「スーパーの仕事が辛くて転職したい」と考えていませんか？
スーパーで働く人は、年収が低いことやプライベートな時間を確保できないことに悩んでいる人が多いです。
しかし、異業種への転職は難しいと思っている人が多いのではないでしょうか。
スーパーの店員・店長として培ってきたスキル・経験を活かせば、異業種への転職やキャリアアップも夢ではありません。
当記事では、スーパーで働く人の転職事情やおすすめの転職先、活かせるスキルなどを解説します。
ぜひ参考にして、スーパーからの転職を成功させてください！
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１．スーパーからの転職理由で多いのは？
スーパーの店員・店長は、労働環境に不満を感じて辞める人が多いです。
この章では、実際にスーパーから転職した人たちはどのような理由で辞めたのかをまとめました。
転職理由をチェックして、自分の現状を見つめ直してみてください。
他の職種に比べて年収が低い
スーパーで働く人の中には、「年収が低い」という不満を持つ人が多いようです。
dodaの調査によると、スーパーで働く人の平均年収は362万円です。
日本の平均年収が約436万円なので、スーパーの年収は平均より低めです（参照：令和元年分 民間給与実態統計調査結果について｜国税庁）。
また、同じ業界に分類されるコンビニエンスストアは平均年収407万円なので、業界内で比較しても低いことが分かります。
「市場価値」とは、あなたの経験やスキルが、企業からどれくらい必要とされているかという評価のことを言います。
実は、約7割のビズリーチ会員が市場価値を確かめるために利用しています。
「ビズリーチ」は、企業やヘッドハンターからのスカウトで転職ができる仕組みです。
思いもよらない大手企業や年収が大幅にアップできる企業からのスカウトが直接来ることがあるので、早めの登録が転職を成功させるための鍵になるでしょう。
すでに、あなたの経験やスキルを求めている企業がいるかもしれないので、まずはスカウトを受け取れる状況を作っておくことが重要です。
職歴を入力して待つだけで転職できる受け身型の転職サイトなので、自分の市場価値を確かめるためにも、隙間時間を利用して登録を行っておきましょう。
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拘束時間が長い
企業によっても差がありますが、8時間労働で退勤できるスーパーは少ないようです。
dodaの調査によると日本の平均残業時間は20.6時間ですが、口コミによるとスーパーで働く人の中には月60時間も残業している人がいるとのことです。
業界全体にサービス残業が蔓延していることも、離職者を出す要因となっています。
日本の残業時間については以下の記事で詳しく解説しているので、参考にしてみてください。
休日が少ない
スーパーは土日祝日や連休に関係なく営業しているので、休日が少ないことに不満を抱く人もいます。
週5日勤務と定めている企業が多いものの、シフトによっては長期間の連勤となってしまうこともあるようです。
少し前のデータですが、dodaの「業種別の休日数ランキング -全80業種-」によると、スーパーは複数のランキングにランクインしてしまっています。
- 夏季休暇日数が少ない業界：第3位（2.0日）
- 年末年始休暇日数が少ない業界：第2位（0.9日）
- 全80業種の平均休日数ランキング：66位（年間112.8日）
平均休日数ランキングでは、第1位の自動車/輸送機器メーカーの約135日に対し、スーパーの休日は約23日も少ないのが現状です。
社員の入れ替わりが激しい
スーパー業界は、離職率が高いという問題を抱えています。
従業員に生活環境が変化しやすい主婦や学生が多いことや、先述した給与の安さ・拘束時間の長さ・休日の少なさが要因と考えられます。
そのため、スーパーは社員の入れ替わりが激しく、人手不足になりやすい環境です。
人手不足のために社員一人一人の仕事量が増え、さらに離職者を出すという悪循環が続いているスーパーもあります。
精神的にも肉体的にもキツい
スーパーの仕事は、精神的にも肉体的にも負担がかかる仕事です。
品出しやレジなどの業務は、立ちっぱなしだったり重いものを運んだりするので重労働です。
体だけではなく、厳しい勤務体制や人間関係のストレスによって心を壊してしまう恐れもあります。
もし現状の職場で限界を感じているなら、体や心を壊す前に転職を検討しましょう。
２．スーパー店員・店長から異業種への転職は可能？
転職を検討するにあたって、「転職は可能なのか」「スーパー店員が転職しやすい業界はあるのか」など気になる人も多いのではないでしょうか。
この章では、スーパーからの転職について気になることを解説します。
スーパーから転職しやすい業界・職種
スーパーから転職するなら、接客業や食品系の企業への転職がおすすめです。
