転職サイトのスカウトメールとは？おすすめの転職サイト４社も解説

登録情報にマッチした求人情報が送られてくる「スカウト機能」。

初めて利用する場合「スカウト機能の仕組みとは？」「会社にばれる可能性はあるの？」と気になりますよね。

そこでここでは、本記事ではスカウトメールの種類や仕組み、利用のメリットなどを解説しています。

勤め先の会社にばれる可能性についてや、おすすめの転職サイトもご紹介します。

スカウト機能について詳しく知ることができるため、転職を考えている人はぜひ参考にしてください。

１．転職サイトのスカウトメールとは？

転職サイトのスカウトメールでは、自分の適性に合った求人を紹介してもらえます。

この章では、スカウトメールの仕組みについて、以下の項目に分けて詳しく確解説していきます。

スカウトメールの種類は３つ

スカウトメールには、3つの種類があります。

種類によってメールの送信者が異なる上、採用率も変化します。

ここからは、以下3つの種類について解説していきますので、仕組みを理解し上手に活用しましょう。

①自動送信によるスカウトメール｜採用率低め

まず、自動送信によって送られるスカウトメールです。

このシステムは、転職サイトに登録された情報を基に、企業が求める登録者に向けて自動でメールが送信されます。

メールが一斉送信されるため競争が激化し、宣伝効果を期待して送信している企業も多いことから、結果として採用率が低くなる傾向があります。

スカウトメールではありますがマッチング率が低いため、転職先の1つの目安としてとらえると良いでしょう。

②転職サイトからのスカウトメール｜採用率中レベル

2つ目は、転職サイトの担当者から送られてくるスカウトメール。

自動送信のメールと違い、転職サイトの担当者が企業のニーズに合う人材に向けてメールが送られます。

また、利用者の経歴や希望条件などを考慮した上でメールが送られているため、採用率が高まります。

担当者からメールが送られてきた場合は、なるべく詳細を確認し検討してみることで、新しい選択肢が得られるでしょう。

③企業の採用担当者によるスカウトメール｜採用率高め

そして最後は、企業の採用担当者から直々に来るスカウトメールです。

「企業の求めている人材に近い」と思われた人に届くメールであることから、採用につながる確率も極めて高くなります。

企業から興味を持たれている証拠ですので、すでに採用に一歩近づいているのです。

また担当者は、経歴などを登録情報から確認した上でメールを送っているため、深い視点で精査した後にスカウトに踏み込んでいます。

面接で適切なアピールをしていけば、好印象を得られることも難しくないでしょう。

しかしここで注意してほしいのが、スカウトメールが届いたことで思考停止になってはならないことです。

この企業で働きたいと思えるかどうかも、転職をする上で重要な要素になります。

採用されやすい状況が生まれたとしても、冷静に自分の人生について考えていきましょう。

もし条件に合致する企業からの誘いであれば、早めに返信をして面接対策に取組んでみてください。

スカウトサービスの仕組み

スカウトサービスの種類について紹介しましたが、ここからはメールが届く仕組みについても解説します。

スカウトメールの仕組みが分かれば、スムーズな転職活動を行えるようになりますよ。

スカウトメールの仕組みは、以下の通りです。

まず、転職サイトや転職エージェントで情報を登録します。

住所や学歴、職歴などの転職に必要な情報を入力することで、より条件に合う案件とのマッチング率を高めることができるのです。

この情報を基にして、スカウトメールが送信されていきます。

スカウト機能を利用することで、自発的に求人を探すよりも効率よく転職活動を行えるようになります。

２．転職サイトの「スカウト」を利用するメリット４つ

スカウトメールでは、企業と相性の良い求人情報が得られるため、スムーズに転職活動が行えるようになります。

これだけでもスカウトを利用する価値は十分にあると考えられますが、実は他にも利用のメリットがあるのです。

ここからはスカウト機能を利用する4つのメリットについて詳しく紹介していきます。

①スカウト限定の非公開求人情報が得られる

1つ目は、スカウトでしか得られない非公開求人の情報です。

非公開求人は公開案件では応募者が殺到するような好条件の案件であることも多く、企業としても時間と労力を最小限に抑えるためにスカウトを利用するケースがあります。

企業側からすると、求める人材に近しい転職希望者に直接アプローチ可能な上、限られた候補者をじっくりと吟味することができるのです。

