登録前に確認！エン転職の悪い評判と登録前の全注意点

「エン転職」を利用するなら、事前に利用者の評判を確認しておきたいですよね。

「求人の質はどうなの？」
「転職に役立つコンテンツはある？」

転職サイト選びで失敗しないためにも、このような疑問点は全て解消しておかなければなりません…！

そこで本記事では、エン転職の特徴や注意点・評判など、「利用前にここだけは知っておくべき！」というポイントを余すことなくまとめました。

「求人の質が悪い…」といった気になる口コミの真相も、実際に利用した筆者の経験を踏まえて正直に解説しますので、ぜひ参考にしてくださいね。

（2021年6月1日更新）

１．求人の質が悪い？エン転職の気になる評判・口コミ

「エン転職」は、日本最大級の転職支援サービスを展開する『エン・ジャパン』が運営する転職サイト。

20年以上にわたって「詳細で正直な求人情報をお届けする」というこだわりを貫いてきました。

若手や未経験者向けの求人が充実しており、20～30代の求職者に人気があります。

ただ、実際に使うとなると、利用者が本当に満足しているのか確認しておきたいところです。

そこで、ここからは実際に筆者が利用した経験も踏まえながら、エン転職の悪い評判と良い評判について口コミを紹介していきます。

２．【体験談】実際にエン転職を使ってみた感想

筆者もエン転職を利用した経験がありますが「サイト全体が見やすく、求人をチェックしやすい」という印象です。

全体的な求人数は大手に劣るものの、独占求人が多いので、他にはない好条件の案件を見つけることができました。

また、企業からのスカウトメールが届くことも多く、筆者もスカウトから内定が決定。

応募前に、姉妹サイト「Lighthouse（ライトハウス）」で企業の口コミをチェックできたので、ミスマッチのない満足のいく転職ができました。

他にはない求人が多く、企業の情報も豊富だったので、エン転職を利用して良かったと感じています。

エン転職の悪かった点

エン転職の良かった点

３．【結論】エン転職はこんな人におすすめ

エン転職の評判と実際に筆者が利用した経験を踏まえて、「どんな人ならエン転職がおすすめか」をまとめました。

多くの口コミを参考にして慎重に見定めましたので、かなり精度の高い評価になっているはずです。

ぜひ、転職サイト選びの参考として役立ててください。

▼エン転職はこんな人におすすめ

エン転職の評価	コメント
20代へのおすすめ度 ★★★★★	エン転職には20代向け求人が豊富なので、間違いなくおすすめできる。 ただ、大手と比較すると求人数が少ないため「リクナビNEXT」などと併用したほうが良い。
30代へのおすすめ度★★★★☆	エン転職には30代向け求人も充実しているが、30代後半になると求人数がやや減少する。30代後半以降のミドル層は「doda」なども併用しておくべき。
ハイクラスへの おすすめ度 ★★☆☆☆	エン転職には、ハイキャリア向けの求人は少ない。 大手リクルートが運営する「キャリアカーバー」の方が、高年収の求人数が充実しておりおすすめできる。
IT・Web業界への おすすめ度 ★★☆☆☆	エン転職にもIT系の求人はあるが、数はそれほど多くない。 IT・Web業界への転職を目指すなら、IT業界に特化した「テックゲート」などの転職サイトを優先して登録しておくのがおすすめ。
女性へのおすすめ度★★★★☆	エン転職は「エン転職WOMAN」という女性向けページも用意している。ただし、全体の求人数は少なめなので、「doda」なども登録しておくべき。

エン転職は「他にはない独占求人」や「未経験可」の案件が多く、20～30代にぴったりの転職サイトです。

また、求人ページの情報が豊富で企業の口コミもチェックできるため、転職のミスマッチを防ぐことができます。

• 好条件のレア求人をチェックしたい人
• 異業種・異職種転職にチャレンジしたい人
• 企業のリアルな口コミをチェックしたい人

こんな人にはぴったりの転職サイトなので、少しでも使ってみようと思っている人は、ぜひ登録して求人を確認してみてください。

運営会社	エン・ジャパン株式会社
公開求人数	約5,500件 （2021年8月時点）
非公開求人数	非公開
対応地域	全国+海外
料金	無料
公式サイト	https://employment.en-japan.com/

