スナックを辞めたい悲鳴が続出！辞めたい主な理由と辞めるベストタイミング

「スナックの仕事が辛すぎて毎日泣きそう。」

「チーママに辞めたいと伝えたらお客さんと一緒に逆上された。」

「ウソでもなんでもいいしスナックを辞めるいい口実ってないの？」

こんな悩みを抱えていませんか。

スナックは稼ぎがよく煌びやかなイメージですが、働いている人の声を聞くと辞めたい悲鳴があちこちから出ています。

この記事では、スナックを辞めたい理由と辞めるベストタイミング、執拗な引止めに遭った際の対処法について解説しています。

１.【心身がボロボロになる?】スナックを辞めたい理由５つ

華やかといわれるスナックを辞めたい主な理由はこの5つです。

どの理由も「それは確かに辞めたくなるよな」と頷いてしまうような内容ばかりです。

お酒を飲まなくてはいけない

スナックで働くと、イヤでもお酒を飲まなくてはいけないので辞めたくなる人が多いです。

自分がお酒を飲めないと店の雰囲気は悪くなります。

また売り上げが悪いスナックなら、女の子に何杯以上飲まなければいけないというノルマを課しているケースもあります

アルコールに強いわけでもないのに連日お酒を飲まされたら堪ったものじゃないでしょう。

チーママや女の子と合わない

チーママや他の女の子と人間関係が合わなくて辞める人も多いです。

上のツイートの他にもスナック特有の人間関係の問題はたくさんあります。

人格否定など半ば人権侵害のようなパワハラが横行している店もあります。

仕事には関係ないことでも怒られたりしたら、辞めたい気持ちは強くなります。

お客さんが嫌い

お店に来る客層が悪くてスナックを辞める人は多いです。

特にアフターと呼ばれる退勤後のトラブルが多く、ストーカー被害に遭う女の子もいるくらいです。

迷惑なお客さんを相手にすると最悪犯罪の被害者になってしまいます。

身の危険を感じてスナックを辞めたいと思うのは至極当然なのかもしれません。

昼の仕事に支障がでる

スナックで働いている方は、昼にOLをするなどダブルワークをしている方もおられます。

本業が終わった後、深夜にスナックで働いていたら満足に睡眠を取ることもできません。

昼の仕事に支障が出るのは火を見るより明らかでしょう。

どちらを辞めるか悩んだ末にスナックを辞める方が多いようです。

不規則な生活に堪えられない

スナックの不規則な勤務形態に堪えられず、お店を辞める人もたくさんいます。

スナックは基本夜の営業なので、昼夜逆転の生活を余儀なくされます。

不規則な生活だとメンタルが不安定になりますし、ダブルワーカーなら仕事もままなりません。

生活リズムが壊れるのが辛くてスナックを辞めたくなるのでしょう。

２.【口実にも使える】スナックを辞めるベストタイミング４つ

スナックを辞める決心がついても、お店に切り出すのは勇気がいると思います。

チーママや自分を目当てに来てくれるお客さんも戸惑うかもしれません。

ここではスナックを辞めるベストなタイミングについて4つ解説します。

辞めたい本音を言わずとも、辞める口実に使えるものばかりなのでぜひご活用ください。

伝え方の例文も載せています。

結婚、出産

結婚や出産はスナックを辞める絶好のタイミングです。

家庭を持てばスナックで働くヒマがなくなるのは想像できますし、年配の方が多いスナックなら理解してもらえる可能性が高いです。

いいスナックでしたら、店を上げて結婚を祝ってもらえることもあります。

結婚や出産は後腐れなくスナックを辞めるのに最高のチャンスです。

実家へ戻る

実家へ戻るのもスナックを辞めるのにいい機会です。

特に、自分が長男長女であったり親の介護などの理由なら、より説得力が増します。

理解のあるチーママやお客さんなら家庭の事情は汲み取ってくれるでしょう。

就職

学生アルバイトさんなら就職を機に辞めるのもいいタイミングです。

お店側も学生アルバイトなら就職する際に辞めるのは分かっているはずなので、引き止められはしないでしょう。

社会人の方なら、転職先が決まった時点で辞める旨を伝えましょう。

健康上の理由

健康診断等で健康上の問題が発覚した場合はすぐにでも辞めましょう。

スナックを辞めても転職すれば収入は途絶えませんが、健康をないがしろにしたら取り返しがつきません。

また、健康上の理由は辞める際に周囲を納得させるいい材料にもなります。

なぜなら、スナックで働く人やお客さんは年配の方が多いので、若い人以上に健康の大切さを実感しているからです。

肝臓が悪いなど深刻な健康問題でしたら「それなら辞めざるをえないよな。」と納得してもらえるでしょう。

実際に健康診断で引っかかた人はもちろん、辞めたい理由のでっち上げにも使えます。

３.【円満退職を目指そう】スナックを辞める際のポイント３つ

スナックを辞める決心がついても、いきなり「明日辞めます。」と言うの反感を買いかねません。

