お祝い金なしはサービス充実の証！ナース人材バンクのメリットを紹介

ナース人材バンクは、 年間10万人以上の看護師が利用する転職サイトです。

公式サイトでは、「利用者のライフスタイルに合わせた最善な選択ができるよう二人三脚で転職活動を進めていく」と謳っていますが、実際にはどうなのでしょうか？

また、ナース人材バンクでは、転職したらお祝い金がもらえる転職支援制度は採用していません。

しかし、お祝い金が無いのには、それだけサービスに自信があると言えるようです。

本記事では、そのあたりも含め、口コミや評判から分かったメリット・デメリットを元に、ナース人材バンクはどのような方に向いている転職サイトなのかを調査しました。

調査の結果は以下の通りです。

【ナース人材バンクの利用が向いているのは？】

詳しくは、６．「ナース人材バンク」の利用が向いている方は？にて解説していますので、ぜひご覧ください。

本記事を参考にして、ナース人材バンクがあなたに相応しい転職サイトであるかを見極め、転職活動に活かしてくださいね。

１．「ナース人材バンク」の基本情報

ナース人材バンクは、株式会社エス・エム・エスキャリアという医療・介護業界の人材紹介に特化した会社が運営しています。

ナース人材バンクでは、キャリアパートナーと呼ばれる転職アドバイザーが、登録から就職までのサポートをすべて無料で行ってくれます。

求人を検索する際は、まず勤務形態を「常勤」と「非常勤」から選択します。

尚、ナース人材バンクでは、派遣や契約社員、また単発バイトの求人は扱っていません。

派遣や単発バイトの求人をお探しの方は、【最新】看護師転職サイトおすすめランキングBEST5！正社員・パート・派遣別を参考に、別の転職サイトを利用することをおすすめします。

