1年目で看護師転職ってどうなの?成功と失敗から知るリアルな体験談

看護師転職

「看護師1年目だけど辞めたい。。」「サービス残業が多くて辛い。。」

こういった声を沢山聞きます。人の命に関わる仕事という事もあり1年目から転職を考える看護師は沢山います。

しかし、まだ1年目…転職したいと思う反面、まだ1年目だから転職に失敗したらどうしようと考えますよね。

社会人経験が浅い1年目から転職は誰でも不安になります。

Career-picksでは、1年目で転職した方を対象に、どんな人が転職に向いていて、どんな人が転職しないほうが良いのかを調査しました。

どんな人でも成功する転職方法などはありませんが、転職の成功確率を上げるためにできる事はあります。
今回は、 1年目の看護師が転職する際の注意点や、転職前に確認するべきポイントなどを、実際の体験談を交えながら詳しく解説していきます

本当に転職が正しい選択なのか判断するためにも、ぜひ本記事を参考にしてください。

スポンサーリンク

1.1年目の看護師が転職したくなる5つの理由

1年目看護師は知識や技術が未熟な上に仕事の忙しさ、人間関係、残業の多さなどが加わり、想像以上に大変だと感じます。

1年目の看護師のことも配慮してくれる病院に配属されれば、それでも仕事を続けるのは苦にはならないでしょう。

しかし、 実際はなかなか自分にあった会社に巡り会うことができず、転職を考えている新人看護師がかなりたくさんいるんです

たとえば、1年目看護師は以下のような理由があって、「転職したい…」と考えています。

それでは、それぞれの理由について詳しく見ていきましょう。

理由1:仕事が忙しい

仕事が忙しいことで転職を考える新人看護師は多いです。

1人の看護師に対して数名の受け持ち患者のケアを担当し、時間が足りないと思うほど仕事が忙しいのです。

そこへ患者が急変するといった緊急事態が発生すると、忙しさはさらに増していきます。

勤務している時は常に動き、座ることができるのは記録の時のみということは珍しくありません。

学生時代の病院実習では1人の患者とゆっくり関わっていたのに、実際に働いてみると想像以上に忙しい。。と驚かれた人もいるでしょう。

このように1年目看護師は仕事の忙しさから毎日が辛くなってしまい転職を考えるのです。

  • スポンサーリンク

  • 理由2:人間関係がうまくいなかない

    職場での人間関係、特に先輩看護師との人間関係に1年目看護師は悩みます。

    仕事がわからず 先輩看護師に質問すると「それ前に教えたよね」と冷たく返事をされたり仕事を間違えた時に厳しく注意を受けたりして、先輩看護師への相談が怖くなっていないでしょうか。

    毎日の仕事で先輩看護師とのやり取りがうまくできず、1年目看護師は転職したくなってしまうのです。

    理由3:研修や勉強会が多い

    看護師の仕事は患者ケアだけではなく、スキルアップのために研修や勉強会への参加が求められています。

    勤務時間内に行われる研修や勉強会もあれば、勤務時間外に参加しなければならない研修や勉強会も多くあります。

    時には休日なのに研修に参加することもあり、休みたくても休めない場合もあるのです。

     1年目看護師は研修や勉強会に参加する機会が多く、なかなか自分のプライベートの時間を確保できないことから転職を考えるようになります。

  • スポンサーリンク

  • 理由4:残業が多くサービス残業もある

    1年目の看護師は残業が多く転職を考えます。

    1年目看護師は仕事の優先順位を考えて効率良く仕事をすることにまだ慣れていないため、どうしても残業が多くなってしまうのです。

    職場によってはサービス残業になることもありますし、1年目看護師の場合は、仕事をまだ覚えていないことから残業の申請をしないことが暗黙の了解になっている職場もあるのです。

