スポーツ業界へ転職するにあたり、転職サイトを探していませんか？
しかし、どの転職サイトに登録すれば良いか迷いますよね。
スポーツ業界は、企業によって事業内容が大きく異なるため、転職サイトを利用して企業情報をしっかり調べておくことが大切です。
より詳しく業界や企業のリサーチをするなら、転職エージェントも利用してみましょう。
本記事では、スポーツ業界への転職におすすめの転職サイトや転職エージェント、実際の求人情報などをご紹介します。
ぜひ参考にして、スポーツ業界への転職を成功させてくださいね。
スポーツ業界への転職を成功させるならdoda！
未経験からスポーツ業界に転職する人も、スポーツ業界でキャリアアップ・年収アップを狙っている人もdodaがおすすめです。
dodaは業界の中でもトップクラスの求人数があるため、きっと条件に合った求人が見つかるでしょう。
dodaには求人だけでなく、適正年収がわかる「年収査定」や、人気企業に転職できるかがわかる「合格診断」などの様々なコンテンツがあります。
（引用：doda）
今すぐ転職しない人も、事前リサーチとして登録しておくと便利です。
転職に不安がある人は、キャリアアドバイザーに相談すれば無料で転職サポートをしてくれます。
スポーツ業界への転職を検討している人は、まずはdodaに登録してみましょう。
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１．スポーツ業界への転職におすすめの転職サイト・転職エージェントは？
この章では、スポーツ業界への転職におすすめの転職サイト・転職エージェントをご紹介します。
転職サイトや転職エージェントにはそれぞれ特徴があり、得意とする転職サポートに違いがあります。
スポーツ業界は転職難易度が高い職種もあるので、内定を勝ち取るためには転職サイトだけでなく、転職エージェントのサポートを受けるのがおすすめです。
それぞれの特徴を紹介していくので、より自分の使い方に合った転職エージェントを利用して転職を成功させましょう。
スポーツ業界の求人が多い「doda」
（引用：doda）
【おすすめポイント】
- スポーツ業界の求人多数
- 面接対策などのサポートが充実している
- 転職サイトとしても利用できる
「doda」は、テレビCMやWEB広告でも見かけることが多い知名度の高い転職エージェントです。
スポーツ業界の求人保有数が多いので、他の転職サイトにはない求人を見つけられる可能性が高いです。
（参考：転職・求人・中途採用情報｜doda）
dodaは面接対策が丁寧と評判なので、スポーツ業界未経験で面接に不安があるという人は、キャリアアドバイザーに相談してみるのがおすすめです。
また、自分のペースで転職活動を進めたい人は、キャリアアドバイザーを付けずに転職サイトとして利用することも可能です。
どの転職エージェントを使うか迷っている人は、まずはdodaに登録しましょう。
| 運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
|---|---|
| 公開求人数 | 約130,200件（2022年4月時点） |
| 非公開求人数 |
約36,200件（2022年4月時点） |
| 対応地域 | 全国+海外 |
| 料金 | 無料 |
| 公式サイト | https://doda.jp/ |
|
詳しい解説は以下を確認してください。 「doda（デューダ）って実際どうなの？気になる評判と利用前の注意点｜口コミ一覧あり」 |
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大手企業に転職したいなら「リクルートエージェント」
(引用：リクルートエージェント)
【おすすめポイント】
- 業界トップクラスの公開＆非公開求人数
- サポートの充実度が高い
- スポーツ業界の大手企業の求人が多数掲載されている
「リクルートエージェント」は、株式会社リクルートが運営する大手の転職エージェントです。
業界大手が運営している転職エージェントで、他の転職エージェントと比べて非公開求人数、サポートの充実度が高いのが特徴です。
転職エージェント業界でトップラスの求人数を保有しているので、大手企業の求人が見つかる可能性も高いです。
（参考：転職・求人情報｜リクルートエージェント）
また、スポーツジムで有名な「RIZAP」などの大企業の求人も見つけることができます。
（参考：転職・求人情報｜リクルートエージェント）
