27歳といえば、昇進や結婚など、社会人として大きく成長する年齢。
27歳でフリーターだと、周りとの差を感じてしまいますよね。
一生フリーターかも…と諦めている方も多いかもしれませんが、27歳であればまだまだ就職が可能です。
ただし、就職は年齢が上がるにつれて難易度が上がるため、ホワイト企業の正社員を目指すなら、今すぐ動き出すことが重要になります。
そこで、本記事では27歳フリーターが就職するためのポイントを徹底解説します。
27歳のフリーターから正社員になる第一歩を踏み出しましょう。
「こんな自分でも本当に転職できるのだろうか…」とお悩みではありませんか？
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１．27歳フリーターでもホワイト企業の正社員になれる3つの理由
まずは、「27歳で正社員を目指すのは遅くない」ことを証明するデータをご紹介します。
大手転職サイト「リクナビNEXT」が実施したアンケートによると、人事担当者がフリーターを正社員採用する際に対象とする年齢は、以下の通りでした。
| 年齢 | % |
|---|---|
| 23歳まで | 15% |
| 24歳まで | 30% |
| 25歳まで | 30% |
| 27歳まで | 5% |
| 28歳まで | 10% |
| 29歳まで | 5% |
| 35歳まで | 5% |
（参考：リクナビNEXT｜フリーター、派遣社員を正社員採用する理由）
上記のアンケート結果から、正社員としてフリーターを採用する年齢は「25歳まで」と考える企業が多いことが分かります。
しかし27歳以上でもまだまだチャンスがあることも分かりますね。
たとえ27歳でフリーターだとしても、泥臭く就活を行えば働き口は見つけられます。
27歳のフリーターでも就職できる理由には、次の3つが挙げられます。
それでは詳しく見ていきましょう。
①27歳は今後の成長が期待できるから
週末に友人とかわした「転職でポテンシャル採用を狙うなら、今(27歳)がラストチャンス」という言葉が尾をひいている。
— のだ (@rafael_noda) May 28, 2012
27歳は、企業における「ポテンシャル採用」枠にギリギリ入ることができる年齢と言えます。
ポテンシャル採用とは、潜在能力を重視した選考のこと。
企業側は、採用時点でスキル不足であっても、20代の若い人材に「将来を担う人材に成長してくれる」ことを期待し採用するのです。
そのため、27歳のフリーターであっても就職できる可能性はあると言えるでしょう。
②若手の人材不足に悩む企業が多いから
少子化や不況などの影響で、多くの企業が「人材不足状態」に陥っています。
中小機構による「中小企業アンケート調査報告「人手不足に関する中小企業への影響と対応状況」では、「人材が不足している」と回答する会社は、7割以上にも及びました。
また、人手不足と感じている会社の3割以上が、深刻な状況ととらえています。
多くの会社が人材難に陥ってる状況だからこそ、たとえ27歳でも正社員として雇用してくれる会社は見つかります。
③20代は採用コストが低く抑えられるから
27歳フリーターが、30代に比べて採用される可能性が高い理由には、企業側の都合もあります。
例えば、30代の人材を役職者として採用するには「役職手当」を支払う必要があるため、企業の負担が大きくなってしまうのです。
一方、27歳であればまだ若手といえる20代なので、企業は支払う給与を抑えられます。
教育コストはかかるものの、支払う給与を抑えられる分、30代よりも20代が採用されやすい場合も少なくないでしょう。
２．今すぐ動くべき！27歳でフリーターを続けるリスク
「27歳でも正社員を目指すのは遅くない」ということが分かりましたが、実は、27歳フリーターにのんびり構えている時間はありません。
この章では、今後フリーターを続けることで考えられるリスクについてご紹介します。
ではさっそく見ていきましょう。
①30代になると就職の難易度が上がる
30代の求職者は、企業側から「経験」や「スキル」を求められるようになります。
そのため、20代を対象とした「未経験OK」の求人は多くありますが、30代になるとその数は一気に減少します。
未経験可の求人が減る理由には、次の3つが挙げられます。
- 20代と比べて「伸びしろ」が少ない
- 企業において30代は「指導する側」のため、経験者が求められる
- 女性の場合、結婚や出産で退職する人も多く「採用してもすぐ辞めてしまうのでは？」と思われる
本気で就職を考えるなら、27歳の今すぐに動き出すのが懸命です。
②経済的デメリットが大きい
耳が痛い話になりますが、30歳以降、フリーターと正社員の間には、経済的にかなり大きな差が生じます。
