最終更新日:2021/01/23
株式会社ZOZOは、日本最大級のファッションサービスを展開している企業です。
ファッション通販サイト「ZOZOTOWN」を運営していることで有名なので、一般的にも知名度が高いと言えるでしょう。
そんなZOZOに転職したいと考えていませんか?
しかし、実際に「働きやすさは?」「年収はどれくらい?」と気になりますよね。
この記事では、ZOZOの企業情報や口コミ・評判、転職成功のコツをご紹介します。
ぜひ参考にして、憧れのZOZOで働くための一歩を踏み出しましょう!
気になる項目をクリック
1.ZOZO(旧スタートトゥデイ)の中途採用情報
まずは、気になるZOZO(旧スタートトゥデイ)の採用情報からご紹介します。
ZOZO(旧スタートトゥデイ)の募集職種
ZOZOで現在募集している職種は以下の通りです。
職種 | 主な業務内容 |
---|---|
広報スタッフ | メディア対応(取材・問い合わせ・企画提案) ニュースリリースの作成 メディアへの情報発信の為の社内情報収集など |
【カスタマーサポート部門】データアナリスト・プロジェクト推進スタッフ | カスタマーサポートセンター内のワークフォースマネージメント お客様満足度、NPSの要因分析 スタッフ採用・教育に関する効果検証など |
【Zホールディングス関連】プロジェクト推進スタッフ | グループ会社との折衝、交渉業務 事業戦略の立案、実行 新規事業・新規プロジェクトの企画、立ち上げ、実行など |
財務企画スタッフ | 連結財務諸表の作成 決算資料の作成 税務申告業務 |
法務スタッフ | 法務調査 契約書レビュー(和文・英文) 関連部署の法務研修や啓蒙活動 その他企業法務全般など |
【計測関連】プロジェクト推進スタッフ (ZOZOSUIT・ZOZOMAT等) |
ZOZOSUIT、ZOZOMATに次ぐ新しい計測サービスの立ち上げ業務及び現在展開中のサービスの拡張や改善業務 |
データアナリスト・データサイエンティスト | 売上改善施策実施時や新規事業立ち上げ時のデータ検証 データ分析に基づく施策の提案 業務で利用する機械学習アルゴリズムの構築など |
BIスペシャリスト | KPI定義および経営ダッシュボードの制作 データ分析業務の効率化を目的としたデータ管理 |
(参考:ZOZO採用情報)
エントリーの際、複数職種への併願はできません。
また、エンジニア・デザイナー・WEBアナリストは、株式会社ZOZOテクノロジーズにて中途採用の募集があります。
詳細な採用情報については採用ページをご確認ください。
ZOZO(旧スタートトゥデイ)の応募条件
次に、上記でご紹介した職種の応募条件についてご紹介します。
職種 | 応募条件 |
---|---|
広報スタッフ | 広報またはPR会社での実務経験が3年以上の方 ビジネスレベルで対応できる英語力をお持ちの方 |
【カスタマーサポート部門】データアナリスト・プロジェクト推進スタッフ | ・会社の理念ならびにZOZOTOWNカスタマーサポートセンターの理念に共感できる方 ・統計解析の習得、もしくはITリテラシー向上のための努力ができ、知識習得に向けて前向きに取り組める方 ・基礎的なパソコンスキルをお持ちの方(Excel、Word、Power Point) ・社会人経験が2年以上の方 |
【Zホールディングス関連】プロジェクト推進スタッフ | ・インターネットサービス(Web/アプリ)の企画・開発に携わったご経験が3年以上ある方 ・エンジニアやデザイナー等、他職種との連携を行いながら、 プロジェクトを推進したご経験が3年以上ある方 |
財務企画スタッフ | 事業会社での経理実務経験が2年以上もしくは、業務のご経験がある方 日商簿記二級以上の資格保有者 |
法務スタッフ | ・Eコマース、インターネット分野における企業での法務経験が4年以上の方 ・十分な事務処理能力をお持ちの方 ・実務担当者レベルとして最低限の法務英語力をお持ちの方 |
【計測関連】プロジェクト推進スタッフ (ZOZOSUIT・ZOZOMAT等) |