こちらは部長候補ポジションで、想定年収が1,000万〜1,500万円の求人です。
どの転職エージェントを利用するか迷っている人は、まずはリクルートエージェントに登録してみましょう。
| 運営会社 | 株式会社リクルート |
|---|---|
| 公開求人数 | 約176,100件（2022年4月時点） |
| 非公開求人数 |
約226,400件（2022年4月時点） |
| 対応地域 | 全国+海外 |
| 料金 | 無料 |
| 公式サイト | https://www.r-agent.com/ |
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詳しい解説は以下を確認してください。 「【1月最新】リクルートエージェントって実際どうなの？気になる評判と利用前の全注意点」 |
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２．スポーツ業界に強い特化型の転職サイト
転職エージェント・転職サイトには、前章でご紹介したような総合型だけでなく、業界に特化したものもあります。
特化型は求人数は少ないですが、業界の知識が豊富で企業とのつながりが深いので、より的確な対策を練ることができるというメリットがあります。
この章では、スポーツ業界への転職に特化した転職サイトをご紹介します。
スポナビキャリア
（引用：スポナビキャリア）
「スポナビキャリア」は、体育会系の人やアスリート向けの転職エージェントです。
スポナビキャリアには、スポーツ業界だけでなくその他の業界の営業職や管理職など幅広いジャンルの求人が出ています。
（参考：求人記事｜スポナビキャリア）
こちらは、直営店や公共施設の体育館に訪れる方のトレーニングをサポートする仕事です。
福利厚生として、自社のフィットネスクラブを利用できます。
体育会系出身者のコンサルタントがサポートしてくれるので、的確なアドバイスをもらえるでしょう。
スポーツ業界への転職を検討している人や、スポーツの経験を活かして転職したい人はぜひ登録してみてください。
| 運営会社 | 株式会社スポーツフィールド |
|---|---|
| 求人数 | 約830件（2021年12月） |
| 対応地域 | 全国 |
| 料金 | 無料 |
| 公式サイト | https://career.sponavi.com/ |
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スポジョバ
（引用：スポジョバ）
「スポジョバ」は、スポーツ業界に特化した求人メディアサイトです。
スポーツの種別から求人を検索できるので、自分の好きなスポーツに関する求人を見つけやすいです。
（参考：求人一覧｜スポジョバ）
こちらの仕事内容は、オフィシャルグッズの商品企画や売り上げ増加施策の立案などです。
野球が好きな人や、商品開発に興味がある人はぜひ求人をチェックしてみてください。
スポーツ業界で働く人の記事やスポーツに関するコラムが充実しているのも特徴です。
キャリア相談などのイベントも開催されているので、登録してぜひ利用してみてください。
| 運営会社 | 株式会社スポーツフィールド |
|---|---|
| 求人数 | 約1,270件（2021年12月） |
| 対応地域 | 全国 |
| 料金 | 無料 |
| 公式サイト | https://spojoba.com/ |
３．スポーツ経験者・体育会系人材を求めている職種・転職先
スポーツ業界への転職を検討しているなら、職種や仕事内容は気になるポイントです。
ここでは、スポーツ経験者や体育会系の人を求めている職種を紹介します。
向いている人なども紹介するので、参考にしてください。
スポーツ教室・スポーツジム
スポーツ業界の転職先として、スポーツ教室やスポーツジムなどが挙げられます。
主な職種と仕事内容をご紹介します。
インストラクター・トレーナー
インストラクターやトレーナーの仕事は、教室やジムの利用者に技術的な指導を行うことです。
スポーツや身体に関する専門的な知識が求められるほか、利用者の安全を確保するための危機管理能力も必要です。
子供向けのスポーツ教室では、より高いコミュニケーション能力が求められるでしょう。
コミュニケーションが得意な人や、スポーツの知識が豊富な人にぴったりの仕事と言えます。
受付・事務
スポーツ教室やスポーツジムには、利用者を迎える受付やバックオフィス作業を担当する事務の仕事があります。
