転職サイトGreen(グリーン)の評判は？気になるボタンの使い方も解説！

「Green（グリーン）」は20,000件以上の求人数を掲載している、IT業界最大級の求人サイトです。

企業へ興味を伝えられる「気になる」機能を使って直接アプローチできたり、本番前に話を聞きに行くこともできます。

また、スカウト機能もあるので受け身で転職したいという方にもぴったりです。

とはいえ、初めてGreenを使う方にとっては

「本当に良い求人が見つかるの？」

「他の求人サイトと何が違うの？」

などわからないため、本当に使ってもいいのか判断に困ると思います。

そこで、この記事では「Green」の特徴から口コミ・評判、特徴や注意点をまとめました。

「気になる！」ボタンの使い方も詳しく解説するので、興味のある方はぜひ参考にしてください。

１．Green（グリーン）とは？

(引用：Green)

「Green」は「転職をカジュアルに。」をキャッチコピーとしている、 IT・Web系の求人、採用情報に強い転職サイトで、株式会社アトラエという東証一部上場企業が運営しています。

Greenでは企業のスカウトを受け取ることができ、約60％の方が企業のアプローチから転職を成功させています。

精度の高いレコメンド機能も充実しており、あなたの効率的な転職活動をサポートしてくれます。

運営会社	株式会社アトラエ
公開求人数	約23,600件（2021年9月時点）
非公開求人数	非公開
対応地域	全国+海外
料金	無料
公式サイト	https://www.green-japan.com/

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２．気になる評判は？Greenの口コミを調査！

Greenを使うとなれば、利用者の評判が気になりますよね？

そこで、Greenの良い評判と悪い評判をご紹介します。

特に、悪い評判は公式サイトでは知ることができないので、利用前によく確認しておいてくださいね。

３．なぜ選ばれる？Greenの5つの特徴！

Greenには良くない評判もありましたが、ITエンジニアへの転職を目指す人からは、人気の高い転職サイトとなっています。

Greenの主な特徴は、以下の5つです。

それぞれ詳しく見ていきましょう。

特徴１．大手と比べてIT系の求人数が多い

Greenは、IT業界を中心に2万件以上の求人を扱っています（2021年8月時点）。

よく名前を聞く大手転職サイトとIT系の求人数を比較してみても、IT系に限定すればGreenの方が多いです。

Green	21,514件
doda	17,681件
リクナビNEXT	12,574件
FINDJOB	638件

2万件以上の豊富な求人から選べるため、IT業界で転職したい人（特にエンジニア）に選ばれています。

特徴２．「気になる」ボタンで気軽に企業にアプローチできる

「Green」が他のサイトと違うのは、「気になる」ボタンを押すと企業に気軽にアプローチできるとことです。

「Green」の求人には「気になる！」というボタンがあり、クリックすると企業に興味があることを知らせることができます。

「気になる」ボタンで企業と連絡する場合、ヘッドハンターや人材紹介を挟む必要がないので、自分のペースで話を進めることができます。

いきなり応募をするのは気が引けるという場合でも、「気になる」ボタンなら心理的なハードルが低いので、気軽にアプローチしたい人に選ばれています。

特徴３．スタートアップやベンチャー企業の求人が豊富

Greenにはベンチャー企業の求人が多数掲載されています。

利用者の中には、「リクナビNEXTやマイナビ転職と比較すると、ベンチャー系の求人が多いのが魅力的だった」と評価する方が多くいました。

実際に、他の大手転職サイトにて「ベンチャー」というキーワードで検索したところ、最も求人数が多かったのはGreenでした。

（▼クリックすると拡大できます）

（※2021年6月時点）

ベンチャーの求人数だけでみると、大手転職サイト「リクナビNEXT」を上回っていることがわかります。

あなたが「スタートアップやベンチャー系に転職したい！」と考えているなら、Greenはおすすめの転職サイトです。

特徴４．スカウト機能が充実している

Greenでは企業から直接オファーがくる、スカウト機能が充実している点が魅力です。

「気になる」機能との違いは企業側の採用熱意です。

企業から「気になる」をされた場合は「あなたに興味があります」程度ですが、スカウトの場合は、「直接話がしたい」「採用したい」という強い熱意があります。

実際にGreenを利用している人のうち、約60％の方が企業のアプローチからの転職を成功させています。

(引用：Green)

