最終更新日：2020/08/30
大分で転職を考えているけれど「どのエージェントを利用すべきだろう？」と悩んでいませんか？
大分でエージェントを使うなら「求人数」「各エージェントの強み」などを、事前にしっかり把握しておくことが大切です。
そこで、キャリアピックスでは大分の転職に強いエージェントを調査し、自信を持っておすすめできるエージェントを3社厳選しました。
| 全国の求人数 | 大分の求人数 | 若者向け | U・Iターン向け | |
|---|---|---|---|---|
| リクルートエージェント | ◎ | ◎ | 〇 | ◎ |
| doda | 〇 | 〇 | 〇 | |
| マイナビエージェント | ◎ |
まずは気になるエージェントに登録し、実際に求人紹介を受けてみましょう。
この記事では、「転職エージェントを選ぶポイント」や「エージェントを100％活用するコツ」を詳しく解説していますので、ぜひ参考にしてください。
気になる項目をクリック
１．転職エージェント選びのポイント
転職を成功させるためには、「どんな視点でエージェントを選ぶか」が重要です。
大分で転職エージェントを選ぶ場合は、以下2つのポイントを意識しましょう。
＜転職エージェントを選ぶポイント＞
今すぐおすすめのエージェントをチェックしたい場合は、「２．大分の転職におすすめのエージェント厳選3社」をご覧ください。
求人数が多いエージェントを選ぶ
転職の選択肢を増やし、成功の確率を高めるためには求人数の多いエージェントを選ぶことが大切です。
幅広い求人を網羅することで、希望に合う企業を見つけられる可能性が高くなりますよ。
今回ご紹介する3社の中では「リクルートエージェント」と「doda」の求人数が多いので、最優先で登録することをおすすめします。
自宅近くに拠点があるエージェントを選ぶ
Uターン・Iターン転職を考えている場合は、現在の自宅付近に拠点があるか確認しましょう。
自宅近くに拠点があるエージェントであれば、アドバイザーと顔を合わせて面談できるので安心です。
これから紹介する「リクルートエージェント」は全国16ヶ所、「doda」と「マイナビエージェント」は全国10ヶ所に拠点があるので、所在地をチェックしてみてくださいね。
首都圏にお住まいの場合は、各エージェントの東京拠点を利用すると便利です。
＜大分県内で対面面談できるエージェントはある？＞
残念ながら本記事で紹介する3社に、大分県内で対面面談できるエージェントはありません。
しかし、拠点を訪れることができなくても、電話などで面談ができるので安心してください。
また、九州地方の転職を支援している「アソウ・ヒューマニーセンター」には、大分県内に拠点があります。
他エージェントと比較して求人数が少ないため、おすすめはしませんが「どうしてもアドバイザーと会って話したい」という場合は、利用を検討してみてはいかがでしょうか？
まずは気軽に登録してみましょう
これからおすすめのエージェントを3社ご紹介しますが、気になるエージェントがあればぜひ登録してみてください。
と言っても、いざ登録するとなると「本当に無料なの？」「無理に求人を勧められない？」など不安に感じることもあるでしょう。
でも、安心してください。
転職エージェントは基本的に無料で利用できますし、無理に求人を勧められることはありません。
登録手続きも3分程度で完了するので、手間もかかりませんよ。
万が一「合わない」と感じた場合はすぐに退会できるので、気軽に登録してみてくださいね。
＜転職エージェントは3社程度利用しよう＞
転職エージェントは、1社だけでなく2～3社を複数併用することをおすすめします。
複数利用することでより幅広い求人をチェックできるため、希望にマッチする案件を見つけられる可能性がアップしますよ。
本記事で紹介する3社はどれも「大分の転職におすすめのエージェント」なので、ぜひ登録してみてください。
２．大分の転職におすすめのエージェント厳選3社
ここからは、大分の転職におすすめのエージェントを3社ご紹介します。
どれも大分の求人数や、強みを考慮して厳選したので、自信を持っておすすめできるエージェントです。
| 全国の求人数 | 大分の求人数 | 若者向け | U・Iターン向け | |
|---|---|---|---|---|
| リクルートエージェント | ◎ | ◎ | 〇 | ◎ |
| doda | 〇 | 〇 | 〇 | |
| マイナビエージェント | ◎ |
気になるエージェントがあれば、ぜひ登録してみてください。
たくさんの求人案件をチェックするなら「リクルートエージェント」