施設形態は、以下から選択します。

特に介護施設にいたっては、以下の17種類から選択することが可能です。

また、待遇に関する細かな条件をはじめ、配属先、診療科目、病床数などからも条件を絞って、あなたの希望に合った求人を検索出来るようになっています。

そして、転職サイトによっては、転職が成功した際にお祝い金を支給してくれるサイトもありますが、ナース人材バンクでは転職支援金制度は採用していません。

お祝い金を貰いたい方には、９．お祝い金が欲しい人におすすめの転職サイト４選にてご紹介しているサイトの利用をおすすめします。

復職を考えている方にもおすすめ！

ナース人材バンクでは、看護師の復職サポートにも力を入れています。

公式サイトでは、復職を願う看護師さんのために、再就職のコツや復帰の際の注意事項、ブランクを埋めるセミナーや不安の解消方法などを紹介しています。

復職を考えている方は、ぜひ一度ナース人材バンクに相談してみましょう。

「ナース人材バンク」の概要

「ナース人材バンク」に登録する（無料）

次の項目からは、実際にナース人材バンクを利用した方々の口コミをご紹介していきます。

２．「ナース人材バンク」の悪い口コミ

ここでは、 実際にナース人材バンクを利用した方からの悪い口コミをご紹介します。

まずは、非公開求人情報を見たくて登録した方からの口コミです。

未公開情報を教えて下さるとのことで利用しましたが、結局いただいた情報は公開されてるものだけでした。

キャリアコンサルタントはこちらの断りもなく同日に面接を2施設アポ取りをし、この日の何時と提示してちょっと乱暴な感じを受けました。

引用：Best Work

非公開求人が紹介されなかったとのことですが、この方の場合は条件に合う非公開求人が無かったのかもしれません。

ナース人材バンクでは、登録することで公開求人の詳細を知ることが出来たり、好条件の非公開求人の閲覧が可能になります。

一度登録しなければいけないのは面倒に感じるかもしれませんが、ナース人材バンクのような転職サイトは、登録も退会も簡単に出来ます。

出来るだけ多くの求人情報を集めたい方は、気軽に登録すると良いでしょう。

次に求人情報を見たかっただけなのに、しつこい連絡が来たという方からの口コミです。　　

気軽に登録するのは全くオススメできません。

登録したきっかけは求人情報を見たいからでした。

登録時の条件の中にも「情報をみたいから」という項目があったので選択しましたが、全く意味をなしませんでした。

登録直後は昼夜問わず鬼電。複数人担当からのショートメール。

情報を見たいから登録したとメールで連絡すると返信なく無視。

転職エージェント自体に大変不信感を持ちました。

引用：Best Work

ナース人材バンクの公式サイトでは、転職活動のタイプを以下の6つに分けて、アドバイスをしています。

どのタイプを選んでも、最終的に登録することで、求人の詳細を知ることが出来たり、転職サポートを受けることが可能になります。

登録をすると、必ずナース人材バンクの担当者から連絡が来ます。

求人情報をチェックしたいだけであれば、まだ転職をするべきか悩んでいることや、より良い環境で働ける求人があるのかを知りたいということをしっかりと伝えましょう。

それでも、しつこく連絡が来るようであれば、あなたの気持ちに寄り添ってくれない担当者であると判断して、変更してもらう、もしくは気軽に退会しても問題ありません。

最後は、断りを入れたのにも関わらず、連絡が来たという例です。

ナース人材バンクはかなり電話面でのストレスが大きかったです。

別のサイトに紹介してもらった求人でほぼ決定になったので、電話をもらった際に「転職先が確定しそうなのでもうお電話かけてくださらなくて結構です。」と断りを入れました。

担当コンサルタントもその時は「わかりました。」といってすぐに引き下がってくれたのですが、1週間後くらいに「良い求人があるのですが…」という電話がありました。

引用：Best Work

どの転職サイトにも言えることですが、残念ながら担当者には当たりハズレがあります。

しかし、実は「転職成功の鍵は転職アドバイザーが握っている」と言っても過言ではないのです。

これについては、転職の秘訣は、より良い転職アドバイザーに出会う事！にて、詳しく解説しています。

３．ナース人材バンクのデメリット

ナース人材バンクの基本情報と悪い口コミから、利用するにあたってのデメリットが分かってきましたね。

ナース人材バンクのデメリットは以下の3つです。

それでは、順に確認していきましょう。

デメリット１．派遣や単発バイトの求人が無い

１．「ナース人材バンク」の基本情報でもご説明したように、 ナース人材バンクでは、派遣や契約社員、また単発バイトの求人は扱っていません。

それでは、他の転職サイトにはどんな雇用形態の求人があるのでしょうか？

【早見表：転職サイトが扱う求人の雇用形態】

	常勤	非常勤	派遣	契約	単発バイト
ナース人材バンク	○	○	×	×	×
看護roo!	○	○	× （ただし、看護roo!【派遣版】あり）	○	×
看護のお仕事	○	○	○	×	×
ナースではたらこ	○	○	×	○	×
MCナースネット	○	○	○	×	○

希望の雇用形態が明確な方は、上記の表を参考にして、利用するべき転職サイトを選んでくださいね。

デメリット２．登録しないと求人の詳細を見られない

求人情報を見たいだけなのに登録するのがわずらわしかったという口コミもありましたが、求人の詳細を知りたいのであれば、必ず登録が必要になります。

これは、どの転職サイトでも同じと言えるでしょう。

ただし 一旦登録してしまえば、気になる求人の詳細はもちろん、一般には公開されていない好条件の非公開求人を閲覧したり、紹介してもらうことも可能です。

登録同様に、退会の手続きも簡単に出来るため、まずは気軽に登録して情報収集をしてみることをおすすめします。

また、登録後のしつこい電話に関する口コミもありましたが、公式サイトでは以下のように記載されています。

ナース人材バンクでは効率よく転職活動を行うため、空いている時間に読めるようメールで求人情報をご案内したり、比較的手が空いている時間帯にご連絡するなど、時間がない方にとっても、きちんと転職活動を行えるようにサポートいたします。