フリーターは自由に働くことができますが、正社員に比べると収入が低いです。
さらに、病気や怪我をして仕事を休んだ場合、給料が支払われないことがほとんどです。
一方で、正社員は収入面で安定できる上に、社会的な信用を得られるため、結婚や住宅ローンを組む際にも有利となります。
やはり、フリーターと正社員で待遇に大きな差が生まれてしまうのは避けられません。
③精神的な不安が続く
27歳は、仕事面では「昇進」や「昇給」、またプライべートでは、「結婚」や「子育て」など、社会人として大きな変化を迎える年齢です。
そのような経験をせずフリーターを続けていると、同世代の友人と比べて、「自分はダメだ…」と落ち込んでしまうことがありますよね。
精神的な不安が長く続くと、うつ病などの精神疾患を発症する人もいます。
心を健康に保つという意味でも、なるべく早く就活をスタートさせるべきです。
３．27歳フリーターが就活を成功させるコツ5選
27歳で就職活動しようと思っても、「どうやったら就職が上手くいくのか…」という不安が出てきますよね。
そこで、この章では、27歳フリーターが正社員に就職するためのコツをご紹介します。
フリーターから正社員に就職する際のポイントは、次の5つです。
それでは、順に確認していきましょう。
①自分の強みや適性をきちんと把握する
自分の強みや適性をきちんと把握し、自分に合った企業への就職を目指しましょう。
「どこでもいいから正社員になりたい」というスタンスで就活すると、ブラック企業に就職してしまう可能性も高くなります。
フリーターだからと弱気にならずに、まずは「自分の得意分野」や「仕事に求める条件」を明確にしましょう。
「自力で自己分析を行うのが難しい」という人は、次に紹介する「グッドポイント診断」を活用してみてください。
自己分析に使える無料ツール「グッドポイント診断」
リクナビNEXTには、「グッドポイント診断」という無料で自己分析を行えるツールが用意されており、自分の強みや弱点を発見するのに役立ちます。
（引用：グッドポイント診断）
「サイト内の診断ツールなんて役に立たなそう」と思うかもしれませんが、全くそんなことはありません。
グッドポイント診断では30分間・293問の本格的な診断を行うので、「言われてみればそうかも！」と思うような”言語化できていない強み”を明確にすることができるのです。
（参考：グッドポイント診断）
診断ツールが用意されている転職サイトは他にもありますが、リクナビNEXTほど充実した診断を受けられるものはありません。
この診断を受けるためだけにリクナビNEXTに登録する人もいるほど、グッドポイント診断は転職に役立つ診断ツールなのです。
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②アルバイトしていた業界や職種を選ぶ
フリーターから正社員になるパターンで多いのが、アルバイトしていた業界や職種で勤めるケースです。
同じアルバイトを長く続けていれば、その業界への知識が備わっていると思われるため、採用に有利に働きます。
また、下記ツイートのように、現在のアルバイト先にそのまま正社員として就職するケースも多いです。
今更ながら去年の今頃は1月1日午前0時1分頃に「来年こそ就活がんばる」ってネタをツイートしようと考えてたけど、バイト先で正社員雇用されたので迂闊なことが書けなくなったのは当然秘密だ（なんか自慢げ）
— takemika-mk2 (@TakemikaM) January 7, 2020
アルバイト先への就職であれば、企業側もあなたの人となりが分かっているので、正社員採用してくれる確率が高いです。
現在のアルバイト先が「性に合っている」と感じるなら、正社員になることを考えてみてはいかがでしょうか。
③未経験からでも採用されやすい業界や職種を選ぶ
未経験可と謳っている求人は多数ありますので、フリーターからの転職なら「未経験可」の求人が狙い目と言えます。
未経験可の職種で多いのが、営業や建設業の求人です。
営業は特別な資格を必要としていませんし、建設業は人手不足に陥っていますから、フリーターでも採用されやすいのです。
スキルなしで就職を目指す場合は、「未経験可」の求人を優先的にチェックしましょう。
就職しやすい仕事については「６．27歳から始める！フリーターから就職しやすい仕事3選」で詳しく紹介します。
④面接では明るくハキハキと受け答えする
面接では、答える内容も大事ですが、それよりも明るくハキハキ受け答えすることが大切です。
小さな声でぼそぼそ話す人より、大きな声で快活に話す人の方が、採用担当者に良い印象を与えられるのは明らかですよね。
リクナビNEXTの記事によると、人の印象が決まる要素のうち「言葉が占める割合」はたった7％だといいます。
