任天堂の転職難易度は？転職成功のコツを採用情報や口コミから考察

中途採用で任天堂に転職したいと思いませんか？

任天堂は「スーパーマリオ」や「ドンキーコング」など、超人気ゲームを多数世に送り出しているゲーム業界の最大手企業です。

しかし、人気企業である任天堂への転職に不安を感じる人も多いでしょう。

これからご紹介するコツをおさえて転職活動に挑めば、転職するのも不可能ではありません。

本記事では、任天堂の企業情報、実際に働いた社員の口コミと評判、オススメの転職エージェントを解説します。

ぜひ参考にして、憧れの任天堂の一員になるための一歩を踏み出しましょう！

１．任天堂の中途採用情報

任天堂へ転職を希望している人は、転職難易度や募集職種が気になるのではないでしょうか。

人気企業である任天堂への転職は、難易度が高いです。

中途採用情報をしっかりと確認し、自分のスキルや経験に合う職種を選んで応募すれば、転職成功率を高めることができるでしょう。

この章では、任天堂の中途採用情報についてご説明します。

任天堂の転職難易度は高い

任天堂は、2021年新卒生が選ぶ「就職希望企業ランキング」のその他製造部門の第4位にランクインした大人気企業です。

そのため、「任天堂で働きたい」という強い思いを持った人が多数応募することが考えられます。

また、中途採用では基本的に経験者を募集しているため、転職難易度は高いと言えるでしょう。

「経験者」と一口に言っても求められるレベルは非常に高く、その分野ではエキスパートと言えるような高い実力が必要です。

しかしながら、自分のスキルや経験に適した職種を選べば転職も不可能ではありません。

任天堂への転職を成功させるためには、任天堂が求める人材についてきちんと理解し、的確にアピールできるよう準備しておきましょう。

求人募集のある職種

任天堂のキャリア採用では、多くの職種で募集が出ています。

特にデザイナー職、ソフトウェアエンジニア職では多数の職種での募集があります。

2021年2月現在、任天堂で募集中の職種は以下の通りです（参考：キャリア採用｜任天堂）。

また、新卒向けの「職種紹介」も参考にすると、任天堂の仕事についてイメージしやすいでしょう。

デザイナー

デザイナーは、ゲームの背景やGUIの制作、映像エフェクトの制作などを行います。

ゲーム以外にも、Web制作や宣伝広告に関するデザインを担当する職種もあります。

ソフトウェアエンジニア

ソフトウェアエンジニアは、ゲーム開発、システム開発、ネットワークサービス開発、社内ITシステム開発を担当します。

詳しい職種については「任天堂の職種紹介」を参考にしてください。

ハードウェアエンジニア

ハードウェアエンジニアは、電気・電子設計、機械設計、生産技術関連の仕事を担当します。

詳しい職種については「任天堂の職種紹介」を参考にしてください。

キャリア採用では「技術・開発コーディネーター」と「電子回路設計者」の職種で募集があります。

プランナー／ディレクター

プランナー・ディレクターは、ゲームのプランニングや開発推進を行います。

詳しい職種については「任天堂の職種紹介」を参考にしてください。

サウンドクリエイター

サウンドクリエイターは、ゲームソフトのサウンド制作が仕事です。

「作曲・編曲」「サウンドデザイン」の2種類に分かれていて、それぞれ担当するスタッフ2名以上で制作を行います。

「サウンドクリエイター」はキャリア採用で募集があります。

マーケティング／プロモーション

販売計画の立案や宣伝プロモーション、マーケティングを担当します。

任天堂の商品の魅力をお客様に伝え、触れていただく機会を増やす仕事です。

キャリア採用では「スマートデバイス プロモーションディレクター」の職種で募集があります。

コーポレートスタッフ

コーポレートスタッフとは経理・法務・人事などの事務系の仕事のことで、任天堂の企業活動を支える重要な仕事です。

詳しい職種については「任天堂の職種紹介」を参考にしてください。

募集職種は変更・追加の可能性がありますので、任天堂の募集要項のページを随時チェックしてみてください。

中途採用の応募条件

任天堂は転職者に対し、即戦力を求めています。

職種によって条件は異なりますが、基本的に実務経験があることを必須条件としています。

（参考：キャリア採用｜任天堂）

これまで築き上げてきたスキルや経験に適した職種を選んで応募すれば、転職成功率を高めることができるでしょう。

職種ごとの詳しい応募条件は、任天堂の募集要項のページで確認してください。

採用の流れ

任天堂の採用方法には、以下の3つの方法があります。

キャリア採用	過去の経験やスキルが求められる、一般的な転職方法。デザイナーなどのクリエイター職の場合、過去の作品の提出が求められる。
プロジェクト採用	期間限定でプロジェクトの開発に携わる、プロジェクトを専門的に扱う契約社員としての採用。
障がい者採用	多様な人材を獲得するために、正社員一般職や契約社員で、障がい者手帳を持った全ての方を対象として募集。高卒以上、募集職種での実務経験などが求められる。