スーパーでお客様と接する中で身に付いた接客スキルがあれば、異業種の接客業でもスキルを活かして働くことができます。
また、食品に関する知識があることをアピールすれば、転職成功率を高めることが可能です。
そのほかにも、転職先としておすすめの業種・職種については「４．スーパーからの転職先は？経験を活かせる業種・職種」で紹介しているので、参考にしてみてください。
正社員への転職も目指せる
スーパーの店員・店長から正社員への転職も可能です。
別のスーパーの正社員はもちろん、全く別の業界の正社員への転職も夢ではありません。
学歴に自信がない人や、未経験の仕事への転職が不安な人は、「学歴不問」や「未経験歓迎」といったワードで求人を検索してみてください。
（参考：転職・求人情報｜doda）
スーパーから正社員への転職を目指している人は、dodaに登録して求人をチェックしてみてください。
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スキルや経験を活かせばキャリアアップ・年収アップも可能
スーパーで培ったスキルや経験を活かせば、新しい業界でこれからキャリアアップ・年収アップしていくことも可能です。
たとえば、スーパーでリーダーとして働いた経験があるなら、マネジメント経験を面接でしっかりとアピールしましょう。
スタッフをまとめてきたマネジメント力が評価されれば、店長や管理職など役職がつく可能性もあります。
異業種への転職でも、管理職や管理職候補として採用されれば年収アップも狙えるでしょう。
転職で強みになるスキルについては「３．スーパーからの転職で強みになるスキル」で詳しく解説しているので、参考にしてください。
自分で辞められないなら退職代行サービスを活用しよう！
「退職届を出した方が良いとわかっていても、それが出来ないから困ってるんだよ…」という人もいるでしょう。
そんな人におすすめなのが「退職代行サービス」です。
退職代行サービスとは、あなたの代わりに退職の旨を会社に伝えてくれるサービスです。
（引用：退職代行ガーディアン）
「退職代行ガーディアン」は、退職が完了するまでの手続きをあなたの代わりに行ってくれるサービスです。
「上司や同僚と合わない…」「職場には行きたくない…」など、退職理由はどんなことでもOK。
ガーディアンなら即日退職が可能なので、もう会社に出向く必要はありません。
「退職を申し出たのに会社に受け入れてもらえない…」と悩んでいる人は、気軽に使ってみてください。
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詳しい解説は以下を確認してください。 「スーパー店員・店長から転職したい！おすすめの転職先や活かせるスキルを解説」 |
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３．スーパーからの転職で強みになるスキル
スーパーで働いていた人は、さまざまな経験・スキルが身についています。
この章では、スーパーからの転職者の強みをご紹介します。
自分の強みを把握して、面接の際にしっかりとアピールできるように準備しておきましょう。
接客スキル
スーパーで働いているとお客様の前に立つことが多いので、接客スキルが身についていきます。
スーパーに転職する場合はもちろん、異業種の接客業へ転職する場合でもアピールポイントになるでしょう。
また、これらのスキルは転職の面接でも役に立ちます。
丁寧な言葉遣いや綺麗な姿勢が身に付いていれば、面接官に好印象を与えられるでしょう。
計算能力
スーパーでの勤務を経験すると、計算能力も身についています。
店長として働いている場合、売り上げ・利益・人件費などを計算する機会があるでしょう。
こうした経営に関する数値を計算する能力は、他の業界でも求められる力です。
数字を扱うのが得意という人は、経理・会計などの仕事に転職するのもおすすめです。
マネジメントスキル
スーパーでは、若手のうちから後輩・部下に指示を出したり、責任者になったりするケースも珍しくありません。
そのため、若い年齢の人でも知らず知らずのうちにマネジメントスキルが身についている可能性があります。
リーダー経験は、転職先で重宝される傾向にあるため、履歴書・面接でしっかりとアピールしましょう。
管理職や管理職候補として採用されれば、年収アップも狙えます。
食品の知識
スーパーで働いていると、旬の食材や流行の商品などについての知識が自然と身に付きます。
食品についての知識が豊富なことは、食品業界への転職で強いアピールポイントになります。
スーパーで働いていて食品への興味が強い人は、食品業界への転職も検討してみてください。
流行に敏感な人は、企画職や商品開発などの仕事がおすすめです。
食品メーカーなら、他にも営業職や品質管理、広報など様々な仕事があります。
４．スーパーからの転職先は？経験を活かせる業種・職種
