Spring転職エージェント(アデコ)って実際どう?特徴や評判を徹底解説

アデコ 転職エージェント(spring 転職エージェント) 一般転職

Spring転職エージェント(アデコ)は、人材業界で世界No.1のシェアを持つ転職エージェントです。

転職エージェントの中でもトップクラスに求人数が多く、コンサルタントの専門性も高いことから、多くの転職者に利用されています。

でもいざ使うとなると、「実際に使った人が満足しているのか」「本当に使うメリットがあるのか」が気になりますよね。

そこで本記事では「Spring転職エージェントを実際に利用した人の口コミ」からわかった、Spring転職エージェントの本当の評判や利用するメリットを解説します。

当記事を読めば、あなたがSpring転職エージェントを使うべきかどうかはっきり答えが出せますので、ぜひ参考にしてくださいね。(2019年8月更新)

【結論】Spring転職エージェントはこんな人が使うべき

【Spring転職エージェントは次のような人におすすめ!】

  • 外資系企業への転職を考えている人
  • 転職したい企業・業界が明確な人

Spring転職エージェントは、国内の大手企業に加え外資系企業への転職に強みを持つエージェント。

業界・職種ごとに専門領域を持ち、採用企業を専任で担当しているコンサルタントが、あなたにピッタリの求人を紹介してくれます。

あなたと企業を直接つなぐ転職サポート!

ただし、Spring転職エージェントは応募する企業ごとに担当のコンサルタントが変わるので、ずっと同じコンサルタントが専任でついてくれるわけではありません。

より綿密な転職支援を希望する場合は、リクルートエージェントdodaJACリクルートメントなどの他社のエージェントも併用しましょう。

Spring転職エージェントの登録・利用はどちらも無料ですので、まずは一度気軽に利用してはいかがでしょうか。

スポンサーリンク

1.「Spring転職エージェント(アデコ)」はどんな転職エージェント?

Spring転職エージェント アデコ 特徴

Spring転職エージェント(旧アデコの転職エージェント)は、世界25カ国に71ものオフィスを構える、世界最大規模の転職エージェントです。

運営元の「アデコ」は元々スイス発祥の世界シェアNo.1総合人材サービスであり、すべての事業を合わせると世界60カ国・1日約100万人に転職支援を行っています。

つまり国内企業だけではなく、外資系企業との強固なパイプや求人情報、転職ノウハウなどを豊富に持ち合わせているのです。

また、業界への深い知識を持つコンサルタントからのサポートや、求職者にマッチした求人の提案力も強みの1つ。

Spring転職エージェントは分野・採用企業ごとに専任コンサルタントを配置しているため、専門性の高い求人紹介やサポートを得意としています。

基本情報
運営会社 アデコ株式会社
求人数(※非公開求人含む) 93,000件以上
対応エリア 全国(海外含む)
利用料金 無料
年齢層 20代~50代
(※2019年8月時点)


<アデコの人材派遣サービスとの違い>

アデコ株式会社は人材派遣・アウトソーシング・HRソリューションを行う人材サービス「Adecco(アデコ)」も運営しています。

新卒・正社員転職求人を扱うSpring転職エージェントと違い、Adecco(アデコ)が取り扱うのは派遣社員の求人です。

「バンダイナムコグループ」「楽天株式会社」「キリングループ」など大企業も扱っていますが、正社員求人ではないので注意しましょう。

2.実際どうなの?Spring転職エージェント(アデコ)の評判や口コミ

Spring転職エージェント アデコ 口コミ

世界最大規模の転職エージェントとして有名なSpring転職エージェントですが、実際に利用した人は満足しているのか、利用者の評判も気になるところです。

そこで、ここからはSpring転職エージェント利用した人の評判を、実際の口コミを紹介しながら解説していきます。

良い口コミまとめ 悪い口コミまとめ
  • 書類添削などの転職支援が丁寧で的確
  • コンサルタントの専門性が高い
  • 外資・海外系企業への転職もサポートしてくれる
  • 転職後も長く働ける企業を紹介してくれた
  • 求人数がリクルートエージェントやdodaより少ない
  • 求人紹介や連絡が途中で止まることがある