リクルートエージェントは、業界No.1の実績を持つ転職エージェント。
大分には、公開求人・非公開求人あわせて約1,120件もの求人があります。
豊富な求人案件があるので、希望の求人に出会える可能性が高いですよ。
また、専門業界の知識が豊富なキャリアアドバイザーが在籍しているので、安心して転職活動ができます。
大分に拠点はありませんが、電話やメールでの面談が可能です。
| 会社名 | 株式会社リクルートキャリア |
|---|---|
| 東京の拠点所在地 | 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー |
| アクセス |
JR東京駅八重洲南口から外堀通りを有楽町方面へ徒歩3分 |
| 大分の求人数 | 約1,120件（うち約710件が非公開求人/2019年10月時点） |
| 全体の求人数 | 約270,000件（2019年10月時点） |
| 対象地域 | 全国＋海外 |
| オフィス | 全国16拠点（東京・北海道・東北・宇都宮・さいたま・千葉・西東京・横浜・静岡・名古屋・京都・大阪・神戸・岡山・広島・福岡） |
| 利用料金 | 無料 |
| 公式サイト | https://www.r-agent.com/ |
| 詳細・口コミは「リクルートエージェントの解説記事」をご確認ください | |
＼スマホで簡単！3分以内で無料登録！／
手厚いサポートを望むなら「doda」
dodaは、サポートが手厚いことで定評のある転職エージェント。
面接対策や提出書類の添削の質が高いため、「選考に自信がない」という方にもおすすめです。
大分の求人数は約1,040件ですが「全体の求人の80～90％が非公開求人」なので、実際にはさらに多くの案件を保有していると考えられます。
他にはない独占求人を保有している可能性も高いので、ぜひリクルートエージェントとあわせて登録しておきましょう。
リクルートエージェントと同様、大分には拠点がありませんが、電話やメールで面談が可能です。
| 会社名 | パーソルキャリア株式会社 |
|---|---|
| 東京の拠点所在地 | 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F |
| アクセス |
「東京駅」地下道より直結 |
| 大分の公開求人数 | 約1,040件（2019年10月時点） |
| 全体の公開求人数 | 約70,000件（2019年10月時点) |
| 対象地域 | 全国＋海外 |
| オフィス | 全国10拠点（北海道・宮城・東京・神奈川・静岡・愛知・大阪・岡山・広島・福岡） |
| 利用料金 | 無料 |
| 公式サイト | https://doda.jp/ |
| 詳細・口コミは「dodaの解説記事」をご確認ください | |
＼スマホで簡単！3分以内で無料登録！／
<20代・第二新卒の転職なら「マイナビエージェント」
マイナビエージェントは、20代や第二新卒の転職に強いエージェント。
業界に特化した専任のキャリアアドバイザー在籍しており、転職を手取り足取り丁寧にサポートしてくれます。
大分の求人は約370件と少なめですが、親身に求職者をフォローしてくれるので「初めて転職する」という方にぴったりですよ。
また、企業とのパイプが太く、求人票では分からない内部情報を保有していることも強みのひとつです。
他2社と同様、大分には拠点がありませんが、電話やメールでの面談に対応しています。
| 会社名 | 株式会社マイナビ |
|---|---|
| 東京の拠点所在地 |
東京都中央区京橋3-7-1 相互館110タワー4F/9F/10F |
| アクセス |
東京メトロ銀座線「京橋駅」2番出口直結 |
| 大分の求人数 | 約370件（うち約220件が非公開求人/2019年10月時点） |
| 全体の求人数 | 約37,000件（2019年10月時点） |
| 対象地域 | 全国＋海外 |
| オフィス | 全国10拠点（京橋・新宿・横浜・札幌・静岡・名古屋・京都・大阪・兵庫・福岡） |
| 利用料金 | 無料 |
| 公式サイト | https://mynavi-agent.jp/ |
| 詳細・口コミは「マイナビエージェントの解説記事」をご確認ください | |
＼スマホで簡単！3分以内で無料登録！／
３．転職エージェント利用の流れ
ここでは、転職エージェントを利用する流れについて解説します。
難しい流れは一切ないので、気軽に利用してみてくださいね。
STEP１．登録