スーパーから異業種へ転職するとしても、スーパーで培ったスキルや経験を活かして転職したいでしょう。
しかし、どのような業界・職種が向いているのかわからない人も多いと思います。
ここでは、スーパーでの経験を活かせる転職先をご紹介します。
求人情報も紹介するので、ぜひチェックしてみてください。
スーパーからの転職におすすめの業種
スーパーの経験を活かして転職するなら、食品業界や個人営業のスーパーがおすすめです。
スーパーから「食品メーカー」「食品卸売業」「個人経営のスーパー」への転職について解説します。
食品メーカー
安定した大手企業に転職したいという人には、食品を製造・販売する食品メーカーがおすすめです。
アサヒ・サントリー・キリン・明治など、知名度の高い企業がたくさんあります。
海外展開している企業も多いので、グローバルに活躍したい人にもぴったりの業種です。
（参考：食品メーカー・食品卸の転職・求人情報｜リクルートエージェント）
2,744件の非公開求人もあわせてチェックしたい人は、以下のボタンからリクルートエージェントに登録してみてください。
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食品メーカーへの転職については下記の記事で詳しく解説しているので、参考にしてください。
食品卸売業
スーパーから転職するなら、生産者・メーカーとスーパーをつなぐ、食品業界の卸売業をおすすめします。
スーパーでの業務経験を活かせる上、高年収も狙える企業が多い業界だからです。
食品卸売業界の大手である三菱食品・三井食品はとくに平均年収が高いため、年収アップを狙うならおすすめします。
また、メディパルHD・アルフレッサHDなどの医療用医薬品の卸売業に転職するのもおすすめです。
dodaに、食品卸売業を展開する株式会社エスアイシステムの企画提案営業の求人が掲載されていました。
（参考：株式会社エスアイシステム｜doda）
食品に興味がある人や、コミュニケーション力を活かして働きたい人にぴったりの求人です。
食品卸売業の求人をもっと見たい人は、以下のボタンからdodaに登録してみてください。
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食品卸売業界への転職に興味がある人は、以下の記事も参考にしてみてください。
個人経営のスーパー
大規模なスーパーで働いている人は、個人経営などの小規模なスーパーへの転職もおすすめです。
売り場が小さい店に転職すれば業務量を減らせるため、ずっと忙しいといった状況は避けられます。
また、商店街や駅近など人通りの多い場所にあるスーパーで働いている人は、そうではないエリアの店舗も転職先としておすすめです。
無理にハードワークする必要がなく、自分のペースで仕事を進められるでしょう。
スーパーからの転職におすすめの職種
スーパーから全く別の職種に転職することも可能です。
ここでは、「事務職」「コンビニのOFC」「接客業」について詳しくご紹介します。
事務職
土日祝日に休みを取りたい人や、身体に負担がかからない仕事をしたい人は、事務職への転職がおすすめです。
事務職なら、基本的には週休2日制でしっかりと体を休められます。
また、デスクワークが中心のため、スーパーの仕事で立ちっぱなしなのがキツいという人も安心です。
（参考：転職・求人情報｜doda）
求人を詳しく見たい人は、dodaをチェックしてみてください。
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転職の際は、簿記検定を持っていたりパソコンスキルが身に付いていたりすれば有利になるでしょう。
下記の記事では事務職の転職におすすめの資格を紹介しているので、参考にしてください。
コンビニのOFC
コンビニのOFC（オペレーションフィールドカウンセラー）とは、店舗の経営をさまざまな面からサポートするアドバイザーのことです。
小売業に関する知識が身に付いていれば、コンビニのOFCとして活躍できる可能性もあります。
OFCはスーパーでの経験を活かせる上、年収が高いのが魅力です。
例えばセブン‐イレブン・ジャパンの中途採用では、モデル年収として570〜790万円と掲載されています（参考：募集要項｜セブン‐イレブン・ジャパン）。
OFCは、転職で年収アップを目指している人におすすめの職種です。
セブンイレブンへの転職については以下の記事で詳しく解説しているので、参考にしてください。
接客業
スーパーから別の業界の接客業への転職は、難易度が低めです。
なぜなら、スーパーでは日々さまざまなお客様を接客しているので、働いているうちに自然と接客スキルが身に付いているからです。
接客スキルやコミュニケーション力は、接客業への転職の際に強いアピールポイントになります。
また、お客様と接するのが好きな人は、接客業なら新しい職場でもやりがいを持って取り組めるでしょう。