全体的に質の良い求人や転職支援が好評でしたが、紹介求人の少なさやコンサルタントの雑な対応について悪い評判も挙がっています。

では以下より、利用者の口コミ情報をチェックしていきましょう。

  • スポンサーリンク

  • Spring転職エージェント(アデコ)の良い口コミ

    Spring転職エージェントの良い口コミは、「紹介される求人やコンサルタントのサポートについて」が大多数を占めていました。

    とくに、書類添削のおかげで「書類選考の通過率も上がった!」という口コミもあり、転職支援を受けた人の満足度が伝わってきます。

    書類添削が丁寧・書類選考通過率も上がった!


    私は当初、履歴書・職務経歴書の資格欄(英検など)の取得年月を空欄にしていたのですが、転職エージェントから「欄はすべて埋めた方がよい」とのアドバイスをもらいました。

     

    「本来埋まっているべき欄を空白にしていると、それだけでマイナスの評価をする企業もある」との理由でした。

     

    これには一理あると思い、各資格の取得年月を頑張って調べて空欄を埋めました。

     

    このアドバイスはその後の転職活動でも踏襲しており、アデコの転職エージェントに感謝している部分です。

     

    (引用:転職のリアコミ


    職務経歴書や履歴書について詳しくご教示いただきました。

     

    ご教示頂いた内容で書類選考の通過率が大幅にアップいたしました。

     

    有難うございました。

     

    (引用:en ミドルの転職

    「丁寧な書類添削のおかげで良い結果につながった」という口コミです。

    Spring転職エージェントは企業・業界ごとに担当者を置いているので、担当企業や分野に特化した書類添削を行ってくれます。

    そのため、希望する企業に特化した履歴書・職務経歴書を作成できて、書類選考を通過しやすくなります。

    また、書類添削だけではなく「しっかりと面接をサポートしてくれた!」という口コミも。

    このようにSpring転職エージェントは、面接対策の支援もしっかり行ってくれます。

    登録すれば、あなたの転職成功率をグッと引き上げてくれるでしょう。

    企業ごと担当者が転職を助けてくれた


    外資系で、日系のエージェントとは違うところが多く各企業に営業担当がいてその人たちが面接の対策をしてくれました。

     

    求人紹介の仕方も独特で、担当のエージェントさんが紹介してくれるのではなく、登録をしたメールアドレスにいろんな営業さんが毎日求人紹介のメールを送ってくるスタイルでした。

     

    受け身でいるとなかなかうまく利用ができませんが、こちらが積極的になると、とても能動的にサポートをしてくれるエージェントです。

     

    しかし、その反面、外資系な上に営業の数字が業界内でも厳しく求められるということで有名なエージェントなので、中には数字しか見ていない営業さんも存在します。

     

    (引用:BESTWORK


    担当のコンサルタントの方は、企業とのコネクションが深く業界知識も豊富でした。

     

    また、求人企業の採用担当者だけでなく、現場の方とも繋がりが強いようです。

     

    そのため、社風や社員の様子等、求人票には書かれていない情報も教えていただくことができました。

     

