音楽業界に転職は可能？未経験から転職できるコツや求められる能力などを解説

音楽業界に転職したいと思っていませんか？

音楽業界は、憧れのミュージシャンや著名アーティストと関われる可能性もあり、夢のある仕事です。

しかし、どうやって転職したらいいのか分からない人も多いのではないでしょうか。

本記事では、音楽業界の仕事内容や求められる能力、転職成功のポイントなどを取り上げています。

このページを読むことで、音楽業界への理解が深まるだけではなく、憧れの音楽業界へ転職できる可能性が高まるでしょう。

ぜひ参考にして下さい。

１．音楽業界の仕事には何がある？12種を解説！

音楽業界にはさまざまな仕事があり、会社の種類によって、役割も異なります。

ここでは、音楽業界の仕事内容についてさまざまな角度から紹介します。

自分がどのような形で音楽に関わりたいのか、明確にしておきましょう。

12種類の仕事内容

音楽業界の仕事は多岐に渡り、主な仕事内容は次の通りです。

職種	仕事内容
作詞家・作曲家	楽曲のメロディに言葉を当てはめる コンセプトに沿い曲を作成する
アレンジャー	楽曲のメロディ以外の部分の作成
プロデューサー	楽曲やミュージシャンのプロデュース
スタジオミュージシャン	レコーディングやライブを演奏面でサポート
レコーディングエンジニア・ミキサー	音色を加工、マイクの調整
コンサートプロモーター	コンサートの企画・運営
PAエンジニア	ライブ音源の調整
舞台美術・照明	ライブの美術や照明のデザイン
雑誌編集者	音楽メディアでの記事編集
ライター	アーティストに関する記事の執筆
レコード会社の社員	CDの制作・販売 ライブの企画・運営 アーティストのメディア出演の手配
音楽事務所の社員	マネージャーとしてアーティストをプロデュース

