これから需要が増える仕事とは？新しい働き方・業種一覧を知り将来性のある仕事に就こう

「これから需要が増える、将来性のある仕事ってなんだろう？」

「新しい働き方って、具体的にどんなこと？」

こんな風に自分の仕事の将来性が気になった人もいるのではないでしょうか。

AI技術の発展やコロナ渦を受けて、将来性のある仕事を選ぶことは非常に重要です。

そこでこの記事ではこれから需要が増える仕事の詳細や職業一覧、転職やスキルアップのための情報を紹介していきいます。

新しい時代の流れに上手く乗るためにも、ぜひ参考にしてください。

１．これから需要が増える仕事とは

AIなどの人工知能やIT技術の発展で、私たちの仕事や雇用は大きな変革を迎えようとしています。

10年後、20年後といった近い将来の予測を立てるのが難しいほど、コンピューター技術が加速度的に発達しているからです。

ここでは新しい時代に求められる働き方をはじめ、これから需要が増減する職種の特徴を紹介していきます。

新しい時代に求められる働き方とは

IT技術の発展やコロナショックを受けて、ビジネス市場は否が応でも新しい働き方や雇用の方法を模索しなくてはならないといいます。

そんな先行き不透明の現代社会で求められるのが、どんな将来にも対応できる人間性の獲得と、自分主軸型の職業選択といえるでしょう。

コロナ渦を受けて、FacebookやTwitterをはじめとしたベイエリアの企業は在宅勤務を永続的に許可し、リモート雇用を積極的に推進していく方針を打ち出しました。

日本ではYAHOO JAPANが先陣を切って、無制限リモートワークの導入を予定しています。

このように企業が労働者のライフワークバランスを重視し始めた背景には、自分主軸型の職業選択を重視するミレニアル世代の雇用獲得に向けた取り組みがあったといわれています。

代表的な思想としては、米国ブルックリンに拠点を構えるデザイン事務所、HOLSTEE社が提示するマニフェストが挙げられるでしょう。

“This is your life.（これはあなたの人生だ）”のフレーズから始まる社訓は、愛と夢を持って短い人生という物語を全うしよう、そういった人間として素晴らしい仲間とともに仕事を創り上げようと説いたもの。

自分自身の情熱をコンパスに職業人生を歩もうという姿勢は、技術や情勢が急速に変化する現代で、重要視されるヒューマンスキルといえます。

将来性のある仕事の傾向を解説

オックスフォード大学の、カール・フレイ博士とマイケル・オズボーン准教授が共同執筆した「The Future of Employment: How Susceptible Are Jobs To Computerisation?」という論文があります。

日本語にすると、「雇用の未来：私たちの仕事はどこまでコンピュータに奪われるか？」という意味です。

雇用の大半がコンピューター技術の発達によって失われるとの見解を示し、米国における702の職業をなくなる順にランク付けしたもので、その内容はビジネス界に大きな衝撃をもたらしました。

その論文の中では、以下の3つの特性を必要とする仕事が、将来コンピューターに代替されないものと解説されています。

特性	仕事
創造的知性	オリジナリティや芸術性が必要とされる職業
複雑な社会的交流	交渉力や説得力といったマネジメント能力や、他者のケアといった社会性が必要とされる職業
不規則な環境の認知および操作	柔軟な対応力や、手先・身体の器用さが重視される職業

この3つの人間ならではのスキルが求められる職種と、自分主軸の新しい働き方がマッチした業務が、これから需要がある仕事の傾向といえるでしょう。

逆に将来性のない仕事とは

フレイ博士とオズボーン准教授の論文では、コンピューターや人工知能にもできる仕事は、徐々に淘汰されると説明されています。

将来性のない仕事の傾向は、以下の3つといえるでしょう。

これらはヒューマンスキルを用いた複雑な対応能力が求められない、マニュアル化しやすいタスクといえます。

上司が指示を出し部下が問題なくこなせる業務とは、エンジニアがコンピューターに命令しやすい、言語化可能な業務内容といえるでしょう。

コンピューターが得意とする業務は、人間にとって将来性が低い仕事といえます。

２．これから需要が増える仕事一覧

オックスフォード大学の論文では、コンピューター技術の発展により多くの仕事が淘汰される可能性について言及されていました。

この章では、AIやITの発展を受けても淘汰されにくい仕事をカテゴリー別にまとめています。

①マネージメントなどのビジネス職

マネージメントなどのビジネス職には、人やモノの流れをコントロールする管理職が多く挙げられます。

以下のような職種は、コンピューターが不得意とする臨機応変な対応力が求められる仕事です。

職種	仕事内容
エコノミスト	経済状況の分析や予測などを行う
マーケティング・リサーチャー	商品開発・販売する前に市場のニーズを調査する
経営コンサルタント	企業の状況を分析し、問題を抽出して、戦略プランを立案する
中小企業診断士	中小企業の経営問題に対し、アドバイスや解決策を提案する
商品開発部員	データ分析や企画書作成