特にチーママの怒りを買うと、給料未払いなど要らぬ問題まで招く恐れがあります。

無用な波風を立たせないために、スナックを円満に辞めるポイントについて3つ紹介します。

1ヶ月くらい前に退職を申し出る

スナックを辞める1ヶ月くらい前にお店に退職の旨を伝えましょう。

なぜなら、お店側も新しい女の子を探したり、お客さんに周知するなど準備が必要だからです。

仕事の引継ぎ諸々含め、1ヶ月くらい前にはお店の人に辞める旨を言ってください。

常連さんと同僚に感謝を伝える

退職する際には常連さんに感謝の気持ちを伝えてください。

お客さんからすると、目当ての女の子が辞めるのは推しのアイドル引退と同じくらい重大なことなのです。

自分のためにいつも来てくれた常連さんに感謝の気持ちを伝えましょう。

もちろん、チーママや同僚の女の子にもお礼を言ってください。

スナックを辞める理由は何であれ、感謝の意を示すことは円満退職への第一歩です。

後任の女の子を探す

スナックを辞める際に、できれば後任の女の子を探してください。

女の子が一人抜けるのはお店にとっては相当な打撃です。

辞めた子目当てで来てくれた常連さんが来なくなるかもしれませんし、人手不足でお店が回らなくなる可能性もあります。

スナックの仕事内容はともかく、お店自体が好きだったら、スナックに向いていそうな女の子を探して紹介してみましょう。

４.【執拗な引止めに遭ったら？】退職代行サービスを使おう

「だいぶ前からお店を辞めると言っているのにチーママが辞めさせてくれない。」

「今辞めたら店の売り上げが落ちる。損害賠償を請求するぞと脅された。」

こんな悩みをもっている方は、ぜひ退職代行サービスを使いましょう。

退職代行サービスとは、自分の代わりに職場を辞める手続きをしてくれるサービスのことです。

報酬さえ支払ったら翌日からお店に行かずに済む上、嫌な後処理は全て業者が引き受けてくれます。

ここではおすすめの退職代行サービスを3社紹介するので、ぜひ活用して下さい。

【退職成功率100%】退職代行ガーディアン

（引用：退職代行ガーディアン）

「退職代行ガーディアン」は、退職の手続きをすべて代行してくれるサービスです。

「もう職場には行きたくない…」「上司・同僚と顔を合わせたくない…」など、退職理由はどんな内容でも構いません。

サービスに申し込んだ時点で、退職の手続きを全て代わりに行ってくれるので、職場に一切出向かずに辞めることができます。

「退職代行ガーディアン」は退職成功率100%の実績があるため、ほぼ確実に辞められます。

利用料金の29,800円（税込）以外、追加料金が一切かからないのも安心です。

退職できずに悩んでいるならば、ぜひ気軽に活用してみてください。

労働組合名	東京労働経済組合
問い合わせ	LINE、電話
受付時間	24時間年中無休
支払い報酬	29,800円（税込）
支払い方法	銀行振込、クレジットカード
サイトURL	https://taisyokudaiko.jp/

＼スマホで簡単！3分以内で無料登録！／

【お店と交渉できる】SARABA

(引用：SARABA)

残りのシフトの給料など、お店に要求したいことがある方はSARABAがおすすめです。

SARABAは労働組合が運営しているので、支払われていない給料の請求もできます。

報酬も27,000円と相場の50,000円より安いので、お財布事情が厳しい方にもおすすめです。

運営会社	株式会社スムリエ
問い合わせ	LINE、電話
受付時間	24時間年中無休
支払い報酬	25,000円(税込)
支払い方法	銀行振込、クレジットカード
サイトURL	https://taisyokudaikou.com/

＼スマホで簡単！3分以内で無料登録！／

【定額無制限サポート】辞めるんです

(引用：辞めるんです)

追加料金なしで手厚い退職サポートをしてほしい人は辞めるんですがおすすめです。

なぜなら、辞めるんですなら以下のサービスを定額50,000円で受けられるからです。

2020年10月現在なら27,000円で利用でき、後払いも可能です。

確実にスナックを辞めてからお金を払いたい人は辞めるんですがおすすめです。

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まとめ

この記事では、スナックを辞めたい主な理由、辞めるベストタイミング等について紹介しました。

スナックは口実とタイミングさえ見極めたら円満退職は十分可能です。

どんなお店でも禍根は残したくないはずなので、ぜひこの記事で紹介したノウハウを退職に役立ててください。

また、どうしてもしつこい引止めに遭ったら、下の退職代行サービスも味方につけましょう。

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