以下いずれか1つの実務経験が3年以上、または相当するスキル、経験のある方 ・新規事業、または新規プロジェクトの立ち上げ、推進業務経験 ・テクノロジーを用いたプロダクトやサービスの開発、またはマネジメント業務経験 ・英語でのコミュニケーションが必要な業務経験 ・データ分析を伴う課題分析・施策立案をし業務遂行の経験 |
データアナリスト・データサイエンティスト | SQLによるデータ抽出・分析経験がある方 |
BIスペシャリスト | SQLによるデータ抽出・分析経験がある方 |
(参考:ZOZO採用情報)
職種によって応募条件は大きく異なりますが、複数の職種で2〜4年以上の社会人経験があることを条件としています。
このことから、ZOZOは転職者に対して即戦力を求めていると推察できます。
これまで築き上げてきたスキルや経験に適した職種を選んで応募すれば、転職成功率を高めることができるでしょう。
ZOZO(旧スタートトゥデイ)の採用の流れ
ZOZOの採用は、以下の流れで進みます。
- WEB書類選考
- 面接(2~3回)
- 内定
(参考:ZOZO採用情報)
面接回数は2~3回と記載されていますが、変更となる可能性があります。
面接は社風と同じく和やかな雰囲気で行われるため、リラックスして挑みやすいとのことです。
また、回答を深堀りされるという特徴があるようなので、根拠のある回答ができるように準備しておくと面接官に対して好印象を残せるでしょう。
ZOZO(旧スタートトゥデイ)の転職難易度は?
ZOZOは世界からも注目されている人気企業であるため、転職の倍率が高いことが考えられます。
また、採用の条件としてほとんどの職種で実務経験を求めているため、即戦力となる実績が必要です。
そのため、異業種・異職種など未経験からの転職の場合は、ZOZOの転職難易度は高いと言えます。
とはいえ、様々な職種で採用枠がありますので、今までの経験やスキルに適した職種を選んで応募すれば、転職成功率を高めることができるでしょう。
2.ZOZO(旧スタートトゥデイ)の求人はやばい?
まず、2021年1月13日時点で実際にZOZO(旧スタートトゥデイ)の公式ホームページで掲載されている求人をご紹介します。
【カスタマーサポート部門】データアナリスト・プロジェクト推進スタッフ
業務内容
- カスタマーサポートセンターが保有しているデータに基づいて、カスタマーサポートセンターならびにZOZOTOWNのサービスレベル向上、体制強化のための数値管理および分析、また最新テクノロジーの導入マネージメントなど
▼下記、業務詳細
- カスタマーサポートセンター内のワークフォースマネージメント
- お客様満足度、NPSの要因分析
- スタッフ採用・教育に関する効果検証
- ヘルプページのアクセス解析
- チャットBOTの分析および改善
- BIGQUERYを用いた顧客プロファイル分析
- BI拡充の推進
- 他部署向けVOCレポート作成
応募資格
- 会社の理念ならびにZOZOTOWNカスタマーサポートセンターの理念に共感できる方
- 基礎的なパソコンスキルをお持ちの方(Excel、Word、Power Point)
- 社会人経験が2年以上の方
- 統計解析の習得、もしくはITリテラシー向上のための努力ができ、知識習得に向けて前向きに取り組める方
- 業務内で何かしらの数値管理経験がある方、もしくは統計解析や情報処理等の専門的な教育を受けている方
※学歴不問・第二新卒歓迎
歓迎スキル
- カスタマーサポートセンターでのSV実務経験が2年以上ある方
- データに基づいて、サービスまたは業務の改善を行った経験
- 業務内で何かしらの数値管理経験がある方
求める人物像
- 企業理念およびZOZOTOWNカスタマーサポートセンター理念に共感できる方
- 顧客目線で考えられる方
- 未来を想像し、仕事を創造できる方
- 論理的思考力の強い方
- 考えることが好きな方
- 地味なことでもコツコツできる方
- セミナー参加、読書、資格取得等学習意欲がある方
募集人数
- 若干名
月収
- 24万~38万円
※幕張手当支給ありの場合は29万~43万円
(幕張手当は指定エリア内居住の方に限り支給いたします)