企業からのアプローチは「面接をしたい」という、本格的なスカウトの場合もあります。

そのため、忙しくて時間のない人でも、スムーズに転職活動を進めることが可能です。

特徴５．レコメンド機能が充実している

レコメンド機能とは、あなたが登録した情報や、求人の閲覧履歴から、希望に合ったおすすめ求人を紹介してくれる機能です。

Green利用者の中にも、「レコメンド機能で紹介された企業に転職した」という人がいました。

レコメンド機能があれば、わざわざ条件を指定して求人を探す手間が減ります。

そのため、「忙しくて求人を探す時間がない…」という方でも、効率的に転職活動を行えます。

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４．ここは注意！Greenを利用する際の４つの注意点

GreenはIT・Web系の求人が多く、スカウト機能が充実しているなど、良い評判が多い一方で、悪い評判もありました。

利用者の評判を踏まえると、Greenを利用する際には以下のような注意が必要です。

それぞれについて解説していきます。

注意点１．自力で転職活動を進める必要がある

Greenに限らず、転職サイトを利用して転職活動をする場合は、基本的にあなた一人で転職活動を行わなければなりません。

具体的に転職活動を進めるには、以下ようなことを自力で行う必要があります。

未経験の業界へ転職するには、わからないことや不安がつきものです。

そのため、少しでも転職活動に不安を感じている人は、転職エージェントに相談することをおすすめします。

初めて転職するなら、未経験の転職サポートに力を入れている「ワークポート」がおすすめです。

ワークポートでは、あなたに合った求人を探してくれるほか、面接対策や書類添削、年収交渉の代行など、転職に関することは全てアドバイザーに任せることができます。

働きながら転職活動を進める方は、特に時間に余裕がないと思うので転職エージェントを利用することをおすすめします。

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注意点２．地方の求人が少ない

Greenで掲載されている求人の7割以上は、「東京」です。

（※2021年6月時点）

地方の求人が少ないので、「地方で働きたい」と考えている方は、マッチする求人が見つかりにくいでしょう。

地方で転職活動を行う方は、全国の求人をバランスよく扱っている「doda」を併用すると求人数の不足を補うことが可能です。

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注意点３．大手企業の求人が少ない

Greenでは、スタートアップやベンチャー企業の求人を多く取り扱っています。

そのため、相対的に大手企業の求人が少なくなっているのが現状です。

もちろん大手企業の求人も取り扱っていますが、 スタートアップやベンチャー企業の求人と比べると、少なめです。

「大手企業への転職を狙っている」という方は、大手の求人が多い「ビズリーチ」を併用することで、希望に合った求人を見つけやすくなります。

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注意点４．IT・Web系以外の転職を考えている人には向かない

GreenはIT・Web業界に特化した転職サイトなので、IT・Web業界以外の求人が少ないのです。

そのため、IT業界以外で働きたいという方は、あえてGreenを使うメリットは少ないです。

IT・Web業界以外へ転職を考えているなら、幅広い求人を取り扱っている「doda」などを利用したほうがいいでしょう。

５．【結論】Green（グリーン）はこんな人におすすめの転職サイト

ここまで、Greenの良い評判や悪い評判をご紹介しました。

評判を踏まえ、Greenはどんな人におすすめなのかを以下の表にまとめました。

Greenの評価	コメント
IT・Webエンジニア へのおすすめ度 ★★★★★	「Green」のはIT・Webエンジニアの求人が全体の2/3を占めるので、おすすめできる。さらに求人数を増やしたいなら、求人数が多い「doda」も併用すると良い。
クリエイター へのおすすめ度 ★★★★☆	「Green」のはクリエイターの求人も扱っているのでおすすめできるが、エンジニアに比べると少ない。もっと選択肢を広げたいなら求人数が多い「doda」も併用すると良い。
未経験者 へのおすすめ度 ★★☆☆☆	Greenに掲載されている未経験向け求人は1割未満で少ない。また、サポートがないので自力で求人を探して応募する必要がある。未経験だと求人探しに苦労するので、求人を紹介してもらえる「ワークポート」を併用した方が効率よく転職活動を進められるし安心。
20代・30代 へのおすすめ度 ★★★★☆	「Green」は20代～30代向けの求人が多いが、地方の求人は少ない。全国エリアの求人をバランスよく確認するなら、20代・第二新卒向けの求人が多い「doda」も併せて利用しておきたい。
スカウトを受けたい人 へのおすすめ度 ★★★★★	「Green」にはスカウト機能があり、利用者の60％以上がスカウトから転職を成功させている。さらにハイレベルなスカウトを狙うなら「ビズリーチ」にも併せて登録しておくのがおすすめ。

以下の特徴に当てはまるなら、Greenはおすすめの転職サイトです。

一方、Greenでは転職サポートは受けられないので、未経験から転職する方や、初めて転職する方はサポートが受けられる「ワークポート」も利用すると安心です。

どちらも無料で利用できるので、少しでも気になっている人は、ぜひ登録して求人を確認してみてください。

運営会社	株式会社アトラエ
公開求人数	約23,600件（2021年9月時点）
非公開求人数	非公開
対応地域	全国+海外
料金	無料
公式サイト	https://www.green-japan.com/

