看護師としてもっと稼ぎたい…
年収が高い看護師はどんな仕事をしているんだろう？
看護職として働いている人の中には、年収600万円以上をもらっている人もいます。
中には1000万円以上の高給を稼ぐ人も。
本記事では、看護師が年収を上げる方法や、稼げる転職先、年収の高い地域ランキングなど、稼ぐためのポイントを解説していきます。
この記事に目を通していただければ、どうしたら看護の仕事で稼げるのかはっきり分かるはず。
ぜひご一読ください。
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（参考：マイナビ看護師）
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厚生労働省「令和元年度 賃金構造基本統計調査」によると、女性看護師の平均年収は「481万円」です。
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１．看護師が稼ぐための具体的な方法
まずは、看護職として年収を上げるための具体的な方法を4つご紹介します。
以下で詳しくご紹介していくので、チェックしてみてください。
認定看護師の資格を取得する
認定看護師を取得すると、資格手当が支給されます。
資格手当て自体は高くありませんが、知識や経験をアピールするための武器としては有効なので、転職する際にも有利です。
認定看護師となるには、以下のような条件が課せられています。
＜認定看護師になるための条件＞
- 5年以上の実務経験
- 認定看護師教育機関での研修
- 筆記試験
実務経験と筆記試験による知識が問われるので、取得することで、経験と知識を裏付けてアピールできるでしょう。
スペシャリスト・ジェネラリストを目指す
高収入を目指すなら、スキルアップの方向性を決めるのがおすすめです。
どのような方向性を目指すかにより、学ぶべき知識や経験は異なってきます。
＜目指すべき方向性の例＞
- 「がん」を専門とする「がん看護」でスペシャリストを目指す
- 幅広い知識であらゆる看護の現場に対応できるジェネラリストを目指す
スキルアップのためにも、どのような看護師を目指すのかを明らかにし、学ぶことが重要です。
監修者経験を積むにつれて、自分の強みが生かせる分野が少しずつ分かってきます。
今後のキャリアを長期的に見据えて、身につけるスキルを取捨選択し、効率良くスキルアップを目指しましょう。
看護師長、看護部長を目指す
現職で評価されて、役職のあるポジションへ出世することも稼ぐための手段の一つ。
日本看護協会が行ったアンケートによると、看護師長、看護部長クラスで1000万円以上の収入を得ている方もいます。（参考：2012 年 病院勤務の看護職の賃金に関する調査 ｜日本看護協会）
看護師長、看護部長の具体的な仕事内容は以下の通りです。
| 役職 | 仕事内容 |
|---|---|
| 看護師長 |
|
| 看護部長 |
|
特に看護部長は経営に関わるポジションなので、大幅な給料アップが期待できます。
稼げる職場へ転職
状況によっては、もっと稼ぐために転職するのがベストな場合もあります。
例えば、現職が小さな施設で出世しても収入アップが見込めないような場合、転職を検討した方が良いでしょう。
収入アップのために転職するのであれば、転職サイトを活用すると、自分では聞きにくい賞与実績や給与アップの交渉してもらえます。
以下は、転職サイトのアドバイザーの交渉によって、手当を上乗せしてもらえたという口コミです。
記事後半では「看護師として稼ぐための転職におすすめの転職サイト」をご紹介しているので参考にしてみてください。
２．看護師が年収600万円以上稼ぐために必要なスキル
看護の仕事で年収600万円を得ている人はどのくらいいるのか、日本看護協会による年収額の割合で確認してみましょう。
| 年収額 | 割合 |
|---|---|
| 100万円〜200万円未満 | 1.0% |
| 200万円〜300万円未満 | 3.8% |
| 300万円〜400万円未満 | 10.9% |
| 400万円〜500万円未満 | 23.5% |
| 500万円〜600万円未満 | 22.9% |
| 600万円〜700万円未満 | 15.0% |
| 700万円〜800万円未満 | 10.3% |
| 800万円〜900万円未満 | 3.8% |
| 900万円〜1000万円未満 | 1.1% |
| 1000万円以上 | 0.2% |
（参考：2012年 病院勤務の看護職の賃金に関する調査報告書｜日本看護協会）
