最終更新日：2020/07/15
転職しやすいタイミングはあるの…？
転職活動には時間もパワーも必要なので、成功しやすいタイミングがあるなら知りたいですよね。
実は、あなたの転職には最適なタイミングがあります。
本記事では、年齢や経験、求人が増える時期など、転職におすすめのタイミングをご紹介します。
「あの時に転職しておけば良かった」と後悔しないために、ぜひチェックしてみましょう。
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１．転職のタイミングがいいのは何歳？
転職のベストタイミングは何歳なのでしょうか。
この章では、年齢ごとに転職にベストなタイミングについて確認してみましょう。
【25歳前後】未経験職種への転職におすすめ
未経験の職種への転職なら、25歳前後がおすすめのタイミングです。
以下に、25歳前後が未経験職種への転職に最適な理由をまとめました。
【25歳前後がおすすめの理由】
- 未経験の職種への転職は、前職に慣れすぎていない若い人材がよい
- ３年程度の社会人経験があれば、最低限のマナーは身に付いているので一から教育する必要がない
以下のような、25歳のタイミングで未経験の職種に転職した方のツイートも見られました。
飲食業界からIT業界に転職しようと思ったのは25歳になった直後の夏。
すぐにとも思ったが、人手不足でもありお世話になった社長にご恩返しのつもりで、半年伸ばして忘年会・新年会シーズンを乗り越えて2月にした。
私は未経験者25歳までという当時の募集条件におさまり無事転職。
皆良し、にした。
— 加藤 雄一 @アスペア 代表取締役😙便利で豊かな生活と社会の発展！ (@kato0616) March 16, 2020
このように、募集条件が25歳までの場合もあるため、未経験の職種に転職するなら前もって求人の詳細を調べるとよいでしょう。
【28歳前後】同職種への転職におすすめ
同じ職種への転職なら28歳前後がおすすめのタイミングです。
その理由は、即戦力になるには5年程度の経験があるとよいからです。
以下に、転職成功者の年齢割合データ（引用：doda）をご紹介します。
上のグラフからも分かるように、20代後半は転職する人が最も多い年代です。
そのため、ライバルに差をつけるには今の会社で自信を持ってアピールできる実績を作っておきましょう。
【30代以降】マネジメント経験を活かす転職におすすめ
30歳以上のタイミングで転職するなら、マネジメント経験を活かす転職がおすすめです。
なぜなら、マネジメント経験があると高年収など良い条件の求人が多いからです。
30歳以上は、年齢が上がるにつれて高いスキルが求められるようになります。
「マネジメント経験がない」という方は、できるだけ若いうちに転職を検討しましょう。
また、35歳以降になると、さらに転職難易度が上がると言われています。
35歳から転職を目指したい方は、ぜひ以下の記事を参考にしてみてください。
２．転職しやすいタイミングは何月？
転職しやすいシーズンがあるのなら、その時期に転職したいと思いますよね。
転職サイトdodaによると、以下のように10月・1月は求人が多く、5月・12月が求人が少ない傾向にあるようです。
この章では、1年の中で転職しやすい時期について 解説します。
10月・1月は求人が多い
求人が多いタイミングは、10月と1月です。
それは、10月は3月期決算の後期はじめ、1月は12月決算前期はじめの時期のため、体制を整える人材が必要になるからです。
この時期に転職する場合のポイントは下記の通りです。
【10月・1月の転職ポイント】
- 1月の求人に応募すると、新人研修と同じ研修を受けられる場合がある
- 求人数が多い分、珍しい求人や条件のよい求人が見つかりやすい
- 転職希望者が多い時期のため、競争が激しくなる
10月・1月は、多くの求人情報に触れ、自分に合う仕事を見つけたい場合におすすめの時期と言えるでしょう。
5月・12月は求人が少ない
求人が少ないタイミングは、5月と12月です。
なぜなら、5月は新卒の対応、12月は年末業務で多忙になるからです。
この時期に転職する場合のポイントは下記の通りです。
【5月・12月の転職ポイント】
- 転職希望者が少ないので競争率が低い
- すぐに働ける人を求める企業が多いため、応募してすぐに採用される場合がある
ただし、すぐに働ける人が必要な企業には、「仕事が増え業績がよい」ケースと、「労働環境が悪く離職者が多い」ケースがあるので注意が必要です。
転職希望の業界の求人情報を知る
転職したい業界の求人情報を知ると、あなたが転職するタイミングを調整しやすくなります。
それは、業界によって、求人数が多い時期は異なるからです。
求人が増える時期を業界別に確認してみましょう。
| 業界 | 求人が増える時期 | 理由 |
|---|---|---|
| 会計 |
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| 観光 |