    このような残業の多さとサービス残業は、1年目看護師が転職を考える理由になります。

    理由5:患者の命を預かるという責任が大きい

    看護師は1人で判断をして患者ケアを行い、患者の命を預かるという大きな責任が伴います。

    学生時代の病院実習では指導教員や指導看護師が常に側にいて患者ケアをしていましたよね。

    看護師として働き始めると、新人であっても資格を持ったプロなのです。

    新人看護師といえども1人で判断して患者ケアを行う機会はたくさんあります。

    1年目看護師であっても重症患者を受け持つ機会があります。急変時の対応や薬の投与など 1年目看護師にとって責任と緊張が伴う場面は多々あるのです

    1年目看護師にとって患者の命を預かるという大きな責任が負担になり、辞めたくなってしまいます。

  • スポンサーリンク

  • 2.新人の転職って大丈夫なの?メリットとデメリットを確認

    1年目看護師だと実際に転職を成功させることができるのか不安になりますよね。

    厚生労働省の看護職員の現状と推移によると、約51,000人の新卒看護師のうち約8%の4,080人の新卒看護師が離職しています。

    4,000人を超える多くの新人看護師が仕事を辞めているんです

    しかしながら、気になるのは新人看護師が転職することは良い選択なのかということですよね。

    そこで、ここからは1年目の看護師が転職するメリットやデメリットを解説していきます。

    -1.1年目看護師が転職をするメリット

    1年目看護師が転職をすると以下の3つのメリットがあるのです。

    それでは、それぞれ詳しく解説していきますね。

    メリット1:仕事でわからないことを気軽にたくさん質問できる

    1年目看護師が転職することには、仕事でわからないことを気軽にたくさん質問できるメリットがあります。

    1年目看護師が転職をして新しい職場で働くことになると、先輩看護師はもちろん新人看護師として接してくれます。

    たとえ数か月別な病院で看護師をやっていたとしても、新しい職場では新人看護師として迎えられるのです。新人看護師はわからないことがたくさんあって当然です。

    先輩看護師にわからないことをたくさん質問することで、看護師としてスキルアップできるのです。

    メリット2:興味のある分野を見つけやすい

    1年目看護師は転職をすることによって興味のある分野を見つけやすくなるのもメリットのひとつです。

    わからないことが多いからこそ、転職をして様々な分野に挑戦してみることで、自分がどの分野に興味があるのかわかるようになります。

    これが、勤務歴の長い看護師になってしまうと、なかなか新しいことにも挑戦しにくくなり、いろんな仕事を試してみるハードルがグッと上がってしまいます。

    ですので、1年目看護師の転職は、 看護師として極めていきたい分野を見つけるチャンスになるのです。

    メリット3.看護師を続けることができる

    転職をして自分にあった病院を見つけることで働きやすくなり、看護師を続けることができます。

    自分に合わない職場で無理をして働いても毎日が辛くなるだけです。看護師を辞めてしまったら、せっかく取得した看護師の資格がもったいないです。

    転職をして自分にあった病院で働くことは、 看護師を続けてスキルアップし、看護師のキャリアを確実に積むことに繋がります。

  • スポンサーリンク

  • -2.1年目看護師が転職をするデメリット

    1年目看護師が転職をするメリットがある一方でデメリットもあります。

    デメリットは、新人看護師は気になるポイントだと思いますので、よく確認しておきましょう。

    デメリット1:新しい仕事を覚えなくてはいけない

    転職をすると新しい職場での仕事を覚えなくてはいけません。

    新しい職場では新人看護師として受け入れてくれますが、新しい仕事を覚えるには時間がかかります。

    前の職場での知識と経験を活用できる場合もありますが、そうでない場合ももちろんあります。

    ですので、転職をしても新しい仕事を覚えるまでは、コツコツと仕事と向き合っていかなければなりません

    デメリット2:年度途中での転職は難易度が上がる

    1年目看護師の転職では年度途中の採用が難しいことがあります。

    経験を積んだ看護師であれば年度途中で転職をしても即戦力になるのですが、 1年目看護師には指導が必要だからです。

    もし年度途中で今の職場を退職した場合、次の就職先が見つからないようであれば次年度まで待つ必要があるのです。

    しかしながら年度途中であっても、1年目の看護師を採用する指導体制が整った病院はあります。

    就職先が見つからないからといってすぐにあきらめずに、いろんな病院の求人を確認してみてください。

    3.看護師転職の体験談:1年目看護師の成功例と失敗例

    ここでは実際にあった1年目看護師の転職について、成功例と失敗例をご紹介します。

    1年目を乗り切った先輩看護師の体験談もご紹介するのでぜひ参考にしてください。

    1.1年目看護師の転職に成功した看護師Yさんの体験談

    Yさんは看護大学卒業後、総合病院の手術室に配属になりました。手術室では外回り看護師の業務から手術の器械出しなど、1年目看護師にとって覚えなければならない業務がたくさんありました。