看護の仕事で年収600万円を得ている人は15.0％いるので、決して手の届かない金額ではありません。
この章では、年収600万円クラスの看護師になるために必要なスキル3つを解説します。
それぞれどのようなスキルなのか、詳しく見ていきましょう。
現場をまとめるマネジメント力
現場をまとめられるマネジメント力は、現場での評価が高く収入アップが見込めます。
看護主任や看護師長など、現場を管理するポジションでは、マネジメント力が必須。
特に中堅看護師には、以下のようなスキルが求められます。
＜中堅看護師に求められるマネジメントスキル＞
- 新人への指導力
- チームをまとめるリーダーシップ
- 冷静な判断力
マネジメント力が評価されることで、上位のポジションへ昇進できる可能性も高まりますので、意識しておくと良いでしょう。
医師や他のスタッフと連携できるコミュニケーション力
他のスタッフや医師としっかり連携が図るためのコミュニケーション力も、高年収を得るために必要なスキルの一つです。
医療の現場では、医療従事者同士の連携が必須。
一人だけでは対応できない状況も、他のスタッフを頼ることで対応できる場合があります。
高いコミュニケーション力は、スタッフ間の信頼関係を高め、チームワークを高めることにもつながります。
その結果、高い評価を得ることができ、報酬アップにつながるでしょう。
大きく稼ぐには経験と実績が必要
看護の仕事で高い評価を得るには、経験と実績も必要です。
災害医療や救急救命など、幅広い経験があるほどその経験が評価されて、収入アップに繋がる可能性があります。
また、転職市場においても、経験と実績は重要な採用基準です。
状況に応じた冷静な判断力や柔軟な対応力などは、看護経験と実績に裏付けられるものです。
様々な経験と実績は、転職活動でもしっかり評価され、現職よりも高い年収を実現できるでしょう。
現状、あなたがどれくらいの収入が相場なのか理解できてないのであれば、転職サイト「マイナビ看護師」の年収査定を行ってみましょう。
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３．看護師が年収800万円~1000万円を稼ぐならこの仕事
1000万円以上を稼ぐなら、現場の一般看護職では非常に困難です。
しかし、中には1000万円以上の収入を得ている人もいます。
ここでは、1000万円以上稼ぐための代表的な仕事をご紹介します。
どのような仕事をすれば実現できるのか、以下で詳しくみていきましょう。
副院長まで出世して稼ぐ
大きな病院で働いているなら、現在の職場で出世し副院長になることで、約1000万円近い報酬が見えてきます。
出世するためには、スキルや知識、経験だけでは難しく、病院の意向を汲み取り、その病院で評価されるにはどうすれば良いかを常に考えて行動する必要があります。
実績や経験だけでなく、人間関係や病院内での政治力が重要なので、出世に対する強い意思が必要でしょう。
給与水準が高い一般企業に転職
医療機器メーカーや製薬会社など、看護の経験が優遇される企業への転職もおすすめです。
特に外資系企業のCRA（臨床開発モニター）は給与水準が高いため、1000万円近い年収が得られる可能性があります。
ただし、転職で給料を上げるには、看護の経験以外にも、高い英語力やコミュニケーション能力、ITスキルなどの「ビジネススキル」が必要です。
ヤフー知恵袋にも、以下のような投稿が掲載されていました。
まるさん
看護師として数年働いたあと、外資系のCROでCRAとして働いて30代で年収1000万貰っている知人がいます。看護大学の中でも一番偏差値の良い大学出身かつ、英語が堪能な人でした。
他には医療機器メーカーで働いて、1000万近く貰っている看護師もいますが、ここも外資系で英語はビジネスレベルが必須と言っていました。この方も他頭が非常に良く頭の回転がはやく、大学院を出られていました。(後略）
また、このような求人は一般に出回らずに、「非公開求人」として転職サイトを介して紹介してもらえることが多いです。
年収の高い一般企業に転職するなら、非公開求人が豊富な転職サイト「医療ワーカー」「マイナビ看護師」などの活用はマストと言えるでしょう。
美容外科クリニックに転職してインセンティブで稼ぐ
美容外科クリニックは、一般的な病院と比較して給与水準が高い点に特徴があります。
業績に応じた歩合制をとっているクリニックも多いため、実績を出せば出した分給与に反映されます。
そのため、自分の実力次第でしっかり稼ぐことができ、中には年収1000万円を超える人もいます。
「とにかく稼ぎたい！」と考えるなら、美容外科クリニックへの転職がおすすめです。