エン転職以外のサイトも併用しよう

エン転職は、気軽に求人をチェックしたい20～30代の求職者におすすめの転職サイトです。

しかし、他大手転職サイトと比較すると、全体の求人数は少なめ。

多くの求人をチェックして、効率良く内定獲得を目指すのであれば、他の転職サイトと併用すべきです。

良い求人が見つからなかった場合はすぐ退会すればいいので、気軽に登録してみましょう。

まずは自分の希望する求人が見つかるかを確認し、合わなければ変更！という使い方で、転職サイトをフル活用してください。

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４．エン転職が20～30代の求職者に選ばれる4つの理由

一部悪い評判があるものの、多くの20～30代がエン転職を利用しています。

では、なぜここまで多くの求職者に利用されているのでしょうか。

その理由は主に次の4つです。

それぞれ詳しく見ていきましょう。

理由１．他にはない独占求人をチェックできる

エン転職の特徴のひとつが、他のサイトにはない『エンだけ掲載求人』が豊富なこと。

サイトに掲載されている求人の約80%は、エン転職にしか掲載されていない独占求人です。

独占求人には以下のようなメリットがあるので、積極的にチェックすることで転職活動を有利に進められます。

また、エン転職は20～30代向けの求人を数多く扱っており、「第二新卒歓迎」や「学歴不問」といった案件も多数掲載しています。

2020年5月時点では約3,200件のうち、約2,300件が「第二新卒歓迎」、約1,700件が「学歴不問」の求人でした。

全体の7割以上が「第二新卒歓迎」、5割以上が「学歴不問」の求人なので経歴や学歴に自信がない人も求人を探しやすいでしょう。

「今の仕事が合わないから未経験の職種・業種にチャレンジしたい！」という人にもおすすめです。

理由２．企業の社風などを応募前に確認できる

エン転職の求人情報には、担当者が取材した企業の内部事情が詳しく掲載されています。

会社の雰囲気・仕事のやりがい・向いている人や向いていない人まで包み隠さず紹介されているため、自分に合った会社を見極める際に非常に役に立ちます。

（▼画像を拡大する）

入社後に「想像と違った…」と後悔する失敗は多いですが、応募前に企業の内部情報をチェックできるエン転職なら、ミスマッチを防ぐことができるでしょう。

理由３．転職活動を有利に進められるスカウト機能がある

エン転職には、無料で利用できる「スカウト機能」があります。

職務経歴や希望条件を記載したレジュメを登録しておくと、あなたに興味を持った企業からスカウトやオファーが届きます。

（▼画像を拡大する）

場合によっては、「一次面接免除」「いきなり社長面接」といった特典がついたり、一般には公開されていない「非公開求人」のオファーが届くこともあります。

転職活動を有利に進めることができるので、ぜひ活用してください。

理由４．転職に役立つコンテンツが充実している

エン転職には、転職活動をサポートするコンテンツも豊富です。

履歴書の正しい作成方法や提出方法・面接時のマナーまで、転職に関することは完全に網羅されているため、初めての転職でも迷わず転職活動を行なえるでしょう。

さらに、エン転職では、選考を有利に進められる「面接サポート」というサービスも提供しています。

『面接対策レポート』では、以下のように応募した企業の一次面接の内容をサイト上で確認できるので、万全の体制で面接に臨むことが可能です。

（▼面接対策レポートのサンプル）

その他、面接前日のお知らせアラート機能も用意されているので、複数の面接予定がある場合でもしっかりとスケジュールを管理できます。

エン転職のサイトにはたくさんのコンテンツがあるので、ぜひ上手に活用してください。

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５．利用前に知っておくべきエン転職の注意点

エン転職には、他にはない独占求人や未経験者向けの案件が充実しており、効率良く求人をチェックしたい20～30代にぴったりの転職サイトです。

おすすめのサービスであることは変わりありませんが、利用前に知っておくべき注意点もあるので、以下3点はよく確認しておいてください。

それぞれ詳しく見ていきましょう。

注意点１．大手と比較して求人数が少ない

エン転職は、他の大手転職サイトと比較すると求人数が少なめです。

実際に、大手転職サイトである「リクナビNEXT」や「マイナビ転職」とエン転職の求人数を比較すると、大きな差があることが分かります。

サイト名	求人数
リクナビNEXT	約38,000件
マイナビ転職	約7,400件
エン転職	約3,200件

（※2020年5月時点）

もちろん、転職サイトの良し悪しは掲載求人数だけでは判断できません。

ただ、求人数が多いほど、希望条件を満たす企業を見つけられる確率が高くなります。

