【埼玉拠点あり】埼玉での転職に活用すべき転職エージェント４選！

埼玉での転職成功を目指すなら、転職エージェントを上手く活用しましょう。

転職エージェントは、あなたの希望に合った求人を紹介してくれたり、必要書類に関するアドバイスや面接対策を実施してくれるため、転職の際には強い味方になってくれる存在です。

本記事では、 埼玉での転職におすすめの転職エージェントを、豊富な求人案件を有する『網羅型』と、埼玉エリアに特化した求人案件を有する『地域特化型』に分けてご紹介します。

また、転職エージェントを利用するメリットについても詳しく解説していますので、ぜひ転職活動の参考にしてくださいね。

下記の表は、埼玉での転職において利用すべき転職エージェントの求人数をまとめた結果です。

【埼玉のおすすめ転職エージェント】

タイプ	エージェント名	特徴	全国の 公開求人数	埼玉の 公開求人数
網羅型	リクルートエージェント	業界最大手 求人数が圧倒的に豊富	約27万件 （非公開求人を含む）	約8,400件 （非公開求人含む）
	ランスタッド	外資系に強い 20代～30代半ばのキャリアップ転職におすすめ	約1万件	約430件
	ワークポート	IT・ゲーム業界に強い スピード感のある転職を求める方におすすめ	約2.5万件	約670件
地域特化型	富士ヒューマンテック	埼玉・東京エリアに特化 4つの外部サイトから求人を検索するシステム	約230~580件	約150~380件

※2019年10月時点

転職活動は、自分に合った適切な転職エージェントを見極めることから始まります。

数ある転職エージェントの中から最適なエージェントを見つけ、転職成功に繋げましょう！

１．まずは自分に合った転職エージェントを見つけ、登録してみましょう

「転職エージェントへの登録」と聞くと、なんだかハードルが高そうなイメージを持たれる方も多いかもしれません。

しかし、登録は基本的に無料で、登録にかかる時間も3分程度です。

それに、登録から入社までを一貫してサポートしてくれるため、初めて転職するという場合でも安心して利用することが出来ます。

転職エージェントの利用は、転職のノウハウを教えてもらえたり、非公開求人を紹介してもらえるなど、求人広告などの他の転職方法と比較しても様々なメリットがあるのです。

転職エージェントの強みを最大限に活かすためには、エージェントの特徴を良く理解した上で、自分の目的に合ったエージェント2〜3社に登録し、併用するのがおすすめです。

例えば、求人数が豊富でサポートも手厚い「網羅型エージェント」2社に加え、「地域特化型エージェント」を1社登録すれば、エージェントの強みを最大限に活用し、転職を有利に進めることが出来るでしょう。