※賞与・残業代は別途支給いたします
※上限金額は目安であり保有スキル、経験、能力により優遇いたします。
※参考のため源泉徴収票を提出いただく場合がございます年収例:4,693,793円
内訳:月収29万円(幕張手当支給あり)、平均残業時間20時間、賞与支給80万円の場合
※残業時間は部署や時期に応じて変動します
※賞与支給額は業績に応じて変動します
募集者
- 株式会社ZOZO
雇用形態
- 正社員(期間の定めなし)
試用期間
- 3ヶ月(試用期間中の条件変更なし)
勤務地
- 千葉県千葉市美浜区
JR京葉線「海浜幕張駅」徒歩3分勤務時間
- 8:45~17:45(うち1時間休憩あり)
実働8時間※2021年4月以降、週休日数により変動予定(週休日数および勤務時間はご希望を考慮のうえ、入社後に決定)
時間外労働
- あり/全社平均20時間
※繁忙閑散により前後します休日休暇
- 完全週休二日制(土・日)、祝日、有休、夏季・冬季、慶弔など
※2021年4月より週休2日制もしくは3日制の選択制を導入予定
※週休日数はご希望を考慮のうえ、入社後に決定
福利厚生
社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)完備、健康診断(年1回)、賞与あり、交通費実費支給(上限5万円)または幕張手当(当社指定エリア内居住の方に限り約5万円支給)、自学手当、MORE FASHION手当、家族手当、慶弔見舞金、従業員割引、服装・髪型自由、社内イベント多数あり
選考スケジュール
- WEB書類選考
- 面接(2~3回)
面接回数は変更となる場合があります- 内定
中途採用担当スタッフ
業務内容
ZOZOの中途採用に関わる業務全般をご担当いただきます。
▼主な業務内容
- 採用部門からのヒアリングおよび要件の明確化
- 採用施策の計画立案・遂行
- 面接選考対応
- 応募者管理
- 採用施策の効果分析および採用プロセスの見直し
- 関連会社との折衝
応募資格
下記いずれかの実務経験をお持ちの方
- 中途採用業務1年以上
- 人材支援会社での業務1年以上
歓迎スキル
- 採用市場における幅広い知識をお持ちの方
- 計画立案から採用達成まで一貫した業務経験をお持ちの方
- データを用いた分析、業務改善経験
求める人物像
- ZOZOのサービスが好きで、会社理念の理念や方向性に共感することができる方
- 部署や役職を問わず、周囲と協力して業務を推進していくことが得意な方
- 状況の変化に対して柔軟かつ、前向きに業務に取り組む姿勢を持っている方
- 相手の要望を汲み取り、先回りした気配りや配慮ができる方
募集人数
- 若干名
応募締切
- 定員に達し次第終了
月収
- 20万~26万円
※幕張手当支給ありの場合は25万~31万円
(幕張手当は指定エリア内居住の方に限り支給いたします)
※賞与・残業代は別途支給いたします。
※前職給与や能力・経験を考慮し決定いたします。
※参考のため源泉徴収票を提出いただく場合がございます。年収例:4,144,828円
内訳:月収25万円(幕張手当支給あり)、平均残業時間20時間、賞与支給80万円の場合
※残業時間は部署や時期に応じて変動します。
※賞与支給額は業績に応じて変動します。募集者
- 株式会社ZOZO
雇用形態
- 正社員(期間の定めなし)
試用期間
- 3ヶ月(試用期間中の条件変更なし)
勤務地
- 千葉県千葉市美浜区
JR京葉線「海浜幕張駅」徒歩3分※喫煙エリアはございません(入居テナントビル内には喫煙エリアあり)
※2021年2月より西千葉オフィス勤務に変更予定
勤務形態
- 会社判断に基づき、出社および在宅勤務※現在は在宅勤務を推進
※2021年2月以降は週2出社、週3日リモートワーク勤務を予定
勤務時間
- フレックスタイム制(標準労働時間8時間/日)
※コアタイム11:00~15:00 フレキシブルタイム7:00~18:00時間外労働
- あり/全社平均20時間
※繁忙閑散により前後します休日休暇
- 完全週休二日制(土・日)、祝日、有休、夏季・冬季、慶弔など
福利厚生