    (引用:en ミドルの転職

    「企業ごとの担当者が実際にサポートしてくれた」「企業とのコネクションが深い」という口コミです。

    コンサルタントが企業に専任している分、Spring転職エージェントは採用企業の内部事情を詳細に把握しています。

    それら求人票にない情報は、書類選考や面接試験突破の力になったり、転職成功後のシミュレーションに使えたりと、転職活動に役立つこと間違いありません。

    あなたが「どうしても入りたい!」と思う企業があるのなら、Spring転職エージェントは心強い味方になってくれるでしょう。

    ピンポイントの求人紹介・転職後も不満のない企業を紹介してくれる提案力

    企業の内部事情に詳しいSpring転職エージェントのコンサルタントは、社風や業務内容も加味した求人の提案を行ってくれます。

    そのため、「あなたの希望やスキルに合った企業」や「転職したあとも気持ち良く働ける職場」の紹介が可能です。

    上記の「不満のない職場に転職できた!」「ピンポイントで企業を紹介してくれる」といった口コミからも、希望にマッチした求人を紹介してくれることがわかります。

    Spring転職エージェント(アデコ)の悪い口コミ

    続いて、Spring転職エージェントの悪い口コミの解説です。

    「企業ごとにコンサルタントを配置」という特殊な体制のSpring転職エージェントですが、それにより利用者が混乱するケースが見られました。

    コンサルタントの数が多すぎて連絡が複雑


    1件の求人に3人くらいの担当がついておりバタバタと慌ただしく入れ替わる。

     

    履歴書の添削を頼んだとたん音信不通になった担当もおり、自分から再度連絡を入れると、また別の担当者が出て来た。

     

    (引用:BESTWORK

    「コンサルタントの数が多すぎて連絡がスムーズに行かない」という口コミです。

    求職者専任のコンサルタントがいない分、やり取りの回数が多くなるのがSpring転職エージェントのデメリット。

    その一方で、時期や担当者の質が悪い時は、バタバタして連絡が取りづらい状況になることもあります。

    こうした状況を防ぐためにも、コンサルタントへの連絡は定期的に行いましょう。

    大手転職エージェントと比べて求人数が少ない


    ただ、正社員転職をする際には派遣社員の時に比べ、案件の数はそこまで豊富でなかったように感じました

     

    職種は同じ英文事務で探していましたが。

     

    それ以外は不満はないのですが、もともと派遣で登録して使いやすく社員の方々が好きなのもあり、ほかのエージェントと併用して活用してします。

     

    (引用:BESTWORK


    求人の量は少し物足りないかと思いましたが、質は申し分ありませんでした。

     

    また、私がいただいた案件に関してはブラック企業はありませんでした。

     

    (引用:転職のリアコミ

    悪い口コミの中でも、上記のような「紹介される求人数が少なかった」という意見は多く、 紹介求人の数について少し不満が見られました。

    ただし、多くの人はリクルートエージェントやdodaなど最大手と比較しているため、相対的に少ないと感じる場合がほとんどです。

    Spring転職エージェントの保有求人数は公開・非公開合わせて93,000件以上に登り、大手の転職エージェントと比べても引けを取りません。

    実際に他の大手の求人数と比較したものを、以下の表でまとめました。

    転職エージェント 求人数
    リクルートエージェント 275,000 件以上
    doda 100,000 件以上
    Spring転職エージェント 93,000 件以上
    パソナキャリア 36,000 件以上
    マイナビエージェント 35,000 件以上

    リクルートエージェントには劣るものの、業界大手のdodaに引けを取らず、パソナキャリアやマイナビエージェントとは約2.5倍以上の差があります。

    このようにSpring転職エージェントは、口コミの評判以上に多くの案件を保有する転職エージェントなのです。

    それでも「もう少し求人を見たい」と感じる場合は、他の転職エージェントも併用しその点を補うことをおすすめします。

    途中で案件が紹介されなくなった

    「コンサルタントから連絡が来なくなった」という口コミです。

    他の転職エージェントでもあることですが、希望にあった求人がない場合はコンサルタントから連絡が来なくなることもあります。

    また、面談をすっぽかしたり、経歴やスキルに嘘をついたりなど、コンサルタントからの信用をなくす行為も連絡が途絶える原因になります。

    しかし、普段から信頼関係を築いていれば、問題なくサポートを受けられます。

  • スポンサーリンク

  • 3.使ってわかった!Spring転職エージェント(アデコ)を利用するメリット4つ

    Spring転職エージェント アデコ メリット 特徴

    ここからは評判や口コミを分析してあらためてわかった、Spring転職エージェントを利用するメリットをご紹介します。

    Spring転職エージェント利用のメリットは、大きく分けて以下の4つです。

    では以下より、順番にご説明しますね。

    メリット1.企業や業界に精通した提案力の高いサポート

    Spring転職エージェントは「360度式コンサルティング」と呼ばれる特別な体制を取っており、求職者と企業のニーズをマッチさせる求人紹介を得意とします。

    360度式コンサルティングとは、「求職者を直接支援する役割」と「採用企業とやり取りする役割」を、同じコンサルタントが1人で担当する制度です。

    アデコ Spring転職エージェント 360度式コンサルティング

    企業専任で担当しているコンサルタントから直接求人紹介や転職支援を受けられる!

