会社で働くのに向いてない人の特徴とは？転職や他の働き方も解説！

会社の人間関係で悩んだり、仕事で失敗をした時「自分は働くのに向いてない」と考える事がありませんか？

他の人は上手く出来ているように思えてしまい、自分を否定したくなりますよね。

そこで本記事では、「会社で働くのに向いてない人の特徴」について考え、「フリーランス」「転職」といった他の働き方をご紹介します。

この記事を読み終わる頃には、自分にあった仕事やその探し方が分かるはず。

ぜひ参考にして下さい。

１．会社で働くのに向いてない人の特徴とは？

まず初めに、会社で働くのに向いてない人について整理をしておきましょう。

一般的な特徴をご紹介するので、自身と比較しながら考えてみて下さいね。

詳しく確認していきましょう。

特徴１．人間関係で悩みを抱えやすい

働くのに向いてないと感じる人の多くが、人付き合いに悩みを抱えています。

会社に所属している以上、一人で完結できる仕事は稀で、様々な人と関わることは避けられません。

新たに仕事を教えてもらったり、進捗を報告する場面など、上司や先輩と関わることは多々ありますよね。

もし会社の人間関係に悩みがあると、仕事以外の面で気を遣いすぎてストレスを感じてしまいます。

以下は、人間関係に悩み、仕事が向いてないと考えている方のツイートです。

最近仕事が嫌になってきてる…
多分人間関係の悩みのせいだと思う
一人で黙々作業してたいうちには、今の仕事向いてないかも😔

— ワルねこ☆フリーザ様との子が欲しい (@waruineko46) October 2, 2019

人間関係に悩むと徐々に仕事が嫌になってきてしまい、「自分は会社で働くのに向いてない」と感じるようになります。

特徴２．集団行動が苦手

集団より個人で行動したいという人も、会社で働くのに向いてないと感じることが多いです。

以下は、集団行動が苦手で、会社になじめないと感じている方のツイートです。

集団行動向いてないなぁ
会社組織に馴染めなさすぎて吐きそう

— クロン (@chron_anubis) September 1, 2019

会社では売上アップなどの共通の目標に向かって、チームで仕事を進めていきます。

自分だけが仕事を早く進めるのではなく、時にはペースを落とし足並みを揃えた方が円滑に仕事が進む、という事もあるはず。

周囲に気を遣って仕事をすることが苦痛な人にとっては、会社という組織は働きづらいでしょう。

特徴３．会社独自のルールやしきたりが嫌い

会社独自の決まりや伝統が理解できず、自分は会社で働くのに向いてないと感じる人もいます。

長い歴史を誇る会社ほど、過去の慣習が残っていることが多いです。

例えば、「飲み会の幹事は若手がするルール」や「会社伝統イベントに強制参加」などです。

勤続年数が長くなると当たり前の感覚になっていきますが、新入社員などの若手は違和感を覚える人も多いのでは。

以下は、会社のルールに違和感を覚え、ストレスを感じている方のツイートです。

まぁ根性のない私も悪いけど、とにかく職場が合わなすぎて無理。人もだけど何より会社の変なルールがほんと無理すぎてやってられん…

— 夢街🍸 (@ymmc74) July 10, 2019

会社独自のルールに嫌悪感を抱く人は、会社で働くことが向いてないと考えるようになりがちです。

特徴４．理不尽に耐えられない

上司や先輩の理不尽に我慢できなくなり、会社で働くのに向いてないと考えるようになる人もいます。

様々な事情があるにせよ、会社員であれば理不尽な目に遭うことがあります。

「急な方針の転換」や「他人のミスの押し付け」など、誰しも一度は経験があるのではないでしょうか。

以下は、会社の理不尽に耐えられないと感じている方のツイートです。

どうなるか分からんけど会社の理不尽に耐えられないので何とか自分で稼ぐ道を探して行きたい。

— 00raiser (00QAN[T]) (@matsugundam00) March 27, 2020