引用：ナース人材バンク

担当者には、電話ではなくメールでの連絡を希望したり、電話の出来る時間帯を伝えたりと、あなたの都合をしっかりと伝えることが大切です。

デメリット３．コンサルタントに当たりハズレがある

このデメリットは、残念ながらどの転職サイトにも言えることです。

コンサルタントの経験や知識、また人柄によって、良くも悪くもあなたの転職が大きく左右されることは間違いありません。

転職成功の秘訣は、より良い転職アドバイザーに出会う事！

転職サイトを活用した転職活動の成功のポイントは、自分に合った求人情報に巡り合う事です。

そして、自分が希望する求人案件に巡り合えるかどうかは、仲介に立つ転職サイトの転職アドバイザーの良し悪しによって大きく分かれるのです。

転職サイトは、利用者が採用されることで、紹介料としての報酬を求人を出した施設側から受け取ります。

そのため、はっきりと言ってしまえば、担当者のゴールは「どんな形であれあなたを転職させること」にあるのです。

悪い担当者にあたってしまうと、希望と違う求人を紹介されたり、しつこく連絡が来たりということも往々にしてあります。

複数サイトに登録するメリットはここにあり、良い転職アドバイザーに出会う機会を出来るだけ増やすことが大切だという訳です。

実際に、大手転職サイトの「リクナビNEXT」が転職者を対象にしたアンケートでは、以下のような結果が出ています。

【転職エージェント（人材紹介会社）利用者数】

引用：リクナビNEXT

転職サイトの併用は全く珍しいことではなく、「転職活動の基本」と言っても良いでしょう。

利用するサイトをひとつに絞るのではなく、 併せて複数の転職サイトも活用することで、転職成功の可能性を広げられるのです。

転職サイトでは、それぞれの独自の特徴をもっています。

あなたに合いそうな転職サイトを見つけたい方は、以下の記事を参考にしてくださいね。

４．ナース人材バンクの良い口コミ

次に、 ナース人材バンクのサービスに満足している方々からの口コミです。

まずは、求人数の豊富さに関する口コミです。

インターネットで検索して、サイトに求人がいっぱいのっていたので登録してみました。

（中略）

他のサイトにも登録していましたが、どこも同じ病院ばかり紹介してくるのですが、ここは紹介してもらえる病院の数が多く、希望に近い病院が見つかったのでその病院に行くことにしました。

引用：みん評

ナース人材バンクの求人掲載数は業界No.1で、約20万件の求人情報を持っています。

登録することで見られる非公開求人を含めると、20万件以上の求人案件をチェック出来ることになりますね。

豊富な求人の中から転職先を探したい方には、利用する価値のあるサイトだと言えるでしょう。

また、都市部だけではなく、地方の求人もバランスよく扱っているのも大きな特徴と言えます。

看護師の求人転職サイトの中では、ナース人材バンクはトップクラスの求人数であると思います。

私は都会に住んでるわけではないですが、そこそこの求人がありました。

転職の流れなども含め、情報量も細かく書いてあり、面談などは担当の方に丁寧に対応してもらえました。

何より、他の看護師転職サイトでは見つからなかった理想的な求人があり、ちゃんとスムーズに就業できたのが良かったです。

すでに他の看護師転職サイトを利用していて、それでも良い求人が見つかってない人は、試しに登録してみてよいかと思います。

引用：クチコミクス

次は、豊富な求人を扱っているからこそ、難しい条件の求人も見つかったという口コミです。

不妊治療と両立出来るようにしたい、と条件的にかなりワガママを言いました。

他社に登録しようとした際は、「治療に専念されては？や看護師以外で仕事探したらとうですか？」と冷たい対応でしたが、ナース人材バンクさんだけは、話を親身に聞いて下さりました。

ナース人材バンクに求人が無い案件にも私が気になっていたら調べてくれたり、面接前に応援メッセージをくれたり、どんなワガママな条件にも最後まであたたかい対応して頂いた事にとても感謝しています。

