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「仕事には慣れたけど、何だかやる気が出ないし転職した方がいいのかな…」と、仕事を辞めることを考えていませんか?
入社したての頃は毎日が充実していたのに、いつの間にか「やる気」がなくなっていたという人も多いはず。
本記事では、仕事にやる気が出ない理由とその改善方法、そして転職成功の秘訣もご紹介します。
重要なのは、「やる気がでない」と感じてしまっていることよりも、今をどう変えていくかです。
転職する・しないに関わらず、現状を変えるヒントを掴んでいただければ幸いです。
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(引用:ワークポート)
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1.「仕事にやる気が出ない」転職を考える人に多い5つの理由
「仕事のやる気がでない」と漠然に思っている際は、仕事のどんな部分にやる気がでないのか、悩みを深堀りしてみることが大事です。
一番やってはいけないのは、やる気がでないことを理由に、勢いに任せて転職してしまうこと。
自分の課題を明確にできていない状態で転職してしまうと、転職後も同じ悩みにぶつかり、苦しむことになってしまいます。
まずは、「やる気」が出ない理由について具体的に考えて、今の会社で解決できないかを考えてみて欲しいです。
やる気がでない時の代表的な理由の例として、ここでは5つを解説していきます。
詳しく確認していきましょう。
理由1.やりがいが感じられない
仕事にやりがいが感じられず、転職を考える人は多いです。
以下は、仕事にやりがいが無くやる気も出ないことを理由に、転職を考えている方のツイートです。
真面目に転職考えよう…
今の仕事に対してやりがいもやる気もない…
給料を考えると転職しない方が断然いいと思うけど、自分が死ぬ気がする…— カワゲ (@kawakawa2013022) December 18, 2019
入社前のイメージと違っていたり、希望した部署に配属されず、やりたかった仕事が出来ていない方は多いのでは?
自分のやりたい仕事が出来ないと、どうしてもやる気が出にくくなってしまいます。
与えられる仕事が少なすぎたり、単純労働の為に、モチベーションが上がらない方もいるはず。
やりがいが感じられないと次第にやる気も出なくなり、転職したいと考えるようになるでしょう。
理由2.労働環境に不満がある
今働いている環境に不満があり、転職したいと考える人もいます。
以下は、残業の多さを理由に転職したいと考えている方のツイートです。
仕事の内容悪くないけど残業多いから転職したい
— ぐらっぴー (@ragurapi) March 22, 2019
残業の多さや、休日の少なさにストレスを感じていませんか?
家族や友人と話をすると、他の会社の方が待遇がいいと感じることもあるでしょう。
労働環境の不満から、「仕事を辞めたい」と考える人は多いです。
理由3.人間関係に悩みがある
職場での人間関係の悩みも、転職理由として多いです。
以下は、職場の人間関係を理由に転職したいと考えている方のツイートです。
職場の人間関係ダルすぎて今すぐ転職したい🤗
— 幸陽💮 (@n729s329) February 13, 2020
会社の仕事は一人で完結することは少なく、チームで進める必要があることがほとんど。
上司や同僚との関係に悩みがあると、仕事以外の部分でストレスを感じてしまいます。
「人間関係をリセットしたい…」という理由で、転職を考える人も多いでしょう。
理由4.適切に評価してもらえない
努力が正しく評価されないことも、転職理由の一つです。
以下は、仕事をしても評価されないことに不満を感じ、転職したいと考えている方のツイートです。
転職したい。
なにも評価されない。
仕事だけふってくんな。2度と残業なんかしてやるか。— 画太郎@ (@gatarou_sho) November 20, 2018
一生懸命取り組んだ結果が認められないと、次もがんばろうという気持ちが湧きにくくなります。
会社に貢献できていないと感じてしまう人もいるでしょう。
適切に評価されないことでやる気が出なくなり、転職したいと考えるようになります。
理由5.収入が少なすぎる
収入の低さが不満で、会社を変えようと考える人も多いです。
以下は、給料が低いことを理由に転職したいと考えている方のツイートです。
今日もやる気出らんけど仕事行ってくる…
給料安すぎて転職したい😇
— なぁさん (@kazufam_) May 22, 2020
同じ会社に勤めていると、大幅な収入アップは見込めません。
何年目でどのくらいの給料になるのかも、おおよそ分かるはずです。
よほどやりたい仕事でもない限り、よりよい条件で働ける会社があれば、転職したいと考えるのは自然なことでしょう。
2.【転職する前に】仕事にやる気が出ない状況を改善する方法
ここからは、仕事にやる気が出ない時にモチベーションを上げる方法の一例をご紹介します。
転職に踏み出す前に、できる限り今の会社で解決方法を試してみることが重要です。
「何となくやる気が出ない」と言う理由で転職をする前に、ぜひ実践してみて下さい。
さっそく確認していきましょう。
改善法1.まずは少しでも手を動かしてみる
やる気を高めるためには、どれだけ些細なことであってもまず手を動かす事が重要です。
以下は、仕事でやる気が出ない時に、1分でもやってみることを大切にされている方のツイートです。
仕事でも勉強でも、やる気が出ないときは1分でもいいからやってみる。それでスイッチが入ることも多いし、それでもダメなら諦める。1歩でも先に進めると安心感があるし、さらなる次の1歩がスムーズになる。
— ろーす@中小企業診断士 (@nk_formula) February 24, 2019
これまでに、あまりやる気は無かったけど、始めてみたら意外と集中して取り組めたことはありませんか?
