株式会社（Kao Corporation）
本店所在地	東京都中央区日本橋茅場町一丁目14番10号
創業	1887年6月（明治20年）
設立	1940年5月（昭和15年）
資本金	854億円
従業員数	8,112人（連結対象会社合計 33,409人）
代表者	代表取締役　社長執行役員　長谷部 佳宏

（参考：会社概要｜花王）

花王は洗剤や化粧品などの日用品を扱う大手化学メーカーで、知名度が高い企業です。

洗濯洗剤「アタック」や洗顔料「ビオレ」などの花王の製品を利用したことがある人も多いのではないでしょうか。

トイレタリー業界では国内売上No.1の実績を誇っています（参考：トイレタリー業界｜業界動向サーチ）。

ここからは、より詳しい企業情報をご紹介します。

花王の企業理念

花王では、企業理念として以下の「花王ウェイ」を掲げています（参考：花王ウェイ（企業理念）｜花王）。

「花王ウェイ」はグループの企業活動の一貫性を保つための指針で、ビジネスにおける判断は4つの「花王ウェイ」に沿って決めています。

花王の「使命」は、企業活動によって豊かな生活文化を実現することです。

これが、花王ウェイの頂点です。

そして、世界中の人々の「持続可能なライフスタイルを送りたい」という思いに応えるためには、以下の3つの行動や価値観が必要になります。

花王が消費者・顧客を世界中で最もよく知る企業になることを「ビジョン」として掲げ、革新を繰り返しながら進化していくことが花王ウェイの「基本となる価値観」です。

さらに、消費者のニーズに応えるべく、グローバルな視点とチームワークを大切にする「行動原則」によって、良いモノづくりを目指します。

花王は、「より良い社会をつくりたい」という高い志を持っている人に向いている企業です。

花王の事業内容

花王では、以下の5つの事業を展開しています。

（参考：事業分野｜花王）

メイクアップブランド「KATE」や、洗濯洗剤「アタック」、入浴剤の「バブ」など、花王の製品は非常に認知度が高いものが多いです。

花王の製品を一度は使ったことがあるという人は多いのではないでしょうか。

花王は、メジャーなメーカーで働きたい人や、世界中にシェアされる商品を作りたい人にぴったりの企業です。

花王の業績

花王への転職を検討する際に、企業の経営状況が気になる人も多いのではないでしょうか。

花王の過去の業績を確認し、転職すべき企業なのか考察していきましょう。

（引用：花王｜日本経済新聞）

過去5年間の売上高と当期利益を見てみると、2016〜2018年にかけて少しずつ上昇していることが分かります。

2019年の始めに、ベビー用紙おむつ「メリーズ」を含むヒューマンヘルスケア事業の売り上げが12％減収となりました。

これは、中国の電子商取引の規制が厳しくなり、転売目的の購入が減少したことが原因です（参考：花王｜日本経済新聞）。

2020年には新型コロナウイルス流行の影響を受け、売上が若干落ち込んでいます。

しかし、全体的に急激な変化はなく、業績は安定していると言えるでしょう。

安定した収益を稼ぎ出している花王は、転職先として検討する価値がある企業です。

花王のグループ会社