まずは、登録です。
各エージェントの公式サイトから、指示に従って入力を進めてください。
登録時には以下のような事項を入力するので、あらかじめ内容をまとめておくとスムーズですよ。
＜登録時のおもな入力項目＞
- 氏名・年齢・性別・居住地・連絡先等の基本情報
- 希望勤務地
- 年収
- 保有している資格・スキル
- 最終学歴・職務経歴……など
重要なことなので繰り返しますが、自分にぴったりの求人を効率良く見つけるには「3社以上のエージェントを利用すること」が大切です。
転職活動スタート時にまとめて登録しておけば、入力の負担を軽減できるので、気になるエージェントはすべてこのタイミングで登録しておきましょう。
STEP２．面談・求人紹介
登録後は、アドバイザーとの面談に進みます。
登録内容をもとに、さらに詳しい話を聞かれるので「転職で絶対に譲れない条件」がある場合は、このタイミングでしっかりと伝えておきましょう。
あなたに合う求人があれば、その場ですぐに求人を紹介してくれることも多いです。
もちろん、初回面談に紹介してもらえなかった場合も、後日求人を案内してくれるので安心してください。
＜自分の情報は正確に伝えよう！＞
自分にぴったりな求人を提案してもらうためには、スキルや経歴を偽りなく伝えましょう。
求職者と企業を高い精度でマッチングするためには、担当者が求職者の情報を正しく把握している必要があります。
「空白の期間がある」「大学を中退している」など不利になりそうな情報も、嘘偽りなく伝えてください。
転職のプロであるアドバイザーが、不利になりそうな情報もマイナスにならないよう、企業に伝えてくれますよ。
STEP３．応募・面接
希望に合う求人が見つかった場合は、応募へと進みます。
求人によって多少の違いはありますが、基本的に「応募→書類選考→面接→内定」の順に選考が行われます。
転職エージェントでは、以下のようなサポートを受けられるので、安心して選考を受けられますよ。
| 応募時 |
|
|---|---|
| 選考中 |
|
| 内定後 |
|
1～10まで手厚いサポートを受けられるので、初めての転職でもスムーズに活動を進められるでしょう。
転職活動中に悩みが生じた場合は、遠慮せずアドバイザーに相談してくださいね。
４．転職エージェントを100％活用するコツ
転職を成功させるためには、エージェントをしっかり使いこなすことが大切です。
ここでは、エージェントを100%を活用するコツについて解説します。
＜転職エージェントを活用するコツ＞
相性の合うアドバイザーを見つける
転職の成功を大きく左右するのが、アドバイザーとの相性です。
アドバイザーとの相性が悪ければ、スムーズに転職活動を進めることができません。
以下のポイントに着目し、アドバイザーとの相性が合っているか確認しましょう。
＜確認すべきポイント＞
- 転職に関する希望や条件を十分に理解してくれているか
- 紹介してくれる求人が自分に向いてる理由を丁寧に説明してくれるか
- 希望の条件とかけ離れた求人を紹介してこないか
- 無理に転職を勧めてこないか
「相性が合わないかも」と感じる場合は、遠慮せず「担当をかえてください」とエージェントに申し出ましょう。
各エージェントの問い合わせ窓口は、下記の通りです。
| ＜各エージェントの問い合わせ窓口＞ | |
|---|---|
| リクルートエージェント |
ご利用中の拠点窓口 もしくはフリーダイヤル（0120-050-454） |
| doda | |
| マイナビエージェント | ご利用中の拠点窓口 |
非公開求人を紹介してもらう
条件の良い求人を効率良く見つけたい場合は、非公開求人を積極的にチェックしましょう。
非公開求人とは、一般には公開されていない求人のこと。
非公開求人は、以下のような好条件の求人が多い傾向にあります。
＜非公開求人の傾向＞
- 残業少なめ
- 土日休み
- 年間休日120日以上
- 高収入
このような求人は「一般に公開すると応募が殺到する」と予測されるため、企業側があえて非公開としているのです。
他にはない優良求人を見つけられる可能性もあるので、アドバイザーに「非公開求人があれば紹介してください」とお願いしておきましょう。
企業の内部情報を教えてもらう
転職のミスマッチを防ぐためには、アドバイザーから企業の内部情報を教えてもらいましょう。
転職エージェントでは、求人票には記載されていない「企業特有の雰囲気」「社員からの口コミ」などの情報を保有していることが多いです。
上記のような情報は本来ならば入社してみないと分からないことですが、転職エージェントを利用すれば事前に情報を入手可能。