７％ ⇒ 言葉：話の内容
３８％ ⇒ 声の使い方：声のテンポ、トーン、大きさ、口調など
５５％ ⇒ ボディランゲージ：視線、ジェスチャーなど（引用：リクナビNEXTジャーナル）
人の印象は、発言内容よりも声のトーンや表情などによって決められてしまうのです。
そのため、面接では答える内容より、むしろ大きな声でハキハキと、笑顔で明るく受け答えするように心がけましょう。
⑤就職エージェントを利用する
就職エージェントとは、応募書類添削や面接対策など就職に関する様々なサポートが受けられるサービスです。
就職エージェントを使えば、就職のプロであるキャリアアドバイザーから様々なアドバイスが受けられます。
登録は3分程度、しかも無料で利用できるため、金銭面の心配をする必要もありません。
また、ハローワークとは違って、ブラック企業を排除している企業が多いので安心して利用できます。
そのため、就職エージェントは、優良企業への就職を目指す人の心強い味方と言えるでしょう。
４．27歳フリーターが使うべき就職エージェント
この章では、27歳フリーターの就活におすすめのエージェントをご紹介します。
それでは、各エージェントの特徴を順に解説します。
丁寧なカウンセリングを受けたいなら「ハタラクティブ」
（引用：ハタラクティブ）
「ハタラクティブ」は、20代前半の未経験可の求人が豊富な転職エージェントです。
フリーターやニートなど、学歴や職歴に自信がない人も歓迎しています。
20代前半向けですが、27歳でも利用できます。
「ハタラクティブ」の強みは、完全無料の「自分発見カウセリング」が受けられるところです。
アドバイザーと話してスキルを棚卸ししたり、隠れた可能性や魅力を見つけ出すことで、マッチングの精度を高めることができます。
カウンセリング可能なオフィスは「全国10か所（渋谷・立川・秋葉原・池袋・千葉・ 大阪・横浜・福岡・名古屋・神戸）」なので、このエリアにお住まいの方には特におすすめです。
「対面や電話で相談するのは緊張する」という方は、SkypeやLINEなどのチャットツールを使って相談することも可能なので、ぜひ気軽に登録してみてください。
| 運営会社 | レバレジーズ株式会社 |
|---|---|
| 公開求人数 | 非公開 |
| 非公開求人数 |
非公開 |
| 対応地域 | 大阪+愛知+福岡+首都圏 |
| 料金 | 無料 |
| 公式サイト | https://hataractive.jp/ |
|
詳しい解説は以下を確認してください。 「登録前に確認！ハタラクティブの気になる評判と知っておくべき全注意点」 |
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ホワイト企業を狙うなら「DYM就職」
（引用：DYM就職）
DYM就職は、就職成功者数5,000人を超える実績豊富な就職エージェントです。
ブラック企業の求人を排除することに注力しているため、紹介される求人に対して心配する必要がありません。
また、就職サポートが丁寧なことでも知られており、利用者に寄り添った対応をしてくれます。
27歳フリーターで「就職活動をするのが不安」という人でも安心して利用できますよ。
「DYM就職」の基本情報
| 運営会社 | 株式会社DYM |
|---|---|
| 公開求人数 | 約60件（2021年9月時点） |
| 非公開求人数 |
非公開 |
| 対応地域 | 全国 |
| 料金 | 無料 |
| 公式サイト | https://www.dshu.jp/ |
|
詳しい解説は以下を確認してください。 「登録前に確認！DYM就職の気になる評判と知っておくべき注意点」 |
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５．27歳フリーターが就職に失敗してしまう原因とその対策
27歳のフリーターから正社員就職に成功した人もいれば、もちろん中には就活が上手くいかない人もいます。
就活が上手くいかない場合は、その原因を分析し、以下の改善策を試してみてください。
【27歳フリーターが就職に失敗する原因と改善策】
| 失敗する原因 | 改善策 |
|---|---|
| 就職先を絞りすぎている | 「仕事内容」「収入の良さ」にこだわり過ぎない |
| 就職についての目的や動機があいまい | 「就職して何がしたいのか」を明確にする |
| 履歴書や職務経歴書に空白が多い | 就職エージェントに書類作成をサポートしてもらう |
| 面接対策ができていない | 就職エージェントが行う面接対策は必ず活用する |
| ネガティブな思考にとらわれている | 一度の就職失敗でもくじけないで、「次の会社がある」と頭を切り替える |