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Green以外の転職サイトも利用しよう

エンジニアが転職する際には、複数の転職サイトを併用することがおすすめです。

転職サイトはそれぞれ保有している求人が異なるため、気になったサイトは全て登録しておくのがおすすめです。

大手転職サイト「リクナビNEXT」によると、転職成功者は2〜3社のサイトを併用しています。

つまり、本気で転職成功したいなら転職サイトは1社ではなく複数利用した方が良いということです。

以下に併用がおすすめな転職サイトをまとめておくので、まずは自分の希望する求人が見つかるかを確認し、合わなければ変更！という使い方で、転職サイトをフル活用してください。

サイト名	おすすめな人	特徴
ワークポート	初めて転職する人 一人で転職するのが不安な人	求人紹介や面接対策などをしてくれる アドバイザーマンツーマンでサポート 転職後もサポートが受けられる
doda	全ての転職者	転職エージェントとしても使える 地方の求人も豊富 スカウト機能も使える
ビズリーチ	優秀なヘッドハンターからスカウトを受けたい人 高年収を目指したい人	ヘッドハンティング型転職サイト 年収600万円以上の求人が多い 3分の1以上の求人が年収1,000万円

複数のサイトを使うのは面倒に思うかもしれません。

しかし、どれも登録は３分ほどで完了しますし、2〜3社であればそこまで負担にもなりません。

６．Greenを使った登録から内定までの流れ

次にGreenの利用の流れをお伝えしていきます。

登録から採用までの流れを確認しておくことで、スムーズに利用することができますので、しっかりと把握しておきましょう。

ステップ１．会員登録

まずは、こちらからGreenのサイトにアクセスし、会員登録をしましょう。

（▼クリックすると拡大できます）

（引用：Green）

生年月日、性別、メールアドレス、希望勤務地、経験職種を入力するだけですので 30秒で登録完了することができます。

ステップ２．プロフィールを編集する

会員登録が完了したら、次にあなたのプロフィールを編集しましょう。

Greenではプロフィールを記入することで、全ての企業に応募することができます。

プロフィールは、通常企業へ提出する応募書類「履歴書」「職務経歴書」が、ひとつになったものだと考えてください。

企業への応募に必要なプロフィールは、自分のキャリアを企業の人事担当者へ伝えるために、とても重要な書類です。

あなたがどんなに優秀でも、この書類で伝えることができなければ、書類審査を通過することが難しくなってしまいます。

また、 プロフィールを記入することで、あなたに興味を持つ企業からスカウトが届くようになります。

ステップ３．希望の求人を検索し応募する

（▼クリックすると拡大できます）

（引用：求人を探す｜Green）

プロフィールを記入したら、希望の求人を検索して応募しましょう。

職種や年収、勤務地などの条件を設定できるので、あなたの希望に合った求人をが見つかるでしょう。

あなたの検索傾向や応募した企業の傾向から、 Greenがあなたに適した企業をレコメンドしてくれます。

レコメンドの傾向で、自分に向いている会社に気づける可能性もあります。

ステップ４．面接を経て内定

応募したら、企業と面接をします。

転職エージェントとは違い、Greenでは面接対策などの転職サポートは受けられないので、自力での対策が必要です。

ただし、 Greenは面接対策のアドバイスサービスも提供していますので、不安な方はこちらも利用してみてください。

面接を突破し、内定を取ることができたら転職活動は終了です。

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７．Greenで転職を成功させるためのコツ

Greenで転職を成功させるにはいくつかコツを知っておく必要があります。

これから、「Greenに登録したはいいけれど、効率的な使い方が分からない」という人に向けた解説を行います。

具体的には以下の4点を押さえておいてください。

プロフィールはしっかり埋める

マイページのプロフィールを漏れなく埋めておきましょう。

これまでの経歴や実績を詳しく記載することで、企業からあなたの存在を見つけてもらいやすくするためです。

記載にある程度の時間はかかりますが、一度記載しておけば継続的に企業からのオファーが届くようになります。

丁寧で読みやすいプロフィールを意識しましょう。

「気になる」ボタンを活用する

Greenには他の転職サービスとは異なり、応募とは別の「気になる」ボタンが存在します。

こちらはマイページの「気になるリスト」から、企業とのマッチング状況を確認するための機能です。

「気になる」ボタンを押すと企業に通知がいき、マッチング次第では、そのまま面談や面接に進むことができます。

プロフィールの記載がまとまったら、積極的に気になるボタンを活用し、転職を成功へと導きましょう。

気になる・スカウトの受信設定を済ませておく

（引用：Green）

意外に重要なのが、気になる・スカウトの受信設定です。

「気になる」は応募者からも企業側からも送ることが可能な機能ですが、通知を設定していない場合、相手からの「気になる」に気がつかないことがあります。

マッチングの可能性を少しでも高めるために、上記の画像のように、気になる・スカウトの受信設定を忘れず行いましょう。