社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)完備、健康診断(年1回)、退職金制度あり、賞与あり、交通費実費支給(上限5万円)または幕張手当(当社指定エリア内居住の方に限り約5万円支給)、自学手当、MORE FASHION手当、家族手当、慶弔見舞金、従業員割引、服装・髪型自由、社内イベント多数あり
選考スケジュール
- WEB書類選考
- 面接(2~3回)
面接回数は変更となる場合があります- 内定
広報スタッフ
業務内容
- ZOZOおよび、ZOZOが展開する各種サービス(ZOZOTOWN、WEARなど)の認知拡大、企業や各種サービスの理解促進のための対外的なコミュニケーション活動全般
▼主な業務内容
メディア対応(取材・問い合わせ・企画提案)
ニュースリリースの作成
メディアへの情報発信の為の社内コミュニケーション(情報収集など)応募資格
- 広報またはPR会社での実務経験が1年以上の方
- ビジネスレベルで対応できる英語力をお持ちの方(目安レベル:TOEIC800点以上)
※海外メディアへのリリースや取材問い合わせ対応、頻度はZOZOの経営判断(今後展開する施策など)に準じます歓迎スキル
- 英語での実務経験
- 国内外問わずメディア媒体の幅広い知識やネットワーク
求める人物像
- 年齢や立場を問わず人とコミュニケーションを取ることが得意な方
- メディア媒体のトレンドに敏感な方
- どんな逆境にも強い意志を持って取り組むタフさを持っている方
- 主体的に行動でき、チャレンジすることが好きな方
- 環境の変化を前向きに楽しめる方
- 取得した情報を元にアイディアを出し企画立案が出来るクリエイティブな方
募集人数
- 若干名
応募締切
- 定員に達し次第終了
月収
- 20万~50万円
※幕張手当支給ありの場合は25万~55万円
(幕張手当は指定エリア内居住の方に限り支給いたします)
※賞与・残業代は別途支給いたします。
※前職給与や能力・経験を考慮し決定いたします。
※参考のため源泉徴収票を提出いただく場合がございます。年収例(一般社員):4,144,828円
内訳:月収25万円(幕張手当支給あり)、平均残業時間20時間、賞与支給80万円の場合
※残業時間は部署や時期に応じて変動します。
※賞与支給額は業績に応じて変動します。年収例(一般社員/リーダー候補):8,262,069円
内訳:月収55万円(幕張手当支給あり)、平均残業時間20時間、賞与支給80万円の場合※残業時間は部署や時期に応じて変動します。
※賞与支給額は業績に応じて変動します。募集者
- 株式会社ZOZO
雇用形態
- 正社員(期間の定めなし)
試用期間
- 3ヶ月(試用期間中の条件変更なし)
勤務地
- 千葉県千葉市美浜区
JR京葉線「海浜幕張駅」徒歩3分
※メインの勤務地は本社オフィスですが、スケジュールに応じて青山オフィスにもご出勤いただきます(週1~4回程度)
※喫煙エリアはございません(入居テナントビル内には喫煙エリアあり)
※2021年2月より西千葉オフィス勤務に変更予定
勤務形態
- 会社判断に基づき、出社および在宅勤務※現在は在宅勤務を推進
※2021年2月以降は週2出社、週3日リモートワーク勤務を予定
勤務時間
- フレックスタイム制(標準労働時間8時間/日)
※コアタイム11:00~15:00 フレキシブルタイム7:00~18:00
時間外労働
- あり/全社平均20時間
※繁忙閑散により前後します休日休暇
- 完全週休二日制(土・日)、祝日、有休、夏季・冬季、慶弔など
福利厚生
社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)完備、健康診断(年1回)、退職金制度あり、賞与あり、交通費実費支給(上限5万円)または幕張手当(当社指定エリア内居住の方に限り約5万円支給)、自学手当、MORE FASHION手当、家族手当、慶弔見舞金、従業員割引、服装・髪型自由、社内イベント多数あり
選考スケジュール
- WEB書類選考
- 面接(2~3回)
面接回数は変更となる場合があります- 内定
幕張手当の指定エリアはどこなの?