    1人が一貫でやり取り・支援を担当するため、企業の内部事情や転職に有利な情報を直接あなたに伝えられます。

    その結果Spring転職エージェントは、求職者へのピンポイントな求人紹介や、特定の企業に特化した転職支援が可能なのです。

    一方で、従来の大手転職エージェントに代表される支援体制は、求職者側と企業側の担当者を分ける分業制を取っています。

    Spring転職エージェント アデコ 360度式コンサルティング

    あなたをサポートするコンサルタントAと、企業とやり取りするコンサルタントBの2人体制

    このように企業側と求職者側に分かれていると、「企業側の担当が仕入れた有益な情報を、求職者側の担当がうまく伝えきれない」という危険を生むことに。

    「あなたの希望条件」と「採用企業の掲示条件・社風」をマッチさせる360度式コンサルティングは、Spring転職エージェントを利用する大きなメリットなのです。

    第二新卒の個別キャリアカウンセリングも実施

    Spring転職エージェント アデコ 第二新卒

    Spring転職エージェントは、 20代の第二新卒を対象にした個別のキャリアカウンセリングを実施しています。

    キャリアを積んだ経験者だけではなく、「卒業してまだ3年以上経っていない」という人の転職支援実績も豊富なのです。

    初めての転職で不安だったり、自分の経歴に自信がなかったりする場合も、Spring転職エージェントはしっかりサポートしてくれますよ。

  • スポンサーリンク

  • メリット2.専門領域に特化したコンサルタントによる転職支援

    Spring転職エージェントのコンサルタントは1人ひとりが専門領域を持っており、業界・分野ごとに高い専門性を持った担当者が転職を支援します。

    そのため、あなたが希望する専門分野に精通したコンサルタントが、あなたの経験やスキルにマッチした求人を提案してくれるのです。

    口コミでも紹介していますが、利用者からは「業界への知識が深いコンサルタントに支援してもらえた」という声も多く挙がっています。

    わからないことが多い転職活動において、職種・業界に対する深い見識のある担当者のサポートは、心強い味方になってくれるでしょう。

    <コンサルタントの専門領域一覧>

    コンサルタントの専門領域 職種一覧
    HR&ファイナンス
    領域

    ・経理
    ・財務
    ・人事
    ・総務
    ・購買
    ・法務
    ・金融専門職

    セールス&マーケティング
    領域

    ・法人営業
    ・海外営業
    ・医療機器営業
    ・アパレル業界専門職(プレス、MD、セールス)

    IT&エンジニアリング
    領域

    ・Webクリエイター
    ・Webディレクター
    ・Webマーケティング
    ・プリセールス
    ・SE(オープン系・Web系・制御系)
    ・ものづくり系エンジニア

    ライフサイエンス&メディカル
    領域

    ・臨床開発
    ・品質管理
    ・分析(QA・QC)
    ・医薬品研究開発
    ・(医療品)品質保証
    ・MR、医療機器営業
    ・バイオ
    (再生医療・IPS・ES細胞・細胞培養)
    ・学術・MSL
    (メディカルサイエンスリエゾン)
    ・医療系有資格者
    (薬剤師・看護師・医師)