意図せず好条件の案件に出会える可能性もあるため、上手に活用していきましょう。

②自分に合う求人を自動で受け取れる

スカウト機能を利用することで、自動的に求人を受け取ることができます。

転職サイトへの登録情報を基に、企業と求職者のマッチングが行われているからです。

実際に転職活動をしてみると分かりますが、一般に公開されている求人を1つ1つ確認して、理想の転職先を見つけるには大きな時間と労力がかかってきます。

そこでスカウト機能を利用すれば、自らリサーチをすることなく、効率的に希望している条件に沿った求人に出会える可能性が高まります。

③サービスによっては在籍中の企業名を非公開設定にできる

転職活動中に気になるのが、転職活動が在籍している会社にばれること。

スカウト機能を活用すると企業に経歴がばれる可能性があるため、意図せず転職活動中であることを知られてしまうことがあります。

ただし、サービスによっては経歴情報を非公開にすることができるので、会社に見つかることを心配せずに転職活動を行うことが可能です。

転職を本気で考えたい人や、穏便に転職を進めたい人にはメリットの多いサービスです。

④スカウト特典が受けられる　

スカウトを介して求人に応募することで、「スカウト特典」が受けられます。

具体的には、以下の通りです。

（参考：エン転職｜スカウト特典について）

選考の免除は、転職をより効率的に進めることにつながります。

通常ならば書類選考から始まるところ、スカウト特典の場合いきなり最終面接などに進むことができるのです。

効率的に転職を活動を行えるだけでなく、実際に企業の役員に対して、会社にとって有益な人材であることをアピールできます。

メリットを置く受けられるため、上手に使い良い求人と巡り合っていきましょう。

３．スカウトは会社にばれることがあるので注意

「在籍中の会社に転職活動がばれてしまうのは…」と気になりますよね。

そこでここからは、どのようにして情報が伝わってしまう恐れがあるのかを詳しく解説します。

勤め先の企業に転職活動がばれる可能性がある

基本的に名前が企業側に公開されることはありません。

しかし、例外として以下の場合は名前が公開される可能性があるので、注意が必要です。

名前を公開することなくスカウト機能を利用するのであれば、これらのことに注意しておくことが重要です。

企業とのやり取りを行う上でも意識しておきましょう。

登録や案件検索では心配無用

スカウト機能を使わず、転職サイトへの登録や求人検索だけであれば、名前がばれることはありません。

また先述しましたが、スカウト機能でも職務履歴に企業名を書かない等の対策を行えば、名前は公開されません。

したがって、案件検索や工夫をした上での利用は心配無用ですので、積極的に転職活動に活かしていきましょう。

踏み込んだ利用をするなら注意が必要

踏み込んでスカウト機能を利用をするなら、注意が必要です。

例えば、以下のケースで会社にばれてしまう可能性があります。

仕事中、どのタイミングでスカウトメールが届くか分かりません。

そのため携帯の通知はOFFにしてきましょう。

また面接のために何度も会社を休むと怪しまれる可能性もあります。

複数の求人へ応募したり踏み込んだ利用をしたりする場合は、上に挙げた例に注意をし、会社に転職活動がばれることを未然に防ぎましょう。

4．スカウト機能が充実している４つの転職サイトを徹底比較

「おすすめの転職サイトが気になる」という方のために、ここからはスカウト機能が充実している転職サイトを紹介していきます。

以下4つの転職サイトを厳選しましたので、それぞれの特色に触れながら見ていきましょう。

リクナビNEXT

「リクナビNEXT」は、求人数が圧倒的に多い転職サイトです。

圧倒的な知名度で人気があるため、転職活動を行う多くのビジネスマンが登録しています。

スカウト機能では、登録情報を基に興味のある転職エージェントや企業からオファーが届きます。

個人名を匿名にすることもできるため、企業に在籍しながらでも転職活動を行うことが可能です。

求人数が豊富なことから、まだ見ぬ可能性さえも探してくれる転職サイトなので、ぜひ利用されてみてください。

運営会社	株式会社リクルート
公開求人数	約59,300件（2022年4月時点）
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
料金	無料
公式サイト	https://next.rikunabi.com/
詳しい解説は以下を確認してください。 「登録前に確認！リクナビNEXT（ネクスト）の気になる評判と全注意点」