少しでも転職成功の可能性を高めたいのなら、エン転職だけでなく求人数No.1の「リクナビNEXT」も利用することをおすすめします。

注意点２．ミドル層向けの求人が少ない

エン転職の利用者の年齢層は、主に20～30代前半であるため、ミドル層向けの求人は少なめです。

30代後半以上でなかなか求人が見つからない場合は、幅広い年代を対象としている「doda」を利用したほうが良いでしょう。

また、エン転職にはハイキャリア向けの求人も少ないため、キャリアアップ・年収アップを目指すのであれば、ハイクラスに特化した「キャリアカーバー」の利用をおすすめします。

注意点３．面接対策などのサポートは受けられない

エン転職は「転職サイト」であるため、 「転職エージェント」のような手厚いサポートを受けることはできません。

【転職サイトとエージェントの違い】

マイペースで気軽に求人をチェックできるのが転職サイトの魅力ですが、転職に不安がある場合は、エージェントも併せて利用することをおすすめします。

転職のプロから的確なアドバイスをもらえるため、内定獲得の可能性をぐんと高められます。

以下におすすめのエージェントをまとめたので、エン転職と一緒に利用してみてください。

エージェント名	特徴
リクルートエージェント	すべての転職者におすすめ 業界No.1の求人数
マイナビエージェント	20代の転職に強い ベンチャー企業の求人も充実
パソナキャリア	女性におすすめ きめ細やかなサポートが評判

また、転職エージェントは複数利用するのが基本です。

2～3社程度であれば管理の負担もそれほどかからないので、上記のなかで気になるエージェントがあれば、ぜひ複数に登録してみてください。

６．エン転職の登録から応募までの全3ステップ

ここからは「エン転職」に会員登録してから求人に応募するまでの流れを、以下3ステップで解説していきます。

いずれも難しいことはありません。では、それぞれ見ていきましょう。

ステップ１．会員登録

まずはエン転職の公式サイトにアクセスし、『まずは会員登録』のボタンをクリックします。

「Facebookアカウントで登録」「Googleアカウントで登録」「メールアドレスで登録」の3種類があるので、一番登録しやすい方法で登録を進めてください。

登録後は、スカウトを受け取るために「匿名レジュメ」を作成しましょう。

職務経歴を詳しく登録することで、スカウトが来る可能性が高くなります。

ステップ２．条件を指定して求人を検索する

登録後、 トップページから希望の条件を指定して求人を検索します。

職種・勤務地・こだわりなどから求人検索が可能です。

検索結果には、条件にマッチした求人が表示されます。

応募資格・仕事内容・給与・勤務地などの情報が記載されているため、よく目を通しましょう。

詳細を知りたい場合は、『詳細へ』のボタンから詳しい内容を確認してください。

また、気になる案件があれば『★気になる』ボタンを押すことで、「気になる求人リスト」に保存できます。

ステップ３．気になる求人に応募する

応募したい求人が見つかった場合は、求人票の下部にある『応募フォームへ』をクリックしましょう。

クリックすると応募先企業が表示されます。

間違いが無ければ、『次へ』に進みましょう。

その後、さらにいくつかの質問に答えていきます。

質問の内容は、以下の通りです。

これらすべてに回答すれば、応募は完了です。

以上、エン転職の登録から応募までの3ステップでした。

とても簡単に利用できるので、まずは気軽に登録してみてください。

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７．エン転職を最大限活用するポイント

せっかくエン転職を利用するなら、最大限活用して、少しでも転職成功に近づけたいものです。

そこで、ここからはエン転職を効果的に活用するポイントを4つ紹介していきます。

それぞれ詳しく解説していきます。

ポイント１．スカウトメールを積極的に利用する

受け身で求人をチェックできるスカウトサービスは、積極的に利用しましょう。

ときに条件に合わない求人情報が届くこともありますが、基本的にはあなたの条件にマッチした情報が届きます。

自分では見つけることができなかった企業の情報をチェックできたり、穴場的な求人と出会える可能性も高いので、ぜひ目を通してみてください。

ポイント２．気になる企業の情報を詳しくリサーチする

求人に応募する際は、サイトの情報だけでなく、口コミサイトの情報もチェックすることをおすすめします。

口コミサイトには現社員や元社員のリアルな声が掲載されているので、「本当に自分に合っている企業なのか」検討する材料になります。

エン転職の求人ページでは、姉妹サイトである「Lighthouse（ライトハウス）」に投稿された口コミをチェックすることができますが、より多くの情報を収集するためには、複数の口コミサイトを併用するのがおすすめです。

