最終更新日：2021/06/11
通信業界の最大手である「NTT」に転職したいと思っていませんか？
国内でも有数の大企業なので、転職先・就職先として非常に人気の高い企業です。
しかし、「採用難易度はどれくらい高いのか？」「どのような経験やスキルが求められるのか？」など、気になることは多いですよね。
今回は、キャリアアップを目指してNTTへの転職を考えている人のために、実際に働いている社員の口コミや採用情報などをご紹介します。
安定した大企業でキャリアアップを目指したい人は、ぜひ参考にしてみてくださいね。
【結論】NTTに転職するならdoda
NTTは通信事業がメインですが、その他にも不動産や金融など幅広く事業を展開しています。
そのため、転職するには幅広い業界知識が必要になり、具体的な仕事内容や企業情報を把握しなければいけません。
「そんなこと言っても、情報を集める時間がない…」という人は、転職エージェントを利用するのがおすすめです。
（引用：NTT）
転職エージェントを利用すれば求人の紹介はもちろん、面接対策や条件交渉の代行など幅広いサービスを受けることができます。
数ある転職エージェントの中でも、NTTの転職におすすめなのは「doda」です。
「doda」では、NTTの「平均年収」や「NTTで働いている社員のリアルな口コミ」も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。
（引用：企業情報・会社概要検索｜doda）
2021年7月時点で、NTT関連の求人を1,600件以上も掲載しているので、掲載が終了する前に登録しておきましょう。なるべく早くエントリーすることにより、他の転職希望者と差をつけることができますよ！
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１．NTTの特徴や転職ポイント
NTTに転職を検討中の人は、まずは企業の特徴や転職ポイントについて押さえておきましょう。
詳しい企業情報は後ほどご紹介しますが、先にポイントを押さえておけば企業研究をしやすくなります。
では早速、NTTの特徴と転職ポイントをご紹介していきます。
NTTの特徴
以前は「日本電信電話公社」という会社名で、現在のように民営ではなく国営の会社でした。
民営化してからは、「NTT東日本」や「NTTデータ」などのグループ会社に分かれ、それを総括して「NTTグループ」となっています。
そんなNTTの特徴をまとめると、以下の通りです。
- 大きく5つの事業から成り立っているグループ会社
- グループ会社総数はなんと944社
- NTT東日本やNTTドコモのような通信事業の他にクラウド関連サービスやITアウトソーシングなども行っている
- 幅広くビジネスを行っている大手企業であるため信頼性が高く、しっかりとノウハウを持っている
NTTは転職難易度が高いですが、グループ会社の数が非常に多いため、グループ会社を狙って転職するのも1つの方法です。
幅広い事業展開を行っているため、通信事業以外の業務に携わることも可能でしょう。
NTTへの転職ポイント
NTTへの転職を検討中の人は、どのような職種で中途採用を募集しているのかを把握しておくことが必要です。
NTTの職種は、大きく分けて2種類あります。
転職ポイントとして、以下の2点を押さえておきましょう。
- 大きく分けて技術職と事務職の2つの職があるがどちらも専門的な知識が必要になってくる
- 公開されている案件よりも非公開案件が多いので転職エージェントを利用するのがおすすめ
２．NTTグループとは？
NTTグループの概要がこちらになります。
| 会社名 | 日本電信電話株式会社 NIPPON TELEGRAPH AND TELEPHONE CORPORATION |
|---|---|
| 設立年月日 | 1985年4月1日 |
| 資本金 | 9,380億円 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区大手町一丁目5番1号 大手町ファーストスクエア イーストタワー |
| 従業員数 | 303,350人 |
| 代表者 | 取締役会長 篠原弘道 |
先程も解説しましたが、国営だった日本電信電話公社が民営化されてできたのがNTTグループです。
元が国営だっただけあって民営化後も会社自体は膨らんでいき、今ではグループに子会社が900社以上も加盟しています。
中心となっているのは通信事業ですが、不動産や金融など幅広く事業を広げていっています。
NTTが更にどういった会社なのか以下のようにまとめました。
NTTの事業内容
| 事業 | 会社名 |
|---|---|
| 地域通信 | NTT東日本、NTT西日本 |
| 長距離・国際通信 | NTTコミュニケーションズ |
| 移動通信 | NTTドコモ |
| データ通信 | NTTデータ |
| その他 | NTTファイナンス(金融)など |
NTTグループは民営化され日本電信電話公社からNTTへと社名変更後、上記のような5つの事業に分社化されました。
地域通信事業となるNTT東日本・西日本を始め、携帯関連のNTTドコモ等様々な会社があります。
データ通信事業となっているNTTデータへの転職に関しましては「NTTデータへの転職ってどうなの？転職難易度や転職方法まで徹底解説！」で詳細にご紹介しております。