そもそも幕張手当とは、幕張地域の活性化を目的としたZOZO独自の手当のことを言います。
幕張の指定エリア内に住むスタッフに月5万円が支給されるようになります。
そこで気になるのが指定エリアのことですよね。
指定エリアの範囲は、拠点から20km以内と言われています。
ただ、これは公にしている情報ではないので、実際に働いている社員に聞いてみると良いでしょう。
面接時に聞くのでも問題ないです。
ZOZOの求人がやばいと言われている理由とは?
「ZOZOの求人がやばい!」と言われている理由は、バイトの時給を1,000円から1,300円に引き上げて、募集人数を2,000人と大規模求人を募集したことが理由になります。
時給1,300円に上がったとはいえど、年収換算すると200万円程度です。
この年収は果たして高いと言えるのか、正社員で雇うことで、いつでも解雇にできる環境にしているのではないかというような不満の声もありました。
3.ZOZO(旧スタートトゥデイ)の社員の口コミ・評判
ZOZOは大企業でありながら、ベンチャー気質の企業であるという印象があります。
実際の社風や働き方がわから実際に働いた社員による「社風」の口コミ・評判いでしょうか。
この章では、ZOZOで実際に働いた経験のある社員の評価・口コミをご紹介します。
ZOZOへの転職をお考えの方は、ぜひ参考にしてみてください。
実際に働いた社員による「社風」の口コミ・評判
(前略)優しい人が多く、若い人が多いのでその雰囲気に馴染めればとても居心地は良いと思う。(後略)
(引用:転職会議|2019年3月)
【良い点】何でも挑戦させてくれるので、失敗しても何度でも挑戦してみろという前向きな風潮がある。(後略)
(引用:転職会議|2018年6月)
口コミでは、若い方が多いため社内の雰囲気は和気あいあいとしているという声がありました。
また、自発的に行動すればいくらでも成長できる環境が整っているため、チャレンジ精神を持っている方にぴったりの企業です。
平均年齢はどれくらい?
ZOZOの平均年齢は32.3歳で、比較的若い社員が多い企業です(出典:数字で見るZOZO)。
実際に働いた社員による「給料」の口コミ・評判
【良い点】若いうちは結構多くもらえてますが、年齢を重ねると頭打ちになります。
評価制度については部署ごとに決まっておらず、一概に言えないというのが正直なところです。(後略)
(引用:転職会議|2019年10月)
時給は1000円で、たまに残業がある日は残業時の時給が250円プラスになります。昇給はありません。給料日は毎月20日でした。交通費も支給されました。1食300円で給食が食べられるという制度もありました。
初任給も高く、若いうちは満足できるといった声がありました。
しかし、評価制度が整っておらず、役職がつかない限りは給料が上がりにくいという現実もあるようです。
年々基本給がアップすることを期待していると、入社後にギャップを感じてしまうかもしれません。
ZOZOの平均年収に関する詳細を知りたい方は以下の記事を参考にしてくださいね。
ZOZOの給料日はいつ?