（参考：採用情報｜任天堂）

採用の流れは職種によって異なりますが、ここではキャリア採用の流れをご紹介します。

（参考：キャリア採用｜任天堂）

職種によっては作品選考があり、ポートフォリオの提出を求められることがあります。

また、面接は複数回予定されています。

任天堂への転職を成功させるためには、面接対策をしっかりとしておきましょう。

面接対策については「面接の傾向を把握する」で詳しく解説しているので、参考にしてください。

キャリア採用の説明会を実施している

任天堂は過去に、ゲーム開発系デザイン職の経験者を対象としたキャリア採用説明会を実施したことがあります。

説明会では、「マリオ」や「ゼルダ」「スプラトゥーン」などのゲーム開発スタッフが、現場の説明やリアルな声を直接伝えてくれたようです。

説明会では実際の様子を肌で感じることができるので、機会があれば参加することをオススメします。

今のところ開催情報はありませんが、今後実施される可能性もあるので気になる人はこまめにキャリア採用のページをチェックしましょう。

２．任天堂の口コミ評判まとめ

転職を検討するに当たって、実際の評判が気になりますよね。

この章では、任天堂で実際に働いた経験のある社員の評価・口コミをご紹介します。

任天堂への転職を検討中の人は、ぜひ参考にしてみてください。

「社風」に関する口コミと評判

優しい人が多く、和気あいあいとした雰囲気があるようです。

人間関係で苦労したことはほとんどないという声が多く見られました。

また、任天堂の社員は、仕事はきっちりと真面目に行う職人気質の傾向があるようです。

任天堂は、人間関係のストレスが少ない環境で仕事に打ち込みたいという人にぴったりの企業です。

「給与」に関する口コミと評判

給与は高水準で満足しているといった声が多数見られました。

年功序列で順調に昇給できるため、保守的な人には最適な環境と言えます。

コツコツと働き、長期的に安定した生活を望む人にはぴったりの企業です。

30代のうちに年収800万〜1,000万に到達したいという人にもオススメの企業と言えるでしょう。

「ワークライフバランス」に関する口コミと評判

基本的に定時で帰ろうという雰囲気があり、休みも取りやすいようです。

残業は全くないというわけではありませんが、任天堂では忙しい時期でもワークライフバランスを保つための制度が充実しています。

具体的には、勤務終了後から翌日の勤務開始時間までに9時間以上時間を空ける「勤務間インターバル制度」などがあります（参考：CSRレポート｜任天堂）。

仕事と家庭を両立させたい人や、趣味やプライベートを充実させたい人にとって、任天堂は働きやすい企業と言えるでしょう。

「福利厚生」に関する口コミと評判

福利厚生はとても充実しており、満足している人が多いようです。

任天堂の福利厚生は一部選択型になっていて、自分で必要なものを選んで利用できるとのことです。

住宅補助に充てる人もいれば、ゲームの購入に充てる人もいるようです。

福利厚生を利用してゲームを安く購入できるというのは、ゲーム好きの人にとって嬉しいポイントではないでしょうか。

「仕事のやりがい」に関する口コミと評判

自分が携わった製品が世界中でシェアされることにやりがいを感じるといった声が見られました。

任天堂は、ゲームに興味がある人や、グローバルに活躍したい人にぴったりの企業です。

最近はゲーム需要が増え、ゲーム好きのみならず一般向けのゲームも増えています。

人々を楽しませることに喜びを感じられれば、仕事のやりがいを感じられるでしょう。

さらに口コミを見たい人は、「転職会議」に登録して確認してみてください。

３．任天堂の企業情報から転職について考察

次に、任天堂の企業情報を見ていきましょう。

商号	任天堂株式会社 （英語名　Nintendo Co., Ltd.）
事業内容	家庭用レジャー機器の製造・販売
創業	明治22年9月
設立	昭和22年11月
資本金	10,065,400,000円
社員数	連結社員数　6,413名（2020年9月末現在） 単独社員数　2,493名（2020年9月末現在）

