飲食業界の人に選ばれている転職エージェント５選

「今のお店じゃスキルアップは見込めない」

「独立資金を貯めるためにもっと年収を上げたい」

違う職場への転職を考えたが、同じ失敗はもうしたくないとお困りではありませんか。

そんな時は、飲食業界特有の悩みや相談についてしっかりヒアリングしてくれる、飲食業界に特化した転職エージェントに相談しましょう！

本記事では飲食業界での転職を成功させるためにおすすめの転職エージェントを紹介しています。

また、職場選びで失敗しないための注意点やその後の独立・開業の方法まで詳しく解説していきます。

このページを読んでいただければ、自分に合った転職エージェントを見つけられ、新しい環境でイキイキと働けるようになるでしょう。

１．飲食に強い転職エージェントを選ぶコツ

飲食業界に強い転職エージェントを選ぶにはいくつかポイントがあります。

転職活動を始めてから「こんなはずじゃなかった」「全然うまくいかない、、」なんてことにならないように、注意すべき点を確認しておきましょう。

掲載している会社の数が多い

飲食業界に限らず、転職を考えた場合にはなるべく多くの求人から転職先を選びたいものです。

掲載している会社の数が多ければ、自分に合った転職先を見つけられる可能性がアップするでしょう。

その為、飲食業界向けの求人をより多く取り扱っている転職エージェントを選ぶのも重要なポイントの一つになります。

本記事では豊富な求人を取り扱っている飲食特化型の転職エージェントをランキングでまとめてるので、自分に合ったエージェントを見つけられるよう参考にしてみてください。

万全のサポート体制を整えている

転職エージェントを選ぶ際に、サポート体制の充実度も確認しておきましょう。

履歴書や職務経歴書の添削に始まり、面接対策や模擬面接などの転職ノウハウの指導、応募先の担当者への待遇・条件交渉の代行といったなかなか手の回らない部分まで細かくサポートをしてくれる転職エージェントがおすすめです。