口コミによると、2020年11月時点で、ZOZOバイトの給料日は毎月20日です。
これは正式な情報ではないため、正しい情報を取得するには面接時に聞くのが一番正しい情報になります。
企業によって給料日が変更することもあるので、実際に働いている社員もしくは面接官に聞くのが望ましいでしょう。
実際に働いた社員による「ワークライフバランス」の口コミ・評判
口コミによると、ワークライフバランスは取りやすい環境であるとのことです。
定時をすぎると音楽が流れて帰宅を促したり、ノー残業デーを作ったりと、会社全体で残業を減らそうという取り組みが行われています。
休暇も取りやすく、育休を取っている女性社員も多いようです。
日本の残業時間がどれくらいなのか気になる方は以下の記事も参考にしてくださいね。
実際に働いた社員による「福利厚生」の口コミ・評判
ZOZOの福利厚生には、幕張あたりの指定エリアに居住すれば毎月5万円が支給されるという「幕張手当」があります。
「幕張手当」は、全社員のおよそ8割もの方が利用しているようです。
実際に利用しやすい制度が整っているというのは、転職先として検討する上で安心できるポイントと言えるでしょう。
4.転職を検討する前に!ZOZO(旧スタートトゥデイ)の企業情報を知っておこう
ZOZOの企業情報を見ていきましょう。
2018年までは、ZOZOは「株式会社スタートトゥデイ」という社名でした。
ZOZOTOWNというサービスが有名になったため、企業としての認知度を高める狙いで「株式会社ZOZO」に社名を変更しています。
会社名 | 株式会社ZOZO(英文社名:ZOZO, Inc.) |
---|---|
設立 | 1998年5月21日 |
代表取締役社長兼CEO | 澤田 宏太郎 |
資本金 | 1,359,903千円(2020年3月末日時点) |
所在地 | 〒261-7116千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBGマリブウエスト15F(受付) |
物流拠点 | 〒275-0024千葉県習志野市茜浜3-7-10プロロジスパーク習志野4 (ZOZOBASE習志野1)
〒275-0024千葉県習志野市茜浜3-7-2 Landport習志野3~5F (ZOZOBASE習志野2) 〒300-2692茨城県つくば市東光台5-6-2プロロジスパークつくば1 (ZOZOBASEつくば1) 〒305-0019茨城県つくば市さくらの森25-3プロロジスパークつくば2(ZOZOBASEつくば2) |
従業員 | 1,158名(平均年齢33.3歳)※グループ全体(2020年3月末日時点) |
(参考:ZOZOー会社概要)
ZOZOは2007年に東京証券取引所マザーズ市場に、2012年には東京証券取引所市場第一部に上場しています。
ここからは、より詳しい企業情報をお伝えします。
ZOZO(旧スタートトゥデイ)の企業理念
ZOZOは以下の企業理念を掲げています。
(参考:ZOZOー企業理念)
(参考:ZOZOー企業理念)
「ファッションで世界中の人を笑顔にしたい」という思いが伝わってきます。
また、「楽しく働く」という文字からは、社員が笑顔で働けるような働き方を目指していることがわかります。
ZOZOは、ファッションに興味があり、和気あいあいとした社風の中で働きたいという方にぴったりの企業です。
ZOZO(旧スタートトゥデイ)の事業内容
ZOZOは、5つのファッション事業を展開しています。
ZOZOTOWN
日本最大級のファッション通販サイトです。
1,300以上のショップ、7,900以上のブランドを取り扱っています。(2020年6月末時点)
MS(マルチサイズ)
身長と体重を選択するだけで理想のサイズが購入できる新しい洋服の買い方です。
2019年秋冬から、ブランドと協働でマルチサイズ展開したアイテムを販売開始しています。
WEAR
コーディネートを投稿、検索、閲覧できるファッションコーディネートアプリです。
1,400万ダウンロードを突破しています。
ZOZOUSED
ブランド古着のファッションモールです。
カジュアルブランドからハイブランドまで、幅広い古着を取り扱っています。
常時60万点以上のアイテムを掲載しています。
Fulfillment by ZOZO
自社ECを運営するファッション事業へ、ZOZOTOWNの物流システムを提供するサービスです。
撮影・採寸・梱包・配送などの業務をサポートします。
(参考:ZOZOー主なサービス)
メイン事業となる「ZOZOTOWN」を軸に、過去に販売した商品を下取りする「ZOZOUSED」、商品と同期して利用できる「WEAR」などを展開。
服の購入検討から手放すところまで、インターネット上でファッションを最大限に楽しめるようなサービスを提供しています。