直接スポーツに関わる職種ではありませんが、「スポーツが好きな社員やお客様と接することができるので楽しい」という口コミが見られました。
受付・事務の仕事は、正社員以外にもパートやアルバイトなど雇用形態が豊富です。
そのため、自分のライフスタイルに合わせた働き方をしたい人におすすめです。
受付への転職については下記の記事で詳しく解説しているので、参考にしてください。
スポーツメーカー関連
スポーツで使う道具の開発・販売を行うスポーツメーカーの仕事内容をご紹介します。
広報・マーケティング
広報・マーケティングの仕事は、市場データを分析して商品を企画したり、プロモーションなどの戦略を立てたりすることです。
マーケティング職は経験者を採用する傾向があるので、異業種で経験を積んで転職成功率を高めてからチャレンジするという手段も考えられます。
数字に強い人や、流行に敏感な人に向いている仕事です。
営業・販売
スポーツメーカーの営業・販売の仕事は、自社の製品を店舗に置いてもらえるよう交渉することです。
営業先は、大型スポーツ用品店や、個人営業のスポーツ用品店などです。
自社製品の知識やプレゼンテーション能力はもちろん、顧客と良好な関係を築くためのコミュニケーション能力が求められます。
営業職は未経験からでもチャレンジしやすい職種なので、スポーツ業界未経験の人にもおすすめの職種です。
営業職への転職については下記の記事で詳しく解説しているので、参考にしてください。
事務職
他の業種と同様に、スポーツメーカーにも人事や経理などの業務を担当する事務職があります。
事務職の仕事内容は部署によって大きく異なるので、求人票をしっかりと確認しましょう。
事務職への転職については下記の記事で詳しく解説しているので、参考にしてください。
スポーツチーム関連
野球やサッカー、バスケットボールなどのプロスポーツのチーム運営に関わる仕事についてご紹介します。
運営
運営は、スポーツチームの選手の管理や経理の仕事など、チーム運営全般に携わる仕事です。
チームの規模によって仕事内容は大きく異なりますが、ファンサービスの企画や集客のための企画などを担当する場合もあります。
臨機応変に対応できる人や、チームのために働きたいという情熱がある人に向いている仕事です。
営業
スポーツチームの営業の主な仕事は、スポンサーを獲得することです。
スポーツチームを運営していく上で重要な財源となるのが、スポンサーです。
スポンサーになってもらいたい企業に「チームのスポンサーになったらこんなメリットがある」ということを的確に伝え、交渉を行います。
また、チームによってはチケットの販売やファン対応のサポートなども行うことがあるようです。
このように営業の仕事は多岐にわたるので、臨機応変に対応できる力が求められます。
広報
スポーツチームの広報は、試合結果やチームの状況を社会に発信する仕事です。
チームのSNSやホームページなどを利用して自発的に発信したり、メディアの取材に対応したりすることもあります。
また、試合中継の際に使われる選手の紹介文や資料などの作成も担当します。
チームや所属選手の魅力をしっかりと伝えられるような文章を作成できる能力が求められます。
スポーツメディア関連
スポーツに関するニュースを文字や映像、音声で伝えるスポーツメディアの仕事内容をご紹介します。
ライター
スポーツメディアのライターは、自社のメディアに掲載するスポーツ関連の記事を書くのが仕事です。
試合の勝敗や選手の状態についての最新情報など、スポーツに関する記事を作成します。
速報を担当する場合は、他社に負けないようより素早く執筆することが重要になります。
記事作成だけでなく取材を行うケースもあるので、選手から的確なコメントを引き出すインタビュー能力も必要です。
エンジニア
スポーツメディアのエンジニアは、自社メディアのWebサイトの設計や開発を担当します。
エンジニアとして働くなら、ITに関する知識はもちろん、スポーツ好きの人がどんなコンテンツを求めているのかを知ることも重要です。
普段からよくスポーツの情報を調べる人なら、利用者側の視点でアイディアを出したり問題点を見つけたりできるでしょう。
スポーツ業界の転職先については下記の記事でも詳しく解説しているので、参考にしてください。
４．スポーツ業界の中途採用の求人
この章では、スポーツ業界の実際の求人情報をご紹介します。
未経験歓迎の求人も紹介するので、未経験から転職を目指している人はぜひチェックしてみてください。
スポーツクラブ・スポーツジムの求人