十分納得してから求人に応募することで、後悔のない転職を実現できますよ。
特に「前の会社が肌に合わず転職を考えている」「雰囲気になじめず転職を決めた」という方は、しっかりと内部情報を教えてもらうことが大切です。
アドバイザーに「どんな雰囲気なのか分かりますか？」「社員さんからの評判はどうですか？」などと質問してみましょう。
５．大分の転職事情と労働環境
大分での転職を考える場合、「求人はどのくらいあるのか」「生活はしやすいのか」気になりますよね。
この章では、大分の有効求人倍率や、所得について解説します。
大分の有効求人倍率は1.52倍
1人の求職者に対し、何件の求人があるかを示す「有効求人倍率」。
大分県の有効求人倍率は、1.52倍となっています。（2019年8月|出典：労働政策研究・研修機構）
全国平均である1.59倍を下回っているものの、1人に対して1.52件の求人がある「売り手市場」の状態です。
そのため「求人数が少ない」と困る心配はないでしょう。
大分の県民所得は一人当たり262万円
平成27年度の調査によると大分県民の所得は、一人当たり約262万円となっています。（平成27年度|出典：内閣府経済社会総合研究所-県民経済計算について）
全国の平均が約319万円なので「少ない」と感じるかもしれませんが、大分県は首都圏と比較して物価が安い地域。
家賃や生活費を抑えられるため、ゆとりを持って生活できるでしょう。
大分では県をあげてU・Iターンを支援している
大分では、U・Iターン転職を県をあげて支援している地域。
「おおいた産業人材センター」では、大分で転職を考えている人と、人材を求める企業の橋渡しを行っています。
東京や大阪にも相談窓口があり登録が可能なので、必要に応じて利用してみてくださいね。
６．気になるワードで徹底比較（勤務地：大分）
ここでは、以下の気になるワードの求人数をエージェントごとに比較します。
気になるワードの求人数をチェックし、転職の参考にしてくださいね。
事務
事務は、女性からの人気が強い職種のひとつ。
「転職先で事務経験を活かしたい」という方も多いのではないでしょうか？
勤務地を大分に設定し、「事務」の職種で求人を検索した結果は、以下の通りです。
| エージェント名 | 求人数 |
|---|---|
| doda | 28件（事務・アシスタント） |
| リクルートエージェント | 15件（管理・事務） |
| マイナビエージェント | 5件（事務/秘書） |
（求人数は2019年10月時点）
事務の求人がもっとも多かったのは、dodaでした。
dodaは非公開求人が豊富なことでも評判なので、実際にはさらに多くの求人を保有していると考えられます。
事務の求人をお探しの方は、dodaを優先的にチェックすると良いでしょう。
IT
ITは私たちの生活に欠かせない存在。
「将来性が期待できるIT業界の仕事にチャレンジしたい」とお考えの方も多いですよね。
勤務地を大分に設定し、「IT」の業種で求人を検索した結果は、以下の通りです。
| エージェント名 | 求人数 |
|---|---|
| マイナビエージェント | 113件（IT/通信業界） |
| リクルートエージェント | 83件（IT・通信業界） |
| doda | 64件（IT・通信） |
（求人数は2019年10月時点）
ITの求人がもっとも多いのは、マイナビエージェントでした。
マイナビでは「マイナビエージェント×IT」という、IT・WEBエンジニアに特化したサービスも提供しています。
IT業界・エンジニア職等への転職を考えている方は、ぜひマイナビエージェントをチェックしてみてくださいね。
30代
結婚・出産などライフスタイルの変化が大きい30代。
「30代を機に、転職したい」とお考えの方もいらっしゃるのではないでしょうか？
勤務地を大分に設定し、「30代」に関連するキーワードで求人を検索した結果は、以下の通りです。
| エージェント名 | 求人数 |
|---|---|
| doda | 89件（社会人経験10年以上歓迎） |
（求人数は2019年10月時点）
年齢に関連する条件が設定できたのは、dodaのみでした。
「30代で転職するのは遅いのでは？」と不安になるかもしれませんが、経験豊富な30代を採用してくれる企業は数多くあります。
転職を不安を感じている場合は、エージェントのアドバイザーに相談してみましょう。
経験やスキルを活かせる求人を紹介してくれるはずですよ。
高収入
収入が増えれば、それだけ生活に余裕が生まれます。