度重なる理不尽に耐えられなくなり、会社が嫌になる人も多いようです。

特徴５．金銭的な不満がある

サラリーマンでの給料に満足できず、会社で働くのに向いてないと考える人もいます。

以下は、給料の安さに不満を感じている方のツイートです。

冷静に考えなくてもウチの会社　給料ホント安すぎるんだよな　しかもウチより全然後に入った男性の方がもらってるんじゃねって疑惑あるしやってられんなもう

— 横綱うさだ【ｼｿｽﾃ欠席】 (@amimu_king) August 2, 2019

会社に勤めているとおおよその収入は決まっています。

大きな成果を出しても、大幅な給料アップは期待できないことがほとんど。

その為、収入に不満がある人は、会社員とは別の働き方を考えるのでしょう。

２．「働くのに向いてない」人にはフリーランスという選択肢も

前章でご紹介した「会社で働くのに向いてない人の特徴」に多く当てはまる人は、フリーランスという働き方も考えてみましょう。

フリーランスは組織に所属せず個人で仕事を行う為、会社勤めに多い不満の解消が期待できます。

この章では、フリーランスになる前に知っておくべき3つのポイントを解説します。

まずは、フリーランスにどんな職種があるか確認していきましょう。

フリーランスの職種紹介

フリーランスの職種をジャンル別にご紹介します。

自身のスキルで仕事を行うIT・Web系の仕事や、クリエイティブな能力を活かす仕事から農家の仕事まで、フリーランスの仕事には実にさまざまな職種があります。

興味のある仕事やなりたい職業があれば、ぜひ一度調べてみて下さい。

フリーランスになる為に情報収集しよう

会社に属さずフリーランスとして生きていくには、仕事探し以外にもすべきことがあります。

フリーランスとして独立する前にリサーチすべきことは、以下の通りです。

上記の項目は、フリーランスになる前に最低限調べておく必要があります。

なぜなら、何も知らない状態でいきなり会社をやめるのは、金銭的リスクが高いからです。

特に「どうやって一人で稼いでいくか」については、フリーランスにとって死活問題ともいえるので、十分考えておく必要があるでしょう。

フリーランスならではのデメリット

フリーランスとして働くことは自由でいい点ばかりに思えますが、もちろんデメリットもあります。

フリーランスは自由に働くことができるというメリットがある反面、責任やリスクが大きいというデメリットがあります。

そのため、「会社に不満はあるけどフリーランスになる自信はない」という方も多いのではないでしょうか。

次章では、比較的自由に働ける会社をご紹介しますので、「フリーランスになる自信がない」という方は、ぜひ参考にしてください。

３．「働くのに向いてない」と感じる人におすすめの転職先

「会社組織は嫌だけどフリーランスになる勇気はない」という方は、働きやすい自由な会社への転職を考えてみましょう。

自分に合った環境で働くことができれば、会社で感じるストレスも少なくなるはず。

おすすめの転職的は以下の通りです。

さっそく確認していきましょう。

ベンチャー企業

ベンチャー企業は、「会社で働くのに向いてない」と感じる人におすすめの転職先です。

なぜならベンチャー企業は、一般の会社と比べて自由な環境であることが多いからです。

また、ベンチャー企業は実力主義であることが多いため、「自分の能力に見合った収入」が得られるというメリットもあります。

現在の会社で「組織ならではの不自由さ」を感じていた方にとって、ベンチャー企業は転職先として理想的であると言えるでしょう。

リモートワークが可能な企業

「会社で働くのに向いてない」と感じる人には、リモートワークが可能な企業もおすすめです。

なぜなら、リモートワークであれば他人とのコミュニケーションは最小限にでき、人間関係や集団行動によるストレスが低減できます。

また、リモートワークは最近になって世の中に浸透してきた働き方である為、制度が導入されている企業は、新しい文化を取り入れるなど「風通しの良い環境」であるケースが多いです。

