任天堂への転職は難しい！それでも転職を成功させる情報＆方法を紹介

任天堂は「スーパーマリオ」や「ドンキーコング」など、超人気ゲームを多数世に送り出しているゲーム業界の最大手企業。

有名企業だけあって求職者からも人気が高く、転職はかなり難しいです。

この記事では、そんな任天堂へ転職を成功させるために、転職事情や採用情報、企業情報など任天堂の各種情報をお届けします。

任天堂への転職をお考えの方は、ぜひ参考にしてください。

１．任天堂の転職事情

まずは、任天堂への転職は難しいのか、未経験からでも転職は可能かといった、任天堂の転職事情をご紹介します。

任天堂への転職は難易度が高い

大方の予想通り、任天堂への転職は難しいと推測されます。

ゲーム業界の中でも「任天堂」としてのブランドは確立されており、リリースする前から広告戦略や口コミで話題をさらえるレベルです。

つまりゲーム業界を志す方にとても人気があり、入社希望者も必然的に多くなると予想されます。

また入社後も海外とのやり取りやクリエィティブ思考、さらにゲームの著作権や知財についてなど、幅広い知識が求められるでしょう。

たとえばプログラミング言語など、仕事で使う知識においても「それなりに使える」程度では足りず、その分野ではエキスパートといえるような、高度な専門的知識や経験が求められます。

異業種や未経験から転職難易度は

任天堂のキャリア採用ページのQ＆Aによると、ゲーム業界の経験者だけでなく異業種からの応募も可能であり、年齢も関係ありません。

ただし、「応募職種に応じて職務経歴や専門性などを考慮して総合的に判断する」との記載通り、異業種や未経験だと厳しい戦いが予想されます。

実際にキャリア採用の応募要項で求められている能力には、以下のようなものがあります。

任天堂はもともと中途採用を積極的に行っていない企業であり、転職成功率はかなり低いです。

それでも任天堂に転職したいという方は、任天堂への転職を成功させるためにおすすめの方法は、転職エージェントを利用することです。

転職エージェントは無料で登録でき、あなたに専任のキャリアアドバイザーがつきます。

あなたの魅力を100％引き出せるように、面接対策や応募書類の書き方など指導してくれます。

任天堂におすすめのエージェントについては、下記「４．任天堂への転職には転職エージェントを使おう」でご紹介していますので、最後まで読んでくださいね。

独創性の高い人材を求めている

任天堂は「従来とは違うことや他とは違うことに価値がある」という精神を最も大切にしている会社です。

そのため、そうした任天堂DNAを体現するような、 独創性を持った人材の活躍を求めています。

また、常に独創的で新しい商品を開発するために、以下のような能力も求められます。

２．任天堂の採用情報

任天堂の転職事情を把握したところで、次は任天堂の会社の採用情報を見ていきましょう。

採用方法

任天堂への採用方法には、以下の3つの方法があります。

キャリア採用	過去の経験やスキルが求められる、一般的な転職方法。デザイナーなどのクリエイター職の場合、過去の作品の提出が求められる。
プロジェクト採用	期間限定でプロジェクトの開発に携わる、プロジェクトを専門的に扱う契約社員としての採用。
障がい者採用	多様な人材を獲得するために、正社員一般職や契約社員で、障がい者手帳を持った全ての方を対象として募集。高卒以上、募集職種での実務経験などが求められる。

応募方法は、職種によって違いがあります。

最も一般的なキャリア採用では、ホームページからWeb応募し、クリエイター職に関しては作品選考を行い、その後、複数回の面接を実施し内定に至るという流れです。

募集職種

任天堂のキャリア採用の募集職種には、以下のようなものがあります。

上記の職種は、京都勤務と東京勤務での募集に分かれ、職種によっては京都勤務のみ募集をかけている職種もあるので、応募の際は企業のホームページでよく確認してください。

キャリア採用の説明会を実施している

任天堂は、2018年12月15日に、はじめてデザイナー職でのキャリア採用の説明会を行いました。

これは、ゲーム開発系デザイン職の経験を持っている方を対象に、東京・渋谷にて開催しました。

当日は、マリオ/ゼルダ/スプラトゥーンなどの開発スタッフが、現場の説明やリアルな声を直接伝えてくれたようです。

2019年以降も行うかはまだ分かりませんので、気になる方はこまめに採用ホームページをチェックしましょう。（参考：任天堂公式ホームページ）

３．転職前に知っておきたい任天堂の企業情報

（参考：任天堂公式サイト会社情報）

社名	任天堂株式会社
本社所在地	京都市南区上鳥羽鉾立町11-1
代表者	代表取締役社長　古川　俊太郎
設立	昭和22年11月
従業員数	単独社員数　2,286名（2019年3月末現在）
資本金	10,065,400,000円
売上高	1兆2006億円（2019年3月末時点）
事業内容	家庭用レジャー機器の製造・販売