「転職をして収入アップを狙いたい」と考える方も多いですよね。
勤務地を大分に設定し、「年収600万円以上」の条件で求人を検索した結果は、以下の通りです。
| エージェント名 | 求人数 |
|---|---|
| doda | 678件 |
| リクルートエージェント | 472件 |
| マイナビエージェント | 182件 |
（求人数は2019年10月時点）
年収600万円以上の求人がもっとも多いのは、dodaでした。
次いで求人が多いリクルートエージェントにも、400件を超える求人があります。
高収入を狙いたい方は、dodaとリクルートエージェントを優先的にチェックすると良いでしょう。
７．転職エージェントに関するよくあるQ&A
最後に、転職エージェントに関するよくあるQ&Aをまとめておきます。
事前にしっかり不安を解消し、エージェントを利用しましょう。
転職を迷っている場合でもエージェントを利用して大丈夫？
大丈夫です。
転職のプロに相談したことで「自分のキャリアについて深く考えられた」「転職を決意できた」という方も多いですよ。
もちろん無理に転職を勧められることはないので、安心して利用してくださいね。
エージェントは何社でも利用していいの？
エージェントの利用数に制限はないため、何社でも利用して構いません。
大手転職サイト「リクナビNEXT」のアンケートをチェックすると、転職決定者は全体と比べて約2倍の転職エージェントを利用していることが分かります。
【転職エージェント（人材紹介会社）利用社数】
| 転職決定者 | 平均4.2社 |
|---|---|
| 全体 | 平均2.1社 |
（引用：リクナビNEXT）
エージェントの複数利用は、「転職活動の基本」ですよ。
ただし、たくさん登録しすぎると担当者とのやりとりが大変になってしまうので、3～4社程度に留めておくと良いでしょう。
エージェントを複数利用する際の注意点は？
エージェントを複数利用する場合は、複数のエージェントから同じ求人に応募しないよう注意してください。
複数のエージェントから同じ求人に応募した場合、企業と転職エージェント、他社のエージェント間でトラブルが発生する恐れがあります。
重複応募を防ぐためには、「応募するのは○○エージェントから」など管理を徹底しましょう。
転職希望時期はどのくらいを目安に伝えればいい？
3ヶ月程度を目安に伝えるのがおすすめです。
転職エージェントは「早く転職しそうな求職者」を優先的にサポートする傾向があります。
そのため、転職希望時期をできるだけ短く伝えたほうが、手厚くサポートを受けられる可能性が高いです。
とはいえ、焦って転職活動を進めるのは失敗のもと。
余裕を持ちつつ、エージェントから優先的にサポートを受けるには「3ヶ月程度」がちょうど良いでしょう。
もちろん「3ヶ月と伝えたから、絶対にその間に転職しなければならない」なんてことはないので、安心してくださいね。
特定の業界や企業に特化したエージェントはある？
希望する業界や企業が決まっている場合は、特化型エージェントを選ぶこともひとつの手段です。
「高年収求人が多い」「ITに強い」「女性向け」など、エージェントによって異なる強みがあります。
以下の表を参考にピンとくるものがあれば、ぜひ特化型のエージェントも併用してみてください。
| 条件 | おすすめの特化型エージェント |
| 高年収 | ・JACリクルートメント ・ビズリーチ |
| 第二新卒・フリーター | ・ハタラクティブ ・就職shop |
| IT・Web業界 | ・ワークポート ・レバテックキャリア |
| 女性 | ・パソナキャリア ・リブズキャリア |
| 外資系 | ・JACリクルートメント ・ロバートウォルターズ |
まとめ
大分で転職を考える場合は、以下の点を重視してエージェントを選びましょう。
【転職エージェント選びのポイント】
- 求人数が多いエージェントを選ぶ
- 自宅近くに拠点があるエージェントを選ぶ
また、希望の求人を効率的にチェックするためには、3社以上の転職エージェントを併用することをおすすめします。
気になるエージェントがあれば、ぜひ登録してみてくださいね。
【大分の転職におすすめのエージェント】
- たくさんの求人案件をチェックするなら「リクルートエージェント」
- 手厚いサポートを望むなら「doda」
- 20代・第二新卒の転職なら「マイナビエージェント」
エージェントを上手に活用し、転職を成功させましょう。
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