引用：Best Work

40代で転職回数も多く、転職に不安がありましたが担当の方が細かく希望や退職理由等聞いてくださり希望に近い就職先を紹介して頂きました。

さらに、職場の雰囲気や院長の人柄や院内のスタッフの人柄など教えてくださり選ぶ際にとても参考になりました。

紹介先の事を良くリサーチされているなと感心いたしました。

転職への不安など、電話で時間をかけて聞いてくださりとてもありがたかったです。

引用：Best Work

また、転職アドバイザーの丁寧な対応やスピード感を評価する声も多く聞かれました。

ナース人材バンクは簡単に登録ができ、その後すぐに電話にて連絡をしてくださいました。

そして、今後どのような条件で転職したら良いかではなく、現在の職場の不安な点を親身になって聞いてくださいました。

（中略）

私自身は、単に給与や公休など一般に公開している条件しか見ていなく、キャリアアップのことや、退職まで長く勤務することについて全く考えていませんでした。

そのような私でも、今後のことについて考える働きかけ、また今後の私のためにもプラスになるような転職先を紹介してくださいました。

そして私が一番知りたかった重要な事項は、育児中の職員に対する職場の理解度についてでした。

これは、公開されている情報ではなく、アドバイザーの方が問い合わせをして下さり、職場の雰囲気なども踏まえて丁寧に教えてくださいました。

引用：Best Work

10年のブランクを経て看護師として復帰した友人から紹介されたのが、ナース人材バンクでした。

緊張しながら登録した事を覚えています。

すぐに連絡があり、担当のコンサルタントさんが親切に相談に乗ってくださいました。

ブランクが長すぎて全く技術的な事、新しい知識にも自信がない事、今は夜勤も難しい状況である事などを切々と訴えました。

彼女は優しく「大丈夫ですよ、最近は珍しくありませんから」と励ましてくれました。

私は漠然と一般病院の外来やクリニックでのパートなどを考えていましたが、色んな事を相談した結果、彼女が勧めてくれたのは精神科病院の病棟勤務でした。

しかもパートではなく正社員として採用してもらえる上、慣れるまでは時短勤務も可能との事。

更にできる状況になれば夜勤を入れる事もできるという事でした。

履歴書のチェックから面接の同行まで至れり尽くせりで無事に採用が決まりました。

引用：Best Work

とても丁寧で、満足のいく対応をされた方々からの口コミですね。

ナース人材バンクは、復職を考えているけれど不安…と悩んでいるブランクのある看護師の方にとっても安心できるサイトと言えるでしょう。

次は、スピード感のある転職が出来たという方からの口コミです。

担当の人がとても熱心な方で、登録してからすぐオススメの病院が4件あることを教えてもらいました。

離職してすぐに働きたかったので、4件の求人があったのは嬉しかったです。

その後、何回も求人を教えてもらい、毎日面接の日々でドタバタしていましたが、登録してから3週間くらいには働く病院が決定しました。

引用：みん評

以上が、ナース人材バンクの良い口コミでした。

次の項目では、ナース人材バンクを利用するにあたってのメリットをまとめています。

５．ナース人材バンクのメリット

ナース人材バンクの基本情報と良い口コミから分かった、ナース人材バンクを利用する際のメリットは以下の通りです。

それでは、順に確認していきましょう。

メリット１．全国各地の求人が非常に豊富

キャリアピックスでは、 ナース人材バンクの求人数を都道府県に調査しました。

結果は以下の通りです。

【ナース人材バンクの公開求人数ランキング】

※2019年7月時点

一番少ない高知県で890件、11位の静岡県で約5,700件という検索結果が出ました。

求人が全国対応と謳っておきながら、実際は求人数がゼロであったりする転職サイトも存在します。

そのような中で、ナース人材バンクは、都市部はもちろん地方で求人をお探しの方にとっても、ぜひ利用するべきサイトと言えるでしょう。

メリット２．地域専任コンサルタントが対応

ナース人材バンクには、地域専任のコンサルタントが常駐しています。

あなたのお住いの地域や、その地域の医療施設についても詳しく知っているため、あなたの希望に合った提案が期待できるでしょう。

また、ナース人材バンクでは、東京本社のほかに13ヶ所の事業所があります。

事業所が全国各地にあるため、引っ越しなどの場合にも安心て転職活動が出来るでしょう。

メリット３．病院以外の求人も豊富

ナース人材バンクでは、病院やクリニック以外にも訪問看護や企業・学校・保育園といった施設の求人を扱っています。

ナース人材バンクで求人を検索する際は、まず都道府県を選択する必要があります。

その後、「○○の全ての求人を見る」というボタンをクリックすることで、そのエリアの求人情報をチェックすることが可能になります。

ここでは、東京都の公開求人数を施設別に調べた結果をお伝えします。

病院・クリニック以外にも、特に介護施設の求人が多いことが分かりますね。