転職エージェントに掲載されているスポーツクラブ・スポーツジムの求人をご紹介します。
（参考：転職・求人情報｜リクルートエージェント）
こちらは部長候補ポジションで、想定年収が1,000万〜1,500万円の求人です。
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スポーツメーカーの求人
転職エージェントに掲載されているスポーツメーカーの求人をご紹介します。
（参考：転職・求人情報｜doda）
スキルや経験を活かせば、異業種からでも転職可能な求人です。
有名メーカーに転職すれば、年収アップを叶えるチャンスもあるでしょう。
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スポーツメディアの求人
転職エージェントに掲載されているスポーツメディアの求人をご紹介します。
（参考：転職・求人情報｜doda）
仕事内容は、Webサイトやアプリで情報を発信している「スポーツナビ」のシステム開発です。
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スポーツチームの求人
転職エージェントに掲載されているスポーツチームの求人をご紹介します。
（参考：転職・求人情報｜doda）
具体的な仕事内容は、グッズ企画・販売業務、自社ブランドのチームオーダーの受注・発注・納品業務、ECサイトの立ち上げなど幅広い内容となっています。
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未経験歓迎の求人もある
転職サイトには、未経験者を歓迎している求人や、スポーツ経験者ならではの強みを持った人材を求めている求人が多数掲載されています。
未経験からの転職を目指している人は、未経験OKと明記されている求人をチェックすることをおすすめします。
転職エージェントで求人を検索するときは、「未経験歓迎」や「未経験でも可」などのワードを入れて検索してみてください。
（参考：転職・求人情報｜doda）
子供に水泳を教える仕事なので、保育士経験や接客経験を活かして働くことができます。
未経験からスポーツ業界への転職を目指している人は、以下のボタンから登録して求人をチェックしてみましょう。
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５．【スポーツ業界の転職事情】大手企業や平均年収・将来性を解説
スポーツ業界に転職するにあたって、将来性や年収について気になるのではないでしょうか。
この章では、スポーツ業界の将来性や平均年収、大手企業について紹介します。
転職先として選んで良い業界かどうかを検討するための参考にしてください。
スポーツ業界の大手企業
ここでは、スポーツ業界の大手企業の特徴を紹介していきます。
実際に下記の企業で働いた経験のある社員の評価・口コミも併せて紹介しているので、参考にしてみてください。
株式会社アシックス
（引用：アシックス）
| 事業内容 | アスレチックスポーツ事業、スポーツライフスタイル事業、健康快適事業など |
|---|---|
| 連結従業員数 | 9,039人 |
| 連結売上高 | 378,050百万円 |
| 平均年収 | 778万円 |
（参考：有価証券報告書｜株式会社アシックス）
株式会社アシックスは、スポーツ用品業界でトップクラスの売り上げを誇る企業です。
特にランニングに関する事業が好調で、アシックスの売上の半分以上を占めています。
また、テニス、ラグビー、バレーボール用品などは海外でも人気が高く、テニス製品はフランスやスペインでNo.1のシェアを獲得しています。
社員の口コミを見ると、アシックスの社員は仕事に対してやりがいを感じていることがわかります。
若いうちからバリバリ働きたい人や、広く流通する商品の開発に携わりたい人におすすめの企業です。
アシックスへの転職については下記の記事で詳しく解説しているので、参考にしてください。
美津濃株式会社（ミズノ）
（引用：ミズノ）
| 事業内容 | スポーツ品の製造、販売など |
|---|---|
| 連結従業員数 | 3,855人 |
| 連結売上高 | 150,419百万円 |
| 平均年収 | 618万円 |
（参考：有価証券報告書｜美津濃株式会社）
美津濃株式会社は、アシックスと並んで国内のスポーツ用品メーカーの売上トップクラスの企業です。
ミズノは特に野球関連の商品開発に力を入れていて、品質が良いと高い評価を得ています。