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| アパレル |
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| 不動産 |
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| 土木・建設 |
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業界それぞれの事情によって 、求人が多い時期は異なります。
志望する業界の求人が多い時期を確認しておけば、スムーズに転職活動を進められるでしょう。
転職活動におすすめのシーズンは春・秋
転職活動を進めるなら、春と秋がおすすめです。
なぜなら、求人を探す、応募先の面接に向かうなど、転職活動は外で行動することが多いからです。
夏は、応募先の会社に着くころに着替えが必要なほど汗をかいてしまうことがあります。
また、冬は防寒対策のため、フォーマルな印象のコートや小物を買い揃える必要が出てくることもあります。
時期を選べる方は、春と秋に転職活動をするとよいでしょう。
３．【結婚・出産・家の購入】ベストタイミングは転職前？後？
結婚・出産、家の購入をする場合におすすめの転職のタイミングがあります。
これから結婚などの予定がある方は、ぜひ参考にしてください。
結婚前に転職するのがおすすめ
転職するなら、結婚前がオススメです。
結婚前に転職するメリットを以下にまとめました。
【結婚前の転職メリット】
- 独身の方が身軽で仕事に専念してくれる人材と評価されやすい
- 女性の場合、結婚後に転職活動をすると「すぐに産休に入ってしまうのでは？」と不安に思われる場合がある
- 結婚後は新しい生活と仕事の両方に慣れる必要があり負担がかかるため、結婚前の方が落ち着いて仕事を覚えられる
このように、男性も女性も結婚後は生活の変化が大きいため、結婚前の転職がおすすめです。
出産する前に転職をしよう
出産を考えているなら、転職は出産する前がオススメです。
その理由は、出産後に小さい子どもを育てながら 転職するのは厳しいことが多いからです。
また、育児中の転職は「子どもの体調不良などで急な休みが多いのでは？」と採用側が不安に思う場合があります。
これから出産を考えているのであれば、、育児休業の取得実績が多い企業や、子育て中の社員が多い企業を選ぶのがおすすめです。
ただし、入社後1年は育児休業を取得できない場合が多いので注意しましょう。
住宅ローンは転職前に組むのがベスト
家の購入を考えているなら、転職前がおすすめです。
なぜなら、勤続年数が短いと住宅ローンに通らない可能性が大きいからです。
また、転職して年収が下がる場合もあるため、転職前に家の購入を検討するとよいでしょう。
しかし、以下のように会社独自の制度を利用する場合は注意が必要です。
会社独自の持ち家制度などを利用して住宅資金を借りている場合は、退職と同時に借りた全額を清算しなければならないので注意してください。
『引用：リクナビNEXT』
このように、全額清算すると新たにローンを組むことになる場合もあります。
転職を考えているときは、会社と関わりがないローンを使うほうが良いと言えるでしょう。
４．資格取得は転職前がベストタイミング！
資格を取得するなら転職前がおすすめです。
以下に、その理由をまとめましたのでチェックしてみてください。
- 資格を取得してから方が条件のよい求人に応募できる
- 現職に関する資格なら、身に付けた知識を活かせるため勉強が苦になりにくい
- 勉強時間を確保するために、むだな残業が減る可能性が高い
- 転職後は、新しい業務を覚えるのに時間をとられ資格の勉強時間を確保しづらい
また、以下のように、40歳から英語を勉強して転職を成功させたという内容のツイートも見られました。
英語今からでも遅くないかな…
大丈夫です。年齢なんて関係ない。やりたいと思ったタイミングがスタートする最高のタイミングです。私の祖母は70から英語を勉強をし始めて英検3級受かってましたし、知り合いは40から英語を始めて外資系に転職してました。
彼女たちは天才なのではなく、始めただけ！
— しの🦐@やり直し英会話 (@shinoebienglish) June 29, 2020
このように、資格を取得したいと考えたら、すぐに行動を始めるとよい結果につながりやすいと言えるでしょう。
５．転職しない方がいいタイミングとは？
転職をする際、考え直したほうがいいタイミングがあります。
以下の4つの場合について解説していきます。
昇進直後の退職は控えよう
昇進直後に退職するのは控えましょう。
なぜなら、管理職に昇進後すぐに転職しても管理職の即戦力にならないので、経験を積んでからの方が条件のよい求人に応募できるからです。
また、昇進することで、年収がアップして転職の必要がなくなる場合もあると言えます。
ボーナス前に退職を伝えると賞与減額の可能性も
退職をボーナス前に伝えるのは止めましょう。