花王が所有するグループ会社のうち、日本の会社をご紹介します。

（参考：花王グループ会社一覧｜花王）

日本国内だけでも、9社ものグループ会社があります。

化粧品ブランドの「カネボウ」や、保湿剤やリップクリームで有名な「ニベア」も花王グループの会社です。

これらのグループ会社も「花王ウェイ」を基盤としているため、親会社である花王の考え方に沿って事業を進めています。

花王は他にも、アジア・オセアニア、北米・中南米、ヨーロッパ・アフリカと、世界中にグループ会社を持っています。

グローバル展開にも力を入れており、世界に向けて事業を開拓しているいる花王は、魅力的な企業です。

５．花王の中途採用情報

花王へ転職を希望している人は、募集職種や応募条件が気になるのではないでしょうか。

中途採用情報をしっかりと確認し、自分のスキルや経験に合う職種を選んで応募すれば、転職成功率を高めることができるでしょう。

この章では、花王の中途採用情報についてご説明します。

花王の募集職種

2021年3月現在、花王のキャリア採用の募集職種は公開されていません。

今後情報が追加される可能性もあるので、採用情報のページを随時確認してみてください。

花王は公式ホームページだけでなく、転職エージェントなどでも中途採用の募集を行っています。

現在花王の求人はありませんでしたが、「doda」では、グループ会社である「花王グループカスタマーマーケティング株式会社」の求人が掲載されていました。

（引用：花王グループカスタマーマーケティング株式会社｜doda）

社内SE（情報系システム開発、業務システム開発）の募集がありました。

今後花王の求人が追加される可能性もあるので、求人情報をこまめにチェックすると良いでしょう。

応募条件

2021年3月現在、中途採用の募集要項は公開されていません。

そのため詳細は不明ですが、口コミによると即戦力となるスキルや経験が求められるようです。

花王は積極的に中途採用を行っているわけではないため、転職者にはハイレベルな人材を求めていると考えられます。

自分の実力を的確にアピールできれば、転職成功率を高めることができるでしょう。

採用の流れ

口コミによると、花王の中途採用は以下の流れで進みます。

職種によっては、「内田クレペリン検査」という一桁の足し算を行う心理検査があるそうです。

面接は、1〜3回程度実施されます。

花王への転職を成功させるためには、面接対策をしっかりとしておきましょう。

次の章では、面接対策について解説します。

６．花王への転職を成功させるポイント

花王は転職者に対し、何を求めているのかを把握しておきましょう。

この章では、花王が求める人物像や面接の傾向をご紹介します。

全てのポイントをおさえることで、転職成功率を高めることができます。

花王が求める人物像を把握する

花王は、求める人材を「自ら考え、変化を先導出来る人財」として、以下の5つの基本要件を掲げています。

1. 挑戦意欲を持ち続ける
2. 広い視野と高いアンテナを持つ
3. 論理的に考え、本質を見抜く
4. 協働により高い成果を生み出す
5. 倫理観に富み、真摯な姿勢で取り組み信頼を得る