さまざまな職種・仕事内容があり、転職する際は、適性・希望により、自分にマッチした仕事を見つける必要があります。

特に転職者から人気が高い「レコード会社」「音楽事務所」の仕事について、以下で詳しく紹介します。

レコード会社の仕事内容

レコード会社は、CDなどの形あるものを売る企業です。

主なレコード会社は、次の通りです。

昨今では、CDの売り上げが下がっているため、他の業務も行っています。

たとえば、ものを売るためにライブを企画したり、さまざまなメディア出演の手配をしたりすることも、レコード会社の仕事です。

ひとりで、複数のアーティストを担当することもあるでしょう。

さらに、個性が異なるさまざまなアーティストに対して、柔軟に対応できる能力も求められます。

音楽事務所の仕事内容

音楽事務所の主な仕事内容は、マネージャーとしてアーティストをプロデュースすることです。

マネージメントするアーティストを、いかに世の中に広めていくのか考えて実行します。

また、様々な情報を収集し、アーティストの存在を輝かせる必要があります。

さらにマネージャーの働き方は、次のように、アーティストの規模などによって異なります。

音楽活動以外にも、テレビ出演したり、俳優活動したり、アーティストによって、活動はさまざまです。

そのため、芸能関係に携わりたい人にも向いています。

２．未経験でも音楽業界に転職できる職種や求人はある？

音楽業界には、未経験でも転職できる職種があります。

しかし、専門知識や技術がないと難しい職種も中にはあります。

ここでは、未経験でも転職できる職種、専門知識がないと厳しい職種をそれぞれご紹介します。

技術系の職種は未経験では難しい

音楽業界の中には、以下のように専門スキルがなければ就けない職種があります。

こうした仕事は、基礎的なスキルを身に付けるために、プロの下で修業するか、専門学校に通わなければなりません。

したがって、未経験での転職は難しいと言えるでしょう。

ただし、アシスタントからなら転職できる可能性もあるため、経験を積んでステップアップするのも1つの方法です。

未経験からでも転職できる職種は多い

専門的なスキルがなくても、就くことができる職種はたくさんあります。

例として、次の様な職種が挙げられます。

これらの職種は営業力や文書作成スキルがあれば転職可能なので、異業種からの未経験転職でも前職の経験やスキルを活かして転職することができます。

音楽業界への転職を考えている人にとっては、おすすめの職種です。

未経験から応募できる求人情報

2021年5月現在、dodaでは、職種名に「音楽」を含む公開求人が36件掲載されています。

（引用：音楽業界の求人｜doda）

未経験歓迎の仕事でも、知識や経験があれば、さらに内定率は高まるでしょう。

もし未経験から転職を目指すなら、社会人経験や最低限のビジネスマナーなど、音楽業界でも活かせるスキルのアピールが必要です。

３．音楽業界で働く正社員の口コミや評判

ここでは、音楽業界で働く正社員の、ワークライフバランスや平均年収などについて詳しく解説します。

音楽業界はエンターテインメントに関わる業界であり、一般的なサラリーマンとは異なる点も多いです。

ぜひ口コミをお読みいただき、転職活動する際の参考にしてみてください。

ワークライフバランス

音楽業界は、他の業界と比べて「残業が多い」と言われる業界です。

人によっては、「音楽が好きだから残業が苦にならない」と感じるかもしれませんが、「連日の残業は無理…」と考える人には、厳しい職場環境だと言えます。

事前に会社のコンプライアンス・雇用条件などを確認することをおすすめします。

平均年収

音楽業界は、労働時間の長さに対して、給料はそこまで高くないようです。

営業やWEB関係などは比較的昇給しやすい企業もあるようですが、高収入を目指すのであれば大手への入社も検討するべきでしょう。

いくら憧れの業界であるとは言え、生活に困ってしまっては元も子もないので、応募する企業の口コミは確認しておくようにしましょう。

仕事のやりがい

音楽業界で働いている人々を見ると、非常に強いやりがいを持って仕事に励んでいる人が多いです。

実際にアーティストとのやりとりやライブの運営等をしている人はもちろん、事務職などの裏方であっても、音楽が好きであればやりがいを感じることができる様です。

音楽が好きで、好きなことを仕事にしたいと思っている人にとっては、とてもおすすめできる業界であると言えるでしょう。

さらに口コミを見たい人は、「転職会議」に登録して確認してみてください。

４．音楽業界の採用に求められるスキル・能力

音楽業界に転職するためには、どのような能力が求められるのでしょうか。

この章では、音楽業界への転職で求められる能力を詳しく紹介します。

自分の持っているスキルや経験と照らし合わせてみましょう。

営業力やマーケティング知識

音楽業界で活躍するためには、営業力やマーケティングに関する知識が必要不可欠です。

なぜなら、せっかく良い作品が出来上がっても、それが売れなければ会社の利益にならないからです。

そのため、営業力やマーケティング知識のある人材が求められ、即戦力として採用される可能性が高いでしょう。