それは、ボーナスが減額される可能性があるからです。
退職日までに余裕がある場合には、ボーナスの約1カ月後、周りが落ち着いたタイミングで伝えるのがおすすめです。
しかし、引継ぎや人員確保の時間がない場合は、ボーナス前であっても退職を伝えて会社に迷惑をかけないことを優先しましょう。
倒産や吸収合併の噂が流れたら慎重に様子みる
倒産や吸収合併などの可能性が出たときの転職は、慎重に様子をみましょう。
なぜなら、大手企業に吸収される場合は、福利厚生や労働環境がよくなる場合があるからです。
以下のような、大手企業の福利厚生の恩恵は大きいという内容のツイートも見られました。
大手企業に勤めてると福利厚生の恩恵は大きいですよね。
業界特有の特権も有ったり。転職は一大事ですし、この理由で出来ないなら、まだそのタイミングでは無いと言うことだと思います。
— 村上聖@小さな営業戦術を伝授 (@Takashi_fine) July 6, 2020
倒産や吸収される状況の会社は、ギリギリの状態で経営されているため、労働環境が悪い場合も多くあります。
自己都合の退職をせずに違う企業で働くチャンスとも言えるので、働いてみてから転職するのもおすすめです。
プロジェクト終了時期は避ける
プロジェクト期間中や終了直後に転職をするのはやめましょう。
それは、プロジェクトの途中で抜けると、引継ぎ期間が十分にない状態で退職することになるため会社に迷惑がかかるからです。
前職に迷惑をかけないように最低限のマナーを守って、円満退社するのがおすすめです。
以下に、退職する際に参考になる記事をご紹介しますので、チェックしてみてください。
６．転職のタイミングを決める際のポイント
「転職してよかった！」と満足できるタイミング選びには、ポイントがあります。
この章では5つのポイントをご紹介します。
ぜひチェックして、あなたの転職に最適なタイミングを見つける参考にしてください。
ブラック企業に入社してしまったらすぐに転職活動を
ブラック企業に就職してしまったら、早めに転職活動をはじめましょう。
なぜなら、残業が多すぎる、上司のパワハラが酷いなど労働環境が悪い職場に長く居続けると、心身ともに疲弊してしまうからです。
新卒で入社した会社から転職する場合で、卒業後3年以内は第二新卒の枠に応募もできます。
ブラック企業で心身を壊して働けなくなるリスクもあるため、早め転職活動を進めるとよいでしょう。
以下に、入社後短期間で退職する場合に参考になる記事を紹介しますので、チェックしてみてください。
仕事が順調な時が一番いい転職のタイミング
仕事が順調な時は、転職が成功しやすいタイミングです。
それは、仕事がスムーズにこなせていると、採用面接で自信を持って自分をアピールでき、採用側に好印象を持たれやすいからです。
Q&Aサイトに、自分が充実している時が転職のタイミングという回答も見られました。
（前略）会社の調子が良いともう少し頑張ろうかな？と辞めるのを先延ばしにします。
調子が悪くなると、職場の雰囲気も悪くなったりして辞め時だ！とばかりに退社します。
大雑把な景気の波ですが同業に転職する場合、例のパターンにはまると、調子の悪い時期の会社を悪い条件で渡り歩く事になります。
要領の良い人はいるもので、調子の良い時期の会社を良い条件で渡り歩く人も居ます。
辞めるのであれば、自分が充実している時が良いと思います。（後略）
『引用：OKWAVE』
このように、自社の業績が悪い時には、同業界への転職は慎重に進めましょう。
負のスパイラルに巻き込まれないように、同業界への転職は自社が好景気のタイミングがおすすめです。
今の会社で出来ることが何もないなら早めに転職
今の会社にいても自分が出来ることはないと感じたら、転職を検討しましょう。
なぜなら、この会社では自分が成長できない、年収が上がる見込みがない、と思いはじめると仕事へのモチベーションが下がるからです。
以下のように、愛社精神がなくなったり、今の職場で燃えつきるほど働いた場合は転職するという内容のツイートも見られました。
愛社精神大事ですね！愛せなくなった時は転職するタイミングだと思います。
— しゃんとも社長＠小学校教員を卒業した人 (@syanto_mo) July 7, 2020
転職したタイミングを振り返ると
これ以上熱狂的に仕事する事は
ここでは今後数年ないだろうな、と、燃え尽き系で職業を横にずらしてきた。
私は、張り詰めた状態から一気に冷めると、
再加熱は難しいんだよなぁ。だから、自分で全部やって、
自分でずらしていけばいいと悟った。— ITA-イケジリ #心強い経理 を増やすため活動中⭐️ (@ITA_IKEJIRI) July 1, 2020
今の会社で働く意欲が下がると、あなたの仕事の質も落ちてしまいます。
自分のためにも、今の会社のためにも、転職活動をスタートさせることがおすすめです。
転職活動資金を貯めておく
活動資金を貯めておくと、自分のペースで転職活動を進めることができます。
なぜなら、転職活動を始めるタイミングによっては、求人が少ない時期に当たってしまい、ブランク期間が空くことがあるからです。