（参考：未経験でも可／接客などの転職・求人情報｜リクルートエージェント）
詳しく求人を見たい人は、以下のボタンからリクルートエージェントに登録してチェックしてみてください。
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５．スーパーからの転職で失敗しないための注意点
転職を失敗したくない人は、転職先の労働条件・休日をチェックしてブラック企業を避けるようにしましょう。
また、履歴書・面接対策に不安があるなら、転職エージェントに登録することをおすすめします。
この章では、こうしたスーパーからの転職で失敗しないための注意点を詳しく紹介します。
労働条件・休日は必ずチェックする
「しっかり休みたい」「長時間労働はごめんだ」という人は、労働条件・休日を必ずチェックしておきましょう。
年間休日の多い企業は「120日以上」と求人情報に記載されていることが多く、この数値を一つの目安にしてみてください。
求人情報に「残業時間20時間未満」といった文言があれば、長時間労働を避けられる職場環境だと判断できるでしょう。
プライベートな時間を確保したい人は、残業時間が少ない職種を選ぶという手段もあります。
doadの「残業ランキング」によると、営業事務・医療事務アシスタントなどの事務職は残業時間が少ない傾向にあるようです。
ブラック企業には入らない
「絶対にブラック企業に入りたくない」という人は、「安全衛生優良企業認定 ホワイトマーク」のある会社の求人をチェックしましょう。
「安全衛生優良企業認定 ホワイトマーク」とは、厚生労働省が優良企業として認定した会社のみに与えられるマークです。
例えば大手企業であれば、福利厚生制度の充実や改善に力を入れているトヨタ自動車株式会社が取得しています。
ブラック企業なのかホワイト企業なのか調べたい場合は、非営利一般社団法人 安全衛生優良企業マーク推進機構の「優ジロウ ホワイト・ブラック企業検索」で検索できます。
また、「転職会議」の労働環境や社風などの口コミも、ブラック企業かどうかを判断する材料になるのでチェックしてみてください。
履歴書・面接対策をしておく
転職を成功させるためには、事前に履歴書・面接対策をしておきましょう。
履歴書や職務経歴書では、簡潔にわかりやすく志望動機や自己PRをアピールする必要があるため、それぞれを書き出して整理することをおすすめします。
面接では、志望動機・退職理由がよく聞かれるので、事前に回答を準備しておいてください。
たとえば、食品メーカーのアサヒビールの面接でよく聞かれる質問は以下の通りです。
- 今までの経歴と前職の退職理由は？
- 会社に入って何がしたいか
- 今後のキャリアプランは？
「転職会議」にはさまざまな企業の面接の口コミが掲載されているので、面接前にチェックしてみてください。
また、志望動機は、面接で答えるだけでなく履歴書にも記載する重要なものです。
企業が求めている人材を意識し、入社意欲やキャリアビジョンをアピールしましょう。
自力で履歴書の作成や面接対策をするのに不安がある人は、転職エージェントのサポートを受けることをおすすめします。
転職エージェントを利用する
スーパーから転職するなら、「転職エージェント」を利用することをおすすめします。
転職エージェントとは、 求職者の希望に合う求人紹介や面接対策など、転職に関するあらゆるサポートを行ってくれる会社のことです。
転職エージェントで受けられるサービスの例
- 非公開求人の紹介
- 履歴書などの提出書類の添削
- 面接の練習
- 企業との年収交渉 など
転職エージェントに登録すれば、これらのサービスを無料で受けられます。
転職について熟知したキャリアアドバイザーが在籍しているので、一人で転職活動を進めるよりも成功率をアップさせることができます。
スーパーからの転職においても、経験豊富な転職エージェントのアドバイスがあれば安心して転職活動を進められるでしょう。
ここからは、スーパーで働く人におすすめの転職エージェントを3つご紹介します。
６．スーパーの店員・店長からの転職におすすめの転職エージェント
転職活動の際は、「転職エージェント」を利用することをおすすめします。
転職エージェントにはそれぞれ特徴があり、得意とするサポート内容はエージェントによってさまざまです。
希望に合う求人を紹介してくれるのはもちろん、転職時の悩みや不安点の相談にものってくれます。
自分の魅力を最大限にアピールするための面接対策も行ってくれるので、スーパーからの転職においても強い味方になってくれるでしょう。
この章では、おすすめの転職エージェントを３社紹介します。
たくさんの求人を確認したい人は「リクルートエージェント」
（引用：リクルートエージェント）
リクルートエージェントは、株式会社リクルートが運営する大手の転職エージェントです。
業界大手が運営している転職エージェントで、他の転職エージェントと比べて非公開求人数、サポートの充実度が高いのが特徴です。