NTTの平均年収
NTTグループ全体での平均年収額は911万となっており、大手企業らしい高額な年収となっています。（参考：2018年有価証券報告書）
あくまでグループ全体での平均年収ですので、事業・会社によっても平均年収は異なっています。
NTT東日本・西日本だと900万以上になりますが、NTTコミュニケーションズになると600万と振り幅が大きいです。
「市場価値」とは、あなたの経験やスキルが、企業からどれくらい必要とされているかという評価のことを言います。
実は、約7割のビズリーチ会員が市場価値を確かめるために利用しています。
「ビズリーチ」は、企業やヘッドハンターからのスカウトで転職ができる仕組みです。
思いもよらない大手企業や年収が大幅にアップできる企業からのスカウトが直接来ることがあるので、早めの登録が転職を成功させるための鍵になるでしょう。
すでに、あなたの経験やスキルを求めている企業がいるかもしれないので、まずはスカウトを受け取れる状況を作っておくことが重要です。
職歴を入力して待つだけで転職できる受け身型の転職サイトなので、自分の市場価値を確かめるためにも、隙間時間を利用して登録を行っておきましょう。
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NTTの福利厚生
NTTでは2018年の5月に16年ぶりとなる福利厚生の改革を行い「ベネフィット・ステーション」を導入しました。
ベネフィット・ステーションではスポーツジムが500円で利用できるといったサービスから、産休から復職を目指す従業員のサポート等様々な福利厚生を受けることができます。
福利厚生サービスとなるベネフィット・ステーションに加えてNTTオリジナルのサービスを追加し、正社員・非正規社員両方に受けれるようにしています。
総社員数18万人もいるNTTでは、大手企業として福利厚生に関してもかなり充実しております。
３．NTTに転職して後悔した人多数？内部情報・口コミ
NTTに関してネット上で様々な記事が出ており、NTT社内の現状などを記載した退職記事もいくつか存在していました。
実は2018年に「6年勤めたNTTを退職しました」という記事がバズったことで、NTTの退職記事が乱立しました。
6年勤めたNTTを退職しました – Software Transactional Memohttps://t.co/UTDEjyueOfhttps://t.co/UFsxhQTCbj
最終退社時の自分の机 2012年に修士卒からの新卒でNTT研究所に入り、6年間お世話になりました。研究所では同期や先輩や後輩や上司に恵まれ、存分に書籍や論文を読んで勉強して力を蓄えた… pic.twitter.com/hpJqngbKii— はてブ(users100)エントリー (@hatebu100) December 4, 2018
6年勤めたNTTを退職した人の同期だけど私も6年勤めたNTTを退職しました – hichihara notehttps://t.co/1B8a0SH34ahttps://t.co/AN4ma8g6Xd
6年間通った職場 11月末付で6年勤めたNTTを退職しました。色々と話題のkumagiとは同期入社で同じ研究所、同じ部署、ブースは2個くらい離れたところでソフト… pic.twitter.com/XzihCz6st6— はてブ(users100)エントリー (@hatebu100) December 4, 2018
どの記事もNTT社内の情報に関して詳しく掲載されており、転職先として不安を感じている人も多いはずです。
そこでここにはNTTへ転職した人や退職した人の口コミをいくつかご紹介いたします。
転職して後悔した人の口コミ
30代前半・男性
プロジェクトマネージャ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
よくも悪しくも組合が強くプライベートは重視できるが、一定の残業時間を超えるとそれ以上の残業はしづらいため、忙しいチームでは闇残業も行われる。（後略）
年功序列の考え方が残っているようで、中途採用でスキルがあっても昇進するのは難しいようです。
他業種から入ってくるとありがちな不満ですが、NTTのような技術職では顧客に対応するため土日出勤はよくあります。
NTTというよりは業界全体でよくあることなので、あらためて覚悟して転職しましょう。
退職した人の口コミ
30代前半・女性
その他のシステム・ソフトウェア関連職
未来がある若者が入社するべき会社ではないでしょう。社内政治により様々な自社パッケージが導入され、研究環境は年々悪化しています。（後略）
40代後半・男性
プロフェクトマネージャ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
最近は評価されて昇進する人間の枠自体がとても減っていて、なかなか管理職になれない、なかなか上位職になれないという現象が生じている。（後略）
他にも、NTTグループ内の会社によりますが、技術が追いついていなかったり、スキルを持っている人に仕事が集中してしまったりといった口コミが見られました。
また、NTT自体は大手企業ですが、グループ所属の会社はオフィスが狭いところが多いです。
そのため、ロッカーや休憩室などが狭いといった口コミがいくつかありました。