ブランク期間が長引いた場合には、生活費が足りなくなり、自分の希望ではない企業へ転職することになりかねません。
転職までに時間があるときには、活動資金を貯めて準備をするとよいでしょう。
転職エージェントを活用する
タイミングよく転職したい場合は、転職エージェントを活用するとよいでしょう。
なぜなら、転職のプロであるキャリアコンサルタントは、それぞれの業界の求人が多いタイミング を熟知しているからです。
そのため、あなたの希望する業界に転職するベストタイミングを計ってサポートしてもらうことも可能です。
以下のような、転職活動で一番情報が入るのはエージェントだ、という内容のツイートも見られました。
転職活動で一番情報が入るのはエージェントだと思う。だからとりあえず活用するのは全然あり。ただ、30代未経験で選考に通るのはけっこう厳しい。今のところ30社くらい応募して感じたことは「量」と「タイミング」が大事。企業の選考状況で何かが変わるかもしれない。
— まぶざわ@人生模索中 (@mabuzawa0606) July 6, 2020
転職エージェントは、あなたに合った求人を探すだけでなく、応募書類の書き方や採用面接の調整、面接対策までサポートしてもらえます。
転職が初めてで不安のある方は、転職エージェントを利用すると安心して転職活動を進められるのでおすすめです。
７．おすすめの転職エージェント
タイミングよく転職したい方におすすめの転職エージェントがあります。
この章では厳選した3つの転職エージェントをご紹介します。
業界最大級の求人数が魅力「リクルートエージェント」
リクルートエージェントは、多くの求人から転職先を選びたい方におすすめの転職エージェントです。
なぜなら、リクルートエージェントは業界最大の求人数を誇っているからです。
また、転職支援の実績も日本一なので転職ノウハウも多く蓄積されてるため、サポートも充実しています。
転職を考えたら、まず登録するとよい転職エージェントです。
| 運営会社 | 株式会社リクルートキャリア |
|---|---|
| 対象地域 | 全国・海外 |
| 求人数 | 約207,600件（2020年7月時点） |
| 料金 | 無料 |
| 公式サイト | https://www.r-agent.com/ |
| 詳しくは「リクルートエージェントの解説記事」をご覧ください | |
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第2新卒向けの求人も豊富「マイナビエージェント」
マイナビエージェントは、第2新卒での転職を検討している方におすすめの転職エージェントです。
それは、20代・30代向けに厳選した求人を扱っているため、第2新卒向けの求人も豊富にあるからです。
また、登録者への支援に力を入れている転職エージェントのため、無期限でサポートを受けられるというメリットも。
初めて転職する方も安心して利用できるので、ぜひ登録してみてください。
| 運営会社 | 株式会社 マイナビ |
|---|---|
| 対象地域 | 全国・海外 |
| 求人数 | 約33,200件（2020年7月時点） |
| 料金 | 無料 |
| 公式サイト | https://mynavi-agent.jp/ |
| 詳しくは「マイナビエージェントの解説記事」をご覧ください | |
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女性におすすめ「パソナキャリア」
パソナキャリアは女性におすすめの転職エージェントです。
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| 運営会社 | 株式会社パソナ |
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| 公式サイト | https://www.pasonacareer.jp/ |
| 詳しくは「パソナキャリアの解説記事」をご覧ください | |
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まとめ
転職する時期は、希望の転職先の求人状況だけでなく、あなた自身の状況も踏まえて決めることが重要です。
以下に、転職のタイミングについてまとめました。
- 未経験職種：25歳前後、同業種：28歳前後、30代以降：マネジメント経験を活かすのにベストなタイミング
- 全体では10月・1月は求人が少なく、5月・12月は求人が少ないが、業界ごとに求人が多い時期は異なる
- 結婚・出産・家の購入・資格取得は転職前がよい
- 引継ぎ期間がないなど、会社に迷惑がかかるタイミングて転職はNG
- 仕事が順調な時が転職に成功しやすいタイミング
ベストなタイミングで転職したい場合におすすめの転職エージェントは以下の3つです。
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