前職でのセールス実績などがあれば、面接の際にはぜひアピールしましょう。

柔軟な思考と発想力

音楽業界の仕事は、「アーティストと一緒に仕事をする」という特殊な立場のため、柔軟な考え方ができなけれ勤まりません。

例えば、アーティストの希望と会社の方針が異なった場合には、それぞれの良い部分を取り入れて一つに集約するという、思考力が必要な作業が求められます。

さらに、アーティストの個性を発揮するためには、時には他の人が思いつかない様な発想力が必要になることもあります。

音楽業界へ転職する際には、固定観念にとらわれることなく、柔軟な視点や思考で物事を見る能力が求められるでしょう。

行動力とチャレンジ精神

音楽業界では、行動力やチャレンジ精神を持つ人材も、評価される傾向にあります。

なぜなら、自ら率先して様々な案件に顔を出すなどの積極性があれば、たくさんの人脈を作ることができるからです。

音楽業界にとって人脈作りは重要であり、思いがけない仕事に繋がることもあるので、人脈作りができる人材は重宝されます。

また、CDの売上が伸び悩む音楽業界にとって、あらゆる方面に興味を持ちチャレンジする人材は、貴重な存在だと言えます。

そのため、履歴書や面接では、チャレンジ精神を発揮した経験をアピールするといいでしょう。

好きなことを仕事にする情熱

音楽業界において何より大切なのは、好きなことを仕事にする情熱でしょう。

音楽業界はかなり繁忙ですが、その割に給料が高いとは言えない業界です。

しかし、音楽が好きな人にとっては、自分の好きなことに真剣に向き合い、好きなアーティストを支えていけるという、他の仕事にはない大きなやりがいを感じられます。

好きな事を突き詰めて仕事に活かしていけば、長時間の労働も楽しく感じられることもあるでしょう。

働きが評価されて大きく昇給したり、大きなプロジェクトに携わることもあるかもしれません。

「音楽が好き」という情熱が、この業界で働く上で何よりも大きな原動力となるのです。

５．音楽業界へ転職する時の注意点

ここでは、音楽業界へ転職する際の注意点をいくつかご紹介します。

業界ならではの特殊な注意点も多いので、しっかり目を通してみてください。

20代でも若手と言われない可能性がある

未経験で音楽業界に入った場合、20代でも若手として扱われない可能性があります。

なぜなら、音楽業界は平均年齢が低いため、20代という「若さ」を武器にしにくいからです。

さらに、20代半ば以降の場合、職場によっては「中堅どころ」として見なされることもあります。

若さを武器にしにくい音楽業界への転職は、前職での経験を元に「自分に何ができるのか」を考えておくことが大切です。

入社してすぐに役職がつく場合もある

音楽業界は若い人が活躍していることから、会社によっては30代で役職が付く場合もあります。

一般企業と比べて実力が問われる業界であり、能力次第では若くして社長として活躍するケースもあります。

ただし役職者といっても、オフィスで部下に指示を出すだけではありません。

様々な現場に顔を出すなど、精力的に動き回る必要があります。

そのため、体力的に自信のある人や、早く役職に就きたい気持ちが強い人におすすめだと言えます。

個性的な部下が多い

音楽業界は平均年齢が低いため、転職後すぐにリーダー職を任されることも多いです。

しかし、音楽業界で働いている人は個性的な社員が多く、個性的な部下に囲まれて仕事をすることになります。

リーダー職になったら、このような個性的なメンバーをまとめなければなりません。

前職で堅い仕事に就いていた人は、音楽業界のフランクな雰囲気に驚くこともあるでしょう。

音楽業界は、コミュニケーション能力に長けていたり、部下や周囲の統率をしっかりとることができる人におすすめです。

６．音楽業界への転職を成功させるポイント

音楽業界への転職を成功させる方法は、企業が求めている人物像を知り、自身の経験をアピールすることです。

また、転職のプロが在籍し、適切なアドバイスをもらえる転職エージェントを活用することもおすすめします。

この章では、音楽業界への転職を成功させるポイントを詳しく紹介していきます。

会社が求める人物像を良く知る

音楽業界で働くためには、会社が求めている人物像を把握することが大切です。

なぜなら、求める人物像は、会社や職種によって大きく異なるからです。

コミュニケーション能力が何よりも大切という募集もあれば、音楽に対する知識や経験が必要という募集もあるでしょう。

採用ページなどに記載されている情報をしっかりと読み込んで、志望動機作成や面接に活かしましょう。

自分の経験を積極的にアピールする

中途採用の場合、これまでに培ってきた社会人経験は、大きな武器となります。

未経験であっても、過去の社会人経験において音楽業界に活かせるものがあれば、採用される可能性は高まります。

例えば営業の経験があれば、アーティストとの打ち合わせやライブ会場の確保に役に立つでしょう。

事務や経理が不要な企業はほとんど存在しないので、そういった経験があるだけでも重宝される場合があります。

面接や履歴書作成において、自分の経験を積極的にアピールしましょう。