    メリット3.質の良い求人を紹介してくれる

    Spring転職エージェントの紹介求人は、待遇・採用企業の信頼度などの面で質の高い案件が多いです。

    グローバルな事業展開や30年以上に渡る運営実績によって、日本中の内資・外資系企業や大手・優良中小企業などさまざまな会社の案件を保有しています。

    ▼Spring転職エージェントが保有する求人の一例Spring転職エージェント アデコ 求人 

    このように、Spring転職エージェントは誰もが知るような有名企業の求人も多いです。

    マッチする求人紹介だけではなく、取り扱う求人内容の質の高さも、Spring転職エージェントを利用するメリットと言えるでしょう。

  • スポンサーリンク

  • メリット4.外資系・日系グローバル企業への転職支援が優れている

    (引用:Spring転職エージェント

    Spring転職エージェントは、外資系や日系グローバル企業への転職支援や求人情報に強みを持ちます。

    世界シェアNo.1を誇る人材総合サービスとしての実績や世界60カ国とのグローバルネットワークによって、外資系転職のノウハウを豊富に蓄えているのです。

    具体的には海外拠点と連携しての転職支援や、英文レジュメなどの書類添削などにも対応してくれますよ。

    外資系企業への転職を狙う場合は、ぜひ登録をおすすめしたい転職エージェントです。

    4.Spring転職エージェント(アデコ)の知っておくべき注意点

    Spring転職エージェント アデコ 注意点

    担当者の高い専門性や外資系求人保有などにメリットを持つSpring転職エージェントですが、利用の際の注意点も2つあります。

    登録後に後悔することがないように、注意点も事前に確認しておいてくださいね。

    注意点1.専任のコンサルタントがつかない

    Spring転職エージェントは企業や業界ごとに担当者が在籍しているため、他の転職エージェントのように専任のコンサルタントがつきません

    Spring転職エージェント アデコ 360度式コンサルティング

    企業ごとのコンサルタントとのやり取りが発生する

    つまり、 あなた1人に集中した、手厚いサポートが受けられない可能性があります。

    「こちらから積極的に支援を申し出る」「転職への熱意を見せる」などを行わなければ、求人紹介や連絡が来なくなることもありえるでしょう。

    「思っていたほどサポートが受けられない…」ということにならないように、普段からコンサルタントと信頼関係を築くことが大切です。

    注意点2.拠点が少なく直接面談が難しい

    「Spring転職エージェントの面談拠点」は東京・大阪・名古屋の3箇所のみです。

    公式サイトには多くの面談拠点が載っていますが、「アデコの人材派遣事業拠点」「派遣求人のみの拠点」も含んでいるため、正社員の支援を行っていない場所も多いです。

    その他の地方に住んでいる場合は、電話での面談が可能ですので、そちらでの面談を受けることをおすすめします。

    5.結論!Spring転職エージェント(アデコ)はこんな人におすすめ

    Spring転職エージェント アデコ おすすめ

    これまでお伝えしてきたSpring転職エージェントの特徴や注意点をまとめると以下のようになります。

    【Spring転職エージェントの特徴まとめ】

    • 「360度コンサルティング」による提案力
    • 専門領域に特化したコンサルタントがいる
    • 外資系・日系グローバル転職に強い

    以上の内容をまとめると、次のような人ならばSpring転職エージェントを選んで失敗することはないでしょう。

    【Spring転職エージェントはこんな人が使うべきエージェント】

    • 外資系企業への転職を考えている人
    • 希望の企業・業界が明確な人
    • 転職した後も長く働きたい人

    Spring転職エージェントはコンサルタントの提案力や専門性が高く、求職者の希望どおりの求人紹介ができる強みがあります。

    あなたの希望と採用企業のマッチングを重視したい場合や外資系企業への転職を狙いたい場合は、ぜひSpring転職エージェントに登録してみてくださいね。

    Spring転職エージェントがおすすめでない人

    逆に Spring転職エージェントがおすすめでないのは、以下にあてはまる人です。

    • 専任のコンサルタントについて欲しい人
    • 大量の求人を見たい人

    Spring転職エージェントは、他の大手転職エージェントとは違う支援体制を取っています。

    専任のコンサルタントについてもらいたいならば、リクルートエージェントやdodaを選ぶか、これらを併用して利用してみましょう。

    リクルートエージェントやdodaの詳しい解説は記事後半「8.Spring転職エージェント(アデコ)と併用すべき転職エージェント」で解説しています。

    6.spring転職エージェントを使って転職する全手順

    Spring転職エージェント アデコ 登録 手順

    ここからは実際に「Spring転職エージェントを使って転職活動を行う手順」を、わかりやすく5つのステップに分けて解説していきます。

    手順は、以下5つのSTEPです。

    いずれも、難しいことはしなくて良いので安心してください。

    それぞれのステップについて、順番に確認していきましょう。

    STEP1.基本情報の登録

    Spring転職エージェント」の公式サイトから、新規登録を始めます。

    以下の6つの項目ごとに詳しく情報を記入していきます。

    • 個人プロフィール
    • 現在または直近の職務経歴
    • その他の職務経歴
    • 履歴書・職務経歴書・レジュメなどのアップロード
    • 資格・免許・語学スキル
    • 希望条件