| 熱意が感じられない | 相手に熱意が伝わるように「明るくはきはきと」受け答えする |
| マナーが身についていない | 「面接の受け方」などの就活のマナーをネットや本で勉強する |
就職活動は、就職のプロを味方につけることが成功の秘訣と言えます。
確実で効率的な就活をするためには、就職エージェントのサポートを最大限に活用しましょう。
６．27歳から始める！フリーターから就職しやすい仕事3選
フリーターからでも、就職しやすい仕事はたくさんあります。
この章では、フリーターから始めるおすすの仕事を3つ紹介します。
①営業
営業は、未経験からチャレンジできる仕事です。
2021年8月20日時点、求人サイトの「リクナビNEXT」では、営業の「未経験歓迎」の求人は3,702件もあります。
また「学歴不問」としている求人も多い傾向にあり、営業に必要なスキルなどがあれば、就職を目指せるでしょう。
営業に向いているのかどうか知りたい方は、以下の記事をご覧ください。
②ITエンジニア
ITエンジニアも、未経験歓迎の求人があり、挑戦しやすい仕事です。
2021年8月20日時点、求人サイトの「リクナビNEXT」では、ITエンジニアの「未経験歓迎」の求人は655件あります。
会社によっては万全の教育サポートがあり、仕事をしながら、プログラミングを身に付けられます。
また、IT化が加速している社会だからこそ、今後も需要があり、腰を据えて働けるでしょう。
③介護職
介護職も人手不足の状況になっており、未経験からなりやすいです。
仕事をしながら資格取得を目指すことで、資格手当も支給されます。
また、介護福祉士の資格を取得していることで、キャリアの道をさらに広げられます。
介護職の資格や給料などを詳しく知りたい方は、以下の記事がおすすめです。
７．27歳フリーターでもリモートワーク・在宅ワークは可能？
フリーターからでも、昨今主流になりつつある、リモートワーク・在宅ワークは可能です。
ただし、未経験からリモートワーク・在宅ワークすることは難しいかもしれません。
なぜなら、仕事の進め方や使用するツールなどを理解していない可能性が高いからです。
しかしながら、ライターなどは日本語が書ければ作業を進められるため、リモートワーク・在宅ワークも実現不可能ではありません。
ここでは、リモートワーク・在宅ワークのメリデメや、リモートワーク向きの仕事を紹介します。
リモートワーク・在宅ワークのメリット
リモートワーク・在宅ワークのメリットは、以下のようにさまざまあります。
- 身だしなみに気を遣わなくてよい
- 満員電車などの通勤によるストレスなし
- 24時間好きな時間に仕事できる（ただし、仕事の種類による）
- 体力・健康面の問題などで会社勤めが難しいケースでも問題なし
- 人間関係に悩む心配がそれほどない など
リモートワーク・在宅ワークは、オフィスに通う必要がないため、通勤や健康面、人間関係の部分においても、ストレスフリーとなります。
リモートワーク・在宅ワークのデメリット
前の項目で紹介したメリットだけではなく、リモートワーク・在宅ワークには、次のようなデメリットもあります。
- 単価設定が安い傾向にある
- 直接のコミュニケーションはなく心配になる
- 対面でのレクチャーではない など
リモートワーク・在宅ワークは、しっかりと自己管理できない場合、作業を進められません。
リモートワーク・在宅ワークを始める際、こうしたデメリットも考慮して、自分に合っているのか見極めることが重要です。
リモートワーク向きの仕事3選
| 職種 | 仕事内容 |
|---|---|
| Webライター |
|
| マーケター |
|
| Webデザイナー |
|
基本的に、パソコンを使った業務の場合、リモートワーク・在宅ワークは実現可能です。
また、リモートワーク・在宅ワークで注意すべきことは、セキュリティです。
会社であれば万全のセキュリティ体制を整えていますが、人によってセキュリティに差が出てきます。
リモートワーク・在宅ワークを始める前には、必ず環境を整えましょう。
まとめ
27歳フリーターから正社員を目指すならば、今すぐに就活をスタートさせましょう。
就職活動する時に気を付けるべきポイントは、以下の通りです。
【27歳フリーターが正社員になるためのポイント】
- 自分の強みや適性をきちんと把握する
- アルバイトしていた業界や職種を選ぶ
- 未経験からでも採用されやすい業界や職種を選ぶ
- 面接では明るくはきはきと受け答えする
- 就職エージェントを利用する
フリーターが転職する際には、以下のような「就職支援サービス」を利用して、サポートを受けながら就活することをおすすめします。
就職支援サービスを活用し、正社員という安定した立場を手に入れてくださいね。