任天堂への転職を考える場合、面接の対応知識として、企業情報もしっかり頭に入れておくべきです。

ここでは任天堂の企業情報をまとめましたので、ぜひ参考にして下さい。

経営理念

（参考：任天堂公式サイト）

任天堂の「任天堂に関わるすべての人を笑顔にすることを行動基準としています」の考えを基本として日々業務に当たっています。

すべての人とは、お客様はもちろん、サプライチェーンや社員も含めての考え方です。

任天堂は、お客様を第一として考え、意見も積極的に取り入れることでよりよい品質の商品を作ることを目標としています。

つまり、各方面の顧客とのコミュニケーションが取れる能力や、独創的かつ柔軟性を持った人材が常に求められているのです。

事業内容

任天堂は「ビデオゲーム事業」「QOL（生活の質の向上）事業」「スマートデバイス（スマホやタブレット端末）事業」など事業を分けて展開しています。

その中でも中心となるのは、ゲーム機器関連です。

「スーパーファミコン」や「スーパーマリオブラザーズ」を発売し、世界的に大ヒットを遂げたことで、ゲーム玩具メーカーとして有名になりました。

その後も「Nintendo64」「Wii」「ニンテンドーDS」「Nintendo Switch」など、数々の新しい商品を世に送り出しています。

平均年収

任天堂の平均年収は、約903万円です。（任天堂の年収について、もっと詳しく知りたい方は「任天堂の平均年収とは！年代別・役職別に解説！ゲーム会社の実態は？」をご覧ください。）

サラリーマンの平均年収が400万円代前半なので、2倍以上もらえる超高給の企業だといえます。

これは、業界の中でもトップクラスの年収です。

社風の口コミ

多く見られたのが、「やりがい」についての口コミでした。

任天堂は社員がチャレンジできる土俵が整っているため、「非常にやりがいがある」「成長できる」と感じている方が多いです。

「たくさんの人がプレイするゲームに携わっている」ということも、モチベーションの維持につながるようですね。

業界での立ち位置

会社の知名度やソフトの人気、そしてマリオやポケモンなどの有名ブランドのことを考慮しても、間違いなく任天堂はゲーム業界トップの立ち位置といえるでしょう。

不況が叫ばれる中、常に顧客ニーズに沿ったゲームやエンターテインメントを提供し続けられるのは、まさに任天堂のブランド力です。

2019年にはスマッシュブラザーズが、2020年にはどうぶつの森の新作がミリオンヒットを記録し、「これぞ任天堂！」という強さを見せつけました。

売上も好調を維持し、2017年には売上高1兆550万、2018年には1兆2,000万円を突破しています。

今後もゲーム業界、そして日本企業の最上位として君臨すると予想されます。

今後の成長性

任天堂は兼ねてより家庭用ゲーム機において強みを持っていましたが、近年はスマホの普及により、スマホゲーム市場が拡大してきました。

こうした状況にどのように対応していくか注目されていたゲーム業界ですが、平成27年、任天堂はついに「DeNA」と連携し、スマホゲーム業界への参入を決定しました。

スマホ向けゲームは他にも参入する企業が多く競争は大変ですが、任天堂がこれまで重視してきた「独創力」を発揮していけば、スマホ向けゲーム業界でも利益を拡大させていくことは可能でしょう。

４．任天堂への転職には転職エージェントを使おう

任天堂の転職するためには転職エージェントの利用が効果的です。

ここでは、任天堂におすすめの転職エージェントを紹介していきます。

面接が不安なら「doda」

dodaは人材業界大手パーソルキャリアが運営する、業界No.2の転職エージェントです。

幅広い求人に対応しているのが特徴ですので、任天堂の様々な職種の求人が見つかる可能性が高いです。

またコンサルタントの質が高いと評判ですので、面接が不安な方に適しています。

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エンジニアに転職するなら「レバテックキャリア」

 

レバテックキャリアはレバテックが運営する、ITエンジニアやクリエイターの求人に特化したエージェント。

IT業界だけでなく、ゲーム業界の求人も多数あるので、任天堂の求人が見つかる可能性は高いです。

キャリアアドバイザーは業界に精通しており、エンジニアやクリエイター特有の専門用語にも深い知識を有しているので、ストレスなく転職活動が進めやすいです。

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年収をアップさせたいなら「JACリクルートメント」

JACリクルートメントはイギリスで創業し、現在はアジア各国で事業を行っている、ハイキャリア・管理職向けの転職エージェント。

年収600万円以上の高給与の求人が多く、高給与で有名な任天堂の求人も見つかる可能性が高いです。

「さらなるキャリアアップを目指したい」という経歴やスキルに自信がある方におすすめのエージェントです。

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まとめ

任天堂への転職はかなり難しいです。

超有名企業であり、転職者に求める能力や経験の水準も高いからです。

しかし一定以上のレベルの経験やスキルがあり、上手く自分をアピールできれば、転職は不可能ではありません。

転職の際は一人で悩まずに、転職エージェントを利用し戦略を練ってください。

ここで紹介した「doda」「レバテックキャリア」「JACリクルートメント」を使って、転職を成功させましょう。