ZOZO(旧スタートトゥデイ)のグループ会社
ZOZOの子会社である株式会社ZOZOテクノロジーズの企業情報も確認しておきましょう。
会社名 | 株式会社ZOZOテクノロジーズ(英文社名:ZOZO Technologies, Inc.) |
---|---|
発足 | 2018年4月1日(日) |
代表取締役社長 | 久保田 竜弥 |
代表取締役CINO | 金山 裕樹 |
資本金 | 2億8000万円(2018年4月1日時点) |
本社 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5丁目52-2 青山オーバルビル 3F |
従業員 | 200名 |
事業内容 | ZOZOグループのサービス開発、新規事業の創出、ZOZO研究所を中心としたR&D |
(参考:ZOZOテクノロジーズー私たちについて)
株式会社ZOZOテクノロジーズは、ZOZOグループのサービス運用・技術開発部門となる企業です。
ZOZOグループに所属するエンジニア・デザイナー・アナリストなどの技術者たちが集結しています。
技術系の職種を希望している方は、株式会社ZOZOテクノロジーズへの転職を検討してみてください。
ZOZO(旧スタートトゥデイ)の業績
転職を検討するにあたって、企業の経営状況が気になる方も多いのではないでしょうか。
ZOZOの過去の業績を確認し、転職すべき企業なのか考察していきましょう。
下記表は、ZOZOの過去4年間の当期純利益です。
2016年度 | 2017年度 | 2018年度 | 2019年度 | |
---|---|---|---|---|
当期純利益 | 17,035百万円 | 20,156百万円 | 15,985百万円 | 18,804百万円 |
(参考:ZOZOー業績ハイライト)
2017年度の利益に比べると、近年は落ち込んでいるように見受けられます。
原因として考えられるのが、消費税増税、台風や暖冬の影響などにより季節ごとの商品の売上が伸び悩んだことです。
ZOZOは一時期よりは利益が減少していますが、立ち止まることなく新しいサービスの提供を続けています。
まだ世の中にないサービスを考えられるような発案力がある方や、チャレンジ精神を持った方にぴったりの企業です。
ZOZO(旧スタートトゥデイ)の年収
2020年の有価証券報告書によると、ZOZOの平均年収はおよそ545万円です。
ファッション業界の平均年収はおよそ400万円と言われていますので、業界内では高水準であると言えるでしょう。
退職金制度はある?
ZOZOには退職金制度があるようです。
実際に募集している求人を見てみると、福利厚生欄に「退職金制度あり」と記載されていました。
しかしながら、ZOZOの採用ページの福利厚生の部分には退職金制度について言及されていません。
もし、転職を検討しているのであれば、面接時に質問してみることをおすすめします。
ZOZO(旧スタートトゥデイ)の福利厚生
ZOZOの福利厚生のなかで、ユニークなものをいくつかご紹介します。
幕張手当
幕張あたりの指定エリアに居住する従業員に毎月5万円支給
社内公募制度
部署を新設する際など、自分でその部署で働くことを応募できる制度
家族時短
家族やペットのためのサポートをする際に、1日最大2時間を時短勤務にできる
従業員貸付金制度
資格取得や新しいことへの挑戦時に、最大50万円(既婚者は70万円)まで、低金利で貸付を行なっている
(参考:ZOZOー福利厚生)
「社内公募制度」や「従業員貸付金制度」など、新しいことにチャレンジする社員の背中を押すような制度が整っています。
この他にも、生理休暇を設けたり、部活動支援をしたりとさまざまな福利厚生を用意しています。
企業理念の「楽しく働く」に沿って、従業員が楽しく働けるような環境づくりをしていることが伺えます。
ZOZO(旧スタートトゥデイ)の将来性
ZOZOは2019年にヤフーに買収され、ZOZOTOWNのペイペイモールへの出店などが話題となりました。
ZOZOTOWNの会員の割合は20〜30代の女性が多く、ヤフーの会員は反対に、男性の割合が多いという特徴があります。
そのため、ヤフーとの連携を得たことでこれまで取り込めていなかった層を顧客にできる可能性が広がりました。
新たな客層を手に入れたZOZOは、これからの躍進にも期待が持てるでしょう。
5.ZOZO(旧スタートトゥデイ)への転職を成功させるコツ
ZOZOは転職者に対し、何を求めているのかを把握しておきましょう。
この章では、ZOZOが求める人物像や転面接の傾向をご紹介します。
全てのポイントをおさえることで、転職成功率を高めることができます。
求められる人物像を把握する
ZOZOは求める人物像について採用情報のページで述べています。