仕事が忙しかったり、初めての飲食業界への転職で手が回らなくなることもあります。

そういったときに転職エージェントに相談することで転職活動を円滑に進めていく上で大きな支えになってくれるでしょう。

現場の情報に精通している

ネット上で求人票を見るだけでは実際の現場の雰囲気や内部情報までは分からないことが多いです。

「実はブラック企業だった」「スキルアップが見込めない」という職場に転職しても、ほとんど意味がありません。

そのため、応募先のリアルな現場情報に精通した転職エージェントや、実際に現場の人たちとやりとりしている転職エージェントを選ぶと安心です。

転職成功実績を豊富に持っている

やはり、一番に重視すべきポイントは転職成功の実績がどれくらいあるかです。

実際にその転職エージェントを使って飲食業界への転職を出来たという声が多ければ、安心してその転職エージェントを利用出来るのではないでしょうか。

転職成功実績を豊富に持っていない場合、自分にマッチした職場を見つけられない可能性もあるでしょう。

それでは、注意すべき点はここまでにして、これまでのポイントを踏まえた上でおすすめの転職エージェントはどこになるのか、ご紹介していきます！

２．飲食業界の人に選ばれている転職エージェント５選

この章では、飲食業界の人に選ばれている転職エージェントを5つ紹介します。

それぞれのエージェントに異なった特長がありますので、エージェント選びの参考にしてください。

①：個人店のミカタjob

（引用：個人店のミカタjob）

体験入社も可能でミスマッチを防げる！

のれん分けや社内独立制度のある求人を紹介しており、この制度を活用して独立を叶えられたという例もあります。

求人数自体は大手と比べると少ないですが、個人で独立を目指している方にとっては一度登録してみてもよいでしょう。

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②：クックビズ

（引用：クックビズ）

任せて安心！顧客満足度９６％の実績

求人掲載数としても業界トップクラスのクックビズ。

スカウト制度を採用しており、忙しくて転職活動に本格的に乗り出せていないという方でも少し安心ですね。

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③：食べるんだ

（引用：食べるんだ）

まずはLINEで気軽に相談可能！

優良な飲食求人の情報と食に関する情報コンテンツを一つにまとめられた飲食業界初のアグリゲート型（まとめ）サイトです。

このサイト一つで飲食業界にまつわる様々な情報を得ることが出来ます。

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④：ジョブレストラン

（引用：ジョブレストラン）

飲食業界では日本最大手！充実のサービス

飲食業界ではトップクラスの規模を誇るジョブレストラン。

注目はそのサポート体制の充実度です。

サポート体制がとても手厚く、飲食業界での転職初心者の方にとっては安心して活用することが出来る転職エージェントと言えます。

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⑤：フーズラボエージェント

（引用：フーズラボエージェント）

飲食店スタッフが選ぶナンバーワン転職エージェント

どの転職エージェントにするか迷ったら、まずはフーズラボエージェントを登録してみましょう。

転職実績や求人自体の豊富さ、満足度などどれをとっても高い評価を誇っています。

まさに、飲食業界の人に選ばれている転職エージェントですね。

ここまでいくつかの転職エージェントの特徴を紹介してきましたが、迷っているならばまずはこの転職エージェントを登録しておけば間違い無いでしょう。

サービス面でも店舗視察などを行い従業員からの聞き取りなどを通じて、独自の情報収集をしております。

サービス自体が一都三県などの都心部の求人を取り扱っている為、対象の方は早速チェックして見ると面白いかもしれませんね。

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３．飲食の転職で注意すべきポイント

飲食業界への転職を成功させる為に欠かせないポイントをいくつかまとめてみました。

その点に気をつけながら応募先を選んでいくことで、より希望に近い転職先を選ぶことが出来るでしょう。

休日が少ない・残業時間が多い可能性あり

飲食店はお店を営業しなければ売上をあげることが出来ません。

その為、バイトを含めた従業員でシフトを回してお店を営業しています。

人手不足に陥っている店舗の場合だと一人当たりの負担がどうしても大きくなってしまうので、休日の出勤を求められたり残業時間が多くなってしまう可能性が出てくるので注意が必要です。

休日日数や残業時間が気になる場合は、求人票をチェックしたり、面接時に聞いたりすることをおすすめします。

専門店では専門知識を求められることも

店舗によっては高いレベルの調理スキルや、専門的な知識や経験を求めている場合があります。

フレンチなどのコース料理を提供しているお店では、特に調理経験に関しては未経験の募集ではなく、最初から相応の経験やスキルを必要とする場合があります。

専門知識が必要なのかどうか、応募の時点でしっかりと確認しておきましょう。

給与・待遇面も必ずチェックしておく

働いていく上で欠かせないポイントとなるのが給与などの待遇面です。

やはりどれだけやりがいのある職場に映ったとしても、給与が全く上がらないのであれば働くモチベーションを保つのも難しいです。

店舗によっては制服の貸与やまかないが出るので、その点も判断材料の一つになるでしょう。

また、店長や管理職などのマネジメント側へのキャリアアップが可能になる場合もあります。

今後のキャリアも見越して転職を考えていくなら、その点もしっかりと確認しておくのが大切です。

４．【補足】飲食店を開業・独立する方法

「将来的には独立したい」と考えている方も、多いのではないでしょうか。

自分で飲食店を開業したり、独立する時の方法についてまとめておきます。

開業する前に必要なこと

まず初めにしっかりと理解しておかなければいけないのは、飲食店を開業するにはそれ相応の準備が必要ということです。

独立・開業には必ずリスクも生じてくるので、出来る限り資金繰りの面やお店のコンセプト固めなどを、繰り返ししっかり行いましょう。

コンセプトをざっくり設定してしまうのはよくありません。

「いつ」「どこで」「だれが」「どのように」「どれくらい」お店にきてくれるのか出来る限り、具体的にすることをおすすめします。

そうすることでお店の方向性や取り入れたい顧客層が定まってくるので、お店を実際に運営し始めてからの対策も格段に立てやすくなります。

開業する際にもう一つ大事な点が資金面です。

例えば、次のような出店エリアの違いでも、コストは大きく変わってきます。

資金に関する計算は思ってたよりもかかってしまう場合がほとんどなので、なるべく余裕を持って考えておかなければいけません。

資金に関する計算を行う

開業や独立する際には、開業資金を予め見積もって資金調達しなければいけません。

個人で1から飲食店を開業する場合、小規模のお店でもおよそ1,000万前後は考えておきましょう。

主に開業に必要なお金は以下の通りです。

これら全てを個人で賄うのは難しいので、目安としては自己負担が3割、融資などによる借入が7割程度が一般的になります。

上記のように、独学で未経験の状態でいきなり成功できるほど飲食店の経営は甘いものではありません。

もし本気で独立・開業を目指すのならば、まずはしっかりとした経営感覚やノウハウを学べる職場への転職を考えていきましょう。

５．総合型転職エージェントのリクルートエージェントもおすすめ

リクルートエージェントは調理スタッフや店長候補まで、幅広い求人を見たい人におすすめの転職エージェントです。

公開されていない非公開求人を多数保有しているため、多くの求人から転職先を探すことが可能です。

非公開求人は一般公開されておらず、公開求人に比べると倍率が低めなので、転職成功率も上がる傾向があります。

様々な角度から転職を検討したい方は、是非利用してみて下さい。

運営会社	株式会社リクルート
公開求人数	約153,800件（2022年1月時点）
非公開求人数	約209,000件（2022年1月時点）
対応地域	全国+海外
料金	無料
公式サイト	https://www.r-agent.com/
詳しい解説は以下を確認してください。 「【1月最新】リクルートエージェントって実際どうなの？気になる評判と利用前の全注意点」

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まとめ

数ある転職エージェントの中でも飲食業界での転職を成功させたいのであれば、飲食に特化した転職エージェントを有効に活用したいところです。

その為にも最初のうちはいくつかの転職エージェントを併用してみて、自分に合った転職エージェントを見つけてみてもよいかもしれません。

飲食業界では、大変だと感じる部分も多々あるかもしれませんが、そこでしか得られないやりがいだったり充実感を得ることが出来ます。

是非、希望の転職先を見つけられるように転職活動を頑張っていきましょう！