    新規登録をクリックすると、以下のフォームが出てきますので、それぞれの枠を埋めていきましょう。

    Spring転職エージェント 登録

    基本情報の記入が完了したら、「現在または直近の職務経歴」の欄を記入していきます。

    Spring転職エージェント アデコ

    「職務内容」の欄は、公式サイトで「記入例」が書かれているので、それを参考にして書きましょう。

    現在(直近)の年収については、手取額ではなく、源泉徴収票にある総支給額(税引き前の額面)をお書きください

    続いて、「その他の職務経歴書」「履歴書・職務経歴書・レジュメなどのアップロード」の記入に移ります。

    Spring転職エージェント 登録 アデコ

    「その他の職務経歴書」は、現在または直近の職務経歴以前に就業経験がある方は、記入例にしたがって入力していきます。

    職務経歴書、履歴書に関しては、キャリアカウンセリングの際にコンサルタントと一緒に作成することも可能です。

    なので、1人で書く自信がない人は無理に記入する必要はありません。

    次は、語学スキルを記入していきましょう。

    登録方法

    以上の項目を順番に埋めていきますが、 経験やスキルは偽らないようにしましょう。

    最後に「希望条件」です。

    Spring転職エージェント アデコの転職エージェント  登録

    「転職希望時期」に関してはなるべく早く設定すると、コンサルタントがあなたをサポートする優先順位を上げてくれる場合があります。

    できる限り早めに設定するとよいでしょう。

    基本情報を登録すると担当のコンサルタントから連絡がくるので、そこで日程を調整してキャリアカウンセリングに臨みましょう。

    STEP2.キャリアカウンセリング

    コンサルタントから連絡が届いたら、キャリアカウンセリングを行います。

    できれば最寄りのオフィスに足を運んでの直接面談がおすすめですが、電話での面談でも問題ありません。

    カウンセリングで詳しく希望条件を答えておくことで、あなたにピッタリの求人を紹介してもらいやすくなります

    わからないことや相談事なども伝えられますので、身構えず気軽に話してみましょう。

    STEP3.求人紹介・書類添削

    個別カウンセリングで伝えた情報を元に、 担当コンサルタントからあなたに合った求人を案内してもらえます。

    面接の日程調節などは、担当コンサルタントに任せられるので安心です。

    したがって、あなたは都合の良い時間を伝えるだけで良く、手間や時間がかかりません。

    その後、紹介求人や公開求人から希望の案件が見つかったときは、実際に応募していきます。

    その際も企業専任のコンサルタントが、その企業の選考通過に特化した書類添削を行ってくれますよ。

    STEP4.面接

    書類選考に通過したら、企業とコンサルタントが調整した日程で面接を受けます。

    企業をよく知るコンサルタントが面接対策をしてくれるので、面接対策も確実にできるはずです。

    なので、落ち着いて面接に臨めますよ。

    事前に不安な内容があれば担当者に聞いておきましょう

    STEP5.就業決定アフターフォロー

    面接で採用されたら、 就業決定です。

    内定後のさまざまな手続きもSpring転職エージェントが代行してくれます。

    コンサルタントが要望を採用担当者に伝え、年収、入社時期等を調整してくれので安心です。

    初めての転職でも、担当者によるアフターフォローによって快適に働き始められるでしょう。

    【補足】Spring転職エージェントの退会方法

    Spring転職エージェント公式サイトの「登録情報依頼フォーム」より、必要事項を記入して退会を申請します。

    Spring転職エージェント 退会

    そのときに個人情報は完全に排除されるため、もし再登録を希望するのであれば、もう一度入力し直す必要があります。

    「個人情報は悪用されないか…?」と心配かもしれませんが、プライバシーマークを取得している企業ですので、取扱については問題ありません。

    7.Spring転職エージェント(アデコ)で転職を成功させるコツ

    Spring転職エージェント アデコ 転職 成功

    Spring転職エージェントで転職を成功させるには、以下4つの利用のコツを押さえておきましょう。

    上記を意識することで、Spring転職エージェントのメリットを最大限に利用できますよ。

    コンサルタントに希望や自分の強みを詳細に伝える

    コンサルタントとの面談や連絡時には、 必ずあなたの希望や強みを詳細に伝えましょう。

    Spring転職エージェントは専任コンサルタントがつかない体制ですので、その分だけ担当者と接触できる時間が少なくなります。

    そのため、いかに短い時間で自分の希望条件を伝えられるかが転職成功の鍵です。

    具体的には、以下の内容の共有をおすすめします。

    <コンサルタントと共有しておくべき内容>

    • 自己分析の結果の詳細(あなたのスキル・経歴・転職理由など)
    • 希望する求人内容(業界・職種・年収・福利厚生など)
    • 希望しない求人内容
    • 転職への熱意、やる気
    • 転職サポートの積極的な申し出

    コンサルタントが合わない場合は変更してもらう

    少しでも自分を担当しているコンサルタントと合わないと思った場合は、遠慮せずに担当者変更の旨を申請しましょう。

    質の良い転職支援が評判のSpring転職エージェントですが、中には対応が良くないコンサルタントがいるのも事実です。

    たとえば、以下に当てはまるような対応をされた場合は、変更の検討をおすすめします。

    • 希望と合わない企業なのに無理に進めてくる
    • 連絡が遅いなど、こちらへの対応が遅い
    • アドバイスというより、一方的に意見を押し付けてくる
    • 単純に性格が合わない