    Yさんは手術で器械出しを任されるようになりましたが、仕事を間違うと先輩看護師から厳しく叱られるようになったのです。毎日仕事に行くことが辛くなってしまい、1年目で転職を決意しました。

    転職先は総合病院でしたが、 教育制度が充実しており、Yさんの興味がある分野を見つけることもできたのです。

    その後Yさんはその分野をもっと勉強したいと思い大学院へ進学、卒業後は大学病院へ再就職して得意な分野で看護師として活躍しています。

    3-2.1年目看護師の転職に失敗した看護師Mさんの体験談

    看護大学を卒業しMさんは総合病院へ就職しましたが、先輩看護師との人間関係がうまくいかずに1年目で転職をしました。

    転職先は総合病院で外来に配属になりましたが、採血や注射などの看護技術が不足しており、思うように仕事ができなかったのです。

    職場にも馴染むことができず、2年目の看護師になってすぐに転職をしました。

    新しい転職先では病棟の配属になりましたが、残業が多いことを理由に1年で退職をして今でも転職を繰り返しています。

    Mさんは 自分の看護技術のレベルをしっかり把握しておらず、職場の悪い部分しか見ていないことが転職を繰り返す原因でした。

    4.看護師転職で活用できる転職サイトは?

    もし、実際に転職を検討しているのなら、看護師転職サイトを活用するとよいでしょう。

    看護師転職サイトとは、無料で看護師求人を紹介してもらえるサイトです。

    自分の希望に合う求人探しから、気軽に情報収集をすることにも活用できます。

    また、看護師転職サイトは無料で求人情報を紹介してもらえるだけではありません。 転職先の候補となる病院の実情や面接の日程調整まで、看護師が無事に転職できるまでサポートしてくれるのです。

    情報収集だけすることも可能ですので、まずは登録だけでもしておくのもおすすめです。

    看護師転職サイトの登録から転職までの流れ

    ここでは看護師転職サイトの登録から転職するまでの流れを解説します。

    看護師転職サイトを実際に利用するイメージができますよ。

    1.利用登録をする

    看護師転職サイトは最初に利用登録を行います。 メールアドレスや電話番号、希望する働き方など、簡単に入力できる項目なので数分で登録が完了します。

    利用料は無料なので安心してください。

    2.初回のカウンセリングを受ける

    登録した当日や翌日に、看護師転職サイトのスタッフから電話が入ります。

    この電話で スタッフが仕事の悩み、転職時期、希望する働き方や看護技術の習得レベルなどを詳しく聞いてくれます

    この時点では相談だけなのですが、辛い毎日を過ごしてきた看護師にとって相談できるだけで気持ちが軽くなるものです。

    3.求人の紹介、求人への応募

    カウンセリング後、希望の条件を満たした求人があると紹介してくれます。

    求人に応募する前には給料、職場の雰囲気など、 転職先の病院に直接聞きづらい内容を看護師転職サイトのスタッフが代行して聞いてくれるので、自分で納得したら応募することが可能なのです。

    実際に応募する時は履歴書の内容確認や面接の練習を電話で行なってくれる場合もあります。

    さらに、 病院の面接日程も看護師転職サイトのスタッフが代行してくれるため、自分で日程調整をせずに済みます。面接を受けて合格したら新しい就職先の決定です。

    4.新しい就職先との条件交渉

    面接に合格した後も 入社日、給料や勤務の条件交渉など、スタッフが代行してくれるため勤務を開始するまでしっかりサポートしてくれるのです。

    条件交渉が終わり、入社日に出勤して新しい職場で働くこととなります。

    1年目看護師におすすめしたい人気の看護師転職サイト

    ここからは、1年目の看護師にオススメの転職サイトを3つ厳選して紹介します。

    こちらは、『口コミを比較してわかった!おすすめの看護師転職サイト5選』でもおすすめしている転職サイトになります。

    おすすめ1.看護のお仕事

    ”看護のお仕事”は、求人件数が業界最多です。

    そのため、多くの選択肢から転職先を探したいと思っている人におすすめの転職サイト。

    また、 全国の求人に対応しているため、地方に住んでいる人でも安心して利用できます。

    24時間気軽に電話相談することが出来るので、自分のペースで転職活動を進めることが可能です。

      レバレジーズ株式会社
    対象地域 全国
    オフィス 全国12ヶ所
    公開求人数 約5万
    公式ページ https://kango-oshigoto.jp