ベンチャー企業と同様、自由な働き方を求める人にはおすすめの転職先でしょう。

４．【働くのに向いてない人向け】転職成功のポイント３つを紹介

この章では、「働くのに向いてない」と感じる人が転職を成功させる為のポイントをご紹介します。

以下の項目を意識して転職活動をしないと、再び自分とは合わない企業に入社して、転職を繰り返すことになりかねません。

「働くのに向いていない」と感じている人が、転職を成功させるポイントは以下の3つです。

それぞれ確認していきましょう。

ポイント１．「会社で働くのに向いてない」と感じる理由を考える

転職活動を成功させるためには、「なぜ会社で働くのに向いてないと感じるか」を考える事が最も重要です。

なぜなら、会社への不満が認識できていないと、転職をしても大きな改善が期待できず、むしろ今より悪い環境の会社に転職することもあり得るからです。

具体的に、今の会社で不満に思っていることを、改めて考えてみましょう。

「人間関係の悩み」や「会社ルールへの不満」「仕事内容」など、転職理由は人によって様々なはず。

次の会社選びでは失敗しないために、まずは「会社への不満＝転職の目的」を整理しておきましょう。

ポイント２．自分の強み、弱みを整理しよう

自分の強み、弱みを整理することも、転職を成功させるためには重要なポイントです。

なぜなら、自分の特徴が理解できていないと、能力を発揮できない環境へ転職してしまい、辛い思いをする可能性が高いからです。

強み・弱みを改めて整理することで、自分の理想とする企業への転職に一歩近づくことができるでしょう。

自己分析ツールを使ってみよう

自分自身で強みを見つけるのが苦手な方や、客観的な強みも知りたいという方は、リクナビが提供している「グッドポイント診断」を使って自己分析をしてみましょう。

グッドポイント診断では、30分間・293問の本格的な診断を行います。

診断を受けると、18種類の資質からあなたの強みを知ることができますよ。

診断後はトップページの「各種設定」から簡単に退会できるので、転職する予定がない人も安心して利用してくださいね。

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ポイント３．転職エージェントを活用しよう

転職成功の為には、転職エージェントを活用することも重要です。

特に「働くのに向いてない」と考える人は、会社という組織自体が合わないと感じていることも多いため、どのような会社なら自分に合うのかが分かりにくいはず。

転職活動では、求人探し以外にも「書類の作成」「面接の準備」など、やるべきことがたくさんあります。

転職エージェントとは、そんな転職活動に関するさまざまなサポートを無料で行ってくれるサービスです。

転職エージェントでは「こんな仕事が向いている」「この企業は職場の雰囲気が良い」など転職に役立つアドバイスや情報がもらえます。

効率よく転職活動を進める為にも、ぜひ活用してみて下さい。

どこに登録するか迷ったら「リクルートエージェント」がおすすめ

転職エージェントと言ってもたくさんあるので、どこに登録するか迷ってしまうと思います。

どれが自分に合うのか迷った時には、業界最大手の転職エージェント「リクルートエージェント」への登録をおすすめします。

リクルートエージェントは日本全国の求人を網羅しており、 その数は21万件以上。

まずは、「働くのに向いてないのでは?」と感じる理由や、現職での不満などを、キャリアアドバイザーに伝えてみましょう。

キャリアアドバイザーは転職のプロとして的確なアドバイスをくれますし、あなたの希望条件に合った求人案件を紹介してもらえます。

応募書類の添削も丁寧ですので、初めて転職する方も安心です。

運営会社	株式会社リクルート
公開求人数	約110,800件 （2021年5月時点）
非公開求人数	154,000件 （2021年5月時点）
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詳しい解説は以下を確認してください。 「【5月最新】リクルートエージェントの悪い評判と利用前の全注意点」

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まとめ

会社で働くのに向いてないと感じるなら、選択肢は2つです。

「働くのに向いてない」と感じている人が、転職を成功させるためのポイントは以下の通りです。

転職に不安を抱えている人こそ、転職のプロであるエージェントを活用してみましょう。

どこに登録するか迷ってしまう方は、業界最大手の転職エージェント「リクルートエージェント」がおすすめです。

自分の能力を思い切り発揮できる会社への転職を目指しましょう。