職種ごとに内容が若干異なりますが、共通している部分を以下にまとめました。
- 立場や年齢を問わずコミュニケーションを取ることが得意な方
- 主体的に行動できる方
- 向上心が高く、前向きな姿勢で業務へ取り組める方
- 考えることが好きな方
- ZOZOの企業理念に共感できる方
(参照:採用情報)
ZOZOはフレンドリーな社風であるため、積極的にコミュニケーションを取れる方が向いていると言えます。
また、常に新しいサービスを提供し続けるZOZOは、主体性がありチャレンジできる精神を持った方を求めています。
発想力が豊かであることや、自発的に行動できることをアピールしましょう。
中途採用面接で聞かれることを把握する
ZOZOの面接で変わった質問をされることはありませんが、論理的思考力を試される傾向があります。
また、「ZOZOのサービスで改善すべき点はありますか?」といった発想力を試されるような質問もあるため、面白いアイデアを提案してみるのも良いでしょう。
面接ではスキルよりも熱意を重視する傾向があるため、ZOZOへの熱い思いを伝えるのがおすすめです。
「ZOZOに入社して活躍したい」という気持ちを、面接官に伝えるようにしましょう。
志望動機を整理する
ZOZOに限らず、どの企業の面接においても同じことが言えますが、面接前に先ほどご紹介した企業理念や事業内容、業績などをチェックしておきましょう。
自己分析や企業研究を細かく行い、面接で不安がないよう事前に準備をしておく必要があります。
転職エージェントを利用する
ZOZOへの転職を成功させるには、転職エージェントを活用するのがオススメです。
ZOZOの採用試験には、2〜3回の面接試験が含まれています。
そのため、転職成功率を高めるためには面接の練習を十分に行うことが重要です。
転職エージェントに登録すれば、面接対策など様々なサポートを無料で受けられます。
自力で面接対策を行うよりも、経験豊富な転職エージェントにアドバイスしてもらう方が安心です。
6.ZOZO(旧スタートトゥデイ)への転職におすすめの転職エージェント
ZOZOへの転職をお考えの方は、「転職エージェント」を活用することで、スムーズに転職活動を行うことができます。
転職エージェントでは、自分自身にあった求人を紹介してくれるだけではなく、書類・面接対策や年収アップの交渉なども行ってくれます。
そのため、一人で転職活動を進めるよりも転職成功率をアップさせることが可能です。
また、短期間で本気で転職活動を行いたいのなら、複数社の転職エージェントを登録しておくことをオススメします。
漏れなく求人をチェックすることができるため、効率よく転職活動を進めることができます。
この章では、ZOZOへの転職に強い転職エージェントを3つご紹介します。
営業やスタッフ職を目指すなら「リクルートエージェント」
(引用:リクルートエージェント)
「リクルートエージェント」は、業界最大手の老舗転職エージェントです。
これまでの豊富な実績と情報量で、転職希望者をしっかりとサポートしてくれます。
リクルートエージェントを活用するときには、転職支援サイトである「リクナビNEXT」も併用して登録することをオススメします。
どちらも多くの求人を保有していますので、併用することで漏れなく求人をチェックすることができます。
運営会社 | 株式会社リクルートキャリア |
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公開求人数 | 約107,700件 (2021年2月時点) |
非公開求人数 |
約137,800件 (2021年2月時点) |
対応地域 | 全国+海外 |
料金 | 無料 |
公式サイト | https://www.r-agent.com/ |
詳しい解説は以下を確認してください。 「【2月最新】リクルートエージェントの悪い評判と利用前の全注意点」 |
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まとめ
ZOZOは、日本最大級のファッション通販サイト「ZOZOTOWN」を運営している企業です。
世界的に注目度の高いZOZOへの転職は、簡単ではありません。
ZOZOへの転職を成功させるコツは以下の通りです。
【ZOZOへの転職を成功させるコツ】
- 求められる人物像を把握する
- 面接の傾向を把握する
- 転職エージェントを利用する
また、ZOZOへ転職したい方は、以下の転職エージェントを利用することがオススメです。
【ZOZOへの転職におすすめの転職エージェント】
- 営業やスタッフ職を目指すなら「リクルートエージェント」
今回この記事で紹介したことを参考にして、ZOZOへの転職を成功させてください!