    「看護のお仕事」公式サイト

    ▼看護のお仕事の評判について知りたい方はこちら▼

    看護のお仕事は特設サイトとして【派遣版】看護のお仕事もありますので、派遣で探されている方はこちらから登録してください。

    おすすめ2.ナースではたらこ

    ”ナースではたらこ”も、全国の求人に対応している転職サイトです。

    対面での相談は札幌・新宿・名古屋・大阪・福岡だけですが、こちらも24時間気軽に電話相談することが出来ます。

    もし、「この病院で働きたい」という具体的な転職先が決まっているなら、ナースではたらこを通じて選考を受けることができます。

    具体的な転職先の希望があるなら、『ナースではたらこ』もおすすめです。

    運営会社 ディップ株式会社
    対象地域 全国
    オフィス 全国32ヶ所
    公開求人数 約1.2万
    公式ページ https://iryo-de-hatarako.net/

    「ナースではたらこ」公式サイト

    ▼ナースではたらこについて詳しく知りたい人はこちら▼

    おすすめ3.マイナビ看護師

    ”マイナビ看護師”は、看護師以外の仕事も見つけたい人におすすめの転職サイトです。

    もちろん電話やメールでの相談もあるので、安心して転職活動が出来ますよ。

    看護師以外の仕事にも興味があるのであれば、『マイナビ看護師』も登録してみましょう。

    運営会社 株式会社マイナビ
    対象地域 全国
    オフィス 全国18拠点
    公開求人数 約3万
    公式ページ https://kango.mynavi.jp/

    「マイナビ看護師」公式サイト

    ▼マイナビ看護師について詳しく知りたい方はこちら▼

    5.1年目看護師の転職前に確認すべきポイント

    1年目看護師は転職に不安や心配をかかえますよね。

    転職する時に必要なポイントを押さえることができれば、転職は難しくありません。

    1年目看護師の転職のポイントは以下の通りです。

    それでは転職の4つのポイントを詳しく見ていきましょう。

    ポイント1:クリニック、訪問介護、介護施設は避ける

    クリニック、訪問看護や介護施設は1年目看護師の転職先には適していないため、避けましょう。

    クリニック、訪問介護や介護施設は看護師の人数が少ないです。 1年目看護師に対する指導体制が整っていない場合や、自分自身で判断しなければならない状況がたくさんあります

    指導が必要な1年目看護師は避けた方が良いですね。

    ポイント2:教育制度が充実している病院を選ぶ

    1年目看護師は仕事を覚えてひとりで仕事ができるようになるまでは、先輩看護師の指導やフォローが必要です。

    プリセプター制度や新人研修が充実している病院を選ぶようにすると、安心して仕事ができるのです。

    病院のホームページ、求人パンフレットにはプリセプター制度や新人研修について紹介されています。気になる病院があったら、確認してみてくださいね。

    ポイント3:転職先の志望動機には前の職場の悪い部分を含めない

    転職活動を始めて、転職先の病院に履歴書を送ったり、面接に行ったりした時には、前の職場の悪い部分を含めないでくださいね。

    人間関係が悪かった、残業が多かったなどの ネガティブな志望動機は転職先の病院に好印象を与えません

    ポイント4:看護技術はできることとできないことを明確に伝える

    転職先の病院には看護技術について、できることとできないことを明確に伝えるようにしましょう。

    採血の経験はありますが、留置針の経験はありません。

    できることとできないことを明確に伝えることによって、 就職後に適切な配属先を決めて指導体制をどうするか病院が準備することができるのです。

    ▼転職サイトの情報をもう少し集めたい方はこちら▼

    6.看護師を円満退職するために確認するポイント

    現在の職場を退職する時、大切なのは円満に退職して転職までスムーズにすすめていくことです。

    退職時期を間違えたり、退職願の提出が不適切だったりすると円満退職できない場合があるのです。

    ここでは看護師を円満退職するためのポイントを解説するので確認してください。

    その1:適切な退職時期を選択する

    退職に適した時期には、 年度末、ボーナスを受け取った後の2つがあります。

    年度末は次年度の看護師編成を決定する時期であることから職場に迷惑がかかることはありません。

    看護師の夏のボーナスは一般的に6月下旬から7月上旬、冬は12月上旬です。1年目看護師であってもボーナスは受け取ることができるのです。ボーナスを受け取った後の7月中旬から下旬、1月は退職時期に適しています。