経験則からその場での最適解を見出す対応力は、交渉力や説得力といったコミュニケーション能力が求められる、人間にしかできない仕事といえるでしょう。

②医療・社会福祉職

医療や社会福祉に携わる職業は、国や地域問わず世界中で必要とされるもの。

以下のような職種は、他者の肉体的・精神的ケアといった、複雑な社会交流が必要となる仕事です。

職種	仕事内容
医療ソーシャルワーカー	社会福祉の立場から病気になった患者や家族を支援する
ケアマネージャー	介護保険に関する専門家
言語聴覚士	言葉によるコミュニケーションに問題がある方をサポートする
作業療法士	生活スキルを向上させるためのリハビリを提供する
理学療法士	ケガや病気で体の機能を失った人のリハビリを行う

医療や社会福祉に関する職業はコンピューターではなし得ない細かなコミュニケーションが必要となる仕事といえるでしょう。

③IT・クリエイティブ職

ITやクリエイティブ職は、コンピューター技術の発展とともに形を変えて成長してきた業界です。

以下のような業務は、コンピューターへの司令が必要な業務や、IT技術を使用して創造力を具現化する仕事といえるでしょう。

職種	仕事内容
データベース管理者	企業データをユーザーに対して利用可能にする
ゲームクリエーター	コンピュータゲームのソフトやアプリの制作に携わる
グラフィックデザイナー	新聞の広告、パッケージや看板などの印刷物をデザインする
インテリアデザイナー	住居やホテル、飛行機の客室などの屋内空間のデザインを行う
フードコーディネーター	レシピ作成～食品開発まで「食」を楽しむための提案

コンピューターに言語化した指示を与える仕事や、言語化できない感情や感性を取り扱う仕事は、今後も淘汰されない職業の代表格といえます。

３．これから需要が増える仕事に就くために必要なこと

オックスフォード大学のオズボーン准教授と野村総合研究所の合同研究をしたところ、日本の労働人口における約49%の雇用が、人工知能やIT技術の発展により脅かされるという結果がでました。

将来は、ITやクリエイティブスキル、ヒューマンスキルが高い人ほどコーンピューター技術の普及による恩恵を受けることができるとされています。

この章では、新しい時代の働き方に適応するために、身に付けたいスキルについて解説していきます。

①市場動向を把握して必要なスキルを身につけよう

これから需要が増える仕事に就くには、基本的なヒューマンスキルはもちろん、専門分野の基礎的な技術も身につける必要があります。

ここでは、未経験から異業種へ応募する際にも必要とされる、ベーシックスキルをまとめました。

IT・WEBスキル

IT・WEB業界には幅広い職種があり、各々異なるスキルセットを用いて業務を行っています。

以下は、業界で幅広く求められているスキルです。

IT・WEBスキル	内容
Java・Ruby・Pythonなど	ITエンジニアとして必要なプログラミング言語
HTML・CSS	WEBデザインなどで必要となるコンピューター言語

転職の際には、以下のような資格もおすすめです。

資格名	ウェブデザイン技能検定
概要	ウェブデザインにまつわる技能や知識が身につく
受験資格	WEBの運営や作成の仕事をしている人、もしくは仕事をしようとしている人
受験申請	WEBサイトから申請
受験手数料（税抜）	学科試験5,000円・実技試験5,000円（35歳未満は3,000円）

（参考：ウェブデザイン技能検定｜試験要項）

IT・WEBスキルは、これから需要が増えることが予想されている、一度は身につけておきたい技能といえるでしょう。

クリエイティブスキル

クリエイティブ業界では創造力や発想力といった能力の他に、デザインソフトの操作能力も求められます。

以下は、業界で必要不可欠の能力です。

クリエイティブスキル	内容
Adobe Photoshop	写真の加工や合成などに必要となる画像編集ソフト
Adobe Illustrator	ロゴやポスターのデザインなどに必要となるベクター画像編集ソフト

幅広い分野に対応するため、以下のような資格もおすすめです。

資格名	色彩検定
概要	色彩に関する知識や、配色に関する技能が身につく
受験資格	誰でも可能
受験申請	WEB・郵送・書店
検定	3級：7,000円、2級：10,000円、1級：15,000円

（参考：色彩検定｜受検案内・試験内容）

言語化できない感性を具現化するためにも、ソフトウェアの操作技能やデザインにまつわる知識を身につけることがおすすめです。

②堅実な資格が欲しい人は「東京アカデミー」

(引用：東京アカデミー)