以下2つのサイトには、「会社の雰囲気」「給与事情」などの口コミが投稿されているので、ぜひご覧になってみてください。

転職会議	300万件以上の口コミを掲載
キャリコネ	給与明細などリアルなデータをチェックできる

十分に企業研究を行うことで、企業とのミスマッチを防止し、本当に自分に合う職場に転職できるはずです。

ポイント３．こまめに求人をチェックする

求人情報は、できるだけこまめにチェックしましょう。

というのも、転職サイトに掲載されている求人は入れ替わりがとても激しいのです。

「今日見つけた求人が2～3日後になくなっている…」なんてケースも少なくありません。

とくに好条件の求人はすぐに応募が埋まってしまうことが多いので、こまめなチェックが重要です。

案件の検索は2～3分で出来るので、スキマ時間に積極的に求人をチェックしてみてください。

ポイント４．他の転職サイトも併用する

記事前半でも述べていますが、転職サイトは複数まとめて利用してください。

転職サイトを複数使うことで、失敗のリスクを大きく減らせます。

「そんなに登録したら管理しきれない」と思うかもしれませんが、2〜3社程度ならそこまで負担になりません。

また、合わないと感じた転職サイトはすぐに退会して大丈夫です。

転職サイトは何社利用しても料金はかからないので、使えるものは全て使い、失敗のリスクを1%でも減らしましょう。

８．【Q&A】エン転職の気になる疑問をすべて解決

最後に、エン転職を利用する前の気になる疑問点についてまとめました。

転職活動を迷いなく進めるためにも、疑問点は全て解消しておいてください。

それぞれ順番に確認していきましょう。

Q１．エン転職からの連絡頻度はどのくらい？

電話連絡はほとんどありませんが、求人情報などのメールの数は多いようです。

「メールが多すぎる…」と感じた場合は、マイページの各種設定より配信停止の手続きを行うことが可能です。

Q２．WEB履歴書で企業に公開される情報は？

スカウト機能を利用しWEB履歴書を公開した場合、以下のような項目が公開されます。

氏名・生年月日・詳しい現住所などの個人情報は公開されないので、安心してください。

Q３．特定の企業に対してWEB履歴書を非公開にできる？

エン転職に掲載中もしくは掲載した実績がある企業に対しては、非公開にすることが可能です。

以下の手順で、設定を行ってください。

Q４．求人に応募すると企業にどんな情報が送られる？

WEB履歴書に登録されている「プロフィール」「経験職種」「職務経歴」「自己PR」「希望条件」などの情報が送信されます。

ただし、企業によって求める情報は異なるので、いくつかの情報を省略して送信されることもあります。

Q５．エン転職の退会方法は？

PC、スマホ、スマホアプリからの退会手続きが可能です。

公式サイトにログインの上、各種設定ページより手順に沿って手続きを進めます。

一度退会すると登録した情報はすべて削除され、復元できないので注意してください。

また、再登録の際は「５．エン転職の登録から応募までの3ステップ」で説明した手順で「新規会員登録」を行ってください。

まとめ

エン転職は、他にはない独占求人や未経験者向けの案件をチェックしたい人におすすめの転職サイトです。

「応募前に企業の口コミをチェックできる」「企業からのスカウトを受け取れる」などのメリットがあるので、ぜひ登録してみてください。

ただし、エン転職だけで転職活動を行うよりも「リクナビNEXT」や「doda」など他の転職サイトをあわせて利用した方が希望の求人が見つかりやすくなります。

ぜひ、複数の転職サイトを併用して、万全の状態で転職活動を乗り切ってください。

あなたの転職活動がうまくいくことを願っています。

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