    夏季休暇の取得が重なっている時期や年末年始は長期休暇で看護師のシフトを組むのが難しくなるため、退職時期に選ぶのは避けた方が良いですね。

    その2:退職の意思表示は最初に直属上司へ

    退職の意思表示は 最初に直属上司である看護師長へ伝えるようにしましょう。

    退職したいことは早めに伝えることが大切です。退職希望時期の半年前から、遅くても3か月前までには退職の意思表示をしてください。

    退職の意志表示が遅くなると、上司から「退職の意志表示が急だ」という理由で引き止められたり、シフト調整が難しくなって希望の退職日に退職できなくなる可能性があるのです。

    その3:前向きな退職理由を準備しておく

    退職の意思表示をする時は、 前向きな退職理由を準備しておきます。

    仕事が忙しくてついていけない、先輩看護師との人間関係がうまくいかないといったネガティブな退職理由だと、これから改善することを理由に上司から引き止められる可能性があるのです。
    さらに印象が悪くなってしまって退職するまで働きにくくなります。

    以下の退職理由の例をご紹介するので参考にしてください。

    半年看護師として仕事をして、新しく◯◯の分野に興味が出てきました。これからは◯◯について詳しく勉強したいので、◯◯の分野の看護ができる病院で働きたいと考えています。

    例のような退職理由は上司に退職を受け入れてもらいやすく、引き止められにくいのです。

    その4:退職願はフォーマットを直属上司に確認してから提出する

    退職願はどのようなフォーマットなのか直属上司に確認してから、提出しましょう。 病院によって退職願のフォーマットが異なるためです。

    一般的な退職願はA4サイズの白紙と白い封筒を準備しますが、病院によっては紙のサイズが指定される、退職願に記載する内容を指定される場合があるのです。

    その5:先輩看護師にお礼の言葉を述べる

    退職することが職場全体に周知されたら、これまで指導してもらいお世話になった先輩看護師にはお礼の言葉を述べましょう。

    先輩看護師に感謝していること、勉強させてもらったことを伝えると、気持ちよく送り出してくれますよ。

    7.看護師1年目の悩み集

    1年目で悩まない看護師はいません。

    辛いと思う時もあれば、回りの先輩方に助けれる事も。沢山の悩みの声を聞くと、やはり職場の環境が大事だと気づかされます。

    内科

    新人1年目のナースです。
    休みの日も心も体も休まらず、本当に毎日が辛いです。
    1年目で転職は難しいのでしょうか?

    内科

    プリセプターの先輩が、あなたは焦らなくていいの。1年目さんが焦ったところで全部雑になるだけ。1年目のうちは時間をかけていい、丁寧に患者さんに接する事が大事。時間のカバーは私たちがするからあなたは患者さんのことを一番に考えなさい。

    と言ってくれて、私の憧れはその先輩になった。

    小児科

    看護師1年目です。1年目なのでストレスが溜まるのは仕方のないことですが、どのようストレスを対処したら良いの。。

    大学病院

    大学病院のオペ室で働いている1年目です。看護師1年目で転職した方で、美容外科クリニックで働いている方はいるのでしょうか?

    再生医療に興味があり、近々転職したいと思っています。

    小児科

    1年目の新人ナースです。

    最近看護業務に慣れてきた半面、研修やらレポート・病棟単位で課題が出たりとドタバタです…
    提出期限が短いものもあり、先輩にも「もうちょっと余裕もってやってね」と言われてしました。

    先輩の勤務に合わせて休日出勤は当たり前なのは、ちょっとしんどいです。そんな今も提出期限に追われ、夜もぐっすり寝付けません。。

    また、自分の向上心が無いからか、今の状況が嫌すぎて仕事を辞めたいと思ってしまっています。

    呼吸器科

    新人1年目の者です。

    今、急性期の病院で勤務しています。入社して半年経つのですが、最近体調を崩していまい、師長さんはじめ、他のスタッフに勤務の交代などで迷惑をかけてしまいました。

    急性期病院で働いた方が知識や技術を習得できると思って入社したのですが、自分自分は慢性期の病院でゆっくり働いた方が良いのかなと悩んでおります。

    同期とも仲良くできず、一人暮らしのため、相談できる相手がいません。。

    1年目の看護師が悩む声の一部だけですが、こういった状況を見ると、辛いと思う状況のまま我慢する事は良くないでしょう。

     

    転職サイトに登録して相談するなり今できる事から始めてみてはいかがでしょうか?