例えば、面倒に感じる事が多い家の掃除も、始めてみたら細かい所まで気になって、予定になかった場所もきれいにした経験などです。
少し手を付けると、かえって中途半端にやめることが気持ち悪く感じることがあります。
仕事でも同様で、やるべきことをメモ書きしたり、一行でも文章を入力するとスイッチが入り、そのまま集中して取り組めます。
「まず手を動かす」を実践すると、「やる気が出ない」と感じることも減っていくでしょう。
改善法2.小さな目標を持つ
仕事に小さな目標を持つことも、モチベーションを高める方法として有効です。
なぜなら、同じ仕事を行うにしても達成感を感じる回数が増えるからです。
- 定時で上がれるように効率よく仕事を進める
- 今週締め切りの書類を一日前には完成させる
上記のような身近な目標を立て、成功体験を積み上げていきましょう。
以下は、小さな目標を達成すると仕事が面白くなると考えている方のツイートです。
仕事がつまらないと感じているなら、まず、ひとつ自分なりの小さな目標を探し出すことです。もっと効率的にする方法は何か。お客様に喜んでいただける事は何か。そして、それを成功させるために仕事のやり方を考えていく。小さな目標が達成できると、仕事ががぜん面白くなります。
— ぶっさん (@BUSSANS1000RR) January 23, 2020
達成感を感じる回数が増えると徐々にやる気が出てきて、前向きに取り組めるようになるでしょう。
改善法3.主体的になる
仕事に対していつも受け身になりがちなら、主体的に行動してみることで、やる気が出る可能性があります。
以下は、主体的に動くことで、仕事へのやる気を少し感じた方のツイートです。
今日も1日、お疲れ様でした。主体的に動くようにしたら、仕事も多少やる気になりました。うぃー!
— t-tori (@zabadava) November 16, 2009
指示された仕事をこなしているだけでは、どうしてもつまらなく感じてしまいます。
学生の頃を思い出してみると、苦手な教科の宿題が面倒に感じていた方は多いはず。
でも、好きな科目については自ら率先して学習したり、楽しくも感じていたのではないでしょうか?
仕事も同様で、主体的に取り組むことでつまらないと感じる回数が減り、モチベーションも上がってきます。
チームの目標と合わせて、自分自身で決めた目標も掲げるなどして、主体的に取り組むための工夫も取り入れてみてください。
3.【次こそ失敗しない!】転職成功のポイントは3つ!
