利用前に確認！退職代行Re:Start (リスタート) のメリットと注意点

退職代行リスタートは、あなたに代わって会社側に退職の意思を伝えてくれる退職代行サービスです。

相談当日から対応してくれるので、スピーディーな転職が可能になることも大きな特徴と言えます。

なかなか退職を切り出せない方でも、ストレスなく退職できるため、特に20〜30代の若い世代に注目されているサービスです。

本記事では、退職代行リスタートのサービス内容や、利用時の注意点を解説していきます。

他社の退職代行サービスとも比較をしていくので、それぞれの特徴を把握し、自分に合ったサービスを選択しましょう。

１．退職代行リスタートの評判が良い理由を解説

退職代行リスタートは、「退職したいけど自分では言い出せない」という方には心強いサービスです。

会社との連絡は全て代行してくれるため、上司と直接話すことなく退職できます。

ここでは、退職代行リスタートが評判の良い理由を解説します。

順に確認していきましょう。

メリット１．相談した当日から対応可能

退職代行リスタートのメリットは、相談した当日から対応してくれることです。

タイミングが良ければ、最短30分で会社に連絡してくれる場合もあります。

自力で退職しようとした場合、退職が完了するまでに2～3ヵ月程度かかってしまうこともあります。

また、明日から退職したい旨を伝えても、承諾されない可能性も高いでしょう。

しかし、退職代行リスタートを利用すれば、即日退職が可能となります。

スピーディーに退職できることは、退職代行リスタートの大きなメリットです。

メリット２．退職成功率100%

退職代行リスタートの公式サイトでは、「退職成功率100％を誇る」と明記されています。

退職を希望すれば、ほぼ確実に退職できることも退職代行リスタートのメリットです。

会社から強い引き止めにあっている場合でも、退職代行サービスが間に入ることでスムーズに退職できるケースも多々あります。

自力ではどうしても退職できないと悩んでいる方は、まずは相談してみることをおすすめします。

メリット３．連絡の回数に制限はなし

退職代行リスタートは、退職が完了するまではLINE、メール、電話にて何度でも連絡できます。

退職に関して気になることがあれば、遠慮せずに質問してみましょう。

また、会社への連絡も、退職が完了するまで何度でも対応してくれます。

企業側の担当者となかなか連絡が取れないといったばあいでも、粘り強く連絡してくれるため、安心して任せましょう。

メリット４．面談の必要はなし

退職代行リスタートでは、対面での面談は一切ありません。

相談は全てLINE、メール、電話で完結できるので、全国どこからでも利用できます。

「直接面談するのは面倒くさい」「忙しくて時間が取れない」という方にもおすすめのサービスです。

＼スマホで簡単！3分以内で無料登録！／

２．退職代行リスタートの３つの注意点

ここまで、退職代行リスタートが評判が良い理由を紹介しましたが、実際に利用するならば、注意点も併せて確認しておくことが大切です。

退職代行リスタートの利用上の注意点を把握し、納得した状態で退職の相談をしましょう。

順に確認していきましょう。

注意点１．会社との交渉はできない

退職代行リスタートは、民間企業が運営する退職代行サービスです。

一般的に民間企業が運営する退職代行サービスは、未払い給与の交渉や退職金の請求といった会社側との交渉は一切できません。

そのため、退職代行リスタートでも会社側との交渉はできないので注意が必要です。

単純に退職の意思を伝えるだけであれば退職代行リスタートでも問題ありませんが、会社側と交渉したいことがある場合は、弁護士や労働組合が運営するサービスを利用することをおすすめします。

注意点２．公務員の退職には対応できない可能性がある

一般的な退職代行サービスでは、公務員の方は利用できないケースも少なくありません。

公務員と民間企業とでは、退職に関する規定が異なるため、法律に則った手続きが必要になります。

退職代行リスタートでは、公務員の方には対応できないことを明確に示されているわけではありませんが、利用時には確認が必要です。

万が一、断られてしまった場合は、弁護士が運営する退職代行サービスに相談してみましょう。

 

注意点３．管理職は対象外の場合もある

取締役や執行役員といった管理職の場合も、サービスの対象外とされるケースもあります。

退職代行サービスでは「労働者」を対象としているため、経営者と近い立場で経営や人事に関与している方は、利用前に確認が必要です。

とは言え、係長や課長など中間管理職の場合でも、退職代行サービスを利用できたという事例もあるので、そこまで心配しなくてもよいでしょう。

３．【結論】退職代行リスタートはこんな人におすすめ

退職代行リスタートは、退職の意思を利用者に代って会社側に伝え、退職手続きをサポートしてくれるサービスです。

会社の人と一切顔を合わせることなく退職できるというメリットから、特に若い世代を中心に注目を集めています。

以下の特徴に当てはまる方は、退職代行リスタートの利用をおすすめします。

退職代行リスタートの基本情報

運営元	株式会社another choice
対応エリア	全国
利用料金	正社員・契約社員 通常価格4,4000円（税込） ⇒ キャンペーン価格 22,000円（税込） アルバイト・パート 通常価格33,000円（税込） ⇒ キャンペーン価格 22,000円（税込）
公式サイト	https://restart-job.com/