また、介護施設の求人は、以下の施設から選択することが可能です。

※2019年7月時点

ナース人材バンクは、病院・クリニックだけでなく、介護施設の求人を探している方にとっても利用する価値のある転職サイトと言えるでしょう。

介護施設での仕事は需要も高く、また「残業が無く定時で上がれる」「体力を使う仕事が少ない」などのメリットがあります。

家事・育児を優先しつつも復職したいと考える方が条件を絞っていくと、その条件に合う求人として介護施設での仕事に辿り着くということも少なくないようです。

介護施設の求人が気になる方は、ぜひ一度チェックしてみてくださいね。

「ナース人材バンク」で介護施設の求人をチェックする

６．「ナース人材バンク」の利用が向いている方は？

ここまで、ナース人材バンクの口コミから分かったメリット・デメリットをご紹介してきました。

それを踏まえて、 ナース人材バンクの利用に向いている方は以下の3つのタイプの方々です。

上記の特徴にひとつでも当てはまるという方には、ナース人材バンクを活用して転職活動を進めてみましょう。

「ナース人材バンク」に登録する（無料）

７．「ナース人材バンク」の登録方法とサービスの流れ

ナース人材バンクのサービスは、以下の6つのSTEPに分けることが出来ます。

最後に、退会方法も説明していますので、STEPごとに確認していきましょう。

STEP１．登録

まずは、公式ページから会員登録をします。

上記の項目の記入をし、「理想の職場を探しに行く！」というボタンをクリックすれば、登録が完了します。

電話から登録する場合は、0120-515-269（平日：9:30~20:00）に電話をして、登録希望の旨を伝えましょう。　

STEP２．キャリアアドバイザーとの面接・相談

登録後、住んでいる地域に特化したキャリアパートナーから連絡が来ます。

この時に、 あなたの転職の希望条件をヒアリングしてくれます。

転職活動における不安や悩みにもアドバイスしてくれるので、気になることは何でも相談しましょう。

STEP３．求人紹介

ヒアリングを元に、あなたに合う求人をいくつか紹介してくれます。

ナース人材バンクでは、 好条件の非公開求人が多いため、個人では見つけられない求人情報も紹介してもらうことが可能です。

このとき、「残業はどれくらい？」「休みはちゃんと取れる？」など、気になることはすべて解消することが大切です。

また、納得のいかない求人に対してははっきりと断り、具体的な要望を伝えて別の求人を紹介してもらいましょう。

STEP４．応募・面接設定

紹介された求人の中から気になる求人があれば応募に進みます。

ナース人材バンクでは、履歴書や職務経歴書の書き方のアドバイスや添削もしてもらえます。

面接が不安な場合は、同行を依頼することも出来るので、キャリアパートナーに相談してみましょう。

STEP５．面接・条件交渉

書類審査が通れば、面接に進みます。

面接に不安がある人は面接対策の相談をすると、アドバイスをもらうことが可能です。

また、給与・勤務条件など、直接言いづらいことを代行して条件交渉してくれます。

STEP６．内定・入職

内定が出た後も、 自分では言いづらい給与や休日などの採用条件を調整してくれます。

気になる点や疑問点はこの時に解消しておくようにしましょう。

万が一、「今回の職場は断りたい」「もう少し悩みたい」というときも、素直に気持ちを伝えます。

そのような場合は、キャリアパートナーから断りを入れてもらったり、返答期間を延ばしてもらったりすることも可能です。

退会は「退会希望フォーム」から簡単に出来る

ナース人材バンクを退会したい場合は 、運営会社である株式会社エス・エム・エスキャリアの退会フォームから簡単に手続きが可能です。

 例えば、担当キャリアパートナーの対応に不満がある、何度お願いしても紹介される求人に納得がいかないといった場合があるとします。

そのような場合には、担当キャリアパートナーの変更を申請し、それが難しいようであれば気軽に退会しましょう。

８．どうして「ナース人材バンク」にはお祝い金制度が無いの？

転職サイトの中には転職支援金制度を採用しているサイトもあるため、「ナース人材バンクにもお祝い金はあるの？」と気になる方もいらっしゃるでしょう。

確かに、少しでもお祝い金を貰えたら嬉しいですし、モチベーションも上がりますよね。

残念ながら ナース人材バンクにはお祝い金制度はありません。

しかし、それには理由があるようです。

そもそもお祝い金制度とは！？

看護師のための転職サイトは、登録から入職までのサポートを無料で提供してくれます。

これは、病院などの事業所に転職者を紹介することで、転職サイトは事業所から紹介料として報酬を受け取るシステムになっているためです。

この 報酬のうちの一部を、転職者に還元するのが、いわゆる「お祝い金制度」と呼ばれる制度なのです。

転職支援金が無いのはサービス内容に自信があるから

ナース人材バンクは 、お祝い金制度が無い代わりに、より多くの求人を掲載し、利用者のフォローを非常に手厚くしています。