訪問看護ステーションを開業
訪問看護ステーションを開業するというのも、稼ぐための1つの手段です。
訪問看護ステーションは、開業にあたって特別な資格は必要なく、業績を上げることで年収1000万円も夢ではありません。
ただし、実績を上げて経営を軌道に乗せるためにも訪問看護の経験や人脈が必要です。
また、経営者として事業を展開するので、成功して稼げるメリットだけでなく、失敗した場合のデメリットも見極める必要があります。
「経営者として事業を展開したい！」「労働者では終わりたくない！」といった想いがあるなら、1000万円プレーヤーを目指して転職してみる価値はあるでしょう。
４．看護師で年収2000万以上稼ぐのは不可能？
結論から言えば、日本の医療従事者で2000万円を稼げるのは医師クラスで、看護の仕事で年収2000万円を稼ぐのは難しいです。
しかし、看護職の給与水準が高いアメリカであれば、全く不可能な数字ではありません。
上級看護師（ナース・プラクティショナー・NP）の平均年収は、最も高い州で11万ドル（日本円で約1200万円）と言われています。(参考：看護のお仕事)
そのため、NPとして経験を積めば2000万円近く稼げる可能性はあります。
ただし、NPの資格を取るには専門職大学院で必要な学位を取得し、試験に合格する必要があるなど、高い専門知識が必要です。(参考：ナースプラクティショナー｜Wikipedia)
英語力に自信があり、専門的なスキルを身に付けて稼ぐなら、渡米してNPを目指すというのも一つの手段です。
５．看護師の年収が高い地域ランキング トップ10
看護師の年収は、都道府県によって大きな差があります。
看護師の都道府県別年収ランキングをご紹介します。
【正看護師 地域別年収ランキング】
| 1位 | 青森県 | 540万5,000円 |
|---|---|---|
| 2位 | 岐阜県 | 530万3,000円 |
| 3位 | 神奈川県 | 521万8,000円 |
| 4位 | 東京都 | 519万1,000円 |
| 5位 | 埼玉県 | 515万9,000円 |
| 6位 | 秋田県 | 515万4,000円 |
| 7位 | 富山県 | 515万3,000円 |
| 8位 | 静岡県 | 513万9,000円 |
| 9位 | 石川県 | 513万3,000円 |
| 10位 | 愛知県 | 510万4,000円 |
(参考：令和2年賃金構造基本統計調査｜厚生労働省)
転職する地域によっては、「隣の県の方がはるかに年収が高かった」というケースも。
隣接県で転職した方が稼げる可能性もありますので、転職したい地域の平均年収を確認しておくのがおすすめです。
６．看護師の小遣い稼ぎにおすすめの副業
転職ではなく、現在の仕事をしながら「副業」をしたい方におすすめなのが、夜間バイトや在宅でできる仕事です。
ただし、勤務先によっては副業が禁止されているケースもあるので、就業規則を確認してから始めるようにしてください。
以下の記事に、おすすめの副業や始める前の注意点をまとめていますので、ぜひチェックしてみて下さい。
７．看護師として稼げる求人の探し方
転職して環境を変えることでも、年収を上げることは可能です。
転職を検討している人は、次のようなポイントを意識して求人を探してみてください。
それぞれのポイントを、以下で詳しく説明していくのでチェックしみてください。
大病院に絞って転職先を探す
転職先を探す際には、規模の大きな病院に絞ることで待遇の良い転職先を見つけることができます。
日本看護協会のデータによると、病床数の多い規模の大きな病院ほど、月額の給与が高いというデータがあります。
（参考：2019年病院看護実態調査｜日本看護協会）
出世して給与アップを狙うなら、給与水準が高い病院やキャリアアップができる環境の揃っている病院への転職が有利でしょう。
経営状態の良い病院・クリニックに転職
経営が安定している病院や施設は、一般的に給料が高い傾向です。
特に、経営状態の良いクリニック、民間の病院、訪問看護ステーションなどは比較的に給料が高い職場が多いため、転職先として狙い目と言えるでしょう。
病院の経営状態をチェックする方法をご紹介します。
【転職先の経営状況を調べる方法】
- 「病院経営力ランキング」をチェック(参考:病院情報局ナビ)
- 求人の過去の賞与実績・回数が多いかどうかを見る
- 口コミサイトで病院の内情をチェック(参考:ナスコミ)
経営状態の良い職場はボーナスの回数が多いため、求人を見る際は月給だけでなく「ボーナスの支給実績、回数」に着目するのがポイントです。