    担当者を代えたい場合は、電話・メール・お問い合わせフォームなどで本社や各拠点に伝えてください。

    担当者の変更は、担当のコンサルタントに直接申し出るのが一番確実です。

    しかし、担当者に自分から伝えるのが難しい場合は、以下の問い合わせページから変更を伝えてください。

    問い合わせページ

    エージェントからの信頼を絶対に失わないこと

    登録している転職エージェントに対し、信頼を失うような行為・行動をするのは絶対に避けてください。

    • 担当者からの連絡を無視する
    • 面談時に経歴・スキルなどを偽って報告する
    • 複数のエージェントから企業に応募する

    もし信頼を失ってしまえば、転職支援を受けられなくなったり、エージェントの登録解除に繋がったりする可能性もあります。

    特に、複数のエージェントから企業に応募してしまうと、応募したい企業からも信頼を失ってしまうので、企業への応募の際は注意してください。

    複数の転職エージェントを併用する

    Spring転職エージェント利用時には他の転職エージェントにも登録し、同時併用することをおすすめします。

    他社と併用することで。Spring転職エージェントでは確認しきれない求人・転職情報が手に入りますよ。

    また、転職サイト「リクナビNEXT」の調査では、「転職成功者が利用した転職エージェントの平均数は4.2社」という結果も出ています。

    より転職の成功確率を上げるためにも、転職エージェントには複数登録しておきましょう。

    8.Spring転職エージェント(アデコ)と併用すべき転職エージェント

    ここからは、 Spring転職エージェントと併用すべき転職エージェントをご紹介します。

    同時利用をおすすめするのは、以下の大手3社です。

    もちろんSpring転職エージェントと同じく、3社すべて登録・利用ともに無料で行えますよ。

    では、以下より詳細を見ていきましょう。

    求人数・転職支援実績No.1のリクルートエージェント

    リクルートエージェント」は、20代~40代まで幅広い年代に向けた案件を揃えている、業界最大手の転職エージェントです。

    幅広い業種や職種の求人をカバーしており、リクルートエージェントで転職した60%の人が年収が上がったというデータも出ています。

    求人数が多い分、自分の条件に合った求人を見つけやすいので、「たくさんの求人の中から自分好みの求人を選びたい」という人は登録必須の転職エージェントです。

    Spring転職エージェントと併用する転職エージェントとして、1番始めに検討すべきエージェントと言えるでしょう。

    経験者採用求人と手厚いサポートが魅力のdoda

    doda」はリクルートエージェントと並ぶ、業界大手の転職エージェントです。

    年齢層・業種・性別問わず10万件以上、とくに経験者歓迎の求人が豊富に掲載されています。

    また、dodaはコンサルタントの書類添削や面接対策も充実しており、転職が初めてでも安心なのも魅力的なポイント。