大手転職サイト「リクナビNEXT」のアンケートでは、転職成功者はそうではない方と比較して約2倍の転職エージェントを利用していることが分かっています。

【転職エージェント（人材紹介会社）利用社数】

転職決定者	平均4.2社
全体	平均2.1社

引用：リクナビNEXT

転職エージェントの併用は全く珍しいことではなく、「転職活動の基本」と言っても過言ではありません。

利用するエージェントを1社に絞るのではなく、 併せて複数の転職エージェントを活用することで、転職成功の可能性を広げましょう。

２．【網羅型】埼玉の求人が豊富な大手転職エージェント３選

網羅型の転職エージェントは、豊富な求人情報を保有し、サポート体制も充実しています。

大手ならではの独占求人に加え、多くの非公開求人を有している場合が多いため、 転職のチャンスを増やす目的でも最優先で登録することをおすすめします。

網羅型のおすすめ転職エージェントは、以下の3社です。

それでは、それぞれのエージェントの特徴を解説していきます。

【取り扱い求人数業界最多】すべての人におすすめ「リクルートエージェント」

「リクルートエージェント」は、業界内で最多の求人を誇る転職エージェントです。

公開求人数と非公開求人数を合わせた求人数は27万件以上に及びます。

埼玉の求人数は約8,400件と非常に豊富であり、転職の際の選択肢を増やすためにもぜひ活用したいエージェントのひとつです。（2019年10月時点）

リクルートエージェントが扱う求人の職種に多いのは、営業・販売とIT・エンジニアであり、それぞれ全体の3割近い割合となっています。

また、リクルートエージェントは求人が多いだけでなく、サポート体制も充実しています。

これまでに37万人以上の転職者を支援してきた実績とノウハウを活かした丁寧なサポートを提供してくれるため、安心して転職活動を行えるでしょう。

転職に関する相談やカウンセリングの際は、JR大宮駅から徒歩5分のさいたま支社を利用してくださいね。

「リクルートエージェント」の基本情報

会社名	株式会社 リクルートキャリア
本社所在地	東京都千代田区丸の内1-9-2　グラントウキョウサウスタワー
さいたま支社所在地	埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5　大宮ソニックシティビル 25階
埼玉の公開求人数	約4,400件
埼玉の非公開求人数	約4,000件
全体の求人数	約27万件（非公開求人数を含む）
対象地域	全国・海外
オフィス	全国16拠点（東京・北海道・東北・宇都宮・さいたま・千葉・西東京・横浜・静岡・名古屋・京都・大阪・神戸・岡山・広島・福岡）
利用料金	無料
公式サイト	https://www.r-agent.com/
詳しくは「リクルートエージェントの解説記事」をご確認ください

※2019年10月時点

＼スマホで簡単！3分以内で無料登録！／

【ハイキャリア転職に特化】キャリアアップを目指すなら「ランスタッド」

ランスタッドは、20代から30代のキャリアアップ転職を目指す方におすすめの転職エージェントです。

1960年にオランダで創業されて以来、世界39カ国・4,700以上の拠点を展開している、世界トップクラスの人材サービス企業です。

ランスタッドには、以下のような2つの転職支援サービスが存在します。

同社の「キャリアアップ転職」における埼玉の求人数は418件という結果ですが（2019年10月時点）、全体の80％以上を占めるといわれる非公開求人を含めると、より多くの好待遇求人が期待出来るでしょう。

また、ランスタッドでは、「プロフェッショナル転職」と銘打って、外資系企業・グローバル企業などを中心に、管理職クラス（年収800～3000万円以上）の求人も保有していることが特徴です。

「プロフェッショナル転職」の求人数は、埼玉県全体で11件という結果でした。（2019年10月時点）

JR大宮駅すぐの拠点では、以下のエリアの求人を扱っています。

直接コンサルタントに転職の相談をしたい場合は、気軽に立ち寄ってみましょう。

「ランスタッド」の基本情報

会社名	ランスタッド株式会社
本社所在地	東京都千代田区紀尾井町4-1　ニューオータニガーデンコート21F
さいたま支店所在地	埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-9-1　三谷ビル3F
埼玉の公開求人数	約430件
全体の求人数	約1万件
対象地域	全国・海外
オフィス	全国62拠点（北海道・山形・宮城・福島・栃木・茨城・群馬・埼玉・千葉・神奈川・東京・新潟・静岡・愛知・三重・大阪・京都・兵庫・広島・香川・愛媛・福岡・熊本・宮崎・鹿児島）
利用料金	無料
公式サイト	https://www.randstad.co.jp/
詳しくは「ランスタッドの解説記事」をご確認ください