（参考：会社情報｜任天堂）

任天堂は明治22年創業の歴史ある企業で、世界中で圧倒的な知名度を誇っています。

娯楽に関する商品の製造や販売をメインとし、特にゲーム機やゲームソフトの開発に力を入れています。

ここからは、より詳しい企業情報をお伝えします。

企業理念

（引用：CSRレポート｜任天堂）

任天堂の社員は「任天堂に関わるすべての人を笑顔にする」という理念のもと、日々業務に当たっています（参考：CSRレポート｜任天堂）。

「すべての人」とは、お客様・サプライチェーン・社員を含むすべての人のことです。

すべての人を笑顔にするためには、スムーズに仕事をこなし、よりよい品質の商品を製造・販売する必要があります。

そのため任天堂では、社員や関連企業の人と円滑にコミュニケーションを取る能力や、独創的かつ斬新な発想を持った人材が求められるでしょう。

事業内容

任天堂は「ビデオゲーム事業」「QOL（生活の質の向上）事業」「スマートデバイス（スマホやタブレット端末）事業」などを展開しています。

その中でも中心となるのは、ゲーム機器関連です。

「スーパーファミコン」や「スーパーマリオブラザーズ」を発売し、世界的に大ヒットを遂げたことで、ゲーム玩具メーカーとして有名になりました。

その後も「Nintendo64」「Wii」「ニンテンドーDS」「Nintendo Switch」など、数々の新しい商品を世に送り出しています。

世界中にシェアされる商品を作りたい人やゲームが好きな人は、任天堂に転職すれば大きなやりがいを感じられるでしょう。

業績

任天堂への転職を検討する際に、企業の経営状況が気になる人も多いのではないでしょうか。

任天堂の過去の業績を確認し、転職すべき企業なのか考察していきましょう。

（引用：決算ハイライト｜任天堂）

上記の表を見てもわかる通り、任天堂の業績は年々上昇しています。

任天堂はその他製品業の売上ランキングにおいて長年上位にランクインしています。

安定した収益を稼ぎ出しているという点では、転職者にとって大きな魅力になるでしょう。

平均年収

2020年3月の「有価証券報告書」によると、任天堂で働く社員の平均年収は約935万円です。

日本の平均年収約436万円と比べると、任天堂は平均以上であることがわかります（参照：令和元年分民間給与実態統計調査結果）。

業界の平均年収は556万円のため、業界内でも高水準であると言えるでしょう（参照：その他製品企業の年収ランキング｜平均年収ランキング）。

年収アップを狙いたい人にとって、任天堂は転職する価値のある企業といえます。

任天堂の年収に関しては、以下の記事もぜひご覧ください。

業界での立ち位置

会社の知名度や商品の人気度を見ても、間違いなく任天堂はゲーム業界トップの立ち位置と言えるでしょう。

常に顧客ニーズに沿ったエンターテインメントを提供し続けられるのは、任天堂のブランド力があってこそです。

2019年には「スマッシュブラザーズ」が、2020年には「どうぶつの森」の新作がミリオンヒットを記録し、任天堂の強さを見せつけました。

不況が叫ばれる中でも売上を好調に伸ばし、2019年には1兆2,000万円、2020年には1兆3,000万円を突破しています。

今後もゲーム業界、そして日本企業の最上位として君臨すると予想されます。

任天堂の将来性

2020年から新型コロナウイルス流行の影響により、人々が家で過ごす時間が増えました。

その結果、家庭用ゲーム機の需要が急増し、任天堂が開発した「Nintendo Switch」も大ヒットを記録しています。

しかし、家庭用ゲーム機の人気は長期間続かないことが長年問題視されています。

そこで、今後は「任天堂IPに触れる人口の拡大」を目指し、スマートデバイス上で楽しむことができるアプリの開発を進めています（参考：スマートフォン向けアプリ｜任天堂）。

アプリゲームであれば、ハード・ソフトが一体型となった製品を普段購入しない人もターゲットに入れることが可能です。

時代に合わせて事業を開拓していく任天堂は、今後の将来性にも期待できるでしょう。

４．任天堂への転職を成功させるコツ

任天堂は転職者に対し、何を求めているのかを把握しておきましょう。

この章では、任天堂が求める人物像や面接の傾向をご紹介します。

全てのポイントをおさえることで、転職成功率を高めることができます。

任天堂が求める人物像を把握する

任天堂の公式ホームページ上に、以下の社長メッセージが掲げられています。

（前略）任天堂は「従来とは違うこと、他とは違うことにこそ価値がある」という「独創」の精神を最も大切にしてきました。（中略）

任天堂は、さまざまな分野における知識や経験をもった、個性あふれる人材を求めています。（中略）

覚悟をもって困難に向き合い、お客様の笑顔のために前向きに挑戦を続けていける人に、「独創」の精神を共有する仲間となっていただき、一緒に働くことを楽しみにしています。