「東京アカデミー」は、公務員をはじめとする、看護師や教員の試験対策を行う公務員予備校です。

メディアにも多く露出している業界大手のスクールなので、膨大なノウハウを元にした指導が受けられることが強みといえるでしょう。

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③ITスキルを身につけるには「テックアカデミー（TechAcademy）」

(引用：テックアカデミー)

「テックアカデミー」は、アプリ開発やプログラミングスキルが学べるオンラインスクールです。

「エンジニア転職保証」といった、未経験者でも12週間からIT企業へ転職を目指せるコースも開設している、実務密着型のスクールといえます。

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４．将来性のある仕事を転職エージェントで見つけよう

これから需要が増える仕事を効率的に見つけるためには、転職エージェントの利用がおすすめです。

転職エージェントとは、求職者と企業の双方を最適な形でマッチングさせる、人材紹介サービスのこと。

ここでは、おすすめの転職エージェントをピックアップしてまとめました。

①目的に応じた丁寧なサポートを受けたい人は「doda」

(引用：doda)

「doda」は、専門性が高い業種の求人を幅広く集めた転職エージェントです。

手厚いサポートが受けられると利用者からの満足度も高いので、初めての転職活動にもおすすめです。

求人数も業界トップクラスに多い転職エージェントです。

運営会社	パーソルキャリア株式会社
公開求人数	約117,100件（2022年1月時点）
非公開求人数	約32,700件（2022年1月時点）
おすすめ年代	20代,30代
対応地域	全国+海外
料金	無料
公式サイト	https://doda.jp/
詳しい解説は以下を確認してください。 「doda（デューダ）って実際どうなの？気になる評判と利用前の注意点｜口コミ一覧あり」

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②豊富な求人から探したい人は「リクナビNEXT」

(引用：リクナビNEXT)

「リクナビNEXT」は、転職者の8割ほどが活用する人気の転職サイトです。

さまざまな業種の求人があつまるため、求人情報を効率的に比較・検討したい人におすすめです。

これから転職を始めようという人は、まずはじめに登録したいサイトといえます。

運営会社	株式会社リクルート
公開求人数	約54,200件（2022年1月時点）
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
料金	無料
公式サイト	https://next.rikunabi.com/
詳しい解説は以下を確認してください。 「登録前に確認！リクナビNEXT（ネクスト）の気になる評判と全注意点」

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③未経験からエンジニアを目指すなら「ワークポート」

（引用：ワークポート）

ワークポートはIT人材に重きを置いている転職エージェントで、公開求人数も2020年12月時点で31,000件と高い水準です。

単にIT求人が多いだけでなく、転職コンシェルジュと呼ばれる各分野に精通したアドバイザーが転職をサポートしてくれます。

また、ワークポートはみんすくという未経験からエンジニアになりたい人向けの無料スクールも運営しています。

未経験からITエンジニアを目指したい方にとって、ワークポートは頼りになるエージェントと言えるでしょう。

ただし、求人が首都圏に偏っているのでその点はご注意下さい。

運営会社	株式会社ワークポート
公開求人数	約45,000件（2022年1月時点）
非公開求人数	非公開
対応地域	全国+海外
料金	無料
公式サイト	https://www.workport.co.jp/
詳しい解説は以下を確認してください。 「ワークポートの評判・口コミは良い悪い？登録前の全注意点も解説」

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５．リモートワークもこれから需要が増える仕事？

昨今では、リモートワークやテレワークが増加傾向にあります。

実際、テレワークを導入している会社は以下のように、令和2年になって大幅に増えています。

年	テレワーク導入
平成30年	19.1％
令和元年	20.2％
令和2年	47.5％

（参考：令和2年通信利用動向調査の結果｜総務省）

また同調査によると、テレワークを導入している会社の約90％が在宅勤務を導入している状況です。

業種別では、情報通信や不動産、金融・保険業が多い傾向にあります。

これから需要が増える、将来性のある仕事を探している方は、テレワークを導入している会社なのか、事前に確認しておきましょう。

まとめ

新しい技術のめまぐるしい発達や世界的なパンデミックを受けて、これから需要がある仕事とそうでない職業の差が歴然と現れてきました。

この記事では、激動の時代を生き残るために以下のことを解説しています。

これから需要が増える仕事は、次の通りです。

新しい時代や働き方が到来した今、自分が進むべき道を迷わないようにするための情報収集は欠かせません。

これから需要が増える仕事を見つけるためには、次の転職エージェントがおすすめです。

この記事を転職やキャリアアップのために、参考にしてもらえたら幸いです。