転職先の経営状況を確認して、「ボーナスが支払われずに年収が下がった…」という失敗を防ぎましょう。
夜勤手当ての高い転職先に絞る
夜勤手当の高い職場に絞るのも、稼げる転職先を探すポイントです。
ただし、夜勤手当は医療施設によって大きな差があります。
看護協会のデータによると、夜勤一回あたりの平均手当額は以下のとおりです。
| 平均手当額 | |
|---|---|
| 三交代制：準夜勤の手当額 | 4,141円 |
| 三交代制：深夜勤の手当額 | 5,033円 |
| 二交代制：夜勤の手当額 | 11,026円 |
（引用：2019年病院看護実態調査｜日本看護協会）
二交代制の病院で、月4回の夜勤を実施した場合、年間の手当額は以下の金額となります。
11,026円×4回×12ヶ月＝529,248円
夜勤手当で収入アップを狙うなら、二交代制の病院の求人を探してみてください。
監修者最近では人員が少ないことから、二交代制を導入する病院や施設が増えています。
二交代制で働ける転職先の幅が広がっているので、こまめに求人を確認しましょう。
転職サイトで「非公開求人」を紹介してもらう
稼げる転職先を探すなら、一般に出回っている求人より好条件な「非公開求人」を狙うのがポイントです。
年収1000万円以上の看護部長の求人などは、現在その病院で働くスタッフへの配慮から、非公開になっているケースが多いです。
登録者だけに非公開求人を紹介する「転職サイト」を有効に活用して、効率よく待遇の良い求人情報を集めましょう。
転職サイトでは、アドバイザーが求人紹介だけでなく、面接対策などのサポートをしてくれます。
現職で働きながら効率良く転職活動ができるので、しっかり活用しましょう。
次の章では、稼げる転職先を探すのにおすすめの転職サイトをご紹介していますので、参考にしてみてください。
８．看護師として稼ぐための転職におすすめの転職サイト
稼げる転職先を見つけるために、おすすめの転職サイトをご紹介します。
なお、転職サイトを利用するなら、複数の転職サイトの併用がおすすめです。
複数の転職サイトに登録しておけば、仮に質の悪い担当者に当たっても、別のサイトを利用すれば問題ありません。
その分、転職失敗のリスクも減らせるでしょう。
転職サイトを複数利用するのが望ましいとしても、「どのサイトと併用すればいいかわからない…」という方も多いでしょう。
ここでは、稼げる転職先を見つけるためにおすすめの3つのサイトをご紹介していきます。
【おすすめ看護師転職サイト３選】
| 転職サイト名 | 求人数 | 対応エリア |
|---|---|---|
看護roo! |
◯ 約50,000件 |
◎ 全国 |
医療ワーカー |
◎ 約57,000件 |
◎ 全国 |
マイナビ看護師 |
◯ 約45,000件 |
◎ 全国 |
※2021年12月1日時点
ちなみに、「この中で一番良いのはどれか…」と言われると、求人数とサポートの両方とも充実している「看護roo!」がおすすめです。
しかし、手厚いサポートをしてくれるかは、担当者の良し悪しにも左右されるため、「このサイトを使えば安心！」と言い切れるサイトは正直なところありません。
質の悪い担当者に当たっても大丈夫なように、転職サイトは複数登録しておくことをおすすめします。
看護師転職の王道「看護roo！」
（参考：看護roo!）
『看護roo!』は、看護師転職では「転職の王道」と言えるほど人気の転職サイトです。
求人数は業界トップクラスの5万件以上。面接対策や条件交渉などのサポートも丁寧で、気になる転職先の情報も細かく教えてもらえます。
年収アップ交渉も得意なので、転職先に「もう少し給料を上げてほしい」といった依頼もしてもらえます。
求人数とサポートの丁寧さを総合的に判断するならば、看護roo!への登録は外せないと言えるでしょう。
なお、看護rooは登録者限定に「転職ガイドブック」を配布しています。
転職者に寄り添った配慮がある点も、看護roo!をおすすめできる理由の一つです。
看護職の転職には欠かせないサイトですので、優先的に登録しておくことをおすすめします。
| 運営会社 | 株式会社クイック |
|---|---|
| 公開求人数 | 約60,000件（2022年1月時点） |
| 非公開求人数 |
非公開 |
| 対応地域 | 全国 |
| 料金 | 無料 |
| 公式サイト | https://www.kango-roo.com/career/ |
|
詳しい解説は以下を確認してください。 「看護roo!（看護ルー）の電話がしつこい口コミや評判を解説！求人は本当に多いの？」 |