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マイナビ転職

転職のさまざまなサポートを行っている「マイナビ転職」。

転職初心者向けのセミナーの開催から、添削指導などの初心者向けのサポートも充実している転職サイトです。

肝心のスカウトとはというと、4種類のスカウトを用意。

登録している条件を元にスカウトメッセージが届くのですが、希望条件のみならず職歴から割り出されおすすめ求人も紹介してくれます。

書類選考免除などのスカウト特典はもちろんのこと、プレミアム特典という限られた人にしか届かない特別な条件のスカウトも存在するのです。

個人の適性を最大限生かす選択肢を与えつつも、優れた才能を思っている人には適切なチャンスが与えられる仕組みになっています。

マイナビ転職を利用して、スカウト機能を有効に使っていきましょう。

運営会社	株式会社マイナビ
公開求人数	非公開
非公開求人数	非公開
対応地域	全国+海外
料金	無料
公式サイト	https://tenshoku.mynavi.jp/
詳しい解説は以下を確認してください。 「マイナビ転職って実際どう？気になる評判と利用前の注意点」

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doda

「doda」では約10万件の求人が用意されており、豊富な選択肢の中から転職先を選ぶことが可能です。

転職をサポートするキャリアアドバイザーも在籍していることから、転職活動のはじめから終わりまでを丁寧にサポートしてくれます。

豊富な選択肢とそれを上手に使うためのノウハウを学べるのです。

スカウトサービスでは、特定の企業に情報を公開しない設定も可能となっています。

これを活用することによって、転職活動をしていることが勤務中の会社にばれることもありません。

dodaでしか応募できない案件や、面接確約オファーやプレミアムオファーといったスカウト限定のサービスもあります。

安心して利用できることに加えて機能も充実しているので、スムーズに転職活動を進めることができるでしょう。

運営会社	パーソルキャリア株式会社
公開求人数	約130,200件（2022年4月時点）
非公開求人数	約36,200件（2022年4月時点）
おすすめ年代	20代,30代
対応地域	全国+海外
料金	無料
公式サイト	https://doda.jp/
詳しい解説は以下を確認してください。 「doda（デューダ）って実際どうなの？気になる評判と利用前の注意点｜口コミ一覧あり」

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ビズリーチ

「ビズリーチ」はハイクラスな求人に特化しているエージェントです。

年収が1,000万円以上の案件が全体の3分の1となっているので、高収入を目指している人におすすめとなっています。

ビズリーチの転職は8割以上がスカウトで決まり、厳正な審査を通過したヘッドハンターからメッセージが送られて来るのです。

ヘッドハンターも約3,000人在籍しているので、好条件の求人を掴めるチャンスが無数に落ちています。

求人に関しても金銭面のみならず、責任を伴う重要なポジションを任せられることも珍しくありません。

「キャリアアップを目指したい」「今後のビジネスで自己成長をして行きたい」といった目標にもコミットできるでしょう。

ぜひビズリーチのスカウト機能を利用して、ワンランク上の転職を目指してみてください。

運営会社	株式会社ビズリーチ
公開求人数	約72,400件（2022年4月時点）
非公開求人数	非公開
対応地域	全国+海外
料金	登録無料（一部有料3,278円〜5,478円）
公式サイト	https://www.bizreach.jp/
詳しい解説は以下を確認してください。 「ビズリーチって実際どう？気になる評判と注意点を解説」

＼スマホで簡単！3分以内で無料登録！／

まとめ

スカウト機能のまとめは、以下の通りです。

スカウトサービスを使うことによって、通常では応募することができない案件にもリーチできる可能性が高まります。

少しでも好条件の企業に転職をするためにも、スカウトメールを積極的に利用しましょう。

スカウトサービスが充実している転職エージェントは、以下の4つです。

本記事でご紹介したスカウト機能を参考に、転職活動をぜひ成功させてください。