    企業からの書類選考なしの面接が受けられる「面接確約オファー」や、非公開求人を優先的に受け取るスカウトメールなど、dodaならではのサポートが充実しています。

    これらのサポートが手厚い点も、Spring転職エージェントとの併用をおすすめする理由です。

    外資系転職に強いJACリクルートメント

    「JACリクルートメント」はイギリスやドイツ、その他アジア8ヵ国の企業と取引がある、ハイキャリア層に特化した転職エージェントです。

    そのため、外資系企業の求人とハイキャリア向けの求人が多く、年収アップが狙えますよ。

    実際に43万人の転職支援実績と利用者の94.5%が知人に紹介したいと回答しているデータも。

    そしてなにより、同じく外資系に強いSpring転職エージェントと併用することで、さらに多くの外資系案件が確認できます。

    外資系転職の幅を広げたいのであれば、このJACリクルートメントとの併用をおすすめします。

    まとめ

    Spring転職の特徴や注意点・おすすめな人についてお伝えしてきました。

    Spring転職エージェントは、外資系企業に強く、豊富な求人を持つ転職エージェントです。

    それだけでなく、専門性の高いコンサルタントがあなたにマッチした求人を紹介してくれます。

    求人をなるべくたくさん見たい人やコンサルタントの質を求める人は、Spring転職エージェントをうまく活用して転職を成功させましょう。

    また、以下の転職エージェントも併用することで、よりスムーズに転職活動を進められます。

    他のエージェントも利用し、あなた理想の転職をぜひ叶えてくださいね。

    <Spring転職エージェント(アデコ)と併用すべき転職エージェント>

    1. リクルートエージェント
      …求人・転職支援実績数No.1
    2. doda
      …経験者採用と手厚い転職サポートが魅力
    3. JACリクルートメント
      …外資系・高年収・ハイキャリアな転職に強い
  • 3分で分かる!転職サービス診断

    1. 希望の勤務地は?

    2. 現在の年収は?

    3. 転職サービス


    4. こだわり条件

    最適度0%
  • ▼クリックすると、都道府県別おすすめエージェントの解説に飛びます。

    【北海道
    北海道

    【東北】
    青森県 , 岩手県 , 秋田県 , 宮城県 , 山形県 , 福島県

    【関東】
    茨城県 , 栃木県 , 群馬県 , 埼玉県 , 千葉県 , 東京都 , 神奈川県

    【中部】
    新潟県 , 富山県 , 石川県 , 福井県 , 山梨県 , 長野県 , 岐阜県 , 静岡県 , 愛知県

    【近畿】
    三重県 , 滋賀県 , 奈良県 , 和歌山県 , 京都府 , 大阪府 , 兵庫県

    【中国】
    岡山県 , 広島県 , 鳥取県 , 島根県 , 山口県

    【四国】
    香川県 , 徳島県 , 愛媛県 , 高知県

    【九州】
    福岡県 , 佐賀県 , 長崎県 , 大分県 , 熊本県 , 宮崎県 , 鹿児島県 , 沖縄県