※2019年10月時点

＼スマホで簡単！3分以内で無料登録！／

【IT・ゲーム業界への転職に強い】業界未経験OKの求人も豊富な「ワークポート」

ワークポートは、IT業界やweb関連に特化した大手転職エージェントです。

このジャンルでは15年以上の実績があり、求人数も非常に豊富です。

IT業界とのつながりが強いため、独自の求人を多く扱っており、キャリアアドバイザーも転職業界に精通しています。

IT・Web・エンジニア業界への転職を希望するなら、必ず登録しておきましょう。

未経験でも応募できる求人を探す場合は、「未経験可」「未経験ＯＫ」「業種未経験歓迎」といったキーワードで検索してみましょう。

また、対応の速さには定評があり、スピード感のある転職をしたい場合にも利用価値のあるエージェントと言えるでしょう。

「ワークポート」の基本情報

会社名	株式会社ワークポート
本社所在地	東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F・6F
埼玉支社所在地	埼玉県さいたま市大宮区大門町3-82 大宮大門町MIIビル 6F
埼玉の公開求人数	約670件
全体の求人数	約2.5万件（非公開求人数を除く）
対象地域	全国・海外
オフィス	全国13拠点（本社・立川・埼玉・横浜・千葉・仙台・名古屋・大阪・京都・神戸・岡山・広島・福岡）、海外3拠点（ソウル・バンコク・ホーチミン）
利用料金	無料
公式サイト	https://www.workport.co.jp/
詳しくは「ワークポートの解説記事」をご確認ください

※2019年10月時点

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３．【地域特化型】埼玉に特化した転職エージェント「富士ヒューマンテック」

富士ヒューマンテックは、埼玉・東京エリアの求人に特化した地域特化型の転職エージェントです。

大きな特徴としては、コンサルタントは全員が金融機関出身者であるという点です。

そのため、金融機関関係の人脈から得られる案件を中心とした独自の求人案件を豊富に扱っています。

尚、富士ヒューマンテックの扱う正社員求人を探す際は、外部サイトのロゴをクリックすることで求人案件をチェックすることが出来ます。

公式サイトからリンクされている転職サイトは、以下の4社です。

転職サイトによって求人数に幅がありますが、約150件～380件ほどの求人案件がヒットしました。（※2019年10月時点）

大手エージェントに比べるとその数は多いとは言えませんが、地元企業との信頼関係が強い富士ヒューマンテックは、豊富な優良求人を保有しています。

埼玉でより良い転職を目指すなら、大手エージェントと併せて、埼玉エリアに特化した転職エージェント「富士ヒューマンテック」にも登録することをおすすめします。

「富士ヒューマンテック」の基本情報

運営会社	富士ヒューマンテック株式会社
本社所在地	埼玉県さいたま市浦和区北浦和4-5-5 北浦和大栄ビル 3F
埼玉の公開求人数	約150~380件
全体の求人数	約230~580件
対象地域	埼玉・東京
利用料金	無料
公式サイト	https://www.fujihumantec.com/

＼スマホで簡単！3分以内で無料登録！／

４．【埼玉】転職エージェント利用のメリット

埼玉でより良い転職先を見つけ、効率的な転職活動を行いたい場合は、転職エージェントを活用しましょう。

なぜなら、無料で転職サポートをしてくれる転職エージェントには、利用するメリットがたくさんあるからです。

ここでは、その中から特に大きなメリットとして、以下の3つを挙げてご紹介します。

それでは、順に解説していきます。

① 埼玉の転職におけるノウハウを教えてもらえる

転職エージェントでは、転職におけるノウハウを惜しみなく教えてくれます。

どれも転職成功のために必要なノウハウばかりですよね。

転職は、人生の中でも大きなイベントのひとつです。

特に初めての転職となると、現職場の退職や新しい職場の入社に関することなど、分からないことも多くて不安になる方も多いでしょう。

そのような場合でも、転職のノウハウを知り尽くし、多くの実績を有する転職エージェントは心強い味方になってくれます。

また、転職エージェントには、企業の内部事情を詳しく把握しているキャリアアドバイザーが在籍しているため、的確なアドバイスを受けることも可能です。

社内の雰囲気、仕事内容や給与についてなど、実際に働いてみないとわからない情報を聞いておくことで、早期退職などの転職失敗のリスクを減らすことも出来るでしょう。

② 埼玉の非公開求人を紹介してもらえる

どの転職エージェントも「非公開求人」を保有しており、条件が良く応募が殺到してしまうような求人案件は、一般公開されていない場合が多いです。

しかし、 転職エージェントに登録すると、好条件の非公開求人を紹介してもらえるようになり、その中から自分の希望条件に合った求人を紹介してもらうことも可能になります。