そのほかにも、スポーツ施設の運営やスポーツ機器の販売など幅広く手がけています。
30代前半・男性
生産技術・生産管理（素材・化成品）
【良い点】働いている人はスポーツが好きで熱量があるので、一緒に働いていて楽しい。
楽しいと思いながら働けている人は世の中多くないと思うのでモチベーションに繋がる。
転職会議の口コミによると、スポーツが好きな社員や明るい社員が多いという声が多く、働きやすい環境であることがわかります。
和気あいあいとした雰囲気の中で働きたい人や、野球関連の商品開発に携わりたい人におすすめの企業です。
コナミスポーツ株式会社
（引用：コナミスポーツ）
| 事業内容 | フィットネスや運動スクールの運営など |
|---|---|
| 従業員数 | 5,064人 |
| 平均年収 | 約473万円 |
（参考：企業情報｜コナミスポーツ、コナミスポーツ｜転職会議）
コナミスポーツ株式会社は、フィットネス・運動スクールの運営や、公共スポーツ施設の運営などを行っています。
大企業であるコナミホールディングスのグループ会社で、スポーツクラブ事業で国内トップの売上を誇ります。
口コミによると、コナミスポーツは福利厚生が充実しているようです。
福利厚生を重視している人や、スポーツクラブで働きたい人はチェックしてみてください。
RIZAP株式会社
（引用：RIZAP GROUP）
| 事業内容 | 美容・ヘルスケア事業、ライフスタイル事業、インベストメント事業 |
|---|---|
| 連結従業員数 | 7,640人 |
| 連結売上高 | 169,649百万円 |
| 平均年収 | 561万円 |
（参考：有価証券報告書｜RIZAP GROUP）
RIZAP（ライザップ）は、国内のスポーツクラブで売上トップの成績を誇る企業です。
ダイエットをしたい人や健康な体を手に入れたい人に向けて、食事のアドバイスやボティトレーニングなどの提供を行っています。
2003年設立の比較的若い企業なので、若い人でも活躍できる環境があります。
30代後半・男性
その他のサービス関連職
【良い点】目指すキャリアに自主的に手を挙げてチャレンジ出来る環境。
若い企業だからこそ、まだまだチャンスがたくさんある。（後略）
ライザップへの転職に関しては、下記の記事でも詳しく解説しているので参考にしてください。
スポーツ業界の平均年収
dodaの調査によると、スポーツ関連のサービス業の平均年収は333万円、スポーツ・アウトドア用品メーカーの平均年収は437万円です。
日本の平均年収約436万円と比べると、スポーツ業界の年収は平均程度〜平均以下であることがわかります（参照：令和元年分 民間給与実態統計調査結果について｜国税庁）。
とはいえ、業種や企業の規模によっても年収は大きく差があるので、転職前にしっかりとチェックしておくことをおすすめします。
年収やボーナスについて実際の様子が知りたい人は、転職エージェントを通して情報を入手しておくと良いでしょう。
転職エージェントのサポートを受けたい人は、「１．スポーツ業界への転職におすすめの転職サイト・転職エージェントは？」をご覧ください。
「市場価値」とは、あなたの経験やスキルが、企業からどれくらい必要とされているかという評価のことを言います。
実は、約7割のビズリーチ会員が市場価値を確かめるために利用しています。
「ビズリーチ」は、企業やヘッドハンターからのスカウトで転職ができる仕組みです。
思いもよらない大手企業や年収が大幅にアップできる企業からのスカウトが直接来ることがあるので、早めの登録が転職を成功させるための鍵になるでしょう。
すでに、あなたの経験やスキルを求めている企業がいるかもしれないので、まずはスカウトを受け取れる状況を作っておくことが重要です。
職歴を入力して待つだけで転職できる受け身型の転職サイトなので、自分の市場価値を確かめるためにも、隙間時間を利用して登録を行っておきましょう。
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スポーツ業界の将来性
今後のスポーツ業界は、少子化の影響を大きく受ける可能性があります。
そのため、子供向けのスポーツ教室は売り上げが減少してしまう可能性があります。
しかし、近年は高齢化の影響もあり、長く健康的に生きることを目指す風潮からシニア世代の会員比率が高くなっています。
また、コロナ禍以降人々の健康意識が高まり、これまでスポーツに興味がなかった人でも運動施設に足を運ぶようになってきています。