転職エージェント業界でトップラスの求人数を保有しているので、たくさんの求人を見たい人におすすめです。
（参考：食品メーカー・食品卸の転職・求人情報｜リクルートエージェント）
また、「接客」「未経験でも可」の公開求人が3,099件掲載されています。
どの転職エージェントを利用するか迷っている人は、まずはリクルートエージェントに登録してみましょう。
| 運営会社 | 株式会社リクルート |
|---|---|
| 公開求人数 | 約126,800件（2021年9月時点） |
| 非公開求人数 |
約187,900件（2021年9月時点） |
| 対応地域 | 全国+海外 |
| 料金 | 無料 |
| 公式サイト | https://www.r-agent.com/ |
|
詳しい解説は以下を確認してください。 「【9月最新】リクルートエージェントの気になる評判と利用前の全注意点」 |
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今の仕事を続けながら転職したい人は「doda」
（引用：doda）
dodaは、約10万件もの求人数を誇る業界トップクラスの転職エージェントです。
企業からオファーを受け取れる「スカウトサービス」もあるため、転職活動をする時間がない人にもおすすめです。
企業との面接日程の調整なども行ってくれるので、在職中で忙しい人でも安心して転職活動を進めることができます。
転職サイトとしても利用でき、ユーザーからのサポートに対する評価も高いエージェントで、利用しやすさを実感できるでしょう。
（参考：転職・求人情報｜doda）
また、食品卸売業を展開する株式会社エスアイシステムの企画提案営業の求人が掲載されていました。
（参考：株式会社エスアイシステム｜doda）
また、「土日祝休み」の事務職の求人が1,528件掲載されていました。
（参考：転職・求人情報｜doda）
スーパーからの転職を目指している人は、dodaに登録してチェックしてみてください。
| 運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
|---|---|
| 公開求人数 | 約95,000件（2021年9月時点） |
| 非公開求人数 |
約37,400件（2021年9月時点） |
| 対応地域 | 全国+海外 |
| 料金 | 無料 |
| 公式サイト | https://doda.jp/ |
|
詳しい解説は以下を確認してください。 「doda（デューダ）って実際どうなの？気になる評判と利用前の注意点｜口コミ一覧あり」 |
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２０代・第二新卒の人は「マイナビエージェント」
（引用：マイナビエージェント）
マイナビエージェントは、転職業界大手の「マイナビ」が運営しており、新卒や第二新卒の求人が豊富です。
社会人としての経験が浅い20代は、「転職先の探し方」や「応募書類の書き方」などに悩むことも多いでしょう。
マイナビエージェントなら、転職が初めてという方にも親身になってサポートしてくれます。
また、転職先に合わせた面接対策など、きめ細やかなサポートが受けられるのも魅力です。
転職活動に不安がある人は、マイナビエージェントに登録してみてください。
| 運営会社 | 株式会社マイナビ |
|---|---|
| 公開求人数 | 約28,600件（2021年9月時点） |
| 非公開求人数 |
約30,300件（2021年9月時点） |
| 対応地域 | 全国+海外 |
| 料金 | 無料 |
| 公式サイト | https://mynavi-agent.jp/ |
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詳しい解説は以下を確認してください。 「登録前に確認！マイナビエージェントの気になる評判と全注意点」 |
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まとめ
スーパーで働く人は、年収が低いことやプライベートな時間を確保できないことに悩み、転職を検討する人が多いです。
スーパーでの経験を活かして転職するなら、以下のような転職先がおすすめです。
【スーパーでの経験を活かせる転職先】
- 業種…食品メーカー、食品卸売業、個人経営のスーパー
- 職種…事務職、コンビニのOFC、接客業
転職成功率を高めるために、以下の転職エージェントを利用することをおすすめします。
【スーパーの店員・店長におすすめの転職エージェント】
- たくさんの求人を確認したい人は「リクルートエージェント」
- 今の仕事を続けながら転職したい人は「doda」
- ２０代・第二新卒の人は「マイナビエージェント」
今回ご紹介したことを参考に、スーパーからの転職を成功させてください！