    8.看護師の業務が辛くなった時の解決方法

    退職を決めてもすぐに退職できるわけではありません。退職するまでに看護師の業務が辛くなることもあるでしょう。

    ここでは看護師の業務が辛くなった時の解決方法をご紹介するので、仕事が辛くなった時に活用してください。

    その1:業務の優先順位と流れを考えること

    1年目看護師は1日に行わなければならない業務量の多さから、業務の優先順位を考えずに仕事していることがあります。

    看護師の業務は限られた時間のなかで、効率よく業務を行う必要があり、効率よく業務を行うことで残業時間が減ります。

    出勤して受け持ち患者の情報収集終えたら、 業務の優先順位を考えてどのような流れで仕事をしていくかイメージしてください。イメージができない時は先輩看護師にアドバイスをもらうことも大切です。

    その2:先輩看護師への接し方を改善する

    1年目看護師は仕事や先輩看護師との関わりで常に緊張していますよね。その緊張からあいさつを忘れてしまったり、声が小さくなったり、自分の考えをうまく伝えられなくなることがあります。

    先輩看護師に仕事でわからないこと確認する時、ただ「わからない」の一言しか伝えていないでしょうか。先輩看護師の立場からこのような態度をみると、印象が良くないのです。

    出勤したらあいさつをする、指導を受けたらお礼をいうといった 基本的なあいさつを忘れないでください。

    先輩看護師にわからないことを確認する時は、 何がわかっていて、何がわからないのか教えてもらいたい部分を明確に伝えるようにしましょう。

    その3:素直に先輩へ助けを求める

    看護師の仕事は人の命を預かり、検査や治療に直接関わる仕事なので仕事に対する責任は大きいです。

    1年目看護師は仕事の責任に負担を感じる機会がたくさんあります。

    仕事の責任が大きく、一人ではできないと感じたら無理をせずに素直に先輩看護師へ助けを求めましょう

    1年目看護師を乗り切った筆者の体験談

    最後に、8年目の現役看護師である筆者が1年目看護師をどのように乗り切ったのかご紹介していきます。

    筆者が1年目看護師の時は、先輩看護師に注意されてばかりで、毎日仕事に行くことが憂鬱でした。

    先輩看護師がチームワークを活かして仕事をしている場面を見て、なんとか先輩看護師についていかなければならないと強く思っていたことを今でも覚えています。

    仕事を任されるような看護師に成長したいと思い、実践したことは以下の5つです。

    • ナースコールは全て自分でとるという気持ちで仕事をする
    • 患者の急変など病棟で何か発生した時は仕事がわからなくてもとりあえず行く
    • 覚えた仕事内容や先輩からのアドバイスはメモに残してこまめに確認する
    • シフトの休暇以外は休まずに出勤する
    • 指導してもらった先輩には必ずお礼を言う

    新人看護師なのでたくさんの失敗をして、先輩から注意されることも多々ありました。

    しかし上記の5つの内容を実践したことで、 少しずつできる仕事が増えていき、就職して10か月目には日勤や夜勤のリーダー業務を教えてもらえるまでに成長できたのです。

    まとめ

    1年目看護師であってもポイントを押さえておけば転職は難しくありません
    興味のある分野を見つけやすくなったり、看護師を続けやすくなったりするというメリットがあります。

    しかし1年目看護師は経験や看護技術のレベルが未熟なため、 転職をするなら教育制度が充実している病院を選択することがポイントです。

    少しでも悩んでいるなら、この大手3社にて無料相談してみましょう。

    1. 看護のお仕事
    2. ナースではたらこ
    3. マイナビ看護師

    現在の職場を退職する時は円満退職できるように準備をすすめていくことも大切になります。

    そして看護師転職サイトを上手に活用しながら自分に合った病院を見つけてくださいね。

  • 1. 希望の勤務地は?

    2. 現在の年収は?

    3. 転職サービス

    4. 現在の年齢は?

    5. こだわり条件

    最適度0%