NTTへの転職に満足している人の口コミ
30代前半・男性
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
有給取得率はほぼ100%。毎年10月が近づくと有給消化率の低い人は焦りだす。（どんな繁忙期でも必ず年休を使い切らないといけないため）（後略）
有給消化率が高く、プライベートを考慮した働き方ができるようです。
また、NTTグループ全体で女性の雇用に力を入れており、女性が働きやすい環境が整えられつつあります。
女性が働きやすい環境を整えつつ、同時にテレワーク制度も取り入れて自宅で働きやすい環境を作っているようです。
大手企業に所属しつつリモートワーク・テレワークで自宅に居ながら仕事ができるといった自由な働き方をすることができます。
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「doda」には、NTT関連の求人が実際に掲載されています。
（引用：NTT の転職・求人検索結果｜doda）
求人サイト「リクナビNEXT」でも1,300件以上の求人がありますが、dodaの方が求人数が300件近くも多いです。
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４．NTTの採用情報
NTTの企業情報や評判がわかったところで、今後は中途採用の採用状況について確認していきます。
募集職種
NTTで中途採用の募集をしている職種は、「情報・通信技術に関わる研究・開発職」のみです。
2021年7月時点では、事務職や共通職の募集はしていませんでした。
（引用：キャリア採用｜NTT）
研究所には「サービスイノベーション総合研究所」「情報ネットワーク総合研究所」「先端技術研究所」などがあり、ここで電話やインターネットの情報や通信技術について研究・開発を行います。
こちらの「NTTの研究所紹介」のページで、各ラボで行われている旬の研究内容をみることができます。
転職難易度
NTTの転職難易度は高いです。
これまでに研究・開発の経験がある人でも、NTTに中途入社したい人が多いため倍率が上がるからです。
以前は営業職で、研究や開発の経験はないという未経験者の場合は、転職できる可能性はほぼ0です。
研究・開発の経験があり、今までに研究結果を出しているなどという人なら、採用される可能性はあります。
求人自体はありますが、ライバルが多いことを念頭に転職活動を進めるようにしてください。
５．NTTへの転職方法は？
NTTに転職する方法は、「NTTに直接応募する」または「転職エージェントを利用する」の二択です。
求人サイトを利用して応募する方法もありますが、NTTの求人は非公開が多いため求人サイトでは見つからない可能性が高いです。
そのため、NTTに転職したいなら公式サイトから応募するか、転職エージェントを利用して応募するかのどちらかを選択することになります。
では、それぞれの応募方法について見ていきましょう。
NTTへ直接応募する
NTTグループの総本山は「日本電信電話株式会社」ですが、グループ会社からも求人を募集しています。
国営から民営になったNTTは分社化しているため、多数のグループ会社があります。
NTT東日本や西日本・NTTデータなど各グループ会社のWebサイトにアクセスして、求人情報を確認してみましょう。
時期によって募集している職種が異なる可能性があるため、随時チェックして転職のチャンスを逃さないようにしてください。
転職に強いエージェントを利用する
NTTの公式サイトから直接応募する方法もありますが、求人情報を見逃してしまったりすることもあるでしょう。
転職のチャンスを逃さないためにも、転職エージェントを利用して応募するのがおすすめです。
転職エージェントを利用すれば、応募書類の添削や面接対策などの転職サポートを行ってくれます。
転職がはじめての人や、経歴に不安がある人は、転職エージェントを利用してアピール方法などのアドバイスをもらいましょう。
また、NTTのような大企業は求人が非公開になっていることが多く、転職エージェントに登録しなければ見つからない可能性があります。
専任のアドバイザーに相談しながら転職活動を進められるので、自信を持って採用試験に挑むことができるでしょう。
６．NTTへの転職に強いエージェントを紹介
一口に転職エージェントといっても多数あるため、どの転職エージェントを利用するか迷ってしまう場合もあるでしょう。
転職エージェントによって得意分野が異なるため、NTTの転職に強いエージェントを選ぶことが大切です。
ここでは、通信関係・技術職の転職に強いエージェントを3社ご紹介します。
NTTの転職なら「doda」
（引用：doda）
dodaはテレビCMやWEB広告でも見かけることが多いため、知名度が高い転職エージェントです。
非公開求人の保有数も業界トップクラスと有名ですが、dodaの強みは転職活動サポートの充実度にあります。
dodaでは、書類選考や面接で必要となる履歴書・職務経歴書を代行で提出してくれます。
また、企業との面接日程の調整なども行ってくれるので、在職中で忙しい方でも安心して転職活動を進めることができます。
なかなか自分から言いにくい年収交渉を代わりにしてくれたり、内定辞退の連絡もしてくれるので、スムーズに転職が決まることで有名です。