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応援看護師求人もあり！「医療ワーカー」
（参考：医療ワーカー）
『医療ワーカー』は、正社員から派遣・アルバイトの求人まで幅広く取り扱う看護師転職サイトです。
正社員の求人だけでなく、派遣からアルバイトまで様々な形態の求人が掲載されているので、転職先選びの選択肢が広がります。
月給40万円以上も狙える「応援ナース」などの情報も掲載されているので、収入を上げたいと考えるなら求人だけでも覗いてみるのがおすすめです。
（引用：医療ワーカー）
無料登録だけでも済ませておけば、希望に合った転職先を見逃しにくくなるでしょう。
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|---|---|
| 公開求人数 | 約58,000件（2022年1月時点） |
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非公開 |
| 対応地域 | 全国 |
| 料金 | 無料 |
| 公式サイト | https://iryouworker.com/ |
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詳しい解説は以下を確認してください。 「医療ワーカーの評判は最悪？しつこいと噂の口コミを解説」 |
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病院以外への転職を考えているなら「マイナビ看護師」
（参考：マイナビ看護師）
『マイナビ看護師』は、病院以外の職場に転職したい方にもおすすめの転職サイトです。
マイナビ看護師が取り扱っている求人は、約半数が「老人ホーム」や「訪問看護ステーション」など、病院・クリニック以外の職場です。
また、マイナビ看護師は登録者しか紹介してもらえない「非公開求人」も充実しています。
（参考：よくある質問│マイナビ看護師）
非公開求人の多くは、「人気が高くて応募が殺到してしまう」「年収が高水準でスキルアップが目指せる」など、好条件で人気が高い転職先が多いです。
公式サイトには年収1000万以上の求人は掲載されていませんが、非公開求人として人材を探している可能性もあります。
少しでも転職したいと考えているなら、良い求人を見逃さないために登録だけでもしておきましょう。
| 運営会社 | 株式会社マイナビ |
|---|---|
| 公開求人数 | 約55,000件（2022年1月時点） |
| 非公開求人数 |
非公開 |
| 対応地域 | 全国 |
| 料金 | 無料 |
| 公式サイト | https://kango.mynavi.jp/ |
|
詳しい解説は以下を確認してください。 「マイナビ看護師の悪い評判はホント？口コミをもとに真相を徹底検証！」 |
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まとめ
年収1000万以上など、看護の仕事で大きく稼ぐためには、一般の看護師のままでは困難です。
稼ぐためには、以下のような具体的な方法がありますので、実践してみてください。
＜看護の仕事で稼ぐための具体的な方法＞
- 認定看護師資格を取得する
- スペシャリスト・ジェネラリストを目指す
- 看護師長、看護部長を目指す
- 稼げる職場へ転職
また、年収の高い転職先を探すなら、複数の転職サイトを併用することが大切です。
以下のような、稼げる転職先を探すのにおすすめの転職サイトを有効に活用していきましょう。
【おすすめ看護師転職サイト３選】
| 転職サイト名 | 公開求人数 | 対応エリア |
|---|---|---|
看護roo! |
◯ 約5万4千件 |
◎ 全国 |
医療ワーカー |
◎ 約5万7千件 |
◎ 全国 |
マイナビ看護師 |
◯ 約5万件 |
◎ 全国 |
※2021年11月時点
転職サイトも有効に活用しつつ、看護師としてしっかり稼ぎましょう！
監修者看護師として収入を上げたいなら、まずは現職で収入アップのためにどのような選択肢があるのかを調べてみましょう。
現職での出世や昇給が現実的ではない場合には、収入アップの手段の一つとして転職を検討することをおすすめします。
転職の際には、年収だけでなく、自分にとってやりがいが感じられる分野なのかの確認も忘れずに。
女性 40代
看護師
求人票には掲載されていなかった、経験年数や、看護の専門分野の手当を上乗せしていただけることになり、マイナビ担当者さんが人事に交渉して下さり、有り難かったです。