臨時収入を得られるのは嬉しいことですが、お祝い金目的で転職先を選ぶことはおすすめできません。

なぜならば、転職の目的は人それぞれですが、大切なのは「あなたが理想とする職場を見つけられる」ことだからです。

お祝い金に目がくらんで、転職先を選び間違えてしまっては元も子もありません。

ナース人材バンクは非常に豊富な求人を扱い、転職サポートも手厚いと利用者から高評価を得ています。

お祝い金制度が無くても、ナース人材バンクの充実した求人情報をサービス内容は、利用する価値があると言えるでしょう。

お祝い金が欲しい人の転職サイト活用法

しかしながら、どうしてもお祝い金が欲しい！という方もいらっしゃるでしょう。

そのような方におすすめなのが、 複数の転職サイトに登録し、良さそうな求人案件があれば、お祝い金制度のある転職サイトでもその求人を扱っているかを確認する方法です。

ナース人材バンクでは貰えないお祝い金ですが、お祝い金制度を採用している転職サイトを通して転職すれば、最大40万円のお祝い金を貰うことも可能になります。

次の項目では、お祝い金制度のある転職サイトをご紹介します。

９．お祝い金が欲しい人におすすめの転職サイト４選

どうしても お祝い金が欲しいという方におすすめなのは、以下の4つの転職サイトです。

それぞれのサイトの特徴を順に確認していきましょう。

① お祝い金最大40万円の「ジョブデポ看護師」

「ジョブデポ看護師」では、 転職成立から3ヶ月勤務するとお祝い金を申請できます。

入職から90日後の翌月10日の時点で、あなたが仕事を続けていることをジョブデポ看護師側が確認出来れば、お祝い金が支払われるというシステムです。

公式サイトでは、お祝い金の金額は最大40万円と謳われていますが、実際にもらえる金額は転職先の年収によって決められ、40万円より少ない場合がほとんどのようです。

自分の場合はいくらのお祝い金がもらえるのかを知りたい場合は、直接専任コンサルタントに問い合わせてみましょう。

ジョブデポ看護師について詳しく知りたい方は、以下の記事も併せてご覧ください。

「ジョブデポ看護師」の概要

「ジョブデポ看護師」公式サイト

お祝い金最大35万円の「ナースJJ」

「ナースJJ」では、最大35万円のお祝い金がプレゼントされるキャンペーンが行われています。

お祝い金を受け取る主な条件は、「お祝い金支給時に勤続中である」「入職の3ヶ月後と6か月後にアンケートを提出する」ことです。

お祝い金の金額は転職後の想定年収によって決まりますが、年収300万円未満になる場合には支給がないため注意が必要です。

ナースJJについて詳しく知りたい方は、以下の記事も併せてご覧ください。

「ナースJJ」の概要

「ナースJJ」公式サイト

雇用形態に応じて1～3万円が貰える「看護プロ」

「看護プロ」では、入職半年後にアンケートに答えることで、最大で3万円のお祝い金がプレゼントされます。

お祝い金の金額は雇用形態によって決められ、公式サイトでは以下のように説明されています。

支給金額は、原則として常勤（夜勤あり）3万円、常勤（日勤のみ）2万円、非常勤1万円となります。詳細については、担当コンサルタントにご確認ください。

引用元：看護プロ

ただし、その他の規定より減額される場合もあるようなので、気になる方は担当のコンサルタントに問い合わせてみましょう。

看護プロについて詳しく知りたい方は、以下の記事も併せてご覧ください。

「看護プロ」の概要

「看護プロ」公式サイト

採用決定で3万円貰える「ナースエージェント」

ナースエージェントは、複数の看護師専門転職サイトの求人情報を一括検索出来る求人検索サイトです。

ナースエージェントでは、気に入った求人に直接応募し採用が決定すると、3万円のお祝い金をプレゼントしてくれる場合があります。

お祝い金付きの求人を探したい場合は、以下のように検索フォーム内の「病院・施設に直接応募」という項目に✔を入れましょう。

ナースエージェントについて詳しく知りたい方は、以下の記事も併せてご覧ください。

ナースエージェントの概要

まとめ

ナース人材バンクは、 年間10万人以上の看護師が利用する転職サイトです。

お祝い金制度はありませんが、多くの求人を掲載し、利用者のフォローが非常に手厚く、そのサービスは充実していると言えるでしょう。

また、ナース人材バンクでは、常勤と非常勤の求人をメインに扱っています。

派遣や契約社員、また単発バイトの求人をお探しの方は、【最新】看護師転職サイトおすすめランキングBEST5！正社員・パート・派遣別でご紹介している転職サイトを利用することをおすすめします。

口コミや評判から分かったメリット・デメリットを踏まえて、ナース人材バンクの利用が向いている方々は以下の通りです。

上記の特徴に当てはまる方は、ぜひ一度ナース人材バンクを利用してみましょう。

また、ナース人材バンクでは採用していない「お祝い金制度」を利用したい方には、以下の4つのサイトがおすすめです。

キャリアピックスでは、心よりあなたの転職成功を願っています。