転職エージェントを活用する

音楽業界は特殊な業界のため、転職エージェントを使うと安心です。

なぜなら、一般的な業界とは転職活動のセオリーが異なる場合があり、自分一人で活動してもうまくいかない可能性があるからです。

転職エージェントは、企業や業界に精通したアドバイザーが転職をサポートしてくれるので、転職の成功率がアップする可能性があります。

会社との条件交渉や、面接対策を無料で行ってくれる上、自分にマッチした求人を紹介してくれます。

転職のプロであるアドバイザーに適切なアドバイスをもらえれば、自信を持って転職活動に挑めるでしょう。

さまざまな悩みを専門アドバイザーに相談して、あなたの転職を成功させてください。

７．音楽業界の転職を有利にする転職エージェント

転職エージェントを利用することで、他の求職者よりも多くの情報を得られることから、音楽業界への転職が有利になります。

さらに、自分に合った転職エージェントを見つけられれば、内定をもらえる可能性は高まります。

ここでは、音楽業界へ転職するためのおすすめの転職エージェントを3つピックアップしました。

さまざまな求人から選びたい人は「リクルートエージェント」

（引用：リクルートエージェント）

「リクルートエージェント」は、業界最大手の転職エージェントです。

20〜40代などさまざまな年代に対応しており、好待遇な求人を見つけたい人に最適なサービスと言えるでしょう。

また、日本全国トップクラスの求人数を保有しているため、さまざまな求人から選びたい人におすすめです。

さらに、営業やエンジニア、事務系の仕事の求人に強みを持っているため、音楽業界でこれらの仕事に就きたい人は、登録しておきましょう。

運営会社	株式会社リクルート
公開求人数	約113,000件 （2021年6月時点）
非公開求人数	約166,900件 （2021年6月時点）
対応地域	全国+海外
料金	無料
公式サイト	https://www.r-agent.com/
詳しい解説は以下を確認してください。 「【6月最新】リクルートエージェントの悪い評判と利用前の全注意点」

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今の仕事で忙しいけれども転職したいなら「doda」

（引用：doda）

「doda」も、求人の数が多い転職エージェントです。

さらに、「手厚いサポートが受けられる」と利用者からの評価が高いため、初めて転職の転職でも安心して転職活動ができるでしょう。

また、スカウトサービスもあるため、仕事で忙しいけれども転職活動を進めたい場合におすすめです。

マネージャーなどの音楽業界への転職に強い転職エージェントでもあるため、マネージャーを目指すなら登録しておきたいエージェントです。

ちなみにdodaでは、2021年5月現在、職種名に「音楽」を含む公開求人が36件掲載されています。

（引用：音楽業界の求人｜doda）

自分の興味のある企業があれば、登録してみるのをおすすめします。

運営会社	パーソルキャリア株式会社
公開求人数	約83,700件 （2021年6月時点）
非公開求人数	非公開
対応地域	全国+海外
料金	無料
公式サイト	https://doda.jp/
詳しい解説は以下を確認してください。 「【登録して失敗した…】doda（デューダ）の悪い評判と利用前の注意点｜口コミ一覧あり」

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入社後の不安を解消したい人は「マイナビエージェント」

（引用：マイナビエージェント）

「マイナビエージェント」は、アフターフォローなどが充実している転職エージェントです。

特にに20代の転職希望者に対する支援が充実しており、20代の利用者からも高い評判を得ています。

また、中小企業の求人も多いため、「音楽業界の大手ではなく、中小の求人も幅広く見てみたい」という人は、登録しておきましょう。

運営会社	株式会社マイナビ
公開求人数	約26,100件 （2021年6月時点）
非公開求人数	約104,300件 （2021年6月時点）
対応地域	全国+海外
料金	無料
公式サイト	https://mynavi-agent.jp/
詳しい解説は以下を確認してください。 「登録前に確認！マイナビエージェントの悪い評判と利用前の全注意点」

＼スマホで簡単！3分以内で無料登録！／

まとめ

音楽業界にはさまざまな職種があり、中には専門スキルを求められるものもあります。

しかし、未経験でも転職は不可能ではありません。

柔軟な考え方を持ち、マーケティングに関する知識をつければ、音楽業界で活躍できるでしょう。

そんな音楽業界への転職を成功させるコツは、次の通りです。

音楽業界への転職を有利に進めるなら、転職エージェントを利用するのがおすすめです。

中でも、営業やエンジニア、事務系の仕事に強い「リクルートエージェント」、クリエイティブ系を得意としている「doda」、中小の求人も豊富な「マイナビエージェント」は非常に便利です。

ひとりで悩むことなく、専門アドバイザーに相談して、内定を近づけましょう。