2021年7月時点では、NTT関連の求人が掲載されていました。
（引用：NTT の転職・求人検索結果｜doda）
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| 運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
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約33,300件 （2021年7月時点） |
| 対応地域 | 全国+海外 |
| 料金 | 無料 |
| 公式サイト | https://doda.jp/ |
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詳しい解説は以下を確認してください。 「doda（デューダ）って実際どうなの？気になる評判と利用前の注意点｜口コミ一覧あり」 |
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20代の転職なら「マイナビエージェント」
（引用：マイナビエージェント）
マイナビエージェントは20代の転職に強みがあり、「20代の転職で信頼されている転職エージェントNo.1」を獲得しています。
担当者が比較的若いこともあり、 転職者の悩みや相談事にも親身になって答えてくれます。
20代の転職で年収UPを実現したいなら、マイナビエージェントに相談してみましょう。
2021年7月時点では、NTT関連の求人が掲載されていました。
（引用：マイナビエージェント）
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| 運営会社 | 株式会社マイナビ |
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約18,300件 （2021年7月時点） |
| 対応地域 | 全国+海外 |
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| 公式サイト | https://mynavi-agent.jp/ |
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詳しい解説は以下を確認してください。 「登録前に確認！マイナビエージェントの気になる評判と利用前の注意点」 |
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どこを使うか迷ったら「リクルートエージェント」
（引用：リクルートエージェント）
リクルートエージェントは、株式会社リクルートが運営する業界大手の転職エージェントです。
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2021年7月時点では、NTT関連の求人が掲載されていました。
（引用：NTTの転職者向け求人情報｜リクルートエージェント）
多数の求人を比較しながら選びたい方は、「リクルートエージェント」への登録をおすすめします。
| 運営会社 | 株式会社リクルート |
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| 公開求人数 | 約116,500件 （2021年7月時点） |
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約175,100件 （2021年7月時点） |
| 対応地域 | 全国+海外 |
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詳しい解説は以下を確認してください。 「【7月最新】リクルートエージェントの悪い評判と利用前の全注意点」 |
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まとめ
NTTグループがどういった会社で転職難易度などがどれぐらいなのか以下のようにわかりました。
【NTTの特徴と転職難易度】
- もとは国営で民営化と共に分社化された
- 地位域通信事業を始め5つの事業に分かれている
- 通信事業として主導的地位にいる
- 仕事内容としては技術職と営業職の2つに別れている
- 研究開発職は専門的な知識が求められるため転職難易度が高い
元が国営の会社であり、民営化されてからも発展してIT業界内では主導的地位にまでなっています。
これだけの企業ですので、特に要となっている研究開発職への転職難易度は必然的に高くなっています。
こういった企業への転職は以下のような転職エージェントが強いのでオススメです。
【NTTの内定を勝ち取るために登録したい転職エージェント】
- NTTの転職なら「doda」
- 20代の転職なら「マイナビエージェント」
- どこを使うか迷ったら「リクルートエージェント」
うまく転職エージェントを利用して、理想の条件の職への転職を目指しましょう。
30代前半・女性
その他のシステム・ソフトウェア関連職
声が大きい社員、他人がやったことを自分の成果のように主張できる社員が評価されます。上司も役職が上がるほどに技術的なことが理解できる人の割合は少なくなり（後略）