そのため、一度登録した上で、それぞれのエージェントがどの様な求人案件を保有しているか、チェックしてみるのも良いでしょう。

③ 埼玉の企業との交渉を代行してもらえる

転職エージェントは、あなたに代わって転職先の企業に対し、給与や入社日などの条件の交渉を行ってくれます。

「もう少し給与をアップして欲しい」といった希望などは、積極的にキャリアアドバイザーに伝えることをおすすめします。

自分では言いづらいような給与のことや勤務条件なども、エージェントが企業側に上手く伝え、交渉をしてくれるため、安心して任せましょう。

選考前の最終的なオファー条件だけではなく、内定の決まった後でも企業側と交渉をしてもらえるため、よりあなたの希望に沿った形で転職成功に繋げられるでしょう。

５．埼玉での転職を成功させるためにやるべきこと

埼玉での転職を成功させるために、あなたがやるべきことは以下の2つです。

それでは、順に解説していきます。

① 得意分野でエージェントを選ぶ

転職エージェントには、それぞれ得意分野があります。

転職エージェントの選び方としては、以下のような条件が自分と合っているかどうかで判断すると良いでしょう。

上記の条件が1～2つ当てはまるエージェントを何社か選び、出来るだけバランス良く登録するようにしてください。

例えば、A社では、”未経験で挑戦することが出来る求人”の情報を幅広く収集し、B社では、”即戦力として経験をすぐに活かすことが出来る求人”に絞って情報収集を行うといった利用の仕方もあります。

転職エージェントごとの特徴をよく理解した上で、希望に合った転職エージェントを選定し、有効に活用しましょう。

② 3社以上のエージェントに登録する

転職活動を効率的に行うには、3社以上の転職エージェントに登録するのがおすすめです。

複数のエージェントに登録することで、より多くの求人情報を得ることが出来、よりスムーズに転職成功に繋げることが可能になります。

さらに、企業の情報や転職ノウハウなど、転職エージェント1社だけでは足りない分を他で補い、また違った角度からのアドバイスを受けることも出来るようになります。

大切なのは担当アドバイザーとの相性！

自分の 希望する求人案件に巡り合えるかどうかは、担当のキャリアアドバイザーの良し悪しによって大きく分かれます。

転職エージェントは、利用者が採用されることで、採用した企業から紹介料としての報酬を受け取ります。

そのため、はっきりと言ってしまえば、担当者のゴールは「どんな形であれ、あなたを転職させること」にあるのです。

悪い担当者にあたってしまうと、希望と違う求人を紹介されたり、しつこく連絡が来たりということも往々にしてありえます。

複数サイトに登録するメリットはここにもあり、良いキャリアアドバイザーに出会う機会を出来るだけ増やすことにも繋がります。

担当アドバイザーとの相性問題は、複数のエージェントを利用することで解決することが出来るのです。

複数エージェント利用の場合の注意点

転職エージェントを複数利用する場合には、次のことに注意してください。

転職エージェントの担当者には、複数利用していることをきちんと話しておくことが大切です。

そうすることで、同じ求人が重複した場合には一方を断ることができますし 、面接に入った場合など、スケジュールの調整にも協力してもらえます。

複数の転職エージェントを利用する場合、複数の企業で選考に進むことがあります。

そのため、常に状況を担当アドバイザーに共有することで、選考スケジュールを合わせ、同じタイミングで内定を獲得し、比較検討出来る状態を作ってもらうことが可能になるのです。

ただし、担当者への連絡のし過ぎには注意しましょう。

また、複数の転職エージェントを使用する際に心配なのは、情報が混乱してミスが起こることです。

どこから紹介された求人か分からなくなったり、ダブルブッキングを起こしたりしないように注意してください。

６．埼玉の労働環境

埼玉は、東京のベッドタウンとしても人気があり、都会と田舎の良いところを兼ね備えた住みやすいエリアです。