（引用：求める人財像｜花王）

花王は、新製品を生み出すことが出来るような、チャレンジ精神がある人を求めています。

世の中で求められているものはどんな製品なのかを、突き詰めて考えられる思慮深さも求められます。

新製品の開発に携わった経験があれば、その時に工夫した点を具体的に述べられるようにしておきましょう。

また、所属チームの中で自分がどのような役割を果たしたのか、その経験から何を得たのかをアピール出来ると良いでしょう。

面接対策を徹底する

口コミによると、花王の面接ではこれまでの経験やこれからやりたいことなど一般的な質問が多いようです。

花王に入社したらどの部門でどのような仕事をやりたいのか、具体的に説明できるように準備しておきましょう。

そのほかに、実際に面接で聞かれた質問は以下の通りです。

口コミによると、花王の中途採用面接では商品に関する質問をされることがあるようです。

一般的な意見を述べるよりも自分の体験を交えたほうが、面接官の印象に残る魅力的な回答になるでしょう。

花王の企業理念である「花王ウェイ」について聞かれることもあるので、面接前に理解を深めておくと安心です。

転職エージェントを利用する

花王への転職を考えているなら、転職エージェントの利用がオススメです。

転職エージェントとは、 求職者の希望に合う求人紹介や面接対策など、転職に関するあらゆるサポートを行ってくれる会社のことです。

転職について熟知したキャリアアドバイザーが在籍しているので、一人で転職活動を進めるよりも成功率をアップさせることができます。

ここからは、花王への転職にオススメの転職エージェントを3つご紹介します。

７．花王への転職にオススメの転職エージェント

花王に転職したいなら、「転職エージェント」を利用することをオススメします。

転職エージェントとは、求職者のために無料で就職活動をサポートしてくれるサービスのことです。

転職について熟知したキャリアアドバイザーが在籍しているので、一人で転職活動を進めるよりも成功率をアップさせることができます。

この章では、花王への転職にオススメの転職エージェントを3社紹介します。

年収UPを狙うなら「ビズリーチ」

（引用：ビズリーチ）

「ビズリーチ」は、花王のような平均年収の高いハイクラスへの転職に強いエージェントです。

年収600万円以上の求人が多く、年収1,000万円以上などの質の高い求人を紹介してもらえる可能性もあります。

ビズリーチは企業からスカウトされるヘッドハンティング型の転職サービスのため、忙しい人でも転職活動を進めることができます。

高収入での転職を狙っている人や忙しくて転職活動の時間が取れない人は、ビズリーチを利用してみてください。

運営会社	株式会社ビズリーチ
公開求人数	約65,800件（2021年10月時点）
非公開求人数	非公開
対応地域	全国+海外
料金	登録無料（一部有料3,278円〜5,478円）
公式サイト	https://www.bizreach.jp/
詳しい解説は以下を確認してください。 「ビズリーチって実際どう？気になる評判と注意点を解説」

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新卒・第二新卒の人は「マイナビエージェント」

（引用：マイナビエージェント）

「マイナビエージェント」は、20代の転職に強い転職エージェントです。

担当者の人も比較的若いこともあり、 転職者の悩みや相談事にも親身になって答えてくれます。

経験豊富なアドバイザーが在籍しており、丁寧にヒアリングしてくれると口コミでも評判です。

求人票には記載されていない企業情報もアドバイザーが把握しているので、「社風」や「実際の働きやすさ」を知ることも可能です。

初めての転職や20代での転職なら、ぜひ登録しておきましょう。

運営会社	株式会社マイナビ
公開求人数	約30,000件（2021年10月時点）
非公開求人数	約30,200件（2021年10月時点）
対応地域	全国+海外
料金	無料
公式サイト	https://mynavi-agent.jp/
詳しい解説は以下を確認してください。 「登録前に確認！マイナビエージェントの気になる評判と全注意点」

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どこを使うか迷ったら「doda」

（引用：doda）

「doda」はテレビCMやWEB広告でも見かけることが多いため、知名度が高い転職エージェントです。

非公開求人の保有数も業界トップクラスと有名ですが、dodaの強みは転職活動サポートの充実度にあります。

dodaでは、書類選考や面接で必要となる履歴書・職務経歴書を代行で提出してくれます。

また、企業との面接日程の調整なども行ってくれるので、在職中で忙しい人でも安心して転職活動を進めることができます。

なかなか自分から言いにくい年収交渉を代わりにしてくれたり、内定辞退の連絡もしてくれるので、スムーズに転職が決まることで有名です。

どの転職エージェントを利用するか迷っている人は、まず「doda」に登録しておきましょう。

運営会社	パーソルキャリア株式会社
公開求人数	約100,200件（2021年10月時点）
非公開求人数	約35,300件（2021年10月時点）
おすすめ年代	20代,30代
対応地域	全国+海外
料金	無料
公式サイト	https://doda.jp/
詳しい解説は以下を確認してください。 「doda（デューダ）って実際どうなの？気になる評判と利用前の注意点｜口コミ一覧あり」

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まとめ

化学メーカーの大手企業である花王は、就職先としても非常に人気が高いです。

そんな花王の就職難易度・転職難易度は高いことが予想されます。

「花王への転職を成功させるポイント」を再確認し、採用試験の準備を進めておきましょう。

花王へ転職したい人は、以下の転職エージェントを利用することをオススメします。

今回ご紹介したことを参考にして、花王の一員となる一歩を踏み出しましょう！