どうしても今の会社が自分に合わないと感じているならば、「転職」も検討する必要があります。
勢いに任せた転職ではなく、現状の問題を解決する手段としての転職を意識すると、転職後に同じ悩みを繰り返しにくくなるでしょう。
詳しく確認していきましょう。
ポイント1.転職の目的を明確にする
転職を成功させる為には、まず初めに「転職の目的を整理すること」が重要です。
なぜなら、転職の目的が明確でないと、転職をしても大きな改善が期待できず、むしろもっと悪い環境になってしまうこともあるからです。
仕事内容や収入への不満、人間関係の悩みなど、具体的に今の会社で改善したいことを考えてみましょう。
「今の会社でなぜやる気が出ないか」をしっかりと考えることは、やりがいが感じられる会社への転職につながるでしょう。
ポイント2.自分の強み、弱みを整理する
自分の強み、弱みを整理する事も、転職成功の為に大切です。
なぜなら、自己理解が出来ていないと相性の悪い会社に転職する可能性があり、さらに転職を繰り返すことになりかねないからです。
やはり、自分が得意な仕事の方がモチベーションを高くして働くことができ、日々の生活でも充実感が得られるはず。
反対に、自分が苦手なことであればやる気は出にくくなってしまいます。
現在の会社で働いた経験をもとに、自分の特徴を改めて考えてみましょう。
自己分析ツールを使ってみよう
ポイント3.転職エージェントを活用する
転職成功の為には、転職エージェントを活用することも重要です。
現在の仕事でやる気が出ないという人は、「自分がモチベーション高く働ける仕事なんてあるのかな…」と不安に感じている方も多いはず。
転職エージェントとは、仕事探しだけでなく、転職活動に関するさまざまなサポートを無料で行ってくれるサービスです。
転職エージェントでは、今までの転職実績をもとに「この仕事に適正があるのでは?」というアドバイスや、「この企業は職場の雰囲気が良い」などの情報がもらえます。
効率よく転職活動を進める為にも、ぜひ活用しましょう。
4.仕事にやる気が出ない人におすすめの転職エージェント
この章では、おすすめの転職エージェントを3社ご紹介します。
いずれも、やりがいが感じられる仕事を探すために熱心なサポートをしてもらえますので、ぜひ活用してみてください。
それぞれ詳しく確認していきましょう。
未経験歓迎の求人を探すなら「ワークポート」
(引用:ワークポート)
「ワークポート」は、ITやクリエイティブ系職種の転職に強みを持つ転職エージェントです。
ワークポートは創業以来、IT・ゲーム業界への転職支援に力を入れていることから業界との繋がりも強く、独自の求人案件も多く保有しています。
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詳しい解説は以下を確認してください。 「ワークポートの評判・口コミは良い悪い?登録前の全注意点も解説」 |
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たくさんの求人を見たいなら「リクルートエージェント」
(引用:リクルートエージェント)
「リクルートエージェント」は、業界最多の求人数を誇る転職エージェントです。
そのため、「こんな仕事もあるんだ」と選択肢の幅を広げられることは、大きなメリットと言えます。
また、求職者との対話を重視しており、熱心な担当者があなたの悩みをじっくり聞いた上で最適なアドバイスをくれます。
転職後に「もっとたくさんの求人の中から選べばよかった…」と後悔しないように、求人だけでも確認しておくことをおすすめします。
運営会社 | 株式会社リクルート |
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公開求人数 | 約176,100件(2022年4月時点) |
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約226,400件(2022年4月時点) |
対応地域 | 全国+海外 |
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公式サイト | https://www.r-agent.com/ |
詳しい解説は以下を確認してください。 「リクルートエージェントって実際どうなの?気になる評判と利用前の全注意点」 |
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自分のペースで転職活動を進めたいなら「doda」
(引用:doda)
「doda」は、人材大手のパーソルキャリアが運営する転職エージェントです。
dodaは、転職エージェントとして利用できるだけでなく、「転職サイト」としても活用できるので、自分のペースで転職活動を進めたい方にとっては使いやすいと言えます。
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詳しい解説は以下を確認してください。 「doda(デューダ)って実際どうなの?気になる評判と利用前の注意点|口コミ一覧あり」 |
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まとめ
仕事にやる気が出ないという方が、モチベーションを上げる方法は以下の3つです。
- まずは少しでも手を動かしてみる
- 小さな目標を持つ
- 主体的になる
上記を実践してもやる気が出ないという方は、転職をして環境を変えてみましょう。
モチベーション高く働ける会社に転職するためには、転職エージェントを利用し転職活動をサポートしてもらうことがおすすめです。
【おすすめの転職エージェント】
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どこに登録するか迷ってしまう方は、業界最大手の転職エージェント「リクルートエージェント」がおすすめです。
自分の能力を最大限に発揮するためにも、転職という選択肢も含め少しずつ行動していきましょう。