＼スマホで簡単！3分以内で無料登録！／

退職代行リスタートと人気退職代行サービス３社を比較

<左右にスクロールできます>

退職代行リスタートは、退職完了後も無料で転職サポートをしてくれます。

追加料金も発生しないので、費用を気にせず、納得のいくまで相談できるというメリットがあります。

ただし、民間企業が運営する退職代行サービスでは、企業との交渉はできません。

未払い給与の請求など企業と交渉したいことがある場合は、労働組合が運営している退職代行ガーディアンもおすすめです。

各社の特徴を把握して、自分に合ったサービスを選びましょう。

４．退職代行リスタートを利用するための４つのステップ

ここでは、退職代行リスタートを利用するための4つのステップをご紹介します。

順に確認していきましょう。

STEP１．無料相談

まずは、LINE・メールで無料相談を行います。

相談時には、退職の希望日や、有休を消化してから辞めたいなどの要望を伝えておくと、スムーズに進みます。

退職が完了するまでは何度でも相談できるので、気になることがあれば遠慮なく質問しましょう。

相談をしたけど、やっぱりサービスは利用しないという選択も可能です。

STEP２．申し込み・料金の振り込み

退職の決意が固まったら、退職代行リスタートに料金を振り込みましょう。

2021年5月時点では、正社員・契約社員・アルバイト・パートといった雇用形態に関わらず、一律22,000円（税込）で利用できます。

（引用：退職代行リスタート）

また、振り込みが完了したことが分かる控えなどを送付することで、その日のうちに対応してもらうことも可能です。

退職代行リスタートへの支払い方法は銀行振込のみであり、クレジットカードには対応していないため、その点はご注意ください。

STEP３．退職の手続き

振り込みが完了した後は、担当者が会社へ連絡をしてくれます。

基本的に会社への連絡はお任せで問題ありませんが、退職届の作成や会社からレンタルしている備品の返送は利用者自身で対応する必要があります。

担当者から依頼があったら、できるだけ早く対応しましょう。

書類や備品の送付は、郵送で済ませることが可能なので、会社に足を運ぶ必要はありません。

STEP４．退職完了

退職届が受理されたら、退職完了です。

また退職代行リスタートでは、退職後のアフターフォローも充実しています。

退職後に必要となる書類や、転職に関するサポートも無料で対応してくれるので、必要に応じて相談してみましょう。

＼スマホで簡単！3分以内で無料登録！／

５．【Q＆A】退職代行リスタートのよくある質問

最後に、退職代行リスタートのよくある質問に回答していきます。

順に確認していきましょう。

Q１．会社から連絡がくることはない？

退職代行リスタートでは、会社側が利用者に直接連絡しないようにお願いをしています。

そのため、ほとんどのケースでは、直接連絡がいくことはありません。

しかし、強制力があるものではないので、稀に連絡がいってしまう場合もあります。

万が一、会社から直接連絡が来た場合は、連絡があった旨を担当者に報告すれば、代わりに要件を聞いてくれます。

Q２．会社から訴えられることはない？

訴えられることは100%ないとは言い切れませんが、退職代行サービスを利用したことだけを理由に訴えられるケースは滅多にありません。

裁判をするとなると、会社側にも大きな負担がかかります。

会社側としても裁判をするメリットがないので、訴えられる可能性は極めて低いでしょう。

ただし、会社側に何らかの損害を与えた場合は、訴えられるケースもあります。

もし心当たりがある方は、弁護士が運営する退職代行サービス「弁護士法人みやび」を利用することをおすすめします。

Q３．離職票はどうやって受け取るの？

離職票や雇用保険被保険証は、後日会社から郵送で送られてきます。

直接会社に取りに行く必要はないので安心です。

Q４．会社から借りている物はどうやって返却するの？

会社から借りている制服や社員証などは、郵送で返却できます。

手元にある場合は、必ず返却しましょう。

また最終出社日に会社に置いてくると郵送の手間を省けます。

Q５．退職代行を使うとその後のキャリアに影響はある？

退職代行サービスを利用したことが、次の転職先にバレることはほとんどありません。

そのため、転職で不利になるということも考えにくいです。

むしろ、無駄な労力を割かずに、転職活動に専念できるというメリットもあります。

Q６．退職代行リスタートに転職サポートはあるの？

退職代行リスタートでは、無料で転職サポートも行っています。

早い段階で転職活動をしたい方は、あらかじめ相談をしておくとよいでしょう。

まとめ

退職代行リスタートは、相談した当日からスピーディーに対応してもらえる退職代行サービスです。

そのため、今すぐに退職したいという方にとっては心強いサービスと言えます。

退職代行リスタートにサポートしてもらうことで、「退職したいけどなかなか退職させてもらえない」という悩みを、あっさり解決できることもあります。

下記の特徴に当てはまる方は、ぜひ一度無料相談をしてみてくださいね。

＼スマホで簡単！3分以内で無料登録！／

退職代行リスタートは利用料金の安さは魅力ですが、民間企業が運営しているため、未払い給与などの請求ができないというデメリットもあります。

そのため、会社側に請求・交渉する必要がある場合は、労働組合や弁護士が運営しているサービスを利用しましょう。

【本記事で紹介した退職代行サービス】

退職代行サービス	特徴
退職代行リスタート	民間企業が運営 相談後30分以内に対応することも可能 料金：一律22,000円（税込） ※キャンペーン価格
退職代行カーディアン	労働組合が運営 退職代行実績が豊富 料金：一律29,800円（税込）
退職代行jobs	民間企業が運営（弁護士監修） 無料の転職サポートあり 料金：一律27,000円（税込）
みやび	弁護士が運営 会社とのトラブルは弁護士が直接交渉 料金：一律55,000円（税込）