（引用：社長からのメッセージ｜任天堂）

任天堂は「独創」の精神に従い、これまでとは違う全く新しい娯楽を提供することを目指しています。

このメッセージから任天堂は、豊富な知識を持ち、発想力やチャレンジ精神がある人を求めていることがわかります。

世界中で通用する製品を作る企業のため、求められる知識のレベルは非常に高いと言えます。

任天堂で活かせる知識や経験があることや、並外れた発想力があることをアピールできれば、面接で好印象を残せるでしょう。

面接の傾向を把握する

口コミによると、任天堂の面接では志望動機などの一般的な質問が多いようです。

「同業他社ではなく、なぜ任天堂を選んだのか？」の理由をしっかりと言えるようにしておきましょう。

その他に、実際に面接で聞かれた質問は以下の通りです。

メイン事業のゲームに関する質問も多いようです。

ゲームに関するエピソードや熱い思いを話せるように準備しておくと安心です。

また、面接では任天堂の基本理念に合う人材であることをアピールできると良いでしょう。

転職エージェントを利用する

任天堂に転職を考えているなら、転職エージェントの利用がオススメです。

転職エージェントとは、 求職者の希望に合う求人紹介や面接対策など、転職に関するあらゆるサポートを行ってくれる会社のことです。

転職について熟知したキャリアアドバイザーが在籍しているので、一人で転職活動を進めるよりも成功率をアップさせることができます。

ここからは、任天堂への転職にオススメの転職エージェントを3つご紹介します。

５．任天堂への転職にオススメの転職エージェント

任天堂に転職したいなら、「転職エージェント」を利用することをオススメします。

転職エージェントとは、求職者のために無料で就職活動をサポートしてくれるサービスのことです。

転職について熟知したキャリアアドバイザーが在籍しているので、一人で転職活動を進めるよりも成功率をアップさせることができます。

この章では、任天堂への転職にオススメの転職エージェントを3社紹介します。

面接が不安なら「doda」

（引用：doda）

dodaは面接対策や書類の添削などのサポートに力を入れている転職エージェントです。

任天堂の転職を成功させるためには、面接対策をしっかり行っておく必要があります。

dodaは、企業の特徴に合わせた面接対策を行ってくれると口コミでも評判です。

dodaのサポートを受ければ、自信を持って面接試験に挑むことができるでしょう。

サポートが不要なら、自分で求人を探して応募する「転職サイト」の形で利用できるのもdodaの魅力の一つです。

面接に不安を感じている人は、ぜひdodaを利用してみてください。

運営会社	パーソルキャリア株式会社
公開求人数	約92,900件 （2021年8月時点）
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詳しい解説は以下を確認してください。 「doda（デューダ）って実際どうなの？気になる評判と利用前の注意点｜口コミ一覧あり」

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エンジニアに転職するなら「レバテックキャリア」

（引用：レバテックキャリア）

レバテックキャリアは、IT・Web業界専門の転職エージェントです。

レバテックキャリアはエンジニアに特化した転職エージェントで、サポート力の高さが魅力的です。

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口コミでも「レバテックキャリアは希望に合う求人を紹介してくれる」と高い評価を得ています。

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詳しい解説は以下を確認してください。 「レバテックキャリアの評判は悪い？「断られた」「しつこい」の口コミを調査！」

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（引用：ビズリーチ）

ビズリーチは、任天堂のような平均年収の高いハイクラスへの転職に強いエージェントです。

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詳しい解説は以下を確認してください。 「ビズリーチって実際どう？気になる悪い評判と注意点を解説」

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まとめ

ゲーム業界の最大手である「任天堂」の転職情報をご紹介しました。

任天堂は「スーパーマリオ」や「ドンキーコング」など、超人気ゲームを多数世に送り出している有名企業です。

そんな任天堂の転職難易度は高いことが予想されます。

任天堂へ転職したい人は、以下の転職エージェントを利用することをオススメします。

今回ご紹介したことを参考にして、任天堂への転職を成功させてください！