そのため、スポーツ業界に転職して長期的に働きたいなら、健康の分野に力を入れている企業を選ぶと良いでしょう。
「eスポーツ」が急成長中
現在、ビデオゲーム上でスポーツ対戦を行う「eスポーツ」が急成長しています。
ゲーム総合情報メディア「ファミ通」の発表では、eスポーツの国内市場規模は2024年までに180億円を超えると予想されています。
この影響を受けて、日本国内の大企業もeスポーツに参入しています。
バンダイナムコなどのゲーム会社やコナミなどがeスポーツ大会を開催し、KADOKAWAがマネジメントを行ったりしています。
このように、eスポーツは将来性にかなり期待できる分野なので、スポーツ業界に転職を検討している人はぜひチェックしてみてください。
６．Q&A｜スポーツ業界の転職サイト・エージェントに関するよくある質問
転職を成功させるためには、転職サイトや転職エージェントを利用することが重要です。
しかし、利用する上でわからないこと・疑問に思うことがある人も多いでしょう。
この章では、スポーツ業界の転職サイトや転職エージェントの利用に関するよくある質問を紹介します。
利用前にぜひチェックして、上手に活用できるよう役立ててください。
Q１．なぜ転職サイト・エージェントは無料で利用できる？
A．求人を掲載している企業から、求人掲載料を受け取っているからです。
転職希望者が転職サイトを無料で利用できるのは、転職サイトやエージェントが、企業から報酬を受け取っているからです。
求人を掲載するには企業が掲載料を支払う必要があり、採用が決まった場合は、転職サイト・エージェントが成功報酬を追加で受け取ります。
このように、転職サイト・エージェントは企業から報酬を受け取っているため、転職希望者は無料で利用できるという仕組みになっています。
Q２．「非公開求人」って何？
A．非公開求人とは、転職サイト上には掲載されていない非公開の求人のことです。
転職エージェントは非公開求人を保有している場合が多く、優良求人が多いという特徴があります。
転職エージェントが求人を非公開にしている理由は、下記の通りです。
【非公開求人が存在する理由】
- 競合他社にプロジェクトの動向を知られないようにするため
- 応募の殺到を避けて効率よく採用するため
- 上層部の人材採用を社内秘で行うため
つまり非公開求人には、全体に公開すると応募が殺到するような有名企業の求人や、年収の高い上役の求人が掲載されている可能性が高いということです。
優良求人をたくさんみたい人は、非公開求人をたくさん持っている転職エージェントを利用すると良いでしょう。
Q３．転職の相談だけでも大丈夫？
A．転職サイトは、相談だけでも利用可能です。
転職エージェントは転職をサポートしてくれますが、転職相談したからといって転職を無理に強要されることはないので安心してください。
もちろん、転職を勧められた場合も、納得できなければ転職する必要はありません。
また、転職サイトとして利用できるサイトでも無料相談ができる場合があるので、利用方法をチェックしてみましょう。
「転職するかどうか迷っている…」という段階でも、ぜひ気軽に利用してみてください。
Q４．転職サイト・エージェントを利用する流れは？
A．転職サイト・エージェントに無料登録後、アドバイザーと面談をします。
転職サイト・エージェントは以下のような流れで利用します。
転職先に関することだけでなく、今の会社の退職に関するアドバイスも受けられます。
転職エージェントを利用する上でわからないことがあっても、アドバイザーが親身になって対応してくれるので、まずは気軽に利用してみてください。
まとめ
スポーツ業界へ転職するなら、転職サイトや転職エージェントの利用が効果的です。
さまざまな転職サポートが受けられる転職エージェントや、スポーツ業界に特化した転職サイトを利用してみてください。
【スポーツ業界への転職におすすめの転職エージェント】
| サイト名 | おすすめの人 |
|---|---|
doda |
|
リクルートエージェント |
|
【スポーツ業界に特化した転職サイト】
| サイト名 | おすすめの人 |
|---|---|
| スポナビキャリア |
|
| スポジョバ |
|
転職サイトや転職エージェントを上手に活用し、スポーツ業界への転職を成功させましょう。
30代前半・女性
その他職種
【良い点】仕事に関してはやりがいはあります。
若い頃から責任ある仕事を任せていただけます。
有名選手のための企画開発に携われることはモチベーションの繋がります。（後略）