転職エージェントも利用する

IT・Web系の転職が初めての場合、人によってはうまく転職が進まないこともあります。

その際は、転職エージェントも併せて登録しておくのがおすすめです。

書類や面接での選考対策も行ってくれるほか、自分の希望するキャリアに合わせた企業の提案も行ってくれます。

一人で転職活動を進めるのが不安な人や、なかなか採用まで辿り着けないという人は、転職エージェントの活用も視野に入れておきましょう。

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８．Greenとあわせて使うと便利な転職エージェント「ワークポート」

転職サイト全体の欠点は、転職活動を全て自分で行わなければならないことです。

一方、転職エージェントに相談すれば、転職活動すべてをプロにサポートしてもらうことが可能です。

例えば、応募書類の添削や面接対策、企業との日程調節などのサポートが受けられます。

初めての転職で不安がある方や、忙しくて転職活動する暇がない方におすすめなのが「ワークポート」です。

（引用：ワークポート）

ワークポートは、ITやクリエイティブ系職種の転職に強みを持っているエージェントで、総求人数の約6割がIT・クリエイティブ系職種の案件です。

大手からベンチャーまで豊富な企業の求人を保有しているため、幅広い選択肢があります。

また、未経験からの異業種転職も得意としており、無料エンジニアスクールの開催など、完全未経験者への支援もあります。

IT・クリエイティブ系職種への転職を検討しているなら、ぜひ登録しておくことをおすすめします。

運営会社	株式会社ワークポート
公開求人数	約45,000件（2022年1月時点）
非公開求人数	非公開
対応地域	全国+海外
料金	無料
公式サイト	https://www.workport.co.jp/
詳しい解説は以下を確認してください。 「ワークポートの評判・口コミは良い悪い？登録前の全注意点も解説」

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９．【Q&A】Greenの気になる疑問を解決！

最後に、Greenについてのよくある質問をまとめました。

不明点や疑問点があれば、ご参考にしてください。

Q1．Greenは利用料金がかかるの？

なぜ無料で利用できるのかというと、Greenのサイトから転職を成功させると、企業からGreenに報酬が支払われるからです。

そのため、転職希望者がGreenに利用料金を払う必要がありません。

求人の検索から応募まで、すべて無料で利用できますのでご安心ください。

Q2．Greenの退会方法は？

こちらから退会手続きを進められます。

退会手続きをするには、ログインが必要なのでご注意ください。

「上記内容を確認の上退会を希望」にチェックを入れ、「退会する」ボタンをクリックします。

アンケートに回答し、「退会する」ボタンをクリックすると、退会できます。

以上で退会手続きは完了です。

Q3．Greenはアプリがあるの？

Greenは「Webサイトが使いやすい」という評判が多いですが、アプリも評判が高いです。

アプリの求人検索については、以下のような項目から、細かく検索できます。

Q4．Greenは未経験でも登録できるの？

Greenに登録する際には、「業界の経験がないと登録できない」という制限はないので、誰でも登録できます。

「未経験可」の求人も4,621件（2021年6月時点）用意されているので、ご安心ください。

ただし未経験の場合は一人で転職活動を進めると失敗しやすいので、ワークポートなどの転職エージェントでアドバイザーに相談した方がいいでしょう。

Q5．Greenで転職活動すると会社にバレる？

Greenでは匿名公開情報を非公開に設定できます。

以下の手順で操作を進めてください。

これで登録した情報が外に漏れる心配はなくなります。

安心してGreenを活用した転職活動を行ってください。

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まとめ

Greenは株式会社アトラエによって運営されているIT業界最大級の求人サイトです。

Greenを利用した転職のメリット・デメリットを以下の表にまとめました。

メリット	デメリット
気になるボタンが便利 スカウトが来やすい ベンチャー企業の求人が多い サイトが使いやすい 未経験でも使える	サポートがほとんどない 求人と実際の業務が違うことがあった 企業からの連絡が多くて面倒 給料が低い求人が多い 地方の求人が多い

以下のような方におすすめできる転職サイトなので、当てはまる項目があればぜひ登録してみてください。

おすすめな人	IT・Webエンジニアに転職したい人 自分のペースで転職活動したい人 転職前に企業に話を聞きに行きたい人 スタートアップやベンチャー企業で働きたい人 企業からのスカウトを受けたい人

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また、転職サイトは複数のサービスに登録しておくと選択肢が広がり、希望の求人が見つかりやすくなります。

以下の転職サイトは全て無料で登録できるので、気になるものは全て登録しておきましょう。

サイト名	おすすめな人	特徴
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